2014年浙江省薪酬地圖

近期，眾達樸信公佈了2014年中國薪酬地圖。其中，從浙江薪酬地圖中我們可以看到杭州地區整體薪酬水平領跑浙江各市，以杭州地區薪酬水平為基數，寧波整體薪酬水平排名第二，薪酬指數為93;溫州和紹興位列三、四位，薪酬指數分別為87和86，麗水和衢州薪酬水平較低，薪酬指數分別為76和72。

浙江是全國經濟發展速度最快、最活躍的地區之一，民營經濟基礎雄厚。浙江地區經濟可以概括為一箇中心和兩個經濟帶。前者是以杭州為中心，包括湖州、紹興兩市，後者是指以寧波、嘉興和舟山為中心的沿灣經濟發展帶和以溫麗金衢四市為中心的經濟發展帶。

2013年，中國企業500強中杭州佔25家，製造業企業500強中杭州佔30家，中國民營企業500強中，杭州佔53家，佔據了榜單的十分之一，更值得欣慰的是，全部工業和資訊產業增加值佔全市GDP比重近50%，其整體薪酬水平領跑二線城市。以紡織、資訊科技、高階裝備製造、物流為支柱產業的紹興，將在產業轉型升級的基礎上大力發展現代服務業，整體薪酬漲幅高於省內平均水平，以杭州地區整體薪酬水平為基數(100)，紹興地區薪酬指數為86;同為杭州中心圈城市的湖州薪酬指數為80，形成了以新型紡織、新型建材、醫藥化工、特色機電四大特色優勢產業為支柱、電子資訊和環保產業快速發展的格局。

以寧波、嘉興和舟山為中心的沿灣經濟帶積極發展高新技術、高附加值的製造業和重化工業，並已經建設成若干現代化新城區。寧波已經成為先進的製造業基地，現代物流基地和國際港口城市，以機電產品和日用消費品為代表的寧波出口支柱產品，也整體呈現了平穩增長態勢，薪酬水平僅次於杭州，薪酬指數為93;以電子資訊、裝備製造、新材料等行業為經濟核心的嘉興已經建設成為高新技術、臨港產業和商貿物流中心，2013年多數經濟指標增長值位於全省前列，經濟轉型發展步伐加快，薪酬指數為84，與2012年相比，薪酬漲幅較快。2013年舟山工業主導行業總體穩定，機械製造業、電子電機業和水產加工業的規上產值均實現了10%以上的增長。船舶修造業在全球船市極為低迷的情況下，規上產值實現283.3億元，同比增長3.6%，城市薪酬指數為81。

溫麗金衢線經濟帶，重點發展日用商品、汽車機電製造和商貿物流業，並逐步大力發展生態農業。溫州要建成確定臨港石化、通用航空、鐳射與光電等重大新興產業，以提升產業競爭力和價值鏈為目標，以重點產業集聚區和小微企業創業園為依託，著力加快電氣、汽摩配、鞋服、泵閥等幾大傳統主導產業向現代產業叢集轉型升級，薪酬指數為87;2013年金華工業穩中略緩，投資總體平穩較快，依然定位在長三角南翼先進製造業基地的.金華，薪酬指數為80;麗水和衢州經濟穩步發展，薪酬指數分別為76和72。

此外，沿海城市台州的支柱產業，專用裝置製造業、橡膠和塑料製品業和汽車製造業等行業發展勢頭良好，醫藥製造業受外圍經濟的影響也比較小，繼續保持快速增長的勢頭，城市薪酬指數為82。

注：薪酬地圖系眾達樸信釋出的一種全新的地區或城市薪酬資料解讀方式，是中國僱主付薪理念和人力資源資訊社會化的一個重要形式。薪酬地圖以國家公佈的各地區或城市的最低工資標準、在職人員人均工資為基準，參考眾達樸信行業地區薪酬調研資料和畢業生起薪、行業薪酬增長等監控資料，應用統計學方法整理完成，每一年度釋出一次。讀者可以便捷地使用、比較和分析當前中國各地區/城市的薪酬水平，為企業吸引和激勵核心關鍵人才和優化人力成本起到了參考和指導作用。