線長工作總結

來源:果殼範文吧 1.72W

總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結,它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用,讓我們一起認真地寫一份總結吧。那麼我們該怎麼去寫總結呢?以下是小編整理的線長工作總結,希望對大家有所幫助。

線長工作總結

線長工作總結1

線長工作報告書

線長的特點用16個字概括就是:職位不高,決策不少,“麻雀”最小,責任不小。明確自己的地位、使命和責任,確保班組這一個企業“細胞”的健康,有了健康的“細胞”,企業才會充滿活力。

企業要發展,班組是基礎;班組要發展,線長是關鍵!

作為一線的管理者應認真的做好計劃,並且要詳細周密才成。作為線長應做到與時俱進,對生產流程進行再造。流程再造分為四個方面:清除,簡化,整合,自動化。

在生產管理中,線長知識水平的高低關鍵體現在如何協調各崗位之間、工序之間的關係,為了保證班組高效、穩定的進行,作為一名線長必須嚴格執行各種規章制度。

作為一名線長,每天都會遇到大量需要決斷的事情,而這些問題往往都是瞬間發生的,需要在很短的時間內做出應有的回答,有時完全就憑藉我平時的經驗積累,直覺和個人的`風格。組員在請求問題時,線長的反問不僅能充分調動下級的積極性,同時也把握了下級的脈搏。

作為一名線長,用好班組成員組織好生產的一個關鍵環節,在用人的過程中應本著以下原則:量才使用,揚長避短。古人云:“峰谷並存”意在說明,山峰越高,峽谷也就越深。表達的就是優點突出,缺點也突出。作為管理者應把員工安排到最合適的崗位上,把員工的長處用到極致。

擔任線長不僅僅是為了追求:每個月多拿幾百元的崗位津貼,分房時多幾平方米的這些最基本的生理上的需求和安全上的需求,而是要有較強的自我價值體現和尊重的需求。隨著時代的發展,要提高自己角色的認識能力,還需要進行管理方法,領導水平方面的培訓,並不斷的進行知識更新,這樣才能更好的管理班組,為企業帶來更多利潤!

20xx/7/14某某某

線長工作總結2

伴隨新產品的升級,我從全技員提升為線長。經過不斷磨鍊逐漸成熟,我總結了自己過去這段時間的收成,在上級領導和同事的幫助下,兢兢業業,克盡職守,完成了領導佈置的各項任務。現將自己的工作總結如下:

線長的工作大多是協調小事搞好保障,因此,我正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關係,堅持甘於奉獻、誠實敬業,錘鍊自身努力提高本職業務水平。經過這段時間學習和鍛鍊,我在工作有所進步,利用積極工作汲取經驗的同時,細心學習他人長處,改掉自己不足,並虛心向領導、同事請教,在不斷學習和探索中使自身在管理水平上有所提高。始終把耐得平淡、捨得付出、默默無聞作為自己的準則,始終求實腳踏實地埋頭苦幹。在工作中,以制度、紀律規範自己的一切言行,嚴格遵守公司各項規章制度,品質政策,不斷改進工作方式方法。在這段時間裡,由於公司需要,作為幹部我就應該挺身而出積極配合做好工作,不計得失,希望把工作如期完成。

我雖然努力的完成自己應該做的事,並且得到了領導的認可,但是其間也顯露出了我在工作不足之處,而且有點致命,雖在慢慢的改進,可是效果不是很明顯,使得自己會陷入一種窘迫的`境地。雖然不全是得心應手,但大多數還是在堅持不懈中完成了工作,但是最後通過自己的努力和老同事的指導也都圓滿的完了,說到此我就不得不提我的直屬領導夏信開,還有老線長們,他們對我在工作及生活上的指點和親切的指導讓我在此方面有了長足的進步。雖然都是為了公司所做的一切,但我還是要在此感謝他們。生活離不開工作和學習,工作要有工作的態度,學習有學習的勤奮,我一直在保持著這樣的方式去開展明天事情。

