按勞動法算工資，財務需要人事部名報什麼樣的考勤記錄？
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現在勞動法規定工資要嚴格按規定來算，那麼就是平常加班的工資是1。5倍，週六週日是二倍，那我現然是算工資的'，如果要求人事部門報考勤呢，請有經驗的大哥大姐告訴一下，不勝感激，我的疑問在這裡，就是假如某員工出勤了26天，那麼這幾天加班，那給他按1。5倍算，還是按2倍算，從哪裡可以看出來？
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