公司向辭退你,又不想給你補工資,把你架空了 ,應該怎麼處理 職場百科 2018-11-10 我最近的.公司發生了一件事情,引起了大家的討論,我現在說出來,請大家幫忙分析一員工在公司呆了將近三年了,公司已經欠員工二個月的工資沒有發了,此員工平時表現良好,沒有犯過什麼錯誤,這次就在微信群裡面問了下老闆什麼時候發工資,結果領導就讓她的親戚接手了這她的工作,還打電話調查她。據說要開除她,但是單位也不說,就這樣耗著,她整天呆在公司沒有什麼事情做,如果她主動離職,肯定沒有補償,但是等著被開除,還有額外三個月的工資。應該怎麼辦??遇到這樣的勞動糾紛應該怎麼辦 相關文章 如果上司對你很好,但是工作上學不到什麼,也沒有發展的空間,而自己想從事另一份工作,應不應該提出辭職? 辭職了,公司卻不給我發工資,該怎麼辦? 首邦廠不關心員工,辭職不要給,又拖欠工資怎麼處理? 去外貿公司面試的時候,人家問你對工資有什麼要求,應該怎麼回答? 保險公司情真意切的給你推薦產品,就是不想買,怎麼破? 在公司幹了五年,沒有發展空間了,你該跳槽嗎? 如果公司不給你簽訂勞動合同,你會怎麼辦? 如果你不想給家人添麻煩,那這些保險你應該有! ... 想辭職,但弄丟了勞動合同,公司要求憑合同給工資,怎麼辦 和公司簽訂了實習協議,現在想辭職,公司不給結工資