通過一年的努力學習工作得出來的教訓,堅持嚴格自我要求,以身作則,以誠待人,愛崗敬業講奉獻。積極主動向他人學習,汲取他人經驗,將帶領我們這個團隊做到更好。

親切的指導讓我在此方面有了長足的進步。雖然都是為了公司所做的一切,但我還是要在此感謝他們。生活離不開工作和學習,工作要有工作的態度,學習有學習的勤奮,我一直在保持著這樣的方式去開展明天事情。通過一年的努力學習工作得出來的教訓,堅持嚴格自我要求,以身作則,以誠待人,愛崗敬業講奉獻。積極主動向他人學習,汲取他人經驗,將帶領我們這個團隊做到更好。

線長工作總結3

很快到公司已經半年多了,在這半年時間裡,我受益匪淺,首先要感謝領導的鼓勵與支援,同事的幫助與積極配合,使我對自己的工作不斷的檢討和提高,同時也發現自己的缺點和不足。下面將這半年多的工作做如下個人工作總結,望領導及同事批評指正:

我剛進公司最先做的就是熟悉公司產品學習生產線整個工位操作方法,及公司規章制度和車間相關的管理制度等,進而學習整個工作流程。後面在相關同事、領導的幫助下,在產線員工積極地配合下,我慢慢的獨立我自己的工作:主要分為以下幾點:

1、每日早晚會傳達相關資訊,根據生產計劃安排工作,進行合理的人力調配,提高產線品質及效率,確保產線計劃如期完成。

2、產線裝置的'操作和簡單維護,使裝置正常執行。

3、統計資料做生產週報表、員工出勤及離崗頂替、產品入庫及每日盤點等

4、在生產的過程中發現問題,提出問題,配合相關同事及工程師及時處理產線各種異常問題。

5、做好整理、整頓、清掃、清潔、安全和素養,監督生產線的紀律,指導新員工工作,服從主管工作安排,處理日常其它事物。

通過以上工作我發現自己雖然熟知了自己的工作內容和職責,但對於人員管理和工作的綜合能力還有待提高,遇事比較被動,沒能完全主動發現問題提高自身能力,很少能做到與領導及時有效的溝通,沒有完全意識到下級與上級溝通的重要性。今後我會多加註意,與同事及領導及時溝通。

線長工作總結4

線長工作日誌

一.提前一小時到廠,由科長安排本班任務和生產計劃,看對班交接班記錄,瞭解上班的情況和本班的安排,列印好當天的保留品記錄表。到熱後檢驗看一下返工返修品,及時清理。

二.班前會前巡視生產現場。

1.檢查生產線是否有異常(如裝置、現場等有異常及時向科長彙報,找對班查明原因)。

2.認真清數接班在制情況。

3.填寫好目視管理板上的內容。

三.提前15分鐘開班會,

1、集合隊伍;把隊伍整齊,檢查是否有人缺勤,檢查工作服、工作帽是否穿戴整齊。

2、佈置一天的工作;傳達今天的生產任務,把加工產品的`特性及注意事項通知職工。

3、總結上個班的工作情況,說明應該注意的地方。

4、公司指示事項及各項通知內容的傳達。

四.班會後職工開始上線工作線長巡視現場。

1.檢查裝置運轉和質量情況。

2.檢查職工首件、自檢件是否合格。

3.檢查現場定置、工藝、裝置點檢、“5s”、是否合格到位。

五.本班加工出產品後製定保留品臺首件,按規定填寫保留品臺記錄。

六.工作一小時後按時填寫生產實際表,每小時填寫一次。

七.生產線正常後,在生產現場進行巡視。

1.對現場、裝置、安全、質量出現問題隱患,及時解決及時向科長彙報。

2.對領導檢查出的問題及時整改。

3.負責線上指導、督察學徒工、轉崗工、其他替代工的操作規範性和產品符合性及穩定性。

4.不定時、不定次的檢查產品質量是否合格。

八.如需換線,根據換線準備要求認真填寫換線申請表,換線前落實準備物資齊全與否,特別是從未在本線加工過的產品,還要確定它們是否適合本線機床,確認無誤後,才帶領全線人員換線。

