職員的辭職報告13篇

隨著個人的素質不斷提高，報告與我們的生活緊密相連，通常情況下，報告的內容含量大、篇幅較長。那麼你真正懂得怎麼寫好報告嗎？以下是小編為大家收集的職員的辭職報告，希望對大家有所幫助。

職員的辭職報告 篇1

尊敬的領導：

您好！

首先，非常感謝您這段時間以來對我的信任和關照。

這段時間，我認真回顧了這短時間的工作情況，覺得來信用社工作是我的幸運，我也很珍惜這份工作，這短時間以來信用社領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在信用社工作這段時間時間中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝信用社領導對我的關心和培養，對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激XX銀行給予了我這樣的工作和鍛鍊機會。但同時，我發覺自己從事這個行業的.興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時有個機會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支援。

請您諒解我做出的決定，也原諒我採取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告後1—2天后離開信用社，以便完成工作交接。

在短短的時間裡我們信用社已經多次發生可喜的變化，我很遺憾不能為XX銀行的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願信用社的業績一路飆升！信用社領導及各位同事工作順利！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

職員的辭職報告 篇2

DearXX:

因個人發展緣故，我決定於20xx年xx月xx日辭掉我在XXX有限公司的XXXX一職。

我於XX年1月1日有幸加入XX有限公司(XX股份有限公司)，在公司工作已XX年。在這XX年中，非常感謝您和公司對我的關照和培養，使我個人的能力不斷地得到增強;也非常感謝您和公司對我工作的支援，使我的業務面不斷地擴大。XX年中，欣見我們公司得到了長足的發展，我也深深融入在XX公司之中，和公司及同事建立起了非常濃厚的感情。

現在離20xx年xx月xx日還有一段時間，我會積極做好我還在XX公司所應該做的工作，積極配合做好對應的移交工作。另外，為了儘量減少對我的辭職對現有工作造成的影響，我請求在公司的員工通訊錄上保留我的電子信箱2個月，在此期間，如果有客戶或者同事對我以前的工作有任何的需求或者疑問，我將及時做出答覆。

再次感謝您一直以來對我的培養和照顧!在公司的這段經歷於我而言非常珍貴，將來無論什麼時候，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸和自豪。如果我的'離去給公司帶來了好多不便，我表示萬分的歉意。離職之後，我將會和公司保持聯絡，如果公司在某一方面還有需要我的話，我將盡力配合。

懇請您批准我的辭職，謝謝!

祝：巨集圖大展，公司事業蒸蒸日上!

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日

職員的辭職報告 篇3

敬愛的各位領導：

您好！

感謝這段時間來您們對我的關懷，然而今天我卻不得不呈遞上我的辭職申請。

回首這段時間來，首先得感謝郵政儲蓄銀行給予我這次機會，讓我有幸加入這樣一個優秀團隊裡，在這，我感受到了榮譽同時也體驗到了壓力，但由於個人原因，不得不跟大家告別，請原諒我以這種方式向大家告別，之所以選擇離職，大致有以下幾方面的原因：

剛剛大學畢業的我，不懂得自己的興趣所在，走入金融行業，讓我感覺不到工作的快樂，而自己卻是十分在意這點，因為我知道，一份工作如果失去興趣，即使投入再多，最終也不會得到自己想得到的，經過這段時間的自我瞭解，我找到了自己的興趣，如果一個人喜歡做一件事情，或許會把一份工作當成是事業，而不僅僅是職業，做這樣的決定，實屬是對團隊和對領導的負責，也是對我自己負責，希望領導理解。

雖然過去我失敗過，但我還是懷有一顆強烈上進的心，希望在青春這樣黃金的`時段裡能夠博覽全書，尤其是認真研讀一些對自身職業發展有益的書籍，因此這需要一個時間彈性很大的工作，因而離開這也是出於自身職業規劃的考慮，希望領導們可以諒解。

白駒過隙的幾個月，在同事和領導的悉心指教與親身表率的引領下，我很有自信的說：我對客戶的服務態度以及業務能力上不亞於公司內任何一個人，同時我也明白了這個行業對於服務態度的要求：顧客是上帝，讓我從一個剛畢業的大學生，慢慢學會了很多在學校學不到的東西，這些當然都離不開領導們的功勞。

