年度總結工作報告
總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，為此我們要做好回顧，寫好總結。總結怎麼寫才不會千篇一律呢？以下是小編整理的年度總結工作報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
年度總結工作報告1
20xx年我校在領導們的親切關懷和指導下，在全校師生的共同努力下，嚴格遵守了國家的各種法律，認真貫徹黨和國家的各項政策，不斷創新管理機制，加強教育教學的研究，深化教學改革，加強安全衛生管理工作，不斷推進素質教育的新途徑。在教書育人的事業中作出了微薄貢獻與成績。在過去的一年中一路探索、一路艱辛、一路欣喜、一路收穫。本學年中每個帶班的英語教師，在工作中從各方面嚴格要求自己，結合本校實際條件和學生情況，勤勤懇懇，兢兢業業，使教學工作有計劃有組織有步驟地開展。立足現在，放眼未來，為使今後的工作取得更大的進步，現對本學期教學工作做出總結，希望能發揚優點，克服不足，總結經驗教訓，不斷改進不斷進步。對照工作計劃，現將20xx年的工作彙報如下：
一、突出特色教育，提升品牌影響力
20xx年作為我校特色教育深度發展和改革的年度，我校努力與國際英語教育接軌，創新適合本地區英
1.認真學習，深化改革，與時俱進
結合我校工作計劃，20xx年年度工作主要以教育改革，思路創新為主。積極參與全國社會各界組織的教育研討會，教育理念座談會，各種先進教育理念，教學方法的培訓學習課程等，並與上海君學書院，湖南大學嘉奇商學院等多家全國知名教育機構達成合作夥伴關係，共同推進全國英語教育的發展。
2.創新教學方法及教育理念，形成特色教育 “以特色教育為重心，打造行業品牌”是我校經營方針之一。學校自創辦以來，一直十分重視校園特語教育的特色教育，提升我校品牌教育影響力。 色的特色教育。每週以教研為中心開展全校性的教育研討會及座談會。著力打造具有地域特色及學校自身特色的教育理念及教學方法。不斷學習，總結，創新，實踐力求探索出最佳的教育方式。
3.發揚素質教育精神，提升全面教育品質
為培養學員綜合素質，鍛鍊學員綜合能力。通過舉辦各種拓展訓練活動，知識競賽等活動，從多方面提升學員綜合素質，形成我校特色素質教育體制及校園文化。在20xx年中我校先後開展了學員集體感恩生日會、母情節感恩活動、暑期英語知識競賽、英語書寫與手抄報比賽、萬聖節派對、聖誕節遊園活動等集體活動。
二、緊抓細化教育，提升教育實力
學生的學習需要有一個科學的系統及方法，需要學校教育與學習物件的完美結合。20xx年我們結合年度工作目標及計劃，針對不同年齡學員進行調研，研究，分析。針對這些細節工作，20xx年中我們積極組織老師外出學習有關細化教育理念，整體教育理論，互動式教育法等專業知識，制定了《班級管理制度與手冊》、《教學細節工作規定》以及其它各項涉及教育細節工作的要求、規定和制度。從細節，帶整體，促進我校整體的教育實力的提升。針對我校的實際情況，我們主要做了以下工作：
1、每週一次教研活動。主要進行集體備課、評課、課題研討、業務學習等活動。
2、組織了骨幹教師和教學主管的'示範課，和全體教師的公開課、新進教師的彙報課活動，並及時評課。
3、積極進行課堂教學方法研究。全體教師在外訓學習先進教學理念與方法後，各自進行了課堂教學研究，重點突出了“自學研討”、“成果展示”、“鞏固練習”三個主要環節，學生的學習自主性大大增強，逐步向“樂學、會學”邁進。
