個人年度工作總結15篇

來源:果殼範文吧 1.56W

總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料,它可以提升我們發現問題的能力,讓我們來為自己寫一份總結吧。如何把總結做到重點突出呢?以下是小編整理的個人年度工作總結,歡迎大家分享。

個人年度工作總結15篇

個人年度工作總結1

策劃這個詞單獨拿出來有些巨集觀,但是結合到我們的實際工作又很具體,一個視訊節目需要策劃,一個調查需要策劃,一個專題也需要策劃,而我今天所說的是關於大型活動的策劃,比如感動民心。

相信大家對感動民心並不陌生,他從1月份啟動以來經歷了徵集、宣傳、整理、大眾評選、核實等幾個階段,從386篇稿件中選出30篇質量高、反響好的事蹟人物準備上網推出接受社會各界人事的評選。

其實這幾個階段大部分都是在同時進行,邊徵集,邊整理,邊宣傳。而386篇稿件整理起來不是那麼容易的事。4、5月份是徵集高峰期,一天能收到很多稿件,前期由我整理上稿,中途鄭鯤接手,後期調查部全員上稿,每篇事蹟都要了解後與大家交流並由鄭鯤教我們做稿件的頭題,這激起了我做專題的興趣,熱情高漲。5、6月份開始策劃感動民心與媒體合作,因為某種原因沒有進行。但我們本身有自己的網路,民心網也是一個很好的載體,所以應該利用好自己的網路平臺進行宣傳。

宣傳這塊有很多不足,有些工作虎頭蛇尾比如一個專題的策劃叫《感動民心精彩語錄》只出了一期,其他後續工作就再也沒有做。還有就是對一些好的事蹟只是把稿件上到民心網而沒有對其再深加工深挖掘進行亮點報道。上到論壇的稿件只有少部分這樣就使論壇的網友失去了瞭解事蹟的機會。再次,早在大量稿件上報時應該組織力量作針對性的視訊採集或者通知相關人員、單位自行上報視訊,這樣也不至於我們的頁面推出來了,而視訊這塊資訊來源缺失。這些都是我在當時工作中所沒想到的和沒做到的。

8月份開始進行事蹟篩選。我們首先組織了12人的隊伍任大眾評選,連續幾個星期進行篩選,這項工作融入了民心網人的辛勤汗水。當時天氣很熱,但是從評委到網站的每一位參與同事熱情不減。主動認真的完成感動民心相關工作。經過大家的努力最後篩選出133個事跡、人物,並且針對事蹟特點進行分類由評委進行電話網路核實。

不足:每個評委和講述事蹟的工作人員都會有一個核實總表,表內事蹟那一欄過分突出事蹟人物的榮譽,而具體事蹟少導致評委沒有足夠的評判依據。今後整理類似的工作要注意。另外核實的時候只是核實事蹟的真實性而沒有去了解事蹟人物的聯絡方式和所屬單位聯絡方式導致以後核實工作費二遍事,重複用功。

9、10月份篩選工作移交到劉月,自己開始著手感動民心頒獎典禮的相關事宜,主要是頒獎框架。由於事蹟尚未評選出結果,因此框架只能從模式上著手,但結果並不讓人滿意,至少我自己那關就沒過去,始終脫了不了舊模式,還是缺少創新,這時新的任務來臨——策劃《通向民心的光榮之路主題表彰會》

我同大家都經歷了這場光榮的洗禮同時收穫了許多,表彰會框架脈絡搭建離不了對網站中心工作的瞭解。由於表彰人數過多,不可能全都站在頒獎臺上領獎,所以誰上誰不上就會有所比較。他們的職務,他們的特點,他們在辦理舉報投訴中的事蹟都要有所瞭解。而這一過程就是對網站中心工作的一個認識,以前總是說策劃脫離了網站的工作,應該到舉報投訴中心學習學習。其實這次表彰會就是學習的好機會。採訪需要與承辦人交流溝通,採訪問題都是根據先進單位、個人的事蹟所設。雖不像承辦人對他們那麼瞭解,但也略知一二,這些都是寶貴的財富。再有就是文字小組的同事們,無論從指令碼還是頒獎詞,內容都不簡單,每句話都能體現網站的宗旨與本質,而且效率高。我想這也是對網站工作體會之深的最好表現,也是我值得學習的地方。

可能大家都不知道,其實表彰會最初的框架只是表彰省級廳局先進集體、個人。個人分三組,集體一組,由弱漸強最後達到高潮效果。但後來領導、李歡不斷地往裡加人,最後加上了各市先進、優秀聯網聯絡員,還有優秀通訊員。我開始想:怎麼總加人?後來逐漸自己就上門問:還加不加人?剛開始怕人多會影響表彰會的效果,但仔細想想我們這個表彰會表彰誰?是那些為民辦實事的人們,如果只是表彰省裡先進,那麼在各市這塊就是嚴重的缺失,而我們不能為了追求藝術效果而把重要的靈魂人物忘了。儘管視訊時間會長,儘管會有大量的工作。今天看來及時調整思路是正確的,在以後的策劃中不能用死板的觀念看問題。要根據具體情況有所轉變就像李歡說的那樣,要了解對方的潛在需求。

關鍵詞:協作

通過這兩個大型活動不難看出大家的相互協作是至關重要。其實別的工作也是一樣,有的工作自己雖不是主力,但仍需要積極的配合,不論是本部的還是其他部門的,協作是必不可少的。就像96515政務公開活動,就像調查暗訪。記得原編輯部要求每個部門有一名新聞聯絡員把本部的工作及時進行報道。有的時候我總是忘記,都是我身邊的同事還有編輯部的蔡蕊提醒我,才有了那30多篇稿件的報道。現在看來每一個小新聞稿,每一次月刊約稿,公文的每一次撰寫都是對自己文筆的一種鍛鍊。在這裡感謝同事們對我的信任與指導。

按理說表彰會結束後會有一種輕鬆的感覺,但我恰恰相反,總感覺肩膀很沉。總是想把下個任務完成好。同事李卓說,人人都會有這個階段,這是經過鍛鍊後的一種成長。我不知道自己有沒有成長,畢竟到網站工作才一年。有的時候感覺能力還是個問題,對待一項工作不能全程投入存在滯後性,前鬆後緊狀況時常出現。再有,對網站政治性的理解還是很稚嫩。基本技能有待提高。不過20xx年所需要做的工作還有許多,比如感動民心頒獎典禮的策劃,新領域的調查也要認真琢磨。

成長的機會救在眼前,沒有理由要錯過。我會抱著學習的態度,滿懷信心,把握機會與調查部與民心網同行,不掉隊!

個人年度工作總結2

彈指一揮間一年過去了,對照德能勤績四項標準,在辦公室班子成員和其他同志的關懷和支援下,我勤奮踏實地完成了本職工作,也順利完成了領導交辦的各項任務,自身在各方面都有所提升,為做好辦公室各項工作打下了良好的基礎。我是一名大學生,來xx鄉年工作已經一年的時間了,其間有喜樂,也有哀愁,但更多的是感激,因為我在工作中不僅學到了與工作相關的知識、技能與方法,還學習到了如何做人、怎樣為人處世,這是比任何東西都寶貴的人生財富,並將受益終生。所以我懷著一顆感恩的心在工作著、學習著。現在,我對一年來的工作進行一下總結與歸納,如有不妥之處請領導批評指正。

一、認真學習,努力提高

一年來,努力弄清工作的方向、目標和任務,緊跟時代潮流;再是努力學習與工作相關的各種知識,使自己在工作中不掉隊、不落伍,能夠更好地勝任本職工作。通過學習思考,提高,“腿勤、手勤、眼勤、腦勤、嘴勤”,自己的思想素質、道德品質和工作能力都得到了明顯的進步。

二、腳踏實地,努力工作

xx辦公室是一個工作非常繁雜、任務比較重的部門。作為xx辦公室一員肩負著領導助手的重任,同時又要兼顧機關正常運轉的多能手,不論在工作安排還是在處理問題時,都得慎重考慮,做到能獨擋一面,所有這些都是辦公室人員不可推卸的職責。一年來,協助領導建立健全各項制度,保持良好的工作秩序和工作環境,使各項管理日趨正規化、規範化。完成辦公日常用品購置、來人接待、上下溝通、內外聯絡、資料報刊訂閱等大量的日常事務,各類事項安排合理有序,為辦公室工作的正常開展提供了有效保證。我牢固樹立了“辦公室無小事”的思想,盡職盡責,努力工作。首先是熟悉本職業務,勝任工作。

在工作之餘,通過自己能夠找到的一切資料,逐漸增進自己對調查研究的瞭解,使自己能夠做好工作。其次是認真對待本職工作和領導交辦的每一件事。辦公室是全鄉機關上情下達、下情上報的橋樑,做好辦公室工作,對全鄉工作的正常運轉起著重要的作用,為此,無論是什麼工作,在工作中,堅持做到“六個不讓”。第三是注意形象。無論是接個電話還是迎來送往,我時刻注意自己的言談舉止,不因為自己的過失而影響到整個機關的形象。堅持工作踏實,任勞任怨,務實高效,不斷自我激勵,自我鞭策,時時處處嚴格要求自己,自覺維護辦公室形象,高效、圓滿、妥善地做好本職工作,沒有出現任何紕漏。

