畢業的實習報告(15篇)

來源:果殼範文吧 2.98W

在人們素養不斷提高的今天,越來越多的事務都會使用到報告,寫報告的時候要注意內容的完整。相信許多人會覺得報告很難寫吧,以下是小編為大家收集的畢業的實習報告,僅供參考,歡迎大家閱讀。

畢業的實習報告(15篇)

畢業的實習報告1

實習目的:

對熙可食品廠實地實習認識,對工廠的設計,現代工業裝置以及黃桃罐頭的製作工藝認識。

實習公司介紹:

碭山位於安徽省北部,處於四省交界的位置。黃桃營養價值豐富,含有豐富的抗氧化劑α—胡蘿蔔素、β—胡蘿蔔素、番茄黃素、番茄紅素及維生素C,抗自由基等,膳食纖維,鈣鐵及多種微量元素,硒,鋅等含量明顯高於其他水果,成熟糖度14~15度。常吃可起到通便、降血糖血脂、抗自由基、祛除黑斑、延緩衰老、提高免疫力等作用,也能促進食慾,堪稱保健水果、養生之桃,是果中。安徽是中國黃桃罐頭品質的地區。安徽熙可食品有限公司是湖南熙可食品有限公司、美國果的公司,湖南永州信億發有限公司,三家合資創辦的以加工酸性水果罐頭及蔬菜系列產品為主的合資企業,註冊資金_萬元公司位於安徽省碭山縣關帝廟鎮。佔地9萬平方米,建築面積四萬平方米。按照現代化食品加工的要求進行規劃、佈局,總投資億元,分二期工程建設。期工程投資6000萬元,06年11月9日動工,07年6月竣工,7月投產。公司主要產品有糖水黃桃、洋梨、桔片、杏、葡萄、草莓等酸性水果;蘑菇、蘆筍、青豆等蔬菜罐頭。產品遠銷美國、歐洲、日本等國。07年8月底前,公司通過衛生註冊、QS、ISO900、HACCP、國內官方認證通過美國FPA、英國BRC、德國IFS認證。成為安徽省省級龍頭企業,龍頭企業。熙可公司的黃桃罐頭深受海外人士的喜愛。此次去安徽熙可食品企業參觀實習,近一步的瞭解了黃桃罐頭的生產加工工藝,同時對食品企業的整體狀況也有了大致的瞭解。

實習內容:

1、黃桃工藝流程:原料選擇—切半,挖核—鹼法去皮,漂洗—修整,裝罐—排氣,封罐——殺菌,冷卻—成品。

操作要點:

1:熙可公司對原料的選擇整體以7成熟的黃桃為主,通過傳輸帶不斷將黃桃送到切半裝置處。

2:切半分機器切半和人工切半兩種,工人挑選大小合適,形狀規則的優質黃桃進行機器切半;其餘繼續傳輸進行人工切半。

3:鹼法去皮,鹼含量為14%,為鉀液,過鹼液時分已去核和未去核兩種半桃,每個淋鹼裝置前都有6名人員負責將半桃核向下擺放。

4:去核,修整,挑選:質量的做半桃,次之切條,最差的進行切丁,裝罐。

5:加糖水,排氣,補加糖水,最後封罐,殺菌。

整個生產工藝中,最重要的為淋鹼步驟,去皮是否徹底,對黃桃的損害程度直接影響後面的感官評定。生產一頓黃桃需要20到40公斤鹼液,對於淋鹼產生的汙水處理是一個棘手的問題,車間的汙水直接通過小道外流,在相隔不遠處設有簡易的過濾裝置,其餘的水進入汙水處理處進行分級處理。整個公司員工約有1000多人,其中大部分集中在修整和切半,切條兩個地方,屬於典型的勞動密集型企業。人員多,加大管理的難度。因為黃桃屬於季節性水果,主要生產期集中在每年的7月至9月,很多員工都是當地務農的農民或是兼職的學生,其中不乏偷工減料者,在車間中,有部分人對掉在地上的半桃直接拾起放入罐中,而對於衛生條件要求很高的食品行業,這勢必帶來了隱患,下午跟著研發部的小張從頭至尾將黃桃罐頭製作的生產流程走了一遍,在車間短短的2個小時,汗一直往外冒,他們的員工需要在這樣的環境中連續工作10多個小時,非常艱辛,同時也側面的反應了食品廠生產條件惡劣。

2、黃桃基地參觀

碭山被譽為果海,梨和黃桃果樹連片成海,其中,熙可公司的黃桃園面積達到200畝,樹齡有幾十年以上,品種繁多,結實率高,品質較好,為黃桃罐頭提供了優質可靠的原料,同時也避免了原材料運輸引起的成本增加。

實習心得:

在熙可公司參觀實習過程中,我置身於企業的實際生產環節,瞭解了黃桃罐頭生產工藝,通過上午的生產流程講解和下午的實際操作過程,使我對食品廠有了更深入的理解。也看到了常用的工藝裝置:切片機,傳送裝置,淋鹼裝置,滅菌裝置,封口機等。切半過程分為人工切半和機器切半,機器切半的人數約為人工切半處的1/20。很好的提高了工作效率和減少相應的勞動成本,但與人工切半相比,機器切半去核的效果不佳,很多外商對此不太滿意。所以在兩者結合的基礎上,不斷調整裝置引數,改進生產工藝是企業不斷前進的方法。從另一方面,間接的對勞動密集型食品企業的生產模式也有了大致的瞭解,它對機器的依賴程度不高,裝置的選購秉承了利潤化的原則,從生產成本考慮採用最常見的鹼法去皮的方法,黃桃皮去除的效果很好,但耗水量大,如果算上汙水處理的成本以及從環保程度考慮的話,採用鹼法去皮並不一定是的選擇,酶法去皮在此方面則具備明顯的優勢。第2天參觀的黃桃基地,見到了不同品種的黃桃,初步瞭解了黃桃的各項指標,形成了從原料到餐桌的整體概念。

非常感謝湖南省農產品加工研究所和安徽熙可有限公司為我們提供了此次機會,讓我們進一步的將理論論和實習相結合,瞭解到企業的思考角度,為我們今後的科研提供了現實參考依據,也更有利於產學研三者的有效結合。

畢業的實習報告2

學年實習,作為步入社會的第一步,讓這個假期不再漫長!不知不覺實習已接近尾聲,回首這不到一個月的時間,有很多失敗和教訓,但最重要的是,從這些失敗的教訓中,我學到了很多書本上沒有的知識,也收穫了很多東西。

一、求職經歷

萬事開頭難!“尋找實習單位”就像一座大山一樣壓在我心頭整整一學期。知道今年寒假要實習後,就一直在考慮去哪兒實習?回家還是留在鄭州?讓家裡人託關係還是自己去求職?深思熟慮之後決定留在鄭州,畢竟大城市比小縣城機會多,可以增長見識、拓寬視野(後來才覺得這種想法很不成熟,家鄉可能有更多的機會和平臺)。

考試一結束,就開始準備簡歷找單位。製作簡歷的時候,才發現自己的閱歷有多貧乏。看著“專業資格”、“個人能力”、“社會經歷”,這幾個大字,頓感我從下筆。單說個人能力吧,捫心自問,無論是最基本的辦公軟體word、excel、ppt,還是專業軟體photoshop、audition、premiere、方正飛騰,都只是略懂並不精通。古人說:“書到用時方恨少”,我現在就是“書到用時方恨沒學紮實”。不過好在以前也在《人文風》上發表過幾篇文章,也做過幾個視訊,就這樣,底氣不足的拿著簡歷和一些校內作品,我踏上了求職的道路。

至今仍能清晰的記起來我所碰過的壁。《神州中國》雜誌社、《XX經濟報農村週刊》、《資訊時報》和《大河健康網》,在這四家單位都沒有面試成功。雖說當時深受打擊,有點氣餒,憑什麼其他同學很輕鬆就找到單位了,而我這樣四處奔波卻一無所獲?但是現在想想,很感謝這四家單位給我上了人生中很重要的一門課:求職!

印象最深的是在《資訊時報》面試的經歷。當時我跟宿舍兩個女生一起去的,總編看起來很年輕,大學畢業沒幾年。看過我們的簡歷以後,他思索了好長時間,然後問了一個問題:“你們的求職意向寫的是編輯、記者、撰稿人,你們到底是想做什麼?能勝任什麼?”這個問題把我問住了。記者和編輯,分工不同、職責不同,我只是一心想要找個單位實習,並沒有仔細思考過自己到底想做什麼,能做什麼?夜郎自大的我們來應聘“編輯、記者”,卻連他們具體的職責都分不清。最後,總編不留情面的評價我們這次面試為“很失敗的面試”,但是我仍然感激他,感謝他指點我們應該如何做簡歷,如何求職?首先,簡歷上寫最重要的東西,比如求職意向、個人能力,越簡約越好,但是不能漏掉重要資訊;其次,求職一定要有一個明確的目標,記者就是記者,編輯就是編輯,不是所有人都能做記者,也不是所有人都能做編輯,想清楚自己想做什麼,能做什麼;再次,確定好求職意向以後,在“個人能力”一欄寫上自己的專業能力,這樣簡單明瞭、一目瞭然,面試考官也能很快判斷出面試者適合的工作。

如果說《資訊時報》的經歷教給我如何求職,那《大河健康網》的經歷不僅讓我明白求職要有針對性,更讓我明白學好專業課程的重要性。《大河健康網》有意招收視訊製作的實習生,對ps、premiere的運用能力要求挺高,可是ps是大一學的,現在早已忘得一乾二淨,premiere也只是略通而已,自己的遲疑和不專業導致這個機會失之交臂。第一次真切的感受到,課堂上老師教過的東西真的有用,悔不當初,沒有好好學。在網路科技高速發展的今天,影象、視訊製作應該屬於必備技能了。好在亡羊補牢為時不晚,還有一年的時間,一定要多鑽研鑽研這些製作軟體,社會需要專業人才。

二、工作

就在我四處碰壁打算放棄時,機遇就這樣突如其來的降臨,“中國基層黨建網XX頻道”的齊總給我打來了電話。本來是抱著一顆試試看的心態,沒想到卻誤打誤撞被錄用了。或許這就是命運吧,有心插花花不開,無心栽柳柳成蔭。

“中國基層黨建網”是一個立足於全國基層黨建資訊與交流的門戶級網站,XX頻道剛剛開通沒幾個月。雖然公司規模不大,設施也不完善,但麻雀雖小五臟俱全,而且公司需要走基層,這是最吸引我的地方。走基層要出差,可以深入各個地方採訪不同的人,是一個很好的鍛鍊機會。但經歷過才知道,生活不會按常規出牌。

公司本來計劃一起去信陽、三門峽等地市區走訪,可是計劃永遠趕不上變化。種種原因,公司取消了下鄉計劃。這意味著,整個實習期,我的工作僅僅是網站編輯,其實就是從其他網站蒐集新聞貼上過來。這樣一來根本學不到什麼東西,也沒有一點挑戰性。難道我的實習就要這樣度過了嗎?突然有一天,齊總給我一份鶴壁黎源電工有限公司關於“爭先創優”活動的宣傳材料,讓我把它整理成一篇新聞稿,我是喜憂參半啊。喜的是終於能寫新聞了,憂的是對這個公司一點也不瞭解,僅憑他們的內部宣傳稿來寫,不知從哪著手。

這是我實習期間唯一的一篇作品,但收穫還是有的,找到了自己的差距和不足,檢驗了自己的水平,也看清了自己還要下很多功夫,做很多努力。

第一遍寫出來的根本就是照著材料抄的,不是訊息不是通訊,倒像是在為人家公司做宣傳,整個一四不像!也不知道自己是怎麼了,專業的新聞寫作知識讓我給忘得一乾二淨。左思右想,自己寫的是在太不專業,所以決定“大刀闊斧”改動稿子。折騰了一下午,終於寫出來了,自我感覺還良好。

第二天,我信心滿滿的讓編輯部高主任審查我的稿子。高主任做過多年記者編輯,有豐富的從業經歷。所以,他只大致晃了幾眼,就把我辛辛苦苦寫的稿子給全盤否定了。頓時覺得自己很委屈,昨天辛苦了一天,而且我應經改過一遍了,就這樣被貶的一文不值。但是高主任的一個問題立馬讓我啞口無言:“小郭,你給我說說新聞的五要素是什麼,新聞價值的五要素是什麼?”新聞五要素我知道,五個w,再看看自己的稿子,真想找個縫鑽進去,連最基本的時間都沒有。關鍵的是新聞價值的五要素,我給忘得一乾二淨了。真的對自己很失望,竟然連最基本的東西都給忘了。

後來好好反省了一下,原來自己連紙上談兵的資本都沒有。老師上課教的東西都有用,都能在實踐中運用到。有個同事是中文系畢業的,他天天拿著一本《新聞採訪與寫作》看,而我這個專業的新聞學生如此不專業,只怪自己專業知識學的不紮實。後來也惡補了一下新聞常識,寫新聞的時候一定要先想想最基本的新聞五要素“時間、地點、人物、事件、起因”和新聞價值五要素“時新性、重要性、顯著性、接近性、趣味性”。

當我反覆修改定稿以後齊總又做了最後稽核。齊總不是專業的媒體人,但他還是馬上一針見血地給我做出了兩點指導。第一,導語裡面的的“深切貫徹中央大政方針”這句話太空,範圍太大,什麼大政方針呢?確實,老師明明教過我們,新聞寫作儘量具體,不要太虛。然後趕緊把“貫徹中央大政方針”改成了“貫徹黨的十七大精神”。第二,關於公司的簡介有廣告嫌疑,楊驊驍老師還讓我們做過課堂練習,一定要避免廣告嫌疑,可是我還是犯了這個錯誤。不管怎樣,稿子終於定下來了。

很快,20xx到來了,馬上要過新年了,我的實習也要結束了。雖然只有一篇作品,學到的東西也不多,但對於我卻仍然意義非凡。要問我真正學到了什麼,總結起來有:

一、要有決心和毅力,就像找工作,雖然可能碰很多壁,但不拋棄不放棄,總會迎來“柳暗花明”那一天。

二、已經大三了,要對自己有一個明確的定位。自己想做什麼,能做什麼?就業的時候才能少走彎路。

三、簡歷製作很重要,讓考官短時間瞭解你,以後求職一定要認真做簡歷。

四、專業知識真的很重要,無論書本上的理論,還是要求動手的後期製作,趁著還有一年時間的緩衝期,好好補充一下專業知識。

總而言之,這個假期的經歷讓我受益匪淺。感謝曾拒絕我的四家單位給我的經驗和教訓,感謝中國基層黨建網XX頻道所有同事和領導對我的指導與幫助。現在,我只想好好珍惜還剩不到一年時間的校園學習生活,同時對最終的的畢業實習充滿期待。

