要離職了，對公司的意見該提出還是藏著掖著？(已解決) 2

我老闆是自主創業的，可能因為不相信外人，所以都是找家裡人幫忙。應該說，老闆本身人是不錯的，但是因為很多中高層都是親屬關係，所以難免讓我們這些“外人”不好做。

比如有一次，我是做財務的，發現銷售部門的.報銷表有問題，開支太大了，我就去找銷售經理商量，而銷售經理就是老闆的小舅子。他跟我說了一通“開支與收益之間的關係”，就是說這樣的支出是正常的，但是明眼人一看就知道很多地方可以節省，可他表明態度不會修改報銷流程，也暗示老闆不會管。

他的態度感覺就是這個企業是他們的家務事，我們這些外人不該插手。相同的情況在其他部門也有發生，我覺得有些情況大老闆是不清楚的。

現在我要辭職了，我很猶豫是不是要向老闆報告這些情況。一方面我覺得老闆他對我們員工還不錯，人也挺負責的，如果企業這麼垮了，我心裡也不好受，但又怕老闆不相信我，或者這些情況他早知道，那麼我就有點傻了。

大家會怎麼做？把意見提給老闆，還是拍拍屁股走人？