4s店的實習報告範文集合七篇

來源:果殼範文吧 2.29W

在日常生活和工作中,報告十分的重要,報告成為了一種新興產業。那麼你真正懂得怎麼寫好報告嗎?下面是小編整理的4s店的實習報告7篇,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

4s店的實習報告範文集合七篇

4s店的實習報告 篇1

中國第一汽車集團公司(原第一汽車製造廠)簡稱“第一汽車”,1953年7月15日破土動工,中國汽車工業從那裡起步。52年來,第一汽車肩負中國汽車工業發展重任,經歷了建廠創業、產品換型和工廠改造、上輕型車和轎車三次大規模發展階段,產品生產由單一卡車向輕型車和轎車方面發展。1991年,與德國大眾汽車公司合資建立15萬輛轎車基地;20xx年,與天津汽車工業(集團)有限公司聯合重組;與日本豐田汽車公司實現合作。目前,產品結構已構成以轎車為主的新格局。

第一汽車擁有全資子公司32家,控股子公司17家,其中包括一汽解放汽車有限公司、富奧汽車零部件有限公司等全資子公司和一汽轎車股份有限公司、天津一汽夏利汽車股份有限公司、一汽四環股份有限公司等上市公司及一汽-大眾汽車有限公司、天津一汽豐田汽車有限公司等中外合資企業。在東北、華北和膠東、西南構成佈局合理的三大生產基地,以及在國內汽車行業具有產品開發和工藝材料開發水平的技術中心。資產總額1058億元,員工13.33萬人。

20xx年實現銷售入1183億元(145.11億美元),列“世界500家公司”第470位;“中國機械500強”第1位;“世界機械500強”第71位。20xx年公司品牌價值到達424.21億元。

至今,第一汽車累計產銷中、重、輕、轎、客、微各類汽車860餘萬輛,在鞏固和發展國內市場的同時,不斷開拓國際市場,逐步建立起全球營銷和採購體系。

遵循“第一汽車,第一夥伴”核心價值觀和“使用者第一”的經營理念,踐行“讓中國每一個家庭都擁有自我的汽車”的產業夢想,一汽人正為建設“規模百萬化、管理數字化、經營國際化”的新一汽而努力奮鬥。

長春人都明白汽車廠的地方。

經過一夜的旅行,8月1日早上,我們抵達了目的地--長春。下了火車,還有一絲涼意,但這絲毫不影響我們的熱情,在這個地方,我們將進行為期十天的機械製造工藝學的課程實習,這也是我們第一次走出學校、走出北京來到大型公司實習。

還沒出車站,就迫不及待的買了一張地圖,想看看長春是什麼樣貌。拿到地圖,另我們驚訝的是一汽的工廠及輔助的零件廠竟然佔了長春市區的近三分之一,難怪長春會被稱作是汽車城,果然名不虛傳。

來到長春,來到一汽,就不能不對一汽有所瞭解。長春第一汽車集團公司----我國第一家汽車製造廠於1953年在長春由毛主席奠基開始建設,自此中國有了自我的汽車工業。汽車工業從無到有,從小到大,此刻已經成為國民經濟中的重要產業部門。經過三次創業的長春一汽完成了三個具有戰略好處的轉變,即在產品結構上從以中型載貨汽車為主的單一品種向以轎車為主的多品種全系列的轉變,在企業結構上從單一工廠體制向企業集團體制的轉變,在市場目標上從國內市場向國內,外兩個市場轉變。長春一汽已經建設成為一個以生產轎車為主,卡車相容,系列齊全產品水平高,競爭潛力強,經濟效益好,科研和管理水平的現代化汽車工業聯合企業。

在實習的幾天裡,我們感嘆於一汽某些裝置的先進,而有時候,卻感嘆一汽某些車間工作環境的惡劣。

在一汽國際物流中心實習的短短兩週時光中,我們既忙碌又愉快,在與一汽國際物流中心親密接觸的日子裡,我們瞭解了一汽國際物流中心,瞭解了一汽大眾集團,學到了很多知識,掌握了很多的實踐經驗,把課堂中學到的知識真真正正的應用到了實際的操作之中,我們得到很多,感恩很多,然而,給我留下最深印象的還是一汽國際物流人身上的種種精神與能量。

在一汽國際物流人身上我看見了這樣一種精神,那就是永遠用飽滿的熱情與能量對待身邊的一切,無論工作還是學習。指導我們的齊師傅就是這樣一個人,他只是國際物流之中的一個普通員工,然而,他普通的身份卻從事著極為不平凡的工作,在對我們進行培訓的日子裡,他總是不厭其煩的對我們進行講解,事無鉅細,他不求我們對他感激,他只想竭盡自我所有的力量,把他所明白的物流知識毫無保留的傳達給我們,無論我們多麼麻煩,多麼調皮,他只是對我們微笑,不斷的鼓勵我們,促使我們進步。齊師-父只是國際物流之中的一粒沙土,像齊師傅這樣,在自我崗位上不知疲倦的貢獻著自我的光和熱的人還有很多,他們沒有所求什麼,只想把自我的熱情發揮在自我熱愛的崗位之上,因為他們明白,只有將大家的力量凝聚起來,才能有國際物流更完美的未來。

學無止境,這樣一句古話,在國際物流得到了最為充分的體現。上至管理層的領導,下至基層作業人員,都秉承著這樣一種學習與改善的精神。標準作業卡,是很多大型公司通用的一種作業管理模式,主要對作業的工序流程做出規範的演示與約束,這種管理模式在很大程度上杜絕了作業過程中的不規範操作,降低了作業危險,減少了資源的浪費,同時提高了作業效率,降低了物流成本。國際物流中心的目視看板包含了標準作業卡和貨物儲存貨位的基本資訊,無論是新人還是陌生人,都能在最短的時光內查詢到所需資訊,方便快捷。在生產的過程中,經常會出現一些不完美的細節,針對這些問題,國際物流專門成立了專項小組,對工作中出現的問題進行仔細的記錄,分析,利用一切可用資源,尋求解決方案,並加以試用,直至問題解決。國際物流永遠以一種學習的態度,立足長遠,採用一流的管理方法、引進先進的技術裝置,以嚴謹謙虛的工作精神迎接未來的一切挑戰。

精益求精,永續服務,創新無限是國際物流人最終的追求,創新是國際物流不斷髮展的精髓。在日常的工作之中,我們不乏看到創新的影子。以小筐組揀選作業為例,在小筐組閒置工具存放區,我們看到了很多被閒置的貨架,然而,在作業現場,我們看到的卻是另外一種景象,滑輪貨架代替了以前的作業功臣,這種貨架,指在框架結構中安置了很多滑輪,科學的傾斜角度能夠使貨物受慣性的作用順利滑行到裝貨區域,不需人力的搬運,靈活方便。R3管理資訊系統,是國際物流創新實踐的另一法寶之一,R3系統將生產與物流作業緊密的聯絡起來,以供應生產為原則,層層釋出需求供貨資訊,物流作業以FIS單為依據,進行貨物的出、入庫存管理,對貨物進行儲存、檢驗、包裝、運輸等作業。以的努力保證正常生產。在庫存管理環節中,R3系統的功效得到了的發揮,它能夠對貨物進行分類管理,篩選存在危險庫存量的貨物,使庫存保管員能在第一時光了解貨物需求,及時通知供應商進行供貨,保質保量的滿足生產的需求。

時光飛逝,轉眼間,兩週的時光就這樣結束了,收穫很多,感悟很多,然而心裡最難以割捨的還是我們十個人建立起來的深厚友誼,在實習之前我們彼此之間還很陌生,都不熟識,不甚瞭解,雖然我們相處的時光很短暫,我們之間也時有爭歧,但是,青春的語言是永遠相通的,團結奮鬥是我們們之間永遠的旋律,我們用我們怒放的青春、炙熱的情感在國際物流唱響了一首生動的青春之歌。因為年輕,我們擁有活力,因為激情,我們潛能無限,因為團結,我們固若金剛。