在信的最後，我還是很坦率地向行裡致敬，因為是它給予了我第一份工作的機會，賜予了我這次轉變人生性格的手術檯。同時，我還感激我的第一位領導，是您教會了我在工作中所應該發揮出的這麼一種精神風采：熱忱、積極、上進、謹慎、自律。

希望我的離職請求能夠得到您的批准。

此致

敬禮！

　　申請人：XXX

　　XXXX年XX月XX日

職員的辭職報告 篇4

尊敬的醫院領導：

您好！

我於__年從__民族醫科大畢業後被分配到本縣縣醫院骨傷科工作。我感謝__年多來醫院給我學習進步的機會，也感謝院領導對我的關心、幫助、教育以及同事們對我的工作、生活中的照顧，在此我非常衷心地感謝大家！因家中父母年老多病需人照料，又因我與愛人長期兩地生活等實際困難，現向領導提出辭去現職，返回家鄉工作的請求。

我的家鄉在__省__縣__鄉。父親現年__歲，因長年辛勞，腰椎疼痛，衣食不能自理；母親現年__歲，除了耕田種地外，還要照料我父親和打理整個家屋，再加上她也已是年過半百的'人了，身體不太好且行動不便。我於__年結婚，愛人在家務農，現又懷有身孕，由於我在外地工作，家中照顧兩位老人和其它輕重家務勞動都由愛人一人來擔負，而這個時候愛人恰好是最需要休息、關心和照顧的人，在長期的操勞中，每當看到愛人累得上氣接不著下氣，雙方父母都強烈要求我返鄉參加考試上崗。

這些年以來，祖國的經濟建設風風火火、蒸蒸日上，作為一名醫務人員，應該以救死扶傷為己任，在醫療這一巨集偉事業中多做貢獻，但由於家庭實際困難的羈絆，不免時時分散精力。為了妥善安排生活，解決困難，全力以赴地投入經濟建設之中，我特請求領導批准我的辭職，選擇就近工作。最後，我衷心祝願__縣衛生事業越辦越好。

此致

敬禮！

　　xxx

　　20__年__月__日

職員的辭職報告 篇5

尊敬的各位領導、領班：

您們好!

我很遺憾自己在這個時候向貴單位提出辭職。

來到車務段客運室差不多半年了，在這很感謝各位領導的教導和照顧，尤其是領班您!是您給了我一個又一個很好的學習機會，讓我在踏進社會後第一次有了歸屬的感覺。領班您一直對我的栽培與信任，我在這隻能說，我令您失望了!離開的這刻，我衷心向您說聲謝謝!

人生數十年，彈指一揮間，我已去其四分一?三分一?或者更少也說不定。一枯一榮，皆有定數。半年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧?或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬於自己的'定位，才是我人生的下一步選擇。不論以後的成功與否，我頭始終一直往前看的。龍入淺水遭蝦戲，虎落平原被犬欺啊。

離開企業，離開曾經一起共事的同事，很捨不得，捨不得領導們的關心，捨不得領班的和善和信任，捨不得同事之間的那片真誠和友善。也祝願貴單位在往後的發展中更上一層樓，事業蒸蒸日上!

以上所述，因個人原因，現正式向貴單位提出辭呈，希望領導給予批准。

此致

敬禮!

　　xx

　　xxxx年x月x日

職員的辭職報告 篇6

尊敬的領導：

您好！

從20xx年7月至今，進入公司工作半年的時間裡，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。

在過去的半年裡，我在公司裡工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在公司裡也學會了如何與同事相處。

在經過半年的時間裡，公司給予了很好的機會，讓自己學習做市場方面的運做，但自己缺乏市場等方面的`經驗，自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發，自己身感有愧公司的半年的培養。

我個人感覺，我在過去的一段時間裡的表現不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這半年的照顧，自己也感覺自己在過去半年沒有給公司做過點貢獻，也感覺自己的能力還差的很遠，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現向公司提出辭職，望公司給予批准。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

職員的辭職報告 篇7

敬愛的荊所長：

您好！

新的一年就要來臨了，首先請您接受我較誠摯的祝福：新年快樂，闔家歡樂!

