職場白領少點虛榮多點幸福

３月２０日是“國際幸福日”，然而翻看微博、微信不難發現，對如今的８０後、９０後青年特別是職場白領而言，“壓力山大”已成為其生活的“常態”。甚至有人“吐槽”：“走進職場，我的幸福小鳥一樣不回來。”

筆者想要追問的是，在形形色色的壓力中，有多少來自工作、生活本身，多少來自無謂的虛榮與攀比？

資料顯示，２０１３年，中國人奢侈品消費總額已佔全世界的將近一半。然而與西方國家奢侈品消費主力為４０歲以上的中產階層、奢侈品消費佔總收入５％以下不同，我國奢侈品消費的“主力”之一，卻是８０後甚至９０後職場白領，奢侈品消費往往佔總收入的三分之一還多。於是在我們身邊，揹著名包擠地鐵，穿著裘皮大衣逛早市的“奇觀”早已屢見不鮮。

上述現象產生的具體原因可能千差萬別，但虛榮心恐怕是背後重要的驅動力，可“羊毛出在羊身上”，用於支撐虛榮心的過度消費，只能靠更多的付出來“償還”。最終結果，恐怕也是降低而非提高了自己的幸福指數。

關於“什麼是幸福”的問題，每個人都有不同的答案。但對一般人而言，自信的品質，樂觀的性格，和諧安樂的`家庭環境，包容共贏的人際關係，都是構成幸福必不可少的“元素”。這些“元素”與經濟狀況關係不大，與他人的看法更是風馬牛不相及，而是需要自身成熟穩重的心態。心態平和了，才能拋卻無謂的虛榮，做到“不以物喜，不以己悲”，才能擁有真正的幸福。