生產員工工作總結15篇

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總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一專案或某些工作告一段落或者全部完成後進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經驗,找出差距,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,不如立即行動起來寫一份總結吧。那麼總結有什麼格式呢?下面是小編整理的生產員工工作總結,歡迎閱讀與收藏。

生產員工工作總結15篇

生產員工工作總結1

首先,我作為一名xxx統計員,能嚴格遵守xxx的各項規章制度,尊敬領導,團結同事,積極參加xxx的各項學習活動並自學與工作相關的知識,努力提高業務水平。在統計本職工作上,我嚴謹細緻,任勞任怨,主動克服困難,努力做好xxx日常統計工作、專項統計調查事務、以及xx領導交辦的各項任務。每月按時保質完成網上報表催報工作、規範提交上報專項統計紙質報表。做好xx統計臺賬。收集並整理出統計檔案資料存檔、備案。並根據XX的要求及時準確地提供相關統計資料供局領導做出正確的決策。

我作為一名統計工作人員,在統計建設工作上,絕對服從市、縣統計局和xx的雙重領導和工作部署,並結合xx統計的實際情況,使統計工作在建設目標中順利達標。其次,在過去的一年時間裡,我積極參加xx組織的相關政治學習。

我能嚴格遵守《統計法》的條令條例和各項規章制度,認真學習《新統計法》中革新內容,保持統計知識的新鮮度。使自己的個人認識在基層統計工作實踐中保持正確的方向,個人業務服務在科學統計方法下能更好地發揮出統計工作的.職能,從而改善普遍存在於基層統計工作中的“七分統計,三分估計”陳舊統計方法的認識思想觀念。

再次,我嚴格遵守xx日常制度,履行自己作為一名統計人員的職責,勤勤懇懇,任勞任怨。平時注重個人的修養,尊重領導,團結同志,始終以高標準、嚴要求磨練自己。在這一年裡我的工作雖然得到了各級領導一致認可。我也感到在統計工作中,我還是個新兵,我還有不足之處。今後我將吸取經驗,彌補不足,將工作做得更好,圓滿完成統計局和xx交辦的各項工作任務。

生產員工工作總結2

我是20xx年xx月xx日到精細化工片鹼車間的,一年裡在董事會的正確指導下,在全體員工的共同努力下做出了一定的工作,具體如下:

一、在生產節能改造上下功夫

1、我剛到片鹼車間正式數九嚴寒,氫氣管路時長結冰,直接影響正常生產,給安全也帶來了隱患,為了解決這一難題,開始帶領全體員工,和求助於外部力量,做整體管道的保溫工作,起到了一定的效果。但沒有從根本上解決問道,經過多次再三研究從管路的點,設上了一個脫水罐,最終從根本上解決了這一生產系統上的關鍵難題。

2、在節能上下功夫,過去出片鹼因裝置不標準,含鐵鏽太多,而導致大量不合格片鹼反鍋從熬,每次都在xx多袋,即費工,又浪費了能源。經過研究請示領導同意,從外地買來的不用閒置廉價片鹼裝置更換了片鹼機,製作了白鋼接料槽和白鋼較攏,這樣即減輕了員工的勞動強度,又為公司每年,直接節約從復熬片鹼xxx多噸。

3、對四臺氫氣灶進行了全面維修,為持續生產打下了基礎。

4、為了防寒製作了二扇大門,為汙水排放建了一套下水管道,從根本上解決了汙水排放問題。

5、為節能,在每個蒸汽管道上,製作了一套翻板,解決了當停灶時,溫度下滑的問題,未再次升溫節約了時間。

6、為再建專案,拆除了兩套煤式熬鹼灶。

二、為擴大在生產,新建小專案x個

1、建了一套氯鹼車間廢鹼,回收系統。

2、建了一套氯乙希車間,廢鹼回收系統。

3、建了一套水合肼車間廢大鹽,回收去氨系統。

據技術部門說這個專案創造了國內首家去氨裝置新工藝,創造了敢為人先。

4、新建了一套廠房,

三、在原有兩個品種的基礎上又增加了x個新產品

1、在汙水中成功地回收了30%液鹼,

2、在汙水中成功地回收了大鹽。

3、在汙水中成功地回收了碳酸鈉,還有代進一步做處理。

4、成功地處理了水合肼車間大鹽中去氨,就上述x個專案,可使總公司每年少向外排放汙水,大約佔全年總量的1/3左右,又為本公司每年可創造效益大約近百萬元,使總公司和子公司雙贏,即利國,又利民。

四、在安全改造上下功夫

1、為防止廠房內氫氣罐直接外滲,建築了一個隔離房。

2、防止儲罐結冰,發生意外,安裝上暖氣。

3、避免操作工在灶前休息,建了一個操作工休息室,從根本上解決了操作工,長期接觸灶前的問題。

4、熬鹼大鍋蓋,下泵口非常危險,有著不可想象的'安全隱患,為了徹底解決這一問題,在鍋口上安裝上防護網,做到了有備無患,萬無一失。

五、做到減員增效

1、在車間裝置品種產量,增加的情況下減員,避免人浮於事,做到人盡其才。

2、增加員工收入,做到付出和收入等價交換。

3、最終實現公司增加效益。

六、工作指導思想和工作計劃

以人為本,科學發展。

人要遠慮,避免近憂。

有章必詢,不擇不扣。

教育員工做好最簡單,最平凡的本職工作,才是的工作宗旨。

生產員工工作總結3

親愛的人們,這是我引用《風聲》周迅說的開頭的一句話,我們告別XX,進入了XX年。在新的XX年讓我們回望我們一起走過的XX年,其中我記得的比如:阿米巴,微信平臺,以及擴充一些新部門等,看到大家的付出和努力,我衷心的對大家說聲大夥都辛苦了,也沒忘向杜總說聲感謝。

進入XX年,工作的重心還是圍繞印刷的質量以及技能方面做出改進和提升,與此同時對本部門人員的'思想意識加強引導,同其他部門的通力配合,也希望其他部門多提出一些建設性寶貴的的意見,最後還要說一句:

祝大家在新的一年裡:

團結一心,馬到成功。

生產員工工作總結4

尊敬的各位領導、女工姐妹們:

大家好!