寫這份報告不是我一時的衝動，而是經過了長達半年甚至更久的摸索，在經過一番艱苦的掙扎後我終於決定選擇在年前將在公司工作的這接近九個月的工作作出總結並將我的下一步想法與計劃提前告訴您，讓工作可以穩妥安排，希望公司的一切都能夠順利進行。

曾經想鼓起勇氣跟您當面說，可是發現自己膽小，有些話真的無法當面跟您說清楚，或者真的是不好意思說出口，同時請您原諒我用打印出來的文字，完全沒有不尊重的意思，只是想說的話很多，用這種方式能夠更好的表現出來。

真的是感覺咱們公司的每一個人都很好，很善良，讓人感覺很溫暖，您跟王姨還有王主任就如同自己的父母，而黃姐、楊哥、張哥就如同自己的親人，而劉姐跟高達還有荊俊嘉就像是自己的兄弟姐妹般，在這裡就跟在家裡一般的溫馨，讓我有時候居然產生了錯覺把這當成了自己的家。跟大家一起工作真的很開心，謝謝大家，謝謝每一個人。正是因為這個原因，我怎麼都找不到理由說服自己，怎麼能夠忍心當面跟您提出辭職，跟您說將要離開公司，離開大家呢？

在這九個月中，我經歷了從學校走入社會這個大學校的過渡，走入了人生中第二個階段：開始了畢業後的第一份正式的工作，第一次興奮的領到了整月的工資，感謝您給我這麼一個寶貴的實踐機會，放心並信任讓一個剛剛畢業沒有任何實踐經驗的我做跟網站建設相關的工作，很感激在金融危機的年代提供了一個我喜歡的工作機會，讓我有機會跟中企和博誠軟體公司、信產部門的領導、第四方供應鏈公司有了許多次難能可貴的交流，跟他們的交談中我學到了很多東西，這是我沒有參加工作所不能夠收穫的一輩中中寶貴的財富。

感謝所長一直以來的栽培，給了我許多次鍛鍊的機會，參加網站評選的座談會，能夠跟眾多網際網路的企業名家和信產部門的領導同坐一席相互交流是我的莫大榮幸，能夠參加網站十佳頒獎禮聽成功網站的經驗交流，我領悟到很多東西，都是理論中感受不到的，能夠有幸參加煙臺綠色食品博覽會，感受博覽會的獨特魅力，開拓了視野，真心謝謝您！

目前成型的網站：中國蔬菜門戶、中國白菜網。目前維護力度不夠，需要加大維護推廣及其內容的不斷的更新來提升網站的活力；網站改版正在進行中，不斷的完善框架中，進度比較慢，預計年後一個月左右框架基本建設完成，這要決定與第四方供應鏈公司的工作投入力度調整；ISO9001質量體系認證，由於王科長年前忙碌未抽出時間細緻的.處理，要多到年後才可以完成，相關材料正在整理中；計量認證檔案材料已經規整等待進一步稽核並於今後逐年執行和稽核。

很不情願的選擇將這份報告在新春佳節來臨之際提前交給您的手中，希望您在春節假期期間如果能夠物色到合適的人才，可以及時為我所用，為網站的建設添磚加瓦，更好更快的將網站建設好。

選擇於年後離開是必然的事情，也是經過了深思熟慮後才下的決定，可能跟自己的性格相關，當初選擇留在膠州，一方面脫離家裡相比較安逸的生活，可以閒暇時間抽空看書學習提高自己不至於在家荒廢時間；一方面等待20xx年三月份我們班未通過學位考的同學們，希望能夠再見到大家，回到家裡會有感覺真的告別了大學，回到了曾經的城市，也是做一個緩衝吧；一方面喜歡中國白菜網站的維護工作，希望能夠提高自己，多學習、多鍛鍊。之所以選擇離開，一方面我真實的感覺到自己的能力微小，需要去相關的專業性強的公司好好鍛鍊，多多向前輩學習，提高自己；一方面當初定下在膠州工作一年，答應家裡暫時在這裡鍛鍊，早晚都要離開這座充滿回憶的城市，到明年的5月17號就正好一年整了，雖然很心痛要割捨這份工作，可是我想趁著年輕多體驗一些，多經歷一些；一方面家裡那邊可能給安排了個面試，需要時間準備，不過也未必想去，畢業的時候就答應一好友跟她一起奮鬥，讓她等待了半年多，我的決定也間接影響著她的方向，我覺得有時候跟合適的人在一起奮鬥，心情良好，工作才能夠做好，人生也更有希望，就像您跟王主任能夠相互的支援和鼓勵研究白菜這份事業。

