（經典）協會年度工作總結15篇
總結是在某一時期、某一專案或某些工作告一段落或者全部完成後進行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，寫總結有利於我們學習和工作能力的提高，是時候寫一份總結了。但是卻發現不知道該寫些什麼，下面是小編精心整理的協會年度工作總結，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
協會年度工作總結1
尊敬的各位嘉賓、親愛的各位同學：
大家晚上好！
這一學年，社團聯合會IT協會在社團聯合會的關懷下，不斷探索尋找到一套適合協會發展的新方法。協會以“推廣電腦知識，培育網路人才，鍛鍊動手能力，弘揚創新精神”的宗旨，在協會裡形成一股濃濃的學習電腦知識和不甘落後良好的氛圍。為同學們打造一支為廣大同學們維修電腦的團隊，同時也為學院培育一大批網路人才和具有創新思想的同學。因受甲流的影響，各協會的活動都比往年有所銳減，我們的協會也不例外，現在我代表IT協會在第十一屆表彰大會向大家彙報協會一學年的主要工作，請各位審議。回望這一年的工作有：
1、協會招新廣納人才
我們按照學院的要求，在20xx年9月26~29日期間對全體大一的新生進行大型的招新活動，在這次招新活動中，為我們的協會提供優秀的人才，增添新的活力，圓滿完成招新的活動。
2、協會為新生開課汲取新的知識
在20xx年10月我們協會的教練為新會員上了5次生動的講課，為新成員揭開電腦神祕的面紗協會組織燒烤活動增進各會員的感情。
3、在20xx年11月20日，我們協會組織燒烤活動，豐富各會員的大學生活，拉近各位會員之間的感情，為以後協會的發展打下堅實的基礎。
4、協會為大三師兄送行感情難捨難分
在20xx年11月29日我們為大三的師兄送行，大三的師兄為協會所做的一切，我們都會記在心中，他們帶著在協會美好的記憶離開了協會，帶不走他們對協會的那種濃濃的感情。臨走還念念不忘對我們說一定要把協會搞好。我們一定不會辜負師兄對我們的期望，我們相信一定會把協會搞得有聲有色。
5、五大協會組織籃球聯誼賽
20xx年12月2日IT協會、營銷協會、定向越野協會、攝影協會、棋牌協會在新籃球場舉行籃球聯誼賽。
6、協會為女會員慶祝女生節豐富生活
在20xx年12月12日我們協會為女會員舉行了各種各樣的節目慶祝她們大學人生中的第一次女生節，同時讓會員的大學生活更加繁榮、更加豐富，為建設校園文化獻出一份力量。
7、協會舉行第四屆科技成果展展示實力
在20xx年4月26日我們協會舉行了第四屆科技成果展，這激發了我們的會員創新科技的激情，也為我們的會員提供了一個展示自己的舞臺。
生活需要不斷的更新，我們在看到協會良好發展的同時，也發現協會存在許多不足之處，為了讓協會更好的發展，我們需要反思的地方有：
1、我們的會員之間的交流得到進一步的鞏固，但是還存在部分會員彼此不認識的現象，這給我們協會的`活動能否順利發展帶來不良的影響。為了讓所有會員得到更加健康的發展，我們需要做的就是加強各會員的交流。
2、可能受甲流的影響，我們協會的活動比以前少好了好多，這讓會員產生一種對這個協會好像加與不加沒區別的感覺，這也給我們一個很好的提示：活動是協會發展的根基，失去活動，協會就像一潭死湖那樣，根本沒有發展的地位，甚至枯萎。我們要做的就是多舉辦更有意義、更有質量更有影響力的活動，鞏固協會發展的根基。
3、各部門的部長是協會發展的關鍵人物，因此為了協會得到更好的發展，各部長的能力素質還需要進一步的提高和大家相互合作、相互交流，形成一個強有力的團體，帶動協會的發展。另外我們IT協會還要加大一步和其他協會的合作。我的工作總結到此結束，謝謝大家！
廣東松山職業技術學院社團聯合會IT協會
總結人：xx
20xx年6月2日星期三
協會年度工作總結2
在市經委、市社團辦的領導下，在各會員單位的支援下，協會依照《x市煤炭行業協會章程》，按照“為政府服務，為會員服務，為，行業服務”的辦會宗旨，做了大量的工作，取得了一定的成績，在此，特對大家一年來的支援、關心和關懷錶示衷心的感謝。
進入20xx年以來，本市的煤炭行業又發生了新的發展和變化。一方面市政府繼續開展煤礦專項治理整頓，下大力氣提高煤礦企業基礎設施和管理水平，減少重大傷亡事故的發生，繼續關閉不符合國家規定和達不到基本安全生產條件的各類煤礦。另一方面，市政府繼續開展規範煤炭市場經營秩序，治理環境汙染，減少煙塵排放。在這種形勢下，本協會依照《j晾市煤炭行業協會章程》和主管部門的要求，本著為會員單位、為政府和為社會服務的宗旨，積極開展工作，取得了一些成績，也發現了一些問題。為使今後能更好的開展工作，總結以往，規劃未來，下面將協會一年來的主要工作及今後的工作安排彙報如下：
一、努力為政府服務，協助政府主管部門開展工作：
年初為了配合煤炭經營秩序的整頓，搞好xx年度的煤炭經營許可證年檢工作，協會分別在門頭溝區，房山區、昌平區分片召開煤炭經營企業工作會議。檢查瞭解一年來各經營企業的工作，協助市主管部門，安排佈置了年審驗證工作。
3月至5月，配合市政府主管部門開展鄉鎮煤礦治理整頓，開展本市鄉鎮煤礦礦長任職資格培訓考核工作。
多年來，鄉鎮煤礦礦長的培訓、考核和發證工作都由各區縣煤炭管理部門組織開展。今年，由於國家大力開展煤礦治理整頓工作，依據xx年國務院辦公廳68號檔案，煤礦礦長資格證的發放上收到省級煤炭管理部門的規定，在市煤炭管理辦公室的統一安排部署下，協會人員全力以赴與產煤區煤炭管理部門共同組織了全市鄉鎮煤礦礦長任職資格的培訓和考核工作。在兩個多月中，依據國家煤礦安全監察局編制的新的教學大綱，共培訓學員615名，經考核其中達到規定標準的.有609人。
在此期間，協會領導對整個培訓工作非常重視。協會副會長、市煤炭辦吳景元主任和協會副會長、祕書長賈太保同志在開班儀式上進行了動員。在培訓考核過程中，為了保證培訓的質量，專門聘請了幾位煤礦資深的專家和工程技術人員協助教學和授課。為了能準確的反映學習效果，依照培考分離的原則，又特地從京煤集團安監局請來了監考教師。另外，為真實的考出學員的學習水平，對各期的學員分別採取了不同的試卷進行考核，整個培訓考核工作做到了公正、公平和公開。此項工作受到了來我市檢查指導工作的國家安全生產監督管理局領導的好評。
為了更好的落實市政府有關大氣治理中嚴格控制燃煤汙染的精神，協會於6月20日在昌平地區專門組織在京的煤炭經營企業工作會議。會上請市煤炭管理辦公室、市環保局、市質量技術監督局領導向與會者宣講了當前的政策形勢，講解了今年的處罰標準，引起了煤炭經營企業的高度重視。會上協會對今年的燃煤供應工作做出部署，要求經營企業，嚴把冬季用煤質量關，要早下手、早儲備。
10—11月份，為了配合搞好本年度的煤炭經營企業的年檢換證工作，受市煤辦委託，協會派人員深入到各區縣開展調研，及時將基層資訊反饋到市煤辦，並對目前存在的一些問題寫出了專題報告，同時，協會就目前儲煤場地被大量關閉，社會儲煤能力下降，有可能危及本市冬季取暖用煤，協會向市政府提交了《關於合理規劃煤炭儲煤場地的報告》，建議市政府採取措施。
為便於行業的動態管理，隨時準確全面的掌握全市地方鄉鎮煤礦的分佈和礦井的基本情況，有效地預防煤礦安全事故的發生，提高處理事故的應變能力。協會與阜新礦院合作開展了建立《xx市煤炭行業資訊管理系統》前期立項調研工作，該專案建議書已經報送市主管部門。此項工作仍在繼續努力中。
二、針對長期影響我市煤炭經營企業的難題，為給煤炭經營企業服好務，協會做了如下工作：
提高煤炭使用者對燃煤質量的合理價格的認識和理解，是解決我市全部使用低硫優質煤炭的關鍵。為此，8月下旬協會在海淀區中苑賓館專門組織大型工作會議，除在京煤炭經營企業參加外，還邀請了近兩百家煤炭使用者參加會議。會上市煤辦、市環保局、市質量技術監督局領導再一次對我市的環保政策及處罰規定做了宣傳，同時宣傳了合理的煤炭價格是合格煤炭的保證，協會祕書長賈太保同志做了題為“合理的煤價，才能保證合格的煤炭”的主題報告，報告中第一次向社會公佈了我市冬季取暖用煤的指導價格。此次會議在社會上引起了良好反響，全市七家新聞媒體對此次會議精神做了報道。