九.工作過半確定中介軟體,並隨時對生產線加工的產品質量進行抽檢。生產線出現異常及時解決及時向上彙報。

十.下班前對生產線進行檢查。

1.檢查末件情況。

2.檢查員工對裝置的點檢、清掃、潤滑工作。

3.檢查潤滑油、液壓油、切削液是否填加。

4.檢查拉刀、滾刀、插齒刀、剃齒刀是否需要刃磨。

5.現場5s、班組園地衛生是否做好。

十一.下班後要對產品進行末件檢查,並做好記錄。

十二.填寫當日考勤表、裝置調查表、日產量報表,安全綠十字、員工績效等內容。

十三.根據生產計劃,每班查證下一班和第二天的毛坯否正常,並把結果和科長、生產排程聯絡。十四.詳細地填寫交接班記錄。

1.對生產線發生的異常現象要重點交接,讓下一班能準確掌握各種問題情況。

2.清數在制、毛坯、成品、廢品、料廢情況並在交接班記錄上詳細記錄。

十五.下班組織班後會。

1.對質量、生產準備、“5s”、勞動紀律、標準作業、裝置、安全進行評述總結,好的表揚壞的批評。

2.傳達公司指示及各項通知。

3.簡單介紹一下明天的工作生產情況。

線長工作總結5

很快到公司已經一年了,在這一年時間裡,我受益匪淺,首先要感謝領導的鼓勵與支援,同事的幫助與積極配合,使我對自己的工作不斷的檢討和提高,同時也發現自己的缺點和不足。下面將這一年的工作做如下個人工作總結,望領導及同事批評指正:

1、每日早晚會傳達相關資訊,根據生產計劃安排工作,進行合理的人力調配,提高產線品質及效率,確保產線計劃如期完成。

2、產線裝置的操作和簡單維護,使裝置正常執行。

3、統計資料做生產週報表、員工出勤及離崗頂替、產品入庫及每日盤點等

4、在生產的過程中發現問題,提出問題,配合相關同事及工程師及時處理產線各種異常問題。

5、做好整理、整頓、清掃、清潔、安全和素養,監督生產線的紀律,指導新員工工作,服從主管工作安排,處理日常其它事物。

通過以上工作我發現自己雖然熟知了自己的工作內容和職責,但對於人員管理和工作的綜合能力還有待提高,遇事比較被動,沒能完全主動發現問題提高自身能力,很少能做到與領導及時有效的溝通,沒有完全意識到下級與上級溝通的重要性。今後我會多加註意,與同事及領導及時溝通。

1、企業概況介紹

xxxx有限公司成立於20xx09年7月16日。企業註冊資金500萬元,現有10000噸/2年鄰甲苯胺生產裝置一套,現有員工50人,其中技術人員5人。公司位於聊城魯西經濟開發區現代化工產業園區內,原廠區佔地20xx畝,位於中鹽化工華翔氯鹼廠北鄰,新建廠區180畝,位於聊城魯西經濟開發區現代化工產業園區內,距原廠區西北側1.4km。

該企業成立了專職安全管理機構—安全科,配備了3名專職安全管理人員,負責全廠的安全管理工作。主要負責人及安全管理人員經安全培訓並取證,特種作業人員均經培訓並持證上崗。

xxxx有限公司於20xx09年7月16日取得莘縣工商行政管理局頒發的《企業法人營業執照》(註冊號:37xx2220xx0002544);經營範圍:鄰甲苯胺的生產、銷售;於20xx10年7月6日取得《安全生產許可證》(魯WH安許證字[20xx10]xx0038號),許可範圍:危險化學品生產。公司新建年產50000噸一硝基甲苯建設專案。整個建設總投資5022萬元,安全投資120xx萬元,公司佔地面積120xx000㎡。廠內公用工程配套齊全,技術力量雄厚。裝置安裝於20xx年3月結束。

