年終總結要“求真務實”

年終總結是回顧一年工作，查詢存在不足，指導來年工作更好開展的重要資料。然而，當前很多年終總結太注重格式、模式和篇幅，忽略了個體差異，丟失了務實作風，基本上都是千篇一律，只是改了幾個資料而已。聘才網小編建議年終總結應該“求真務實”。

我們每年接觸到的年終總結基本上都是長篇大論，少則幾千字，多則數萬字，貌似只有長篇大論才能把工作成績體現出來。其實，年終總結的根本目的是為了總結經驗、發現不足、尋找辦法、探索出路。因此，我們在撰寫年終總結時要拋棄套話、虛話，只需用準確的'數字和簡練的語言把工作業績、需要解決的困難及下步工作思路表達出來即可，把年終總結打造成務實的總結、高效的總結。

在撰寫年終總結時，很多同志喜好使用排比句和華麗語言來突出工作成績，而在指出工作不足和存在問題時，卻往往一帶而過，這些都與年終總結的初衷不大相符。年終總結講求的是實事求是，在充分肯定工作成績的同時，突出工作要點，著重做好理清工作思路、找出工作中存在的問題、探索解決問題的方法等工作，為下年工作更好地開展指明方向。