合格的優質煤炭資源短缺問題，近年來一直在困擾著我市煤炭經營企業。為此，協會本著為企業服務的宗旨，今年下力量考察了我市周邊煤源情況，三次派人下礦區瞭解xx周邊的煤炭資源，但符合本市煤炭質量要求的資源不多。除山西大同地區左雲縣有為數不多的可供xx使用的優質煤炭外，只有內蒙古鄂爾多斯市的精煤完全符合xx的煤質要求。經過協會與鄂爾多斯市煤管局、煤炭協會多次接觸，達成了共同開發，推廣使用鄂爾多斯精煤的意向，今年已經有多家煤炭經營企業經營使用鄂爾多斯煤炭，此項工作取得了初步進展。在今年10月份全市煤炭質量聯合檢查中，鄂爾多斯煤炭的各項指標全部達標，一些經營鄂爾多斯煤炭的企業也受到了表揚。
6月下旬，本協會組織的第一批“xx市煤炭行業協會赴澳大利亞、紐西蘭考察團”在市經委有關領導的帶領下成行，開創了對外技術交流合作活動的先河。
三、加強協會的組織建設：
隨著本市鄉鎮煤礦整頓驗收工作的開展，協會著重發展了30個條件較好、符合國家有關規定的鄉鎮煤礦企業為協會會員，既壯大了協會的組織，又為協會在煤礦企業中宣傳國家的法律法規、方針政策，為煤礦企業開展服務工作奠定了基礎。
經區煤炭主管部門推薦，市煤炭主管部門認可，協會向國家煤炭工業協會中小煤礦委員會推薦了4名優秀煤炭生產、經營管理者，並於12月初參加了國家煤炭工業協會的表彰會議，為我市開展煤炭行業訐優活動做出了樣板。
總的說來，20xx年協會做了一定的工作，但還存在不少的問題，特別是在把握方向找準夠上；在為政府服務；為企業服務上都存在有嚴重的缺憾，因此造成經費不足的困難局面，為此，在xx年工作中，我們要盡努力轉變觀念，改變工作作風。力圖把協會工作做的更好。
協會年度工作總結3
本學期已近結束，在過去的這一學期裡，棋協在各部部長及幹事的共同努力下除了成功完成學期初所制定的活動計劃外，還取得了更多的收穫，取得了可喜的成績，可以說棋協的發展更上了一層樓。
一、社團招新：
新學期伊始，棋協面向新生進行了招新工作。通過面試從自願加入本協會的會員中錄取了一部分激情四溢，有能力的的幹事進入各部，參與到協會的日常工作管理當中。截止到本學期，我協會幹事以及註冊會員已有55人。
本次納新為協會注入了一股新鮮力量，會員人數達到了歷屆之最，同時招收了一大批各個專案的高手。
招新結束後，召開了新成員的迎新大會。會議中組織新部員學習本協會章程以及各種規章制度，會長及各部長在會上發言，表示歡迎新成員，新干事也積極發言，表示在社團今後活動中定當努力表現。
二、品牌的樹立和專案的創新
大學生棋牌協會就是為了豐富同學們的課餘生活而組建的一個業餘團體。我們的活動內容有中國象棋、圍棋、國際象棋、五子棋、跳棋、軍旗、80分、鬥地主、50K、十三水、橋牌、魔方等多種專案，人武學院大學生棋牌協會是多種專案共同發展的綜合性社團組織。我們協會的宗旨是“以棋（牌）會友，陶冶情操，切磋棋（牌）藝，共同提高”。在之前的基礎上我們又加入了三國殺，撲克牌魔術等新興專案，品牌的樹立和專案的創新打下良好基礎。
三、開展了豐富多彩的大型社團活動
1、第一屆“迎新杯”棋牌協會內部比賽
為了豐富同學們的課餘生活，同時宣傳棋協，我協會於10月17在教學樓第八教室舉行了“迎新杯”棋牌協會內部PK賽。各部門協調配合，使得比賽圓滿結束。此次活動棋牌協會內部成員都必須參與，同時還吸引了很多棋類愛好者，前來參與活動者為比賽增添的一份光彩。大家在對局中鬥智鬥勇，體現了當代大學生睿智果敢的精神風貌。大家對該次活動評價很高，認為這是一次很有創意的活動，並希望以後能夠多舉辦這樣的活動。在比賽過程中大家沉著應戰，最終20xx級計算機的蔡偉獲得了五子棋的第一名，20xx級李奇峰獲得了象棋的第一名。
2、組織舉辦第一屆大學生棋王爭霸賽—象棋專案的競賽十一月二號下午3點，棋牌協會在第七教室舉辦了“大學生棋王爭霸賽”象棋專案的開幕式和預賽，社聯主席謝梅生致開幕詞，預祝比賽圓滿成功，預賽在大家熱烈的掌聲中拉開帷幕，各選手表現相當出色，防守嚴密、反擊迅速。比賽高潮迭起，喝彩不斷。經過激烈的比拼，產生了本次比賽的八強選手，他們是陳鑫旺、李俊龍、歐華明、蕭祥福、李奇峰、葉瑋傑、吳永德、吳龍輝。晚上7點30分，八強選手齊聚第七教室，進行了巔峰對決，選手們在比賽時全神貫注，運籌帷幄，冷靜地與對手殺得不可開交，賽出了風格，賽出了水平，應指導員親臨比賽現場進行巡視並指導工作，對這次活動給予了充分肯定，經過激烈的搏殺11級國貿李奇峰同學技壓群雄勇奪“棋王”稱號，亞軍為11商英蕭祥福同學，季軍是11級計算機歐華明同學，比賽結束後應指導員，社聯副主席黃小蘭，棋牌協會前任會長黃慶勇為冠軍，亞軍，季軍頒發了榮譽證書併合影留戀。
本次棋王爭霸賽豐富同學們的課外文化生活，增進同學們之間的棋牌交流，推動象棋運動的發展，弘揚國粹，取得了圓滿成功。3、協辦了福建師範大學第四屆三棋爭霸賽
校學生社團聯合會於11月26、27日在師大大學城多媒體教室舉辦了大學生第四屆三棋賽（圍棋、象棋、五子棋），人民武裝學院社團聯合會棋牌協會作為本次比賽的協辦單位，參與了比賽的組織及策劃，並承擔賽事的所有裁判工作。同學們積極參與本次活動，報名的人數為圍棋20多，象棋300多，五子棋400多，其中我院代表團共有40多人。在26日的預賽中，各選手表現都很活躍，賽事跌宕起伏，激動人心。經過激烈的比賽我院11計算機專科的陳鑫旺闖入五子棋16強。經過幾輪角逐晉級決賽的選手們於27日進行比賽。在決賽中，選手們沉著應對，運籌帷幄，觀眾們都默默地為選手們加油吶喊在這無硝煙的戰場上，選手們秉承著交流、切磋棋藝的心態，賽出風采，賽出水準。最終在五子棋賽場中黃澎、陳會會、安益良、張麗、趙銀琦、林闢浠；圍棋的林麗麗、董事臻、肖源宙、黃世斌；象棋的葉家偉、林裕增、林爾東奪得桂冠。
本次的三棋賽取得圓滿成功，豐富了同學們的課餘生活，為廣大棋類愛好者提供了交流的平臺，推動棋類運動的發展。
三、協會其他活動
1、每週四晚上在教學樓八教進行棋協內部成員棋藝交流活動。此活動增強了社員的棋藝，加深了棋協成員的友誼。
2、10月中旬進行了棋協內部成員排名賽，通過此次比賽，使大家認清了自己的實力，進一步提高了成員的棋藝。3、建立了社團會員現代的資訊聯絡方式1）、建立了會員資訊聯絡表。
製作了棋協會員資訊聯絡表。表上不僅有全體會員的電子信箱、QQ號，而且還註明了全員所在寢室的'電話號碼及手機號，以便於會員之間聯絡與溝通。2）、建立棋協QQ群
為了方便社員聯絡與交流棋藝，棋協應社員要求建立了棋協QQ群，為大家搭建了一個跨越時間、空間阻隔的交流棋藝的平臺。即使在放假期間，社員也可以通過這個平臺進行社團活動。3）、建立棋協官方微博
隨時在部落格上釋出棋協的最新活動動態，擴大棋協影響力。4、置辦了棋牌協會用章以及會員證，為協會品牌樹立打下基礎。四、棋牌協會推動人武社團整體事業發展
1、棋牌協會協辦的福建師範大學第四屆三棋爭霸賽，受到了福建師範大學20多個學院棋牌會長的一致好評，為歷屆最好一次。人武棋牌協會所組織的裁判團隊更是圓滿的完成了他們的任務。2、釋出了組建棋牌院隊的實施通知。雖然這項通知沒有完全實施，但對於小型傳統社團在新形勢下的社團工作壯大具有很好的變革提示。
3、協會會長翁才國代表人武學院參加了福建師範大學第二節社團代表大會，並以代表團的形式上交了提案書。
四、結束語
本學期，我社各棋種部門的負責人都在通過各種途徑改善活動狀況。經過努力，現在的活動情況已有很大進步，能夠使社員從活動中學到更多的棋類知識，並在下棋中開發智力、體味人生。使社團工作取得了一些成績，但是在許多方面仍然存在著一定的不足。如活動的創新性、計劃性，及活動的質量上有待於進一步改進。