4、在學習培訓的基礎上，除了組織集體學習，進行“案例”交流外，每個教師還加入學校辦公qq群，記敘反思性教育教學故事，大家通過網路相互交流學習。
5、為達到最佳教學效果，全面實行小班化教學，所有在讀班級學員不超過20人。
6、落實會議學習制度，每週二次集體會，每週工作計劃於總結會，英語教研教學研討會。落實推門聽課制度，校長、教學主管不定期不打招呼，推門聽課。
7、各項檢查制度化
(1)、考勤與抽查相結合，確保正常出勤。實行上班簽名制，中間進行抽查，以防出現個別失控現象。
(2)、每月一次考核檢查。作業、教案情況月底檢查，並將其它檢查結果彙總，發現問題及時在教師會上預警。
(3)、從辦公紀律、教案書寫、作業批改等教學環節都作了嚴格規定，並加大了經常性抽查和常規檢查力度。
(4)、加強檢查，及時反饋。每週對各班的教室衛生,學生儀表,學生出勤以及其他行為規範做到勤檢查、勤反饋，及時公佈結果，督促整改。
(5)、組織提倡任課教師撰寫德育論文，推動帶班教師努力摸索教育規律，不斷將自己的感性認識上升為理性思考，逐漸形成自己富有個性的教育風格。
三、做好家長服務，促進家校交流
1.帶班老師定時給所帶班級學生進行電話家訪及時反饋學生在校學習情況，每生每期電話家訪次數不低於2次。
2.跟隨社會發展潮流，開設學校qq群，公眾微信平臺等，將學校最新資訊告知家長，鼓勵家長和學生參加更多的社會活動鍛鍊自己。同時詢問家長孩子最近在家的狀態，若有異常，指導家長如何找到原因並給予一些可行性的建議，及時給家長一些兒童教育方面的知識和案例，引導家長正確地認識孩子的學習和生活等。
3.多與性格怪異、孤僻、自私等的孩子溝通，瞭解其家庭情況，再用一定的方式去影響家長去重視引導自己的孩子，改變不好的習慣。對於因某些原因造成的學習吃力的學生，給與更多的關愛，不僅從學習上，還要從生活上、精神上關心他們，能成為朋友;
4. 根據每個學生的情況，老師安排家訪，親自了解學生的家庭環境及在家的生活狀態;
5.根據學生實際情況，老師會不定時地安排補課，為了讓學生更好地理解，緊跟班級步伐，不致造成學生學習的障礙，導致不再堅持的後果。
四、緊抓安全防衛工作，建立平安校園
我校積極防範，從細節出發，減少各種事故的隱患，杜絕事故的發生。加強責任人制度，確保全方位管理，落實安全防衛措施，確保校區安全工作。
1、學校從建校開始便成立了學校安全工作領導小組，由校長鄧麗彬任組長，領導副組長，組員，全面指導學校安全工作。進一步完善了學校安全工作的各項制度，具體的有學校防火、防震、交通監督、家長接送聽課制度等各項制度，分工到人，責任到人，簽定了安全責任書，並與學校考核相掛鉤，強化管理。
2、配備安保人員，安裝監控裝置，做到安全防衛工作的全面管理監督。
3、加強校區設施裝置安全裝置檢查檢修，裝置不全及時補充。
4、加強安全防衛工作精神的學習及安全防衛知識的培訓。
學校各項工作都做到自檢自查，自我修正。以實現科學預防，遏制突發事件的爆發，切實維護師生生命安全和學校正常秩序。到目前為止，我校未發現一例安全事故。
五、勵精圖治，碩果累累
1、在20xx年劍橋少兒英語等級考試中參考的8名學員全部通過，其中4人獲得滿分，滿分通過率達50%，滿分通過率位列全市同類學校第一。
2、在20xx年全國少兒英語知識技能大賽中e2班李言昕同學榮獲全國一等獎，全國僅15名。
3、劍橋少兒英語在讀學員在20xx年秋季期末考試中平均成績高於學校平均成績13分。