2、建設專案施工完成情況

我公司年產50000噸一硝基甲苯建設專案在通過危險化學品建設專案設立安全審查之後,各項安全設施與主體工程同時設計,安全設施設計上報聊城安全生產監督管理局審查,安全設施委託有相應資質的'單位與主體工程同時施工,並委託有相應資質的單位對各項施工過程進行嚴格而又全面的監理,工程基本上是按照設計檔案規定的內容和標準完成。

3、工程概況

(1)概述

企業名稱:xxxx有限公司

專案名稱:年產50000噸一硝基甲苯專案

建設地點:聊城魯西經濟開發區現代化工產業園

佔地面積:廠區內總用地面積約為120xx000平方米。

專案總投資:5022萬元,安全投資額約120xx萬元人民幣

(2)專案建設手續完備情況(見表1)

表1:專案建設手續完備情況

(3)工程進展

該建設專案於20xx年8月得到莘縣發展和改革委員會備案20xx年3月裝置安裝結束,共有職工160人,其中技術人員20xx人。新建專案在施工、安裝竣工後,均按照國家有關規範、標準和生產工藝的要求,新建專案工程全部裝置進行了聯動試車,進行了以水、空氣等為介質進行的耐壓、以及嚴密性等除錯檢驗,裝置和管道系統的內部處理及耐壓試驗、嚴密性試驗合格,通過了相應的檢查、檢驗、除錯,全部效能和製造、安裝質量可靠,編寫有相應除錯記錄,電氣系統和儀表裝置的檢測、自動控制系統、聯鎖保護及報警系統等基本符合設計檔案的規定,在建設專案工程竣工驗收合格後,和施工單位按規定內容進行了交接工作。

在各項檢測、檢驗、培訓(所有主要負責人、安全管理人員、倉庫人員、以及其他操作人員均接受過相應主管部門的培訓,並經考核合格後持證上崗、倉庫作業人員上崗前都進行了嚴格的安全培訓和教育(入廠三級安全教育、崗前培訓、化學品安全技術說明書的學習等))準備工作到位後,編寫了試生產方案,該建設專案試生產方案在20xx年4月上報聊城市安全生產監督管理局批覆備案,根據魯政辦發明電【20xx】65號和市政府辦公室《關於做好當前全市危險化學品安全監管工作的緊急通知》(聊政機發【20xx】120xx號)檔案的要求於20xx年9月2日停止試生產,根據聊安委辦發【20xx】56號文的要求公司於20xx年12月日提出恢復試生產的需求並得到批覆(莘安監發【20xx】44號)並在採取有效安全生產措施後,公司工程各個主體工程、輔助工程和儲存場所的裝置和設施於20xx年4月27日至20xx年3月27日進行十一個月的試生產。

線長工作總結6

惠農區天然氣長輸線試執行工作總結惠農區天然氣工程隸屬石嘴山市天然氣工程二期工程,投資估算萬元,工程於20xx年4月正式開工建設。20xx年12月10日大武口—惠農區段主體工程完工,同時對以上主體工程進行試執行。

一、工程概況

主要包括:大武口至惠農區長輸管線(dn300—,年輸氣量×10m3/a)、紅果子分輸站至惠農調壓站支線(km,,年輸氣量×10m)、石嘴山末站1座、紅果子分輸站1座、陰極保護站兩個。

該工程埋地管道外塗層採用煤焦油瓷漆防腐,以強制外加電流為主,犧牲陽極為輔的陰極保護方式進行保護。20xx年12月10日,惠農區儲配站末站一次點火成功,經過三天的升壓、穩壓,線上輸氣裝置除錯、驗漏堵漏,投產工作圓滿完成,進入管道試執行階段。

二、試執行工作範圍

試執行工作範圍包括大武口—惠農區段天然氣管道工程內的儲配站末站、七座閥室和管線線上裝置的維護、保養和工作狀態的調研;穿越高速公路涵洞1處,穿越鐵路1處,頂管穿越公路2處,採用混凝土穩管,多次穿越光、電纜及638

水管道,不包括管道輔助工程的投運和調研。

三、試執行工作情況

大武口—惠農區儲配站長輸管線試執行一年來,我們主要做了以下幾個方面的工作:

