財務工作總結（合集）
總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料，它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導，因此十分有必須要寫一份總結哦。總結一般是怎麼寫的呢？以下是小編為大家整理的財務工作總結，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
財務工作總結1
本人在財務科擔任記賬工作，輔助編制報表，編制單車收入兌現表、清欠表、和各種分析性附表，例如內部費用表等。xx年是我幹會計工作的第十年，經過不斷的磨練、洗禮，我也由無知、清澀轉變為成熟、理性的一個人。
由於電算化廣泛應用，加之網上銀行等電子化的實行，在這一領域，我也取得了可貴的經驗。
xx年我作了如下工作：
一、加強帳務的整理
1、對遺留的在職及離退休醫藥費近5年的帳務包括憑證的整理、核算、歸類，確保數字準確、真實、有效；
2、對單車帳務進行整理：對承包人之間的車輛轉讓、變更，及時予以記錄、核對、確認；
二、輔助編制報表每月月初我在輔助編制報表的過程中，及時總結經驗，不斷優化、細化記賬的有效性、可靠性、及時性。
例如：費用報表的編制，將各類費用記錄、彙總，再對費用資料進行分析，及時發現問題，提出自己的意見與建議，如某項費用加大的原因，某項開支是否合理等等；
三、對報表、賬本資料進行分析
此項工作是輔助生產經營乃至影響企業發展的重要工作之一，只有對財務資料進行透徹的分析，才能真正掌握企業的
經營狀況，對此後的發展方向起到指導性的作用，我在方面力圖透過現象看本質，找出規律，所以財務工作不能單純記賬，彙總，更要加強對財務資料的`分析，提供分析意見，作為經營的參考；
四、承包車輛的收入核算、兌現及清算欠款工作
這項工作要求數字準確；所以要非常細緻認真，而且要與結算科、安全科及修理廠做好協調溝通，兌現完畢，清算部分車輛的欠款，便於清理欠款，做好兌現和清欠是保證公司運轉的至關條件；
20xx年，回顧工作的十年，我從思想到實踐，也經歷了一次次轉變，也得到了領導和同事的大力幫助，牢牢記住衷心的囑咐：
1、數字要準確；
2、手腳要勤快；
3、放下包袱，不因情緒影響工作，感謝領導與朋友的囑託，我會更努力工作，做出更大的貢獻。
財務工作總結2
轉眼間我們送走了20xx年迎來了嶄新的20xx年。回顧這期間的工作情況，還是收穫頗豐，現將本人一年以來的工作及學習情況總結匯報如下：
一、主要工作情況
作為單位出納，我在收付、反映、監督、管理四個方面盡到了應盡的職責，在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成如下工作：
現金業務
本人嚴格按照財務人員的相關制度和條例，實現現金管理，現金收付，憑證的稽核以及現金日記帳登記等業務謹慎細緻不出差錯，能夠確保做到現金的收支準確無誤，認真複核會計主管稽核的原始憑證數量，金額計算與金額是否一致，逐筆登記現金日記帳，保證了現金工作的準確性，及時性。
銀行業務
日常與銀行相關部門聯絡緊密，根據單位需要正確開具支票轉賬進賬，提取現金備用，井然有序地完成了職工日常報銷。在平日與銀行接觸的工作中，我認真複核所要求開具的銀行結算憑證的臺頭，帳號，用途是否一致，認真填寫銀行結算憑證，保證金額填寫準確，及時掌握銀行存款餘額情況，逐筆序時認真登記銀行存款日記帳。
本職工作
對於本職工作，嚴格執行現金管理和結算制度，定期向財務主管核對現金與帳目，發現現金金額不符，做到及時彙報，及時處理。及時回收整理各項回單、收據，根據財務主管提供的依據，及時發放員工報銷和其它應發放的經費。在工作中堅持財務手續，嚴格稽核算(發票上必須有經手人、稽核人、審批人簽字方可報帳)，對不符手續的發票不付款。
當然還有最重要的一方面就是保管現金、票據、各種印鑑，既要有內部的保管分工，各負其責，並相互牽制的意識;也要有對外的保安措施，維護個人安全和公司的利益不受到損失的意識。
厲行節約，保證採購科學合理
由於領導的信任，本人還擔任辦公室後勤物品採購工作。本著厲行節約，保證工作需要的原則，我始終堅持做到多請示、多彙報、不該購的不購，不該報的不報，充分利用辦公室現有資源，科學排程，合理調配，能用則用，能修則修，以最小的支出，取得的`效果。
廉潔自律，力樹財會工作形象
財務工作是重點崗位工作，要求工作人員務必做到廉潔奉公、遵章守紀，忠於職守。我始終堅持認真學習財務相關法規，堅持以自律為本，在實際工作中嚴格遵守法紀，時刻以反面教材警示自己，不斷強化廉潔自律意識，努力做到“自重、自省、自警、自勵”，樹立了財務工作者的良好形象，始終以飽滿的精神狀態投入到每一項工作中。
二，存在不足和下年度工作計劃
存在不足
在公司領導的培養下和同事們的幫助支援，無論是思想認識，還是工作能力都有了進步，但差距和不足大有存在的。比如：一方面是學習的深度和廣度還需要加強;另一方面是遇到困難強調客觀原因較多，沒有充分發揮主觀能動性
下年度工作計劃
20xx年已經到來，為迎接新一年的挑戰，我給自己做了以下計劃：
(1)提高自身業務能力。在上級部門的正確領導下，勤奮學習，紮實工作，繼續加強學習。深入學習實踐科學發展觀理論。同時認真鑽研業務知識，虛心向身邊的同事學習，不斷充實和豐富自己的會計業務知識。要立足公司發展變化的新情況，多動腦筋、想辦法、出主意，增強工作的主動性、預見性、創造性，為領匯出謀劃策，提出可行建議和工作預案，發揮參謀和助手作用，不斷提高參與和決策能力。