我希望在離開公司之前，能夠將之前的未完成的工作儘量掃好尾，將質量認證材料整理好，認真做好平時安排的各種工作，將各種材料歸類明確提高辦公效率，做好材料的備份工作，期望所長在此期間能夠物色到合適的人才，能夠更好的完成20xx年十月份期間網站專案的彙報工作和網站的維護工作，我會保證跟新來的維護人員做好交接，將前邊的工作交代清楚。

職員的辭職報告 篇8

尊敬的領導：

您好！

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

也許您會感到驚訝，因為我來到公司才兩個月，怎麼會這麼快就要離開呢，我想說這也是我所不情願的，我也不想離開，因為公司的情況很好，要不是我自己的原因，我是不會離開公司的，希望領導那個諒解。

來到公司也已經兩個多月了，在這兩個多月的時間裡，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這裡我有過歡笑，也有過苦惱，更有過收穫。公司平等的人際關係和開明的'工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這裡我能開心的工作，開心的學習。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。

但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環境。我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考驗，正是考慮到公司今後發展的長久性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成損失，我鄭重向公司提出辭職。

我考慮在此辭呈遞交之後儘快離開公司，並渴望有新人儘快選來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他儘快熟悉工作。

此致

敬禮

　　申請人：xxx

　　20xx年6月x日

職員的辭職報告 篇9

尊敬的領導:

院經過這麼多年的發展由小變大，業務從幾十萬到數百萬，多少人為了設計院的發展殫精竭慮加班加點。我們曾經無怨無悔，因為設計院是我們的母親，是我們賴以生存的家。但在業務量創出新高時，我們卻心痛的看到設計院正走向落後——體制上的落後、管理上的落後、意識上的落後、技術上的落後。

一、體制上的落後：

總之，適應業務環境變化，摸索在生產管理方面盡職盡責的路子，適應工藝創新、設計創新的發展趨勢，摸索保護和激發廣大設計人員的創作熱情和創作理念的工作思路，和同事們一齊為儘快拿回我們獨立的“設計資質”而努力。

設計院幾年前在獎懲機制上進行的改革者曾為設計院的業務發展注入了強大的動力，但到今天，它對設計院發展的推動力越來越小，在以市場為依託的設計院，陳舊的體制的弊端已日趨明顯。在市場競爭中的不靈活性、獎金到位的不確定性、對業主義務技術諮詢服務的不重視性在這種體制中設計院的領導由上級任命，而非群眾公選，何來代表群眾的利益，何來長遠的發展打算。得過且過，明哲保身。改革開拓也許會阻力重重，默守陳規也許是不做不錯。這種陳舊的體制不改何來代表最廣大群眾的利益，何來企業的長遠發展。

我於200*年x月x日至x月x日在xx賽孚製藥有限公司實踐。在這一個月裡，通過對具體事物進行計算、記錄、收集他們的有關資料資料，通過加工處理轉換為使用者決策有用的財務資訊。

二、管理上的落後：

離職並不是說LL公司不好，相反我要說的是LL公司很好，是我從業以來最好的公司之一，所有人都很好，企業也蒸蒸日上，我也是那麼的被咱們LL人所感動，我驚歎於現在所創造的成就和業績，我很佩服領導們的雄才偉略，也很敬重那些為LL事業奮鬥多年的老人們。LL之所以有現在的成就離不開所有同心同德的LL人的努力，也更離不開領導任人唯賢，及對人才的尊重和信任等。去了一些分公司，也親耳聆聽到了員工對老總的稱讚，對公司發展前景的無比嚮往，我也和大家一樣對LL的將來滿懷憧憬。