(一)大惠天然氣管道線路方面

1、經過對大武口門站—惠農區儲配站的管道的走向、穿越、水土保護工程、沿線的地貌、經過的山地、河流、洩洪溝、村莊、大型建築物進行了多次的詳細勘查,對工程建設進行了全面瞭解,熟悉各項基礎設施、隱蔽工程的施工狀況,掌握第一手資料。

2、對管道沿線補栽加密樁、安裝宣傳教育警示標牌、閥室、閥井做防滲水處理等。

3、每月進行兩次徒步巡線、每週進行兩次車巡,對管道沿線的重點部位進行檢查,對沿線的村民進行保護管道的安全宣傳教育。

4、對閥室的裝置進行了除錯、堵漏,同時更換了不合格的壓力錶,達到安全生產的要求。

5、對紅果子蘭山園、河濱工業園區的施工地段堅持每天蹲點監護。

(二)對裝置、管道系統的效能、設計等進行一系列的周密監控、檢查、除錯。

通過對不同工況下的天然氣輸送生產執行結果分析,對

輸氣系統進行全面的測試,針對設計、施工過程中存在的隱患,進行整改,為輸氣管道系統進入下一個階段的正常執行打下堅實的基礎,保證安全平穩輸氣。

(三)在站場內,按照長輸天然氣管道的要求,汲取了各天然氣管道管理的經驗,制定了標準化管理制度。

(四)建立健全了輸氣站、巡線維修隊管理制度、崗位責任制、崗位練兵、應急救援、生產記錄、生產報表等資料。

(五)通過崗位練兵、現場講解、操作示範、指導操作等方法,使實習的員工達到了天然氣輸送初級工的`技能要求,能單獨進行輸氣生產執行工作,部分員工達到中級工的技能水平。

四、經過一年來的試執行,該專案完全是按照安全設施、設計施工建設的。各項工程符合設計要求,試執行正常。

為進一步適應城市建設發展的要求,改善石嘴山市惠農區的投資環境,提高人民群眾的生活水平,發展石嘴山市惠農區天然氣工程是切實可行的。

線長工作總結7

子在川上曰:“逝者如斯夫”。緩緩地,歷史的舞臺即將落下xx年的帷幕。春華秋實,又是豐收的一年,喜悅的笑容掛在每個xx人的臉上。我作為製造四部c48氣缸線的一名班組長,在這豐收季節裡伏案疾書,總結一年的工作概況。

xx年裡,本部為控制成本採取了系列措施:減員增效、合併廠房和引進新式裝置。在合併廠房的過程中,對於本線的.生產裝置如何合理擺放,為避免擁擠,我也曾多次向領導提出過建議。在裝置的移動擺放過程中,我組織員工積極配合使之快速順利完成。引進新裝置“貝殼”機床若干臺後,基本解決了鑽鉸吸氣孔、鑽螺絲底孔、鑽彈簧孔和攻絲等瓶頸崗位出貨難且費時費力的問題。這樣一來,我將原來上述崗位及其它個別崗位的員工進行重組,合理安排,做到分工明確,達到了減員增效的初衷。在新裝置試加工初期,為安全起見,在班前班後會上,我反覆向員工告誡不得隨意觸控開啟新裝置,以免損壞機床和發生安全事故。值得高興的是,全員悉數遵守。新裝置加工初期,難免有諸多不順暢,但辦法總比困難多。在林部長邱主任的高度重視密切關注和熱心幫助之下,我和其他同仁齊心協力,終於解決了所有的難題。那時正值炎夏,但我依然堅守崗位每每長達數小時且汗流浹背,為早日實現全線貫通,所有的苦累我亦無怨無悔!