年度總結工作報告2
時間總是過得很快，新的一年已開始。在過去的一年中我作為客服部的一級主管，帶領我部的員工順利完成了去年的各項工作任務。在此，對一直以來支援我工作的客服部所有員工表示感謝。如果沒有她們的努力工作，就不會有客服部今天的成績。我也感謝各部門同事對我工作上的支援和配合。特別感謝xx生對我的關愛，沒有xx不斷對我的教誨就沒有我現在的進步。
去年客服部的工作是比較繁忙和辛苦的一年，但對於我們每個人來說又有很多不同的收穫。我部xx主任在年初被任命為商品部主管，一直從事客服部管理工作的她，對商品經營缺乏經驗。開始不知從何著手工作，對此顧慮重重，懷疑自己能否勝任此項工作。雖然我對商品經營方面也沒有經驗，但作為她的主管依然鼓勵她並幫助她，和她一起討論、解決工作上發生的各種問題，其中包括商品的種類及標價問題，並調動本部員工去全力支援商品部的籌備工作。因為我部門全體員工同心協力的去幫助李愛霞主任，使她充滿信心，拋去顧慮，全身心的投入到這項她並不熟悉的工作，並且出色完成了商品部的籌備工作，給商品部今後的經營奠定了基礎。在員工培訓方面，我認為應將此項工作做得更有系統和規範，所以我和xx就以前的培訓資料逐項進行了修改，由xx做出一套客服部臨時工的培訓手冊。後來又經xx的指點學習仲量聯行物業管理服務公司工程部的每日早讀方法，對臨時工進行宣導，使臨時工時刻牢記我們的規章制度及操作程式。
在今年客服部的工作中，使我感到欣慰和驕傲的是看到了xx、xx、xx在工作能力上的成長和進步。作為她們的主管讓我有一些成就感，同時也是對我的鞭策。不斷的學習才能不斷的'進步，我把上級交給我的每一項工作都當成是給我的一次學習的機會，認真努力的完成它。
公司讓我參與美容美髮室及足底按摩室的裝修工程，對於一直沒有和外單位洽談工作經驗的我是個考驗，也是給我的一次學習的機會。通過xx的指點及教誨，我成功的完成了我的協調任務，從中也學習到了一些協調工作的方法。參與古典傢俱的選購工作是給我的又一次學習的機會，經過一段時間的學習和選購工作，我學習到了一些識別傢俱年份、新舊和產地的基本知識使我增長了見識。
時間總是年復一年的輪迴，歲月卻把所有的優與劣、利與弊記載下來。在新的一年中，我將帶著我在昔日的工作中積累的所有的所有，投入到新一年的工作中。我將更加努力的進行本職工作，帶領客服部的全體同事更好的完成清潔服務任務。並在工作中創造和諧的工作氣氛，加強部門內的凝聚力。力爭在新一年的工作中超越已經擁有的一切，取得更大進步。
年度總結工作報告3
我作為八（5）班的班長，曾經是生活委員。我做事勤勤懇懇，盡心盡力，從不因為個人的原因而影響至班級。自從我當上班長的那一刻起，每週一中午去開班長例會成了我的一種習慣，沒有落下一場例會。返回班級後，我還要向同學及老師彙報今日學校的佈置的活動與任務。我也會在聽到班級一週的行規沒有問題而高興，也會因為衛生的扣分而沮喪，從而更加激勵自己，做好自己的本職工作，帶領好整個八（5）班。
學校開展科技節的活動，我跑前跑後，詢問了多個同學，確定科技之星的人選和科技積極分子的名單。在校慶的'準備期間，正值學校宣傳“119”消防日，我被告知要上交共十份徵文。為此，我利用午餐時間，徵集人選，力爭將工作完成，從而耽誤了自己的午餐時間。同時，中午我和財產保管員一同前去開會。由於期會考試，大家吃完午飯已經離開學校回家複習。我卻在開完會後，確保財產保管員已經前去檢查桌椅，才安心離去。