(2)發揮協調功能。財務工作綜合全域性，協調各方，承內聯外，對於職責內的工作一定要抓緊抓好，並且做到抓一件成一件，件件有交代，項項有落實，對於職責外的工作，也要義不容辭的承擔起來，保證各項工作的全面推進。
(3)發揮主觀能動性。財務工作的程式性要求很強，所以在工作中要保持頭腦清醒，分清主次、不怕麻煩，爭取建立一套科學的工作制度、工作程式，使每項工作都有章可循。
三、小結
回顧這一年來的點點滴滴，每當完成一項工作任務，即使忙一點，心裡還是感到很欣慰很踏實，在新的一年裡，我還需要在工作上更加積極主動，態度上更加認真負責;另外，我能有現在這點小小的進步，這都得益於領導，前輩的幫助與交流，我真正感受到了領導的關懷和期望，同時也由衷的欽佩他們淵博的知識和豐富的實踐經驗。
作為一名普通的員工，我的工作是再普通不過了，象我這樣能做好自己本職工作的同事還有很多，我們能在過去一年圓滿地完成任務，主要在於各級領導的關心和大力支援，採取各種靈活多變的方式和方法去解決各種不同的問題，我只是和所有我們公司的其他員工一樣，儘自己的努力希望對公司能有所貢獻。我想，普通的工作也並非意味著追求的終結，我處在一個比較平凡的工作崗位上，所以我更應該去實現我的理想和追求，無論結果如何，即使平凡也不能平庸。更何況追求過程的本身就是一種成長，一種進步。
在新一年中，我一定更加嚴格地要求自己，積級參加公司的各項活動和學習，從去年的工作中認真吸取經驗，縮小在業務上的差距，讓自己今後的工作更加嚴謹有序，讓自己以更踏實的態度為公司的發展作出自己的努力，決不辜負大家對我的期望!同時我也衷心期待領導和前輩能夠多多在工作上指導我，在思想上幫助我，我會盡力為公司的進一步發展和壯大發揮自己應有的作用。
最後，我再一次衷心感謝我身邊的每一位同事和領導，有了大家這樣的好同事好領導，在這樣的一個優秀的集體裡，我相信我們的公司明天會更好!而我們也將收穫無限的希望!
財務工作總結3
在教育局和財政局的指導下，xx中心國小xx年年在財務會計方面做了不少工作，取得了很大的成績，同時也有不足之處，下面作以總結。
一、腳踏實地，做好財務經常性工作。
1、健全民主理財小組，賦予相應的權利和義務，切實做好份內工作，不當擺設。
開學前，提前準備好行政事業性收費收據，廣泛宣傳最新的收費標準，嚴格按教育局財政局物價局的要求規範收費。
3、對貧困生減免課本款，向社會公示減免名單，給各校刻制了減免書款專用章，將國家減免的課本全部蓋齊。
要求各基層國小要按時記收入支出流水帳，隨時與中心國小對帳，經費收支要在學校進行公示。下一步要定期對各校帳目進行抽查或展評，使互相學習、共同進步。
3、積極為學校服務，開學後儘快收齊各校發票，儘快報帳，不影響學校的正常教育教學工作。
4、每月中心國小將各校收入支出結存等情況列印公佈，便於各校報帳員核對。
二、摸清家底，加強固定資產的管理。
本年，我們依據財政局、教育局的`要求，全面核查、清理，對固定資產做了全面的登記，摸清了家底，並在此基礎上建立了固定資產明細分類帳，增強了各校保護國有資產的意識，使固定資產的管理進入了正常化管理的軌道。
以後再增加的固定資產，隨時登記，並刻了固定資產管理章，要求該單位的負責人在發票上簽字，引起重視，增強責任心。同時，希望上級業務部門制定出統一的固定資產正常損毀的核減的制度。
三、量入為出，增強收支按預算管理的意識。
根據教育局財政局的要求，各校對未來一學期的收入，作詳細的測算，對日常公務、教學業務、裝置購置、校舍維修等幾塊支出根據學校規模作出最貼近實際的支出計劃，逐級上報批准，並按預算執行。
這項工作在實際執行中，有些學校考慮不太周全，某些專案實際執行與預算相差較大。以後我們預算時要做到更加周密。
四、財務公開，加大對財務的監督力度。
要求各校要“四上牆”：
一是民主理財小組要上牆。
二是收費標準要上牆。
三是貧困生減免名單要上牆。
四是每月收支情況要上牆。
讓財務工作公開、透明，接受教師、學生、家長和社會的監督，不能流於形式。
五、腿勤手勤，發揮核算和服務的職能。
中心國小報帳員每月按時將報表交給校長，使校長對本校和所轄學校的財務狀況心中有數。同時，不怕麻煩，不怕多跑腿，爭取讓基層學校有票就能報銷。
六、自我充電，提高自身業務素質。
中心國小及各校報帳員經常通過各種形式進行業務學習，關注最新的財經制度的變化，學習相關的規章制度，學習新的農村義務教育學校預算編制，進行自我充電，工作中才不至於出現偏差。
一年來，我們中心國小的財務工作成績不少，但我們更看重的是不足之處。下一年，我們要在預算的編制、執行、財務公開等方面做好工作。
財務工作總結4
轉眼間，20xx年就過去了。展望未來，我對公司的發展和今後的工作充滿了信心和希望，為了能夠制定更好的工作目標，取得更好的工作成績，我把參加工作以來的情況總結如下：
一、前期財務工作總結
對於企業來說，能力往往是超越知識的，物業管理公司對於人才的要求，同樣也是能力第一。物業管理公司對於人才的要求是多方面的,它包括：組織指揮能力、決策能力、創新能力、社會活動能力、技術能力、協調與溝通能力等。
1、嚴格執行現金管理和結算制度，定期向會計核對現金與帳目，發現金額不符，做到及時彙報，及時處理。
2、及時收回公司各項收入，開出收據，及時收回現金存入銀行。
3、根據會計提供的依據，與銀行相關部門聯絡，井然有序地完成了職工工資和其它應發放的經費發放工作。
4、堅持財務手續，嚴格稽核(憑證上必須有經手人及相關領導的簽字才能給予支付)，對不符手續的憑證不付款。
5、完成領導交付的其他工作。
二、主要經驗和收穫
(一)只有主動融入集體，處理好各方面的關係，才能保持好的工作狀態；
