實習生應該注意什麼
1、團隊合作很重要。
一個專案的進行需要一個團隊的整體推進，我們常常會把專案分成一個一個的，責任到人，若團隊中一個人沒有集體意識，要麼會搞砸專案，要麼會加重團隊中其他人的負擔。有了團隊意識，專案才能及時完成，而整個工作氛圍也變得異常和諧。
2、要想別人幫你，首先你要幫自己
在職場中都希望能得到貴人相助，但要知道，如果你沒有伸手給那個貴人，或者你伸的手不夠長(即你能力不足)，那即便別人願意幫你，也愛莫能助。在希望別人幫你的時候，你首先要學會幫自己，讓自己的能力提升，並能夠提升到別人能夠夠得著的地步。
3、守時很重要。
不守時這個習慣對搞好工作和給人留下好印象是非常不利的，職場中非常忌諱遲到這件事，守時不光是踩點到，而應該稍微提早一點到。早到一點不僅可以讓人覺得你是一個對事情非常重視的人，還會認為你是個誠信的人。早到一點自己可以提前調整好狀態，準備好工作，為接下來的與客戶見面也好，完成領導交辦的任務也好，都是百利無一害。
4、別人對待你的方式是你教會他的
工作中，你常常拒絕別人的請求，因為你可能確實是因為手頭上有事情，可下次你需要他人幫忙的'時候，他也同樣會拒絕你，因為你教會了他如何對你。還有一種情況，你時時幫助他人，甚至在自己的事情都沒有做好的情況下，別人一喊你就動，結果等你讓別人幫你的時候，別人也未必幫你，因為你的好別人認為理所當然，你用你的好好先生形象教會了別人可以無視你。那如何做呢?其實不管拒絕別人也好，幫助別人也好，堅持自己的原則，並且學會委婉說話，就不會出現這種情況了，畢竟大家都是為了工作，一般人都會理解的。
5、朋友寧缺毋濫。
交友不能一味地犧牲自己的原則去迎合，也不能與人一副冷麵拒人千里。辨別朋友非常重要。職場中要想不斷成長，就需要與優秀的人交朋友，不斷從他們身上汲取優點並認真學習，對那種落井下石，背後來一刀的小人，一定要趁早果斷遠離，近朱者赤近墨者黑，寧可暫無朋友，也不能一味犧牲自我價值觀去迎合。
6、保持善良。
心善的人最後都有好運。在職場中，常常面臨各種爾虞我詐，稍不注意，你的善良可能就會被利用，甚至會讓你陷於一些被動局面。正因為此，我們常常不敢行善。聯絡人與人之間其實並非只有利益，和諧的職場需要的是十足的善意。當你真正對人釋放出善意時，你還是可以從對方那收穫迴應的。
7、耐得住寂寞。
與自己獨處是一種能力。在現代這個浮躁的社會裡，很多人都無法靜下心來與自己獨處，每日必呼朋喚友，生怕自己在寂寞中失去了生活。縱觀那些有所成就的成功人士，都是在耐住寂寞中成就一番事業的，浮躁的環境裡是無法認真地思考的，沒有思考和反省，人便得不到成長。獨處是身處職場中一項重要的技能。
實習生應該注意哪些問題
端正工作態度
我們去參加實習，一個重要的原因，就是增加工作經驗，儘快適應大學畢業之後的工作節奏。所以，我們在實習期間，就更應該端正工作態度。
所謂“端正工作態度”，首先，就是要尊重該單位的相關規章制度。比如，遵守上下班時間、不無故遲到早退，如不能及時上班，應該向相關領導請假;有的實習單位會在著裝等方面有穿正裝的要求，如果不要求穿正裝，我們的服裝也應該大方得體。
所以在實習期間，就把自己當做一個“上班族”要求，儘量不要太散漫。
一般說來，用人單位都喜歡把一些瑣碎、單調、技術含量低的工作交給實習生做。這個階段缺乏樂趣和挑戰性，往往讓大學生陷入苦惱，覺得自身價值無法體現。要相信，只有經過這樣的考驗，才有機會獲得進一步施展才能的機會。
與同事和睦相處，以誠相待，體諒他人，學會獨立思考，同時也要不懂就問，在提問過程之中，儘量簡短扼要，不要跑題或浪費對方的時間，提問結束，不要忘了對回答者表示感謝。
明確實習目的
明確實習的目的。我們實習是為了學習並實踐知識，在實習期間，雖然自己是個新人，沒有工作經驗，但只要自己已經盡心盡力，踏實學習，企業一定會喜歡這樣的你，老闆也會給你施展才能的機會。
最後，學會溝通。溝通分為語言溝通、身體語言溝通以及現在的以網路為載體的溝通。語言的溝通要做到“言之有物(即說話力求有內容)、言之有情(即說話要真誠，坦蕩)、言之有禮(即言談舉止要有禮貌)、言之有度(即說話要有分寸感)”。
身體語言溝通時要注意站姿(坐姿)要端正、手勢要適宜以及面帶微笑。
網路形式溝通時，如果電子郵件數量比較多，需要對電子郵件的輕重緩急排序，然後按順序進行處理。另外更重要的是，不僅僅是把電子郵件、簡訊發出去，還要確保資訊到達對方並收到對方的回覆。
我們不僅要確保事情做了，還要確保事情做完後的效果。這樣才能確保在事情很多的情況下很好完成任務。
大學實習是為我們邁向社會工作奠定基礎的重要一環，所以，我們每一個大學生都應該積極參與進去。但前提是，保障好我們個人的安全，並且能在實習過程之中，發現自己的職業方向，提高自己的工作能力，端正自己的工作態度。
一個好的實習經歷，可以為我們第一份工作，鋪好路、打好基礎。