在用人方面設計院沒有很好的發揮各人能力上的優勢，使他們能夠各司其職、協同工作，從一開始以技術為先對市場不重視，發展到後來集體出擊市場，拋棄了技術與內部管理、職能互相交錯、各自為政。領導層對設計院的作用已不是一輛齊奔的馬車，而是五馬分屍。與其它管理有序的設計院相比真是汗顏、慚愧;在工作中不開會、不談心、不交流、不溝通，想法各異、誤會重重，古人尚談廣開言路，我們又何妨聽一下逆耳的忠言。何謂一俊遮百醜，今天的設計院正以漂亮的經營數字遮蓋著重重的管理危機，而這些危機將帶著設計院走向深淵。

在實習期間，我先後在XX、XX部、XX部和辦公室等各個部門的學習工作了一段時間。這些部門的業務是我以前從未接觸過的，和我的專業知識相差也較大;但是各部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的整個操作流程。在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導佈置的每一項任務，同時主動為領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能儘早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。

三、意識上的落後：

作為公司領導，肯定要運籌帷幄，公司的方方面面都要非常瞭解，運營、採購、人事、行政、財務等都要知根知底。然後才能製作出年終述職報告PPT。

對設計院來說市場與人才是我們賴以生存的兩件法寶。我們卻很不重視，這些年來可曾討論過市場發展計劃，可曾討論過市場的呵護問題。客戶是我們的上帝，面對上帝的聲音，我們應該是儘量去做好，儘量讓自己適應市場，而不是我行我素，責怪都是上帝的錯。同時，這些年來對中層骨幹力量的提拔毫無音訊，對設計骨幹來說，提拔為中層幹部從經濟利益上並無區別，但這是對他們工作的認可，對他們夜以繼日工作的榮譽回報，人都是有上進心的，這些東西是金錢無法代替的。更何況任命公佈以後再收回，情理何在!這不是自毀長城嗎?痛哉!痛哉!對生存之本如此不重視，是長遠的意識嗎?是對全體設計院人員的意識嗎?

四、技術上的落後：

述職報告是社會組織機關和部門的負責人向上級管理機關陳述自己某一階段工作情況，進行總的回顧，找出內在規律，以指導未來實踐的履行職務情況的口頭報告。作為綜合性較強的公文，屬於報告的一種，又與總結和講話稿相似。下面是小編給大家分享的有關述職報告範文、會計述職報告、個人述職報告、述職報告ppt，希望對您有所啟發。

這兩年來我們對外及內部的交流非常之少，在技術日新月異的今天，如果出去走一圈會發現我們在技術上已經開始落伍，作為設計院我們沒有專門的技術負責人，沒有技術學習計劃與活動的安排，缺乏對外的視野，尤如井底之蛙。

在以後的工作與學習中，自己決心認真提高專業知識水平，加強責任心，為設計院的'快速發展，為公司經濟跨越式發展，貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到：

擺放底板混凝土保護層用砂漿墊塊，墊塊厚度等於保護層厚度，按每1m左右距離可縮小，甚至砂漿墊塊可改用鐵塊代替。

痛定思痛，我們不想否認設計院的成績與發展，但常言到“居安思危”，更何況我們已處危境。言辭雖然激烈，但均發自肺腑。設計院是我們的家，愛之越深責之越切。

今天，我們辭職離開設計院，只是想去探索一種新的經營理念。國家培養了我們這些大學生，而今正是我們用自己的技術和能力回報社會的時候，我們不想把時間浪費在無畏的爭吵與摩擦中，只想有更多的精力，更好的心情去學習技術，服務社會。況且設計人員的獨立工作，合作經營，這也是我國設計市場與國際接軌的發展趨勢。我們離開後，與設計院會有競爭，但永遠只有在技術與服務上的競爭，這更有利於雙方能力的提高與進步。在其它方面我們由衷的希望更多的是合作，在設計院需要時，我們完全願意在市場上和設計上進行合作與交流。這種在競爭中合作的理念也是我們這次辭職後的基本經營思路。

各位領導，我們辭職了，即將離開工作了十幾年的地方，心情是沉重的，但不管我們走到哪裡，都是在為蘇州服務，在為國家服務，就讓我們用三十歲的黃金年齡飛翔一次，全身心地為事業奮鬥一次，為技術投入一次。我們走了，感謝您對我們十幾年的培養，今後我們努力的工作，踏實的服務也許就是對您和對國家最好的回報。