(二)只有堅持原則落實制度，認真理財管賬，才能履行好財務職責；
(三)只有樹立服務意識，加強溝通協調，思想彙報專題才能把分內的工作做好；
(四)只有保持心態平和，“取人之長、補己之短”，才能不斷提高、取得進步。
三、工作計劃
財務工作象年輪，一個月工作的結束，意味著下一個月工作的重新開始。我喜歡我的工作，雖然繁雜、瑣碎，也沒有太多新奇，但是做為企業正常運轉的命脈，我深深的感到自己崗位的價值，同時也為自己的工作設定了新的目標：
加強理論學習，進一步提高工作效率，對業務的熟悉，必須通過相關專業知識的'學習，慮心請教領導和同事增強分析問題，解決問題的能力，努力學習。用嚴肅認真的態度對待工作，在工作中掌握財務人員應該掌握的原則，一絲不苟的執行制度，作為財務人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸，既不能觸犯規章制度也不能不通世故人情，只有不斷的提高業務水平才能使工作更順利的進行。
以上是我對自己工作的總結匯總，敬請各級領導給予批評指正。在即將到來的20xx年，我會揚長避短，更好的完成本職工作，在今後的工作當中，我將一如既往的努力工作，不斷總結工作經驗;努力學習，不斷提高自己的專業知識和業務能力，以新形象，新面貌，為公司的輝煌發展而努力奮鬥。
財務工作總結5
我們學校在區鎮教育領導的正確指導下，較好的完成了本學期的收支計劃，保證了學校的日常工作的順利進行，現將本學期的財務工作總結如下：
一、努力學習，提高財會人員的政治素質。
財務人員能自覺的參加學校的一切政治學習，認真作好學習筆記，不斷的提高財會知識和政策水平，能認真貫徹執行財務政策，方針、制度，使學校的`財會工作能按照國家的政策、法令進行，從而保證財會工作順利完成學校下達的各項工作。
二、積極工作，努力完成學校的後勤工作
後勤工作將影響到學校的一切工作，學校制定了財務制度和上報審批程式，財會人員要做到賬目清楚，下賬要字跡工整，對學校支出要做到細緻明瞭，為學校要節約每一分錢。本學期積極配合學校完成了年度收支計劃，為學校做好強有力的保障。
三、查詢差距，努力做好工作
本年度雖然完成學校的各項工作，但還存在一定差距，如：上繳財政各項款項後，申請週期較長，影響了學校的部分工作，使學校工作受到一定的影響，要想工作做得好，要手勤、眼勤、多動腦筋，領導分擔一些困難，把工作做好。
財務工作總結6
一學期來，我校能認真貫徹和落實上級安全工作的相關政策與規定，堅持“安全第一，健康第一”的原則，始終繃緊安全工作這根弦，把“平安校園”建立活動作為學校工作的重中之重，因地制宜，因勢利導，真抓實幹，力求實效，營建了一個安全文明的校園環境，為全校師生築起了一道堅固的安全屏障，也順利通過了學區組織檢查的安全教育和管理“標準化建設三年行動”暨建立“平安先行學校”的驗收工作。現就一學期來的學校創安工作總結如下：
一、建章立制，明確責任。
1、強化角色意識，層層簽訂責任書。
（1）明確了校長、各行政、班主任、任課教師等各個崗位的安全責任，讓教職工明白自己的安全管理的角色。
（2）為了保證綜治安全工作責任到人，落到實處，強化人人是安全管理者的觀念，時刻繃緊安全之弦。學校與每位學生、每個班級、每位教室、每個處室簽訂了安全責任書。
2、加強值日工作，建立值日行政帶班、值日教師、安全小衛士三級聯防的立體式、網路式安全管理模式，各司其職，分工合作，盡最大努力呵護學生安全健康。
3、完善一系列安全管理的相關制度、職責和工作預案。如《校園安全管理制度》、《防震演練預案》、《教師出勤管理制度》等，建立了各功能室的'安全管理制度，如電腦室、實驗室、圖書室等。特別是加強了防震安全、大型集會、樓道安全的管理教育，建立了相應的應急預案，做到了細緻入微，構築了堅固的安全屏障。
二、完善硬體，提供保障。
1、為了保證校園的安全，消除安全隱患，在本學期我們加大了對校園防盜設施的建設，投入資金近7000元對教師宿舍、行政辦公室、體育室等重點部位安裝了防盜鐵門、窗。花了500多元建了一塊近5平米的安全宣傳專欄，圖文並茂，安全知識內容豐富。投了近3000元對校園的水電設施、體育設施進行了維修和加固。
2、嚴格護校制度。週中、節假日、雙休日學校有專人24小時值班，切實維護校舍校產安全。
三、安全自護，寓教於樂。
我們利用晨會、班隊會、教師會、安全教育周等時機，長期堅持對全體學生進行安全教育，做到了月月有主題、週週有重點，天天有記錄，從細節如手，一點一滴不斷積累，讓安全防範和自我保護意識深入腦海，慢慢地轉為自覺行動。
利用班會、隊會活動、活動課、學科滲透等途徑，通過講解、演示和訓練，對學生開展安全預防教育，使學生接受比較系統的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。
還利用學校廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全徵文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。學校積極推行每週安全注意提醒，學校利用每週會議和週一升旗儀式時間，小結上週安全工作，強調安全事項。並通過《給家長的一封信》，增強家長的安全意識，共同擔負起學生的安全保護工作。
四、檢查落實，配合默契。
我們定期開展校園安全大排查，排查分為學校、班級兩個層次。班級排查由班主任牽頭，內容包括：近期學生中有哪些不良習慣突出或行為異常？有無帶管制刀具或其他危險物品到學校？有哪些家中無人管教？哪些身體有特殊情況（如反覆感冒發燒、住院等）？班上的設施有無安全隱患？學校的排查由校長牽頭，行政、後勤有關人員全部參加，全面巡視校園，做好安全隱患記錄。在以上兩個層次的排查結束後，進行仔細分類，按照輕重緩急逐步落實解決。