另外通過活動的開展我們不得不能面對一些事實即：部分棋種普及率較低，同學們對棋類活動不感興趣。所以在今後的工作中，我們仍將以普及棋類運動，提高活動質量為工作重點，揚長避短，百尺竿頭更進一步。
協會年度工作總結4
本學年即將過去，我花卉協會在學院領導和社團部的共同領導，各位指導老師、兄弟社團的關心幫助，在全體社乾和所有會員的共同努力下，取得了不小的進步和可喜的成績，隨著時間的推移和各項工作有條不紊的開展，花卉協會正朝著一個健康、有序、良好的方向發展。當然，作為一個學生社團組織，在我們日常的工作和運轉中，不可避免地存在著諸多不盡如人意的地方，而這一切都是必須引起注意和不斷完善的。下面我們將從以下幾個方面對本學年的工作做一個簡單的總結
一、活動組織方面
在這一學年裡，我們主要組織了：招新活動，迎新晚會，教師節售花，運動會售花，招幹，絲網花製作，長期售花，養花基礎知識講座，七十週年晚會，現場藝術插花比賽，花卉知識競賽等活動。這一系列活動的舉行，都很好的體現了本協會的宗旨，較大的豐富了會員們的課外生活，讓會員能夠在學習中活動、在活動中學習。安排社員星期三上室內課和星期天下午室外實踐課。
二、幹部管理方面
在這一學年裡，我們第一次採用了全體大會制度，定期開展全體社幹會議，進行階段性的總結，和下一階段工作的部署，較好的協調了各部門的`工作。並且每星期二都會召開社幹例會，採用各部門部長負責制和個部門合作制
三、對外發展方面
在這一學年裡，我們始終秉承對內創新，對外發展的策略，在前幾任社乾的良好基礎上，在活動的組織和對外發展的策略上都大膽創新，主動加強與其他社團的聯絡，積極聯絡同類型社團商討社團合作事項，並且和園林基地管理員和校外花店和花卉基地打下良好基礎，並組織社員多實踐，多動手。成功組織了首屆以“花卉知識競賽”活動，等活動，得到了校領導和社團部的充分肯定，大大提升了本協會的知名度。
以上所有的成績離不開學院和社聯的正確指導，更離不開在座各位的辛勤工作和我們的會員的積極配合，在此，我代表花協向所有支援我們的領導、老師、全體社幹、會員表示由衷的感謝！特別要對在座的各位說一聲：大家辛苦了！
我們在看到成績的同時，也認識到存在的不足。
一、在活動中沒有很好的考慮到會員的權益，讓一些會員感到不是很滿意，因為我們的活動大多針對全校師生，只考慮到影響力與知名度，忽略了那些會員的切身感受與活動的參與度；
二、我們本年度的活動大多在校內舉行，缺乏外出見習的機會，不利於全體幹部幹事及會員知識面的擴大以及對活動參與的熱情；
三、傳統活動的特色沒能很好的體現如絲網花製作等，缺乏品牌效應，不利於社團更好的發展。
針對以上的不足，我計劃通過一些改革來解決
一、在第一學期多舉行外出活動，因為大一新生剛來到，時間比較充裕，對一切也充滿好奇而對新的環境和同學還不是很瞭解，我們就為此創造一個相互認識的平臺；
二、我們在打造品牌活動時，要有創新意識，在發揮活動的特色之外，還要考慮活動的影響力與參與度，此外，我們應有所突破，開創更好的特色活動和新的課程比如花卉養生，家庭花卉健康，花迷花語等等。
為了社團更好的發展，我們定出了短期目標和長期目標
1、短期目標——提高社團活動的質量，擴大本協會在全院的影響力，爭取成為江西農業工程職業學院優秀社團之一。主要通過以下幾方面來著手
（1）完善社團的管理機制。作為整個協會的領導核心，理事會必須做到機構科學，職責明確，責任分明，制定合理的規章制度並嚴格執行。從提高社團幹部素質到建立科學的管理體系，使整個理事會得到完善。
（2）加強與社團部的溝通和聯絡。社團部是各社團的直屬領導機構，是直接為各社團提供理論指導和實踐支援的領導機構。只有加強與社團部的聯絡，才能及時得到正確的引導，少找彎路。
（3）加強社團宣傳的深度和廣度。社團宣傳是社團最有力的廣告，必須做到在形式上規範得體，在內容上積極健康，在方法上靈活多變。使本社團的動態為人所知，吸引有興趣的同學參與到我們的活動中來。
（4）擴大社團的知名度。21世紀是競爭的時代，更是合作的時代。我們要一如既往的發揚本社團的特色，更要積極創新，把有利於社團發展的元素滲入到本社團中來。加強與兄弟社團的合作，不但可以提高活動的質量，還可以向兄弟社團學習，取長補短，促進社團向更高更遠的方向發展。
（5）發揚社團的特色。社團特色是每個社團發展的關鍵，是本社團所獨有的一個亮點。要充分發揮特色活動的效應，把我們的特色活動如插花'絲網花，在深度和廣度上進行完善，讓廣大師生都感受到這個特色活動的意義和價值。
協會年度工作總結5
一、協會招新
我們協會在招新的時候與其他協會不同的地方在於：我們大學生書畫協會側重招收有書畫特長和興趣的同學。為了發掘書畫這方面的人才，我在招新前期制定了一個“相識、相知、相愛”的方案。我們協會在大一新生軍訓時給新生們發放我們書畫協會的宣傳資料，讓的大一新生認識，熟悉我們書畫協會。在招新時，老會員們給新同學展示書法，並與前來報名的新生進行書畫交流。在結束招新後，我們協會迅速召開了全體書畫會員動員大會暨理事競選。並請指導老師來給大家講書畫文化和對協會工作的指導。我們堅信，通過這些協會內部的交流活動，能讓我們每一個會員對書畫協會有更深、更進一步的瞭解。在這樣的相識過程中讓廣大會員們對書畫更加的熱愛，讓他們通過交流於溝通來學習更為豐富的書畫知識。
二、書畫練習的開展
古人云：操千曲而後曉聲，觀千劍而後識器。所謂“熟能生巧”，所以從協會成立至今，每週的書畫練習都是必不可少的，我們正是本著這樣的信念，爭取讓每個加入書畫協會的`人都能學到東西，學書法是一個漫長的過程，講究的是練，所以我們不能鬆懈，要真正的學會書法，就要堅持不懈的練習下去。為此，為提高會員的書畫能力,全體會員每週星期五下午都要在第三教學樓404教室進行書畫練習。
三、協會活動的開展
1.3月22日下午，我們書畫協會在師大白雲校區綜合樓308教室舉辦第一屆現場書法大賽，師大社聯、《師大青年》編輯部、《香樟文藝報》編輯部、各學生社團組織列席嘉賓，學校團委副書記鄧江老師作現場指導。本次大賽分為硬筆和軟筆，現場收到作品兩百多件，這次大賽全面展現了師大書法愛好者的整體書畫水平，受到指導老師的高度讚揚。
2.4月25日——26日，我們協會在貴州師範大學科技園廣場舉行了為期兩天的大型書畫作品展。此次展覽作品共計兩百餘篇（幅），其中包括軟筆、硬筆書法，素描、動畫、水彩畫、攝影等作品。本次書畫作品展覽一為積極響應貴州師範大學第八屆校園文化活動月，同時也用藝術的方式為四川為雅安人民祈福！
通過這次兩次活動，我們希望能夠激發大學生對書畫的熱愛，希望有的書畫愛好者進入到書畫這一方面的活動中去。雖然我們取得了不少的成功，但也有些不足的地方，不過我們會吸取錯誤的教訓，爭取下次舉辦活動時可以做到更好。對於整個協會的會員來說，在這些活動中大家也積累了不少經驗，學到了不少知識。
四、協會的宣傳與推廣
我們開通了新浪微博與部落格，並與其他友誼社團創辦《香樟文藝報》，將我們協會用網路與報紙的形式對外宣傳與交流。
五、未來工作的方向與展望
1.要有目的、有計劃的開展書畫創作和欣賞知識的培訓，適時的、多形式的開展會員間的書畫創作交流筆會，不斷提高創作水平。
2.要認真做好新會員的發展工作，嚴格按照章程規定與審批程式，積極穩步地發展新會員，特別要注意發展素質高、工作認真、能力強的會員。
3要加強與其他書畫社團的交流活動，特別是要加強與兄弟學校書畫社團的聯誼交流，提高會員的書畫藝術水平。
4.要努力做好協會活動經費的籌集工作，不能僅僅侷限於團委提供的活動經費，在嚴格遵守院團委關於社團管理的規定和制度的同時，群策群力，拓寬思路，創新方法，積極尋求社會各方的支援。併力爭做到少花錢、多辦事。
5.要堅決接受團委的領導，積極配合學校的重大活動及團委中心工作，努力完成校團委佈置的各項任務,把書畫協會建設的更好!