在實習的期間,需要感謝的人太多,最讓我感動的還是指導老師的敬業精神,他們放下了自我寶貴的假期,將精力投入在我們的身上,像對待親子般的關心我們,竭盡所能為我們帶給生活工作上的便利,我謹代表所有實習的同學對這些可敬的人說一聲誠摯的多謝。最後我還要感謝學校以及一汽國際物流中心各位領導對我們的支援與栽培,正是因為你們的關注,才有了我們更加輝煌的明天。

4s店的實習報告 篇2

 一、實習名稱:

都市車迷汽車服務有限責任公司實習;

二、學生概況:

所在小組成員有:xxx

在7月2日至7月27日間,在都市車迷汽車服務有限責任公司隸屬的三家4S專營店(雪鐵龍、悅達起亞、標誌)的銷售部、售後部、裝飾部及保險部實習。

三、實習目的和要求:

1、熟悉汽車修理環境、修理工具,瞭解現代汽車維修企業的經營、生產管理程式及經營管理部門的組成。

2、通過實習加深我們對汽車專業在國民經濟中所處地位和作用的認識,鞏固專業知識,激發熱情。

3、通過現場維修實習和與企業員工的交流指導,進一步熟悉汽車的構造,掌握汽車各大系統的功用、工作原理,同時,理論聯絡實際,把所學的理論知識加以印證、深化、鞏固和充實,培養分析、解決工程實際問題的能力,為以後的專業知識的學習、課程設計和畢業設計打下堅實的基礎並且提高自己的動手實踐能力。

4、學習並掌握汽車維護、保養及修理的基本操作技能,逐步掌握汽車各種故障的分析判斷及其維修方法進一步熟悉現代汽車與傳統汽車在各方面的差別及其原因。

5、學習工人師傅吃苦耐勞、精誠團結、大公無私的優秀品質和豐富的實踐經驗。

6、認真學習崗位職能,進一步提高自己各方面能力,為畢業後實際工作打下良好基礎。

四、自己在集團實習的收穫總結如下:

一)公司簡介:

昆明都市車迷汽車服務有限責任公司屬股份制私營企業,是一家下屬三個4S專營店,一個廣告公司,集整車銷售、裝飾美容、維修保養、配件供應、資訊反饋、保險經紀代理等業務為一體的綜合性大型汽車服務企業。 20xx年“都市車迷”及標識在國家工商商標局註冊商標。

1997年至今一直從事保險兼業代理,累計為昆明地區各保險公司代理機動車保險3千多萬元,累計承保臺次1萬多輛,年承保量達3700餘臺次。

20xx年在北市區金泉汽車超市對面徵購了30畝土地,投資4500萬元,建蓋三個汽車品牌的4S專營店(東風雪鐵龍、東風標緻、東風悅達起亞)至20xx年9月三個專營店均已投入運營。

都市車迷三個4S專營店,擁有員工300多人次,維修技工近150人,其中接受東風公司專業培訓的人員達所有員工的70%,高階技術專家20人,擁有舉升機40臺,並配有進口的整車綜合性能檢測線、四輪定位儀、輪胎動平衡校正儀、專用電腦檢測儀等一大批維修裝置。完善的硬體裝置,專業的服務團隊,將為雲南廣大客戶提供最優質的服務。

 二)實習過程:

我們在07年的7月2號正式進入都市車迷實習,在實習的第四天我很榮幸被抽去和他們公司剛剛招來的新員工一起進行培訓。每天都有好幾位經理給我們培訓,早上9點上班,公司在北京路延長線上而我們卻住在學校,因此每天都要起早搭公車。

一開始我對他們公司經營的那三種汽車不是很瞭解,只簡單認識一些汽車的牌子。每天聽那些經理講課就像是在聽天書,但我一直認真做筆記,不懂就問其他的同學,我常常請教他們一些很傻的問題,例如:什麼是後驅車?什麼是無級變速?什麼是排量?同事於是給我起了個外號叫:“十萬個為什麼”他們對於我這些傻瓜都知道的問題哭笑不得,但還是會邊笑邊細心跟我解答,不過這些倒對我起了正面影響,差距讓我更加倍努力,下班回到學校後,我就抱著資料看,在上面做滿了筆記,圈圈點點。在網上搜索方方面面的資訊,看汽車雜誌。不久後,終於功夫不負有心人,我已經可以滔滔不絕的談論汽車了,各種品牌型號也瞭如指掌,連最複雜的VSA(車輛穩定性控制系統)ESP(電子穩定程式)ABS(防抱死控制系統)等等一系列行駛效能比較專業的知識都能夠用很通俗的語言講給人聽,並且顯得很專業。在學習過程中從之前的毫無所知漸漸變的有興趣了。 通過培訓我對他們公司有了進一步的瞭解,也知道了4S店的真正含義。也從那些經理身上學到了學多成功的經驗。在培訓的最後我們進行了考試,雖然他們沒有把最後的結果告訴我們,但我自己覺得我考得應該不錯。

在培訓結束之後,我們回到公司隸屬的三家4S專營店(雪鐵龍、悅達起亞、標誌)的銷售部、售後部、裝飾部及保險部進行實習。這才是真正的從理論到實踐的過程。到了實際中我才發現理論與實際有很大的差距,在的實習過程中我又發現銷售方面固然重要,但也不能忽視服務態度。如果有位顧客在他們那裡買了部車後出現問題,通過售後維修後,結果仍有問題。之後找到他們公司,可能很明顯是售後部門出了某些問題,但當他們面對顧客時就不能對顧客說:‘哎呀,這是售後的小王或小張沒弄好呀!’這可能是我們生活中經常出現的類似的回答。而這個回答是有本質上的錯誤的。如果是一個好的員工他回答說:‘對不起,這是我們的錯。’馬上像顧客道歉,並習慣的說‘我們’。因為都是在同一間公司工作,大家是個主題,應該團結。

賣車比我想象得複雜很多,很少有人和他們深入談話,基本上一句:底價是多少,使人一聽就傻眼了,根本沒有交談的餘地。但他們那裡的銷售員回答問題的時候儘量繞開這個問題,讓買車人對車真正感興趣才能讓他買車。之後,他們便調整了自己的策略,後來經理跟我說:“賣車就是推銷自己,”和售後的同事聊聊天明白了什麼是A類和B類保養,實際油耗,車常出現的問題。同時觀察其它銷售員如何對不同的人講車,讓他們喜歡,而且要買這輛車,在顧客詢問其他對比車的狀況的時候,如何去正確的回答在不迴避廣本的缺點和優點的同時,仍能讓顧客覺得在這裡買車值。

我又從有些買車人那裡我也學了不少東西,原來開雪鐵龍的,開的標誌,他們對法系車的效能非常瞭解,還有些買車人對其他車也非常瞭解。有的回答了我C4、C5、407的發動機如何經典之類的問題。這時我才發現雪鐵龍、標誌車的定價在同等車裡不算便宜,而且它們的保養似乎也不便宜

我和喜歡汽車結構的顧客聊結構,和打算為兒女買車的顧客聊兒女。其實就是一句話——以誠相待,提供顧客最想要的資訊。

在過了幾天後,我對雪鐵龍、悅達起亞、標誌和銷售有了濃厚的興趣,我個人比前幾天的表現更為積極。不僅打扮得更加體面了,而且倒水也比前幾天勤了很多。介紹車流利了不少。只有少部分的問題不大清楚。很多問題我幾乎能條件發射似的回答。每天過得非常充實。

在都市車迷的一個月的實習中,長了不少知識,每個買車的人都關心不同的問題,有不同的審美。和他們的攀談中也長了不少知識:怎麼算保險和稅啊,怎麼讓別人信任自己啊。也結實了很多對汽車技術很感興趣的看車人,有關雅閣、CITY、FIT發動機,有關油耗,有關安全等等,不光是關於都市車迷的三個品牌的車還有其他車,比如TOYOTA、賓士、BMW後來才發現自己坐過不少好車,只是以前自己不會識貨,呵呵!(不少父母來看車,原來我們每買一件電腦啊、車啊,家長都會偷摸來踩點。原來還因為他們只負責給錢呢!)