我們油氣集輸公司現有女工人,佔公司職工總人數的%。

20xx年,公司兩級女工委在公司工會和油田公司女工委的正確領導下,結合公司女工委年初制定的工作目標(打造提升女工素質工作品牌,打造女工創業品牌,打造女工工作載體品牌)紮實開展女工工作,不斷提升女工組織凝聚力,為確保完成公司全年各項業績指標做出了積極的貢獻。現將工作情況彙報如下:全體女工進行了認真的學習,瞭解了做出過突出貢獻的這些傑出女工們的事蹟。我們號召全體女工要“全員多讀書、讀好書”,不斷豐富自己、完善自己,在崗位上刻苦學習、甘於奉獻,更好的負擔起家庭和社會的雙重責任,做一名優秀的石油女工。公司女工委圍繞讀書活動,各單位姐妹們暢所欲言紛紛表示要樹立正確的'世界觀、人生觀和價值觀,不斷髮揚自尊、自信、自立、自強精神,為了給公司女工展示個人素質魅力搭建平臺,可以就書論書、講書、評書,分享自己所看的好書。

今年,共有?名剛畢業女大學生分配到我公司,為使他們更早地進入工作角色,她們分別與所在單位廠級專家、技師結成師徒對子,共計?對。組織女工學習操作技能,提升工作水平和能力,使女工的技術素質有了明顯的提高。

二、打造女工創業品牌,在“大建設、大發展”中發揮“半邊天”的作用

三、打造女工工作載體品牌,在“大建設、大發展”中展示油氣女工魅力

1、搭建健康快樂向上的文體活動平臺,不斷激發女工自身活力。

2、深入開展“愛心志願者”活動,不斷展示女工真愛奉獻精神。

3、加大女工勞動保障工作,紮實維護女工合法權益。

四、20xx年工作設想

一是創新開展“全員品書香、人企共發展”活動。為基層每名女工購買一本健康書籍,每月開展一次“員工講壇”活動,強化女工科學文化知識的學習和業務技能的提高。

二是創新開展“精細管理從我做、杜絕浪費我有責”活動。根據我公司實際,開展女工精細管理勞動競賽。同時採取演講、故事會等形式,拓展活動參與面,培養選樹更多的學習型、技能型、奉獻型等方面的先進典範。

三是創新開展“愛心幫扶”活動。持續做好“愛心志願者”活動;開辦油氣未婚鵲橋會,為公司未婚大齡女工牽線做“紅娘”;深入基層,傾聽女工的呼聲,關心女職工的家庭生活及身體健康;開展形式多樣的維權知識宣傳活動,提高廣大女職工的自我保護能力;開展豐富多彩的有益於女職工身心健康的各類活動。

四是加強女工組織自身建設。配合上級工會,做好工會女工幹部的培訓工作。健全和完善基層女工組織建設,充分發揮基層女工委員的作用。

生產員工工作總結5

辦公室文員工作是我從事的第一份工作,是我職業生涯的一個起點,我對此也十分珍惜,盡最大努力去適應這一崗位。現在就20xx年的工作情況總結

辦公室文員年終工作總結是本人工作以來的第一份工作總結,這將是本人職業生涯的一個起點,本人對此也十分珍惜,認真仔細的對自我的工作進行一次詳細的分析,然後盡最大努力去做好這一工作。通過20xx年以來的不斷學習,以及同事:領導的幫助,本人已完全融入到了辦公室這個大環境中,個人的工作技能也有了明顯的提高,雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,但應該說20xx年付出了不少,也收穫了比較多,本人自我感到成長了,也逐漸成熟了。

辦公室文員工作是我從事的第一份工作,是我職業生涯的一個起點,我對此也十分珍惜,盡最大努力去適應這一崗位。現在就20xx年的工作情況總結

一:以踏實的工作態度,適應辦公室工作特點

辦公室是企業運轉的一個重要樞紐部門,對企業內外的許多工作進行協調:溝通,做到上情下達,這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外,還經常有計劃之外的事情需要臨時處理,並且一般比較緊急,讓本人不得不放心手頭的工作先去解決,所以這些臨時性的事務佔用了比較多工作時間,經常是忙忙碌碌的一天下來,原本計劃要完成的卻沒有做。但手頭的工作也不能耽誤,今天欠了帳,明天還會有其他工作要去處理,所以,本人經常利用休息時間來進行[補課],把一些文字工作帶回家去寫。

辦公室人手少,工作量大,特別是企業會務工作較多,這就需要部門員工團結協作。在20xx年裡,遇到各類活動與會議,本人都積極配合做好會務工作,與部門同事心往一處想,勁往一處使,不會計較幹得多,幹得少,只期望把活動圓滿完成。

過去的20xx年是企業的效益與服務年,而辦公室就是個服務性質的部門,本人認真做好各項服務工作,以保障工作的正常開展。部門之間遇到其他同事來查閱檔案或是調閱電子文件,本人都會及時辦妥;下屬機構遇到相關問題來諮詢或者要求幫助,本人都會第一時間解答與解決。以一顆真誠的心去為大家服務。

二:盡心盡責,做好本職工作,20xx年以來,本人主要完成了一下工作

1:文員工作嚴要求

1:公文傳閱歸檔及時。檔案的流轉:閱辦嚴格按照企業規章制度及ISO標準化流程要求,保證各類檔案擬辦:傳閱的時效性,並及時將上級檔案精神傳達至各基層機構,確保政令暢通。待檔案閱辦完畢後,負責檔案的歸檔:保管以及查閱。