最後，希望書畫協會在今後能變得更加制度化和美好，讓我們傳承著中華優秀的書畫藝術，走向更加輝煌的未來！
協會年度工作總結6
20xx年是餐飲行業發展環境最為複雜的一年，也是面臨問題和困難最多的一年，也是全縣餐飲行業進入深度調整發展的一年。我縣餐飲市場受到了很大的衝擊，中高階餐飲和大眾餐飲呈兩極分化趨勢，中高階經營效益明顯下滑，而大眾餐飲卻是紅紅火火。針對如此嚴峻的行業形勢，我縣餐飲行業在縣政府、縣商務局領導的關心和幫助下，在各級部門和廣大會員的支援和努力下，始終堅持“服務”不動搖，提升工作質量和效率，做到思路創新、工作創新。
一、獻策行業發展，助力企業轉型
從調研入手，動態瞭解行業經營狀況，及時召開了行業發展升級座談會，打造節約型社會保障餐飲業發展。
二、打造海安大眾美食，活躍餐飲消費市場。
為了活躍餐飲市場，增強消費信心，創新服務特色，引領餐飲業走大眾化發展道路。12月3日，協會與商務局、電視臺聯合舉辦了縣首屆生活新概念電視美食大賽，上午19家單位參加了初賽，前十名參加了下午的總決賽。此次總決賽與以往比賽不同的是，除了加大了難度，現場抽籤、現場抽原料，現場操作，現場評分、現場頒獎更是保證了比賽的`公平、公正、公開。
錦龍在今年嚴峻的形勢下積極轉型升級，全面打造大眾餐飲市場，錦龍二樓改造海鮮超市，全面啟動酒店明檔點菜，提升海安餐飲檔次。元月開業的華新品悅酒店，6個宴會廳打造海安百姓宴席市場。內部通過學習六常和績效管理，狠抓培訓與學習，重視企業文化和人文關懷的建設，全面提升企業管理水平。一勤家飯店的.半份菜、小份菜的設定，暨讓消費者節約了消費，又避免了浪費。
三、倡導光碟行動，杜絕舌尖上的浪費
中央八項規定政策的實施，厲行勤儉節約、反對鋪張浪費的深入人心。為加強行業自律、倡導和宣傳綠色環保、低碳節約、科學健康的生態文明飲食理念，樹立餐飲行業良好形象。協會在3月份在錦龍召開了“厲行勤儉節約，反對鋪張浪費”研討會，在全縣開展光碟行動，杜絕舌尖上的浪費。會上通過了“減少餐飲浪費、提升菜餚品質、提高服務質量”倡議書，並通過《海安日報》、電視、廣播等途徑進行了廣泛宣傳，得到了廣大市民的一致認同，取得了良好的社會效應。
四、抓培訓工作，組織競賽交流，為行業的發展積極培養人才。
5月份協會邀請南通職大的王教授前來授課，培訓了服務操作技能和餐廳禮儀，進一步提升了服務員的服務水平。10月份協會與縣勞動局聯合舉辦了國中級廚師烹飪技能培訓班，60多名學員參加了學習，並順利通過了考試。協會採取請進來、走出去的形式，組織交流拓展企業發展思路，今年協會繼續組織會員單位參加省國際餐飲博覽會，既學習到了幾百道精美的菜餚製作方法，提升了菜餚製作水平；又看到了成千種原料，豐富了海安人民的餐桌美食。5月份的餐廳服務員技能比賽，12月份的電視廚師大賽，全面展示了我們海安餐飲服務業水平。
協會年度工作總結7
承載著武術的熱愛，我們相聚於武術協會，本著“以人為本，崇尚武德，強身健體，自強不息”的辦會理念，為更好的發展建設好社團，繁榮社團文化，我協會在系團總支的正確領導下，積極開展協會各項工作，始終活躍在社團活動的第一線。
總結過去，展望未來，我們努力，我們收穫，現特將兩學期的工作，總結如下：
九月份，我協會在團總支的統一安排下，積極籌備，策劃納新工作，於九月二十七，二十八日在主校區進行納新。在納新期間，我協會各部門分幹明確，運作有序。面對大一新生的諮詢、提問，我協會09級協會幹事都耐心詳細的`進行解答，納新工作與二十八日下午結束，並於九月三十日參加系迎新晚會，取得了極好的表演效果。
十月份，我協會成功的舉辦了籌備已久，凝聚兩屆人心血的“武術交流會”。此次交流是對外展示我協會文化傳播中華武術文化，檢驗協會成果的一個平臺，對內是一個展現與鍛鍊我協會成員的一個大舞臺。受到同學們的一致好評。
十一月份，我協會參加第三屆社團文化節社團文化展示，剛學一個月的大一新生也參與了表演，我們把雙節棍表演的瀟灑自如，受到院領導的經過這次表演大一新生感受到舞臺的魅力，以此更加努力的學習武術。
四月份，我協會受襄陽晚報邀請舉辦一期以武術為主題的晚報新聞，應邀去襄陽三十九中去表演並教學，受到在校的老師和學生們的一致好評。
我協會接到院領導通知，承接運動會開幕式表演。針對運動會開幕式重任，由於時間較緊，協會會幹緊急召開會議並迅速制定方案，挑選一百名大一新會員進行武術表演，09級亦參與其中，一個月的排練緊促，每個人都晒的黑黑的，最後經過種種選拔，40人蔘加少林棍表演，5人蔘與雙節棍表演。精彩絕倫，完美展示武術魅力，並順利的完成了院領導下達的任務。
六月底參加08級歡送晚會，08級即將步入社會參加工作，我們讓此次晚會節目形式創新多樣，節目內容豐富多彩。
我協會在今年的訓練模式也加大了創新與改變，並加大了會員考勤制度。將日常訓練模式統一化，正規化，人性化。首先在分隊伍上打破往屆傳統男女分開訓練，今年將男女混合訓練。其次在技能安排上也有所創新，在經過為期兩個半月的基本功學習後，逐漸向特色轉型，經過安排、動員，將拳法學習向器械訓練轉變，器械訓練總共分為三隻特色隊：少林棍表演隊，雙截棍表演隊，太極表演隊。通過重新分隊，提高了大家訓練的積極性，帶動了會員的激情，也帶來了隊長的帶隊熱情，更利於技能的傳承，此舉創新，有力的推動了協會的發展壯大。
在這一年裡，我協會積極加入到校園社團文化建設當中。先後為院讀者協會，魔術協會，人文愛心協會等友情演出，加強了兄弟社團間的交流；同時也受到經濟管理學院參加七彩大週末表演，參加醫學院武術比賽表演，生物系邀請參加地球熄燈一小時表演和端午狂歡表演。人文系邀請參加助殘日表演，通過將武術與藝術的結合，使全院師生更加的瞭解到中華武術文化，展示武術特有的魅力。
我們的宗旨是：習武以促學，練武以強身，尚武以勵志，涵武以修德。促學，強身，勵志，修德是我們的最終歸宿，習武乃是我們迴歸精神家園的階梯，不可本末倒置。
雖說現在武術協會工作水平還有待大幅度的提高，但請相信：我們一直在努力，也一直在進步！
汽車工程學院電子資訊工程學院團總支
武術協會
xx-6-9
協會年度工作總結8