畢業的實習報告3

經過在銀行接近半年的實習,我從客觀上對自己在學校裡所學的知識有了感性的認識,使自己更加充分地理解了理論與實際的關係。

我這次實習所涉及的內容,主要是會計業務,其他一般瞭解的有儲蓄業務、信用卡業務、貸款業務。

一、會業務

對公業務的會計部門的核算(主要指票據業務)主要分為三個步驟,記帳、複核與出納。這裡所講的票據業務主要是指支票,包括轉帳支票與現金支票兩種。對於辦理現金支票業務,首先是要稽核,看出票人的印鑑是否與銀行預留印鑑相符,方式就是通過電腦驗印,或者是手工核對;再看大小寫金額是否一致,出票金額、出票日期、收款人要素等有無塗改,支票是否已經超過提示付款期限,支票是否透支,如果有背書,則背書人簽章是否相符,值得注意的是大寫金額到元為整,到分則不能在記整。對於現金支票,會計記帳員稽核無誤後記帳,然後傳遞給會計複核員,會計複核員確認為無誤後,就傳遞給出納,由出納人員加蓋現金付訖章,收款人就可出納處領取現金(出納與收款人口頭對帳後)。轉帳支票的稽核內容同現金支票相同,在處理上是由會計記帳員稽核記帳,會計複核員複核。這裡需要說明的是一個入帳時間的問題。現金支票以及付款行為本行的轉帳支票(如與儲蓄所的內部往來,收付雙方都是本行開戶單位的)都是要直接入帳的。而對於收款人、出票人不在同一家行開戶的情況下,如一些委託收款等的轉帳支票,經過票據交換後才能入帳,由於縣級支行未在當地人民銀行開戶,在會計賬上就反映在“存放系統內款項”科目,而與央行直接接觸的省級分行才使用“存放中央銀行款項”科目。而我們在學校裡學習中比較瞭解的是後者。還有一些科目如“內部往來”,指會計部與儲蓄部的資金劃撥,如代企業發工資;“存放系統內款項”,指有隸屬關係的下級行存放於上級行的清算備付金、調撥資金、存款準備金等。而我們熟知的是“存放中央銀行款項”,則是與中央銀行直接往來的省級分行所使用的會計科目。一些數額比較大的款項的支取(一般是大於或等於5萬元)要登記大額款項登記表,並且該筆款項的支票也要由會計主管簽字後,方可支取。

“一天之際在於晨”,會計部門也是如此。負責記帳的會計每天早上的工作就是對昨天的帳務進行核對,如列印工前準備,科目日結單,日總帳表,對昨日發生的所有業務的記帳憑證進行平衡檢查等,一一對應。然後才開始一天的日常業務,主要有支票,電匯等。在中午之前,有票據交換提入,根據交換軋差單編制特種轉帳借、貸方憑證等,檢查是否有退票。下午,將其他工作人員上門收款提入的支票進行稽核,加蓋“收妥抵用”章,交予複核員錄入計算機交換系統。在本日業務結束後,進行日終處理,列印本日發生業務的所有相關憑證,對帳;列印“流水軋差”,檢查今日的帳務的借貸方是否平衡。最後,軋帳。這些列印的憑證由專門的工作人員裝訂起來,再次審查,看科目章是否蓋反、有無漏蓋經辦人員名章等,然後裝訂憑證交予上級行進行稽核。這樣一天的會計工作也就告一段落了。

儲蓄業務

儲蓄部門目前實行的是櫃員負責制,就是每個櫃員都可以辦理所有的儲蓄業務,即開戶,存取現金,辦理儲蓄卡等,憑證不在想對公業務部門那樣在會計之間傳遞,而是每個櫃員單獨進行帳務處理,記帳。但是每個櫃員所制的單據都要交予相關行內負責人先稽核,然後再傳遞到上級行“事後稽核”。

信用卡業務

信用卡按是否具有消費信貸(透支)功能分為信用卡與借計卡。信用卡又按持卡人是否向髮卡銀行交納準備金分為貸計卡與準貸計卡。貸計卡是銀行授予持卡人一定的信用額度,無需預先交納準備金就可在這個額度內進行消費,銀行每月會列印一張該客戶本月消費的清單,客戶就可以選擇全部付清或支付部分,如果選擇後者,則未付清部分作為銀行的短期貸款以複利計。而準貸計卡則是交納一定的準備金,然後銀行再授予其一定的消費額度的一種信用卡。借計卡是沒有透支功能的,但可以進行轉帳結算,存取,消費的一種卡。如建行的儲蓄龍卡。信用卡還可以按使用物件分為單位卡與個人卡;按信用等級分為金卡與普通卡。

信貸業務

由於目前的實際情況,中小企業融資難,儘管央行一再出臺有關鼓勵銀行向中小企業貸款的方案,但是,在各個銀行內部都有嚴格的控制。建行也是如此。所以,銀行目前也投入了個人貸款領域。需要注意的是,銀行的個人貸款業務並不是直接將款貸給個人,而是與商家簽訂一定的協議,其實是將款貸給商家,然後商家把商品賣給個人,個人再還款給銀行。銀行在與商家簽訂協議時,審查商家的證件是否齊全。而個人要向銀行提供有關的收入證明,身份證明等。一般都是以購買的標的物作為抵押,最常見的就是動產抵押(如汽車貸款)和不動產抵押(如住房貸款)。信貸部門實行的是審貸分離制,就是進行貸款客戶開發與具體發放貸款,稽核貸款可能性的工作人員是各司其職的。目前,世界上實行儲蓄實實名制的國家和地區很多。例如在香港分兩種情況:一種叫單名制,也就是儲蓄者本人帶有效證件去儲蓄;另一種叫聯名制,即儲蓄者可委託他人為自己代辦存款業務,但需要有一份授權委託書,寫明受權人的許可權範圍等,並要有雙方證件證明。這樣,如果本人不方便也可請他人代勞。

在美國,每個有經濟活動的人都有一個社會保障號碼。人們申請工作、支取工資、租房、賦稅等,都要出示和登記這個號碼。每個人都有一個帳戶,戶主的每一筆收入、納稅、借貸、還款等情況都記錄在案,包括業餘兼職的報酬。國家設定專門的機構用電腦統一聯網,每個人的信用記錄無論好壞都可以在銀行查到。

二、 儲蓄實名制在施行過程中遇到的問題

(一)儲戶觀念難轉變

從傳統道德觀念講,實名制意味著中國傳統的私人財產以家庭佔有為主的方式,逐步轉變為個人佔有的方式。據中國社會調查事務所在京、津、滬、穗、漢等大城市的專項調查表明,有33%的被調查者認為施行實名制會給自己的生活帶來不便,其主要理由有三個方面:一是擔心今後到銀行存錢和取錢時要出示證件,手續麻煩;二是擔心今後為子女存錢會出現一些問題;三是經常給家人、朋友代存或取錢的人擔心會遇到不必要的麻煩。

從法律上講,實行儲蓄實名制,儲戶所申明的是“這些錢的所有者是誰”,而非“以誰的名義把錢存在銀行”。但早在國家正式施行個人儲蓄實名制之前,有關專家就曾指出,在實名制下你在銀行以誰的名義存錢,法律就認定誰是這筆存款的合法所有者。

(二)公私存款難分辨

實行儲蓄實名制以前,中國實行的是記名儲蓄制度,其記名既可以是真名,也可以是假名或代號、程式碼等。這就為一些人的非法收入提供了“隱蔽所”,同時,記名儲蓄制度也為一些單位和個人利用職權截留國家收入、私設小金庫、公款私存大開方便之門,大量的 “遊資”及利息,被一些人私分侵佔,造成國家財產的大量流失。此外,一些高收入者採取 “化整為零”、“移花接木”等手段逃避國家稅收的徵收。因此,記名儲蓄制帶來的“公款私存”等現象,一直是困擾金融監管的一大頑疾。但自1999年11月1日國家對個人存款開徵利息稅後,在公款私存現象大為減少的同時,卻出現了與此背道而馳的私款公存現象。

從理論上講,實行儲蓄實名制,將有助於消除“公款私存”或“私款公存”等不法現象,防止****等犯罪行為的發生;同時,對於高收入者的逃稅行為也能進行有效的監督。然而,問題在於實行儲蓄實名制後,此類現象不僅沒有減少,相反卻有日益增多的趨勢,尤其是“私款公存”現象更是十分猖獗。據沿海某市金融網點反饋的情況表明,一些擁有相當多金融資產的存款大戶,將大額存款劃轉到自己公司的賬戶上;一些不具備這些條件的儲戶則採取借單位、或者親友開辦的公司賬戶存個人的錢。金融界人士分析後以為,之所以出現上述現象,一方面是儲戶為了稅利和套利,另一方面是避免一些所謂不必要的“麻煩”,“安全係數”較大。

其實,公款私存也好,私款公存也罷,究其根源還在於是通過這些不正當手段套取利息,規避稅收以及法律的監管。不容忽視的是,此類現象的存在,嚴重背離了國家開徵利息稅和施行儲蓄實名制的初衷,導致國家稅收和銀行利息的流失,也使實行個人儲蓄實名制在遏制****方面的作用大大削弱了。

(三)有效證件難辨別

按照個人儲蓄實名制的要求,凡居住在國內的中國公民,在金融機構開立個人存款賬戶或在原賬戶上辦理第一筆存款時,提供的實名證件包括居民身份證、戶口簿、軍人身份證;臺港澳同胞為往來內地通行證;外國人為護照等。而學生證、駕駛證等證件暫未列入“有效證件”。這就造成一些特殊的物件難以“實名”。譬如,在國內一些大中城市均有相當數量的未達到領取身份證年齡的學生,他們手中的生活費、零用錢就因此難以存入銀行,因為他們的戶口簿尚留在原籍,手中學生證之類的證件又算不上有效證件。此外,目前假的文憑、假身份證等各種假冒證件不僅品種繁多,門類齊全,而且其製假技術簡直到以假亂真的地步。而問題的嚴重性在於,儲蓄網點一線的人員普遍沒有接受過證件真假的鑑定培訓,對儲戶提供的實名制規定的身份證、戶口簿、護照等各類有效證件,是難以通過肉眼來辨別真偽的。

儲蓄實名制主要有兩層含義:一是,用真實姓名存取款;二是,全國範圍內銀行電腦聯網,可以彙總個人的所有存款。然而,在現有的技術條件下,能夠實行的僅僅是第一層意義上的實名制,即存款採用實名。從現行的各家銀行的電腦網路來看,大多屬於自家銀行系統的內部網路。這種網路是區域性的、區域的,而非公用性的網路。由此,造成了銀行與銀行之間,銀行與戶籍管理機關之間,銀行與稅收徵收機構之間互不聯網,各自為政。這一結構性缺陷使得銀行無法通過網路資源,按照實名制的要求對儲戶的姓名、身份證號碼及其在銀行存款的其他個人情況資料進行核實。三、儲蓄實名制利弊分析

(一)應當重視的幾個問題

首先,儲蓄實名制的實施,將增加銀行的支付壓力,可能引發銀行系統的支付危機。儲蓄匿名制對居民儲蓄存款的保密性提供了制度上的保證,在法律法規尚不完善的情況下,保密性又確保了儲蓄存款的安全性,保障了儲戶的合法權益。在目前銀行資產結構不甚合理的情況下實施儲蓄實名制,有可能會造成居民對儲蓄存款的安全感下降,即使減少的只是那些灰色收入存款,由於這部分存款所佔比重較大,也會增加銀行的提現壓力。因而,儲蓄實名制的施行亟待出臺一系列配套措施,其中之一就是要嚴厲打擊偽造證件的犯罪行為。否則,假的證件一旦大行其道,實名制必然就會流於形式。同時,還應在流通領域大力推行票據化,譬如在個人購房、買車等大額支出時,規定不得以大額現金支付,必須要以支票或電子貨幣支付,不然的話,大量來路不明的款項仍將會在陽光照不到的角落藏匿或流通。

其次,如果光是儲蓄實行實名制,而股市、債市不實行實名制,那麼,資金的一大部分也許會流向股市和債市,特別是股市。儲蓄實名制的實施,可能引發人民幣的匯率風險和資本外逃。考慮到實施儲蓄實名制擠壓的主要是那些灰色收入所構成的儲蓄存款,這部分存款不僅數額巨大,而且持有者相對集中,這使得他們完全有可能利用自身的“動能”,在經常專案下進行逃匯,引發資本外逃,從而導致外匯流失,進一步加大對人民幣的壓力。這樣,股市債市也有必要推行保證金存款實名制,使個人資產這碗“水”徹底變清。

第三,儲蓄實名制的一個作用是規範稅制,並使得分配公平。有人曾算過,韓國如果真正實行繼承和贈與稅法,則財富最多隻能傳二代或三代。如果我們也希望通過儲蓄實名制,來擴大個人所得稅的徵收,以及保證未來遺產稅的徵收,那麼,推進累進稅率就勢在必行。這樣,儲蓄實名制才能堵塞稅收漏洞,實現更公平地收稅。

第四,儲蓄實名制的實施,將現行的儲蓄匿名制轉為儲蓄實名制牽涉到幾乎每個家庭的切身利益。由於人們對具體政策會有各種各樣的理解,各級政府部門在執行政策的過程中也難免會有偏差或扭曲變形,甚至社會上可能出現流言或謠言,因此這些都可能在儲戶中造成普遍的恐慌和緊張心理,從而會加劇前述的銀行支付風險和人民幣匯率風險。

(二)實名制利好證券市場

從證券市場的角度來講,儘管存款實名制與其在表面上關係並不密切,但實際上還是有著內在聯絡的。這首先表現在,股票買賣從一開始就是以實名制形式來進行的,而存款長期未搞實名制,這兩者的差異在某種程度上構成了失衡,一部分有隱瞞實名主觀要求的資金,會繼續選擇存款而回避股市,客觀上影響了資金的合理流動。而現在兩方面都實行實名制,資金流動的一個人為阻礙也就不復存了。其次,現在很多地方都在搞銀證聯網以及存單的抵押貸款等,由於銀行與證券公司之間對投資者的具名要求不一,很難建立全方位的協同關係,有些手續即便能辦,難度也比較大,而在實名制的條件下,這些事情相應也就容易得多。第三,存款實名制在本質上是倡導公民在法律上明確資金的歸屬,從而在理念上更強調一種重視個人金融的觀點,而這又是和證券市場的內在要求相吻合的。現鈔本身不具名,但在個人金融高度發達的市場上,它的生存空間被壓縮了,要被電子貨幣等取代,這種發展趨勢在廣義上就是體現了個人金融的觀點。證券市場是個人金融的一個重要用武之地,當人們在理念上一步步向個人金融靠攏時,必然會產生對證券市場的全新認識。從西方發達國家的經驗來看,由於存款實名制,推動、並且促進了個人金融的成熟,並對證券市場的發展間接地產生了拉動效果。