2:下發公文無差錯。做好分企業的發文工作,負責檔案的套打:修改:附件掃描:紅文的'分發:寄送,電子郵件的傳送,另外協助各部門發文的核稿。企業發文量較大,有時一天有多個檔案要下發,本人都是仔細去逐一核對原稿,以確保發文質量,20xx年以來共下發紅文XX份。另外負責辦公室發文的擬稿,以及各類活動會議通知的擬寫。

3:編寫辦公會議材料,整理會議記錄。每個月末對各部門月度計劃的執行情況進行核對,催收各部門月度小結:計劃,並擬寫當月工作回顧,整理辦公會議材料彙編成冊,供領導室參考。辦公會議結束後,及時整理會議記錄,待領導修改後,送至各部門傳閱。

2:督辦工作強力度

督辦是確保企業政令暢通的有效手段,過去的20xx年以來,作為督辦小組的主要執行人員,在修訂完善督辦工作規程,並以紅文的形式將督辦工作制度化後,通過口頭:書面等多種形式加大督辦工作力度。抓好企業領導交辦與批辦的事項:基層單位對上級企業精神貫徹執行進度落實情況以及領導交辦的臨時性工作等,並定期向領導室反饋。

3:內外宣傳講效果

宣傳工作是企業樹立系統內外社會形象的一個重要手段與視窗。過去的20xx年在內部宣傳方面,本人主要是擬寫企業簡報,做好[辦公室報]協辦的組稿工作,以及協助板報的編髮,外部宣傳方面完成了分企業更名廣告:司慶祝賀廣告:元旦賀新年廣告的刊登,另外每月基本做到了有資訊登報。

4:完成辦公室文員職責工作。

辦公室文員工作是一個講責任心的工作。各個部門的比較多請示:工作報告都是經由本人手交給領導室的,並且有些還需要保密,這就需要本人在工作中仔細:耐心。20xx年以來,對於各部門:各機構報送領導室的各類檔案都及時遞交,對領導室交辦的各類工作都及時辦妥,做到對領導室負責,對相關部門負責。因為這個工作的特殊性,為了更好地為領導服務,保證各項日常工作的開展,每天本人基本上6點多鐘才下班。有時碰到臨時性的任務,需要加班加點,本人都毫無怨言,認真完成工作。

5:企業文化活動積極參與

20xx年以來積極參與了司慶拓展訓練:員工家屬會:全省運動會:中秋爬山活動:比學習競賽活動等多項活動的策劃與組織工作,為企業企業文化建設,凝聚力工程出了一份力。

生產員工工作總結6

時間的流逝中讓我較好地完成了屬於酒店後勤的各項工作,雖然試用期比較短暫卻也讓我看清了自身的不足並進行了改善,可以說工作方式的改進也為自身的職業發展提供了不少思路,當我跳出思想上的侷限性以後自然便能夠為了工作能力的提升而不斷努力,而且我也需要總結這段試用期完成的酒店後勤工作才行。

完成了基礎的採購工作並對物資清單進行了詳細的記錄,為了做好這項工作導致我在試用期比較注重對酒店經營所需物資的資訊收集,通過市場調研瞭解到價格的浮動並選擇適合與酒店合作的供貨商,雖然只能夠起到參考資訊的作用卻也是我在後勤工作中的成就之一,而且通過部門領導的教導也讓我意識到進行市場資訊收集的時候有哪些需要注重的資訊,進行合理的分辨以後再來採購對酒店發展有益的物資則是很重要的,再加上各種生活物資的採購量比較大自然要比較慎重才行,既要控制好採購的成本又要在物資方面滿足酒店經營的日常所需,做好這方面的把控力度也將對後勤工作能力的提升起到重要的作用。

參與到部分酒店設施的檢修工作中去並聯系相應的人員進行維修,為了不影響到酒店的經營自然要定期對裝置進行檢修才行,雖然作為後勤人員並不一定需要懂得如何去維修裝置,但是也要懂得分辨酒店裝置是否到了需要維修或者更換的階段,因此我在試用期間也會對各個客房的淋浴裝置以及網路效能進行檢測,而且大廳區域的照明設施也要做好定期維護才能夠給客戶留下良好的印象。

做好後勤工作的同時也會對發票單據進行保管以便於在月末進行財務報銷,事實上若非部門領導反覆強調的話也許我還意識不到保管這部分單據的'重要性,唯有做到任何經費的支出都有跡可循才能夠按照流程獲得報銷,事實上換位思考也能夠明白財務部對酒店費用支出進行嚴格管理的原因所在,所以每當我採購物資或者維修裝置有所支出的時候都會索取相應的發票,這樣的話便能夠為後勤工作的展開提供資料支援從而更好地制定後續的工作計劃。

我明白工作量的完成不過是後勤人員的基本職責罷了,更多的還是需要體會自己在試用期間究竟學會了哪些後勤工作技巧,將其總結以後並牢記在心自然就能夠在後續的工作中得以熟練運用,試用期的結束不過是自己職業生涯的開端自然要保持對工作的嚴謹與熱忱才行。

生產員工工作總結7

自擔任群眾安全生產監督員以來,本人秉著“安全第一,預防為主”的原則,認真履行職責。現將本人今年的監督工作總結如下:

