2014年天津最低工資標準是多少?

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2014年天津最低工資標準是多少?

2014年天津最低工資標準是多少?

2014年天津最低工資標準由每人每月1310元調整為1500元,增加190元。按法定計薪天數21.75天折算後,每小時的最低工資為8.6元,比原標準增加1.1元。同時,2014年天津非全日制用工最低工資標準由每人每小時13.1元調整為15元,增加1.9元,凡從事非全日工作的.勞動者,小時計酬標準都不得低於15元。

2014年天津最低工資標準調整的意義

2014年天津最低工資標準的調整,將使37.2萬低收入勞動者直接受益,包括見習期、熟練期、試用期等各類新入職職工,從事公益性崗位工作人員,以及小時工、鐘點工和從事靈活就業的勞動者。同時,將助推企業各薪等、薪級同步增長,帶動企業工資水平整體提高。

2014年天津最低工資標準在全國處於什麼位置?

按照規定,各地區的最低工資標準每兩年至少要調整一次。天津從1995年開始實施最低工資保障制度。從1995年的210元到2013年的1500元,18年間,最低工資增長1290元。2013年調整後的天津最低工資水平在全國排名靠前,漲幅高於上海、北京兩大直轄市。

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