同時也覺得當銷售顧問真挺不容易的,每個人來了都要光回答一大堆回答了不知道多少遍的問題。“這車多少錢?”“這車最低多少錢?” 而做一個好的銷售顧問更不容易,確實有很多道理,但這些道理都可以用一個道理總結:“推銷自己,讓顧客信任自己”。

我現在才覺得汽車銷售十點提得非常好:

⑴嘴巴甜一點?⑵腦筋活一點?⑶行動快一點?⑷效率高一點?⑸做事多一點?⑹理由少一點?⑺肚量大一點?⑻脾氣小一點?⑼說話輕一點?⑽微笑露一點

三)感受收穫 :

第一次在售後的實習是在悅達起亞的售後部,我被分到了油漆一組,組長是個瘦高瘦高的馬師傅,聽他自己說在公司工作了4、5年了,我倒是很高興,遇到個經驗豐富的師傅。

第一天售後上班感覺有點不適應,由於打磨要用到水,以至於工作場所總是溼漉漉的,有些地方還有積水,一不小心,鞋襪全溼了,這幾一直下雨,手腳麻木,幸好還用的是熱水,撐得過去,後來忙碌時,也就沒什麼感覺了!

接下來感受到的就是公司的文化。

公司都要做晨操,全體員工在公司前臺的空地上,列隊集合,然後放《感恩的心》。

然後列隊說禮貌用語,我想所有員工在此刻都能感受到人與人的平等與別人的尊重,和尊重別人,然後就是通報昨天的成績,激勵員工今天創佳績,我也站立其中,那時我有一種錯覺,我就是這裡的一員,我與公司有著共同的血脈跳動。

在實習的時候,挨師傅“說”是很經常的事。我記得有一次,打磨好後,需要將其表面的水吹乾,我舉目一望,一根氣管也沒有,於是隨口問了一句:“師傅,氣管在哪?”師傅回過身,望了我一眼,然後說:“自己想辦法,別什麼事都問我,要學會自己想辦法解決問題,不然,你只能做別人的跟班。” 我當時就楞在那裡,一動也不動,感覺被人當頭敲了一棒,豁然清醒,的確,我是來學習的,提升自己能力的,不是來做一個應聲蟲的,沒人願意做別人的跟班。想到這自己反倒釋然了,要時刻記住自己是來學技術的。我們那個組大多是年輕人吧,話也投機,相互聊一些趣事,我們相處的甚是融洽,師傅見我們做得很用心,也放手讓我們做,自己在一邊指導。特別是其中有一位胖胖的老師傅經常對我說:“小兄弟,沒事做的時候,自己拿刮刀來練習嘛,不要怕,出問題,我們曉得解決。”說句實話,我是打心眼裡感激這位師傅的,剛去的時候,我的確有一些放不開手腳,想做卻又害怕做不好,只練一些簡單的做,比如粘紙,砂漆面等,有了師傅的鼓勵自己做起來也暢快多了。還記得有一次,組長和我一起在做一輛車,車損壞挺嚴重的,組長刮大面積的,我刮小面積的,不過刮到後輪眉的時候,組長看我遲遲不刮,不解的問道:“怎摸不颳了?”我囁嚅道:“這有幾條弳,我怕刮不好,浪費時間。”組長過來邊刮邊說:“刮不好就不刮嗎?難道你以後也不刮嗎?”我無言以對,他又繼續說:“你仔細觀察別人是怎樣刮的,慢慢來,來日方長啊!”我知道組長是一個不愛說話.不苟言笑的人。雖然每次都批評我,但我也知道他是為了我好,也就沒往心裡去,不過每次和他一起,心裡還是揣揣的。 隨著時間的流逝,我也漸漸適應了這裡的生活,做起事來也不怎摸疲憊,倒是自己的技術熟練了許多,用師傅的話說就是剛剛上道,雖然我們只是實習的員工,但公司要求還是與正式員工一樣,準時上下班,感受了一下上班一族的生活,心裡不免懷念校園裡的時光,感覺自己就象錢鍾書《圍城》裡的人一般,裡面的人想出去,外面的人想進來。

閒聊時,師傅們談到許多師兄有特殊的才能,比如字寫的好,歌唱得好,都因此而被公司重視,感覺只知道一味的栽在書裡是不行的,即使有機遇,發展空間也有限。要綜合發展自己,培養自己多方面的興趣,同時在實習的時候,發現組長在分配工作時有不盡合理的地方,時常聽到組員們抱怨,我想我們專業是不是可以開設一門統籌規劃的課程呢,正確的分配與運用人力資源,從而達到最大的效率。在同工段長交流時,他建議我們多涉獵一些機修方面的知識,比如液壓傳動和配氣相位等等,讓我受益匪淺。

這次實習,讓我對自己所學的專業有了更深刻的認識,同時也改變了自己以前的一些觀念和看法,也對自己的人生有了新的規劃,為自己融入社會鋪下了第一塊墊腳石!

4s店的實習報告 篇3

風塵僕僕從廣州趕來珠海蔘加了學校為期一週的心理培訓後,稍作停留。7月19日,包括我在內的汽車專業的4位新老師就安排去參加了上崗前的企業實習。其中,石也言老師和趙燦明老師被分配至珠光汽車有限公司,而李有良老師和我則被分配到了景田汽車有限公司,而在景田之下,我被分配到了騰達汽車的一汽豐田店的噴漆車間。

在見過大偉主管之後,行政人員給我發了兩套車間作業的專業服裝,在飯卡體檢表等瑣碎流程完成之後,我正式開始了我為期25天的車間生活。

此次實習的目的是學習汽車噴漆的相關技術,瞭解其的相關流程,以及對我們學生以後的工作進行零距離的接觸。這樣既能做到專業知識的學習,也能有針對性地對學生進行技能的教育。因此,為了深刻了解這一門技藝,這一個職業,黃部長要求我們要動手去實踐,不能只看不做。

騰達豐田是專營一汽豐田品牌的專業4s店,在那裡,無論前臺還是售後部門,到處都可以遇到我們學校出來的實習生或者已經畢業的學生,頓時也有了親切感。騰達的售後車間是由鈑漆車間,機電車間組成。相對於珠光那邊的奧迪車間,這邊的車間工位分工比較明確,並且每天都工作量都比較充足,這應該跟車的保有量有關。在兩個車間當中,又以鈑噴車間的工作最多,因為多數需要來店裡維修的都是小碰撞中的車身破損。因此在噴漆車間,每天都遇到形形色色不同的狀況,這對於學習是一種好的資源,可以學習到對不同損傷的處理

剛來車間,我第一個工作是溼磨前後鋼。溼磨是中途打磨工位的一個作業環節,該環節在塗原子灰與底漆之後,在噴面漆之前,是關係到面漆是否能噴塗平整與噴漆後油漆持久程度的重要環節。在眾多環節中,這一環節比較容易學習和上手,因此主管先安排我磨鋼。剛開始的時候我也以為這個東西是非常簡單的,認為只要用砂紙簡單磨過一遍就可以了。但是連續磨了兩條前鋼,都返工了。在師傅的指導之下,我終於漸漸的知道磨鋼的簡單之中的技巧。比如說前後鋼有尖銳過渡到地方因為不能受力,很容易磨穿,因而此時用力必須適當輕一些;評價一條鋼是否磨得透,可以通過用手感覺其光滑度,同時觀察前後鋼表面是否還有魚鱗狀的泛白反光物,如果表面都很光滑並且沒有魚鱗狀反光物,則表明這條鋼已經磨好了;同時在磨鋼的時候應該朝手指方向用力,這樣才能高效。持續一週的溼摩歲月讓我知道,一些看似簡單的東西如果沒有通過實踐去學習,我們也不能做好,儘管我們受過了高等教育。因而在日後的工作中我們還需鍛鍊我們的實際操作能力,為自己的人生補課。

一週之後,我開始可以接觸幹磨。幹磨與溼摩其實是同一環節,只是幹磨的效率高一點,因此損傷面積大的地方適合用幹磨,但其磨的效果稍差一點。有了溼磨的基礎,我用了三天,通過觀察與自己的實踐,我掌握了幹磨的一些基本的技巧。

