職場辭職報告13篇

在學習、工作生活中，報告的使用頻率呈上升趨勢，報告中提到的所有資訊應該是準確無誤的。為了讓您不再為寫報告頭疼，以下是小編為大家收集的職場辭職報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

職場辭職報告 篇1

尊敬的領導：

您好！

首先感謝各位xx長期以來對我工作的關心，支援與肯定，工作20xx年來，我始終以一個教師的身份生活與工作著，始終堅持為黨的教育事業服務終身的信念，在學校我就像生活在一個和諧的大家庭裡，有各位xx的關愛，有眾多同事的關心，每一天看到同學們可愛的笑臉，我真的`愛我的學校，這天，我沉思良久，向您說出我辭職的理由：

xx年，我夫人為了她的事業，把事業發展的平臺建在了xx，同年在xx買了房子安了家，女兒也來了xx的學校就讀，這幾年中，我是xx兩地跑，漸漸的我感覺累了，女兒也一天天長大，作為家長同時承擔著較大的小孩學習的壓力，家庭是一個人工作生活的原動力，在xx我已經沒有了工作的動力，我不想學校為我承擔無形的壓力，我更不能佔著職位不認真工作，經過長時間思考，還是決定向您提出辭職申請。期望你能理解、理解我的申請。

同時祝我們的學校蒸蒸日上。

此致

敬禮！

辭職人：

日期：

職場辭職報告 篇2

尊敬的公司領導：

您們好！

首先，感謝公司給了我一個很好的工作機會，感謝公司一直以來對我的信任和關照，特別感謝公司給予我發揮個人才能的平臺。在公司的半年多裡，您們也給了我很多的培育，讓我學到了很多，也進步了許多。但因為我個人原因，我很遺憾地在這裡向公司提交辭職報告。

我認真回顧了這半年來的工作情況，在工作中，我一心為推動公司的'發展而工作，一直以公司的利益為中心，我學到了很多東西，無論是從專業技能還是為人處事方面都有很大的提高，感謝公司領導對我的關心和栽培。

由於個人原因，使我已無法更好的完成公司的業務，沒辦法達到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以，我現向公司提出辭職，望公司能諒解。

我保證，本人離職後絕不做出任何有損公司利益的事，也不向外透露任何公司內部的情況，我衷心的祝願公司在今後的發展途中步步為贏、蒸蒸日上！祝願公司領導以及各位同事工作順利！

此致

敬禮！

辭職人：

日期：

職場辭職報告 篇3

尊敬的x總及公司領導：

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

來到公司大約五個月了，公司裡的人對我都很好。我衷心感謝x總以及各位同事對我的照顧，在這半年裡，我學到了很多以前從未接觸過的知識，開闊了視野，鍛鍊了能力。而今，我決定離開，也許這樣會好一些。

因為諸多原因，最近感覺自己的`心態很不好，不能夠很好的完成崗位工作，我想這樣下去對我自己以及身邊的同事都有負面的影響，我知道公司現在需要的是富有非常高激情的員工，而不是一直沉默在自己世界裡的消極員工。現在我不得不向公司提出申請，對於由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮並批准為盼。

最後，衷心祝願公司健康成長，事業蒸蒸日上!祝願各位領導與同事：健康快樂，平安幸福!

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

職場辭職報告 篇4

各位領導：

您好！很遺憾此時正式向單位提交了辭職報告。

我懷著非常複雜的心情寫這份辭職報告。自從我進入公司以來，因為你的關心、指導和信任，我獲得了很多機會和挑戰。在公司工作這一段時間，學到了很多知識，積累了一些XX領域的經驗，對此深表感謝。

由於自身經驗不足，最近的工作讓我感到無能為力。為此我思考了很久，覺得公司現在的`工作安排和我之前的職業規劃並不完全一致。

為了不因為個人原因影響公司的生產銷售進度，經過慎重考慮，我決定辭去這份工作。我知道這個過程會給你帶來一些不便，對此我深感抱歉。我會在這段時間內完成工作交接，以減少我的離職給公司帶來的不便。