總之，“安全工作無小事”、“工作成敗在細節”。為了校園的穩定與平安，為了師生的安全與健康，我們時刻高度警惕，嚴整以待，儘自已所能做了一些該做的工作。但是，校園創安工作是複雜多變、防不勝防的，我校仍然存在很多薄弱環節，我們的擔子依然任重道遠，很多方面還應該向兄弟學校學習借鑑。為了給校園構築更加堅固的安全屏障，給孩子們撐起一片茁壯成長的天空，我們也將更加努力。
財務工作總結7
20xx年，我局財務工作在省局財務處的指導和市局領導的關心重視下，在各縣市區的支援配合下，緊緊圍繞統計事業發展重點中心工作，積極籌措經費，加強財務管理，完善內控制度，圓滿完成了各項工作任務。
一、20xx年主要工作
(一)紮實做好20xx年度決算編制工作
財務決算是年度預算執行情況的綜合資料反映，是編制下一年度預算的資訊基礎，也是實施科學收支管理的主要依據。我局及時完成了20xx年地方經費決算工作，按照要求對部門決算情況及“三公”經費支出決算進行公開，財務公開的時效性、規範性、完整性進一步提高，同時，組織做好全市統計系統中央級事業經費決算工作，及時稽核彙總上報省局。在編報報表工作中，做好資料的蒐集和整理工作，加強報表間關係的稽核，使帳表間、表表間相互銜接形成整體，系統完整地反映單位財務執行情況，決算編報質量進一步提高。
(二)加強收支管理，把握預算執行進度
收支管理是財務管理的一項重要內容。在收入管理方面，我局加強預算編制工作，積極籌措落實各項工作經費，為統計工作的開展以及承辦市委市政府委託的調查任務做好保障服務。預算編制體現科學性、全面性、前瞻性。20xx年將農業普查工作作為重點專案優先保障，已落實農業普查經費預算118.25萬元，落實投入產出調查預算7萬元，在三年財政流動規劃中，編制了第四次全國經濟普查經費、R&D資源清查經費預算。
在支出管理方面，我局平衡支出進度，加強預算執行管理。為防止年底資金結餘過多，出現突擊花錢的現象，我局提前安排，科學統籌，均衡開支，年底地方經費帳戶實現了零餘額。中央級事業經費加快支出進度，及時將經費撥付各縣市區，即時跟蹤事業費支出進度，確保考核時節節點支出進度達標，年底零餘額帳戶零結餘。
(三)認真開展國有資產清查
我局未雨綢繆，超前謀劃，20xx年3月下發《關於開展資產清查盤點工作的通知》(阜統辦〔20x〕18號)，成立了市統計局資產清查工作領導小組，由局辦公室牽頭，計算站、財務人員站配合，認真開展了局機關及二級事業單位資產清查工作。市財政局也要求開展行政事業單位資產清查工作，我局按照要求進一步細化資產清查內容，做好資產資訊的核實，完善資產管理資訊系統，及時整理報送相關資料。通過資產清查，摸清了局各科室及所屬事業單位的'資產狀況，實行資產動態管理，加強內部調劑使用，為降低資產管理成本，建立有效的資產管理機制提供了資訊依據。清查工作結束後，我局及時按照審批流程申請資產處置，20xx年，共處置資產95.4萬元，其中，無償捐贈給潁東區老廟鎮向陽村固定資產5.9萬元，報廢處置固定資產89.5萬元。
(四)加強財務管理，嚴肅財經紀律
我局高度重視財務管理工作，加強內部控制與監督，形成用制度管理的良好機制，加強幹部職工教育，強化財經紀律意識，領導幹部帶頭執行財務制度，形成機關良好的工作氛圍。各項經濟活動均以會計規則、財務制度、財經紀律為準繩，做到各項支出合法合理合規，努力做到開源節流，科學統籌各項支出，確保管理到位，資金安全。
(五)加強內控建設，強化內部監督
20xx年，我局成立了內部控制規範建設工作領導小組，由局長任組長，領導小組下設辦公室，計算站、辦公室、法規科、監察室、人事科、財務人員等任辦公室成員，制訂了《阜陽市統計局內部控制實施規劃》，按三個階段分步實施，目前內控制度建設正在有序開展。
二、20xx年財務工作打算
1、抓好20xx年預算執行進度，即時把握資金使用情況，加快預算執行，同時做好存量資金的消化工作。
2、加強對縣市區的業務指導和財務監督。加強與各縣市區的溝通，監督縣市區做好中央級事業經費的管理工作，對撥付的事業經費進行跟蹤問效，必要時開展內部審計，同時市、縣兩級做好迎接省局調研檢查的準備，
3、認真做好財務收支報銷、日常核算、財務公開、迎檢等各項工作。
4、進一步完善內控規範體系建設。
財務工作總結8
20xx年中，在領導及同事們的幫助指導下，通過自身的努力，我個人無論是在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作能力上都得到進一步提高，並取得了一定的工作成績，現將本人一年以來的個人工作總結如下：
一、加強學習，注重提升個人修養。
一是通過雜誌報刊、電腦網路和電視新聞等媒體，認真學習貫徹黨的路線、方針、政策，不斷提高了政治理論水平。加強政治思想和品德修養。
二是認真學習財經、廉政方面的各項規定，自覺按照國家的財經政策和程式辦事。
二、嚴格履行崗位職責，紮實做好本職工作，做好會計工作計劃。
一年來，本人以高度的責任感和事業心，自覺服從組織和領導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。由於財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務性和突發性的特點，因此結合具體情況，按時間性，全年的工作如下：
