勞動合同中約定的工資和實際所發的工資不同是不是有什麼影響呢? 職場百科 2017-05-25 很多公司和員工簽訂的勞動合同中規定的`工資,和實際達成的工資標準並不一致,這是否會影響到員工的相應權利呢? 相關文章 勞動合同上的工資是實際工資還是社保基數的工資? 實際工資與所籤勞動合同上的工資金額不符 深圳勞動合同上籤的工資額是不是和社保的參保工資要一致的? 公司不簽訂勞動合同,不購買保險,發放是實習工資,怎麼辦? 護士實習生為什麼沒有工資?如果沒有工資的話,那我們是不是算是學生呢? 勞動合同的崗位工資低於實際工資是否合法? 沒有簽訂勞動合同是否也寫離職信了不批並且說不給開工資怎麼辦? 未簽訂勞動合同二倍工資差額基數以實發工資還是應發工資為準? 工齡的作用是什麼?它對工資有影響嗎?具體是怎麼影響的? 勞動合同的工資是寫最低標準還是寫實際工資,