質量是企業的生命。在班前班後會上,我不厭其煩地宣貫質量的重要性。在日常工作中巡視全線質量情況,檢查員工是否嚴格遵守工藝紀律,加強質量監督力度,盡最大限度質量事故的發生,降低零缺陷,確保產品合格。一年裡,裝置故障頻仍,為不影響生產,能自己維修的我總是自己搞定,沒把握的就第一時間開單維修以保證各工序正常執行。每天上班前例行檢查裝置的保養工作,要求員工勤擦拭勤加油換油,加工前檢查裝置的執行情況,一有情況立即報告並維修。所喜一年中無一例違規操作,無一例安全事故發生。

溝通無限,理解萬歲。在和員工兄弟們朝夕相處中,我和他們結下了深厚的友誼,我以身作則,身體力行。一如既往地如兄長般關心他們,理解他們,幫助他們。儘管有時我的做法令個別員工不理解甚至難以接受,比如根據生產需要對員工進行崗位調配和安排,或者核算工時有較大誤差,但最終他們也能理解我的良苦用心,並能心悅誠服。為了員工的工資利益,我屢次在領導面前不惜犯顏進諫,據理力爭,“功夫不負有心人”,最終得到了領導的合理的解決方案。

作為公司的一員,為公司分憂解難是每個員工的份內之事,我也不例外。鉸吸氣孔素來是個瓶頸崗位,也是質量事故多發崗位,為此我曾潛心鑽研鉸刀的修磨技巧。該崗位經常缺乏鉸刀,加工過程中一旦損壞,修磨起來很費時且效果時而欠佳,直接影響了生產。“巧婦難為無米之炊”,因此我多次在下班之餘還修磨幾把備用鉸刀,以防各班不時之需。有時在家裡,有時在下班途中,有時在上班前幾小時都能接到其他班組長的求助電話,要解決鉸吸氣孔的鉸刀問題。每每此時,想到生產的重要性,我毫不猶豫地放下手頭的事情,第一時間趕到車間,義不容辭地幫他們排除故障,解決問題,不計個人的得失而且毫無怨言!

一年的風風雨雨已然走過,我們公司有領導的英明決策和員工的辛勤耕耘,作為班組長的我還有什麼理由不兢兢業業勤勤懇懇踏踏實實地工作呢?我相信:明天的朝陽依然燦爛,xx公司的前景依然美好!

線長工作總結8

20xx年,全市認真貫徹落實國家和省、市關於加強安全生產的工作部署,圍繞“安全生產年”這條主線,狠抓企業主體責任和政府監管責任落實,推進安全生產標準化、隱患排查制度化、安全監管精細化建設,突出煤礦關閉整合、非煤礦山和尾礦庫治理、老化工區搬遷監管、冶金專項整治四個重點,進一步強化安全培訓、執法監察和責任追究,維護了全市安全生產整體穩定的良好局面。

一、xx年全市各類安全生產事故情況

年全市共發生各類事故1994起、死亡359人、受傷1004人,與20xx年相比,事故起數、死亡人數、受傷人數分別下降、和。其中:全市工礦商貿企業發生事故12起、死亡41人,同比分別下降和。其中,煤礦發生事故3起,死亡6人,同比分別下降40%和;道路交通發生事故989起、死亡318人,同比分別下降和,分別佔全年事故總量和死亡人數的和;火災事故993起,同比上升,佔全年事故總量的。

二、xx年全市安全生產控制指標完成情況

(一)省下達我市的安全生產控制指標實際控制較好,具體情況為:

1、不發生特別重大事故(考核否決項),較大以上事故不超過3起。實際發生較大事故2起、重大事故1起。

2、各類事故死亡人數不超過362人,實際死亡359人,低於省控指標個百分點。其中,工礦商貿企業死亡人數不超過43人,實際死亡41人,低於省控指標個百分點(包括煤礦死亡人數不超過9人,實際死亡6人,低於省控指標個百分點);道路交通死亡人數不超過319人,實際死亡318人,低於省控指標個百分點。

(二)各縣(市、區)各簽狀部門和單位安全生產控制指標完成較好。

全年有16個縣(區)和馬頭工業城、經濟開發區未突破市政府下達的'安全生產控制指標。16個縣(區)分別是:縣、峰峰礦區、縣、縣、縣、縣、縣、縣、區、區、縣、區、縣、縣、縣、縣。此外,20個負有安全生產監督管理職責的籤狀部門全部未突破市政府下達的安全生產控制指標;19個駐中央、省屬及重點企業籤狀單位中有18個單位未突破市政府下達的安全生產控制指標,全市安全生產形勢總體穩定。