鑑於實習生的身份,想要在所有工位上進行實際操作是不現實的。因為要做好噴漆的工作並非是一朝一夕的事情,而企業也是以營利為首要目的的,在噴漆等關鍵部位要返工相當於白做了,因此有些流程我們只能通過問與看來學習。在此後的實習日子裡,我主要是從鈑金工位開始在每個工位上待兩到三天,從旁做一些輔助的工作,同時認真觀察研究他們的流程,並且用隨身帶的筆記本做好了記錄。騰達豐田的鈑噴車間由鈑金工位(車身附件拆裝,大梁校正工位,拉介子工位),打磨房,中途打磨工位,噴漆房,以及打蠟工位等組成。我的筆錄的內容包括每個工位的工作任務,注意事項等,因為比較多就不一一在此列敘了。在此處只寫一下騰達豐田的鈑噴車間的流程:

1鈑金;

2車身清潔、檢查、遮蔽;

3打磨及修飾斜邊;

4填補打磨原子灰;

5除塵、清潔、遮蔽;

6噴塗底漆;

7噴塗中塗底漆;

8打磨中途底漆;

9清潔、除塵、遮蔽;

10噴塗2~3層293/295色漆;

11噴塗清漆;

12清潔乾燥;

13拋光,打蠟。

鈑噴的工序應該在任何4s都是大同小異的,區別可能在一些細節的地方,但是對於一個第一次接觸鈑噴的人來說,能這樣零距離地學習這項技能,收穫是挺大的。

二十五天的實習時光說長不長,說短不短。在這裡,我不僅學習到了一些技術,學到了做人的道理,也與實習的學生建立了深厚的友誼。8月15日,實習正式結束了。我辦了離職手續,與公司裡的員工告別,心裡有說不出的總的來說,在騰達豐田我達到了實習的基本目的,學習到了鈑噴的技術流程以及瞭解了學生以後工作的情況,也感受到鈑噴工作的艱辛和企業的氛圍;同時也發現了自己實際動手能力的欠缺,在日後的工作中希望自己能夠在各位前輩的幫助下彌補回來。

筆拙,希望大家指正!

4s店的實習報告 篇4

一。前言

隨著我國經濟的飛速發展和人民生活水平的不段提高,人們的消費觀念和消費需求也在不斷髮生變化。汽車作為高檔消費品越來越受到年輕一代和事業有成的人群的青睞。近年來汽車貿易企業在沈城猶如雨後春筍迅速的發展。汽車貿易公司的形式一般都是從外國引進的“4S”店形式。在國內汽車銷售市場還不算飽和的狀況下,這種以店銷為主的方式佔了銷售量的90?以上。只有少量車型如:微型客車、小型客車、重卡、廂貨等銷售商在人員推銷方面下了很大功夫,而轎車走的都是店銷形式。而在全面建設小康社會的這天,汽車已進入越來越多的百姓家庭,成為普通人出行的代步工具。

二。實習目的

作為一名汽車服務工程專業的大學生,我們務必走在時代的前沿,瞭解最新的汽車動態及技術,掌握汽車相關的知識,利用一切能夠利用的時光和機會參加社會實踐活動,把我們所學的知識與社會相結合,不斷地在實際中總結經驗,提取精華,充實自我,完善自我,才能更好的為社會服務,並且能夠為以後的工作之路做好鋪墊,還能夠熟練掌握汽車行業的銷售和售後技能。

三。實習單位簡介

(1)實習時光和地點

20xx年5月份中旬;

湖南省長沙市中南汽車世界A01(星沙收費站旁),湖南仁孚汽車銷售服務有限公司是梅賽德斯-賓士(中國)汽車銷售有限公司授權的湖南首家特許服務中心。學校的目的是讓我們更清楚的瞭解汽車市場的現狀,汽車的發展史,瞭解以後的實習環境。

(2)實習單位背景介紹

與眾多4S店相鄰,交通比較便捷,員工素質精良盡責。賓士4S店是一家集銷售、維修、美容裝飾為一體的汽車經銷企業。賓士4S店秉承顧客就是上帝的理念一向在不斷完善服務質量,努力的在前進中。因為公司在發展階段,所以目前還是以銷售為主售後為輔的方式運營。公司設有銷售部、鈑噴裝飾部、售後維修部、配件管理及精品銷售部。這家公司主要經營賓士汽車,主要銷售車型為:C級,E級,S級,G級等。

(3)實習部門介紹

售後維修部。售後的服務專案比較完整,主要包括車輛的保養、維修、外出救援、保險理賠、鈑金噴漆、車輛裝飾、二手車置換等。維修部日常主要負責車輛的維修、保養及鈑噴裝飾等工作。

四。汽車銷售流程圖:

接待——諮詢——車輛介紹——試乘試駕——報價協商——簽約

成交——交車——售後跟蹤

1。接待:接待環節最重要的是主動與禮貌。銷售人員在看到有客戶來訪時,應立刻面帶微笑主動上前問好。如果還有其他客戶隨行時,應用目光與隨行客戶交流。目光交流的同時,銷售人員應作簡單的自我介紹,並禮節性的與客戶分別握手,之後再詢問客戶需要帶給什麼幫忙。語氣盡量熱情誠懇。

2。諮詢:諮詢的目的是為了收集客戶需求的資訊。銷售人員需要儘可能多的收集來自客戶的所有資訊,以便充分挖掘和理解客戶購車的準確需求。銷售人員的詢問務必耐心並友好,這一階段很重要的一點是適度與信任。銷售人員在回答客戶的諮詢時服務的適度性要有很好的把握,既不要服務不足,更不要服務過度。這一階段應讓客戶隨意發表意見,並認真傾聽,以瞭解客戶的需求和願望,從而在後續階段做到更有效地銷售。並且銷售人員應在接待開始便拿上相應的宣傳資料,供客戶查閱。

3。車輛介紹:在車輛介紹階段最重要的是有針對性和專業性。銷售人員應具備所銷售產品的專業知識,同時亦需要充分了解競爭車型的狀況,以便在對自我產品進行介紹的過程中,不斷進行比較,以突出自我產品的賣點和優勢,從而提高客戶對自我產品的認同度。

4。試乘試駕:在試車過程中,應讓客戶集中精神對車進行體驗,避免多說話,讓客戶集中精神獲得對車輛的第一體驗和感受。

5。報價協商:通常就是價格協商,銷售人員應注意在價格協商開始之前保證客戶對於價格、產品、優惠、服務等各方面的資訊已充分了解。

6。簽約成交:在成交階段不應有任何催促的傾向,而應讓客戶有更充分的時光思考和做出決定,但銷售人員應巧妙地加強客戶對於所購產品的信心。在辦理相關檔案時,銷售人員應努力營造簡單的簽約氣氛。

7。交車:要確保車輛毫髮無損,在交車前銷售員要對車進行清洗,車身要持續乾淨。

8。售後跟蹤:一旦汽車出售以後,要經常回訪一下顧客,及時瞭解顧客對我們汽車的評價及其使用狀況,要提醒顧客做保養。

五。賓士4S店服務的主要資料

(1)4S店服務流程

1、接待準備:服務顧問按規範要求檢查儀容、儀表;準備好必要的表單、工具、材料;環境維護及清潔。

2、迎接顧客:主動迎接,並引導顧客停車;使用標準問候語言;恰當稱呼顧客。

3、環車檢查:安裝三件套;基本資訊登入;環車檢查;詳細、準確填寫接車登記表。

4、現場問診:瞭解顧客關心的問題,詢問顧客的來意,仔細傾聽顧客的要求及對車輛故障的描述。

5、故障確認:能夠立即確定故障的,根據質量擔保規定,向顧客說明車輛的維修專案和顧客的需求是否屬於質量擔保範圍內。如果當時很難確定是否屬於質量擔保範圍,應向顧客說明原因,待進一步進行診斷後做出結論。如仍無法斷定,將狀況上報一汽轎車服務部待批准後做出結論;不能立即確定故障的,向顧客解釋須經全面仔細檢查後才能確定。