一、注重對新學員進行安全教育培訓

今年運輸隊新分配的學員很多,有學調車員的、有學乘務員的、扳道員的,對於他們來說一個剛畢業的學生或是退伍軍人,也許從未接觸過工地施

工作業環境,該如何面對施工中的'各種安全注意事項?我作為基地的一名群眾安全生產監督員,有責任組織學員參加安全教育會議,引導他們在工作中做到正確防護。在工地施工作業中,我認真提醒他們正確佩戴防護用品,如工作服、安全帽等,提醒他們在調裝作業時的正確站位,行車過程中的規範操作。確保他們在生產工作過程中的做到不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。

二、排查工地安全隱患,避免事故發生

我積極參與經理部、隊部組織的安全生產工作會議,認真貫徹工作會議精神,配合軌排隊,組織安全防護人員對施工現場加強對安全隱患排查。8月12日,我對基地臨接線路、存軌場地基進行檢查時,發現少數地段有沖溝下沉現象,在大雨後出現路基下沉裂紋,我及時報告隊部,並組織安全防護人員進行及時處理,確保了臨接線運輸安全,避免了事故的發生。在平日的工作過程中,我還定期對工地裝置、設施、大型機械作業施工環境進行認真排查整改,對線路養護、鋪軌架橋、長軌焊接、機車運輸、軌排存放、配電房、油庫管理的重點設施認真進行安全生產監督,將安全監督工作真正落到實處。

三、做好機車保養工作,防範行車事故

我在本職工作中,以身作則,給同事樹立榜樣。作為一名機車乘務員,我帶領機車乘務組往返於基地—薛店—基地的途中,我首先想到的是順順利利出去,平平安安回來,安全問題是頭等大事。我嚴格要求機車乘務人員按標準化作業,尤其,在機車停車防溜、擰手制動、打鐵鞋等工作上要做到寧可晚回家一刻也不放過任何一個安全隱患。在9月26日對機車全面檢查時,我發現機車制動機降壓風缸漏洩,造成機車不能制動,經臨時處理後,並彙報領導,於9月28日與檢修車間人員共同修復,經試驗後,機車可正常使用,確保了機車在運輸中行車安全。

未來工作展望,雖然我在群眾安全工作雖然取得了一定成績,但在工作還存在不足之處,我將在今後的工作中認真研究,克服缺點,以務實的作風、積極的態度,繼續認真地做好群眾安全監督工作,為石武鋪架工程建設添磚加瓦。

生產員工工作總結8

時光似箭、歲月如梭。伴著節日的歡樂氣氛,我們即將迎來新的一年。在過去的一年中生產部在上級領導的大力支援和各部門的密切配合與部門全體員工的共同努力下順利的完成了公司下達的各項任務,在此,我對生產部一年來的工作做以總結,同時也祈願我們公司20xx年更美好。

一、工作回顧

1、產品產量方面

過去的一年裡,生產部在生產過程中面臨XX產品型號的多變,批量小、技術不穩定和不完善的情況下,進行實驗和摸索。

截止XX月x日共完成x成結構產品XX為到達客戶產量和質量的要求,我部門合理的調整生產計劃,和利用有限的資源,及時滿足客戶的交期,為公司今後產品的多元化打下了基礎。

2、產品品質方面

在20xx年工作中,在確保生產任務的情況下兩層結構產品入庫良率達到XX%,x層產品入庫良率達到XX%。我堅信只要每個員工在提高產品意識情況下,全力的投入在生產每一個環節中,產品質量一定會穩步提高。

3、裝置管理方面

在過去的一年裡,各裝置比較良好,並沒有因為裝置的問題影響到較大的工作,在定期的'檢修和保養下保證了裝置的正常運轉,進而確保了生產的穩定。

4、人員管理方面

在每年的年初和年末,在人員變動和產線員工極不穩定的時候情況下,這無疑給生產管理帶了了極大的壓力,但在這壓力的推動下本部門還是堅持對新近員工的崗前崗中培訓,確保新進員工的順利進入崗位角色,做到基本勝任輪換崗位工作,在這我要感謝行政部對員工的教育和工程部的技術培訓和車間的各班長,的鼎力支援才始的我部門有了如今的良好局面。

5、安全生產方面

在過去的一年裡,我部門將安全生產納入生產日常管理工作之中,隨時做到各車間員工的安全知識教育,監督和排除各車間存在的安全隱患。確保了生產車間的有序執行。全年度未發生較大的人體傷害和裝置損壞事故。

二、存在的不足和對策

生產部在過去的一年裡雖然做了很多的工作,也取得了一定的成績,但也還存在較多的問題,主要有以下方面的不足。

1、質量管理方面

1)員工質量意識淡泊:目前在一部分員工身上還存在事不關己,漠然置之的態度。這與培養員工質量意識,樹立質量危機感,落實產品質量責任制做得不夠好,不到位有很大的關係。

2)缺乏全員參與質量管理理念:我們現在缺乏的就是全員參與質量意思,在我們計件和沒有品管的巡檢下,有時候會出現一個真空地帶,班和班之間誰都管誰都不管的局面。而且有的時候在生產現場執行力不到位的現象。

3)缺乏生產質量記錄意思:由於我部門全體計件化以後,在瞬速增產的同事忽略了產品生產的過程質量記錄。產品在整個製造中過程中,如何完整記錄產品過程質量狀態尤為重要。雖然這方面在逐步的改善,但離我們質量管理體系所要求的,些我們所做,做我們所寫。記我們所做的還差較遠!