(二)實名制催生個人信用制度

實名制最重要的意義就是個人信用制度。如果沒有實名制也就沒有基本的個人信用。我國目前的信用制度還很不完善,因為銀行根本不知道你的個人信用情況,也就無從給你個人貸款。所以我們現在沒有個人支票,個人消費信貸也不普及。這和現在的市場化要求相悖。而在美國,一個人畢生只有一個賬戶,如果違反遊戲規則,這個記錄將隨其一生。每個銀行在給客戶開戶的合約中都有這樣一段文字提醒客戶:“如果客戶不遵守信用的話,這些資料將被記錄,並且被儲存起來。這些信用不良的記錄將對客戶不利。”當然,也會有人用現金交易以避免監管或偷逃稅款,但這種事情一經發現處罰會特別嚴厲,不良記錄不僅會降低逃稅人的信用等級,甚至會影響其退休保障

畢業的實習報告4

(三)、實習單位簡介、經營理念及發展歷史:

(1)、xx集團xx化肥廠是1958年全國首批興建的13套年產XX噸合成氨的小氮肥廠之一,XX年改制後更名為xxxx化工有限公司,XX年與省農司合作,實現資產重組,為企業發展打下更為堅實的基礎。

40多年的艱苦創業,公司多次受到原化工部、四川省和xx市各級領導的表彰,榮獲原化工部首批命名的六好企業、精神文明工廠、全國環境優美工廠等殊榮。裕農牌碳銨、尿素獲部優、省優。

98年以來公司不斷進行技術改造,先後採用四套先進的進口和國產dcs計算機控制系統,使產品產量、質量不斷提高,成本不斷降低。目前,公司具有年產10萬噸合成氨、13萬噸尿素、10萬噸碳銨、10萬噸複合肥的化肥生產能力。

在質量第一、使用者至上的生產經營宗旨指導下,產品深得使用者好評和市場親睞,XX年榮獲四川化學原料及化學制品製造業工業企業最大市場佔有份額30強,XX年公司裕農牌尿素被四川省質量技術監督局列入免檢產品,XX年被評為xx市模範企業。

xx公司控股1個子公司和3個分廠,xx科創精細化工有限公司生產水處理劑、聚丙烯酸脂特種橡膠等多種精細化工產品,xx化肥廠生產尿素和碳銨;xxxx化工有限公司複合肥分廠生產復混肥;寶雞市川龍化工有限公司生產碳銨、甲醇、初甲醇。

作為一個迄今有40餘年的老化肥廠,xx公司位於古蜀商賈道上的驛站,也是諸葛孔明用兵佈陣設"旱八陣"的軍事要地---xx,一個具有詩意的名字,一塊富庶的寶地,xx市的工業區,在這裡雲集了眾多大小規模的國有企業,直到本世紀初,在歷經各種變革以後,留存下來且有活力的企業已屈指可數。其中,xxxx化工有限公司,不僅是一家很有活力的企業,也成了xx區的納稅大戶之一。

"玉樹臨風立大地,蛟龍出水騰長空。"xx市技術監督管理局xx分局副局長、著名書法家xx為xxxx化工有限公司題寫的一幅對聯,以說明今天的xx公司如一棵參天的大樹,任憑風吹雨打,它都堅定不移地挺立於大地,又如出水的蛟龍正騰飛於長空,比喻該公司的發展前景廣闊。

xx化工有限公司的前身是1958年全國首批建起的13家小型氮肥廠之一,坐落在四川省xx市xx區大灣鎮,後來更名為xx化肥廠,在全國很有名氣。然而,由於裝置落後、管理混亂和體制等原因,致使企業在獲得短時間的一些成績後,便很快就墜入了低谷。

當時,在這個企業中共有大小獨立核算的經營部門30多個,造成了資金嚴重分散、流失,其中一個分廠竟莫名其妙地就將(!)500萬元資金揮霍得無影無蹤;一個年產25000噸合成銨的小型企業,居然有職工1600多名。這樣一來,企業不僅已難再向前發展,甚至還負債累累。xx化肥

畢業的實習報告5

一、實習目的

畢業實習是我們從大學校園走向社會的一個過渡,是對我們將來真正走上職場所做的一個很好的鍛鍊。所謂實習就是在實踐中學習,大學前三年我們學習的方式一直停留在課堂裡,書本上,我們需要接觸實際工作的機會,來檢驗我們所學習的知識。通過實習我們能更客觀地認識自己,發現自身的不足。經過一段時間的學習,我們需要了解自己所學的知識應當如何應用在實踐中。因為所有的知識都是從實踐而來,也要回到實踐中去,所以要付諸實踐來檢驗所學。我們即將步入職場,在步入職場前,我們要做許多的準備。應屆畢業生沒有工作經驗是很大的劣勢,所以我們要通過實習的機會把這塊短板補上。實習是我們的練兵場,那裡對於實習生雖然不是真正的職場,它對實習生或許多了一些包容,但是我們卻可以零距離的接觸職場,使我們在走向工作崗位之前可以學到很多東西,使我們認識到自身許多需要注意的地方,讓我們不會輸在社會競爭的起跑線上。

二、實習單位概況

鄭州市金水區匯晶電腦商行位於矽谷科技市場,是一家專業從事知名數碼耗材的IT渠道批發商。公司擁有一支優秀IT團隊和覆蓋全國的渠道銷售網路, 不斷為客戶提供具有核心競爭力的優勢資源,贏得了廣大客戶的信賴!

公司自20xx年成立至今近十年以來一直秉承誠信合作,雙贏發展的經營理念,始終將產品品質和客戶服務放首位,先後成為眾多知名上游廠商的核心戰略合作伙伴,通過不斷整合優勢資源確保為客戶提供高性價比的產品,多年來與全國各代理建立了長期穩定的友好合作關係。得渠道者得天下,通過不斷深入渠道開發, 使銷售網路遍全國各大中城市,多年來與上游廠商的密切合作和大力支援,力求為各代理商提供具有核心競爭力的優勢產品,進而提高各合作伙伴的利潤空間,同時為配合各代理做好產品的銷售,我司積極聯合各大媒體長期投放大量廣告宣傳,全面塑造品牌形象,為代理贏得更大的市場份額,力爭為代理提供品種最全,禮品最多,品質價位最優的強式品牌!

公司的目標是成為行業的領先者, 隨著公司業務渠道的不斷穩固發展,及市場戰略步伐的加快,促使公司穩步向多元化產品發展,通過公司高效能IT團隊的努力拼搏,始終保持誠信 禮謙 ,務實 敬業的服務理念,全力打造一個優秀IT渠道供應商!

三、實習內容

20xx年1月25日,經過一個月的人力資源部的實習之後,我申請調入了行政管理部,擔任行政助理一職。行政助理工作是處理辦公室各種事情的一個崗位,主要負責管理好辦公室內的各方面有序的進行,所以工作非常繁雜。主要有以下幾個方面:

1、材料收集

在行政部工作,少不了與文字打交道,因為工作的需要更是要蒐集一些資料,有時候是自己部門的工作,有時會協助其他部門,以便下一步工作的開展。

在我實習期間,公司決定製作一些宣傳冊和宣傳欄,在選擇製作單位時,就需要關於製作單位第一手的資料,比較它們的優勢劣勢,為最後的決策作參考。為了更客觀的瞭解製作單位的情況,我在網上搜集完資料後,又進行了實地的考察,對確定好的幾個因素進行了詳細的瞭解,確保資料的準確。

2、檔案管理

人事部招聘工作完成後,通過面試的人員,會經過短時間的培訓,最後會辦理入職手續,這些工作都是有作為行政人員的工作,把他們的個人資料,分檔管理。除了人事檔案需要管理,還有許多重要檔案需要管理。公司要不斷的拓展業務及開展新的專案,開展工作的過程中就會與其他公司和個人產生法律關係,這樣就會有很多合同的簽訂和合同的管理工作,最後把這些合同歸檔入案。 3、會議記錄

公司規定每星期都要開展一次會議,其會議主要是安排本週的工作及總結上週在工作中出現的問題和解決方案。除了定期的例會,在實習期間,又召開了許多日常會議。經理與各部門負責人的會議,各部門會議,有全體員工參加的安全動員大會等等。在會議中作為行政部人員的我們就負責記錄這次會議的內容,會議結束後整理成案本,裝訂入冊。作為實習生,因為剛開始業務不是很熟練,會議記錄又是很重要的文件,所以我們只能做一些輔助的工作。剛開始,行政部的工作人員會把初稿給我們,我們負責校對,有的時候會整整一下午都坐在電腦前,為的就是零失誤。慢慢熟練後,校對的會議記錄也多了起來,錯誤也越來越少。整理會議記錄,是行政人員的主要工作,也是必須掌握的工作之一。

4、協助辦理會議、培訓、公司集體活動組織與安排

組織籌辦會議是每一個單位的行政人員不可或缺的工作內容,在匯晶電腦城擔任行政助理期間,公司召開過許多次會議,所以我多次參與相關工作。開會之前,要通知參加會議的人員,確保所有與會人員對開會的時間地點是知曉的。然後開始佈置會場,會議開始前半個小時將空調開啟以確保會場溫度不能太低並檢查會場佈置情況。會議開始後還要安排人員進行倒水工作。給參會人員倒水,看起來簡單,實則裡面的學問很深。倒水應該從最中間的領導也就是經理開始,水倒杯的七分滿,動作要輕,不能因為自己動作太大而打亂與會人員的思路。不倒時應該站在門口並隨時觀看與會人員的紙杯。會議結束後就開始打掃清理會場,剩餘的會議用品,比如說天氣不是很冷的時候會用礦泉水,應該整理並清點數量,這些工作都需要認真細緻的做。

5、接聽來電

接聽來電是一項很重要的工作。接電話主要是為了記錄下來電者的訴求和需要,我們就要將其整理然後轉達給相關人員。說起來簡單,其實做起來卻並不容易。對關鍵的.內容要準確的記錄,因為我們不可能在客戶掛掉電話後再打回去重新詢問之前的談話內容。考驗著很多素質。

6、負責公司快件及傳真的收發及傳遞

每天到公司的第一件事就是做信件的收取工作,其他部門的快遞也都是由我們行政部負責收取。實習期間我就給財務部的同事取過快遞,也協助行政部寄發過快遞。不僅僅如此,還涉及了許多列印、傳真的工作。

四、工作中的不足

經過這一個多月的實習,我學到了很多也成長了很多,但也有一些不足需要我在以後的實習和工作過程中需要改進:

1、不夠細心,在工作中不夠謹慎。行政部的工作雖然難度不大,但是卻非常繁雜,這就要求每一個行政人員必須細心,細心是必要的素質。在這方面,我做的還不夠好,總是會犯一些不必要的錯誤。

2、缺乏實際運用專業知識的能力,由於平時很少活用過去所學的專業知識,進入實際的企業只會,面對實際的問題,顯得手忙腳亂,不知道該如何下手,不知道該怎樣系統化的與學到的知識聯絡起來,只能盲目的去探索。

3、吃苦耐勞的能力有待提高,學校的生活相對來說是比較悠閒的,進入企業之後繁雜的工作,額定的工作的時間,讓自己很難適應,會感到很累。

五、實習收穫與體會

在電腦城實習的這段時間,對我個人而言受益匪淺,主要體現在以下幾個方面:

1、對大型商場的運營模式有了較深入的瞭解。匯晶電腦城是通過租賃商鋪來獲得盈利,而公司對所有商戶提供物流管理,以確保商場規範有序的運作。

2、對管理員的管理藝術有了較深入的思考。管理歸根到底就是人與人之間的溝通交流!如何進行有效的溝通與交流,這是管理員所面對的現實問題!從電腦城的三位管理員師傅的身上,我獲得了很多這方面的知識!

3、對電腦城的宣傳策劃有了較深入的瞭解。明白了宣傳策劃對於電腦城的銷售業績起著至關重要的作用。

4、對我個人的素質也是一次難得的考驗。在實習的過程中,我認識到了自己的許多不足和需要改進的地方。認識到了自己需要在進入社會之前在自己身上不足的地方多下功夫。

5、對社會工作環境有了全面的認識。從學校到社會的大環境的轉變,身邊接觸的人也完全換了角色,老師變成老闆,同學變成同事,相處的方式完全不同。在這巨大的轉變中,我們可能彷徨,迷茫,無法馬上適應新的環境。我們也許看不慣企業之間殘酷的競爭,無法忍受同事之間漠不關心的眼神和言語。很多時候覺得自己沒有受到領導重用,所幹的只是一些無關重要的雜活,自己的提議或工作不能得到老闆的肯定。做不好時,會有來自各方面的壓力,老闆的眼色同事的嘲諷。而在學校,有同學老師的關心和支援,每日只是上上課,很輕鬆。一個月的實習時間雖然不長,但是我從中學到了很多知識,關於做人,做事,做學問。

每個大學生在真正進入社會之前都應該擁有一段實習經歷,它使我們在實踐中瞭解社會,瞭解職場。讓我們學到了很多在課堂上、書本上根本就學不到的知識。在這個過程中,使我增長了見識,同時也開拓了我的視野,也深深的體會到了競爭的殘酷。通過這次實習,我意識到,不光要在實際操作中培養我們的工作素養,鍛鍊自己的工作能力,提高自己的工作智商。同時也要與自己的工作夥伴建立良好的情感,提高自己的工作情商。這一點真的很重要,沒有任何一個人可以脫離工作夥伴而單獨的把工作完成好。任何時候都不要忽略人的因素。一個多月的時間轉瞬即逝,但是它留給我的決不僅僅是業務技能的提高,更多是一種精神的同化和感召。實習的結束同時又是一個新的開始,在新的起點上,我將重新審視自己,不斷提高自己的能力,重視充實自己薄弱的地方,為真正踏入社會做好充分的準備。

畢業的實習報告6

一、實習目的:

通過在銀行的實習,掌握銀行業務的基本技能,熟悉銀行日常業務的操作流程以及工作制度等,為今後的工作奠定基礎。

二、實習時間:

20xx年X月X日XX年X月X日

三、實習單位:

中國農業銀行xxx支行

四、實習內容:

實習期間,在單位指導老師的幫助和指導下,我熟悉了助學貸款的業務流程,基本掌握了掃描器、印表機等電子裝置的操作。現將專業實習的具體情況作如下報告。

1、實習過程

此次實習是在農行xxx支行的金融超市(即個人貸款服務中心)進行實習,實習過程主要包括以下幾個階段:

(一)瞭解實習單位基本情況、中國農業銀行個人貸款的業務品種(如:個人公積金住房貸款、小額擔保貸款、個人生產經營貸款、個人消費貸款等)。由於目前的實際情況,中小企業融資難,儘管央行一再出臺有關鼓勵銀行向中小企業貸款的方案,但是,在各個銀行內部都有嚴格的控制。農行也是如此。所以,銀行目前也投入了個人貸款領域。需要注意的是,銀行的個人貸款業務並不是直接將款貸給個人,而是與商家簽訂一定的協議,其實是將款貸給商家,然後商家把商品賣給個人,個人再還款給銀行。銀行在與商家簽訂協議時,審查商家的證件是否齊全而個人要向銀行提供有關的收入證明,身份證明等。一般都是以購買的標的物作為抵押,最常見的就是動產抵押(如汽車貸款)和不動產抵押(如住房貸款)。信貸部門實行的是審貸分離制,就是進行貸款客戶開發與具體發放貸款,稽核貸款可能性的工作人員是各司其職的。