我作為一名班幹部，學習成績優異。由於英語成績較為突出，我被安排輔導一些同學。每天都督促同學多做課外練習的基礎和較為困難的閱讀。不僅僅是簡單的批改，我還會告知同學這道題所涉及的語法知識或者是固定搭配。在我的幫助下，同學的英語成績已有提升。作為八（5）班的班長，同時也作為一名學生，我工作認真負責，未曾出過較大差錯，學習刻苦，成績優異。我認為，班長只是一個名稱，它的真正本質是為同學服務。
新年願望：預祝同學們期末考試取得好成績！
年度總結工作報告4
時間匆匆，轉眼已是新的一年，回顧過去的x年，真是百感交集。要總結的實在太多了，現簡單總結如下：
偶然的機會我幹了淘寶客服這個工作.不知不覺已有x年了，感覺時間挺快的，一坐一天，一個星期，一個月就坐沒了。有時感覺挺好的，不用幹什麼，但又感覺太枯燥了。但學的東西還真是不少的，碰到的人也是十分有趣的，因為買家來自五湖四海的。
上班的第一天，旺旺掛著，可是沒有人與我交談，反覆的翻閱資料，熟悉產品，可是好像沒有辦法記憶深刻，碰到問題的時候還是無從下手
在做客服期間，我常常會遇到顧客說這個東東能不能優惠，可不可以包郵等等之類的問題，本身我自己也會從網上購物，買東西想買實惠，這個我可以理解，因此能夠理解客戶的心情，但是我現在的立場不同了，不再是一個購物者而是一個銷售者，當然是能在不優惠的情況下成交，想在不優惠的情況下成交，對於這類問題當然不會同意，一旦退讓，顧客會認為還有更大餘地可以還價，所以，針對此類問題，我覺得態度要和善，委婉的告知對方不能夠優惠的。要告訴對方我們所有的寶貝價格都是實價銷售，敬請諒解，對於在發貨中存在的問題，給顧客帶來麻煩的，那就只有賠禮道歉，承認錯誤，在的'客戶面前裝可憐，一般人都是會心軟的，我也是親身經歷的，不過客戶基本上都是蠻諒解的，收到貨後就很滿意的來告知了。
後來我們就慢慢開始熟悉了一些面料，第一次認識這麼多的面料，以前買衣服從來都不知道面料這個詞，看著哪樣好看就買了，也不會去想為什麼一樣的衣服價格差這麼多呢，現在終於知道了，什麼面料好，什麼面料透氣，有彈性，面料不一樣價格也不一眼，現在對店裡的衣服都有了大致的瞭解，也知道了從哪家進的貨偏小，哪家的偏大，按合適的尺寸給客人推薦衣服。剛做客服的時候推銷出去一件衣服發現自己很有成就感，後來慢慢的用著熟練的語氣和方法推銷更多的衣服出去，和客人溝通是一個鍛鍊人的腦力，應變能力，說話的技巧，同時也鍛鍊人的耐心，要細心的對待每一個客戶，讓每一個客人興致勃勃、滿載而歸。
年終工作總結延伸閱讀
物業客服主管個人年終工作總結
當工作進行到一定階段或告一段落時，需要我們來對前段時期所做的工作認真地分析研究一下，肯定成績，找出問題，歸納出經驗教訓，以便於更好的做好下一步工作。以下是為大家準備的物業客服主管個人年終工作總結，希望對大家有幫助。
年度總結工作報告5
一年來，在公司領導的正確領導下，在同事們的熱情幫助與支援下，通過自身的不懈努力，自己的思想水平和工作能力都有了很大的進步，專業技術水平也有了很大的提高，特別是在落實焦化公司提出的“安全質量標準化建設和裝置質量標準化建設”方面做出了一定的工作，為車間日常管理打下了良好的基礎，也為公司全年安全生產目標與生產任務的順利完成做出了一定的工作，主要有以下幾個方面：
一、思想方面
1、為使自己的思想更好地適應新形勢下對管理工作的要求，一年來自己積極參加公司組織的各類學習活動，努力鑽研本專業的安全與技術業務，深切領會上級領導的指示精神，針對上級領導提出的各項意見和要求認真查詢自己的不足，使自己的思想和公司領導工作的指導方向保持一致。