2、人員管理方面

員工的精神面貌和緊張感缺乏,在這方面我們在策劃一下整頓,制定完善的規章制度和培訓計劃。實施有效的激勵措施,不斷的提高員工的綜合數字,以適應企業以後發展的需要。

3、物料消耗管理方面

由於之前我們沒有對物料消耗及成本進行考核,在飛正常成本增加時,如工具損耗率搞,物料使用質量過剩,員工裝配及存放不當影起的浪費。導致這樣的現象存在,主要是員工節約意識不強。本部門將根據實際情況實施相應的獎罰措施和節約能源降低成本的思想教育,始員工的節約意思和主人翁精神逐步的提高。

三、從公司整體方面,我有幾點建議

1、建立健全的工作質量職責制度。

對公司每個部門和員工都明確規定各部門和個人在工作中的具體任務、責任和權利,以便做到質量工作事事有人管,層層、人人有專責,辦事有標準,工作有檢查,這樣才可以把質量有關的工作和廣大員工的積極性結合起來形成一個嚴密的控制體系。

工作效率,因此建議公司在企業文化和員工歸屬感和團隊的凝聚力加強樹立與培訓。

四、自身總結

20xx年即將結束,20xx年的工作也即將告一段落,在這一年裡,我經過自身努力,克服各種困難,特別是在領導的大力支援下,這一年是有意義的、有價值的、有收穫的。基本上的完成了本年度的工作,經歷這x年來的生產管理工作。

通過這些專案的管理,熟悉了公司的運作程式流程,掌握了公司系統的操作過程,這為今後的工作打下了一定的經驗基礎。

雖然20xx年有所收穫,但是自身的不足之處也暴露無疑:

1、雖然年輕充滿幹勁,但是經驗缺乏,在處理突發事件和一些新問題上存在著較大的欠缺。

2、跟不上客戶在訂單上的運作需求,還缺乏主動與他們的溝通和交流的積極性,不善於有效的表達。

這些個人因素直接影響到了工作的效果。

3、生產進度狀況不能完全掌控,造成拖期、延期想象比較常見。

生產員工工作總結9

一、安全第一

在我門身邊有多少事例,在給我門敲響警鐘。有藥品方面,如HFHCIKHOPOCI3等。還有機械造成的。

二、保證質量,提高品質

我深知作為一名組員,自己的工作直接影響車間的工作質量。我在質量控制方面一直不敢有所鬆懈,積極與QC,工藝及時進行資訊的溝通與交流,對於生產過程中出現的問題及時解決與處理,髒片,碎片從不輕易放過,同時加強員工對質量的重要性的認識,要求大家認真作好工作,確保不讓一個髒片,裂片流入下一道工序——後清洗

(下面可以加些資料圖表的東西)

三、與車間改善活動

xx線是一個大家庭,擴散就是一個小家庭。我每天生活工作在這個溫暖的大家庭裡,作為這個家庭中的一員我覺得我有義務和責任將她建設的更加美好和諧。因此,一年來,我積極參與車間的改善活動,並調動組員的積極性,利用集體的智慧對生產提高了許多有價值的改善。

四、工作出現的問題及解決方法

一年以來,雖然在不斷的努力下取得了一些成績,但同時也存在一些問題和不足,以下幾點表現較為突出:員工的標準化作業情況有待改進,員工的專業技術水平有待提高,員工的工作積極性還沒有被充分調動起來。

五、20xx年工作計劃

新的一年意味著新的起點,新的機遇,新的挑戰。在這一基礎上,我必須有新的高度,有原有的基礎上再接再厲,認真提高生產水平,為公司和車間發展,貢獻自己的力量。

因此以下幾點是重點發展方向:

1、加強學習,拓展知識面,努力學習電池片的專業知識和相關的.管理。

2、本著事實求是的原則,做到上情下達,下情上報,真正做好班長的助手。

3、加強與車間同事的溝通合作,向先進組學習,加強管理,努力使員工形成團結一致,勤奮工作的良好氛圍。

4、全面完成車間交給的各項任務。並且日升日高,不段挑戰新的工作。為車間帶出一個能打硬仗,吃苦耐勞的xx線xx班擴散組。

今後,希望各位領導能在以後的工作中一如既往的支援我的工作,我會以更加優秀的工作業績回報各位領導的關愛與期望,因此,我會一直努力下去!

最後,預祝我門全體員工新的一年裡,工作順利!

生產員工工作總結10

時光飛逝,歲月如梭,一年的時間眨眼就沒了,在南陽公司的一年裡,我學到了很多在學校學不到的東西,使我受益匪淺,這也是我工作生涯的第一年,對於我以後的長期發展起了很大的作用。

20xx年8月入職陽光公司,隨後公司安排去信陽萬富學習四個月,在信陽學習的那段時間我對油脂加工行業有了初步的認識,並且在各位操作人員及自己的不懈努力下,對整個制油生產工藝及裝置有了初步的瞭解。

20xx年12月回南陽公司,回來的時候公司部分車間裝置、廠房還在安裝、建設中,在領導的認真安排下我們開始著手做車間裝置臺賬及工程監督的工作,在此期間要我們對預處理、浸出、精煉、鍋爐、粕庫的裝置、基建專案有了深一層次的認識,同時對南陽公司油脂廠區設施佈置、生產工藝流程有了初步的瞭解,在平時的工作做,領導也不耐欺負的給我們做講解油脂工藝方面的知識,理解不了的就帶我們去現場按工藝、按樓層、一層樓一層樓帶我們看,不明白的問了就要我們一定要搞明白,在領導的努力下,我們也沒有要領導失望,在將近五個月的時間,廠區大部分裝置基本安裝到位,我們對工藝流程基本掌握了,在後期新來的員工我們可以為他們做一點點基礎的培訓工作。

20xx年6月份,公司所有車間裝置基本安裝完畢,進入除錯階段,除錯之前我們在車間主任的帶領下,對每臺裝置都進行了嚴格的檢查、清理,在領導的正確領導及員工的共同努力下,用了將近一個月的時間對所有裝置都進行了空載單機除錯,出現的問題也及時的得到了改造處理。