三、端正作風,擺正位置

在工作中,我始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風,認真做好工作。服從領導安排,不計得失、不挑輕重。對工作上的事,只注輕重大小,不分彼此厚薄,任何工作都力求用最少的時間,做到自己的,自工作以來,沒有耽誤過任何領導交辦的任何事情。在生活中,堅持正直、謙虛、樸實的生活作風,擺正自己的位置,尊重領導,團結同志,平等相處,以誠待人,不趨炎附勢,也不欺上壓下,正確處理好與領導、同事相處的尺與度的關係,大事講原則,小事講風格,自覺抵制腐朽思想的侵蝕。

四、存在問題

通過一年來的工作,我也清醒地看到自己還存在許多不足,主要是:一、學習掌握新政策、新規定還不夠,政治理論學習雖有一定的進步,但還沒有深度和廣度,對新形勢下的工作需求還有差距;二、調研工作不夠深透,工作方法上還有待改進;三、工作中不夠大膽,總是在不斷學習的過程中改變工作方法,而不能在創新中去實踐,去推廣。

這些不足,我將在今後的工作中努力加以改進提高,爭取把自己的工作做得更好。總之,一年來,通過努力學習和不斷摸索,收穫很大,我堅信工作只要盡心努力去做,就一定能夠做好。做了一年的辦公室工作了,有的時候也覺得自己有經驗,或是由著自己的判斷來處理事情,所以出現了不少的問題,給領導添了不少麻煩,使自己當時也很丟面子,最後在領導的幫助下都解決了問題,事後才知道自己的社會閱歷缺乏,或是處理方法不當,我決心在今後的工作中要多提高自己的素質與休養,多學習為人處世的哲學,才能夠超越現在的自己,爭取更大的進步。

個人年度工作總結3

回頭看這一年的工作生活,本人能夠不斷加強思想品德修養,努力提高政策理論水平和工作能力,勤奮敬業甘於奉獻,認真履行崗位職責,不斷改進工作方法,提高工作效率,始終堅持以“服從領導、團結同志、認真學習、紮實工作、端正作風”為準則,高標準、嚴要求,圓滿完成了領導和上級交給的各項工作任務。

一、加強思想品德修養,不斷提高道德素質。

認真學習貫徹黨的十七屆六中全會精神和黨的一系列理論、方針、政策,堅持學以致用,結合實際工作學習市第三屆黨代會精神,積極爭先創優,為學習型黨組織建設建言獻策,並以此作為思想的綱領、行動的指南。學習先進的道德理論和科學文化知識,遵守法律法規和道德規範,樹立正確的人生觀和價值觀,不斷提高自身的道德文化素養。同時,積極參加工信委內部組織的各種政治學習及教育活動,時刻牢記黨的宗旨,進一步增強責任感、使命感,一心一意為機關幹部職工和基層單位積極辦事、耐心辦事、認真辦事,自覺地維護機關形象。

二、堅持業務知識學習,努力提高工作能力。

在工作中和工作之餘,我始終堅持不斷學習與業務有關的政策法規知識,總結積累實踐活動中的經驗教訓,虛心向領導和周圍的同事請教學習,始終保持了嚴謹認真、盡職盡責、維護團結、努力進取的工作作風。自從6月份接管財務工作和擔任辦公室副主任以來,自己深知肩上的責任和自身的能力還有較大差距,但是面對領導的信任和同事的支援,自己沒有退縮的理由,在加強財務和會計理論知識學習的同時,積極主動向本單位前幾任會計和結算中心的領導和會計學習、請教,不斷在工作實踐中總結積累經驗,半年來自己的綜合素質都得到了很大提升,同時也能夠比較圓滿地處理日常和繁重的工作任務,保證了本職崗位各項工作的正常執行。

三、發揚吃苦耐勞精神,愛崗敬業無私奉獻。

發揚吃苦耐勞精神,以“強素質、抓落實、樹形象、比貢獻”作為自己工作的指南,認真遵守工信委機關制定的各項規章制度,努力提高工作效率和工作質量,始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不苟的工作作風,愛崗敬業,無私奉獻,任勞任怨。在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂於助人的優良傳統,始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,時刻牢記自己的責任和義務,嚴格要求自己,在任何時候都努力完成領導和上級交給的各項任務。

四、認真履行崗位職責,圓滿完成工作任務。

按照年初制定的各項工作計劃,上半年主要完成了節能減排辦和節能監察中心有關工作,在完成本職工作的同時,自己還一如既往的協助其他科室和辦公室完成了爭先創優、依法行政、學習型黨組織建設、建立文明城市、建立國家環境保護模範城市等工作,下半年主要是完成了機關財務和辦公室相關工作。

一是財務和報賬工作。負責辦理了本單位差旅、交通、接待等費用原始憑證的初審、整理、貼上、報批、核銷等工作,做到了嚴格把關,嚴格遵守財經制度,賬務即報即結、賬實相符、賬賬相符,保證了憑證報銷業務的真實性、完整性、合法性和業務金額的準確性;辦理了預算追加、年度預算編制,以及年末收支決算、固定資產投資決算和工資年報工作;按照有關規定,保管和使用本單位備用金,做好備用金、銀行存款等賬目的管理工作,定期與市級財政國庫支付結算中心核對;辦理了專項補助經費的申請、報批,撥付經費的入賬、支出等收支活動的報賬工作,對專項資金嚴格執行執行財政審批手續,保證了專項資金的安全執行;做好與市級財政國庫結算中心的業務聯絡和會計資訊的傳遞,配合相關審計部門做好財務審計、領導離任稽核等有關工作。

二是社會保障經費的核算、扣繳等工作。根據養老、醫療、住房公積金等社會保障經費繳納的有關要求,及時辦理了在職和離退休人員的大病統籌、醫療保險、門診醫藥費補助、慢性病補助和住房公積金的稽核、扣繳和報賬等工作;辦理了離休人員的門診和住院醫藥費的報銷和匯款等工作;通過逐一聯絡,登記、辦理了10名居住外地離退休人員門診醫療補助費用申報、稽核、結轉等工作;辦理了殘疾人保障金、聘用工勤人員養老、醫療、失業、工傷等保險的稽核、扣繳和報帳工作。

三是工資的規範、變動、發放等工作。按照業務流程,在結算中心工資表出來的第一時間,及時將工資直接支付單報國庫稽核發放;根據單位職工職務、級別等調整情況,及時向市人社局上報工資變動表,在批覆後第一時間報結算中心進行工資變動;辦理了提高標準後,離休人員生活補貼標準的稽核、報批和發放工作;辦理了聘用工勤人員、遺屬、六十年代精減退職人員、原製藥廠離休幹部等零星人員工資、補助等的報批和發放工作;辦理了在職和離退休人員獎金、特崗補助、防暑費、取暖補助等的稽核和發放工作;辦理了機關人員工資、獎金等個人所得稅的核定、扣除、繳納等工作;歷時一個月時間完成了在職和離退休等63名人員的艱邊津貼和地方性津貼的規範、報批、發放等工作;加班加點完成了新的財務管理系統的升級培訓、安裝執行、資料輸入、工資資訊錄入核對等工作。

四是固定資產管理工作。負責做好了本單位固定資產的購置、登記、盤點、日常管理及固定資產的報廢、盤盈、盤虧的報賬申報等工作。

五是機關後勤保障等工作。認真負責的做好了機關後勤保障相關制度的草擬和規範工作;做好了車輛維修、派遣,油料管理,制度建設等工作;持續一個半月,完成了20xx年公務用車問題專項治理工作的前期準備、清理登記、整改落實等工作;做好了機關辦公裝置的採購申報、經費報銷、入賬登記等工作;做好了機關各科室辦公用品採購發放,電腦列印裝置的安裝維修、耗材更換,日常工作所需用品的採購、維修、更換等保障工作;同時,積極做好接待和會議準備等其他日常後勤保障工作。

六是完成領導交給的其他工作。工作中,我注重把握工作節奏,努力提高工作水平,在人員少,工作量大的情況下,經過辦公室人員團結協作,順利圓滿地完成了全年的各項工作任務。在這一年裡,除了幹好本職工作,我還積極配合做好了相關考核、黨務、人事、工會、綜合政務等其他臨時性工作安排,我也都能夠積極配合,不計較個人得失,與其他同事心往一處想,勁往一處使,努力把任務完成好。

回顧一年來的工作,雖然我耐心細緻、加班加點地做了一些繁瑣而微小的工作,也較好地完成了上級交給各項工作任務。但或多或少還存在一些不足,主要是理論學習還不夠深入,工作的開創性還不夠,個別工作的協調還不是十分到位,放不開手腳。在具體的業務工作中,雖然自己已經很用心、很用力,自己也很想將領導指示和群眾的需求即時辦到,但是,除了報賬、審批、核銷有一定的程式、時間要求,並且牽扯到方方面面的部門和人等客觀原因外,由於自己經驗的缺乏和方法的不足,還不能做到面面俱到、處處留心,還沒有做到讓領導完全放心、讓群眾完全滿意。今後,我將不斷地加強學習,及時改進,努力提高思想覺悟和業務工作水平,為圓滿完成新的一年新的任務,埋頭苦幹。