(二)掌握常用電子裝置的基本操作:在農行客戶資料都要存有電子檔案(即客戶資料的掃描檔案,因此在此情況下要求每一個員工都要會使用掃描器),而且在建立客戶檔案時需要許多客戶資料的影印件這也讓每一個員工不得不學會使用影印機;

(三)學習助學貸款的相關知識(主要是助學貸款的還款),助學貸款還款的起始時間是畢業當年8月1號,並在農行簽訂還款協議。

2、實習內容

在剛到實習單位實習時,由於對業務的不瞭解,總是不知所措,看著那麼多事情卻無從下手,只得在旁邊看著別人忙碌的身影,心中瀰漫著失落的情緒,同時還帶著強烈的期盼,期盼著指導老師能夠儘快的給我安排工作,當然還有著強

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烈的學習慾望,希望能夠儘快的掌握與農行工作相關的知識,儘快的融入這個實習單位裡,儘快的擺脫那種無所事事的狀況。於是在期盼中,我在指導老師旁邊默默的觀察著,用心的學習著,力爭記住指導老師處理業務的每一個環節,努力學習著指導老師處理業務的方法與處理問題的方式。

當然那種失落的情緒並沒有持續下去,因為就在我滿腹思緒的時候,我的任務來了!於是我帶著躍躍欲試的心情開始了假期的實習。謝經理無疑是一個很好的知道老師,安排工作是由簡單到複雜,由分支到整體,讓我們的學習循序漸進,逐步掌握整個業務流程,而且不會感覺到很難很複雜,同時也讓我們的工作變得有活力、有條理。

不知不覺中時間已經悄然流逝,在謝經理的幫助和指導下,我對這些業務的操作變得越來越熟練,已經不像剛開始的時候那樣,需要老師手把手的教著。而我的實習也慢慢的接近尾聲。

3、對農行銀行管理方面的認識

眾所周知,中國農業銀行目前已經是上市銀行。上市銀行由行政管理向經營管理轉變,各銀行紛紛開展應用及管理系統的開發建構,表明銀行資訊化建設重點由綜合業務系統擴充套件到管理水平的管理資訊系統,資訊化建設的目標由原來的提高業務處理效率過渡到提高經營決策和綜合管理水平,由於農行本身對管理的認識起步較低,較晚。因此,出現了眾多管理上的問題。

(一)管理資訊化的實質是管理中深層次的內容用到資訊化的過程,必然涉及流程改革,涉及各管理主客體利益的調整,因而阻力較大。並且,中國銀行業現在只注重於增加業務品種,如何提高業務處理效率,對於後臺管理成本管理涉足較淺。因此建立一個包括財務管理,人力資源管理等在內的強大的銀行後臺管理資訊系統將十分必要。

(二)人情大於制度。可能是受中國兩千年封建制度的影響,雖然銀行業的制度是比較完善的,但真正能做到的卻很少。

(三)監管不力。在農行金融超市並沒有像營業室那樣有監控,農行金融超市的工作人員都很隨意。

(四)銀行考核專案太多太雜,而且不科學合理,導致銀行內部為了爭業績,假嚴重。

(五)工作人員服務態度有待提高。在臨櫃實習的那一個多星期,經常可以看到工作人員聊天,而且櫃員都比較有時間觀念,時刻看著是不是到下班的時間了,甚至有部分會提前下班,這都極大的降低了農行的社會影響力,以及在人們心中的形象。在銀行業日益激烈的今天,只有以人為本,以客戶為上帝才能立於不敗之地。

五、實習的收穫與體會

這次實習,除了讓我對農行的助學貸款業務有了一定的瞭解,並且能夠進行一些簡單的操作外,我在其他方面也有有很大的收穫。作為一名一直生活在大學校園裡的學生,這次實習無疑成為了我踏入社會前的一個平臺,為我今後踏入社會奠定了基礎。

首先,我認識到不論是在學習中,還是在工作中,我們都必須有強烈的責任感,要對自己的崗位負責,當天未完成的工作,哪怕是加班加點也要盡力在當天完成。處理業務的每一個細節都必須保持十足的精神狀態,不能有一絲一毫的馬虎與錯誤。因為四大商業銀行中,農行改革起步晚,存在的問題又多-資產負債率低,壞帳多。資產準備率也是最低的中專畢業實習報告實習報告。而且農行的各種業務都與客戶的權益密切相關。因此,作為一名農行員工都應該積極對待改革,並在改革中,以實際行動履行一個員工的責任。

其次,作為工作人員,每個人都必須堅守自己的職業道德,並努力提高自己的職業素養,堅守工作單位各種規章制度。在農行我深刻的認識到這一點,尤其是農行工作人員對外的保密工作。

再次,在這次實習中我也接觸到了許多客戶,在處理業務過程中需要注意許多細節。比如:對客戶的態度,首先要用敬語,如你好,請在這裡簽字,請慢走等;其次要有耐心,當客戶諮詢問題時,我們要不厭其煩的為其解惑,當客戶有情緒時,我們不能也有情緒,時刻保持冷靜,讓我們的冷靜和耐心平息客戶的火氣。改善銀行與客戶之間的關係,拓展業務空間,發展利潤源泉。

最後,語言是溝通的重要橋樑,這一點我在實習中終於深刻的認識到。之前在學校時,我總是對學習本地方言不以為然,認為只要會說普通話就行了,然而現在我才發現我大錯特錯。由於我是一個外省人,對本地的方言僅僅處於聽懂常用交流語言的水平,而且在農行實習過程中接觸到的大部分客戶都是本地人,指導老師及農行的工作人員也都用方言交流著。

所以經常會出現聽不懂客戶與指導老師之間交流著什麼,聽不懂客戶要表達什麼,甚至有時候指導老師安排工作時也會在原地愣半天才醒悟過來。

通過這次近兩個月的實習,我對於實習期間的體會總結主要包括從自身能力、專業技能以及心理成熟方面等。在這家公司實習,我發現自己的專業知識掌握的更加牢固了,同時通過不斷的實際,自己的業務能力、專業技能得到了有效的提升,在心理上,我也逐漸走向了成熟,在處理事情上,我能的應變能力增強了以及在交際方面能力的提高,當然,在本次實習中我也發現到了自身存在的不足。譬如:自己的專業知識掌握不夠牢固,原先認為只要用心牢記的一些知識就可以應用的很好,然而在通過實踐的時候,我發現其實並不是如此的,理論知識還需要與實踐相結合才能讓工作更具有效率。因此我決定了在以後的學習生活中,自己在對待實踐能力培養方面一定要多加註意,一定要多加鍛鍊自己,努力讓自己變得更加優秀,從而能在畢業後儘快的適應這個社會。

畢業的實習報告7

一、實習專案簡介

(一)xx工程。

xx工程由xx公司承建。該公司是國內一級施工企業,是以鋼結構為主體的工程總承包企業,公司具有房屋建築工程施工總承包二級、鋼結構工程專業承包二級、地基與基礎工程專業承包二級、建築裝修裝飾工程專業承包二級資質,並通過xx;xx國際質量體系認證。

xx工程共33棟樓,戶型不一,是xx政府為解決拆遷戶住房問題所建設的安居工程。整個工程面積xx平米,由xx院設計,xx公司承建。結構型別有底框、磚混、鋼混等。民用建築房屋為6層,層高3m,抗震強度6~7級。由於四川地區屬I類地區,8層以下混合結構,建築面積xx平米以內的,工期約為xx個月。

(二)xx址。

xx址由xx公司承建,專案地址位於xx區。

該工程於20xx年xx月動工,有工人宿舍、廠房、辦公樓,建築面積100畝,為一期工程。工人宿舍為五層全框架結構賓館標間,廠房為兩跨式(跨度30m及14、86m)、三跨式(30m,30m,27m),採用輕型鋼結構,屋面及外牆使用雙層採鋼板(內夾保溫棉),符合節能設計要求。地板使用耐磨地板以節省資金。內隔牆使用雙層鋼夾板(內夾泡沫)起隔熱隔音作用。辦公樓有3層,沿襲總部特點,裝置先進,並裝有中央空調。

該工程耗資xx多萬元人民幣,圍牆工礦系統、防盜報警系統先進,綠化配套建設有序。據介紹人稱,將爭取建成xx地區乃至全國的先進桶裝水基地。

(三)xx宿舍。

xx宿舍施工基地由xx公司施工,專案地址位於xx,由xx集團承建。

該專案的總體佈局為一個廠房和一幢六層的職工宿舍,該工程採用底框磚混結構,剪力牆較多,建築總面積xx平米,建築物總長xx米,寬xx米,總高度為xx米。宿舍五樓一底層高3米,車間工程採用全鋼結構,地基根據地質作了處理。本工程使用期限為20xx年。工程專案部辦公室裡可以見到很多相關規章制度、處罰條例、施工進度流程表等。

二、實習主要工作任務

我們這次實習的主要任務就是看懂實習工地的建築型別,瞭解工程的性質,規模,建築結構特點與施工條件等內容,瞭解不同機械裝置的操作範圍和規程,多多請教了解看到的不知道的知識。儘量爭取參與並瞭解工程開工前和施工中的各項準備工作,參與進入施工現場的材料,收集有關技術資料,整理施工實習日記,做好實習收尾工作。

我們應該去了解或者熟悉工地上常用的機械裝置的效能。帶著各種各樣的疑問,我們一邊參觀一邊詢問著,嘗試瞭解常用的機械裝置。

為了瞭解不同機械裝置的操作範圍和規程,針對在施工現場看到的“雙錐反轉出料攪拌機”,操作的師傅細心的告訴我們它是目前在建築工程中應用較廣的一種自落式攪拌機,主要按重力機理進行攪拌作業。觀察我們可以看到攪拌筒內壁焊有弧形葉片,當攪拌筒繞水平軸旋轉時,葉片不斷將物料提升到一定高度,然後自由落下,互相摻合。主要用於一般骨料塑性混凝土的攪拌。為了進行有效的成本控制,工長告訴我們正確的放料順序為:石子,水,砂。因為放料順序不對會造成浪費。

我們在現場看到有師傅在砌築空心磚,據他介紹空心磚具有良好絕熱效能,主要用於非承重牆或框架結構的填充牆等部位,比如陽臺後砌牆。使用砌築砂漿,孔對孔(空心磚)1/2處,孔向下(將少數分佈筋埋入)交錯搭接。若空心磚旁要開門窗洞,應將3塊實心磚填入其中再施工。

我們又詢問了為了節約用水,可不可以使用生活用的汙水來拌和混凝土。師傅笑了笑說,混凝土用水也需要乾淨的水,因為汙水會影響混凝土的質量。不單是水,對砂、石的細度模數也有要求;對水泥標號也有要求。

三、實習感想

實習的中途,學校領導來看望我們,要我們好好學習,為以後祖國的建設打好基礎。

各行各業都辛苦,可是我們在這裡,不但看到了艱辛,也看到了偉大。民工們在烈日酷寒的天氣裡,仍然在為城市建設而努力著。

在實習的過程中,我們再工地外面看到有民工xx,想以這種方式來要回辛苦掙的血汗錢,這件事情還引起當地媒體的反應。我不希望民工們再用這種方法來拿回屬於自己的錢,法律是的武器,所以他們自己也應該去學習相關的法律。這種方式真的已經不是新聞了,我也擔心那些剋扣拖欠民工工資的人有一天習慣了,不以為然了,民工們怎麼辦?拖欠民工工資歷來是建築行業的一大問題,因為很多老闆是通過貸款來修房子,再賣了房子發工錢,或者直接走人。現在的銀行應該建立嚴格的信貸制度來支援建設支援民工,讓辛苦為祖國建設服務的民工沒有後顧之憂,在建築工地上看到的一些情況,讓我感慨萬千。

首先我想到的是安全問題。工人們可能是太熟悉他們的工作了,也認為沒有什麼大問題,於是就不注重那些器械操作規程,認為怎麼好用就怎麼用。他們在砌磚的時候,隨意搭設腳手架,而且沒有按照規定使用扣件,這樣做是很危險的。扣件扣緊了鋼管才不會亂滾,人站上去才會安全。安全兜網也沒有按照規定架設,灰土石塊掉下來砸到下面的人就不說了,如果是人掉下來,他的生命安全還能得到保證嗎?我們還看到有人用塔吊將鋼管或者圓原木運送到樓上,結果被監工罵了而且扣了工錢。是的,如果不小心,材料滾動下來,砸傷了人,後果將會不堪設想。為了生命安全,企業的負責人應該為他們買保險,應該給他們上安全教育課。

還有一些安全隱患是和質量聯絡在一起的,比如xx,有些柱子在澆築的時候,並不是十分鉛直的,但是包工頭沒有讓工人返工。雖然這種現象不多見,他們也存在僥倖心理。可是這樣的建築物使用年限不會長久,萬一出了事故,受害的是人民。或者出現了一些細小的裂縫,短期內不會影響工程,但是時間長了,問題就大了。我們問了一下帶隊的何工,出現這種情況的時候怎麼辦。他說只要按照設計要求彌補,工程不會出問題的。

我們進出工地的時候會穿過一些堆放有建築材料的地方,施工現場因為這些材料的不規矩堆放而顯得更加的雜亂。隨便堆放材料的結果是,當要使用的時候,他們要花更多的時間去找他們需要的型號的材料。

四、注意的問題

我們在參觀的時候,被強調一定要戴安全帽。在各個施工場地我們都可以看到安全第一的標語。除了安全問題以外,我們對建築上的一些應該注意的基本問題有了一點認識。

xx地處xx,雨水相對較多。所以設計和修建的時候要特別注意排水的問題。xx33棟樓層的屋頂屋面均為三角尖式,符合西南地區天氣狀況,有利於順暢排水。

建築物內的人都不希望看到屋面漏水。某日因為大雨我們藉機詢問帶隊技術人員有關剛性防水屋面滲漏的問題。這種情況容易出現在女兒牆、簷口、屋面板板縫、煙囪等處,水穿過防水層引起滲漏。要解決這類問題,在施工時應使防水層分隔縫和板縫對齊;南方牆體迎面泛水高度應不小於240mm,非迎水面不小於180mm,通氣管泛水高度不小於150mm;儘量使泛水和板面上的防水層一次澆成,不留施工縫。泛水頂部與管子相接處應抹壓光滑,避免形成臺階使雨水停滯。

我們看到工人們在工頭的指示下彌補裂縫。工頭看到我們來參觀,給我們講解了裂縫形成的原因以及修補措施。並且告戒我們如果以後做了這行,為避免裂縫,要注意混凝土的養護,要虛心求教有經驗的人。這是我們應該注意的問題,要儘可能的預防裂縫的產生。

五、總結

這次為期兩週的認識實習為我們今後學習專業知識引開了一條路,我們通過觀察問詢等方式瞭解到了很多我們不曾知道的東西。除了建築知識,給我們印象最深的應該是安全問題。每個施工單位都有標語“安全第一”,作為工程人員,應盡力避免安全事故的發生,不但要嚴格規章制度,還要為員工們灌輸安全知識,對他們的生命安全負責。

通過這次認識實習,我們對建築裝置,建築基礎等有了一定的瞭解,這也為我們今後學習專業知識,走上工作崗位有一定的幫助。

六、致謝

這次實習得以順利進行和完成,我們要感謝學校的大力支援,老師的帶隊,相關領導的重視以及以下施工單位的支援:xx公司。在此一併致謝!