20xx年7月份公司開始進料除錯試機,在各位領導的大力幫助下,我學會了生產日報表的的製作,雖然我學的不是統計專業,但是我對任何事情都很有濃厚的興趣,在領導如此信任之下,我也不負眾望,在本月份的生產中順利完成了生產統計工作。第一次開機不久車間裡面忙碌,生產技術部辦公室依然很忙,車間所需要的一切辦公用品及各種操作操作規範我都一一去完成,只要一有時間我就去生產車間,對裝置的執行及工藝有了更加深入的瞭解,對於一切機械裝置我都非常感興趣,很快,對車間大多數裝置都已經熟悉其結構及工作原理。

在做統計的這些日子裡,我學到了很多知識,要成為一名合格的統計是需要用心去想、用眼認真觀察,不能有任何的馬虎,對於整個生產必須有完全的把握瞭解,對於本批豆的指標也必須瞭解,做到心裡有數,對各個報表必須要求數字準確,只有這樣才可以完全反映出準確的指標,報表出現異常及時的與領導反映。各個班生產過程中原糧與豆粕可能會不平衡,做報表的話必須把兩個班之間做平才可以反應出真實的結果,生產一段時間都要對車間所用及產出的物料進行清點盤庫,做到整體心中有數。平時與各個部門之間必須完全配合,互相溝通,積極完成各項任務,只有這樣工作才有激情,有效率,每天才可以有新的'收穫!過得才充實!

今後在空閒的時間,我會多去車間多學習,儘可能的去熟悉每個工段、崗位的操作方法及指標,對於裝置必須要多瞭解,搞清楚每臺裝置的工作原理與內部結構,對於電路與機械方面的知識也要進一步加強,多向領導請教,多思考,工作的同時也是互相學習的過程,把工作當做一種興趣,工作才有效率。

在以後的工作中我要更加努力,在認真完成領導安排的任務後,要儘可能的多學習,多請教,我深知自己的不足,我所學屬於機械專業,油脂工藝對於我來說是個新的行業,但是我相信在我的不斷努力下,我一定可以做的更好,“世上無難事,只怕有心人”我始終相信這句話。

我相信在20xx年我會做的更好,爭取早日成為一名更加合格優秀的生產技術部技術員,繼續為陽光油脂(南陽)植物蛋白有限公司奉獻自己的全部力量,同時我也相信20xx年陽光油脂集團會做的更大!更強!我會因在此工作而感到驕傲、自豪!

生產員工工作總結11

轉眼XX年進入年末,過去的一年中,在領導的指導以及師傅們的幫助下,使我對包裝的理論知識和操作有了更新更深刻的認識,做到了理論與實際的的更緊密結合,工作能力有了一定的提高,受益匪淺。在不斷提高自己的專業業務素質同時,我也把工作中存在的不足之處做了認真的分析與總結,我會在以後的工作中努力改進,把工作完成的更加圓滿。

1、思想上,我積極向上,不斷追求上進。積極學習理論知識,從報刊,文摘和電視等渠道學習黨的知識和國家對該領域的扶持政策,使自己的思想覺悟提高,認真工作,愛崗敬業,積極主動認真的學習專業知識,工作態度端正。

2。業務工作上,在工作中,在領導的指導和師傅們的幫助下,對自己所屬部門從事的有關白炭黑的包裝及利用有了更深刻的認識,從中學到了很多專業知識,提高了分析和解決問題的能力,使得理論知識和實踐得到有機結合。從而也對白炭黑生產的全部流程有了更進一步的瞭解。

3。補充專業知識方面,積極閱讀專業書籍,利用網際網路查詢學習專業知識,在圓滿完成本職工作的情況下會對別的部門別的崗位儘自己的能力有些或多或少的認識和了解。

4、工作質量方面,時刻嚴格要求自己,使產品質量達到,班內檢查中合格率保持在較好水平。

5、生產安全方面,堅持每天班前班後會說安全,班內全年安全工作的'重心放在了加強人的安全意識上,杜絕人的不安全行為、環境的不安全因素、物的不安全狀態,以避免安全事故的發生。

在今後的工作中,我將認真學習專業知識,克服理論知識的不足,努力使自己各方面素質得到提高。我將更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高理論知識和實踐技能,認真圓滿地完成領導下達的工作任務,使自己的工作更加出色。

生產員工工作總結12

20xx年以來,我隊認真執行公司、礦黨政的決策。認真貫徹落實集團職代會、黨委會等會議精神。堅持“安全第一,預防為主”的安全生產原則,以快速掘進,狠抓質量管理與創新。現將一年工作做以下總結

一、加強管理,嚴明紀律,安全生產。

“安全為天”、“安全大於一切”、“安全是職工的福利”等,公司安全理念在我們班組職工心中時常在迴響。在日常工作中,我時刻牢牢繃緊安全這根弦,在班前會上講安全,班中查安全,班後總結安全。帶領大家嚴格遵守崗位安全操作規程,嚴格遵守停崗位制度;配合發車間作好危險品的安全生產工作;加強裝置巡視,把事故消滅於萌芽狀態;認真執行交接班程式,雙人交接後簽字才能離開。

二、加強學習,認清形勢,適應節能減排工作新要求。

在日常工作中,我們十分注意職工的節能減排思想意識的教育工作。利用班前後會、週二週五學習會等,擠出時間,學習公司會議、車間檔案精神,學習理論知識,學習崗位操作技能,努力提高大家節能減排覺悟,理論文化水平,及業務操作技能。及時組織職工學習,準確熟練地掌握操作流程,較好的完成了生產任務。

三、搞好班組民主管理和隊伍建設。

在我們班組,民主管理是一直以來養成的好習慣。無論是工資獎金分配、工休假的安排,還是先進職工的評選,我們全部按照公司、車間的要求,做到公平、公正、公開。還在班組成員中廣泛開展提合理化建議、開展創先爭優、講評互評等活動,極大地提高了職工的工作積極性、主觀能動性,在我們班組形成了一股黨員幹部帶頭,人人爭先進,個個當模範,一心為工作的良好氛圍。