為了儘量減少對目前工作的影響，我請求在公司員工通訊錄中保留我的手機號碼一個月。在此期間，如果有同事對我之前的工作有任何疑問，我會及時回覆。

非常感謝你這段時間對我的教導和照顧。在公司的這段經歷對我來說非常珍貴。以後無論什麼時候，我都會為成為公司的一員而感到榮幸。我相信在公司的這段工作經歷將是我整個職業發展中非常重要的一部分。

祝公司領導及全體同事身體健康，工作順利！

再次對我的離職給您帶來的不便表示歉意，也希望公司能瞭解我的實際情況，考慮批准我的申請。

辭職申請人：xxx

　　20xx年11月24日

職場辭職報告 篇5

尊敬的領導：

您好！

從去年9月到今年7月，我到公司已有幾個月了，在這幾個月裡，雖然我的工作不是做的特別突出，但是在公司和同事們的幫助下，我也要求自己盡心盡職，每項工作都用自己十二分努力去做，儘管不是特別好，但平心而論，公司的器重，同事們的熱情，這真是我次工作，也是我遇到的`的工作環境。

但是我再三考慮還是寫下這封辭職報告。在昨天沒有接到調走的通知的時候已經把辭職新寫好了。雖然我心裡甚是不願意，但這實在不是我以後所選擇的地方了。

從我到公司到現在每一次都是看到公司對我們的要求，而我們必須認真對待，但是公司有沒有想過要想別人做好，自己的責任是先把這些做好，而在去要求別人，現在的食草堂和我們以前初來時的感覺一點都不一樣，感覺變了，不是一個真正的大集體，而我看到是人人都在勾心鬥角，這也是現在食草堂人員不穩定的原因，他把每個人都當成工具來看待，不服從就會被裁掉，但有沒有考慮到別人的感受，這也是我離開的原因。我非常喜歡食草堂，因為我的份工作就是食草堂，我把它印入我的骨髓當中的喜歡。當初從武漢回來就是還相信食草堂會給我們大家希望，我自己的原因佔部分，但是自己的能力非常有限，不一定做得讓公司感到滿意，我只能說聲抱歉，請公司原諒！

再一次真誠的感謝公司及同事們對我的關愛！

懇請公司接受我的辭職請求！

謝謝！

此致

敬禮！

辭職人：

日期：

職場辭職報告 篇6

“人在職場走，哪有不辭職”，改革開放帶來一大變化就是：多數人不會一輩子只從事一份工作了，那麼辭職就是成為多數職場人士都要面對的問題。辭職其實也是一門學問，如果辭職者不瞭解辭職的程式，不能握好一些辭職的技巧，很有可能給自己造成一些不必要的麻煩或損失。

俗話說，“人走茶涼”，當你告知你的主管、上司或老闆你決定辭職的時候起，得到的肯定不是笑臉(即使對方正計劃炒你)，因此，如何順利地辭職，充分維護個人的合法利益就成為辭職者要認真考慮的，本文與大家探討的也就是如何辭職方面的事宜，希望對準備辭職的人你有所幫助。

鑑於辭職多發生在企業，本文主要介紹的是在企業辭職的一些相關事宜。如果是政府機關、事業單位則需要辭職者另行考慮。

一) 分析要辭職的原因，辭職前要慎重考慮。

辭職的原因分為兩種，一種是給自己的，自己為什麼想要辭職;一種給是企業負責人的，告訴企業你為什麼理由辭職。辭職是一種行為，但是兩種辭職理由是不一樣的，關於後者將在第三部分選擇辭職的理由裡說明。

辭職並不是一件小事情，辭職者在作出辭職之前一定要慎重考慮，千萬不可意氣用事，在考慮如何向企業提出辭職之前，先要將自己要辭職的真實緣由列出來，看看事情是不是到了非要辭職不可的地步，如果理由是充分的，辭職會帶給自己更多大的發展與機會，那麼辭職才是應當的。

