應休未休年休假工資 職場百科 2018-04-07 應休未休年休假工資應休未休年休假工資如何算?本人全年工資收入除以全年計薪天數(261天),乘以本人應休未休年休假的天數再乘以2。其中,機關工作人員的全年工資收入,按本人當年度12月份的基本工資、全部工作性津貼和生活性補貼、以及按國家規定享受的特殊崗位津貼之和乘以12,再加上年終一次性獎金的.總和計算。事業單位工作人員的全年收入,按本人當年度12月份基本工資、基礎性績效工資和按國家有關規定享受的特殊崗位津貼的總和乘以12,再加上全年獎勵性績效工資的總和計算。 相關文章 應休未休的年休假工資如何計算? 應休未休年休假報酬 勞動者年假應休未休 按日工資收入的300%補償 員工年休假天數和未休年假工資標準如何計算? 年假應休未休,單位應給予三倍酬勞 中和錦程公司拒絕支付未休年休假工資違法 網傳年假未休可拿3倍工資 今年不休累積到明年 應休未休年假到底是多少倍賠償? 明年起公民可帶薪休假,未休年假可獲3倍工資 員工自動離職未休的年休假如何計算