三、xx年安全生產主要成效

(一)事故總量持續下降。通過近幾年持續開展重點行業領域專項整治,以及不斷進行安全管理創新、監管手段創新,全市安全生產事故總量持續下降,年各類事故起數、死亡人數與年(“十一五”末)各類事故2333起、死亡527人相比,分別下降和。其中,工礦商貿企業發生事故起數、死亡人數與年發生事故35起、死亡67人相比,分別下降和。

(二)確保了安全度全年。xx年x月x日,鋼鐵發生煤氣洩漏事故,造成21人死亡,使我市安全生產開局不利,壓力巨大。為此,市委市政府採取果斷措施,全市上下認真汲取事故教訓,迅速開展了冶金企業專項治理、外包隊伍專項治理、向民營企業派駐督導組等一系列過硬措施,特別是在第三、四季度開展的“百日攻堅”和“決戰四季度,安全度全年”活動中,全市安監幹部迎難而上、負重前行,夜以繼日、堅守一線,年下半年各類事故起數和死亡人數與20xx年同比,分別下降和,其中,工礦商貿事故起數與死亡人數同比分別下降和80%,為全年事故起數、死亡人數的“雙下降”以及不突破省控目標,奠定了堅實基礎。

(三)安全生產檢查執法紮實有效。年,先後開展全市性安全生產大檢查6次,共排查單位餘萬個,排查整改隱患餘萬處,落實治理資金3257萬元;集中開展了兩個“安全生產執法特別行動月”,組織了4次專項執法,並於月至月在全市集中開展為期百日的“打非治違”專項行動,檢查企業6016家(次),發現和整改問題23365處,立案806起,取締非法和不具備基本安全生產條件經營單位382家,對重大違法行為和重大隱患實施了高限處罰,嚴厲打擊了安全生產非法違法生產經營行為。

(四)煤礦安全生產形勢持續好轉。年煤礦事故起數和死亡人數與年相比分別下降和,並且連續42個月未發生瓦斯事故,連續36個月未發生水害事故,煤礦關閉整合、瓦斯專項治理和水害防治工作收到良好效果。

(五)大多數行業和領域實現安全生產。全市負有安全生產監管職責的部門對安全生產工作高度重視,措施有力,12個重點監管行業中,非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、民用爆炸物品、建材、城市燃氣、旅遊等7個行業和領域未發生生產安全事故,實現了安全生產。

四、存在的主要問題

一是企業安全生產基礎條件普遍薄弱。特別是一些民營企業,對安全生產工作重視不夠,投入不足,管理不正規。年,有7起事故發生在民營企業,佔全市工礦商貿企業事故總數的。因此,民營企業仍將是安全監管的重點。

二是冶金煤化工企業安全生產事故多發。年,全市冶金和煤化工行業共發生事故6起,死亡30人,分別佔工礦商貿企業事故起數和死亡人數的50%和。這些企業多從小作坊發展而來,技術水平和管理方式跟不上企業發展速度,發展和管理之間矛盾突顯,為安全生產埋下了隱患,對該行業的監管必須進一步加強。

三是作業現場管理有待加強。全年發生的生產安全事故中,有75%都是因違章指揮、違章操作或違反勞動紀律所致。一線職工安全培訓不到位、安全意識淡薄、安全技能欠缺,一線管理人員不足、管理制度不健全、管理水平不高的問題還普遍存在。

線長工作總結9

從5月初到現在,我已經在公司工作兩個月了。這段時間我收穫了很多,對於從一個管理員到一個技術工作者來說是一個極大的轉變這將是我職業生涯中具有重要意義。作為一名技術員,我現將我技術員個人工作總結如下,敬請各位領導及同事提出寶貴意見及建議。