畢業的實習報告8

一、序言

對於每一位大學生來言,畢業實習是一個很關鍵的學習內容,也是一個很好的鍛鍊機會。在校園中學到的大部分是書面上的知識,而畢業實習正好就給了我們一個在投身社會工作之前把理論知識與實際設計聯絡起來的機會,畢業實習作為學校為我們安排的在校期間最後一次全面性、總結性的教學實踐環節,它既讓我們看到實際導遊操作,也我們在就業之前“實戰預演”,我們可以從中看到的不僅僅是一個旅行社的整個運作過程,還有大量實際業務推廣方面的知識,以及我們還十分缺乏的實際經驗都包含在每次帶團過程中,通過實習能夠使我們更好的完善自己。對於畢業實習來說,其中一個主要目的就是通過實習所學的內容來完善我們的大學生活,認真完成好這次實習,為不久以後的工作打下堅實的基礎。畢業實習雖然是隻有有短短的幾月,但無論是對我的今後的工作還是人生,都帶來了很大的幫助。

二、實習單位介紹

xxxxxxx旅行社位於(具體的公司位置),是經福建省旅遊局批准的(多少級別)旅行社,具有獨立法人資格並足額繳納質量保證金,是一個充滿蓬勃朝氣的集體。該公司可以為遊客提供旅遊觀光、商務考察、會議商展、交通票務等諸多服務。不僅管理規範,擁有一支品德優、素質高、業務精、能力強的員工隊伍,而且還擁有強大的旅遊服務協作網路,與旅行社、酒店、交通、餐飲、票務、景區等相關部門建立了良好的合作關係,為遊客提供強有力的質量保證。公司秉承“真心、用心、細心、熱心、耐心”的“五心”服務宗旨,為遊客提供最合理的旅遊線路、最實惠的價格定位,最優質的旅遊服務,不斷滿足顧客的需求。公司的理想就是為顧客創造理想的生活。“快樂地工作、貼心地服務”是xx{文章以福建莆田九華旅行社為例)旅行社的企業理念。公司將以用心至深、用情至真的優質服務為顧客帶來美好而舒適的享受!

三、實習時間:20xx年x月x日—20xx年x月xx

四、實習地點:福建省莆田市

五、實習內容和過程

1、接待實習內容

這次實習我非常榮幸在莆田九華旅行社展開我的實習工作。由於我的業務技能不是非常熟練,我的單位指導老師,先幫我們每個人量身定製了一套實習計劃,並安排我們的崗位。首先實習的是負責前臺接待和諮詢的工作,客人對公司一印象非常重要,怎樣給客人美好的第一印象呢?首先必須面帶微笑,讓客人覺得有一種親切的感覺;其次是在做介紹線路時要時刻以客人的立場上出發,投其所好;最後是對於外出遊玩的介紹上,要及時向客人說明當地的消費情況、風俗情況、注意事項等。在這項工作中我首先是要充分了解我們旅行社推出的線路如線路的行程如何安排、住宿情況、交通工具、遊玩景點和要注意的事項等等。

2、辦公室文祕類工作

作為新人當然幫忙做一些其他瑣碎的工作是我們的責任,如取檔案,送檔案,列印,接電話,打掃衛生,整理辦公室,倒開水等。雖然這些只是雜亂的小事,但我覺得連小事都不能做好的人,就別提做什麼大事,實習期中各項工作中我都接觸到很多新鮮事並多中學會了學會摸索客人的心裡對此也總結了一些經驗這些工作經驗對我畢業後真正踏進社會工作將有著更大的影響和幫助。

3、跟團實習

雖然我們也許在實習前有兼職帶過團,但是也可能存在這樣或者那樣的問題,所以,公司決定在我們帶團前都跟隨老導遊到景點,採點的同時,也學習一些導遊實際帶團技能,以讓我們自己發現在這方面我們自己的不足並改進,為將來的帶團活動奠定實踐基礎。

4、導遊詞背誦

作為一名合格的導遊,講解生動活潑必須,語言清晰準確,擁有廣博文化知識面.應該做一個"雜家“,上知天文地理,下知雞毛蒜皮,這樣在進行講解中,就可運用所掌握的知識和智慧來應對遊客提出的各種各樣問題。而這些就需要平時的積累,公司組織定期的導遊詞背誦和導遊詞講解培訓,此外還邀請一些資深的導遊給我們做相關方面的培訓,讓我們更深入瞭解到導遊這門藝術性職業的魅力。

5、產品線路安排實習

開始,對線路的安排工作,單位指導老師並不讓我參與,只是讓我慢慢看別人怎麼做的,產品對於一個公司的存活起關鍵性作用。旅遊線路就是一種旅遊產品,由於旅遊產品容易被別人抄襲,所以旅遊企業一般不把線路安排透露給同業競爭對手,對於線路安排要注意的問題有下面幾點:首先,要遵從客人要求,按照客人要求安排線路,諸如一些忌口忌諱的事情要提前向客人詢問。其次要注意時間緊湊,讓客人在合理的時間以及金錢內遊覽完他們想遊覽的地方。再次是線路安排人員要對地理知識相當瞭解,並用合適、優美的語言把線路向遊客描述出來。最後,也是最重要的一點,那就是合理。在這裡合理的含義是指合情合理。雖然通過一段時間的學習,但是我的水平,還是不能夠獨立完後一條旅遊線路的設計,還需要前輩的幫忙。

六、實習心得體會與收穫

(一)實習心得體會

導遊是一種職業。旅行社是旅遊業的一大支柱,導遊是旅行社的門面和旗幟,一個好的旅行社必定有好的導遊,這些人是旅行社的頂樑柱。導遊有專業和業餘之分。常言道,“三百六十行,行行出狀元”,現在看來是遠遠不止了。“狀元”指某一專業領域內的佼佼者。何為佼佼者?就是在導遊工作的各方面都出類拔萃者。幹導遊這個職業主要表現在思維方式,表達能力,辦事效率,應變能力等方面的與眾不同。同時還要有職業修養和職業道德。

導遊是門技術。任何工作都有自己的專門技術,導遊工作也不例外。首先要認真負責。世界上怕就怕“認真”二字,無論什麼事,也無論大小,只有“認真”了,才能敢於“負責”。除了“認真”了,還要“熟練”。要“熟”只有一個方法,那就是要多練!知識這個東西是“待到用時方恨少”實習的時候我深有體會。平時要是“拳不離手曲不離口”,到用時才能從容不迫,如數家珍一般。只有“熟”了才能“生巧”。我知道離大家所說的好導遊、優秀導遊還有很大的距離。

導遊也是門藝術。要一專多能:要多才多藝,會說會唱,會跳會喝。如會一些攝影、攝像,書法,繪畫等更好,對導遊工作將大有幫助。要揚長避短;要即興發揮,發揮自己的強項,往往能超常發揮。

導遊更是門科學。正因為導遊是種職業,是門技術,是門藝術,所以它也是種學問,也是門學科。既是學科就要用科學的態度去對待它,研究它。現在我們大學都基本上有導遊專業,國家旅遊局每年都有導遊資格和導遊等級考試。做導遊的學問很大、很深,不是隨隨便便就可以學的來,像如何安排路線、食宿、應對突發事件、如何與遊客進行溝通等等,這些方面都要成為遊客眼中的“百科全書”。

在實習期間使我真正體會到做一個導遊的艱辛,腦力於體力同時並用,需要的是一個全面發展,無所不知的全才。明白了要想做好一名優秀的導遊,不是一天兩天就能做到的,這需要長期的經驗和不斷的積累生活和科學知識。

旅行社是為人們旅行提供服務的專門機構。旅遊活動的發展是旅行社得以生產和發展的前提條件,從行業性質來看,旅行社屬於服務業。為旅遊者提供食、住、行、遊、購、娛的六方面服務。但是不管旅行社服務做的再好,也會收到旅遊資源環境的好壞而直接影響旅行社的經營。尤其是生態旅遊地,主要的收入障礙,首先是經濟與環境的矛盾,這集中體現在門票收入與可容納遊客量的矛盾上。大量旅遊者的介入必然對旅遊地的生態環境造成威脅,控制遊人數量又使經濟收益受限。其次是經濟水平和產業結構的向限,即在經濟發達地區,旅遊業促動其他行業部門而產出的間接經濟效益遠遠大於旅遊直接收入,而生態旅遊地通常位於生態條件優越,人工干擾程度低的地方,這些地區大多經濟落後,交通不便,生態旅遊地由於受經濟發展水平和地區產業結構的侷限,對於旅遊的強拉動力的反饋水平低,最終間接收入低。最後則是旅遊收入漏損。由於旅遊地經濟體系和產業結構不完善,對旅遊經營所需要產品的數量、質量供給能力不足,需要大量向外購買產品和服務,致使旅遊供給市場為區外經濟實體控制。世界上優秀的生態旅遊地多位於發展中國家和地區,而發展中國家和地區由於自身的侷限,旅遊收入的漏損現象尤其普通。

(二)實習收穫

1、學會為人處事的原則

剛出學校走出的我,身上有著濃濃的學生氣息,在景區工作了一段時間後,發現自己在為人處事方面得到不少進步,記的剛到公司,公司讓我們自己成立一個隊,但經過一段時間來看,我們接觸的人群太少,導致我們在處事方面依舊儲存這學生氣息,後來我們每個同學都被分到不同的隊伍中,我們大家經過一段時間後,發現自己在為人處事方面都進步了。我認為在與對方交談的時候,一定學會傾聽,因為只有你仔細的傾聽,方可瞭解對方的需求,並且讓他們知道怎樣去獲得,這樣就不怕遊客不信任你,其次,要學會讚揚對方,每個人都笑可以促使兩者直接的關係!喜歡得到別人的讚美。最後,學會微笑,做為服務行業的人員一定要知道微笑的重要性,微笑可以促進兩者直接關係。

2、用眼睛說話

在人與人的交流當中,一定要學會用眼睛去看人,在帶團過程中,有來自全國各地的遊客,第一次見面,首先要從眼睛看出對方的性格,對方的種種的特點,這需要我們在社會中長期的積累所得。眼睛是靈魂之窗,人與人交談間所傳遞的眼神,很容易一覽無遺的傳達出一個人的內心世界。雖然眼睛本身的組織並沒有表情,但經由眼睛周圍的結構,包括眼皮、眉毛的位置和皺紋,也都可以無聲的表達自我的情緒。

3、學會感恩

人的一生中,小而言之,從小時候起,就領受了父母的養育之恩,等到上學,有老師的教育之恩,工作以後,又有領導、同事的關懷、幫助之恩,年紀大了之後,又免不了要接受晚輩的贍養、照顧之恩;大而言之,作為單個的社會成員,我們都生活在一個多層次的社會大環境之中,都首先從這個大環境裡獲得了一定的生存條件和發展機會,也就是說,社會這個大環境是有恩於我們每個人的,每個人的成功都離不開團體,離不開周圍的環境,離不開自己的國家,所以我們要感謝這個社會,為國家做出自己應有的貢獻!

畢業的實習報告9

1、實習單位基本情況

XX集團創立於20xx年,是一家專注於消費類戶外燃氣、電取暖器和燒烤產品的設計、研發、生產和銷售的大型民營企業。在長期的海外經營實踐中,公司擁有了以北美、歐洲和澳洲為主的營銷體系,與世界各地著名的大型零售連鎖機構、會員店、家居中心建立了良好廣泛的合作關係。隨著公司規模的逐步擴大,公司在XX成立了銷售團隊,並建立了大型倉儲中心和產品售後服務中心,為客戶提供了良好的產品服務保障。公司以自已實力雄厚的研發生產企業為後盾,設立了相當規模的研發中心,致力於開發各類新產品,其優良的品質,良好的服務,創新的理念贏得了使用者的信賴。XX公司堅持以持續技術創新,為客戶不斷創造價值,並引領全球戶外燃氣、電取暖和燒烤行業的技術革新。公司的研發人員專注於行業技術創新並獲得了XX多項專利。公司將XX理念貫穿到整個產品的生命週期,以及研發、生產、客戶服務等的全過程中。未來,公司將繼續致力於引領行業發展,應對全球挑戰。機械設計製造及其自動化畢業論文目前公司總體規模為XX多人,是一箇中型企業,公司於每年X月進行一次薪資調整和技術評定。

2、實習崗位

我們實習的公司XX有限公司是XX集團旗下公司。實習崗位:XX。

3、實習內容

實習過程主要分為X個環節

(一)入職培訓

由人力資源部組織對儲幹進行為期X天的入職培訓,內容包括公司概述、企業文化、規章制度、產品知識、核心業務及素質培訓等。

(二)現場實習:

1、實習順序及時間:

按以下順序在每個部門/車間各實習7周。 ①模具車間②PMC部(含下料組) ③五金衝壓車間④五金焊接車間⑤噴塗車間⑥裝配車間⑦品管部⑧中心倉

2、實習內容和任務

(1)實習期間,著重從人(工人和管理人員)、機(裝置、工具、工位器具)、料(原材料)、法(加工、檢測方法)、環(環境)、信(資訊)等生產要素進行了解與熟悉,必要時需直接參與生產勞動。

(2)每個部門/車間實習完畢後向人力資源部提交一份實習報告,包括實習內容的總結、自己的心得體會、意見與建議等。

(3)實習期間服從所在部門/車間的管理,部門/車間對儲幹實習期間的表現進行綜合考核與評估。合格者則進入崗位試用。

(三)崗位試用:

根據公司對XX的定位和儲幹個人的工作興趣愛好,在對應的工作崗上進行為期X個月的試用。

4、實習總結

時光荏苒,為期XX的畢業實習已落下帷幕,回想這段實習生活,我感覺收穫還是頗豐的。由走出校園時的青澀再到回到校園時的成熟,這其中,我們不僅學習到了課堂上學習不到的專業知識,更重要的是學習到了一種面對困難的態度。

由於實習的公司是把我們作為儲備力量被分配到車間實習,所以我們並沒有實際的操作崗位。只是到各個車間去熟悉產品的生產過程以適應日後的設計研發工作。我們車間實習的第一站是XX車間,由於XX車間主要是衝床,所以噪音比較大,剛開始還有些不適應,後來的幾天也就慢慢適應了。在XX車間我們接觸到了各種各樣的模具,以及零件是如何通過模具來成型的。XX車間可以說是這次實習的車間中最忙碌的一個車間,有時候到辦公室去列印生產任務單要連續跑X趟,每次都是厚厚的一疊。從中可以看出車間的生產任務還是很繁重的。除了幫XX打單發單外,平時我們也會找一些簡單的事情做,比如做生產日報表,填寫考勤表等等。這些看似比較簡單的工作,卻一步步鍛鍊了我們的毅力。記得第X天實習,主動找XX分配任務,XX就叫我們把有一整箱的旋鈕座裝到袋子裡,我一看起碼有X萬個零件還要把廢料分開那起碼要搞幾天吧,後來證明我這一想法是錯誤的,之後和另一同學合作幾個小時就全部裝完了。從中可以看出我們有時候確實把困難放大了,“只要功夫深鐵杵磨成針”這句話在當今社會還是有指導意義的。