6、獲得、核實顧客、車輛資訊:向顧客取得行駛證及車輛保養手冊;引導顧客到接待前臺,請顧客坐下。

7、確認備品供應狀況:查詢備品庫存,確定是否有所需備品。

8、估算備品/工時費用:檢視DMS系統內顧客服務檔案,以決定車輛是否還有其它可推薦的維修專案;儘量準確地對維修費用進行估算,並將維修費用按工時費和備品費進行細化;將所有專案及所需備品錄入DMS系統;如不能確定故障的,告知顧客待檢查結果出來後,再給出詳細費用。

9、預估完工時光:根據對維修專案所需工時的估計及店內實際狀況預估出完工時光。

10、製作任務委託書

11、安排顧客休息

(2)售後服務工作的資料

1、整理客戶資料、建立客戶檔案:客戶送車進廠維修養護或來公司諮詢、商洽有關汽車技術服務,在辦完有關手續或商談完後,業務部應於二日內將客戶有關狀況整理製表並建立檔案,裝入檔案袋。客戶有關狀況包括:客戶名稱、地址、電話、送修或來訪日期,送修車輛的車型、車號、車種、維修養護專案,保養週期、下一次保養期,客戶期望得到的服務,在本公司維修、保養記錄(詳見“客戶檔案基本資料表”)。

2、根據客戶檔案資料,研究客戶的需求:業務人員根據客戶檔案資料,研究客戶對汽車維修保養及其相關方面的服務的需求,找出“下一次”服務的資料,如通知客戶按期保養、通知客戶參與本公司聯誼活動、告之本公司優惠活動、通知客戶按時進廠維修或免費檢測等等。

3、與客戶進行電話、信函聯絡,開展跟蹤服務:業務人員透過電話聯絡,讓客戶得到以下服務:(1)詢問客戶用車狀況和對本公司服務有何意見;(2)詢問客戶近期有無新的服務需求需我公司效勞;(3)告之相關的汽車運用知識和注意事項;(4)介紹本公司近期為客戶帶給的各種服務、個性是新的服務資料;(5)介紹本公司近期為客戶安排的各類優惠聯誼活動,如免費檢測周,優惠服務月,汽車運用新知識晚會等,資料、日期、地址要告之清楚;(6)諮詢服務;(7)走訪客戶。

六。實習體會

透過這次的實習,我對自我的專業有了更為深刻的瞭解。透過兩位帶領我們實習的專業老師的講解,我們認識到當前中國的汽車市場潛力巨大,前景良好,作為一個汽車專業的學生,我們所的知識是與專業息息相關的,汽車服務工程是一門全面的汽車知識的學科。並且對專業的實際應用有了更多的瞭解,增強了專業知識的感性面及認識面。在兩個實習單位見習之後,我們看到了一輛汽車進入到4S店後是如何在銷售,車內裝飾,售後資訊反饋,零件更換,整體保養,車身維修等等一系列完善的服務專案和服務流程上帶給服務的。從這次實習中,我體會到了實際的工作與書本上的知識是有必須距離的,並且需要進一步的再學習。俗話說,千里之行始於足下,這些最基本的技能是不能在書本上徹底理解的。短短的實習,讓我大開眼界,也學會了不少東西,也讓我對自我今後要從事的行業有所思考。短短四天彷彿思想又得到了一次昇華,心中又多了一份人生感悟。這次實習讓我深刻體會到讀書固然是增長知識開闊眼界的途徑,但是多一些實踐,暢徉於實踐當中接觸實際的工作,觸控一下社會的脈搏,給自我定個位,也是一種絕好的提高自身綜合素質的選取。

雖然只是短短一下午的賓士4S店的參觀,但我懂得了服務的重要性,從在4S店的參觀中,我看到了很多不一樣的部門,為我們介紹的學姐學長也跟我們講了很多重要的東西,其中有公司的介紹,有他們各部門的分工協作,在參觀的時候,讓我真真切切的感受到工作需要細緻謹慎,需要用心,不然會在工作中遇到各種難題的,甚至容易闖禍的。其次,我感受到了與人打交道的重要性,人生活在社會上就得融入社會這個群體,就得與人交流,不僅僅僅是靠學到的那點小小的理論知識所能替代的,關鍵在於你會不會與人交流。因此,這次參觀,在另一種好處上,它告訴我要看自我的性格適合什麼樣的工作,因此好給自我今後的人生定位,感謝老師帶我們一齊去完成了這次實習以及對我們的細心指導,同時感謝學校給我們這次寶貴的實習機會。

4s店的實習報告 篇5

一、實習地點:長安鈴木容達4S店

二、實習目的

1. 更快的適應社會,增強自身的素質學習更多的銷售技巧,學會與顧客接觸,交流。

2. 瞭解公司的管理模式,進一步加深對理論知識的理解,進一步熟悉理論和技能在實踐中的應用

3. 通過實習加深我們隊汽車專業在國民經濟中所處地位和作用的認識,鞏固專業思想,激發熱情

4. 通過實習將課堂所學到的知識相結合

三、汽車銷售流程:

1. 接待:接待環節最重要的是主動與禮貌。銷售人員在看到有客戶來訪時,應立刻面帶微笑主動上前問好。如果還有其他客戶隨行時,應用目光與隨行客戶交流。目光交流的同時,銷售人員應作簡單的自我介紹,並禮節性的與客戶分別握手,之後再詢問客戶需要提供什麼幫助。語氣盡量熱情誠懇。

2. 諮詢:諮詢的目的是為了收集客戶需求的資訊。銷售人員需要儘可能多的收集來自客戶的所有資訊,以便充分挖掘和理解客戶購車的準確需求。銷售人員的詢問必須耐心並友好,這一階段很重要的

點是適度與信任。銷售人員在回答客戶的諮詢時服務的適度性要有很好的把握,既不要服務不足,更不要服務過度。這一階段應讓客戶隨意發表意見,並認真傾聽,以瞭解客戶的需求和願望,從而在後續階段做到更有效地銷售。並且銷售人員應在接待開始便拿上相應的宣傳資料,供客戶查閱。

3. 車輛介紹:在車輛介紹階段最重要的是有針對性和專業性。銷售人員應具備所銷售產品的專業知識,同時亦需要充分了解競爭車型的情況,以便在對自己產品進行介紹的過程中,不斷進行比較,以突出自己產品的賣點和優勢,從而提高客戶對自己產品的認同度。

4. 試乘試駕:在試車過程中,應讓客戶集中精神對車進行體驗,避免多說話,讓客戶集中精神獲得對車輛的第一體驗和感受。

5. 報價協商:通常就是價格協商,銷售人員應注意在價格協商開始之前保證客戶對於價格、產品、優惠、服務等各方面的資訊已充分了解。

6. 簽約成交:在成交階段不應有任何催促的傾向,而應讓客戶有順其自然的感覺

7.交車:要確認車輛毫髮無損,在交車前銷售員要對車進行清洗,車身要保持乾淨。

8.售後跟蹤:一旦汽車出售以後,要經常回訪一下客戶,及時瞭解顧客對我們汽車的評價及其使用狀況,要提醒顧客做保養。

四、實習總結

為期2周的實習過去了,我在長安鈴木容達4S店實習中學到了很多,有許多是在課堂上無法學到的,包括了怎樣與客戶交流,怎樣填寫買車中所需的表格,怎樣計算購車預算···在這次實習中讓我深刻體會到了很多自己不足的地方,也讓我是認識到許多事要靠自己的不斷努力與堅持才能做好一件事。

剛去的時候,我們什麼都不懂,經理給我們每個都配了個師傅,讓我們跟著師傅瞭解一些銷售技巧。而我們開始的任務就是擦車和一些簡單的汽車保養。

而當銷售人員在向客戶介紹車的時候,我們就跟著在旁邊學習,師傅也時不時的在教導我們一些交談的技巧。我們下班回去後,經理叫我們拿上每部車的資料,回去熟悉各個車的引數。

