職工醫保年終總結

我院在縣醫保中心、縣衛生局的直接指導下，全院職工認真按照《柳城縣定點醫療機構醫療保險服務質量考核暫行辦法》的'規定開展工作。通過幹部職工共同努力，取得了一定成績，現總結如下：

1、領導重視、措施有力

衛生院領導高度重視此項工作的開展，把醫保工作納入日常工作來抓、來管理，併成立了以院長為醫保組長的第一責任人，成員由各科室組長構成。使醫保工作開展得到有力保障，醫保工作內容層層落實到個人，並制訂了相應措施，如：醫保獎懲制度、醫保培訓制度等相關規定，以制度來管人，來開展工作。同時利用在醫院大小會議上，及時向職工宣讀、傳達醫保相關政策及檔案精神，使職工進一步瞭解當前形勢下職工醫保福利的動向及發展趨勢。另外，在醫院醒目地方設定“基本醫療保險政策宣傳欄”向全鎮幹部職工宣傳醫保政策及工作簡報。通過宣傳學習，提高了幹部職工的認識，使醫保工作開展起來得心應手。在工作中，我院醫務人員能按醫保要求，嚴格掌握出入院標準，堅持首診負責制，不推諉病人，再次入院不得以間隔時間不到一週為由不辦理住院手續，不應出院的病人提前出院不得以“達到定額標準費用”為由要病人提前出院。參保人員嚴格執行基本醫療保險用藥規定，藥品供應充分，藥品管理符合規定，貫徹因病施治原則，做到合理檢查、合理治療、合理用藥、不掛名、分解住院，嚴格執行市、縣物價部門規定的收費標準，不私立專案收費或提高收費標準，並將檢查、治療、藥品各項專案的收費標準對外公佈，及時向參保患者提供費用清單，及時做好醫保患者的醫療文書記錄、醫保處方用藥符合要求。

2、取得成績

由於醫保政策宣傳到位、措施有力，使全鎮班幹部職工及時掌握當前醫保政策，提高了認識。同時充分調動全院幹部職工積極性，堅持以病人為中心，樹立良好的白衣形象，使當前來就診的參保人員滿意而歸，無參保人員投訴及事故發生，經濟效益和社會效益明顯提升。