2、在嚴格管理的同時，努力維護全體職工的利益，工作中嚴於律己，率先垂範，時刻不忘自己是一名黨員。一年來培養出一名職工轉正為中共黨員，又有兩名青年職工成為黨組織的預備黨員，並且有10餘名職工積極上交入黨申請書，從而激勵了職工的上進心，使車間全體職工形成了一個人人求上進，技術比爭先的良好氛圍。
3、為更好地搞好全車間的安全生產工作，日常工作中自己能夠認真聽取職工所反映的各類意見、建議和要求，團結周圍的同志，大力抓好車間的安全生產工作。
4、為充分抓好機械化作業線在安全生產中的優勢，在自己的思想和業務水平不斷提高的同時，把積極抓好職工的安全思想教育，也作為自己的一項重要任務，一年來，自己總是利用好班前會，在佈置工作任務的同時，結合以往的裝置事故和公司下發的各種事故案例，有針對性的對職工進行安全思想教育，讓職工牢固樹立“安全第一”的思想，提高每位員工互保、自保意識，較好的保證了車間安全生產工作的順利進行。
二、安全生產方面
20xx年重點是強化班組建設，強化了班組建設是要堅持以人為本，以樹立班組團隊為核心，以強化班組管理為重點，以打造安全為主線，以實現創優勝班組為目標，並提出一些與安全生產密切相關的要求，將20xx年的重點工作彙總如下：
1、樹立安全生產責任意識。把安全工作真正放在了首位，放在了心裡，把過去嘴上講安全變成了現在心中想安全。形成了安全工作天天講，人人抓的良好局面。
2、切實做好班中巡迴檢查工作，對生產裝置的'運轉情況，對生產裝置各系統進行巡迴檢查，以便及時發現異常情況，採取措施消除隱患，排除故障，防止事故的發生。
3、嚴格執行交接班制度，要求交接班人員必須口對口、手拉手，你不來我不走的原則將生產、安全等情況交接清楚，做到不清楚就不交 班，不接班，防止因交接班不清楚而危機生產安全。
4、定期對裝置進行維護保養，隨時檢查裝置的執行情況及潤滑情況。
5、嚴格要求每位職工上班期間穿戴勞動保護用品，保護自身的安全健康。通過我們的努力，煉焦車間09年無發生輕傷、重傷事故，確保了全年安全生產。
6、堅持加強現場安全管理，發現隱患、及時消除；堅持制止各種違章行為；堅持加強員工安全、消防知識培訓，並且組織開展“安全生產月”活動，提高員工們的安全意識。
7、堅持每週二召開一次班組安全生產例會和月度全體職工的安全生產例會，堅持每週二的裝置包機檢查和日常安全衛生巡查工作，查出安全隱患及時整改。
8、公司與車間簽訂全年安全責任書，車間與班長簽訂全年安全責任書，班組與各崗位職工簽訂全年安全責任書，公司自上而下層層簽訂安全責任書，明確了各自的安全生產職責。貫徹落實“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。
9、組織學習安全、裝置質量標準化內容，嚴格按照質量標準化執行，將我們的日常管理更上一個新的臺階。
10、在安全生產月活動中組織全體職工進行了“四不傷害”簽名活動，並且要求每位職工交回一張全家福貼到交接班室，讓每位員工在上班前望著自己的父、母、子、女進行四不傷害宣誓，有效地提高了每位職工的安全意識。
11、在夏忙之際，由於煉焦車間職工90%都屬於農民，家中種地也比較多，遇到夏忙秋收季節都比較忙，為了確保職工上班安全，車間將公司的生產現狀和安全形勢寫為一封信件傳送至每位家屬，主要目的是讓每個職工家屬為了家人的安全健康，減少家中的工作負擔，要求每位職工家屬認可後進行簽名，確保每位職工高高興興上班、平平安安回家。