為什麼要辭職?可能不同的人會有不同的原因，大致歸納了一下，導致辭職的原因包括以下幾方面：

1、有一份更適合自己的工作的等著你，就是所謂的“跳槽”。更適合自己的標準有兩方面，一方面是工資有相當幅度的提高，一方面是個人的能力可以得到充分發揮。如果單純是前者的原因，一定要考慮清楚，比如我有一個朋友，他在一家大型的貿易公司工作，一家規模較小的公司以更高的底薪及更高的提成標準邀請他加盟，但是過去之後他才發現自己的收入不但沒有增加，反而是降低了，因為新公司的影響力及實力導致他業績下降，自然無法獲得更高的收入，他悔之不已。

2、準備個人創業。這個原因是最無可厚非的。當然，如果關於創業的計劃還沒有準備好的時候，不妨不要急於辭職，一邊工作，一邊籌備自己的創業事宜也是一個不錯的方式。

3、以退為進，以辭職為由想要企業提高自己的職務或者加薪。個人認為，因為這種原因而提出辭職，無論以什麼理由提出辭職都無疑是玩火自焚，不是所有的企業都會執意挽留提出

辭職的人員的，即使一時滿足你的要求，對你在企業的發展並無好處，留用你可能只是權益之計，在物色到可以替代你的人選之後，你可能要面對的就不僅僅是辭職那麼容易了。

4、對於企業的現狀不滿意，希望換個環境。人在職場，總會有種心態“自家園裡的草不如人家園內的綠”，其實在新的工作沒有得到基本確定的時候，不要急於辭職，許多人都是在匆匆辭職之後才發覺原來的企業甚至要更好一些，這可就是得不償失了。

5、因為需要學習、進修而辭職。許多人因為要考研、繼續教育、出國而需要辭職，這樣的原因無論是企業還是個人，都是可以接受的。

6、因為工作位置的`原因而辭職，比如離家太遠，與愛人相隔兩地。這也是造成辭職的一個較常見的原因。其實，如果你現在的工作實在不想放棄，也可以考慮一下有沒有其它解決辦法，畢竟好的工作機會不是哪裡都有的。

7、因為個人的愛好或特長得不到發揮而辭職。因為這原因而想要辭職，首先應該明白，在今天的這個社會上許多人的工作都是與個人的愛好與特長無關的，其次你辭職後是不是立刻就有一份可以適合你的愛好，可以發揮你的特長的工作?考慮好之後再去決定是不是要辭職。

8、因為一些小事件讓自己不滿意而辭職，比如與主管吵架、與同事發生矛盾等。這樣的原因是不應該成為辭職的原因的，比如在天涯裡一個女孩因為同事佔了自己預先選好新辦公位而想要辭職，因這樣的原因而辭職實在是一種幼稚的行為。

9、企業流露出對你不滿意的跡象，希望你主動提出辭職。處於這種情況下的人無疑是十分悲慘的，在這種情況下選擇辭職無疑是一種維護個人尊嚴的行為，不過要在將自己的下一步安排好之才再考慮辭職，不宜選取匆匆辭職。

10、個人因為在企業犯了錯誤，覺得無顏面呆下去而辭職。有的人因為犯了錯誤，想趕緊走人了事，雖然這種辦法能暫時擺脫困境，但對自己以後求職會有不好影響，最好的辦法就是堅持一段時間，等別人漸漸忘記自己的錯誤後再辭職。

所以，辭職之前，要認真考慮辭職的後果，比如對於自己的發展是不是有利，自己的經濟利益會不會受損，在辭職之前，請先問自己這樣幾個問題：

1、 辭職是唯一的解決辦法嗎?有沒有比辭職更好的辦法?

2、 辭職是主動的，還是被動的?

3、 辭職是不是隻是因為受了別人影響?

4、 辭職是不是隻是一時心血來潮?

5、 辭職之後你的現狀是不是會得到改善?

6、 有沒有考慮辭職的成本?

回答完這幾個

問題，在綜合分析各方面因素並權衡利弊後，你仍然做出辭職的決定，那麼就要進入實質性的操作階段了。

職場辭職報告 篇7

尊敬的公司領導：

您好!

