職場成功的九大建議

導語：很多年輕人初踏職場，不知道如何如何做起才能獲得上司的賞識，時常為升遷的道路而苦惱。以下是小編收集整理的職場知識，希望對您有所幫助。

　　1、看新聞

讓看新聞成為你的日常生活的一部分。重要的是：你要始終知道就業市場上發生了什麼，哪些行業被報導了，什麼是“熱點”(更重要的是……哪些不熱門了)。

　　2、網路交流

一個很好的途徑是用LinkedIn和行業裡的人保持聯絡，並“追蹤”他們在做的事和擔心的事，如果你欣賞的人因為遇到困難發了微博，你就有一個很好的機會協助他們解決難題。這也是一個瞭解潛在老闆/僱主的好方法。

　　3、閱讀

有百萬本圖書是關於如何“促進”你的職業生涯的。但最近有幾本書，我讀過後對這一領域有了獨特的視角。它們的目的是把你的職業看成是一個提供服務的'自由職業者。你的工作是確保服務被需要。你的服務越稀有越有價值，你賺的就會越多。

　　4、“核實”下你的工資

你的目標是弄清楚是否獲得了與付出對等的工資。瀏覽比較薪酬的網站獲得你的工資範圍。要注意，你可能發現已經得到了對等的工資(也許還多拿了!)，你也許也會想要獲得更高的薪水。

　　5、控制消費

提高經濟水平的最好方法是賺更多錢，但你也必須控制消費。這並沒有你想得那麼難。花得錢比掙得錢少些，並儘快擺脫債務。

6、工作上交流

今天你共事的人是你下一份工作的引薦人。你不必弄虛作假，只要記得你的宗旨是把事情做好，整個團隊是成功的就可以了。要友好些。成為團隊的一員。你不能自己完成所有事——如果同事不喜歡你的態度，你就得花很多時間去做所有的事。

　　7、找一位導師

導師在你職業發展中必不可少。我們都認為靠自己就能做好工作，但那只是年少輕狂的妄想。找那些你尊重信任、且經驗豐富的人，從他們身上儘可能多學一些。這些人可能是你的老闆，也可能是前任老闆....你也猜不到是誰。

　　8、幫助一位同事

找出那些有太多事要做或能明顯看出受挫的人。然後盡力幫助他們。承擔一些他們的工作。把最後期限延遲一些。帶他們出去喝咖啡休息。任何事都可以。只要讓他們知道你願意伸出援助之手。今天幫助你的“人脈團隊”，明天他們會竭盡所能幫助你。

　　9、坐下來好好溝通

溝通是至關重要的，尤其是與你要彙報的物件溝通。無論你和老闆相處得好不好(在理想世界裡你起碼是尊重和信任他/她的)，你需要了解老闆對你的期望以及如何才能超出這個預期。不知道如何完美完成老闆交付的任務?直接問，然後執行吧。