排球風協會隸屬於興趣愛好之體育類，在吸取了前幾屆協會組織管理方面的經驗教訓後，在過去的一年，排球風協會又取得了更大的進步。下面將在組織機構、管理制度、社團活動三方面對上學期的協會工作進行總結。
一、組織機構
本協會有會長一名，下設組織部，宣傳部，財務部，技術指導部，各部有部長一人。組織部負責協會日常活動的及賽事的組織工作等；宣傳部作為協會的眼睛，負責協會的推廣工作及比賽等活動的對外宣傳工作等；財務部負責經費開支，保管協會資金及日常財務管理等；技術指導部負責排球技術指導，聯絡技術顧問，為舉辦各類排球賽等活動做質量保障。
二、管理制度
排球風協會，作為一個小的集體，必須有明確的內部管理制度，以確保各部之間密切合作。
主要有例會制，每兩週一次，時間為週六晚上八點，主要內容為大家小結一下近兩週活動開展情況，交流一下自己的心得體會，做一下下兩週的活動安排。明確的獎罰制度，對協會的建設和發展有突出貢獻者和在平時活動中表現突出者，協會會給予相應的獎勵；損害協會的形象和利益，不聽從會長安排隨意違反協會的規章制度者，給予警告，撤銷其職務，情節嚴重者經全體會員協商同意可以予以除名。協會經費透明，經費的開支狀況由財務部負責，每次例會向大家公佈。協會成員每週六下午三點到五點在排球場一起練習排球技術動作或組織內部排球賽，不得無故遲到、早退。
三、社團活動
在上個學期，協會主辦了會員交流會、排球知識基礎培訓、排球賽等，承辦測繪學院趣味運動會。
1、會員交流會。在百團納新當天我們排球風協會在指定地點進行納新宣傳，引來了眾多愛好排球運動的同學的圍觀，為排協納入11名新成員。為排球風協會注入了新鮮的血液。於20xx年10月20日舉辦會員交流會。會長會員做自我介紹並談一下自己對協會的看法和未來建設的建議。本次交流會讓會員之間彼此認識並有了一些瞭解，增進了會員之間的感情。
2、排球知識基礎培訓。於20xx年11月12日，在一號教學樓舉辦排球知識基礎培訓。由我們的技術指導老師老師給我們會員講解了有關排球運動的基礎知識，介紹了排球運動的規則和動作要求及技術要領，並由會員向老師提問疑難問題由老師作答。本次基礎知識培訓活動讓我們的會員對排球運動有了更深的理解，提升了會員的基本素質，為接下來的排球動作指導練習和舉辦高質量的排球比賽等活動奠定了基礎。
3、排球賽。在20xx年11月19日在B區排球場進行排球賽，比賽期間隊員表現很好，各自盡自己的努力打球，球員之間共同努力合作，演繹了一場精彩的`球賽。通過比賽不僅提高了技術，還是會員之間的合作更為密切。
4、趣味運動會。20xx年11月26日，測繪學院趣味運動會在繁星廣場進行。排球風協會積極參與了本次趣味運動會活動並在本次活動中表現突出，取得了第一名的好成績，活動過程中我們會員團結一致，積極踴躍，不僅一起度過了一個輕鬆愉快又有意義的週末，還增進了會員間的感情，我們協會將會繼續努力去做一些有意義的活動。
下學期我們將繼續努力，繼續舉辦排球基礎知識培訓，並舉辦好下學期的院排球賽和校排球賽，與會員們一起努力，在豐富同學們的課餘生活的同時提高同學們的排球技能，為排球風協會爭光，為測繪學院爭光。
協會年度工作總結9
光陰似箭，時光如白駒過隙般，轉眼間又是學期末。我已經在大學度過近半年時間了，在學團會也工作半年了，站在學期末，透 視在心理協會工作的這小半年裡，回顧工作的點點滴滴，回眸過去的一幕幕，些許感動，些許充實。由於心理協會是在這學期半期才成立的，那時抱著多個自己一個鍛鍊的機會、多給自己找點事做的目的參加了心理協會的招新，面試後很幸運的被師姐留下了，加入了這個有組織、有紀律、團結友愛、充滿活力的大家庭心理協會體院分會，成為了活動部的一員。
在本協會參加的第一份工作是協會自己策劃舉辦的一個“與你心靈相通”的活動。
這個活動是以看一個心理訪談的節目開始，講解一個一家三口的故事，講父子倆、夫妻倆的矛盾，從人的內心最深處挖掘人心中那份最真的感情，最終達到父子再無隔閡、夫妻無矛盾、一家和好如初的故事。從這個故事中，給我帶來了很深的感觸，也讓我學到了怎麼去處理感情，怎樣去和別人心靈相通。再之後就看了一部與心靈相關的電影《異空危情》，裡面形形色色的人、形形色色的心靈世界，給我也帶來了很大的.震撼。總之，在這個活動中，讓我們學到了很多東西，也讓我們成熟了很多。
總的來說，這個活動辦得還是挺成功的，不足的就是宣傳工作沒做到位，以致活動室來參加的人沒有預期那麼多。在這個活動中，我也有點沒做好，由於有課的關係，沒能及時到場來佈置會場，對此我感到抱歉。
在之後，我們分會也協助總會和其他部門搞了一系列活動，在此我就不一一列舉了，每次都還是積極在參與，也把屬於我們的任務完成的很好。
本學期即將結束，回首過去的工作些許感動。每一次活動的成功舉辦，每一次活動的收穫，背後都充滿了艱辛與感動。作為心理協會的一員，做好每一件事對整個團體都有很大的幫助，團體的意識是很重要的。感動我們心理協會舉辦的每一次活動，感動每一次活動背後老師、協會成員以及為活動付出的每一個人的艱辛。
回顧在心理協會工作的一學期，還是學到了很多的東西。見識到了許多大世面，這是許多同學所不能見識到的，不僅鍛鍊了我的口才，也培養了我在公共場合的講話能力。通過我們部門舉辦的活動以及其它部門的活動讓我知道了想要成功舉辦一個活動是多麼的艱辛。必須考慮到每一步，考慮到每一個細節，不能有一絲差錯，這就要求我們做事必須認真，細心，謹慎，考慮問題必須地全面。這點對我的影響很是深遠，我會好好改善自己在這方面的不足，努力完善自己。
在心理協會一學期的學習，給我留下了美好的回憶。在組織、溝通協調、表達、決策、總結能力方面提高了很多。意識到在工作中有效地溝通，必須承認自己的侷限，學會換位思考、尊重別人、傾聽別人的意見、接受別人對自己的看法，瞭解自己的盲點，從別人中看清自己。一學期的學習，一學期的收穫，為心理協會，自己付出些許，還是很感動心理協會的所有，是這個團體在共同進步，共同發展。一學期將盡，回眸過去，點點滴滴，充滿心中；感動所有，感謝過去！
希望重慶三峽學院校大學生心理協會體院分會越來越好，希望重慶三峽學院校大學生心理協會越來越好!
