校園宣講上說，沃爾瑪擁有由競爭力的薪酬和福利

沃爾瑪一直在說用職業發展去留人，而不是薪酬福利，但是薪酬代表了一個人的價值，如果一直都很低，那在沃爾瑪工作幾年做到管理層後連房子都買不起，男的`如何養家？女的如果孝順？沃爾瑪是一開始的薪酬很低，還是以後一直都不高呢？