職員的辭職報告 篇10

尊敬的領導：

20xx年02月1日 江西濟民可信金水寶製藥有限公司在網際網路上公佈招聘網路管理專員資訊，主要內容為以下:釋出日期：20xx-02-14工作地點：南昌招聘人數：2工作年限：一年以上學歷：本科職位職能:硬體測試職位描述:全日制本科以上學歷，計算機相關專業畢業，30歲以下。一年以上計算機及網路相關工作經驗，熟悉系統管理和硬體裝置安裝、配置、執行和常規故障處理；精通windows系統維護與除錯；精通區域網絡的管理和維修，熟悉辦公外設的維護與電話線路維護。具有良好的團隊合作精神、責任心強；人品端正、能吃苦。

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我自 20xx年xx月進入院網路管理中心，至今已有多半年時間，正是在這裡我開始學習有關計算機的知識，完成了個人人生中的一次重要轉變。但由於自己各方面的原因，現慎重提出辭職，願各位領導可以考慮。

在過去的半年裡，網路中心給予了我良好的學習和鍛鍊機會，學到了一些新的東西充實了自己，增加了自己的一些知識和實踐經驗。我對於網路中心領導和各位同事，半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開並不是我對現在的工作畏懼，承受能力不行。

望領導批准我的申請，並請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作 祝您們身體健康，事業順心。並祝公司事業蓬勃發展。

而是我的人生要繼續昇華，我選擇考研，選擇繼續深造我的'學業。在這裡的日子讓我很難忘。我學會如何堅持，如何適應，如何交流，如何互助。我懂得了責任感對一個人的重要性，我懂得了很多書本上學不到的知識。

祝院網路中心順利創造輝煌，祝網路中心的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!

此致

敬禮

職員的辭職報告 篇11

xx主管：

我在xx製藥集團度過了美好的一年。畢業前我在xx公司實習了3個月，畢業後又在xx公司創業基地工作了9個月。對我來說是非常好的歷練：對社會的接觸，對工作的認知，學習與人交往，維護公司利益。我對我的第一個工作的'地方充滿著感激之情。

在工作中，我發現我的知識量還有很多的不足之處，於是我打算出國再接受一下新的知識。希望未來我能夠回到集團，為集團做更多的貢獻。也希望集團能夠越做越強，更好的服務社會。

此致

敬禮

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

職員的辭職報告 篇12

尊敬的xx經理：

我可能會在月份某個您覺得方便的時候離開公司。

自從xx年入職以來，我一直都很享受這份工作。轉眼快年過去了，我要重新確定我未來的方向。誠然，論工作環境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。但，因為某些個人的'理由，我最終選擇了開始新的工作。希望您能早日找到合適的人手接替我的工作。非常感謝您在這段時間裡對我的教導和照顧。在公司的這段經歷於我而言非常珍貴。將來無論什麼時候，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。我的辭職書呈上，最後祝公司領導和所有同事身體健康，工作順利，公司生意興隆，發展越來越好!

此致

敬禮

　　辭職人：xx

　　20xx年12月21日

職員的辭職報告 篇13

尊敬的竇總：

首先想對您說聲謝謝，您給予我的信任和關照，讓我在任何時候內心都洋溢著感激之情。

我來公司半年多了，也很榮幸自己成為中昊公司的一員。在公司工作半年中，我學到了很多知識與技能，在生活和工作中，公司領導對我的關心和教導，同事們對我的關懷和幫助，一直是我自信而積極的源泉和動力，在公司的這半年多，我受益良多，公司的經營狀況也處於良好的態勢。非常感激公司給予了我在這樣的良好環境中，工作和學習的機會，

但是我因為個人原因需要辭職，因我學習方面原因，需調到白天上課，因此，我不得不忍痛離開熱愛的崗位。

望領導批准我的.申請，並請協助辦理相關離職手續。

公司成立至今創造了很多優秀的業績，持續地發生可喜的變化，不能為公司輝煌的明天繼續貢獻自己的力量，我感到遺憾，真心祝願公司的規模不斷擴大，業績不斷地提升，也祝您身體健康，事業順心。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日