以上是我的個人年度總結,不妥之處敬請領導和同志們批評指正。

個人年度工作總結4

回顧從事財務出納工作這一年以來,在總經理的正確領導下,在總部財務部門的業務指導下,在公司同事的共同學習與幫忙下,我能夠較為順利地完成本職工作。以年初公司提出的工作思路為指導,以提高企業效益為核心,以增強企業綜合競爭力為目標,以財務管理和資金管理為重點,加強基礎管理,抓規範,實現了全年財務制度規範化,財務管理系統化,企業效益化,有力地推動了公司財務工作水平的進一步提高,充分發揮了其在企業管理中的核心作用。現將20xx年財務工作開展狀況總結如下:

1.稽核各連鎖門店、銷售部門指標完成狀況。

透過對各連鎖門店、各銷售部門的賬目核算,各項指標與年初所簽訂職責狀的比較,分析差異,查詢原因,做到指標有針對,落實有監管。為總經理的決策帶給可靠數字依據。

2.以資金管理為契機,不斷增強預算管理意識。

近年來,隨著企業精細化管理水平的不斷強化,對財務管理也提出了更高的要求。我們以此為契機,根據財務管理的特點以及財務管理的需要,零星購置先審批等一系列相關制度,從而使每項工作有計劃、有落實、有監督、有考核。在費用控制方面,採取定額以外的費用、沒有審批發生的費用,一律不予報銷。

在現金預算方面,為提高現金預算的準確性,在實際支付時做到,沒有現金預算專案的不予支付,超預算支付標準的不予支付。在職工借款還款方面,規定了借款務必於發生當月還款,確實起到了降低借款數額,減少資金佔用,避免呆帳發生的用心作用。

3.以培訓為動力,不斷提高財會人員的業務水平。

隨著我公司業務量的'增大,工作的側重點和基本點也在改變,因此財務工作不能停留在簡單的算賬、報賬等會計核算上,應不斷更新知識,不斷提高理論水平。結合本行業財務工作的特點,認真總結經驗、查詢不足,保證財務基礎工作的準確、及時、完整,為領導及時、準確、完整的帶給財務資訊。

透過學習,職稱考試,進一步瞭解財務各項管理制度,懂得了企業財會人員的工作要求,進一步激發了幹好財務工作的主動性與用心性。

4.以考核為手段,促進財務基礎管理水平的提高。

隨著企業管理的進一步深入,財務的管理職能逐漸增強。今年,公司為加大職責制考核力度,保證職責制的貫徹落實,制定了職責狀考核辦法,細化了各項指標和日常工作的考核。在此基礎上,我們也加大了財務基礎工作建設,從貼上票據、裝訂憑證、簽字齊全、印章保管等最基礎的工作抓起,認真稽核原始票據,細化財務報賬流程。詳細制定了《某某管理辦法》等,將內控與內審相結合。

在今年的財務管理工作中,最重要的一點就是藉助公司的考核體系,將管理的要求與重點,納入工作質量與方針目標考核。將費用預算透過月份考核與工資掛鉤,全面提高了財務核算質量。遵紀守法,實事求是的體現財務經營成果,做到誠信納稅。並榮獲赤峰市地稅局頒發的所得稅“百佳誠信納稅人”獎。

5.用心參與企業經營管理,搞好公司存貨、財產物資的清查與盤點。

隨著財務管理職能的日益顯現,財務管理參與到企業管理的方方面面,這其中包括存貨的盤點等,加強對公司財產物資的管理。規範了庫存管理基礎工作,確保庫存物資的帳帳、帳實相符。

6.加強資金管理,減少資金佔用,提高資金利用率。

為加強對資金的統一歸口管理,規範運作,強化資金使用的計劃性、預算性、效率性和安全性,儘可能地規避資金風險,為進一步減少資金佔用,提高資金利用率,今年重點對現金流量、未達帳項、應收應付款項、流動資產週轉率等一些專案加大了考核力度。資金預算,確保了資金的使用合理、規範、安全、有效。嚴格執行現金管理制度,實行財務制約制度。以上制度的建立和實施更加有效地減少了資金的佔用,降低了財務費用,提高了企業經濟效益。

7.20xx財務工作計劃。

為全面搞好20xx年全面預算管理與財務管理工作,我們計劃重點抓好以下幾個方面的工作:

1)、根據公司下達的預算指導意見,進一步搞好預算管理工作。預算管理作為財務管理中的重要一環,與全面做好財務工作息息相關。在明年的工作當中,要進一步加強對連鎖門店的銷售預算與實際完成的預算分析、分解與落實工作,根據數字查詢經營環節存在的問題,使全面預算管理真正成為全員預算管理,讓預算真正發揮其應有的作用。

2)、結合新會計準則的實施,當好領導的參謀,確保完成上級下達的各項指標。隨著公司逐步走上良性發展軌道,經營質量不斷提高,企業資產得到進一步淨化與整合。結合績效考核管理,本著“嚴、深、細、實”的原則,全面強化職責制的制定與落實,在增大銷售的基礎上,千方百計研究節支,力爭完成各項任務指標。精細核算薪酬,完善所創造價值與所得薪酬公平的工資計算原則。同時,圍繞盤活資產,嚴格控制存貨佔用金額,減少資金佔用率,提高企業資產週轉速度。

3)、繼續開展會計從業人員的培訓活動,進一步搞好財會基礎工作,提高管理水平。企業越發展進步,財務管理的作用就越突出。在提高會計人員水平的基礎上,進一步加強檢查督促與指導,搞好會計的基礎管理工作,為更好的參與企業的經營管理工作打下堅實的基礎。

總之,今年財務科的工作在各位領導的支援與幫忙下,在各科室和門店的配合下,按照公司的總體部署和安排,認真組織落實。今後應將財務管理的觸角延伸到公司的各個經營領域,透過行使財務監督職能,拓展財務管理與服務職能,實現財務管理“零”死角,挖掘財務活動的潛在價值。雖然,精細化財務管理是件極為複雜的事情,其實正所謂“天下難事始於易,天下大事始於細”!

個人年度工作總結5

根據分工目前我分管的單位和部門有發展與改革、統計、交通、商務、糧食、物價、物資、商業、糧油、外貿、醫藥、二輕、腰果廠等;聯絡聯絡的單位是:工商、郵政、電信、供電、藥監等工作。現將我一年來的主要如下:

一、堅持學習,努力提高思想政治素質

我注重學習,通過學習提高理論水平、業務能力和領導藝術。

一是積極參加先進性教育活動。在年初以學習實踐"三個代表"重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動中,我深入學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個代表"重要思想,認真學習胡錦濤同志關於開展保持共產黨員先進性教育活動所做的一系列重要講話,精讀《保持共產黨員先進性教育讀本》、《江澤民論加強和改進執政黨建設》、《毛澤東選集》、《鄧小平文選》等著作,積極參加縣委舉辦的先進性教育報告會、研討會等;同時,堅持邊學邊改、邊議邊改、邊整邊改,按照六分析一準找的要求,找準抓住了個人在政治思想路線、理想信念、為民宗旨、遵守黨的紀律、工作方法和作風、批評與自我批評等方面存在的突出問題,並從主觀上查詢原因,從世界觀、人生觀、價值觀上剖析思想根源,明確了今後的努力方向。我還組織分管單位和部門積極開展先進性教育活動,認真審閱分管部門領導先進性教育活動材料,參加分管部門民主生活會,開展批評和自我批評,虛心接受別人的批評和建議。通過先進性教育活動,我更加堅定了理想信念,強化了宗旨意識,改造了世界觀、價值觀和人生觀,思想政治素質得到了全面提高。

二是積極參加省、縣組織的學習和培訓活動。今年,我在成都市參加全國十一五規劃編制培訓班,參加海南省分管旅遊領導幹部高階研討班,在上海師範大學和旅遊學院學習20天,增強了自己的業務水平,不斷提高自己的領導水平和工作能力,增強工作的原則性、系統性、預見性和創造性,使自己真正成為有知識、懂業務,勝任本職工作的行家裡手。三是堅持理論聯絡實際和指導實際的學風。學習理論是為了更好的指導開展工作,我努力把理論應用於實際工作中,做到理論聯絡實際並指導實際工作,開拓創新發展規劃、統計、公路建設等方面的工作,探索國有企業改制新思路,有力促進各項工作的開展。

二、改進作風,不斷提高組織領導能力

組織領導能力強或弱與幹部作風好或差密切相關,我歷來重視作風建設。

一是注重科學決策。我結合先進性教育活動中查找出來的工作作風問題,及時進行整改。我努力當好縣政府主要領導參謀,做到不越位不錯位不缺位。作為縣分管領導,我始終注重領導方式,不搞一言堂,注意發揮集體智慧,避免個人主觀上的錯誤決策,凡重大決策都提前搞好調查研究,召開有關部門、單位領導會議,傾聽不同的聲音。

二是做好接訪和下訪工作。我工作上務實求真,廉政勤政,堅持立黨為公,執政為民,樹立正確的政績觀,忠實實踐黨的宗旨,沉下身子,深入基層,深入群眾,牢固樹立群眾利益無小事的觀念,凡是涉及群眾切身利益的事情都竭盡全力去辦,真正做到權為民所用,情為民所繫,利為民所謀。針對原xx糖廠、縣瓊脂廠和xx糖廠等國有企業破產改制引發職工頻頻上訪問題,我多次帶領發改、商務、勞動保障等部門領導下訪接訪破產下崗職工161人(次),幫助解決養老、社會保險、失業保險等遺留問題,使他們打消了繼續越級上訪的念頭。