四、認真總結不足,提高工作責任心。

加強自我修養,提高自身素質,努力打造一支高效精幹的班組隊伍,是我一貫堅持的工作方法。然而,由於我們的生產人工操作的環節較多,在具體的操作中,存在著一些不確定的威脅因素。

上半年,我們班組出現了一起質量事故和安全責任事故。而在安全責任事故中,作為帶班長的我確是此次事故的直接操作者。在具體的工作中,事故讓我警醒,並讓我再次深刻的`體會到,在安全操作中,不僅要時刻在思想上繃緊安全弦,更要時時刻刻的落實到每一步的操作中去的安全生產真理。

在今後的工作中,我一定積極參加安全學習,努力提高自身素質,高標準,嚴要求,提高自己的安全意識,為班組成員樹立一個安全的工作形象。這樣才能帶領大家精心打造一支高效精幹、紀律嚴明、作風過硬的班組隊伍。把安全理念滲透到職工的日常工作中,以安全文化引導職工思想,規範職工行為。

明年,我將帶領全體成員,克服以往工作的不足,更加努力地工作,確保安全生產,為公司整體工作做出自己應有的貢獻。

生產員工工作總結13

生產部門在過去的一年裡雖然做了很多的工作,也取得了一定的成績,但是也還存在較多的問題,主要有以下五個方面的不足:

一、生產現場管理方面

各車間的生產現場管理較為混亂,主要是生產過程的狀態標誌時有時無或者是過期的,各種物料的擺放不整齊,沒有做到定置管理。還有就是環境衛生、裝置衛生、人員衛生等各種工藝衛生很差,我個人認為解決的途徑是加強現場管理,強化處罰措施。

二、人員管理方面

由於公司地處偏遠,招聘的員工普遍文化素質較低,加之生產管理人員在管理方面的.鬆懈,致使員工的責任意識不強,缺乏質量觀念和成本觀念,不能很好地愛護公司財物,節約水電能源。以及一線管理者與員工之間溝通問題,在這方面我們正在著手進行整頓、教育、培訓,繼而進行系列的檢查督促(包括經濟處罰),不斷提高員工的綜合素質,以適應企業今後發展的要求。我們在x月、XX月x個月的月底聯合其他幾個部門進行的心靈小憩站培訓課程收穫相當不錯,是個很好的開頭。一個團隊的領導力、團隊精神、目標感、行動力都是非常重要的,通過這x次培訓學習,可以說是給他們提供了一個成長的平臺,讓他們在以後的生活中更多的去體會和應付所遇到的每一件事。比方說在工作上,參加學習後的員工工作態度比以前有了很大的轉變,相應的都能夠以積極的切身責任感投入到工作中去。

三、物料消耗及生產成本的控制方面

由於我們以前一直來都沒有對各崗位班組的材料消耗情況進行考核,出現了許多的物料浪費或物料消耗過大的現象,生產員工的大腦裡缺少成本觀念。這裡面有部分是物料原因,特別是原材料這塊,由於有的原材料材質較差造成報廢量增多,最後成品率也就相差甚遠。建議從源頭即材料進廠開始然後層層分解,將物料消耗落實到車間班組,進行合理的邊角料再利用,降低產品成本價值。

四、安全生產方面

安全生產可以說是每個生產企業中最重要的一個方面之一,安全就是效益。我覺得我們公司我們生產部門在這一點上做得還算可以的,特別是使員工在每時每刻都繃緊安全這根弦,在人人心中樹立安全就是效益的理念,促進公司的安全生產工作再上一個新臺階。

從公司整體方面,我有以下幾點建議:

第一、公司在技術人員的培養和留用方面跟大企業有很大的差距,現代企業的競爭歸根結底是人才的競爭,誰擁有了人才誰就是贏家。但我們企業專業技術人員的流動較大,人力資源部應該要理一理,總結一下究竟其原因何在。

第二、公司在企業文化建設方面幾乎是一片空白,企業文化關係到企業所有員工的思想情緒,也與企業的發展息息相關。縱觀中外古今取得巨大成功的企業,都非常注重企業文化的建設。作為一個企業首先要樹立企業的精神理念,然後通過長期的企業文化建設企業精神貫注到每一位員工心中。良好的思想政治工作,能夠給企業帶來無形而巨大的效益。

面對即將到來的20xx年,我們生產部願以最飽滿的熱情對待新年的每一天,在現有的基礎上,團結協作,克服存在不足之處,提高工作質量,進一步抓好安全生產,為企業的發展盡我們最大的努力!

生產員工工作總結14

時間飛逝,自我加入這個大家族已有近三個月的時間,回首這過去的三個月時間,是緊張的三個月,也是充實的三個月,更是艱辛的三個月,有收穫也有挫折。剛上任時車間工作千頭萬緒,我一時有些不知所措,但在的悉心指導和班組人員的協同幫助下,漸漸的有了一些車間管理的心得體會,車間管理水平有了一定的提高。為總結試用期的成績,彌補不足,現將工作情況作如下彙報:

一、車間內部管理方面

1.為儘快適應新的工作環境使自身工作步入正軌,我努力學習車間產品、裝置、定額、工藝、質量控制點等相關知識,做到不懂就問及時向車間班組長及工藝員請教,同時張總在平時工作中也給予我很多指導,在他們的悉心幫助下我已熟悉產品工藝及車間各人員特點,能夠合理安排車間各崗位人員,做到人盡其才,充分發揮各個員工特點,提高工作效率確保產品質量。