在實習後期,當我們熟悉了各車的引數之後,經理叫我們試著接待一些客戶,不懂的就向銷售人員詢問。在某種情況下,語言也是個問題,許多顧客都是柳州本地的,交談的時候他們全是用的柳州話,有時候我根本聽不懂,這影響了我與顧客的交流。通過這件事,我覺得我應該學學柳州話了。

2個星期的時候過完了,現在想來從中學到了很多知識,也讓我與客戶近距離接觸,我想在以後的學習中能更好的理解理論了。

4s店的實習報告 篇6

一、實習目的

隨著網路技術的發展,資訊公開化的程度越來越高,汽車通過網路平臺進行銷售是近期發展起來的新型模式。目前發展得比較好的兩大汽車網路銷售平臺是“易車網”和“汽車之家”兩大網站,更多的一些小型網站也在發展中。各經銷商通過向網站付費,可以在網站上釋出促銷新聞、車型資料等資訊。消費者通過網站的400電話向經銷商諮詢購車。目前還無法完全實現網路銷售,是因為汽車這種產品的特殊性。因而這種網站與實體店的結合形式廣受各經銷商親睞。

此次,我於20xx年2月至20xx年3月期間於湖北三環海通汽車有限公司下屬的別克4s店進行為期6周的實習工作,主要目的是瞭解汽車網路銷售的途徑與市場前景,並且學習汽車的產品知識與銷售技巧。

二、實習內容

在經歷了20xx年金融危機後,汽車行業從20xx年開始好轉到10年發展迅速再到11年發展到成熟,又一個生命週期在汽車銷售市場產生了。20xx年是整個汽車銷售市場的黃金年,我所在的海通別克於20xx年年底也提前並順利完成了上海通用廠家下發的銷售任務。

此次實習工作中,我被分配到網路銷售部,暫時擔任網路銷售助理一職。眾所周知,很多行業,在一年的銷售週期中,都會有其淡、旺季,此時剛過春節不久,汽車銷售行業剛剛經歷了去年的“金九銀十”車展,以及年底為完成廠家下發的銷售任務的衝量時節之後,迎來了汽車銷售行業的第一段淡季。

根據公司的實習安排,前兩週的主要任務是熟悉公司環境與企業文化、學習汽車基礎知識、學習汽車銷售技巧。海通別克4s店是海通企業下屬的一家別克品牌汽車經銷商,海通企業旗下還有包括經銷榮威、雪佛蘭、大眾品牌汽車的20多家湖北境內的4s店,我所實習的海通別克是第一家總店,成立於20xx年,今年正好是其成立十週年。海通別克4s店採用傳統的4s店裝修風格,分上下兩層,展廳部分以玻璃為牆體,每種車型都在展廳有展車。一樓展廳後是銷售部和gmac(上汽金融貸款業務)部,再後面是售後部。二樓是行政部、二手車部、網路銷售部。財務部在海通企業樓裡面,所以如果要去財務報銷的話,要單獨去企業樓裡的財務部,好在企業樓就在海通店的旁邊。

通過連續幾天的培訓,我瞭解到,4s店作為汽車銷售的主要形式(另一種是早前的汽車市場,如今仍有少量的汽車市場存在),集汽車銷售(sale)、零配件供應(spare part)、售後服務(service)、資訊反饋(survey)“四位一體”為核心的汽車特許經營模式。4s店的服務特色是“終身制”,即客戶賞車、試駕、選購、交車、上牌、美容裝飾、養護維修、理賠續保、年審置換,到了置換環節客戶可再次享受從賞車開始的一系列終身服務。與此同時,我還了解到4s店的特點、組織架構、部門職能等內容。

以前在學校上課的時候經常看到喬·吉拉德銷售汽車的案例,在這裡,我才終於瞭解到,很多從事汽車銷售的人都是以喬·吉拉德為榜樣來進行自我激勵的。其實,他的銷售理念與方法放在很多銷售行業都是可行的,只要能靈活變通就能活學活用。另外,汽車銷售顧問從事的'更多是服務工作,在培訓期間,公司非常注重培訓員工的服務意識。在現代這個以買家為主導的市場,產品不再是唯一吸引消費者的因素,服務質量的好壞已然成為各經銷商持續發展的關鍵因素。

中間兩週的主要任務是,到網路銷售部學習汽車網路銷售,熟悉作為銷售助理要協助主管進行的一些資料統計。汽車網路銷售是一種新的銷售模式,將網路宣傳平臺與實體店結合起來進行汽車銷售的一種模式。汽車網路銷售顧問承擔電話銷售與實體銷售兩部分工作,因而對人才的要求會更高一些。汽車進行網路銷售的好處是可以擴大目標群體的範圍,使得全國各地的客戶都可以通過網路平臺瞭解各經銷商的促銷活動。作為網路部的銷售助理,我承擔的工作內容主要是:負責所有網站來電的接聽、網路訂單的回訪、線上答疑、篩選、篩選客戶的二次跟進和意向客戶下發給銷售專員跟進;負責淘寶商城線上客戶管理;負責網路凱美瑞四萬公里為例詳細說明汽車保養專案和方法: 凱美瑞轎車是一款中高檔轎車每行駛五千公里或六個月就需要定期保養一次即做簡單的更換及維修或調整。其檢查專案主要分為:發動機、底盤、車身、電器四大部分。

1、發動機檢查保養得專案有:檢查或更換冷卻液、發動機油、機油濾清器、放油螺栓墊片、剎車油、變速器油、玻璃水、汽油泵濾網、蓄電池或電解液等。

(1)發動機油、機油濾清器、放油輪栓墊片的更換週期為每五千公里或六個月更換一次,它們都是一次性使用。更換方法如下:

1)正確選用正確的發動機油、機油濾清器及放油螺栓墊片,凱美瑞通常使用5w-20或5w-40的化學合成機油;

2)更換機油時要注意最好處在溫度稍高的條件下,用舉升機舉起車輛到適當高度後(一般高於工人20cm左右)並安全鎖緊保險;

3)擰下機油放油螺栓排放機油,在放油的同時拆下機油濾清器擋泥板,並用專用工具擰下機油濾清器;

4)更換放油螺栓墊片擰回放油螺栓並擰緊然後拆下機油濾清器,取下濾芯和密封圈並安裝上新件擰回機油濾清器並上緊;

5)把車降下後加注機油,並再次舉升車輛檢查放油螺栓及機油濾清器處是否有漏油現象,裝回擋泥板,降下車輛。

(2)剎車油的檢查可以通過儲液罐的液位線進行檢查。制動液在兩年或者四千公里更換,其方法如下:

1)把儲液罐的制動液抽出,然後加入新的制動液;

2)對每個制動管路進行排油和空氣;

3)排油及空氣的順序應該從最遠的排起即右後輪→左後輪→右前輪→左前輪。

(3)變速器油的更換,卡美瑞一般配置的自動波箱其變速器油為免維護性,沒有檢查標尺,其更換可以用自動變速器油更換機,其具體方法如下:

1)用舉升機把車輛舉升到適當高度並鎖上保險;

2)把自動變速器的油底殼擋板拆下並把變速器油放完,油底殼有兩顆螺栓分別為放油螺栓(14梅花)和液量檢查螺栓(內六角),放油時應該把兩個螺栓都擰下;

3)用變速器油更換機的加油管往液量檢查孔加註變速器油,直到放油孔有油流出為止,這個過程是為了對變速器進行清洗;

4)擰上放油螺栓,然後從加註孔加入變速器液,擰上加註油螺栓並放下舉升機,啟動試車;

5)試車後再度舉起車輛,然後擰開檢查螺栓,檢查變速器液,這時會發現有變速器油流出,直到流出的變速器液有氣泡冒出即把檢查螺栓擰上即可;

6)裝回油底殼擋泥板,降下舉升機。

(4)汽油濾清器及油泵濾網的更換為兩年或四萬公里,在拆卸汽油濾清器及濾網時要注意對浮子的保護及裝配的到位和在各密封圈上抹上潤滑油。電池或電解液的檢查和更換也可以通過電池殼上的電解液位置線檢查,電解液量少會影響充電量長時間會影響使用壽命,電解液多在充電時,電解液會從通氣孔冒出來腐蝕周圍的器件。蓄電池的使用壽命一般在四萬公里或兩年到兩年半的時間就需要更換,方法是拆負極再拆正極,裝的時候則相反,一定要注意正負極不要裝反,否則會損壞車上的電器裝置。

