關於“應付職工薪酬”中的福利費問題？

新企業會計準則實施後，應付福利費科目取消，取而代之為應付職工薪酬。那麼現在新規定企業不得提取福利費了，只能直接進管理費用——福利費開銷，而且開銷不得超過工資總額的14%。既然這樣，那應付職工薪酬科目下面的'子科目福利費有什麼用啊，現在又不可以提了，怎麼可能進到應付職工薪酬——福利費下面啊？