三是深入基層調查研究。為了搞好我縣的公路建設,我跑遍了全縣所有的村莊和道路,搞好調研,並根據縣委書記和縣長的指示,制定了我縣第一個冬修公路方案,使我縣公路建設邁上了新的臺階。

三、竭盡全力,紮實做好本職工作

1、組織編制十一五規劃

一是做好25個專題調研工作。為更好編制好我縣十一五規劃,我要求成立專門工作機構,協調各行業部門做好25個專題的調研工作,為全面完成十一五規劃創造了條件。二是聘請專家參與十一五規劃編制。為確保規劃編制的巨集觀性、戰略性和指導性,委託上海浦東改革與發展研究院負責編制十一五規劃,該院成立了xx縣十一五規劃編制課題組。三是廣泛徵求意見。從今年7月中旬到10月中旬,先後2次將十一五規劃的一、二稿發至黨政兩套班子成員、縣人大以及縣政協主要領導、各鄉鎮、各行業部門單位廣泛徵求意見,召開3次十一五規劃徵求意見座談會,並將各部門提出的意見和建議,整理歸納反饋給課題組。四是組織人員對各單位的規劃進行評議。通過評議,使課題組對十一五規劃編制有了更加清晰的認識,對十一五規劃的主要目標,特別是一些定量指標的確定,有了更為詳實的依據,為科學編制十一五規劃提供了保障。五是嚴格編制程式。我要求發改部門分類、整理和彙總各鎮、各部門所上報的重點專案,建立十一五規劃重點建設專案庫。編制《xx縣十一五規劃重點建設專案初步建議表》,確定十一五期間92個重點建設專案,總投資規模1310519萬元。在前期重點課題研究成果的基礎上,上海浦東改革與發展研究院經反覆修改、完善,形成了全縣十一五規劃基本思路文字。最後形成了《xx縣十一五經濟社會發展規劃綱要》,為我縣今後5年的發展明確了目標和指明瞭思路。

2、認真抓好投資專案上報和落實工作

一是抓好三集中專案的編制和上報工作。根據省發改部門的要求,我組織縣有關職能部門通過大量的調查研究,反覆論證,高質量編制完成三集中專案,並及時上報省有關部門。今年共向省和國家上報專案18個,資金規模80億元,其中天然氣發電廠、天然氣化工、油氣化工和鹽化工等專案列入全省十一五重點規劃專案。二是確定20個重點專案。在所有專案中確定了20個重點專案,每個專案均落實到人,分工負責,跟蹤落實,確保專案建成。三是抓好專案落實工作。今年在縣委縣政府主要領導的協調幫助下,我多次帶領發改部門領導到省和國家有關部門進行溝通協調,彙報工作,讓上級機關了解xx實際情況,促使上級給予我縣資金上的傾斜。今年共爭取到扶貧、教育、衛生、愛衛、水務、以工代賑、農業改水改廁等建設資金10855萬元,其中中國小校危房改造專案20xx萬元;通達工程公路17條3810萬元,xx至xx公路改造資金940萬元;縣城供水擴建工程250萬元;九所新區(二期)供水工程2300萬元;以工代賑資金455萬元;xx戒毒康復基地500萬元;望樓河整治二期工程600萬元等。

3、大膽創新做好農村公路改造建設工作

農村公路建設與三農問題息息相關,解決三農問題,必須大力發展農村公路建設事業,促進農村經濟的發展,增加農民收入。一是抓好通達工程專案建設。我組織縣交通部門工程技術人員完成省交通廳通達工程專案的勘測、設計和預算工作,並及時上報專案。爭取到17條農村公路通達工程專案,投入資金1271萬元,建成農村公路總長98公里,解決了17個行政村行路難的問題。二是抓好20xx年通達(暢)工程專案申報工作。組織交通部門工程技術人員,通過調查瞭解和實地勘測,申報明年農村公路建設專案。我縣20xx年被列入計劃的通暢工程專案16個,計劃投資總額3525.1萬元,通達工程專案10個,計劃投資總額938萬元。三是抓好冬修農村公路建設。根據縣委縣政府冬季工作動員會精神,我組織交通部門切實抓緊抓實冬修公路工作,制定《xx縣20xx年冬修農村公路工作方案》和《冬修公路檢查驗收標準》,派出技術人員進駐各鎮進行技術指導,組織檢查組深入各鎮檢查冬修公路情況,創辦《冬修公路簡報》,上傳下達資訊,明年初將進行考核評比。四是抓好縣際及農村公路建設試點工作。省公路建設管理體制改革後,把一些縣鄉公路建設工作下放到市縣,我縣抓住機遇,大膽拓寬試點工作,成效顯著,名列前茅,受到省廳領導的首肯。

4、努力做好破產企業下崗職工的安置工作

一是對抱由糖廠進行改制。我組織成立專門改制工作小組,制定《改制方案》和《測算方案》,確保改制工作順利完成。目前xx糖廠改制工作正在有條不紊地進行,全廠423名工人將得到妥善安置。二是解決國有企業破產遺留問題。解決了原xx糖廠601人、原縣xx廠160人等國有企業破產後下崗職工提出的失業金、退休金、養老金、低保金、行政歸屬和破產清算期間生活補貼等問題,解決腰果場承包改制後涉及到137名職工遺留問題,全縣各國有企業破產改制工作進展順利,形勢穩定,基本達到息訴息訪的效果。

5、加強整頓和規範市場秩序工作

一是抓好農產品汙染源治理,加快無公害農產品生產基地建設。打擊製售假劣種子、農藥、肥料行為,開展瓜菜農藥殘留檢測工作,建立無公害農產品標準化生產基地。二是以開展GSp認證為重點,推進藥品兩網建設。全縣已有49家企業通過GpS認證,構建由鎮級藥品協管員、村級藥品資訊員組成的二級網路。全縣11個鎮183個行政村建起了監督網。三是加強市場稽查管理。開展食品、藥品、醫療衛生機構的稽查工作,查獲假冒偽劣食品、農藥一批,吊銷12家企業衛生認可證和55家企業營業執照,取締無證營業企業68家,取締無衛生許可證餐飲店10家。收繳走私盜版光碟8898盒(片)和非法圖書刊物71冊。四是開展誠信教育,建設社會信用體系。積極培育誠信企業和門店,大力倡導誠信興商,大力打擊無證、違法經營行為。共出動執法人員3252人(次),檢查市場累計175個,執收執罰完成461.2萬元,查處各類違法違規經濟案件886宗,罰沒款52.6萬元。

6、強化市場管理,確保我縣糧食安全

個人年度工作總結6

時間過的可真快,作為一名大一的輔導員,我已經順利了完成了20xx年第一學期的工作。這一學期說收穫還是有很多收穫,說不足也有很多不足的地方。現在就我在這一學期裡完成的工作做一個總結匯報。

1、取得的進步

因為大一新生剛剛來到學校,還很青澀和懵懂,所以他們要比大二大三的學生聽話很多。但是也有很多問題,比如說,辦理什麼手續不知道去哪裡辦,申請什麼事項也不知道怎麼申請,所以我回答他們的這些問題也不下幾百次了。但是今年我想到了一個很好的解決辦法。那就是我把這些問題都整理了出來列成了一個表,然後把這個表發在了我們班級的扣扣群裡面。然後讓同學們自己看,有問題的再來問我。這樣我就省去了很多事情,同學們也因此對我的信任度和好感度上升了不少。

2、工作中的不足之處

這學期,學校裡的領導主要對我們班級的宿舍衛生情況和寢室晚歸做出了批評。通過我去宿舍的查寢情況來看,我也覺得我接受批評是應該的。這學期,我到學生的宿舍裡查寢xx餘次,發現了同學們宿舍衛生情況不達標的情況有x次,沒收了x件學生們在宿舍裡使用的大功率的電器,而且還有很多次我們班同學的名字都出現在了學校告示欄上的晚歸宿舍同學的名單裡。所以這一方面我們班級做的還不夠好,我在下一學期裡,還要加強我在宿舍方面的管理力度。

今年是我來到學校裡的第x年,作為一名輔導員,我也有了x年的經驗,但是每一年都有每一年的難處和困難,並不是我的經驗豐富,就可以做好這個輔導員的工作。我還要有高強度的責任心,還有極強的溝通能力,還有懂得跟隨時代的發展,改變自己的教學風格和管理方式。因為現在的學生們越來越有自己的想法,時代發展的也越來越快,所以如果我還是按照以前的方式去教學和管理的話,那我被這個學校和時代所淘汰。所以既是為了提升自己,也是為了能夠繼續留在學校裡面發展下去,我會在下一個學期裡也再接再厲,爭取把我這個輔導員的工作做到位,爭取把我們班級管理的更出色、更完美!