協會年度工作總結10
在團委和社聯的大力支援和排協成員們的積極協助下，這個學期排球協會的各項活動都辦得比較出色，各項工作也開展得比較順利。排球協始終秉承訓練及多方面發展的宗旨，使排協成員能在輕鬆的氛圍中領會及掌握到排球技能，同時豐富大家的課餘生活，讓排協走進廣城的生活。
一、積極開展內部比賽
1、4月17日排球協會進行內部比賽，各部門為一參賽隊伍。為了使廣城排球氣氛更加好，我們個部長會長開會商量決定，由社聯主辦、排球協會承辦，這次排球比賽來自三大校區的排球愛好者，比賽在南校區排球場舉行。這次比賽我們細心組織、挑選公正的'裁判、認真編排比賽場次，盡力做到公平、公正、公開，讓各參賽隊伍清楚瞭解比賽規則與對手等各情況。
2、12月4日，由校團委和社聯主辦、排球協會承辦的廣州城市職業學院院際排球比賽，參賽人數超過80人，在南校兩個排球場同時進行為期2天的排球比賽。本比賽認真貫徹廣東省大學生排球聯賽的精神，為選拔我校優秀的排球運動員，提高我校排球運動的技術水平。根據今年的比賽情況，協會決定從明年起都舉辦院際排球比賽，即採取院系為一單位進行比賽，以此調動大家參與排球運動的熱情，促進各隊水平，切磋球藝，豐富廣城生活。
3、協會每週末還組織多場次和畢業的師兄排球比賽，為我校排球氣氛的發展打造了一個充滿激情、不斷提升的鍛鍊平臺。通過比賽把大家的體育積極性、自發性都被調動起來。
4、11月27日我們協會排球俱樂部被邀請去參加清遠萬科城地產沙灘排球活動，提高萬科城排球氣氛。
5、新成員招募：9月我校迎來了20xx級新生，我排球協會三大校區一共招新會員210人，購買排球會服方面,我協會一共購買108件會服，兩項創排協歷史新高。為了更好的宣傳我們排球協會，8月29我們作出了會旗設計併購買。在11月16日廣州城市職業學院第x屆運動會中，我協會派出15名志願者參加，人數名列前茅，這是值得我們驕傲。
二、積極與其他高校友誼賽
1、06月29日我們與廣東嶺南職業技術學院還有廣東農工商職業技術學院東校區三高校排球友誼賽。
2、09月04、與廣州醫學院基礎學院排球友誼賽。
3、10月15、與廣州大學排球友誼賽。
4、12月18、和廣州民航職業技術學院排球排球友誼賽。
這年來通過幾次友誼賽，我們不僅挖掘了一批有潛力的隊員，同時壯大了廣州城市職業學院排球隊的力量，讓我們清楚自己現有的實力，看到了廣城學子積極向上、努力進取、團結、頑強拼搏的團隊精神，更加感受到我是廣城人的集體榮譽感和追求全面發展的上進心。一系列的友誼賽中我們得到了許多寶貴的活動經驗，相信在今後的工作中，我們將會做的更好，把廣州城市職業學院體育發展推上新的高度。
三、積極開展外出聯誼娛樂活動
我們開展多次外出聯誼娛樂活動，各成員積極參與。
1、5月7日，三大校區到大夫山騎自行車和燒烤活動。
2、5月20日組織唱K活動。10月29日小洲村進行燒烤活動。外出聯誼活動活動讓我們的社員們相互認識相互瞭解，增進了友誼，加強了社團的凝聚力。
四、主要經驗和總結
(1)內部訓練和比賽，加強與社員的交流，增強凝聚力，能夠更好協調好社員各方面的關係。
(2)在積極參加外校排球協會的邀請活動，使我們更能清楚自己的實力與不足，同時讓其他外校對我們廣城排協有一定的瞭解與興趣，因此，我們會積極組織活動，並邀請外校排協，讓彼此更加了解。
(3)我們積極參加學校的.各類文藝活動，認真落實任務分配，充分發揮社員們的藝術特長。
協會年度工作總結11
在市旅遊局、市民政局的大力支援和關心指導下，我們旅遊協會緊緊圍繞“自我管理、自我約束、自我服務”的辦會宗旨，以加強協會自身建設為突破口，帶領和團結會員單位，積極探索，紮實工作，較好發揮了協會作用，促進了全市旅遊經濟發展。回顧20xx年協會工作，我們主要做了以下工作：
第一，立足協會發展，加強了協會自身建設。
首先，加強了協會組織機構建設。針對20xx年是市民政局批准協會成立的第一年，我們組織召開了協會成立大會暨第一次全體會員大會，在充分醞釀的基礎上，選舉產生了協會領導機構，為協會順利開展工作提供了組織保證。其次，加強了協會制度建設。為確保協會工作有章可循，我們在充分借鑑外地經驗的'基礎上，嚴格按照程式，起草修改了《襄樊市旅遊協會章程》，制訂了《協會成員單位行業自律公約》。通過加強制度管理，使協會工作一開始就步入了正規化、科學化、規範化管理的軌道。
第二，立足發揮協調作用，加強了行業自律工作。
為改變我市旅遊企業惡性低價競爭，制約全市旅遊經濟健康發展的不利局面，協會成立之初，我們積極主動與市旅遊管理部門一道，以全國治理整不頓旅遊市場秩序為契機，加強了行業自身管理。以遏制旅行社對外報價不統一為突破口，向會員單位發出了統一產品、統一價格、統一促銷的.倡儀，得到了會員單位的響應和市旅遊管理部門的支援。為使自律工作得到深入開展，我們還制訂了行業誠信公約，公開向社會，接受社會監督，使行業自律邁向了更高層次，有力推進了全市旅遊市場的規範化管理，受到市旅遊管理部門的高度好評。
第三，立足發揮參謀助手使用，加強了調查研究。
針對全市旅遊企業經營一盤散沙、全市旅遊發展水平不高的現實，與市旅遊局一道，多次組織旅遊企業召開聯誼會、座談會，瞭解情況，交流資訊，加強調查研究。通過卓有成效的工作，搞清了我市旅遊發展的癥結，撰寫出了《關於把我市建設旅遊大市的對策措施建議》一文，得到了市委、市政府和市旅遊局的高度重視，並被推薦給全市WTO研究會結集出版。
一年來，我們的工作雖然取得了一定成績，但是由於旅遊協會是一個新生事物，在工作中也還存在著一些不足，主要表現為：協會開展工作的渠道比較單一，協會活動難以組織、難以開展等，影響了協會作用的發揮。這些，都是我們今後工作中將著力加以解決的。今後，我們將在市旅遊局和市民政局的大力支援下，牢記協會宗旨，積極克服困難，力爭為會員服好務，為政府當好參謀助手，在新的起點上做出新的的成績。
協會年度工作總結12
計算機協會在20××-20××年貫徹學習技術、服務理工的宗旨，在這一年中為此開展了多項活動，做出如下總結：
一、活動總結
1、技術學習：在20××年招新後，協會為提升會員技術，開展了數次培訓活動：20××年10月25日系統知識講座、20××年11月15日硬體知識講座、20××年11月22日-12月13日C語言培訓。通過這些活動，會員的計算機知識得到了豐富，同時也為志願者活動提供了一批有技術、有責任心的人才。
2、志願者活動：計算機協會長期開設“愛心電腦診所”公益專案，在20××年6月份開始實施“一元電腦維修”公益專案，每週二、週四在活動室進行維修服務，並接受上門服務，並於20××年寒假在湖濱路社群成立愛心電腦診所分診所，與湖濱路社群成立長期志願者活動關係，在維修電腦之後向同學們收取1元費用用於獻愛心，還專設了“愛心捐贈箱”用於收集愛心善款，現已收集近100元。在這一年的時間裡，協會圍繞該主題開展了多次志願者活動：20××年6月27日在職黨員進社群活動、20××年11月16日西門擺點維修活動、20××年11月20日國際大學生節西門擺點維修活動、20××年3月14日“一元電腦維修踐行社會主義核心價值觀“主題社群維修活動、20××年3月22日西門擺點維修活動、20××年3月28日湖濱路社群“送綠進家庭 創森進社群 構建文明家園”活動。通過這些活動的開展，解決了理工學子的常見計算機問題，服務理工、服務社會，得到了校內外的一致好評！