作為一個初來公司,剛開始很擔心不知如何與同事共處、如何做好工作。因為我負責的主打業務公司尚未上馬,其間要接觸一些我所不是很專業的工作。但是這兩個月以來,在公司寬鬆融洽的工作氛圍下,經過部門領導和同事的悉心關懷和耐心指導,我很快的完成了兩種工作的相互學習提高,在較短的時間內適應了公司的工作環境,也基本熟悉了部門的工作流程,最重要的是接觸和學習了不少的相關業務知識,很好地完成了公司交予的任務,做好了自己的本職工作,使我的工作能力和為人處世方面都取得了不小的`進步。

在這裡對兩個月的工作和生活做一下總結,可從中發現自己的缺點和不足,在以後的工作中加以改進,以提高自己的工作水平。

5月15日,我正式成為羅仕拿新員工,參加了公司組織的新員工入職培訓。通過這次培訓,瞭解了羅仕拿公司的發展歷程、企業文化、產業結構和相關制度,學習如何成為一個優秀的技術指導人員。通過幾個學時的培訓,我感受到公司對每個員工的關懷,感謝公司領導們為幫助新員工走好踏上工作崗位所做的努力。

5月份,我參加了公司新產品的開發,我極積配合公司領導和開發工程師們開發改良產品。並多次提住有效的意見並採納。剛到公司,部門主管jacky多次指導並給我推薦了大量的相關資料和文件,並指導我儘快地適應公司的工作,與xx我如何去與相關部門溝通處理問題。

從6月份開始,我開始接觸三樓生產部的生產指導,jacky安排同事於海生帶我進入熟悉新工作,並適當給予支援指導。以後的時間裡部門根據我的實際情況,合理的給我安排了任務,讓我從基本做起,並逐步深入地接觸工作流程,鍛鍊了我的工作能力,增加了我幹好工作的信心。

我主要負責生產線日常的跟進和資料上報、報表填寫,裝置的除錯。由於我們的工作對生產非常看重,所以在jacky的帶領和指導下我們開動腦筋想盡方法,爭取把工作做到最好。最後生產部對我們的工作表示滿意並,我們的工作得到了肯定。其間我還負責既將投產的邦定生產線的設計,規劃,並極時安排人員裝配,除錯。現只等相關輔助裝置到位就可投產運作。

在這兩個月的工作和生活中,我一直嚴格要求自己,遵守公司的各項規章制度。盡心盡力,履行自己的工作職責,做好個人,認真及時做好領導佈置的每一項任務。當然我在工作中還存在一定的問題和不足,比如:對業務不太熟悉,處理問題不能得心應手,工作經驗方面有待提高;對相關知識情況瞭解的還不夠詳細和充實,掌握的技術手段還不夠多;需要繼續學習以提高自己的知識水平和業務能力,加強分析和解決實際問題的能力;同時團隊協作能力也需要進一步增強等。對於這些不足,我會在以後的日子裡虛心向周圍的同事學習,專業和非專業上不懂的問題虛心請教,努力豐富自己,充實自己,尋找自身差距,拓展知識面,不斷培養和提高充實自己的工作動手能力,把自己業務素質和工作能力進一步提高。也希望請領導和同事對我多提要求,多提建議,使我更快更好的完善自己,更好的適應工作需要。

這裡我要特別感謝公司領導和我的入職老師主管jacky、同事於海生對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。在工作中難免出現一些差錯需要領導的批評和監督。但這些經歷也讓我不斷成熟,在以後處理各種問題時考慮得更加全面,慎重,對侍問題更加嚴謹。現在的我同老員工相比,在工作經驗和能力上都有不少差距,工作和生活上不懂的問題應虛心向同事請教學習,以不斷充實自己。

在公司的這段時間裡,我學到了很多,感悟了很多,工作之餘看了很多書,須然也有輝煌以前,現在也不盡人意,但還是那句歌曲人生豪邁,從新頭來過,一定做好公。看到公司良好的發展勢頭,我深深地感到驕傲和自豪,因此我更加迫切的希望能以一名正式員工的身份為公司工作,實現自己的奮鬥目標,體現自己的價值,和公司共同成長。我一定會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

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