2、底盤的保養專案主要有:緊固底盤螺栓螺母,檢查或者更換差速器油,剎車深化保養以及底盤工況檢查。緊固底盤螺栓螺母要根據規定的扭矩進行檢查緊固,在工具選用方面應優先選用套筒扳手、梅花扳手再到開口扳手,要正確合理的選擇使用工具。

(1)差速器油的檢查或更換,檢查主要是觀察有無洩漏,而更換也是根據行駛的里程或時間(四萬公里或者兩年),方法如下:

1)擰下放油螺栓和加油螺栓,把油放完;

2)擰回放油螺栓,用專用加註機往加油螺栓孔加油,直到有油冒出為止;

3)等到油與螺栓孔平時擰回螺栓,試車檢查差速器是否有異響。

(2)剎車深化保養主要是為了防止剎車分泵銷生鏽,造成剎車失效或脫剎以及在清潔剎車片並在剎車片的消音片上抹上消音油,其方法如下:

1)拆卸分泵銷螺栓,拿開制動卡鉗,取出摩擦片;

2)檢查剎車片磨損狀況看看是否需要更換或者出現異常磨損,視情況進行更換或維修;

3)清潔摩擦片及消音片,並在消音片上抹上消音油;

4)拔出分泵銷並清潔,同時對防塵套進行清潔,並都抹上潤滑膏 。

5)按照標準和要求裝回摩擦片,避免摩擦片對調防止剎車異響,裝回制動卡鉗並按規定扭力擰緊分泵銷螺栓。因為凱美瑞轎車的後剎車是盤鼓式制動,也就是駐車制動是獨立的,這時還要取出制動盤鼓清洗裡面的駐車制動器片,並噴上專用的防護膜,以防生鏽髮卡,造成駐車脫滯。檢查的同時要檢查剎車盤的磨損狀況,根據狀況更換或者車平。

(3)底盤的檢查主要是對底盤的各部件或者連線機構進行有無刮傷、碰撞排氣管的變形、腐蝕、洩露等。

3、車身方面主要是檢查外觀及室內有無刮傷、變形、鬆弛或脫落。如車身有無變形、開裂、油漆表面是否刮傷、掉漆,擋風玻璃是否有刮傷、開裂等,而室內主要檢查各裝試是否有鬆弛或脫落、刮傷,根據檢查的結果進行填寫報料單報料,使客戶瞭解問題的存在及其影響,再根據客戶的要求進行修復或更換。

4、電器類的檢查主要有:雨刮、各轉向燈照明燈,空調、喇叭、電動座椅,座椅加熱器等方面電器的檢查。

(1)雨刮主要檢查其控制開關的工作效能,進行開啟每個工作檔位檢查雨刮的時候能工作,並且在關閉時,雨刮自動停放正確的位置。在檢查的時候要檢查雨刮的工作效果,根據結果進行雨刮片的清潔或者更換,在更換新雨刮片的時候要注意其兩端的不同之處,不能裝錯,若裝錯工作時會處出現異響,並且損壞雨刮片和擋風玻璃。一般是先進行雨刮片的清潔,如果進行清潔後雨刮器工作效果仍不理想可以報料建議客戶進行更換。

(2)轉向及照明燈主要是檢查各照明燈和指示燈在各自的檔位開關時能否正常點亮和熄滅。如果不能正常工作應該進行對開關、線路、燈泡或者接頭進行檢查修理。

(3)空調主要檢查其製冷、暖氣以及各調節開關或轉換開關的檢查。空調的製冷效果可以通過測量其出風口的最低製冷溫度,通常在5~6攝氏度,也可以通過製冷劑檢查孔對製冷劑量的檢查也可以反映出製冷效果。正常的製冷劑應該為透明清澈的,無氣泡、無混濁,如果出現製冷劑有氣泡或渾濁就反應出製冷劑量不足或者加註過多,而出現製冷劑不足就很有可能是製冷劑洩漏,應作洩漏排查。空調暖氣可以通過開啟暖風系統進行檢查,如果出現暖氣不足應對發動機冷卻液量或系統進行檢查。

(4)電動座椅加及其熱功能的檢查;可以通過開啟其各自的控制開關檢查調節狀況及加熱效果,如果有哪個環節不能正常工作就需要對系統進行檢查修理。其方法順序應該從簡單的保險絲、電源、開關再到電路,也就是從易到難。

在做完所有的維修專案後,還需要進行最後的終檢和填寫維修專案單,通過終檢可以確保維修的質量,使自己放心的交車又能使客戶安心駕駛;而通過填寫維修單可以使客戶明確的知道車輛的維修專案和車輛維修狀況,提高了客戶對公司的信譽,同時反映出公司的誠信!

三、實習心得體會

為期半個月的實習很快結束,但是在這短短的兩週時間裡,我們卻學到了在學校中未曾學到東西。

大學生的實習活動是一個大學生活到社會工作的一個過渡階段。學校和社會的差別很大,有些同學在學校時對自己以後工作的事情考慮的不是那麼面面俱到,準備的少,一旦步入社會,自己的心理上就一片空白。在踏入社會時,對於自己到

底要幹什麼工作,自己有什麼技能,是什麼料,都不是很有把握。因此,實習就顯得尤為重要了。

在4s店的實習每天按時到班,按時下班,吃飯吃在員工食堂,儘管很少做事情,但是我還是感覺到了工作的氛圍。實習的時候就應該找好方向,這樣以後才不會走彎路,才不會浪費時間,浪費生命。對於好多同學來說先就業再擇業是最好的選擇,畢竟在學校裡接觸社會的機會比較少,對社會不是很瞭解,而且專業實際操作和運用能力與實際工作要求還是有很大的差距。通過這段時間在黃石恆信一汽豐田的實習,雖然時間很短,但我感受頗深。在4s店的實習中,大部分時間是和保養打交道,在這中間碰到了許多問題和困難,但通過向師傅的求教和學習都可以得到很好的解決,有時候看似很簡單的問題在處理的時候都需要很多的技巧。通過這半個月的實習,我對汽車行業有了進一步的瞭解,同時也知道自己所學遠遠不夠,還有很多東西需要補充學習,在實習過程中,也對企業文化和企業的管理體制有了一點兒瞭解。

總之通過本次實習培養我們的設計思想和動手能力,對以後本專業工作可能涉及的內容有巨集觀的把握,整體提高學生的綜合設計,區域性掌控的能力;為了以後能更好的勝任工作,瞭解汽車工業在我國以致世界發展的具體概況;另外,我們還可以趁這次實習,讓同學們能夠更多、更好的交流,學會與人相處,達到專業的空前團結與統一。所以,這次實習意義非常重大,而我們的任務和責任也非同小可;從我們實習的結果來看,我們也確實達到了一定的目的,基本圓滿完成任務。

4s店的實習報告 篇7

我於20xx年10月4日——11月28日在北京現代朝陽瑞通4s店進行社會實習的活動,對我們學生設立了為期五週的4s店的專業實習。在實習期間,我充分利用這一機會,熟悉相關工作崗位的工作環境和操作技巧,學以致用,積累初步的工作經驗,為畢業後迅速投入實際工作打下良好的基礎。

(一)實習公司介紹

北京現代瑞通店擁有兩家北京現代品牌4s店。東三環長虹橋店建有千餘平米的汽車展廳和2500平米的專業維修站,在北四環望京橋建有近5000平米的維修站及銷售展廳,是北京現代在北京地區唯一擁有兩個4s店的經銷商。兩個4s店,同樣的服務標準。北京現代瑞通店憑藉務實的管理理念和有效的執行力,建立了完善的質量控制體系和客戶服務體系。自成立以來持續成為北京現代全國近三百家4s店的領先者,囊括了北京現代最佳售後服務獎、最佳售後服務站,連續五年獲得北京現代純正配件獎項。