3、豐富多彩的比賽活動：為了豐富校園生活、提升同學們對計算機的認識，協會在這一年中開展了三次比賽：
（1）第七屆及第八屆理工杯電子競技比賽，時間分別是20××年5月10日-6月13日和20××年10月20日-12月13日，電子競技比賽豐富了理工學子們的課外生活，弘揚奮發拼搏，健康向上，團結合作的電子體育文化和主旋律精神，引領時尚健康的電子競技文化潮流。
（2）理工-湖師DIY裝機大賽，本次活動決賽在湖北師範學院進行，通過拆裝主機的比賽使同學們熟悉電腦硬體，增加電腦知識，本次比賽增加了同學們對計算機學習的熱情，增進了理工湖師學生的`友誼，豐富了校園生活。
4、社團文化節：在本次第八屆社團文化節中，計算機協會作為協辦方參與了國貿站的開場宣傳片及部分節目背景視訊的製作，承擔了部分後臺工作，展現了技術型社團該有的風貌。
二、活動照片
三、協會榮譽
在20××年藍橋杯全國軟體專業人才設計與創業大賽預賽中，計算機協會陳沫、劉博均獲得省一等獎的優異成績。
協會年度工作總結13
前言科普協會成為校級社團的第一學年，緊張而充實。協會始終保持著對科普的熱情，滿懷喜悅地開展著本學年的所有活動。經過不斷的磨礪，協會正一天天地成長著；經過一學年的努力，協會也取得了許多成果。我們秉承“推廣科學知識營造科學氛圍提高科普能力提升科學素養”的宗旨，以“立足師大，面向社會，服務會員，推廣科學”為主要方針，力爭將科普知識傳播到每個角落。同時，協會也將加強自身會員之間的交流，通過培訓來滿足會員學習興趣，通過活動來豐富會員的業餘生活。
首先，第一學期協會各個方面都加強了協調和管理，健全了協會的體制，更好地完善了協會內部結構。具體來說，協會在保持先前的傳統的規章制度基礎上，又有所改進，每次大小會議進行出勤統計，留下會議記錄，以供會後總結；其次明確了內部負責人的分工，使得工作組織起來更有效率、更井井有條；在交流宣傳方面，協會擁有一個自己的交流部落格和“流動科技館”主體網站，以記錄協會發展，增強協會的宣傳，提供交流的平臺。
在做好協會內部工作的同時，也積極組織各項活動，第一學期有重點活動——“科普文化月”，其中包括兩個子活動。第二學期有“第二屆十佳講解員大賽”，現還在緊張的比賽中。
在開始第一學期活動之前，我們已明確了一學年的發展方向，做好了一學年的總體規劃，制定了工作計劃，擬定了會員培訓計劃。從協會招新到現在的十佳講解員活動，協會工作井井有條，協會內部做到了很好的溝通，做到讓成員每一份子都擁有對協會的歸屬感。這也一直是我們努力的目標和動力。
一、協會招新
10月12日，協會組織所有幹部走訪各個新生班級，宣傳協會，並進行了幹事招新的報名。通過各幹部的努力，在兩天之內有100餘人報名，並在15日中午經過一次幹事面試，篩選出46名幹事。
10月17、18日，科普協會在杏園籃球場舉行社團招新活動。由於從9月下旬開始，協會便已開始制定各項制度、策劃特色活動，為社團招新和後期活動奠定了基礎，因此招新宣傳基本到位，幹事完成任務時也十分有幹勁。
在報名現場，我們展示了最大的特色——科技館講解工作：我們在報名點擺放了科技館的幾件儀器，由協會的講解員為同學們講解。當天報名點氣氛異常熱烈，招新工作開始不到幾分鐘就吸引來不少學生申請加入。一天下來，“收穫”頗豐，吸引了70多名來自包括數理資訊學院、行知學院、交通學院、人文學院、美術學院等各大學院學生入會。
二、會員動員大會
經過協會的招新，有120xx人入會，為協會輸入了新鮮血液，為協會創造美好明天增加了全新的希望，也為科普事業更好的傳承增添了一份希望。
10月19日，協會召開了會員動員大會。會上組織各會員進行了自我介紹，增強會員之間的認識，展示了協會的特色，宣讀了會員培訓計劃，讓會員更好的瞭解協會。同時，又介紹了協會的常規活動，以及本學期的重點活動，鼓勵會員積極參與到協會的活動中來。協會的主要一大特色就是負責科技館的講解工作，因此會上我們向會員介紹了講解的相關內容。
三、科普文化月
科普文化月是第一學期的重點活動，包括兩個活動：“‘科學夢想，青年製造’浙江師範大學首屆科普儀器設計大賽”，“消防科普活動”（該活動與校保衛處、防災急訓營合作）。科普儀器設計大賽又是本次科普文化月的重中之重。
科普儀器設計大賽的前期宣傳在各學院團委網站上釋出此次比賽的通知,並在杏園擺放廣告牌。在各學院學工網釋出的通知附首屆科普儀器設計大賽報名表,在20xx年10月31日---11月20xx日在杏園男生公寓門口設定現場報名點。通過各部門的努力，截止報名結束，報名參賽共有60多組。
比賽分為初賽和決賽。初賽以個人或小組（每小組不超過3人，可自請指導老師）形式設計參賽作品，各作品經初評上報，並提交參賽設計方案手稿、電子稿、列印稿，初賽作品手稿與列印稿於11月22日前上交。中途由於甲流的影響活動推遲，到12月11日組織進行了作品的初評，12月20日進行了決賽。決賽中入圍決賽的`作品通過現場答辯後評定獎次。每個參賽組的答辯時間不超過10分鐘（先由參賽者代表簡要介紹作品構思、主要創新點，時間控制在6分鐘；然後評委進行提問並由參賽者代表進行回答）。
11月9日是全國消防日，協會協助校保衛處一起舉辦了消防科普活動。屆時協會組織會員參與趣味消防運動會，聆聽消防知識講座等，不少協會會員反映，他們在這類充滿趣味性的活動中，不僅“玩”兒的開心，同時又學到了更多的消防知識。
四、流動科技館
第一學期協會兩次以“流動科技館”的形式出去參加志願服務活動。
20xx年11月20日，“流動科技館”再次走進金華市第一民工子弟學校，在傳遞科普知識的同時傳遞了大學生的愛和關懷。孩子們熱情地圍著每一件儀器，議論紛紛，通過親身嘗試每一件儀器，在講解員的耐心分析、講解下，慢慢懂得了每件儀器背後的原理。
20xx年11月28日，“流動科技館”作為週末服務廣場上的特色中隊，再次隨校志願者總隊走上街頭。此次活動與浙江電視臺“小強熱線”欄目組一起舉辦，以“感恩之旅”為主題，較以往而言，規模更大、參與人數更多、卻更有序。每一件儀器旁邊都被群眾圍得“水洩不通”，講解員們用自己所學到的科普知識耐心為百姓講解科普儀器背後的奧祕，為大家撥開“科技迷霧”。
第二學期，協會又一次參加了週末服務廣場，將流動科技館帶到了學校的杏園主幹道，為我們師大學子答疑解惑，揭開一個個巧妙地物理現象。之後，協會又參加了與金華職業學院的交流活動。在這個學期的5月22日，我們還將與金華市科協合作將流動科技館帶出去，為國小生們帶去體驗科學的奧妙的奇妙感受。
五、第二屆十佳講解員大賽
“科技引領生活，講解拉近你我”浙江師範大學第二屆十佳講解員大賽是協會第二學期的重點活動。科技館的講解工作主要是由我們協會負責，每一年的講解員的更替也是一個重要的工作。為了做好選拔講解員的工作，我們根據上一學年首屆十佳講解員大賽的成果，延續選拔體制，制定了本學期的重點活動——第二屆十佳講解員大賽。
協會年度工作總結14
一學期過去了，南國排協新一學期的活動也告一段落了，現在就來向大家做一下工作總結吧！
1、招新工作。
作為排協的新會員，雖然沒有親身體會排協招新的過程，不過從排協部落格到師兄師姐的言語中，我們不難想象大家在招新工作中付出的努力，雖然疲憊，但也獲得不錯結果。為排協納入新活力，也順利完成了會員填寫資料，收繳會費，發放會員卡等工作。
2、幹事招新。