一季度，完成20xx年財務決算收尾工作，辦好相關事宜，辦理事業年檢。認真總結去年的財務工作，併為20xx年訂下了財務工作設想。對各類會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔。對財務專用軟體進行了清理、防毒和備份。完成20xx年新增固定資產的建賬、建卡、年檢工作。
二季度，按照財務制度及預算收支科目建立20xx年新賬，處理日常發生的經濟業務。按工資報表要求建立工資統計賬目，以便於分專案統計，準時向主管部門報送財務、統計月報季報；充分發揮了會計核算、監督職能。及時向相關單位、站領導提供相關資訊、資料，以便正確決策。主動與局計財科及時保持聯絡，提出用款申請計劃，以達到資金的'正常週轉。在對外付款方面，嚴格把關，嚴格執行和遵守國家財經制度，賬務做到日清月結、賬實相符、賬賬相符。辦理行政事業性收費年度審驗，為貫徹落實行政許可法，及時報送“收費專案、標準、依據、金額”、等自查清理情況表，報送上半年醫保軟盤、按醫保規定繳納上半年保費。
三季度，用近一個月時間對20xx年以來的賬目按《中華人民共和國會計法》及《xx省會計管理條例》進行對照自查，完善了財務手續，寫出了自查情況、經驗體會、內部控制度建設情況及會計制度執行情況，進一步規範了會計行為。辦理職工增資事項。四季度，為稽核認定免交殘疾金報送了勞資表、殘廢證、工資領取單。申報繳納合同工養老保險、失業保險，下半年醫保，住房公積。按規定錄報財政供養人員資訊。辦理人事工資稽核等。
三、勤勤懇懇做好後勤服務。
作為一名財務工作者，我在工作中能認真履行崗位職責，堅守工作崗位，遵守工作制度和職業道德，做好財務工作計劃，樂於接受安排的常規和臨時任務，如為執法人員考試報到、做考前準備工作，完成廉政專項治理自查自糾情況報告及黨風廉政工總結等文字材料的撰寫。
在這一系列的工作中，我深知作為一名合格的財務工作者，不僅要具備相關的知識和技能，而且還要有嚴謹細緻耐心的工作作風，同時體會到，無論在什麼崗位，哪怕是毫不起眼的工作，都應該用心做到，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作，也要善於從中尋找樂趣，做到日新月異，從改變中找到創新。在20xx年裡，我會爭取將各項工作開展得更好。
財務工作總結9
xxx公司第一季度的工作已全面結束，現就有關各項財務指標完成情況做簡單的分析說明：本季度的總費用為xx元和預算的xxx元比較節約xxx元；和20xx年同期的xx元比較少xxx元，分析其原因有以下幾點：
一、製造費用
本季度的製造費用為xxx元，和預算的xx元比較少xx元，其主要原因有以下幾點：
1、預算中本季度的電費為xx元，而在實際中示範園並未轉入電費，此項費用將在下季度一併轉。
2、xxx公司職工的補貼暫時停發，總經理本季度的工資未發，董事會本季度的工資也未進賬（這些費用都將在下季度進賬）。
3、預算中易耗品和其他專案在本季度並未發生。
本季度話費xx元和預算的xx元比較有所上升主要是因為生態園總經理的電腦入網費在我單位報賬；其餘的辦公費xxx元、麵包車xxx元、和預算比較無太大出入。本季度增加辦公費xx元，差旅費xx元。和去年同期xx元比較各項都較為穩定。
二、直接生產成本
從上表可以看出，除人工工資以外各項都有所下降。其中化肥下降的原因預算時每畝為xx元，而實際為xx元每畝；本季度雨水比較充分所以電費也有所下降。人工工資上漲24原因主要是夏剪次數比預算多一次，這樣本季度的人工工資就上漲相當大一筆。和去年同期的元無可比性。
可以對第一季度的公司財務狀況進行一個總結和分析，可以及時找出上一季度的財務工作的不足和發現公司上一季度的財務問題。這樣就可以對第一季度財務問題進行解決和改進為下一季度的財務工作提供一個有效的參考。
財務工作總結10
在銀行領導的正確指導下，依靠全體教師共同努力，以求真務實，較好的完成了本學期的各項工作，保證了銀行的日常工作的順利進行，現將本年度的財務工作簡要總結如下：
一、合理安排收支預算，嚴格預算管理
單位預算是銀行完成各項工作任務，實現事業計劃的重要前提，所以認真做好我校的收支預算職責重大。為了搞好這項工作，根據銀行上年度的實際情景，擬定的`預算方案，使預算更加切合實際。充分發揮在財務管理中的積極作用，較圓滿地完成預算編制任務。在實際執行過程中，嚴格按照預算執行，每月末編制好計劃用款報表，充分體現了資金的使用效益，確保銀行各項工作的順利完成。
二、認真做好決算工作
每期決算也是一項較為複雜繁重的工作任務，主要進行結舊建新，編制決算報表，決算報表是反映銀行一年度的財務收支情景，是指導銀行預算執行工作的重要資料，也是編制下年度收支計劃的基礎，所以除了認真細緻地做好年終決算外，同時要做好每期結算，針對所編制的報表進行比較性分析，經過分析，總結經驗，揭示存在的問題，為銀行領導決策供給依據。
三、努力學習，提高財會人員的自身素質
財務人員能積極學習，不斷的提高財會知識和政策水平，同時積極參加銀行的一切政治學習，認真作好學習筆記，認真貫徹執行《合計法》，使銀行的財會工作能按照國家的政策、法規進行，保證支出的真實性，合法性。
總之，財務工作取得了必須成績，這與銀行的正確領導是分不開的，在新的一年裡，必須更加努力，發楊成績，改正不足，勤奮務實、開拓積極，為銀行建設與發展出謀劃策。
財務工作總結11
一、從業務員那裡拿來pi，s/c和工廠的資訊後，開始聯絡工廠。
詢問：
①有沒有現貨?要不要商檢?
②如果走空運有沒有空運鑑定?
③如何包裝?毛重?體積?
④ hs編碼，casno.
⑤付款的銀行資料有沒有給過?