從畢業到現在屈指算來，我到公司已有7個月了，在xx的這7個月裡，在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是領導的信任與支援下，我的工作還是有很多的不足。憑心而論，領導青睞器重，同事齊心融洽，這真的是我工作以來，所遇到最好的工作環境。但猶豫再三，我還是寫了辭職信，我要離開公司了!雖然我心裡也真的.不願意，但我不得不這樣選擇。

我非常珍惜xx大集體給予我這半年多來鍛鍊、學習、成長的機會，也非常的感謝各位領導、同仁給予我的眾多幫助;非常感謝xx給予我這樣一個認識自己、改變自己的平臺，不斷的磨練讓自己從象牙塔中走到現實。在xx的大家庭裡，我學會了很多在學校裡不曾接觸的東西，也開始學會認真地對待自己的工作，善待身邊的每一個人，珍惜這份工作的機會，努力讓自己在不斷的在錯誤中成長。

面對自己的很多過錯，我只有感到抱歉，非常感謝各位領導的信任，給予我一次又一次的機會繼續在辦公室這個崗位上摸索成長。我的每一個錯誤都是因為自己的不夠認真、不夠負責造成的，鑑於本人的能力有限，現申請提出辭職，望領導批准!

再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關愛與信任!

此致

敬禮!

辭職申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

職場辭職報告 篇8

尊敬的領導：

入職一個半月了，在這些時間裡，我很珍惜在公司的這段時光，也非常感謝公司領導的栽培，無論將來去到哪裡，這都將是一筆寶貴的.財富。但是，一個半月的時間裡，我發覺我對這份工作的熱情已經減退，我想我該換份工作了，重新確定自己未來的方向。所以在此，我向公司提出申請離職，望領導可以體諒和批准。

真心祝願公司在未來的日子發展的越來越好。

此致

敬禮！

辭職人：

日期：

職場辭職報告 篇9

各位領導：

由於個人和家庭原因，我不能留在這裡做保安工作，特此申請辭職。請期待批准！

很抱歉此時我正式向公司遞交了辭呈。

我在xxxx上進入xxx有限公司，在xxxx上調到xx部門，到現在已經半年了。就是在這裡，我開始踏上社會，完成了個人生活中的一個重要轉變——從學生變成社會人。

這半年來，公司給了我一個很好的學習鍛鍊的機會，學到了一些新東西，充實了自己，增長了知識和實踐經驗。真心感謝公司照顧了半年多！今天選擇離開，是因為害怕現在的工作，承受不了。仔細想了想，發現自己在公司的工作正逐漸偏離自己的職業目標。如果人偏離了自己的職業目標，那麼餘生只會白白浪費，不會給公司帶來任何價值。相信公司領導能給予充分理解。

我也很清楚，這個時候從公司辭職是對自己的考驗。公司在招人的時候，公司的.專案都在進行，公司以前所有的和繼續的工作都很重視下一步。也是考慮到公司未來發展的合理性，本著對公司負責的態度，為了防止公司因為我而出現決策失誤，我鄭重向公司提交辭呈，希望公司予以批准。

祝公司專案進展順利，共創輝煌未來，祝公司領導和同事前程似錦。

辭職申請人:xx

　　20xx年xx月xx日

職場辭職報告 篇10

尊敬的領導：

您好！

做綠化工作，很有趣，但是工資不高，經常在崗位上忙碌卻沒有多少收入，除了基本供應基本生活，其他都沒有，我以前不想考慮那麼多，一直在崗位上工作，按照自己的喜好工作，可到了如今已經生活困難，只好辭職。

我如果沒有生過壓力我可能會一直繼續工作下去，但是工作的壓力磨平了我的稜角，讓我知道了如果我不知道改變，一直堅持在崗位上可能會餓死，每個人對於生活的最求不同，我自己希望能夠走的更遠看的更寬，雖然工作壓力大，但是也需要考慮很多。

在公司忙碌這則些工作，每天雖然所工作充實，但真的沒有什麼休息時間，經常會為了修理林園，做綠化忙碌的找不到北，雖然每次經常忙到天黑，雖然很累但卻有趣，這也是我能夠堅持到現在的主要原因，但是生活的壓力真的'很大，尤其是還要照顧家人，微薄的工資雖然自己省吃儉用勉強能夠度日，但是現在我不可能繼續這樣做了，要考慮家人，需要為他生活忙碌，每天都要考慮他們，我不能給他們的條件，但是至少要讓他們吃飽穿暖，按照我現在這樣的狀況，可能等到了頭髮白了都不可能有結果。