20xx年11月3日,我加入中鐵二十局西成客專項九工區這個大家庭。作為一名新進成員,九工區給了我一種家的感覺,一種積極向上,奮發進取的觀念。我很欣慰能加入到這個工區成為一名測量員。

在這幾個月內,大家對我非常熱情,我有什麼工作方面的問題,大家都熱心幫助我,我現在已經適應這環境,工作也進展的很順利。

測量時工程的眼睛。作為測量人員,我本著實事求是的態度,一切資料說話的原則,從事測量工作。到西成這個專案,是我人生的起點,也是我重要的一部分,在這我得到了至深的鍛鍊。

我總結了我這幾個月以來學到的東西:

一、嚴謹科學,認真求證

在施工測量之前,認真審圖,隊途勝有無,有疑問的地方及時處理;在測量放樣之前,反覆檢視資料,確保萬無一失,隊各種資料注意儲存及時整理。測量放線後,要認真複核點位的座標距離,做好三方交底。

二、不斷進取,精益求精

各種新的施工材料和機械,應用到建設施工中,同時出現了許多工藝、工法。這意味的必須提高自己的業務水平,學會各種新的測量儀器,去更好的工作。

三、那百家之長,補自家之短

平時多跑施工現場,多和工人師傅交流學習,學習工人們的施工方法和工藝。從他們的成敗中看到問題所在,同事看到自身的不足,已達到“博眾之長,補己之短”的目的。

不欣喜於以往的任何成果,時刻準備著解決各種難題,積極應對可能面臨的挑戰。測量人員本著實事求是的工作態度,尊重科學、事實。在專案領導的引領下,把工程測量這一關做好,完善內外業工作資料,落實各項任務,及時為前線測量放樣,為提前竣工做自己的貢獻。

測量工作的嚴密施工,靠工區領導的支援,靠測量人員在工作中每時每刻的謹慎,保證萬無一失。為了又快又好的服務施工現場,為領導提高前期決策,充分的迎接各項檢查工作。針對某一件事,我們做了很多次的反覆工作,風裡來,雨裡去,當我們完成任務,扛著儀器歸來,我們仍用微笑向其他同事展現我們的魅力。

在此感謝工區丁繼剛經理及工區專案各領導、前輩、同事的關心、指導與支援!相信我一定在西成這專案中不斷學習,不斷成長,從而為以後的事業奠定基礎。

個人年度工作總結7

時間過的飛快,當初進入xxx公司第一天的情景還在歷歷在目,但轉眼間就到過去了大半年的時間!自從_月加入xx公司以來,這是我在公司的第一年,也是我在公司第一次迎接年末。

怎麼說呢,這一年對我而言太過短暫,對將近一年的時間也沒有太多的實感。也許是因為自從的進入公司的試用期佔去了太多的時間,導致我在這一年裡將不少的時間都放在了學習當中。但儘管如此,我在這一年裡仍然有很多的收穫和體會,這些都是值得好好的總結反思的地方。以下是我在20__年的工作總結:

一、學習方面

在學習方面,我保持著積極嚴謹的態度,面對領導的培訓以及日常的鍛鍊能仔細的分析,並擴充套件思考工作和學習中的問題,全面的提高自身的知識儲備和工作經驗。

今年來,我的學習一直持續至今都沒有停下,因為越是學習,我越是能認識到,想要做好這份工作,就必須不停的前進下去!在學習上,我最主要的知識來源是領導的培訓。在培訓中,我認真理解,積極思考,在學習上做到不懂就問,嚴格的搞懂工作知識,保證自己能順利的完成工作。通過一開始的培訓以及後來不時的教導,我較好的掌握了___崗位工作的基礎,並在今後較好的完成了自己的工作。

此外,在公司中,我還認識到了很多的工作上的前輩,在平時的時候與他們交流,進而學習到了關於工作的不少技巧,這又進一步的完善了我的能力。

二、工作的情況

一年來,我在工作上嚴格仔細的遵守公司___崗位的要求,努力完成領導教導的任務。前幾個月,因為試用期經驗不足的緣故,確實在工作中出現了不少的問題。但每當我的工作出現問題的時候,我都會第一時間加以反思改進,讓自己能牢記錯誤,並在下次的工作中積極改進。

如今,儘管工作還在不斷的改變,不斷的提高要求。但我也能通過嚴謹的自我管理和積極的自學來適應工作的改變,並不斷的提高自己,在工作中做出較好的成績。

回顧這一年,我儘管從整體上沒能取得多麼出色的成績,但在新的20xx年中,我一定會更加嚴格,更加的努力的去做好自己的成績,為自己,為團隊,也是為xx公司貢獻出更加出色的優秀成績!

個人年度工作總結8

20xx年,我院護理工作在院領導的關心、領導下,在全院護士的共同努力下,圓滿完成年初下達的護理工作計劃,逐條逐項抓好各項工作,促進我院護理管理制度化、規範化,護理質量穩步提高,並根據8月份下發的等級醫院評審通知,積極做好迎接評審的工作準備,現總結如下:

一、護理質量穩步提高

根據護理質量管理標準的要求,認真履行護理職責,按要求修訂護理規章制度並嚴格執行各項規章制度,提高護理水平,確保醫療安全。

二、人員素質逐步提高

完成了醫院下發的各級護理人員培訓考核要求,在組織參加院內的業務學習的同時,認真地進行科內業務學習,進行護理理論提問及操作考試,合格率為100%。

三、醫德醫風常抓不懈

做好護理人員的職業道德教育工作,充分調動護理人員的積極性,端正護理人員的工作和服務態度,增強護理人員工作的信心與自豪感。四、護理任務圓滿完成

堅持以“病人為中心”,以“質量為核心”為病人提供優質服務。認真地完成了上級下達的各種任務。

雖然一年來,因院領導的重視、支援和幫助下,護理工作取得了一定成績,但也存在不足之處,並制定20xx年工作計劃如下:

一、加化護理安全

定期培訓、考核,完善護理風險防範措施,有效的迴避護理風險,為病人提供優質、安全有序的護理服務。

二、提倡人性化服務

加強護患溝通,提高病人滿意度,避免護理糾紛。

三、設立可追溯制度

護士長及質控小組,經常深入病室檢查、督促、考評。考評方式以現場考評護士及檢視病人、檢視記錄、聽取醫生意見,發現護理工作中的問題,提高整改措施。四、加強“三基三嚴“

新的一年即將來臨,我們決心繼續在醫院的領導下,明確工作目標,紮實工作,加強人才培訓,為創“二甲”醫院繼續努力,按評審要求繼續完善各項護理工作。

護士年度工作總結及計劃

20xx年手術室在院領導的正確指引下,在護理部的指導下,在各科室的密切配合支援下,針對年初制定的目標計劃,圓滿的完成了各項任務,20xx全年完成手術共1722臺,現總結如下:

一、落實醫院制度,樹立團隊精神

手術室全體醫護人員積極擁護醫院的各項規章制度,堅持以病人為中心,以質量為核心的護理服務理念,全心全意為患者服務,牢固樹立團隊精神。

二、改善服務態度,提高護理質量

1、護理工作從單純為手術病人服務擴大到病人家屬、醫療、後勤裝置人員。在工作中注重與醫生的溝通,收集病人的資訊,以更好地配合手術。

2、護理工作的性質從針對手術治療的護理延伸到病人身心的整體護理,隨時為病人著想,主動做好病人的心理護理。嚴格執行保護性醫療制度,對病人的病情、手術效果、手術併發症等術中不予議論。改善服務態度,滿足病人一切合理的要求,為病人創造溫馨舒適的手術環境。

3、制定嚴格的科室規章制度及獎懲措施,出現問題及時改進。針對工作中出現的問題提出整改意見,全年無差錯事故發生。

4、嚴格消毒隔離,消毒隔離合格率達100%。每月進行一次空氣及物品的細菌培養和使用中紫外線燈照射強度測試,每季度進行一次使用中消毒劑的培養,隨時進行消毒劑濃度測試,督促手術人員嚴格執行無菌操作技術,防止院內感染,確保無菌切口感染率≤0.5%

5、急救藥品器械完好率100%。指定專人管理,每週查對兩次,用後隨時補充,交接班時認真核對,接到急救病人能在最短的時間內迅速開始手術搶救。未發生因藥品、器械問題而耽誤搶救和治療的現象。

6、合理收費,遇到有疑問及糾紛及時檢查處理,定期對科室器械和材料進行清點領取,減少浪費及損耗。

7、建立完善的護理質量監控體系,通過統計手術檯次、核查護理記錄單、滿意度調查、有無差錯疏忽及投訴等,進一步完善和促進護理工作。

三、加強護理技術操作,以病人為中心,不斷提高護理服務水平。工作中注重護理技能操作及業務學習,加強術前心理疏導、術中關愛、術後指導等護理措施,落實了護理人員的術前訪視和術後回訪制度,對病人提出的意見和建議都能給予重視,及時解決。

20xx年工作計劃

一、加強感染監控管理

手術室的感染管理對手術的成功及傷口的一期癒合起著十分重要的作用,因此工作

中認真執行無菌操作規程,定期進行環境物表及手術人員的手進行監測,嚴格劃分各個區域、無菌手術間和感染手術間。

二、安全管理

1、嚴格執行各項規章制度,杜絕差錯事故的發生。

2、經常注意病人臥位督促,定時觀察受壓部位,防止病人撞傷、墜床或麻醉意外。3、各種藥品、器械應定期檢查,及時補充。

個人年度工作總結9

望著漸漸成長的孩子們,從他們身上讓我感受到一種自豪感。已經上中班了,耳邊彷彿還是孩子們剛入園時的熱鬧聲。一學期來的集體生活,使孩子們學會了許多,各方面進步也不錯。總結過去的工作經驗,以便更好地提高自己的各項工作水平。