二、跟貨代聯絡訂倉
①製作託書託書上注意運費，出運港，目的港，件毛體
②索要進倉地址定是會有的，只是時間的問題。雖然付出並不一定就有很大的回報，但是有所付出就一定會有得，天上不會自動掉餡餅，只有自己努力去爭取才有機會獲得成功，成功總是垂青於有準備的頭腦，所以作為一個銷售員要時刻準備著如何去應對未知。
這一年即將過去，在這一年裡失望過也慶幸過，慶幸地是在沒有其他做外貿的同事的帶領下也可以完成一個小單。做了一個一個小單之後信心便有了，這是慶幸之處。其中不足之處還是對於技術上的一些問題無法給客戶解答清楚，因為那些是要弄懂原理才弄得清的，比如說那些管路的原理，水從哪裡流進後經過哪些管流出，哪些管又是回收濃水的，開啟哪些開關又是洗膜的，開啟哪些是沖洗預處理罐子的，哪個閥門又是什麼功能的等等，等客戶問到這些無法告知的時候便意識到實際上只弄清楚基本的流程是遠遠不夠的。到目前為止還沒有售出過一條生產線的機器，那裡面的`細節涉及技術上的問題應該，所以說無論從事哪個行業，學是無止境的。從這些，我看到了自己的不足，以後如果想小有成就必須在這方面精益求精。
總結到這裡我基本上沒有什麼心得和自我審視的地方了，只是還有下一年的目標，想著朝那個目標邁進，能售出一條純淨水生產線的裝置一直是我追求的目標，希望明年第一季度可以實現。
另外，在這裡還有對公司的一些制度稍為不滿，我希望公司可以按照我的建議做到，如下，
第一，我覺得公司不能每月扣我們提成加底薪的15%，5%還是我們可以接受的，還有每一年扣除的部分應該在年末清算給我們。
第二，退稅部分在退稅下來了就要發給我們。
第三，在價格表的基礎上售賣出產品，之後如果哪項外購的產品。
財務工作總結12
在20xx年，基本上給自己的定位是在管理流程/體系的規劃、維護和創新上，具體工作開展中不斷要求分管部門的主管要負責起自己部門的業務流程維護和執行監督工作，同時在成本管理、工資分析、報價結算、預算統計以及生管、總務後備人員的培養工作，這些方面還是本人直接擔當、一插到底，取得一些成績，也有很多不如意的地方，很多工作也有待在20xx年繼續完善。
20xx年主要開展的一些創新工作及在20xx年的工作思路：
1、成本控制，在去年分機種、專案分析的基礎上，於6月份對永華成本控制的各項因素進行彙總，提出相應的成本抵減對策，並以直接人工為重點開展工作，使每原價工時工資基本控制在0.34xx0.4USD之間，當然今年工作還是研究的多，真正實施的少。
2、預算管理，針對以往只有年度預算，對實際缺乏指導作用的現象，今年從5月開始，與財務一起，每月根據最新的生產滾動計劃和實際費用預測，製作三個月的滾動預算（工時、收入、費用、利潤），至今已半年，預算準確率基本達到90%以上，20xx年將在人工預測方面進一步加強，提高準確率，並增加報警功能，使財務發揮出其真正應有的作用和功能，而不僅僅是記帳。
3、工資分析，針對日薪工資，從年初開始，即從工資構成，將每月人工費用支出分解為各線、各機種，並在此基礎上將每原價工時工資（成本）分解為原價效率和每出勤工時工資，並形成相應的管理報表，從而為直接人工成本控制提供了確實可行的控制手段；進一步對加班工資構成的分析，並對生管現場進行培訓，加強對加班控制的認識，讓大部分人瞭解到，並不是加班多就好，其實適當控制加班，多配些人，成本會更低，工作負荷低些，效率還更高。
4、人事管理：
①對人事的各項業務分工進一步細化，進行業務流程整理和優化，使永華直接人員規模由5000人增加至10000人，總務沒有增加管理人手，就進行較好的對應，同時間接人員還精減了6名；
②對日薪人員招聘流程進行優化，提高工作效率和質量，同時建立了對各中介的評價管理制度和表格，將從20xx年開始正式執行，將日薪人員招聘上一個新臺階；
③紀律檢查全員化，建立了車間紀檢員制度，加強生產紀律管理，實施後取得較好效果。在此過程中，對總務後備人才的培養，年初為樑博淵和王娟，6月份開始為xx和xx，其中在以上第②③項改善中，張蓉表現出較強的邏輯分析能力和管理潛能，也有較強的進取心，可惜因其個人私人原因在年底辭職了，真是人才難得。
5、系統資訊化，年初即考慮通過上考勤系統，建立起總務的人事後勤管理系統，通過系統資訊化，推動流程改造和管理細化，可惜因集團業務整合和電腦部其他原因，此項工作只好推遲到20xx年。今年主要的工作是在ERP和日立物料系統的執行監督，並在10月開始主導開始了現場資訊管理的製造系統，至12月底，基本完成了產量統計、生產計劃、現場人員考核、工藝基礎管理、系統基礎設定這些內容，並在G棟14系進行2個月的試行，在資訊反應速度上取得重大突破，由原來的20H縮短至2H，更重要的是為推動現場管理上新臺階、各層管理者進行資料分析改善打好良好基礎，整個系統預計在20xx年2月完成，並全面推行，這也是20xx年的重點工作之一。
系統資訊化必須是由業務專家來主導，電腦部也就是執行者而已，但這又有誰明白。
6、IE效率管理，雖然此項工作分工上不是由我負責，但是從對公司負責出發，自己還是以專家顧問的`形式，並以成本控制為理由，參與了80%的工作，包括人員的培訓和各項報表的內容公式設定，特別在年底，結合了製造系統，對效率統計的各項指標和方法進行系統檢討，通過系統，將直接工時進一步細化明確到真正的新規工位作業時間，將各種沒有實際產出的走動補充工位均明確為間接工時，避免了現狀工時統計分類隨意性大缺乏控制手段的問題，使能率真正反映工藝生產效率，生產性反映人員管理水平，為20xx年真正開展IE分析和改善工作打好一個基礎。