我知道向我們這樣做舊了有了經驗，名氣傳開了就會有更高的收入，按照我這樣平平無奇的人，想要等到那一天，可能需要不止數十年，到鬧個時候，家已不成家，還有什麼盼頭，我不能考了以後發展會怎樣，我要考慮今後該如何做，不讓家人跟著我受苦，希望他們有一個更好的未來，選擇興趣需要拋棄很多選擇責任知識犧牲自己的興趣卻能夠留下自己喜歡的東西。

我不是那種老頑固，家人對我的勸告我必須要考慮必須要認真思考如果還一直坐著這樣的工作只會令家人失望，我已經讓他們失望了不想在以後繼續讓他們操心下去，換個選擇或許會更好，這樣對我來說未嘗不是一次抉擇。

人生有很多的岔路口，每次選擇都是一次考驗，以前選擇了這個行業，到了有一個岔路口，我必須要從新調整，為自己也要為家人做選擇，所以我選擇了辭職，我不能夠繼續堅持在崗位上，等待這那渺茫的期待，因為餅再好也不可能遲到，與其等待，不知道何年才能夠完成的任務，不如現在推出，請領導讓我辭職。

此致

敬禮！

辭職人：

日期：

職場辭職報告 篇11

尊敬的領導：

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。

來到公司也已經一個月了，在這一個月裡，學到了怎樣與人溝通交流，怎樣把一件事用最簡便快捷的方法完成，與同事相處很和諧，在這裡有累和麻煩，但更多的是收穫。公司平等的人際關係和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這裡我能開心的工作，開心的學習。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。

但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想要繼續考研深造。我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考驗，公司正值用人之際，有很多新專案啟動和拓展，所有的後續工作在公司上下極力重視下一步步推進，需要的是能夠長久的'對公司作出貢獻，為公司效力的員工，也正是考慮到公司未來的發展，本著對公司負責的態度，為了不讓公司用人而造成的決策上的失誤，我鄭重向公司提出辭職。

在短短的一個月的時間我們公司發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願公司的業績一路飆升！公司領導及各位同事工作順利！

此致

敬禮！

辭職人：

日期：

職場辭職報告 篇12

尊敬的領導：

我很遺憾的是在這個時候向醫院提出辭職。

首先致以我深深的`歉意，懷著及其複雜而愧疚的心情寫下這一封辭職信，純粹是出於個人的原因，不能在貴醫院繼續發展了。

非常的感謝這幾個月在貴醫院工作，在這幾個月中我學會了很多，也讓我懂德了很多，很榮幸成為了貴醫院的員工。

我到貴醫院有xx個月了，在這xx個月裡，雖然我的工作不是盡善盡美，但我對於每項工作都是用十二分的努力去對待，認真做事。但猶豫再三，我還是下手寫了這封信。

辭職人：xxx

時間：xx年xx月xx日

職場辭職報告 篇13

尊敬的領導：

經過深思熟慮，我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。經過深思熟慮，此時我選擇離開，並不是一時間的心血來潮，而是我經過長時間的考慮之後才做出的決定。我也相信您一定會在看完我的辭職報告之後會批准我的申請。現實中有很多的無奈，每一人都會遇到這樣情況，“家家有本難唸的經”，事實就是這樣，我需要換一個環境，換一種心情繼續工作下去。

我自進入x陽光運動有限責任公司，到現在已經有一年的時間了，正是在這裡我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。

公司的過去半年裡，利用公司給予良好學習和鍛鍊時間，學習了一些新的東西來充實了自己，並增加自己的一些知識和實踐經驗。我對於公司一年多的照顧表示真心的感謝！今天我選擇離開並不是我對現在的工作畏懼，承受能力不行。經過這陣的思考，我覺得離我所追求的目標越來越遠。人如果沒有追求，他的`生活很乏味，相信公司領導會給予諒解。

我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考驗，公司正值用高峰期時段，公司的各項工作開展，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今後推進的合理性，本著對公司負責的態度，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批准。

祝公司日夜彭輝，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里！

此致

敬禮！

辭職人：

日期：