由於是剛走出校園的學生,公司也很注重對我們的培養。所以每週X我們都要進行培訓總結。除此之外,公司也安排了幾次研發部的工程師給我們講解一些產品的知識,包括一些生產標準,各種型號產品程式碼的含義,等等。通過他們的講解,我們對所學的知識更加融會貫通了。在這次實習中,我們也接觸了一些與我們相同專業的師哥師姐們,他們是前X屆的XX幹部,從他們那裡我們清楚了我們的工作方向,更加清晰了我們專業的就業方向,以及在工作中必須掌握的專業技能。

這段實習生活我們雖沒有接觸多少專業上的知識,但是我們卻學習了很多比這更重要的東西,這將使我們受益終生。就像一個整天上課不聽講的學生,耳濡目染,他對這個專業的瞭解也比一個外行人要懂得多。經過這次實習,我們不僅進一步鞏固了我們所學的知識,而且更加明確了我們專業的研究方向。此外從自身來說,實習也是一筆受益終生的財富。實習的過程其實就是塑造良好品質,完善自我的過程。實習鍛鍊了我們的毅力,讓我們接觸了不同的人,使我們能在其中學習每個人的優點,從而培養了我們的情商。

總的來說,這次實習不僅使我們鞏固了課本上所學的專業知識,而且使我們學習到了嚴謹,自律,認真的工作態度。這將為我們以後的學習或是職業生涯打下堅實的基礎。

畢業的實習報告10

一、實習目的

1.通過本次實習使我能夠從理論高度上升到實踐高度,更好的實現理論和實踐的結合,為我以後的工作和學習奠定初步的知識。

2.通過本次實習使我能夠親身感受到由一個學生轉變到一個職業人的過程。

3.本次實習對我完成畢業設計和實習報告起到很重要的作用。

4.培養嚴肅認真的科學態度和求實的工作作風,形成獨立分析問題和解決問題的能力,提高社會交際能力;

5.結合實習內容全面消化和理解專業理論知識,為畢業論文提供素材,為就業後從事實際工作崗位打下實踐基礎。

二、實習要求

1.根據實習安排,在相關的實習單位,如各地縣市中國小從事英語教學,具有貿易、勞務輸出、輸入的公司、工廠,有國際業務的機構,包括銀行、保險、貨運公司、報關公司等,認真完成所規定的實習內容;實習期間,必須與實習指導老師保持聯絡。

2.嚴格遵守國家政策法令、遵守外事紀律、遵守實習單位內部的規章制度、勞動紀律及其它有關制度;實習期間不得遲到、早退和曠工,不得隨意脫離崗位。服從實習單位的正常工作安排,在實習單位指導老師的具體指導下,主動積極地完成實習單位交付的各項實習任務。在實習期間,要注意調查研究,積累有關材料,及時予以總結,將感性認識提高到理論高度,以便為今後的工作打下良好的基礎;

3.根據實習單位的實際情況,儘可能在不同的崗位上進行實習鍛鍊,參加有關部門的業務會議,以鍛鍊自己的管理能力,以及與其他業務單位的協調能力;

4.注意實習單位內部資料的保密,特別是客戶資訊的保密工作;

5.維護學校集體榮譽,發揚互助友愛的精神,注意搞好校、企關係;

6.在實習過程中,認真記錄實習情況。實習結束後,由本人認真填寫實習總結表,由實習單位做好實習鑑定,歸入學生檔案;

三、實習內容

20xx年x月至4月兩個月期間,我在鄭州華潤特鋼有限公司辦公室文員崗位實習。這是第一次正式與社會接軌踏上工作崗位,開始與以往完全不一樣的生活。每天在規定的時間上下班,上班期間要認真準時地完成自己的工作任務,不能草率敷衍了事。我們的肩上開始扛著民事責任,凡事得謹慎小心,否則隨時可能要為一個小小的錯誤承擔嚴重的後果付出巨大的代價,再也不是一句對不起和一紙道歉書所能解決。

“天下英雄皆我輩,一入江湖立馬催。”從學校到社會的大環境的轉變,身邊接觸的人也完全換了角色,老師變成老闆,同學變成同事,相處之道完全不同。在這巨大的轉變中,我們可能彷徨,迷茫,無法馬上適應新的環境。我們也許看不慣企業之間殘酷的競爭,無法忍受同事之間漠不關心的眼神和言語。很多時候覺得自己沒有受到領導重用,所幹的只是一些無關重要的雜活,自己的提議或工作不能得到老闆的肯定。做不出成績時,會有來自各方面的壓力,老闆的眼色同事的嘲諷。而在學校,有同學老師的關心和支援,每日只是上上課,很輕鬆。常言道:工作一兩年勝過十多年的讀書。兩個月的實習時間雖然不長,但是我從中學到了很多知識,關於做人,做事,做學問自學能力,“在大學裡學的不是知識,而是一種叫做自學的能力”。參加工作後才能深刻體會這句話的含義。除了英語和計算機操作外,課本上學的理論知識用到的很少很少。我擔任的是文員一職,平時在工作只是打打電話處理檔案,幾乎沒用上自己所學的專業知識。而同公司的網站開發人員就大不一樣了。計算機知識日新月異,在一個專案中,他們經常被要求在很短的時間內學會用一種新的計算機語言進行開發設計,他們只能在自己以前的基礎上努力自學儘快掌握知識。在這個資訊爆炸的時代,知識更新太快,靠原有的一點知識肯定是不行的。我們必須在工作中勤於動手。

由於現在還住校,所以每天7點不到就得起床去擠公交車,就算再寒冷再差的天氣,只要不是週末,都得去上班,有時候公司業務繁忙,晚上或週末得加班,

那留給個人支配的時間更少。我們必須剋制自己,不能隨心所欲地不想上班就不來,而在學校可以睡睡懶覺,實在不想上課的時候可以逃課,自由許多。 每日重複單調繁瑣的工作,時間久了容易厭倦。象我就是每天就是坐著對著電腦打打字,顯得枯燥乏味。但是工作簡單也不能馬虎,你一個小小的錯誤可能會給公司帶來巨大的麻煩或損失,還是得認真完成。而象同公司的網路推廣員每天得打電話,口乾舌燥先不說,還要受氣,忍受一些電話接聽者不友好的語氣有些甚至說要投訴。如果哪家公司有意向的還得到處奔波去商談。而事實上所有的業務並不是一次就能交易成功的,他們必須具備堅忍不拔的個性,遭遇挫折時絕不能就此放棄,犯錯遭領導責罵時不能賭氣就辭職。而網站開發人員就經常得喝咖啡熬夜趕專案。一直以來,我們都是依靠父母的收入,而有些人則是大手大腳的花錢。也許工作以後,我們才能體會父母掙錢的來之不易。而且要開始有意識地培養自己的理財能力,我們剛畢業,工資水平普遍不高,除掉房租餐費和日常的開支,有時候寄點錢給父母補貼家用,我們常常所剩無幾,一不留神可能就入不敷出成為月光一族,但此時我們再也不好意思伸手向父母要,因此很多時候我們要合理支配我們手中的這筆少的可憐的錢。

踏上社會,我們與形形色色的人打交道。由於存在著利益關係,又工作繁忙,很多時候同事不會象同學一樣對你噓寒問暖。而有些同事表面笑臉相迎,背地裡卻勾心鬥角不擇手段,踩著別人的肩膀不斷地往上爬,因此剛出校門的我們很多時候無法適應。比如我們公司做網路推廣的同事,他們很注意對自己客戶資料的保密,以防被同事搶去自己的業績,因而關係顯得有點淡漠。但是環境往往會影響一個人的工作態度。一個冷漠沒有人情味的辦公室,大家就會毫無眷戀之情,有更好的機會他們肯定毫不猶豫的跳槽。他們情緒低落導致工作效率不高,每天只是在等待著下班,早點回去陪家人。而偶爾的為同事搞一個生日party,生病時的輕輕一句慰問,都有助於營造一個齊樂融融的工作環境。心情好,大家工作開心,有利於公司的發展。在電視上不止一次的看到職場的險惡,公司裡同事之間的是非,我想我能做的就是“多工作,少閒話”。且在離畢業走人僅剩的幾個月,更加珍惜與同學之間的相處。

我是學外語的,在書本上學過很多套經典外語學習理論,似乎通俗易懂,但從未付諸實踐過,也許等到真正管理一個公司時,才會體會到難度有多大;我們在老師那裡或書本上看到過很多精彩的對話案例,似乎輕而易舉,也許親臨其境或親自上陣才能意識到自己能力的欠缺和知識的匱乏。實習這兩個月期間,我拓寬了視野,增長了見識,體驗到社會競爭的殘酷,而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經驗,為將來自己走創業之路做準備。

四、實習總結

通過這次實習我真正感覺到步入社會後我們要學得的東西很多,差距還是有的,專業課知識的欠缺、動手能力不足等等,我也知道這不是一天兩能夠學會的,不過我堅信我能做到這一點。這次實習對我的畢業設計也有很大的幫助,我想能夠在以後的外語學習過程中體會到很多東西。最後還應該感謝老師給的此次機會,讓我真正學到了很多專業和社會知識。

我在實習的過程中,既有收穫的喜悅,也有一些遺憾。也許是實習日子短和我並非文祕專業的關係,對文祕有些工作的認識僅僅停留在表面,只是在看人做,聽人講如何做,未能夠親身感受、具體處理一些工作,所以未能領會其精髓。但時通過實習,加深了我對文祕基本知識的理解,豐富了我的實際管理知識,使我對日常文祕管理工作有了一定的感性和理性認識。認識到要做好日常企業文祕管理工作,既要注重管理理論知識的學習,更重要的是要把實踐與理論兩者緊密相結合。

通過在職的一個多月裡,我深感自己的不足,我會在以後的工作學習中更加努力,取長補短,需心求教。相信自己會在以後的工作中更加得心應手,表現更加出色!不管是在什麼地方任職,都會努力!

人們常說,大學是個象牙塔。確實,學校與職場、學習與工作、學生與員工之間存在著巨大的差異。在角色的轉化過程中,人們的觀點、行為方式、心理等方面都要做適當的調整。所以,不要老抱怨公司不願招聘應屆畢業生,有時候也得找找自己身上的問題。而實習提供了一個機會,讓大家接觸到真實的職場。

有了實習的經驗,以後畢業工作時就可以更快、更好地融入新的環境,完成學生向職場人士的轉換。

畢業的實習報告11

1、實習概述

1.1畢業實習的目的與意義

所謂畢業實習是學生在指導老師的指導下,獨立從事社會實踐工作的初步嘗試,其基本目的是培養學生綜合運用所學的基礎理論,專業知識,基本技能應對和處理問題的能力,是學生對所學知識和技能進行系統化,綜合化運用,總結和深化的過程。通過畢業實習的過程,檢查學生的思維能力,創造能力,實踐能力等各方面綜合能力。它是學校和社會為畢業生提供的一個很好的就業實習機會是從理論學習到實際應用的一條紐帶,使得我們既能掌握專業的基本理論和基本知識,又能具體對於所學知識的應用能力以及獨立工作的能力,為我們在畢業後能順利的走上工作崗位打下良好的基礎。

1.2實習地點

武漢聚焦精化工有限責任公司

1.3實習要求

1.校外實習期間遵守公司各項規章制度,有嚴格的時間觀念,不早退不遲到,虛心向有經驗的同事請教,積極主動完成單位分配的任務,與單位同事和諧相處;

2.每天都認真總結當天的實習工作所遇到的問題和收穫體會,及時撰寫實習日記。

3.聽從帶隊老師的領導,積極參與實習活動。

1.4實習時間

20xx年3月

2、實習內容

2.1實習工廠簡介

武漢平煤武鋼聯合焦化公司是生產冶金焦炭和多種化工產品的大型煤化工企業。公司前身是武鋼焦化廠,於19xx年建成投產,19xx年改製為武漢鋼鐵集團焦化有限責任公司,20xx年6月由平煤集團和武鋼股份各出資50%組建成武漢聚焦精化工有限責任公司。在鋼鐵集團的主要任務是煉焦和產生煤氣,在聯合焦化公司1

除了焦炭和煤氣之外,第三大產品就是焦油,做好焦油加工是聯合焦化公司今後十年發展的重大戰略轉移,也是聯合焦化公司進一步發展的必由之路。因此,武漢平煤武鋼聯合焦化公司在鄂州市葛店科技新城成立全資子公司武漢聚焦精化工有限公司,建設50萬t/a焦油加工專案,生產產品為輕油、脫酚酚油、苯酚、鄰甲酚、間對甲酚、二甲酚、工業萘、甲基萘油、洗油、粗蒽、炭黑油、燃料油、築路油、改制瀝青等。廠區主要包括油加工車間和生活輔助設施兩部分。

2.2工廠設施介紹

1、焦油加工車間

(1)焦油蒸餾裝置:焦油蒸餾平臺;

(2)餾分脫酚及工業萘裝置:脫酚平臺、萘蒸餾平臺、初餾精餾塔平臺、萘結片機室及倉庫;

(3)酚鹽分解裝置:脫油塔平臺、稀硫酸配製平臺;

(4)精酚裝置:酚蒸餾平臺、精酚裝桶間及倉庫;

(5)粗蒽裝置:粗蒽結晶機平臺、粗蒽離心機平臺;

(6)改質瀝青裝置:改質瀝青平臺、瀝青冷卻成型運輸廠房、瀝青冷卻器平臺;

(7)油庫裝置:火車成品裝車臺、火車焦油卸車臺、火車酸鹼卸車臺、汽車成品裝車臺、汽車焦油卸車臺、汽車酸鹼卸車臺、油庫焦油區離心機平臺、油庫成品油區休息室。

2、生產輔助設施

中控室(包括化驗室、檢修間、1#變電所)、2#3#變電所、10kV配電所、綜合水泵房、工藝迴圈水吸水井、冷卻塔基礎、新水泵房、貯水池、消防吸水井、生產吸水井、生活水池、事故水池、油庫泡沫站、壓縮空氣和氮氣站等。

2.3實習過程介紹

3月6日在李文兵老師的帶領下參觀武漢聚焦精化工有限公司,工人師傅人熱情的為我們講解了煤焦油產品和蒸餾工藝。高溫煤焦油主要是由芳香烴組成的複雜混合物,其中很多是耐高溫材料以及國防工業的重要原料。工人師傅首先帶領我們參觀了煤焦油蒸餾裝置,主要裝置是兩個管式爐和三個塔裝置。工藝採用兩塔式常減壓蒸餾,包括脫水、 1#蒸餾、 2#蒸餾等主要系統及真空、導熱、油溫水、排氣洗淨、貯槽等輔助系統。

