職場準時下班是奢求還是常事參考範文

人世間痛苦的事，莫過於上班；比上班痛苦的，莫過於天天上班；比天天上班痛苦的，莫過於加班；比加班痛苦的，莫過於天天加班；比天天加班更痛苦的，莫過於天天免費加班……

下午5點半，是一個每天都令人很想念的時刻。因為在這一刻，下班鈴就要響了，大家爭先恐後地衝出辦公室，開車的開車，坐公交的坐公交，電瓶車的`騎電瓶車，自行車的騎自行車等等。

有人興沖沖回家了，有人則繼續加班奮鬥。但是，這種差別有可能也預示著以後的人生落差，加班奮鬥的人多年的媳婦熬成婆，幾年以後，有可能加了薪，升了職。

在今天的職場，準時下班似乎都成了一種奢求。在今天這個競爭激烈碌的時代，似乎忙碌才算充實。加班對於職場中的人來說，似乎都成了常事。

“晚上一起吃飯？”“不行啊，我得加班。”這是寫字樓裡上班族之間最為平常的對話，“加班”幾乎成為身在職場的人們推掉娛樂休閒、無緣遊山玩水的最為普遍、最易接受的“絕對性”理由。許多上班族依舊滯留辦公室，是真有未完的工作還是受困於職場“潛規則”？怎樣才能避免被加班或少加班？

在南京一家房地產做市場策劃的小陳說，加班就是她職場生涯的“主旋律”，工作兩年來，她很少準時回家，雙休日也常變成“單休”甚至無休日，且通常既不能調休，也不見一毛的加班費。

調查中發現，近8成人表示要經常加班；在加班的時間中，以每週加班3到5小時者最多，還有一部分人每週加班時間在15小時以上。

“在企業，加班是很正常的，企業追求的就是利益最大化，連我自己都很少晚上10點以前結束工作，當然也希望我的員工如此。”南京某私營企業的一位老闆直言不諱地說，一個員工自願加班，會讓他感到員工的敬業。而那些不“敬業”的員工，就會成為他首先考慮的淘汰物件，他並不害怕沒有人接替，因為現在 “想找工作的人多了去了”。

還有的企業變相地延長勞動時間，分配給員工的工作量，比員工能完成的多一些，即便是手腳非常利落的員工，也難以8小時之內完成。完不成一定的工作量，就拿不到基本工資，為了多掙點錢維持生存，員工們只好被迫“自願”加班，有的甚至每天工作長達16個小時。