2.由於我車間產品種類多,裝置種類多導致車間生產現場不盡人意,員工日常行為規範不到位,針對此現象,我把工作重心放在潔淨區,每天適時對潔淨區的現場衛生,員工穿戴個人衛生,員工生產操作規範及各工段產品控制點進行檢查將現場不合理之處記錄在案,每天生產結束後組織員工開生產總結會議,將所發現不足予以指出,耐心指導員工改正,遇到產品質量問題與員工一起商討,總結經驗教訓防止再犯。

3.為確保員工掌握崗位sop和明確車間規章制度,我組織班組長和工藝員利用每天總結會和空餘時間對員工進行培訓教育並考試,同時在日常巡迴檢查中對員工嚴格要求,指出他們生產中的不良習慣,對車間員工違紀情況嚴格執行車間懲罰制度並通過監督制度來調動員工工作積極性和責任心。(如:下道工序對上道工序進行監督,發現上道工序質量問題扣上道工序錢獎勵下道工序。)

近年來隨著新版保健食品生產規範的出臺,國家對保健食品的監察力度越來越大,對保健食品的要求也相應提高,份兩月我生產中心就接受了市局和省局4次檢查,壓力很大,但我中心秉持公司“的帶領下按照新版GMP的140條每月進行自查,將軟硬體不合理處予以改正,通過此措施順利通過了這4次檢查並順利通過了公司新品申報驗收工作。

二、關於安全生產方面

近段時間全國生產事故頻發,為此國家加大了安全生產監察力度,我作為的一名安全員深感責任重大,為確保車間安全生產我做了以下幾方面工作:

A、組織員工參加培訓會議,將安監局各檔案內容精神傳達給員工並安排員工觀看安全生產教育光碟加強印象。同時讓員工明確車間各安全通道所在位置及滅火器的使用方法。

B、組織班組長及工藝員在每天的巡迴檢查中重點關注像電梯,膠槍,制粒機,叉車這種有發生安全事故的'裝置使用情況,發現不當給予處理。

C、在帶領下組織安全隱患自查,及時解決隱患。

D、逐步完善公司安全生產管理制度和危化品儲存及領用制度,並將制度落實執行。

三、關於節能降耗方面

1.加強員工的操作技能,加強質量管理工作,提高一次合格率,減少返工與次品的產生。

2.規範車間物料領用流程,所有使用的物料領用由專職人員憑有效領料單領取,對所領用的物資領料人員必須嚴把質量、數量關。

四、三個月的試用期轉瞬即逝,我雖然做了一些工作,但仍然存在不少問題

1.專業知識尚還有欠缺,涉及到此類知識的問題時管理起來有點力不從心,以後要抓住一切可利用的機會學習,填補空白,只有自己有了底氣,才能對車間的質量起到管理作用,確保產品質量。

2.做事不夠果斷,有拖沓現象;拖沓現象是我很大的一個缺點,凡事總要拖到後面,如果工作更積極主動一些,更雷厲風行一些,會避免工作上的很多不必要的錯誤。

3.工作時不夠細心不夠全面。有時麻痺大意,忽略了一些細節,考慮事情不夠全面常常忽略一些細節,從而影響了每天工作的順利進行。以後工作中要努力提高自身責任心並注重細節,因為細節決定成敗!

在今後的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步,做一名稱職的車間主任。謝謝!

生產員工工作總結15

作為倉庫主管的我在試用期的工作是比較用心的,無論是領導安排的重要任務還是倉庫主管的本職工作都能夠將其做好,而且為了在試用期間建立自身的優勢從而強化了對工作技巧的學習與運用,可以說再過不久我便能夠憑藉著自身較強的工作能力從而在倉庫主管崗位上得以轉正,但是我也得考慮到轉正後需要也要面對更加嚴格的工作要求,因此我得總結試用期完成的倉庫主管工作併為自身的職業發展打好基礎才行。

一方面我對入庫的物品進行了登記並將其放置到指定區域,針對入庫物品的不同自然要對數量以及名稱進行詳細的登記,這樣的話無論是物品的消耗或者領取都能夠做到心中有數,作為倉庫主管若是發生倉庫物品與清單不符合的情況則是不稱職的,所以我在試用期能夠堅守崗位並在倉庫區域進行巡視,雖然倉庫主管的工作看似比較清閒卻也要秉承負責的原則才能夠將其做好,即便領導沒有額外安排任務也不能夠因此變得清閒下來,可以說試用期間對待倉庫主管工作多麼努力便能在轉正之後具備多大優勢。

另一方面則是定期對倉庫物品進行整理從而在領取的時候方便許多,為了不使倉庫變得雜亂導致我在入職之初便進行了清理,對於損壞或者不合格的物品要進行記錄並向領導進行報備,這樣的話便能夠將其進行清理從而空出更多地方放置其他物品,畢竟需要管理的倉庫並非只有一處自然得保持整潔一些才行,這樣的話當領導進行視察的時候也會因為擺放整齊的物品感到滿意,在加上我對待倉庫工作比較有原則的`緣故以至於從不會私自拿去存放的物品。

對待倉庫主管工作的不足之處則是和底下員工的交流做得不夠,雖然部門員工數量不多卻也能夠為倉庫主管工作的展開帶來很多便利,只不過我在試用期間的工作中更加註重個人表現從而忽略了這點,事實上無論是員工培訓還是組織管理方面我都是做得不合格的,因此我得加強對管理經驗的學習並和其他部門主管進行交流,從中明白如何管理好整個部門並處理好與員工之間的關係,雖然看似簡單卻也要作為主管的自己認真對待才不會出現隱患。

可以說試用期間倉庫主管工作的完成著實令我付出了許多努力,但相對應的則是自身工作能力的提升讓我從中獲益不少,但是對於倉庫主管工作中沒能做好的地方也要加以反思並在以後進行改進,若是因為這點拖累自身職業發展的步伐則明顯是得不償失的。

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