7、計劃評審，從9月開始，在生管內部建立了計劃評審制度，通過表格和公式，將計劃產量、工程不良目標、生產性目標、裝置能力、出勤天數、加班工時、直接人員這幾個專案有機的結合在一起，並在此基礎上，使總務可制訂出具體可行的每出勤工時工資控制目標，財務也可準確預測出當月的直接人工費用，此項已在永華光頭生管推行了三個月，發揮了很好的作用，考慮在此基礎上，進行全面培訓，與績效考核直接掛鉤，徹底解決目前考核目標與生產實際脫節的問題，體現目標的真正作用。這一項也是本人在05年的得意之作
8、製造現場管理人員素質的充實和提高，由8月份開始推動現場26項管理業務規範工作（完成了8份培訓課件，進行近20次的培訓），使現有線長、助理的業務能力得到一定的提高，同時增加了4名本科應屆生、15名大專生充實到現場管理隊伍，為後續進一步提升現場管理實力走出了第一步。
9、生管其它工作，如材料倉和成品倉的調整和立體化，生管的業務整合，捆包出貨業務的改善，今年主要培養人員為劉小松、黃沛和王先漢，現場的後備梯隊建設（主要由阿嬌負責），線長培養主要是丘小健、張巧玲等四人，20xx年將通過輪崗方式進一步深化人員的培養工作。
10、財務原價方面，主要是：
①人民幣匯率調整的應對，及時相應調整與日立、山崎、ITOMOL的請款結算匯率，減少公司損失；
②ITOMOL獨資公司的報價結算業務流程建立；
③自主托盤的報價管理表格和機制的建立，營業專項獎制度建立和實施；
④日立請款流程和副資材管理的完善，將代墊款請款統一到原價課，日立光頭輔料差價計算流程、表格確定；20xx年將在今年基礎上，考慮建立人民幣匯率預警機制和自主業務成本考核進一步完善。
11、其它由各部門主管負責推進的工作，如後勤中的食堂衛生評A、保安隊伍管理強化、宿舍合鋪工作、機動組分工協調細化；人事的勞保福利品管理流程改善、招工大廳和培訓室的建立、各項工程管理協調；生管的日常產量計劃達成和人員調整、資材日常業務流程細化管理和ERP業務的深化、現場崗位靈活應對等，具體請見相關部門總結。
財務工作總結13
首先，非常感謝公司領導向我丟擲了橄欖枝，把我帶回某某財務這個大團隊，而且還給了我這麼好的平臺鍛鍊自我、提升自已。還記得20xx年中旬剛畢業的我帶著懵懂踏入了財務部，那時財務部還僅有五六個人，跟現在的大團隊已經沒法比了。帶著滿腔熱情投入到了工作中，那一年也是收穫頗多的一年，從一名銷售會計慢慢涉及更廣的財務領域、統計、材料、稅務、財政補貼等。慢慢的也成為了公司財務的骨幹人員。但後來由於工作的壓力以及自身的一些因素選擇離開了某某公司，換了一個工作環境。由於在某某公司有著紮實的財務知識，所以在新的單位工作起來也是得心應手，受到領導的多次好評。現在回到這裡工作已經兩個多月，財務給我最大的感受就是財務制度非常的規範，工作效率極高。現在在總一下這兩個多月的工作與學習：
1、學習了電池kpi計算以及成本分析報告，在分析報告中及時發現有異常的成本，分析原因，並積極與生產主管、經理了解溝通，保證資料的準確性
2、及時跟蹤材料的出庫及成品入庫單據，監督合理領料，合理開具單據
3、稽核山尖費用及日常財務工作
4、20xx年1—4月財務預算工作的開展，由於前期預算時間比較緊迫，資料的完整性有所欠缺，後期一定會規範要求，保證資料的完整準確
5、erp結賬工作，核對資料的準確性，對erp系統結賬時需手動調整的資料要認真仔細核對，做到及時準確通過兩個多月的學習，我發現成本會計應該多下車間或多參加車間的早會，這樣才可以更深入的瞭解生產，在職責範圍內提出建議，控制成本。
在以後的`工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為財務優秀的一份子，不辜負領導對我的期望。
總之，在這兩個多月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。公司給了我這樣一個發揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發展儘自己的一份力量。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批准。
財務工作總結14
1、指導關注財務細節，為公司爭取財務利益：
例如：與供應商結算，零部件採購因質量保證方面原因，或許按訂單略為增加，這增加的部分，即或貨品質量100%，若非常作件，就不能結算的，所以每次結算時，要考慮倉庫結存資料的，適當的時間，不常生產的，要作退庫處理，扣減供應商貨款。另外，爭取所有供應商供貨要開票，開不出配件發票，只開原材料的，或者第三方的，要扣減相應的稅點。
2、規格車間開代班單行為，和相關統計報表
公司代班工單有諸多瑕疵地方，例如單上前兩個月時間也有，有的代班工作沒有圖號，沒有具體內容，沒有責任人，以及返工不當結算等等事宜，當時召集副總，車間主任探討規範事宜，現在這種情況大大減少。
3、參與簽訂合同和調降供應商零部件價格事宜。
由於行業市場疲軟，原材料產品降幅巨大。在公司老總指導思想下，與採購部相結合致函給相應的供應商，說明理由，商談供應價格下降的事宜，經過多方的努力，根據不同供應商的特點，使供應商儘可能的下降供應產品價格，並把降價商品儘量往追溯的以前時間推進。
4、梳理財務報表工作事宜
公司經營成果如何，在財務報表上可以體現，為此建立新賬套，建立相應的基礎的資料，固定資產折舊表，長期待攤費用表，結算出每月庫存值，結轉成本，督促財務部門人員輸入相關憑證，由此梳理財務報表工作事宜。
