在社會中的職場感悟

剛剛走出學校，幾乎所有人都有一個共同的願望，就是到薪酬高、有前途的公司去！可翻遍了報刊上的求職廣告，走遍了人才市場的展臺，卻往往發現自己根本沒有獲得理想工作的機會。能夠選擇的好職位，通常位於那些在市場上掙扎的小公司，稍微大一點的公司只有最基層的崗位。

在這樣的情況下，許多年輕人相信“寧為雞頭，不為牛後”，選擇了到職位好，但沒有發展的公司。結果，多少年過去了，沉浮在不停跳槽，重新選擇老闆的生活裡。眼睜睜地得看著當年進入大公司打雜的，自己蔑視的人，成為了職場中的精英。我的一位朋友，做過《中國青年》和報刊的編輯，離開《中國青年》後，也一度希望找一個最理想的工作。可經歷了幾個月的時間，花光了所有的積蓄，還是找不到一個有發展、收入高的.工作。在窮困潦倒的情況下，到了一家大公司下屬的文化公司，工作非常辛苦，可月薪僅有700元錢。然而他並沒有把眼光盯在這700元上，而是不停地努力，不停地用自己的智慧和知識給公司創造儘可能多的財富，在各種各樣的工作中證明了自己有獲得高薪的能力。幾個月前，在這個邊疆城市，他不僅月薪被加到了3000多元，還被文化公司的老總聘為媒體總監。

工作的事情，和許多事情一樣，是不可能一蹴而就、一步到位的。但只要你真的有實力和耐力，能夠為企業創造效益，你的老闆是不會吝嗇那幾個小錢和職位的。可你也應該清楚地認識到，老闆的錢也得之不易，管理的位置也是有限的。只有先留下來，然後用業績和時間來證明你的價值，用實踐來豐富你的經驗，你才會有機會。

一顆再普通不過的天然珍珠，也需要三至四年才能形成。而那粒沙如果不掉進蚌裡，即使是最普通的珍珠也不可能形成。