一、不斷學習,提高自身素質。

只有通過多種渠道不斷的學習,才能提高忠誠於黨的教育事業的責任心,才能提高自身的素質和教學本領。在本學期中,我積極參加各項時事、政治學習,堅持把理論同實際相結合,從我做起,從身邊的小事做起,用正確的思想引導幼兒,做好保教工作。

本學期中,充分發揮自身的凝聚力作用,堅持做到以身作則、勇於奉獻、勤勤懇懇,無論是否當班,都要做好並檢查班級的各項工作。只有這樣才能使其他老師充分把精力投入到工作中,在工作中從不計較個人得失,充分發揮“你中有我,我中有你”的團隊精神作用,團結一致地做好班級工作。

二、耐心細緻地做好保教工作。

今年我班繼續使用由香港黃蕙吟博士主編的多元智慧創意課程。為使孩子們能夠輕鬆靈活的掌握各種知識,我遵循《綱要》精神,認真鑽研教材,將一些好的教學方法和先進的教育理念應用於教學活動中,取得了良好的教學效果。針對在教學活動中存在的不足,及時發現及時進行修正,並根據幼兒身心發展的不同特點因材施教,注重多啟發,多引導,尊重孩子的個性發展。在活動中時刻做孩子們的引導者、支持者和合作者。使孩子們樂於活動、急於探索、善於發現。經過一年來的共同努力,孩子們在各方面有了不同的提高。

今年我班又同時開展了陽光幼兒英語、行為習慣特色課程、幼兒心理健康教育活動。雖然活動增多了,但每次活動前我都做到認真備課,準備直觀形象的教具,讓幼兒感到活動的樂趣,在輕鬆愉快的氛圍中獲取知識。

良好的教育離不開悉心的保育。天氣冷了及時提醒幼兒穿衣服、午睡時及時給他們蓋被子。對於體弱多病的幼兒,在生活上也給予較特殊的照顧,經常留心他們在進餐、午睡時的表現,戶外活動中也特別關心他們的冷暖,提醒他們多喝水,時刻將幼兒的安全放在首位。另外,我還非常注重培養幼兒良好習慣的養成,通過多種渠道讓幼兒學會整理衣服、疊被子、收拾玩具等。

三、密切聯絡,增進家園互動

為了更好的做好家長工作,我同其他教師一道及時向家長反饋幼兒在園裡的各種表現。對個別幼兒出現特殊情況時,我都要求必須立刻打電話向家長詢問、瞭解幼兒情況,及早掌握幼兒情況的第一手資料。對教師關心和愛護幼兒的一些舉措,家長們也表示認可。對於一些幼兒在園內有一定進步時,我們馬上與家長取得聯絡,請家長配合,使該幼兒能繼續進步。

為了充實家長們的育兒經驗,每月都及時更換家教欄中有關保育的文章,並通過家長之間互相交流育兒的經驗。我們還請有經驗的家長撰寫有關家教的文章。真正做到家園一條心,共同架起溝通的橋樑。

時間在幼兒的成長中過去了,孩子們在各方面都取得了不同的進步,這雖然是可喜的,但在其它方面的工作中也存在著許多不足之處。在今後工作中,我將帶領其他教師一道,取長補短,在學習上認真努力,研究探索;在工作中,銳意創新,用新的思維理念、新的工作方法,打造培養出一批高素質的,為我園添姿加彩的亮麗花朵。

個人年度工作總結10

回首20xx年的銷售歷程,我經歷許多沒有接觸的事物和事情;見識了很多從未見識過新鮮;似乎從一開始,新年帶來的一切都是新發展、新要求,擺在我的眼前,昂首隻能選擇前進。總體觀察,這一年對我取得長足進步;不論與客戶的談判,還是銷售經驗與新客戶的接洽工作,都在不斷進步中。下面是我對公司的品牌推廣提出一些個人見解;理想中我的品牌戰略:

首先,我司是專業生產汽車制動泵類配件,制動泵是我們的最強的一項,因此在制動泵方面,儘量使用自己的品牌;

其次,一些大型經銷商會堅持用他們自己的品牌結合我們的產品打入市場,但是我方仍應想方設法將"xx"品牌進入產品中;

再者,品牌的打響是靠穩定的質量在市場的推廣而建立的,就好比國內大多數消費者認識的優質品牌仍以國外品牌為主導,人們知道喝飲料首選什麼、什麼牌子,買運動鞋看的更多是什麼牌子,手機要買那個牌子,電器產品還是這個牌子的質量更好些,就連買本土轎車都得先看看廠商的國際合作夥伴是日本的還是歐美的,由於那些名牌的質量優越,人們就會潛意識的相互之間宣傳;另外,我們公司如今外協採購外銷的規模在逐漸增大,針對外協產品我們應該杜絕用自己的品牌而影響自己"xx"品牌專業製造制動汽車配件的形象,我們考慮的是長遠的戰略眼光;

最後,對企業的不斷宣傳可以提高品牌的知名度以及品牌的長遠效益。隨著公司規模的不斷壯大、市場格局的深化穩定和產品技術含量的節節提升,如何有效拓展世界各地的市場份額應是我們的首要問題;如今我們在美國設立分公司,緊接著我們有在伊朗成立分公司的想法,其一切都是為了贏取更多的市場份額和對當地以及周邊市場的有效管理;我們也不能忘記(客戶關係管理)的推動,有效地管理好每個區域的客戶與我們之間的友好和長期合作的關係炙手可熱,我們要掌握產品優勢的主動權去獲取市場而非等客戶來找我們!

1、東歐地區:目前俄羅斯市場仍是空白,由於國家政策以及關稅、運費等問題,對於我們來說,如何進一步努力的降低產品成本來提高價格競爭力是進軍俄國市場的首要問題;出現一點危機的市場是立陶宛,由於價格問題,我們在和一個大客戶出貨時候產生了分歧,若能在20xx年順利解決價格問題,銷售份額將有保持或者提升;東歐市場較好的是波蘭市場,目前雖然只有兩個客戶,但是20xx年的銷售額有望達到18萬美元(卡瑪斯外協為主);東歐市場另一福田是土耳其市場,雖然20xx年跟我司貿易的客戶不如以往那麼多,但是市場前景較好,尤其是大客戶的鎖定以及小客戶的推動,有望我司產品在該地區取得更大發展;

2、西歐地區:義大利和德國市場在20xx年發展穩定,希望通過新廠房的規模和展會、拜訪等品牌推廣,贏取更多的客戶和更大的市場份額;英國市場目前只有一個客戶,但是由於助力器和矽油離合器水泵問題,今年貿易額不僅一般而且助力器的退貨給我造成較大損失;此外經過20xx年對西歐市場的瞭解,發現該市場要求質量高,價格要適中,在西班牙、法國新車較多,即使開發新產品,市場的持續能力也不高;基於此,我個人認為西歐地區市場策略,如何鎖定關鍵大客戶成了首要任務,比如說義大利的lpr,如果我們的產品能夠達到他們的效能要求,就應當全力配合客戶,從長遠利益角度考慮,率先佔領市場份額,然後推動價格的提升;

3、現行和客戶的聯絡過程是:前期談判工作(郵件交流、核對詢價單和報價、價格的確認和所寄樣品的確認、產品標識、付款方式的商定、訂單的生產)下單前的待辦工作(包裝內盒、外箱嘜頭、內盒不乾膠內容)生產中的聯絡(交貨期的反饋、與生產部的協調工作)發貨前的聯絡(船公司的聯絡與船期的安排、物流的管理)發貨後的聯絡(貨款的回籠問題、單據的郵寄或者銀行交單)再次聯絡(新訂單的談判);

4、非洲片區:單分開南非市場,我們非洲市場仍不理想;目前銷售區域仍是集中在埃及和突尼西亞,建立貿易關係的有3家,20xx年有銷售來往的只有兩家,其中一家埃及大客戶因為付款方式無法達成一致而取消大約30萬美元的訂單;但是埃及另一客戶的貿易額由去年的一萬多美金增大到近7萬美金;突尼西亞客戶的貿易額也由去年的六千多增到一萬美金;隨著我司產品在市場的佈局成熟與質量的提高,堅信能在北非市場有更大份額;

5、南非片區:目前南非市場客戶共計5家,由代理xxx公司負責管理銷售區域,我司監督;目前主要區域在約翰內斯堡,然後在德班和開普敦各有一客戶;現行主導銷售產品是制動分泵;銷售額由去年的不到8萬美金,增加到今年的18萬餘美金;初步預計20xx年銷售額達到28萬美金,並向30萬發出挑戰;

6、中東市場:20xx年有貿易來往的中東客戶(阿聯酋、伊朗、以色列)共計11個客戶;20xx年公司產品銷售額5萬餘美元,外協產品銷售額12萬餘美元,在業績上都高於去年的產值;隨著伊朗市場的不斷拓展,我司起亞pride總泵和分泵將以主打產品進入該市場,同時爭取通過明年的展會或者拜訪,擴充日本車系列產品在中東迪拜以及周邊國家的市場份額;

7、對於客戶所寄和給的新樣品,我認為我司應該首先對其進行篩選,不能是汽車配件的樣品我們就接受,如果數量、市場、利潤不是很理想,就立即放棄,過多精力的分散,其結果必定是得不償失。

