餐廳員工入職登記表

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餐廳員工入職登記表

員工入職登記表

到職日期: 到職部門: 到職崗位(職務):

姓名


性別


民族


出生日期


學歷


政治面貌


健康狀況


身高


體重


身份證號碼


婚否


戶籍地址


聯絡電話


居住地址


聯絡電話


緊急聯絡人


聯絡電話


深戶擔保


計算機水平


語言能力

粵語 英語 其它

技術特長


教育程度

起止日期

畢業學校

專業

學歷













工作簡歷

起止日期

工作單位

職務










家庭成員

姓名

關係

工作單位或地址

聯絡電話













備註:

1、 員工自入職之日起三十日內必須自行到本公司人事部簽訂勞動合同(未通過公司試用期的`除外),逾期視為拒絕簽訂勞動合同。

2、 公司已經告知員工本人工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬以及崗位職責,並隨時接受公司崗位職責考核錄用條件等內容。

3、 本人保證,提供的所有資料全部屬實。如有虛假,公司可以立即解除勞動關係,並不給予補償。如有這種情況出現,我願意承擔由此引起的一切法律後果。

4、 本人保證與其他單位沒有勞動合同關係,未存在同業競爭的僱傭關係。

5、 本人已收到公司的各項規章制度,並同意試用期間, 不需要公司購買杜會保險及保證遵守公司各項規章制度。

應聘人簽名:

年 月日

(備註:入職人員必須提供本人身份證、學歷證明及慶陽市餐飲從業健康證明等影印件各一份)

附:員工入職手續

1、填寫《員工履歷表》。

2、發放向新員工介紹公司情況及管理制度的《制度彙編》,使其具備基本公司工作知識,要求其通過公司內部網路瞭解進一步情況。

3、按照《新員工入職手續清單》逐項辦理入職手續。

4、確認該員工調入人事檔案的時間。

5、向新員工介紹管理層。

6、帶新員工到部門,介紹給部門總經理。

7、將新員工的情況通過E-mail和公司內部刊物向全公司公告。

8、更新員工通訊錄。

9、簽訂《勞動合同》。

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