(二)實習的目的

通過在4s店的銷售實習加深了我對汽車營銷專業在實際生活中的運用,讓我瞭解了在整車銷售中的每一個環節,鞏固了在汽車營銷專業中的知識為我以後的學習課程中打下了良好的基礎,在整個的實習期間充分的應用到了我在汽車營銷專業知識,調動了我對汽車營銷的每個環節的細心觀察能力及實踐的應用,使我在汽車營銷方面得到了提高。

(三)實習內容

1、接待

接待環節最重要的是主動與禮貌。銷售人員在看到有客戶來訪時,應立刻面帶微笑主動上前問好。如果還有其他客戶隨行時,應用目光與隨行客戶交流。目光交流的同時,銷售人員應作簡單的自我介紹,並禮節性的與客戶分別握手,之後再詢問客戶需要提供什麼幫助。語氣盡量熱情誠懇。在某種情況下,語言也是一種障礙,有些顧客在看車的時候講的全是他們那裡的方言,有時我根本就聽不懂,這就影響了我與顧客的交流。通過這件事看來我得多才多藝呀,會的多了,就會什麼也不怕,誰都別想難住你。

2、諮詢

諮詢的目的是為了收集客戶需求的資訊。銷售人員需要儘可能多的收集來自客戶的所有資訊,以便充分挖掘和理解客戶購車的準確需求。銷售人員的詢問必須耐心並友好,這一階段很重要的一點是適度與信任。銷售人員在回答客戶的諮詢時服務的適度性要有很好的把握,既不要服務不足,更不要服務過度。這一階段應讓客戶隨意發表意見,並認真傾聽,以瞭解客戶的需求和願望,從而在後續階段做到更有效地銷售。並且銷售人員應在接待開始便拿上相應的宣傳資料,供客戶查閱。

3、車輛介紹在車輛介紹階段最重要的是有針對性和專業性。銷售人員應具備所銷售產品的專業知識,同時亦需要充分了解競爭車型的情況,以便在對自己產品進行介紹的過程中,不斷進行比較,以突出自己產品的賣點和優勢,從而提高客戶對自己產品的認同度。

而我而現在的我就像是一隻無頭蒼蠅,到處的亂撞,對車輛的介紹更是少之又少,對於銷售來說,如果你是銷售人連最基本的車輛介紹都不知道從那裡入手,看來自己還是欠缺對車輛的瞭解經驗,我就在下班的時候仔細閱讀店內所有車輛的介紹,讓自己的女朋友做為客人來練習對於車輛效能,配置,動力等等各方面的提問來提高自己的介紹能力。

(1) 試乘試駕:在試車過程中,應讓客戶集中精神對車進行體驗,避免多說話,讓客戶集中精神獲得對車輛的體驗和感受。

(2) 報價協商:通常就是價格協商,銷售人員應注意在價格協商開始之前保證客戶對於價格、產品、優惠、服務等各方面的資訊已充分了解。

(3)簽約成交:在成交階段不應有任何催促的傾向,而應讓客戶有更充分的時間考慮和做出決定,但銷售人員應巧妙地加強客戶對於所購產品的信心。在辦理相關檔案時,銷售人員應努力營造輕鬆的簽約氣氛。

(4) 交車:要確保車輛毫髮無損,在交車前銷售員要對車進行清洗,車身要保持乾淨。

(5) 售後跟蹤:一旦汽車出售以後,要經常回訪一下顧客,及時瞭解顧客對我們汽車的評價及其使用狀況,要提醒顧客做保養。我剛去的時候,我滿懷信念,我相信:既然有新的開始就會有新的收穫。因此報到的當天我去的很早,並且很快就見到了張經理,接著就上了崗,於是我就跟著小貢開始了以後的工作。店裡的那些人都特別好接觸,有時我們也開一下玩笑,但誰都沒有被戲弄的感覺,尤其是娟姐跟蘇哥最逗了,簡直就是一對活寶,總讓我們在一些煩悶的工作中解脫出來。有時候擦車也特讓我鬱悶,北京現代的車最低的也有1、425米,而我的個子小,夠不著車頂,每天只擦車身,不擦車頂,總是不能完整的擦完一輛車。

而我的主要任務就是擦車和洗車,順便可以跟著銷售員學習一些銷售技巧,並且能夠與顧客溝通,我生來就是一個比較靦腆的男孩子,有的時候雖然與顧客接觸了,但總怕說錯什麼話,記得有一次,有一位顧客讓我給他講一下發動機,光聽他所說的駕齡就比我的年紀大,當時我都有點傻了,不知道從哪裡說起,也怕說錯什麼讓人家笑話,也感覺他是不是故意在戲弄我,看我是新來的,幸虧當時小尹幫我解了圍,可是我並不介意,這也許也是件好事,知道自己哪裡是障礙,以後加以改正。

他們經常對我說:要想賣好車,就必須先學會擦車。這就像擔子一樣壓在我的脊樑上,總讓我不知道該如何是好,每天早上重複同樣的動作,時間長了,我騎自行車越來越快,車擦的越來越好,越來越乾淨,原本從學校到公司用50分鐘,而現在不到40分鐘就到了,開句玩笑話,別的沒學會,可車技卻練了出來了。

有時候總感覺自己像一隻脫了韁的駿馬,馳騁在無際的草原上,不知道何處是我的歸路,有時候我就像一隻雄鷹,翱翔在廣闊的天空中,不知道我的目標在何處,還有時候我就好比一個盲人,不知道眼前的光明在那裡,而現在的我就是一隻無頭蒼蠅,到處的亂撞,對於銷售來說,不知道從那裡入手,看來自己還是欠缺一些社會經驗呀,從此以後我要好好的幹,為了實現自己的理想,苦點,累點那沒什麼,只要能學到東西,那也就忍了。現在的顧客也特別難纏,有時就為了那麼一點小東西就嘮叨個不停,沒事的時候我就站在那些銷售員的旁邊跟他們套近乎,取一下他們的“經”,爭取早日成“佛”,看他們在那裡與顧客交流,我真羨慕,我暗想:什麼時候我可以真正的與顧客交流呢,我雖然看在眼裡,可我早已把他們所說的話記在心裡了。

就在實習的最後一天,我終於得到了一個徹底與顧客接觸的機會,我拿著鑰匙帶顧客到車庫看他想要的nf御翔,到了那裡,我先為顧客簡短的做了一下介紹,就開始回答他所提的問題。然後把在汽車營銷書本上的銷售技巧,等各種方式運用到了與客服之間的銷售中,很快屬於我們的時間過完了,我感覺還不錯,對於汽車整體的介紹和銷售理論知識的運用還是可以的。

(四)實習心得體會

為期一個月的實習很快結束,但是在這短短的兩週時間裡,我們卻學到了在學校中未曾學到東西。

實習活動是從學習到社會工作的一個過渡階段。學校和社會的差別很大,有些同學在學校時對自己以後工作的事情考慮的不是那麼面面俱到,準備的少,一旦步入社會,自己的心理上就一片空白。在踏入社會時,對於自己到底要幹什麼工作,自己有什麼技能,是什麼料,都不是很有把握。因此,實習就顯得尤為重要了。

在4s店的實習每天按時上下班,吃飯吃在員工食堂,儘管很少做事情,但是我還是感覺到了工作的氛圍。選擇大於努力,選擇錯了,在怎麼努力也是在浪費時間,對於好多同學來說先就業再擇業是最好的選擇,畢竟在學校裡接觸社會的機會比較少,對社會不是很瞭解,而且專業實際操作和運用能力與實際工作要求還是有很大的差距。總之通過本次實習培養我們的夢想,目的,耐心及細心,汽車營銷實踐起來要比想象中難很多,社會中需要歷練的太多太多,光靠一張凌厲的嘴是不行的,還要有清晰的頭腦和觀察動向的能力,人與人之間的溝通是需要真誠的,購買者並不是看中你的產品,而是看中了服務,再好的產品也要需要一個代言者,需要學習的東西太多太多,這次的實習奠定了走向工作崗位的基礎,多做,多想,有目標者事竟成,這次實習對我的幫助很大,希望工作中一步一步的走向高職務!

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