個人年度工作總結11

20xx年上半年,我局結合實際工作,按照年初的工作部署和安排,組織骨幹人員成立專門工作機構,制定了工作方案,與工作實施辦法。截止20xx年5月份,透過開展紮實有效的工作,我局相關職責區的雙創工作取得了階段性的成果,得到了顯著的成果。現將上半年雙創工作總結匯報如下:

一、工作狀況

(一)強化宣傳,提高認識,增進了幹部職工雙創工作的用心性、主動性和自覺性

雙創工作量大面廣,是各單位、全社會所有人都需共同參與的一項長期的艱鉅的十分重要的工作任務,環境衛生好壞程度是一個地區、一個民族、一個國家禮貌點的標誌。所以雙創的宣傳工作尤為重要,且務必一貫到底。為此,縣民政局在宣傳上:一是利用各種會議形式進行宣傳,宣傳其好處、形勢、要求、先進事例等;二是開展有益活動進行宣傳,5月份在單位內部開展了“我為雙創出分力”的演講比賽,提升了幹部職工的工作理念和雙創工作勁頭;三是利用身邊的人和事現身說教宣傳,雙創工作一部分任務是打掃衛生,但是總有人怕髒怕累幹不好,這些人雖少但卻影響大多數。為此,針對這種現象就及時組織大家分析、討論、解剖其根源,認識其危害,從思想深處解決問題。基本到達了認識水平提高的目的。

(二)成立機構,加強領導,為雙創工作的順利開展帶給了組織保證

在此項工作中,縣民政局建立了雙創工作“一把手”負總責,主管領導親自抓,其他領導分工抓,所有人員齊參與的工作機制。成立了長武縣民政局雙創工作領導小組,領導小組下設辦公室,具體負責其日常工作事務和活動的順利開展。

(三)明確任務,落實職責,為雙創工作任務的圓滿完成帶給了力量保障

在局內,我們按院內、院外,辦公各樓層及救災樓,每一天都有衛生值日人員;每週五分7組群眾大掃除1次。在局外,我們作為去牽頭單位負責服務街,首先將任務劃分到各職責單位,週五的全縣雙創活動我們做到通知各職責單位、檢查打掃質量、進行簽到考核、理解縣雙創辦檢查登記。在管理上做文章,保證了雙創工作紮實有效的開展。

(四)加大投資,改善環境,為雙創工作達標和人文環境的改善做出應有的努力

5月份,縣民政局添置籃球杆1幅,乒乓球案子1各,移栽花草近百盆。此外,準備新建的局機關文化活動室將在6月底前建成,投入使用。

(五)嚴格考核,獎優罰劣,充分發揮考核激勵機制作用,確保雙創工作順利開展

縣民政局制定了局機關雙創工作考核辦法,成立了檢查考核小組,採取參與次數統計,隨機抽查記載,定期質量檢查記錄,半年民主測評打分等綜合考核的辦法,對所有參與人員進行分值排隊公佈,獎勵前5名。以到達激勵先進,鞭策後進的目的。

二、存在問題

在5月份,我們雖然做了必須的工作,取得了必須成績,但還存在好多困難和問題,還有超多的工作需要去做。

一是街道職責區衛生集中整治容易,但保潔卻很難。推薦相關部門採取有效辦法加強宣傳,提高群眾環境保護意識。

二是服務街人工和貨運流量大,屬自然勞務市場。推薦建設公廁,方便群眾,改善衛生條件。

三是本單位的綠化、美化需待提高,幹部職工生活、工作環境所需的消毒、防疫、衛生裝置、硬體設施需待購置。

個人年度工作總結12

我們的工作是直接面對顧客,收銀是整個工作中最後一個環節,作為收銀員我們時刻牢記,要百分百的`用心服務,要想顧客之所想急顧客之所急。我牢記著一句話:服務工作無小事,一切應從細節入手。如有時散裝商品品名或價格稱錯了,我們總是委婉地告知顧客,叫他重新去稱一下;有時我們發現膨化食品漏氣了或者牛奶、養樂多之類的飲料漏了或者盒裝雞蛋裡有碎蛋,我們也會立即告知顧客,讓他去換一下商品;有時顧客反映商品價格不對,我們也會在與工作人員溝通。就是這樣,多為顧客考慮一點,自己的服務將提高一點,一點點的積累,一點點的進步,不僅證實了自己的能力,也為收銀工作增添了光彩,努力努力,顧客是上帝。

三、尊重自己的工作,尊重每一個人

作為一名收銀值班我跟收銀員講要做一名好的收銀員必須具備一顆積極、熱情的心態去服務每一位顧客,在工作中偶爾會遇到不愉快的事,但是我們都必須克服。不能在工作中有負面情緒,面對顧客時臉上始終要保持微笑,提供無微不至的服務。

四、再接再厲,永創佳績

沒有好的個人,只有好的團隊。xx年下半年已經到來了,我堅信在我們主管的帶領下我們團結一心,將會有更大的收穫!

一、以黨的理論武裝自己,在思想上不斷提高自己。

今年我在院黨總支及科支部的領導下,改善了服務態度,營造互相信任、互相尊重、互相理解、互相幫助的溫馨和諧的醫患關係,以“八不準”嚴格要求自己,在醫院領導的正確領導下,在科室主任的英明決策下,不斷的努力工作,時時爭取做一名優秀的醫務人員。

二、遵守醫院及科室的規章制度,努力工作完成目標。

在工作期間嚴格按照醫院及科室的規章制度開展工作,要勇於吃苦、甘於奉獻,正確對待分工,認真履行職責,從無怨言,不計得失。並虛心向前輩和周圍的同事學習,依照年初醫院和科室制定目標努力、踏實的工作,並向這個目標發起衝擊。

三、加強學習,不斷豐富和完善自己。

要充分抓緊時間,把握一切機會,不間斷的堅持多方面的學習。不但要學習本專業的知識,還要學習各種醫療方面的知識。剛開始工作,我也曾一度進不了狀態,跟不上大家的工作節奏,我猶豫過、害怕過、退縮過。在前輩們的幫助下我鼓勵自己學習,上班時間,向前輩學,向領導學,在病人攝片檢查過程中,利用dr成像快的優勢,把自己不會的和有疑點的記錄下來,在工作之餘再虛心請教。在與臨床醫務人員相處的短暫時間內,常常諮詢他們一些業務相關的知識,使之更好的為我所用,不僅豐富了知識,也對正確的診斷起到很大幫助,下班時間向書本學,向網路學。通過學習,給我帶來了信心,給我帶來了效率,極大鼓舞了我以滿腔熱情投入到本職工作中去。

總的來說,也是對自己的一個認可。既是對自身社會實踐活動的回顧過程,又是人們思想認識提高的過程。通過總結,人們可以把零散的、膚淺的感性認識上升為系統、深刻的理性認識,從而得出科學的結論,以便發揚成績,克服缺點,吸取經驗教訓,使今後的工作少走彎路,多出成果。

個人年度工作總結13

不經意間,x年已悄然離去。時間的步伐帶走了這一年的忙碌、煩惱、鬱悶、掙扎、沉澱在心底的那份執著令我依然堅守崗位。

一、x年專案業績

從x月至x月末的十二個月裡,銷售業績並不夢想,x共銷售住房x套,車庫及儲藏間x間,累計合同金額x元,已結代理費金額計僅x元整。

二、x年工作小結

x月份忙於年度總結、年度報表的核算工作;x月份接到公司新年度工作安排,做工作計劃並準備x號樓的交房工作;x月份進行x樓的交房工作,並與策劃部x教師溝通專案尾房的銷售方案,針對x的尾房及未售出的車庫、儲藏間我也提出過自我的一些想法,在取得開發商同意後,x月份x分別舉辦了“x縣國小生書畫比賽”和“x縣中學生作文大賽”,在縣教育局的協助下,期望經過開展各項活動提高x房產的美譽度,充實x的文化,當然最終目的還是為銷售起推波助瀾的作用,遺憾的是在銷售方面並沒有實現預想中的效果,但值得欣慰的是活動本身還是受到了業主及社會各界的肯定。

x月份接到公司的調令,在整理x收盤資料的同時,將接篇——x專案工作,我覺得公司給我一個圓夢的機會,那段時間我是心是飛揚的,多麼令人不愉快的人,在我眼中都會變得親切起來;為了能在規定時間內將x的收盤賬目整理出來,我放棄休假,甚至通宵工作,可收盤的計劃在開發商的堅持下還是無疾而終。x月份我遊走在x專案和x之間:x的尾房銷售、x的客戶積累、x的二期交付……我竭盡全力做好兩邊的工作,雖然辛苦但我覺得一切都那麼令人愉快。我不明白該說意想不到,還是該說意料之中,專案另換他人的變化令我從峰頂跌到谷底,總之我花了許多時間來調整自我的狀態,來理解這個事實。x份持續尾房銷售工作,培訓員工,與開發商協商收盤,解決客戶投訴。

三、x年工作中存在的問題

1、x一期產權證辦理時間過長,延遲發放,致使業主不滿;

2、二期雖已提前交付,但部分業主因房屋質量問題一向拖延至今,與工程部的協調雖然很好,可就是理解反映不解決問題;

3、年底的代理費拖欠情景嚴重;

4、銷售人員培訓(專業知識、銷售技巧和現場應變)不夠到位;

5、銷售人員調動、更換過於頻繁,對公司和銷售人員雙方都不利;

在與開發商的溝通中存在不足,出現問題沒能及時找開發商協商解決,尤其是與x總溝通較少,以致造成一度關係緊張。

期望明年我能有更好的發展,能為公司帶來更大的貢獻!

