同事要離職了,我交接工作怎麼辦? 職場百科 2018-09-10 我剛來三個月不到,老的同事要離職,因為之前的'主管和老同事關係很好,新主管上任以後老同事並不怎麼待見,而我是新主管親自招進來親自帶的。現在老同事要辭職了,大部分工作都會劃分給我,而平常又很少接觸,我該怎麼辦呢?如果我問著她要資料的話是不是會認為我希望她走,但是不問她要的話會不會交接不過來,主管只是郵件說了這件事情,還沒有面對面的談。看她的心態是大有不打算怎麼交接的想法。下週二估計就要走了,我該怎麼處理,怎樣溝通呢? 相關文章 離職申請書公司也批了,但是辦交接手續的時候找藉口不給辦我該怎麼辦? 提交離職報告沒有交接人員,申請離職日期到了,是否可以辦理離職手續? 簽訂了2年的合同,與部門經理有過節要我主動離職,怎麼辦? 公司有一個員工申請辭職,沒有交接就走了,我該怎麼辦呢? 下屬要離職,但沒人交接怎麼辦? 辭職公司不安排工作交接,不批離職怎麼辦? 我物件從單位離職了,社保怎麼辦理轉接手續? 要離職了,老闆拿違約金壓我怎麼辦? 做了五天辭職,沒簽訂合同,可以直接走人嗎?要辦離職證明嗎? 公司裡帶我入職的領導可能要離職了,我該怎麼辦?