5、積極開展與生產部等部門進行協調性管理
由於財務工作涉及到方方面面，需要各部門配合的因素較大，比如工藝變動，單價的變更，人員的變動，崗位的安排，出入庫手續，工資核算中等等方面，常發現有諸多的問題，當別的部門沒有進行基礎的工作時，最終都會造成財務部門工作上的困擾和被動，故此，財務部根據這些特徵，積極開展與生產部等部門進行協調性管理。
6、努力提高財務部規範性地開展工作。
為了提高財務部規範性的.開展工作，財務部作了每週一8：30例會的規定，交流工作中存在的問題，總結工作的經驗，展望部門該有的目標，並且要求部門成員每週本行工作記錄，以便審查思考自己的不足地方，如何改進，促進公司的效能的提高。
財務工作總結15
在上級財務部門的業務指導下，以年初支公司提出的工作思路為指導，以進步企業效益為核心，以增加企業綜合競爭力為目的，以本錢治理和資金治理為重點，全面落實預算治理，強根底，抓標準，實現了全年業務制度標準化，經營治理科學化，企業效益化，有力地推動了支公司財務治理程度的進一步進步，充分發揮了財務治理在企業治理中的核心作用。現將XX年公司財務工作總結
一、主要指標完成狀況。
1、固定費用——1-9月份累計完成##.5，完成進度方案的117.2，同比增長27.4，增加支出2312627.8。
2、三項費用——1-9月份累計完成##.5，完成進度方案的136.3，同比降低10.5，削減支出171939.2。
3、內部利潤——1-9月份完成-##.1x元，較方案進度-828.4x元增虧252.7x元。
二、以資金治理為契機，不斷增加全員的預算治理意識。
近年來，隨著企業精細化治理程度的不斷強化，對財務治理也提出了更高的要求。我們以此為契機，根據財務治理的特點以及財務治理的需要，準時出臺了支公司?固定費用治理方法?、?資金預算治理方法?等一系列相關制度，從而使每項工作有方案、有落實、有監視、有考核。在費用掌握方面，一是實行定額包乾的方式，將手機費、
費、班站所辦公費、車輛油料費、修理費、線路巡察費等定額掌握，節省歸已、超支自負，培育了職工的節省意識。二是實行預算審批的方式，對定額以外的費用，必需先層層審批，沒有審批發生的費用，一律不予報銷。在現金預算方面，為進步現金預算的準確?????性，在實際支付時做到，沒有現金預算工程的不予支付，超預算支付標準的不予支付，中國電力資料網從而進步了現金預算意識。在職工借款還款方面，規定了借款必需於發生當月還款，確實起到了降低借款數額，削減資金佔用，避開呆帳發生的樂觀作用。通過預算治理這一有效的治理手段，職工的標準意識進一步增加，從而有力地帶動了財務其他各項工作的開展。
三、以培訓為動力，不斷進步財會人員的業務程度。
隨著我國經濟建立的不斷進展，財務會計工作的側重點和根本點也在轉變，因此財務會計工作不能停留在簡潔的算賬、報賬等會計核算上，應不斷更新學問，不斷進步理論程度。結合本行業財務工作的特點，仔細進展工作總結，汲取閱歷、查詢缺乏，保證財務根底工作的準確?????、準時、完好，為指導準時、準確?????、完好的供給財務資訊。
最近幾年，分公司始終把人員培訓視為企業進展，增加企業競爭力的打破口，財務治理工作同樣迫切需要素養較高的會計從業人員，因此我們根據實際工作的要求，結合支公司學分制考核，年初就制定了培訓方案，有步驟有目的的進展培訓。並且於5月份開頭每週三全員定時參與分公司財務處舉辦的新會計準那麼培訓，在6月份、9月份還分別參與了省公司和國網公司舉辦的新會計準那麼培訓班，通過學習，進一步理解了公司的各項治理制度，懂得了企業財會人員的工作要求，如何中國電力資料網更好地做好基層財務工作等，進一步激發了幹好財務工作的主動性與樂觀性，並且也為明年年初即將施行的新準那麼打下了良好的根底，
四、以考核為手段，促進財務根底治理程度的進步。
隨著企業治理的進一步深化，財務的治理職能漸漸增加。今年，支公司為加大責任制考核力度，保證責任制的貫徹落實，制定了雙文明考核方法，細化了各項指標和日常工作的考核。在此根底上，我們也加大了財務根底工作建立，從貼上票據、裝訂憑證、簽字齊全、印章保管等最根底的工作抓起，仔細稽核原始票據，細化財務報賬流程。根據分公司有關通知精神，我們又成立了資金風險平安檢查指導組，詳細制定了?資金治理方法?、?貨幣資金治理方法?、?工資資金治理方法?、?工程資金治理方法?等，將內控與內審相結合，每月都進展自查、自檢工作，逐步完善了支公司的財務治理體系。在今年的財務治理工作中，最重要的'一點就是藉助支公司的考核體系，實行了工作質量與方針目的的考核機制，將治理的要求與重點，納入工作質量與方針目的考核。將費用預算通過月份考核與工資掛鉤，全面進步了財務核算質量，實事求是的表達財務經營成果，做誠信納稅單位。並順當通過每年一次的所得稅彙算檢查以及國家稅務總局今年開展了電力專項檢查。
五、樂觀參加企業經營治理，搞好公司財產物資的清查與盤點。
隨著財務治理職能的日益顯現，財務治理參加到企業治理的方方面面，這其中包括材料物資的選購和廢舊物資的處理等。為加強對基層站所各項財產物資的治理，通過現場清查和新領用登記，各班站所建立了固定資產、低值易耗品以及平安工器具登記臺帳。今年5月份，財務科材料治理人員加班加點對庫存物資狀況進展了核查，標準了材料治理根底工作，確保了庫存物資的帳帳、帳實相符，進步了材料物資的利用效能，順當通過了公司供給站的檢查。下一步，隨著新庫房的整合投運，以及對二級庫房的清理，我們還將進一步加大對材料物資的監視治理，以求全面提升財務治理程度。