原料焦油與餾分換熱後進焦油預熱器,由導熱油加熱後進入預脫水塔。預脫水塔頂部脫出部分水和輕油,輕油作為脫水塔迴流,分離水自流到氨水槽。脫水塔底的焦油自流入脫水塔。脫水塔頂餾出的輕油餾分和水經冷凝冷卻、油水分離後,一部分輕油作為迴流,其餘作為產品送至輕油槽,分離水自流到氨水槽。脫水焦油在脫水塔底用泵抽出,與1#蒸餾塔底迴圈油混合後進1#管式加熱爐。脫水塔以導熱油為熱源,塔底焦油經重沸器迴圈加熱後返回塔底,以提供脫水蒸餾所需熱量。1#蒸餾塔為常壓操作,塔頂的酚油氣在分縮器內冷凝,一部分作為迴流,另一部分作為產品採出,冷卻後進入酚油槽。 1#蒸餾塔側線切取萘油餾分,與原料焦油換熱,再用溫水冷卻後送至萘油槽。塔底混合油一部分與脫水塔底無水焦油混合後進1#管式加熱爐,加熱到一定溫度後返回塔底,提供蒸餾所需熱量;另一部分從1#蒸餾塔底抽出與2#蒸餾塔底迴圈瀝青混合後進2#管式加熱爐。2#蒸餾塔為減壓操作,塔頂的洗油氣在分縮器內冷凝,一部分作為迴流;另一部分作為產品採出,與原料焦油換熱並用溫水冷卻後進洗油槽。 2#蒸餾塔側線分別切取一蒽油和二蒽油餾分。一蒽油餾分與原料焦油換熱並冷卻後送一蒽油槽。二蒽油餾分用溫水冷卻後送二蒽油槽。塔底瀝青一部分用2#蒸餾塔底迴圈泵抽出,與1#蒸餾塔底油混合後進2#管式加熱爐,在此加熱到一定溫度後返回塔底,提供蒸餾所需熱量;另一部分由2#蒸餾塔底抽出,與導熱油換熱後送至後續生產裝置。緊接著老師向我們講了焦油及其組分

1、輕油餾分。它是煤焦油蒸餾時切取的餾程為170℃以前的餾出量。主要組分為苯及其同系物,酚含量不大於5﹪,並含有少量的古馬隆和茚等不飽和同分異構體化合物及微量的萘。輕油餾分通常併入吸苯後的洗油,或併入粗苯中加工製取苯類產品。

2、酚油餾分。它是煤焦油蒸餾時切取的餾程為170~210℃的餾出量。煤焦油中的酚40~50﹪集中在這段餾分中。酚油餾分通常先實施酸鹼洗滌,提取酚和吡啶鹼。洗後酚油用於製取古馬隆一茚樹脂。

3、萘油餾分。它是煤焦油蒸餾時切取的餾程為210~230 ℃的餾出量。煤焦油中80~85﹪的萘集中在這段餾分中。別的主要組分有甲基萘、硫茚等。萘油餾分通常先實施酸鹼洗滌,提取酚和吡啶鹼,再用蒸餾法生產工業萘。

4、洗油餾分。它是煤焦油蒸餾時切取的餾程為230~300℃的餾出量。主要組分有甲基萘、二甲基萘、聯苯等。洗油餾分一般用在生產供吸收精製煤氣所含的苯及同系物的洗油,也能深化精餾切取窄餾分,以提取甲基萘、聯苯等產品。洗油用於洗苯時要脫除其中的酚,酚的存在可促使洗油乳化,降低吸苯效果。

5、一蕙油餾分。一蕙油餾分是煤焦油蒸餾時切取的餾程為300~330℃的餾出量。主要組分有蕙、菲、咔哇和花等。一蕙油餾分是分離製取粗蕙的原料,也可直接配製生產炭黑的原料油。

6、二蒽油餾分。它是煤焦油蒸餾時切取的餾程為330~360℃的餾出量。二蒽油餾分一般用配製生產炭黑的原料油或築路瀝青等,還能作提取化工產品的原料。

7、瀝青。瀝青是煤焦油蒸餾提取餾分後的殘留物,在常溫下為黑色固體,無固定的熔點,受熱後軟化,密度為1.25~1.35/cm。

最後我們參觀了焦油槽,聽完工人師傅的講解我們瞭解到工廠使用儲槽對原料焦油進行儲存,輕質產品油槽(主要成分為C8以下的烴類)採用內浮頂槽技術,重質油槽採用氮封技術和呼吸閥技術,閥後排氣集中收集送至就近管式爐焚燒,氮氣密封使貯槽內物料完全同大氣隔絕,呼吸閥的安裝,使貯槽進料出料時,如果槽內空間壓力變化在呼吸閥設定的壓力範圍內,則呼吸閥控制放散管,使之無呼吸作用,從而減少甚至制止了貯槽空間非甲烷總烴的排放。小呼吸損耗也稱靜止損耗,是由於溫度和大氣壓力的變化引起蒸氣的膨脹和收縮而產生的蒸氣排出,它出現在罐內液麵無任何變化的情況,是非人為干擾的自然排放方式。大呼吸損耗也稱工作損耗,是指油罐進出油作業引起的呼吸損耗。在油罐頂安裝呼吸閥擋板,對儲罐的大小呼吸損耗可降低20%-30%。

3、實習結果

通過這次工廠實習,我們瞭解了大致的生產工藝技術和流程,“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”這次的實習就是充分讓我們回顧了一下所學到的知識,並把它與所看到的知識聯絡起來。是我們充分感受到了科學技術的魅力,生產無時無刻不考驗著人們的智慧。同時在實習的同時也在考驗著我們的安全意識,親身在工廠中,才瞭解到安全無小事、也為我們今後的工作和生活提供了良好的經驗。

4、致謝

感謝學校為我們創造了這次實習機會,讓我們收穫良多,讓我們從課堂走向了更加貼近我們以後要從事的工作中;作為即將畢業的大學生,我受益匪淺。此外,還得感謝化工學院老師們的辛勤付出,以及感謝武鋼工作人員的精彩解說。

畢業的實習報告12

我是一名xx專業的xx屆畢業生,在今年xx月xx日有幸被xx啤酒集團錄用,成為一名實習業務員,經過培訓合格後,我進入了xx啤酒銷售總公司。於是我被派往xx銷售分公司,我從基層的訪銷員,實習業務員做起,時至今日已有xx個月了。

在這段時間裡,我不僅學到了很多在書本中學不到的營銷知識,也讓我個人更加的成熟和堅強;在實習工作中,當我遇到工作中的困難時,曾夜不能寐的思考解決方法,因為我始終相信方法總比困難多;在具體的市場上,曾受到無數次的拒絕和嘲諷,有多少次在深夜裡獨自一個人哭泣,有多少次已經決定捲鋪蓋離開;可是第二天又早早的投入到了新的工作當中,因為我始終相信:生命在於堅持,我可以接受失敗,但我卻拒絕放棄!

就這樣,一個月,兩個月過去了,我堅持了下來;如今的我已經變的老練和成熟了,在工作中積極向上,善於發現問題,並及時的解決,曾多次受到主管經理和副總的表揚;在具體的市場上,能很好的處理同客戶的關係,從而讓我感受到了營銷給我帶來的樂趣!

首先,我介紹一下所在市場的基本情況,我所在的xx市場是xx分銷的楷模,實行的是大客戶與小客戶相結合的鄉鎮代理體制,除了縣城的幾位大客戶外,在每一個鄉鎮設一個一級經銷商,是完全的市場精耕。

其次,我很有幸能夠參加xx年啤酒大戰,感受啤酒營銷,在我們區域市場的主要競爭對手是流通領域的xx啤酒,餐飲渠道的xx啤酒,當然了還有其他品牌的啤酒,如xx啤酒,xx啤酒等等。

在xx月和xx月份是啤酒競爭最為激烈的時間,因為都在搶佔市場;我們xx也組織了大規模的鋪貨活動,比如把xx旗下的新一代,xx啤酒等進行大的促銷,並迅速的佔領了優勢市場,贏得了主動!

在餐飲領域的競爭,更是在比拼實力,都在買店,你出3000,我出5000,經過較量我們xx買斷了大部分飯店,但也付出了沉重的代價,花費了將近200萬買店費!

時止今天,我的實習期已經結束了,在這三個月當中,我付出了很多的辛勞,同時也收穫了碩果;由於我在這段時間裡表現出色,已成為集團公司的一名正式銷售人員,享受國家統籌及優厚的薪酬待遇。

最後,感謝我的母校——xx高等專科學校,一直以來對我的培養,感謝市場營銷系全體老師傳授給我的營銷知識,感謝三年以來教育過我的所有老師!學生在此向你們敬禮了,你們辛苦了!

感謝當初錄用我的集團人力資源總部的xx部長和xx部長,同時再次感謝營銷部長xx先生對我營銷知識的指導和教誨!

感謝銷售總公司xx副總對我的關心,感謝主管xx經理對我的培養,感謝xx銷售分公司我的同事們一直以來對我的關照,再次向你們致謝!

畢業的實習報告13

一、 前言

(一) 實習目的

為了真正做到理論和實踐相結合,也為了能更詳細地瞭解工商管理這一專業的真正內涵,通過對企業實際的調查、研究,熟悉外貿實務的具體操作程式,增強感性認識,初步培養學生理論聯絡實際的能力和分析問題與解決問題的能力。真正做到融會貫通,切實達到實習的目的。此外,畢業實習是每個學生必須擁有的一段經歷,它使我們在實踐中瞭解社會,讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,受益匪淺,也打開了視野,增長了見識,使我認識到將所學的知識具體應用到工作中去,就會為我們以後進一步走向社會打下堅實的基礎,只有在實習期間儘快調整好自己的學習方式,適應社會,才能被這個社會所接納,進而生存發展。剛進入單位的時候我有些擔心,經歷了一連串的實習之後,我努力調整觀念,正確認識了單位和個人的地位以及發展方向,我相信只要我們立足於現實,改變和調整看問題的角度,銳意進取,在成才的道路上不斷攀登,有朝一日,那些成才的機遇就會紛至沓來,促使我們成為世界公認的人才。

(二) 實習時間

20xx.03.02—20xx.04.17

(三) 實習單位

廣州博一文具有限公司

(四) 實習部門

銷售部門

二、 畢業實習企業簡介

(一) 企業簡介

廣州博一文具有限公司成立於20xx年6月,隸屬華益集團旗下分公司,集生產,研發,銷售一體。公司主營辦公耗材、裝置,文具用品,電子通訊產品,教育培訓產品。公司戰略藍圖:將在全國開設100家分公司。公司承諾:這100家其中每一家分公司經理(年收入50-100萬)、副理、人事(行政)經理,以及未來的區域總經理、董事和股東都將從各公司內部培養提拔。目前最年輕的分公司經理年齡92年的,業務主管95年的。公司以“栽培人、造就人、祝福人”為企業使命,力求選拔、栽培出一批德才兼備

的實幹領導班子以及創業精英,不斷完成企業品牌戰略規劃。

(二) 企業文化

用愛心做事業、用感恩的心做人、滴水之恩,湧泉相報;造就他人,成就我們自己的團隊。

(三) 企業核心價值

我們致力建設一個世界尊重的一個引以為豪的公司,只有這樣我們才會真正滿意和滿足,我們的業務建立在幫組平凡人成就一番事業,有什麼比這個更受人尊重的

(四) 企業使命

造就他人,成就自己,為平凡的人提供非凡的創業平臺他們得以通過更快捷更簡單的方式成功,建立自己的事業,無限制的創造實實在在的財富,因而擁有更美好更富有的未來,為顧客提供更好的價值,更好的價格,更好的服務。

(五) 公司基礎

1. 銷售五步

(1) 打招呼;目光、笑容、熱情

(2) 介紹自己;簡單、清楚、自信

(3) 介紹產品;把產品放在顧客手中,強調價格

(4) 成交;問題、假設、動作、快捷

(5) 再介紹;乘勝追擊,多了還要更多

2. 成功八點

(1) 良好的態度;熱情加行動,推銷產品、推銷自己

(2) 準時;時間就是金錢、效益、生命

(3) 做好準備;提前認識地區,為當天的工作做好準備、為明天的成功做好準備。

(4) 做足八小時;無論付出多少都要達到目標,達到目標的同時並問自己還有多少可能性。

(5) 保持地區;徹底走遍地區的每一個角落,與每個顧客交談

(6) 保持心態;每一個不要的背後都會帶來一個想要的,銷售是一個數字遊戲

(7) 知道自己做什麼、為什麼;知道自己在公司努力發展的方向,發展的情景。

(8) 控制;控制自己的情緒、客戶、場面以及你的前途

3. 平均法

(1) 做足八小時

(2) 快速

(3) 四不原則;不挑、不選、不停、不漏

(4) 有質量的溝通

(5) 見足三百家客戶

含義: 每天見的客戶量越多,成交量就越大。

意義:生存、發展強壯自我的保障。

三、 畢業實習的過程與內容

(一) 新人階段

20xx年4月13日之前,作為公司的一位新人,學習是主要目的。剛加入公司時,每位夥伴都有一位師傅,師傅會教你怎樣融入公司,當然,與自己的意願度有關;加入前兩週,要背會五步八點平均法,每天都會有不同的主管帶我下市場作業,作業方式很簡單:陌生拜訪;銷售是一個不斷學習與挑戰的過程,因此,每天我都有自己的學習目標,慢慢地學會如何去銷售產品,不過更重要的是銷售自己;到了一定階段,我開始帶隊,即以一個主管的身份去帶領剛加入公司的新人下市場作業,地區的選擇當然是很重要的,但對於我而言,沒有去過的地方就是空白地區,因為市場是跑出來的,沒有去過就不敢斷言,當然你也可以在週末去考察市場,不過學習為先,我選擇了鍛鍊能力。帶隊是很有技巧的,比起幫助搭檔成交不如激勵搭檔去完成目標重要。新人階段主要是學習融入公司,以100%的態度去學習融入公司就是我作為新人的任務。

(二) 出差階段

20xx年4月13日後進行了為期兩週的出差,先後去了惠東、淡水、海豐、汕尾市區、陸豐等地方,這是一個突破自己的過程。

出差的機會是要靠自己爭取的,首先,基本銷售問題的解決方法必須會,態度也很重要,在公司表現優秀者就可以去出差,出差隊伍一幫有8人,一名隊長(至少是公司的準隊長)、兩名或三名副隊(公司主管)、以及4位新夥伴(在公司表現優異),我們一起來到了美麗的惠州,開始了出差歷程;所謂的出差,即將公司產品帶入新地區開闊市場,出差的地區一般都是好地方,基本一年難有幾次有人去賣產品,因此出差是個“吃肉”的地方;但出差也是一個挑戰自己的地方,因為你可以將自己所學用在地區上,去突破自己的業績,身體上的挑戰也是很重要的一部分,因為作業時間長了,目標感強了,