排協新一年度擴大內部結構，擴充內部成員，如會長，副會長，財政部，祕書部，組織部，宣傳部。協會進行招幹工作，共招新干事xx位，協會新成員的'加入，為我們排球協會注入了新的血液，活潑協會氣氛，通過排協，大家互相認識瞭解，成為朋友，和諧相處，融融洽恰，更恰似一家人。在會長帶領下，協會的各項工作能夠有條理地完成。
3、協會活動。
首先是新生杯，新生杯在我看來是舉辦得相當成功了，不管從比賽賽制，或是比賽過程來說，算是做得不錯。在場地受限制的情況下，安排了比賽日程，及訓練時間，還為各系代表隊配備了領隊教練，負責安排指導。而新生杯帶來的影響也是大有好處的，不僅發現了一些在排球上有潛力的同學，更激發了不少之前接觸較少的同學對排球的熱情。不僅提升了排協的形象，也因此吸引更多同學加入排協。
其次是xx月xx日的白雲山之旅，這是排協本學期第一次的集體戶外活動，過程相當辛苦，也與師兄師姐開始建立不錯的友誼。
接下來是組織部的工作重點，也是我和一些人，還有他，她，花了近一個月的時間，策劃，組織了平安夜12月24日晚的燒烤晚會。從11月17日白雲山之旅結束後的那晚聚餐直到12月24日平安夜燒烤過後，這段時間，也是我對排協認識，瞭解最深刻的一段時間。
4、協會訓練。
自新生杯後，排協便陸續開展了針對新會員的訓練，如由新老隊員的一對一對墊練習，多人傳球練習，發球練習，3米線對練，還有模擬實戰練習。另外還組織了多次與外校比賽交流。
協會年度工作總結15
歲月如梭，轉眼之間自我擔任空xx排球協會社長一職至今已有一年的時間，在這一段時間內，協會雖然經歷了一些起落，但是這支年輕的隊伍正在不斷地成長著。在這一年中我們在院團委的指導下，在學生社團聯合會以及各兄弟社團的幫助下，圓滿的完成了本協會既定的任務，成功舉辦了一些有意義的協會活動，豐富了學院的校園文化。現值本學年末，特將本人工作總結如本學年下：
一、協會組織制度建設
在協會成立之後我們就很快的進行了本協會主要幹部的選拔，選拔後形成了本協會完整的組織機構體系，明確了各部門和各主要幹部的職責。各部門分工協作為以後積極開展活動奠定了良好的基礎。
二、活動方面
擁有自身特色的活動是社團存在和發展的前提，本學年我們根據協會實際情況和排球運動的特點，策劃組織了以下一些活動：
（1）“三對三墊球賽”。這是協會成立以後組織承辦的第一個活動。本次活動的成功舉辦對於我們這個新成立的社團具有重要意義，它證明了我們有能力獨立組織活動。
（2）“攜手大二”。在大二同學本學期面對排球考試的情況下，我們特別策劃組織了本次活動。在幫助、指導他們排球技術的同時，協會也贏得了更多的好評，擴大了自身的影響力。
（3）社團文化節期間，為了突出本協會特色，我們精心從策劃的多個活動中挑選了“排球對對碰”和“空中飛排球協會首屆排球表演賽”這兩個作為本協會的主題活動。
A、“排球對對碰”將排球和遊戲結合在拉一起，使大家共同參與，在其中既享受到了遊戲的快樂，又可以對排球運動有所瞭解。
B、“空中飛排球協會首屆排球表演賽”是本協會真正意義上舉辦的活動，活動前我們進行了充分的準備，從各個細節出發，使表演賽的效果達到了我們所能做到的。本次活動成功吸引了許多人的眼球，對於我們協會，對於學院的排球運動發展都有重要意義。
回顧這一年協會所舉辦的活動，在其中作為主要策劃組織者，活動的主要負責人。我對這些活動的成功舉辦，感到自豪，也相信協會以後會越辦越好。
三、工作中的不足
（1）在協會工作中與協會會員交流較少，有過多聽取他們對於協會建設的意見與建議。
（2）沒有更好的調動大家活動的積極性，導致在有些時候沒有完成既定的日常活動計劃。
（3）對各部門，各主要幹部的分配排程不夠，導致工作優勢完成的不是太好。
（4）協會外聯方面的工作做的不好，沒有找到切實可行的辦法改變現實情況。
（5）策劃組織的協會主要活動較少，同時受到資金，人力等各方面的影響，導致協會主要活動雖然成功，但在影響力上仍然不夠。
四、下學年工作展望
（1）在學院安排下，做好協會的納新工作，招收一批積極上進，熱愛排球運動的.新會員，為協會注入更多活力。
（2）做好協會的主要幹部的換屆工作，提升協會各部的工作能力，完善協會組織機構體系。
（3）策劃組織幾個特色排球運動，並將其中一兩個影響好的活動發展為協會的品牌活動。
（4）積極加強與學院外部排球組織的聯絡，在有能力，有條件的情況下，參與一些校外排球活動和比賽。
20xx年以來，刁鎮消費者協會在章丘市消協及刁鎮工商所的正確領導和指導下，以科學發展觀為指導，大力宣傳《中華人民共和國消費者權益保護 法》、《山東省消費者權益保護條例》，切實履行消協職能，認真開展各項工作，取得了一定的成績，現將一年來的工作總結如下：
一、圍繞“消費與發展”年主題活動，較好地完成各項工作任務
（一）認真開展了“3·15”國際消費者權益日紀念活動。“3·15”活動期間，刁鎮消費者協會認真佈署紀念“3.15”活動有關具體工作，組織工商、消協人員開展市場專項檢查20次，在各大商場製作宣傳展板7塊，散發宣傳資料4000餘份，共張貼宣傳橫幅、條幅12條。同時，現場受理消費者投訴。
（二）紮實推進普法宣傳教育。一是以“3·15”國際消費者權益日紀念活動為契機，設立諮詢服務檯、製作宣傳展板、介紹識真辯假、散發宣傳材料、開展巡迴宣傳等多種形式進行宣傳；二是各消協分會繼續利用學習園地開展消費教育；三是組織工商幹部，消協工作人員開展食品安全進校園、市場、超市活動對消費者進行廣泛宣傳。
（三）依法受理消費者投訴。20xx年新審批“刁鎮景觀湖賓館”、“山東巨集大機械廠”，“章丘天霸傢俱廠”等市級“消費者滿意單位”3家，受理消費者投訴案件42件，為消費者挽回經濟損失4萬餘元，從而化解了消費糾紛，維護了社會穩定，促進了經濟發展。
（四）加強對商品和服務的社會監督，保護消費者的合法權益。縣消協重點開展了以下活動：一是聯合市消協開展手機消費、家電下鄉、食品安全消費等三次專項調查，社會反響強烈；二是為更好地發揮消費調查員社會監督作用；三是利用查詢職能，全年共向有關行政部門、行業協會反映、查詢和建議有結果的4次，有效地解決疑難投訴問題。
（五）積極開展消費權益保護宣傳報道。20xx年，在各級媒體發表消費維權稿件4篇，有效擴大了社會影響，不斷促進工作的開展。同時，努力完成章丘市消協、章丘市工商局臨時交辦的各項工作任務。
二、存在的問題
20xx年，我協會在消費糾紛和解、宣傳教育等工作取得了一定成績，但與上級的要求、消費者的需求和形勢的發展仍有一定的差距，主要表現：一是協會工作人員業務素質、協調能力有待於進一步提升；二是“一會兩站”建設工作雖然全面展開，但作用不夠明顯用；三是對損害消費者合法權益的行為，通過大眾傳播媒介予以披露地力度有待於進一步加大。
三、20xx年工作打算
（一）充分發揮消協理事單位作用。要加強與消協理事單位配合和聯絡，發揮理事單位的職能作用，方便、快捷地解決消費糾紛，切實維護好消費者的合法權益。
（二）進一步規範和完善“一會兩站”工作。按照“四個統一”的要求，縣消協將加大對“一會兩站”建設工作督查力度，進一步整合消費維權資源，降低維權成本，方便消費者就近投訴，更好地維護消費者的合法權益。
（三）認真做好查詢工作。在處理和調解消費糾紛的過程中，就有關維護消費者權益存在的問題，主動向有關行政部門反映、督促、查詢和建議，促進行政管理部門重視消費者權益保護工作和快速解決有關問題。
（四）加強對商品和服務的社會監督。繼續開展市場消費問卷調查活動，以規範經營者經營行為，指導消費者理性消費。
