要轉正定工資經理說我能力不夠怎麼辦？

三個月滿（其實已經快四個月了）要轉正定工資了，主任說我的能力似乎還不夠強，不知道我在做些什麼，要我多彙報工作，部門裡的活領導不都知道麼？我這麼賣力的工作，竟然說看不到，暈！而且我上面還有組長呢，我怎麼直接找他彙報，他有那個閒情管我們工作上的'小事情麼？什麼意思啊，鬱悶！最後說要我寫一份工作小結給他，然後再定我工資，請大師們支支招啊，我該怎麼辦啊？怎麼讓領導對我的工作來個充分的肯定然後給我合適的工資呢！