身體自然也要承受非一般的挑戰,在這期間,我磨破了一雙皮鞋與不止一次的磨破了腳;出差也讓我獲得了一幫兄弟,他們都很付出,都很拼搏,我們每個人都關心夥伴,經常互相幫助,從來不落下任何一個兄弟,經歷過患難才能見證真正的兄弟情深,沒有這麼一堆兄弟們的支援我相信誰也不可能堅持去做這麼累人的工作;出差同樣也是快樂的,不只是有這麼一堆兄弟,而且可以看到各種各樣的美景,感受到各個地方不同的地方文化與美食,最重要的是,我終於又一次看到了大海,很高興;總之出差是個不斷挑戰和突破自己的過程,出差過後我的心態出其意料的平靜。

(三) 衝主管階段

出差回來後,進入衝主管階段,衝主管最主要的是保持平常心去發揮自己,加強自己的目標感,多拼搏。由於公司的發展,我只用了幾天時間衝主管。公司主管們說過,所謂的主管並不是因為你衝上主管後才是主管,而是從生活中以一個主管身份要求自己,做到了主管做的事你才是主管,基本要求有三者:榜樣者、激勵者、推廣者;三會:感恩會、小組會、分享會;三立:組織力,執行力、配合力。衝主管是一個狀態活,必須擁有堅定的信念,強烈的企圖心,充足的動力與良好的狀態。最終我衝上了主管,實現了自己的短期目標。

四、 畢業實習單位組織結構組織、組織文化管理問題研究

根據我對公司的瞭解,我發現公司的組織結構,組織文化及日常問題處理需要提升

(一) 在管理制度、模式和組織結構要適應組織的良好發展

一個企業或組織的各項活動能夠正常而有序地執行,來源於其自身各種規章制度、自身企業文化和組織成員的積極工作。當企業的發展規模相對較小時,它可以採用直線型的組織結構形式。隨著企業規模和實力的日漸擴大和增強,成長為一家中大型的企業時,組織就需要把組織結構形式調整為直線職能型。直線職能型是目前企業中應用最廣泛的一種組織結構形式。企業總經理通過各職能業務部門對各下屬單位進行領導,各職能業務部門輔助總經理對各屬單位的工作進行領導和專業性指導。矩陣型是將按職能劃分的部門與按產品或按專案劃分的小組(專案組)結合成矩陣型的一種組織結構形式。這種組織結構形式多用於專案管理。事業部制是一種最新的組織形式,也是一種集權、分權結合較好的組織形式。這種組織結構形式適用於大型的跨國集團。

(二)企業文化作為企業的軟實力需培養和深化

一個企業或組織的健康而良好的發展,不僅僅需要制度規章的完善以及相關硬體設施的齊全,而且還要培養自己企業組織的文化,對組織的各成員形成正確指導規範與良好激勵。企業文化是指企業在經營活動中形成的經營理念、經營目的、經營方針、價值。

畢業的實習報告14

時光飛逝,歲月如梭,四個月的大學畢業實習工作即將畫上句點。回想起這四個月的實習生活,短暫而又美好,開啟了我未來的職業生涯,這段時光將是我人生中最寶貴的財富。感謝實習單位xxx為我提供實習地點,感謝xxx為我提供實習崗位,感謝指導過我的師傅xxx、組長xxx和xxx、經理xxx和xxxx、店長xxx,還有同事xxx等。他們都在工作中給過我莫大的支援和幫助,才讓我慢慢適應了工作生活,度過了四個月快樂的實習生活。

感謝班主任xxx老師,她用嚴謹敬業的態度指導我們學習、用溫柔體貼的話語指導我們生活。感謝在專業實習指導老師——xxx老師,她用嚴謹專業的精神指導我找到適合自己的崗位,在工作中不斷啟迪引領我學習。在此對所有指導過我的老師表示衷心的感謝。在將近三年的學習生涯中,我最應該感謝的是我的父母,他們無私的給與我物質和精神上的支援和鼓勵,特在此表示感謝。

最後,感謝在工作中給予過我幫助的人們,為我未來職業生涯打開了大門。

畢業的實習報告15

1、實習目地

按照專業教學計劃的要求,我在浙江省湖州市安吉縣湖州新三和服飾有限公司為期2周的實習。通過這次短期的實習,我對服裝企業的一些基本知識有了一定的瞭解,同時,我通過實習的各個環節加深了職業道德觀的理解,培養了敬業精神和團隊精神。

2.實習時間

我於xx年8月13至8月25日為期2周的實習。

3.實習單位

3.1實習單位地點及規模

湖州新三和服飾有限公司在浙江省湖州市安吉縣天荒坪鎮山河村。它是中外合資企業,是生產加工的經營模式。它擁有7625平方米的服裝大樓,熟練員工200名,裝置齊全,有完整的生產管理體系,年生產能力可達30萬件單棉服裝。該公司堅持“質量第一,客戶至上”的服務方針,精品意識貫穿於生產全過程,產品質量穩定,在同行業中有著良好的信譽。

3.2實習單位主要業務

主營行業服裝服飾女上裝,主要生產面裡料,輔料,羽絨,晴棉,床上用品,棉裝,職業防護衣帽,單衣,羽絨服裝等。主要市場,華東地區,華南地區,華北地區,西南地區,海外市場(歐美、中亞、日本、韓國)。

3.3實習單位的歷史與發展

湖州新三和服飾有限公司是在xx年12月註冊成立的,至今已快六年。在期間該公司遇到了不少的困難,經過經營者與員工的不懈努力克服了困難,讓公司制度越來越完善,經營越來越好,知名度也在提高。

4.實習過程

我是在8月12號去湖州新三和有限公司實習的,首先潘師傅對我大致介紹了一下公司的情況,也讓我跟後整理車間同事做自我介紹,這是我要工作的車間,同事看起來都比較和善,這讓我比較寬心。潘師傅跟我講了要做的工作並且讓旁邊的同事教我這麼做,我時常犯錯誤同事們並沒有表現出不耐煩還很熱心的寬慰我,讓我很感動。漸漸的我慢慢熟悉清剪線頭,把髒汙,畫粉清洗乾淨、掛吊牌、備用扣等工作。

經過2周的實習我瞭解了服裝廠的工廠管理制度是責任控制制度,該公司要分為以下部門:

(1)廠長辦公室

(2)業務部

(3)質管部

(4)裁剪車間

(5)縫製車間

(6)後整理(輔工車間、整燙、檢查、包裝)

(7)厂部辦公室

(8)裝置部

(9)餐廳部

(10)後勤部

(11)倉庫。

各個部門都有其自身的職責,比如,廠長工作職責是:一抓人員,深入員工隊伍,瞭解員工心聲,在溝通中加強老員工的穩定。多渠道加強人員招收,設專人負責新工人的培訓,保證車間生產所需人員。加強員工教育,提高整體素質。加強技術骨幹的挑選與培養,儲備企業長期發展所需人才。二是抓貨源,承接工廠正常及外放所需貨源,並掌控業務實際操作流程。跟蹤落實原輔材料,保證車間的正常生產,減少誤工浪費。深入車間生產,及時調整生產計劃,壓縮工時,提高有效產出。將內銷和外銷定單合理銜接,盡最大量的處理庫存面輔料。三是抓管理,根據個人特長,對管理人員進行合理分工,營造每個人的工作積極性。分解各項指標計劃,帶領全體員工努力完成。明確工作職責按iso9000標準控制產品質量。加強執行力度,做到獎罰分明。加強各項費用的核算,控制不必要的費用支出。加強伙房、宿舍、保衛等後勤部門管理,為員工創造舒適的工作、生活環境。利用晨會檢查上日工作情況,佈置當日工作計劃。

我在後整理車間,明白後整理工作職責是:一是輔工車間,核對工票與實物是否相符。檢查首件與樣品、工藝是否相符,保證質量。周密均衡安排每天生產,做到及時外放,保證交期。及時分清內外銷產品的區別及線頭、髒汙的處理。按流轉單,轉交燙熨班。二是整燙,燙首件產品,按生產計劃、交期進行生產安排。如發現工票與實物不符,及時查詢上道。按工藝要求整燙每一個部位,保證質量。三是檢查,檢查對照樣品、工藝是否相符。每捆抽查尺寸並做記錄。做好新款首捆成品優先檢驗的資訊反饋。交接必須按流轉單交付,並留存根。不良品、粘汙必須開出返修記錄單,及時轉到車間並記錄時間,及時跟蹤回收,保證數字的準確。四是包裝,包裝時對照工藝、洗滌、工票三者相符。按照裝箱單進行包裝,設專人清點包裝。發貨後,每天寫出發貨分析,報廠長,並保證入庫數字準確。

還有領導對管理層的控制:一是每天晨會控制二廠上天的工作進度。二是月工作考核與工資掛鉤。三是具體細節控制:

1、考核指標中,有兩項沒有完成的,扣主要負責人工資的30,有三項沒有完成的,降職或降薪使用,或直接調理崗位。

2、工廠定員生產,降低員工流失率,不高於30,對所有管理人員下達招工任務,完成獎勵,完不成進行扣罰,每少招一人扣50元。

3、做好投產前的跟蹤落實,凡是有落實不到位,造成停工待料的,扣責任人考核分5分。

4、質量:加強質量的跟蹤凡是造成50件以上批量返修扣班長工資50元,凡是造成100件以上返修扣車間負責人、考核5分,扣質量負責人考核5分,造成大批量返修扣車間、質量負責人20分。

5、技術指導和班長以工時分鐘、人員定員、質量、三個指標考核,每項指標完不成扣考核分5分。

6、因個人原因給工廠造成損失。

同時,我也知道了該公司的產管理制度主要指各部門之間的生產流程:業務—技術—倉庫—裁剪—縫製—後整理—出庫

具體控制

(1、業務與客戶承接定單,通過業務與客戶協商確定工廠與客戶之間的合作關係,確定投產及發貨日期。

(2、技術科按客戶要求,確保樣板、樣品與資料相符,併發船樣待客戶確認。

(3、倉庫及時清點面輔料,齊全後方可投產

(4、裁剪與技術屬上下道關係,裁剪車間待樣板、面料確認後才能投入生產,並及時發現問題,提高生產效率保證能供應縫製車間生產。

(5、縫製車間要及時保質保量的完成生產任務,給後整車間留出足夠的時間。

(6、後整車間要做好與縫製車間的銜接工作,輔工車間要保證縫製車間的半成品,服務好班組,成品衣服要有序的在車間及各道工序間流轉,確保產品質量保證按時發貨

正因為公司管理制度的完善、各個部門的員工各司其責才讓工廠生產效率大大提高,產品質量也有很高的保證。我明白了一個經營良好的公司必定有一套不斷完善的管理制度。

我還了解到一些關於服裝方面的知識。真貨是國外大品牌提供全套面料、部件、版型設計,到國內尋找廠家生產。質量合格的,正規渠道出廠的,就是專賣店裡的“真貨”。“原單貨”(也叫餘單、尾單)就是生產廠家從不到3的“計劃報廢物資”中摳出一點,偷偷加工的成衣。它和“真貨”的惟一區別,不過是“庶出”而已,數量較少。還有一種“原單貨”,是因為種種問題,被品牌商拒收的“外轉內銷”,有時數量頗多。最常見的是顏色差異,即與外商要求的不一致,但是質量仍然能夠保證。柔軟型面料一般較為輕薄、懸垂感好,造型線條光滑,服裝輪廓自然舒展。柔軟型面料主要包括織物結構疏散的針織面料和絲綢面料以及軟薄的麻紗面料等。挺爽型面料挺爽型面料線條清晰有體量感,能形成豐滿的服裝輪廓。常見有棉布、滌棉布、燈芯絨、亞麻布和各種中厚型的毛料和化纖織物等,該類面料可用於突出服裝造型精確性的設計中,例如西服、套裝的設計。

5.實習結論

這次實習被分配到後整理車間工作,在公司的安排和老師的指導下,我積極參與整理車間的相關工作,對該公司的管理制度、一些部門的職責、生產流程、服裝的一些基本知識有了一定的瞭解。同時也深切感受到了指導老師、同事們的關懷與熱心幫助,團隊合作精神與敬業精神。

6.實習小結

這次實習雖然時間不是很長,但讓我受益匪淺,是一次真正的理論與實踐的相結合。通過這次實習我瞭解到了服裝企業生產的全過程,提高了動手能力和實際解決問題的能力。向工人師傅們學到不少的經驗。這是個知識化的社會,知識是必備的。機會總是為又準備的人留著。這次實習是一次理論與實踐的一次嘗試,在這個過程中,我獲得了團隊協作的鍛鍊,獨立思考能力的提升,實踐豐富理論的體驗,同時也積累了工作經驗,為以後的工作打下堅實的基礎。這是我第一次與社會接軌,從學校到社會,讓我感到了理論與實踐的重要性,沒有好的實踐是學不到什麼東西的。還讓我明白了人際關係的重要性,要學會於人好好相處,關愛他人。

總之,這次實習讓我提高了很多,也給我指明瞭今後該努力的方向。最後要感謝湖州新三和服飾有限公司給了我這個實習的機會以及同事們給我的幫助和關愛,還要感謝潘師傅對我的指導及教誨。

辦公室文員實習報告怎麼寫?以下是辦公室文員實習報告範文,僅供各位文員在撰寫實習報告時參考。xx年2月至4月兩個月期間,我在寧波海曙位元資訊科技有限公司辦公室文員崗位實習。...

本次實習分為校內準備,教育實習和總結三個階段,教育實習階段在哈爾濱某某完成。哈爾濱師範大學xx年某實習隊在帶隊老師範繼祥的指導下一行十人,我作為隊長協助和指導老師工作,督促本隊隊員備課,管理隊內日常事務。

恭喜你,高貝!在你的實習報告裡,我沒有看到抱怨,害怕,懊悔和懷疑,我看到的是一個氣場十足的置業顧問,充滿了正能量,誰能想到你工作還不到半年,為你喝彩!為你加油!

實習基本情況

1、實習時間xx年7月6日——xx年7月12日

2、實習目的通過對實習目的地陝西,內蒙,寧夏中國優秀旅遊城市旅遊業的參觀瞭解其旅遊業食、住、行、遊、購、娛六大要素的現狀。

一江水養南北人,丹江口水庫作為南水北調中線工程的水源地。其水質質量狀況不僅直接影響到該區域的經濟社會發展,而且直接關係到南水北調中線工程的成敗。

一張白紙,只有通過實習才能體味社會和人生,在前臺這個不起眼的崗位,我能夠感受到社會上的人情事理,我在一點點的積累社會經驗和學習處世之道,瞭解人際關係的複雜,這是整個實習過程中最寶貴的一部分。

一週的汽車維修實訓已結束了,通過這段時間的實訓使我對這個汽車維修有了更深刻的瞭解,去學習汽車維修方面的知識,使我得以更好的理解汽車維修這方面的知識,同時也提高了自身的動手能力。

xx上半年即將過去,作為一名服裝營業員,我現將我的工作總結及心得呈現如下,希望各位予在指導建議。在服裝銷售過程中,營業員有著不可比擬的作用,營業員是否能掌握服裝銷售技巧很重要。

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