畢業生求職安全注意事項

求職不會一蹴而就，要做到持之以恆。在接到錄取通知後也要寫信或發E-mail表示感謝，以便下次聯絡。以下是小編收集的畢業生求職安全注意事項，希望大家認真閱讀!

　　一、從可靠性高的資訊渠道收集就業資訊

獲取就業資訊的渠道是多種多樣的，如通過學校就業部門、教師、親友、網路、報刊和人才市場等。種類繁多的用人招聘資訊真偽難辨，魚龍混雜。一般來講，學校對就業資訊的稽核是比較嚴格的。為防止虛假招聘資訊，對於初次聯絡的用人單位，學校審查並留存用人單位營業執照副本。因此，畢業生在校外選擇就業資訊的時候要選擇可靠性高的資訊渠道收集就業資訊。

　　二、畢業生必須提高對資訊的篩選和甄別能力

通過報刊、網路、人才市場收集的一些不知名用人單位的資訊一定要進行核實，如查閱用人單位營業執照等合法登記手續、通過電話核實、通過單位周邊群眾瞭解單位情況、非正式走訪單位等，利用多種方式，儘量較多地瞭解單位的內部情況和資料。招聘資訊中如有以下情況，應謹慎辨別。例如：

1、招聘廣告未列公司名稱、地點，以郵箱代替者。

2、招聘條件寬鬆，沒有資格限制，待遇優厚與崗位不成比例，極可能是陷阱。

3、強調高薪、高額業績獎金的推銷業，必須自行購買推銷產品者，可能購買後無法退貨，不賺反賠。

4、直銷業須先繳付高額入會費或購買公司產品的，應慎重考慮。

5、在個人聯絡求職時對用人單位收取押金、保證金、體檢費、服裝費等費用的用人單位要慎之又慎。

6、對於公司就在本地，卻不在公司洽談而約在其他地方見面的，要引起警惕。

　　三. 畢業生應謹慎保護個人資訊

1、畢業生在求職過程中要謹慎流露個人資訊，尤其在網上投遞簡歷時對於本人的家庭住址、聯絡方式等基本資訊要慎重填寫。

2、對於本人的相關證件如身份證、學生證、畢業證、學位證等要妥善保管，防止用人單位無端扣押相關證件。

　　四.求職期間注意人身及財產安全

1、畢業生在求職過程中要注意人身及財產安全，提高安全防範意識。

2、參加招聘會時不擁擠，乘坐安全的交通工具，保管好個人的物品。

3、不單獨到偏遠的`地方參加面試，提高警惕。

4.要隨時與學校、家長、輔導員、宿舍同學保持資訊暢通。

5. 遇到危險馬上報警，保護自身安全。

　　五.畢業生加強對相關法律法規的學習

1、加強對相關法律知識、勞動法、安全知識的學習。

2、簽訂就業協議時要謹慎，對於不合理的條款，特別是用人單位的附加條款要慎重，運用法律武器來保護自己。

3、畢業生簽訂協議時，一定要做好用人單位、存檔單位的把關，以免出現不必要的損失。

一般合同陷阱包括：

1、當事人故意隱瞞企業真實情況的虛假合同。

2、簽約主體不合法的無主體合同，企業未經過工商登記的。

3、用人單位對勞動者在生育、生病、年老、失業、發生工傷等情況下的補償與幫助不予明確，一旦出現意外情況推脫責任的無明確說明的合同。

4、不確定具體的月工資額，或不分層次對工資和資金進行各自設定，模糊工資和獎金界限，再或者以計件工資表現勞動報酬，但又不明確計件或定額的模糊工資合同。