個人年度工作總結14

時間一晃而過,20xx年已經悄悄的從我們的指間溜走了。轉眼間,我在x工作已經x年零x個月了。可以說,每年都有不同的感受,不同的感慨。但是20xx年對我來說是非常有意義的,從自己熟悉的採購工作崗位調到完全陌生,富有挑戰性銷售助理工作崗位,由於工作性質的不同,工作內容的不同,以及沒有這一方面的工作經驗等諸多因素,使得剛接手銷售內勤這份工作很吃力,有時一件事情不知從何開始下手去做,不知道工作如何開展,但是慢慢的從一個完全陌生的過程到一個慢慢熟悉的過程到自己能夠得心應手的去處理一件事情的時候,覺得自己成長了,也逐漸成熟了。現就這一年來的具體工作情況總結如下:

一、以踏實的工作態度,適應銷售助理的工作特點

我們公司是以銷售為主的公司,一切工作都是圍繞銷售在運轉,而作為銷售助理,是公司內外聯接的一根紐帶。對公司內外的許多工作進行協調、溝通,做到上情下達,這就決定了銷售內勤的工作繁雜的特點。每天除了計劃內的工作外,還經常有計劃外的事情需要處理,而且通常都是非常緊急,讓我不得不放下手頭的工作先去解決,因此這些臨時性的事務佔用了大部分工作時間,經常是忙忙碌碌的一天下來,原本計劃要完成的卻沒有做,但手頭的工作也不能耽誤,今天欠了帳,明天還會有其他的工作需要去處理,因此,我經常只能把一些計劃的工作利用休息時間來進行“補課”。

銷售部門內勤人員少,工作壓力大,特別是公司業務繁忙時,這就需要部門員工團結協作。在這一年裡,我都積極配合各部門做好各種工作,與部門同事心往一處想,勁往一處使,不會計較幹得多,幹得少,只希望把各項工作做的圓滿,順利。

x年,是xx的效益與服務年,而銷售助理最重要的工作職責就是服務職責,服務於客戶,服務於銷售經理。我認真做好服務工作,以保障工作的正常開展,以一顆真誠的心去為大家服務。

二、完成本職工作,銷售助理是一個非常講究責任心的崗位

一筆銷售從報價到確認籤合同到出貨,到貨款收回一系列程式,都嚴格遵守公司制度。珍惜每一次與客戶接觸交流的機會,認真處理每一位客戶的來電,來函,積極配合銷售經理工作,做到報價及時,發貨及時,以程度保證公司的信譽,在這一年中,完成x多份合同的制訂,x多筆貨物的銷售手續,盡能力沒有出現工作失誤。

文件的建立及制度的制訂;由於剛開始接手銷售助理這份工作,沒有做好交接手續,銷售文件資料及工作流程都是亂的,經過幾個月的工作實踐和熟悉,逐漸將客戶合同按年分類整理歸檔,電腦資料分門別類整理歸檔,銷售單據按單位歸檔。協助副總經理修訂完善公司制度及工作流程。

三、一年來,自身的差距和不足還是有的

1、工作總體思路不清晰,不能積極主動發揮自身特長,而是被動適應工作需要,公司交辦的事能夠完成,但自己不會主動牽著工作走,缺乏認真鑽研,開拓進取的精神,忙碌於日常工作,工作沒有上升到一定高度,造成工作上的一些被動狀態。

2、業務知識的貧乏,給平時的工作帶來了很大的障礙。

最後,非常感謝x在20xx了自己這麼大的一個工作空間和發展平臺,感謝同事、領導在過去一年工作中給予的支援與幫助。

20xx我們公司“x”計劃的最後一年,是給我們要以紮實的腳步邁向“xx”計劃的最後一年,是讓我們每位員工邁向小康生活,實現價值的一年。希望在20xx年大家更好的合作,以新的氣象,面對新的任務新的壓力,以新的面貌,更加積極主動的態度去迎接新的挑戰,在工作崗位上發揮更大的作用,為公司的發展盡一份力。謝謝!

個人年度工作總結15

20xx年,註定是不平凡的一年。原材料成本增加,稅率大調整,人民幣不斷升值……在這樣的大背景下,外貿在20xx年顯得尤其艱難。

忙忙碌碌的一年眼看又要過去了,又到了需要對自己的工作總結經驗教訓的時候了。

一、回憶過去

1.對新銷售區域的拓展。

以20xx市場為重點開拓市場,培養了3個新客戶,到20xx年底止,總計銷售金額為28萬美金。從20xx年1月起,一共9個不同國家和區域的客戶建立了商業合作關係。

2.注重品牌意識。

一個企業的發展壯大,品牌力量起著非常大的推動作用。20xx年成功把20xx品牌產品銷售到20xx,就目前來說,銷售情況良好。

3.對老客戶的優質服務。

重點為20xx客戶20xx和20xx客戶的跟蹤和服務。20xx在20xx年銷售金額總計為32萬美金,面對20xx年20xx對EU2標準的實施,歷時6個月,25CC汽油鋸問題現也得到了解決。

二、總結現在

1.產品質量有待進一步的提高。

無論是公司的主打產品電鏈鋸汽油鋸還是小打小鬧的衝鑽角磨,質量投訴此起彼伏。這對銷售工作的開展產生了極大的限制。再者,新產品的開發週期過長,就產生了老產品不成熟,新產品又不敢推薦的怪現象。

2.跟單工作的艱難。

按照公司以往的生產週期,一般為30-35天。以20xx年來衡量,遠遠超過這個週期。我們的推遲交貨,直接影響到客戶的銷售計劃,這對公司的信譽也會造成一定的影響。尤其是,每每到發貨時,不是這種機器少一臺就是那種機器少兩臺,不僅對工作帶來了非常大的麻煩,客戶那邊更是不好交代。

三、展望未來

海外市場的開拓沒有終點,20xx年對於20xx年來說只是起點。在摸索和經歷中慢慢成長,而新的一年每一項拓展工作都需要領導的大力支援。市場是殘酷的,20xx年必將是我更加兢兢業業工作的一年。生於憂患,死於安樂,如果20xx年註定是狂風驟雨,那麼請讓它來得更猛烈些吧。

我堅信,在拓展海外市場上,我們所做的每一步都是為了更好地銷售我們的產品!

轉眼間又是一年。這一年,我繼續負責xx的拓展,從默默無聞,到家喻戶曉,我跟我的銷售團隊歷經辛苦。這一年來,銷售額達八百多萬元,得到公司的稱讚,合作伙伴關係也進一步鞏固。

本年度的工作情況:

一、開展市場調研,拓展市場空間

目前,酒類市場競爭激烈,我們代理的品牌在當地名不見經傳。如何開拓市場,對於競爭,我們採取了提高服務質量的辦法,大做銷售廣告,在當地多家媒體做廣告,收到了明顯的效果。結果使xx地老百姓對xx酒類家喻戶x,人人皆知。同時我們大力在農村促銷酒類。在促銷中,採取贈品與獎勵辦法,對農民具有強大的吸引力。如針對部分農民急需農機卻缺少資金的情況,在開蓋有獎活動中,把一等獎設為農用三輪車,而不是彩電、冰箱、空調之類的高檔電器,並對獲獎者進行大力宣傳,使農民們懷著獲得一輛三輪車的夢想,在消費時認準了這一品牌;針對許多農民與親朋好友在一起,酒後喜歡打撲克的特點,把贈品定為設計精美、市場上買不到的特製廣告撲克,非常受農民朋友歡迎,從而銷量隨之大增。

二、人性化服務

自xx酒類承諾“零風險”以來,我對消費者零風險服務進行了認真調查研究,認為要通過xx酒類零缺陷產品、精巧細膩的市場細分服務消費者,消費者購買的每一瓶酒類,都印有800全國免費服務電話,通過溝通,拉近了消費者和青啤之間的距離,進一步強化了xx啤零缺陷的品質。我通過專業化的服務,及時幫助xx加速走貨,從商品陳列到貨櫃展示,再到無處不在的POP招貼提示,業務代表一路跟蹤,使得每個終端成為完美終端,個個作成為樣板工程,xx啤賣的不僅是商品,更重要的是專業化服務,並帶來的豐厚回報。據統計,年內銷售額達到了xx元。

三、存在的問題

雖然在這一年,我們取得了比較不錯的成績,但仍然存在一些問題,如果不加以糾正改善,將會影響產品的銷售。包括業務員的管理,後勤的配合。

一、業務員的管理比較鬆散,並沒有效的形成一個營銷系統,有時甚至是各自為戰。在以後的銷售管理過程中,要根據實際情況建立有效的管理制度,帶動業務員的積極性,提高工作效率。

二、後勤配合有些遲緩,往往出現單已開,貨遲遲發不了去的情況,使客戶信任度降低。

在即將來臨的一年,要注意上一年度出現的問題,並繼續發揚我們的優勢,爭取在明年xx酒的銷售中取得更好的成績。

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