12、組織全體職工進行了一次消防演練，全體員工懂的了滅火器的使用維護與保養，提高了每位員工的消防意識。
三、存在的缺點和不足
一年來，自己在工作中雖然取得了一定的成績，同時也感到離領導和生產的要求還有很大差距，具體表現在：
1、思想上有時跟不上形勢的要求，觀念老舊，銳意進取的思想差。今後必須加強學習，以適應企業深化改革的需要。
2、在管理工作上力度不夠，執行制度不夠堅決，工作中有拖拉現象，主動性差，這是在今後工作中必須加以克服的。
3、工作中易犯急躁情緒，有時不能妥善處理好裝置和生產的關係。
4、對班組長要求鬆懈，沒有充分發揮好一線基層管理者的作用，出現安排工作落實不到位的現象。
5、職工隊伍的整體素質與公司的發展要求還有較大的差距，還需加大職工的培訓力度和安全教育力度。
6、有些職工工作時安全自我保護意識差，還需進一步的進行思想教育。
7、員工培訓雖多，但是起不到培訓效果，培訓存在流於形式的現象。
四、明年的工作方向
1、繼續深入學習貫徹集團和公司的各項方針政策和工作要求，努力完成好公司領導交給的各項工作任務，加強自身思想建設，積極為員工起模範帶頭作用。
2、重點做好班組長的技術培訓、崗位練兵工作，打造出一支技術過硬、思想過硬的高素質隊伍。
3、抓好員工思想教育、安全教育、安全技能培訓等工作。
4、抓好節能降耗、成本核算和裝置檢查保養工作。
5、加強與領導溝通和請示彙報工作。
總之，工作成績和不足都已成為過去，在下一步的工作中，自己要認認真真的學習、踏踏實實的工作，完成好公司交給的各項工作任務。為公司的發展壯大、為構建和諧班組、和諧車間、和諧企業貢獻自己的全部力量。
年度總結工作報告6
XX年年，鎮工會的工作做到了突出重點，兼顧全面。重點為二個方面，一是組織建設，二是工資協商，鎮工會花了較大的精力狠抓了一下，取得了預期的效果。
一、工會組織建設方面
著重做好了三個方面的工作。
1、圓滿完成了村、企工會的全面換屆工作。
XX年年度，全鎮共有83個企業單獨進行了換屆選舉，有16個村、中心直屬工會包含391個企業進行了換屆選舉。全鎮涉及換屆的企業總數達到477個，涉及職工7488人。
上半年，10個村、鎮農業服務中心也分別召開工會代表大會，選舉產生了新一屆工會班子。本次村級換屆具有三個特點：一是程式規範，二是班子配強，三是領導重視。鎮工會參加了所有的村級工會代表大會，並作講話，各村黨支部、村委領導也都參加會議並講話，本屆的工會主席按照選優配強的原則，作了全面調整，以副書記兼職為主，個別為副經理兼職，**村設了專職工會主席。10個村有8個村的主席為新當選。質量上是配強了，工作上卻都是新手了。
2、選舉產生了鎮工會代表大會的代表。
按照《工會法》的規定，鎮工會任期屆滿必須進行換屆，鎮工會向黨委報告批准後，組織基層進行了宣傳、部署，並結合基層換屆，選舉產生了出席鎮工會代表大會的代表。鎮工會以換屆為契機，進一步宣傳了工會，擴大工會影響。
3、組織了評先進、樹典型活動。
為表彰先進，樹立典型，進一步激勵廣大工會工作者與時俱進、開拓進取，推動工會工作的創新發展，鎮工會組織了XX-XX年年度的先進集體和先進個人評比，共評出先進村工會5個，先進企業工會18個，各類先進個人56個。
二、職工維權方面
1、抓了工資協議簽訂的早落實、廣覆蓋。
按照工資協議一年一訂的要求，我們在春節前就發動、部署，春節前後基層就開始協商簽訂，於3月份全面結束，有459個企業簽訂。時間比上年提早2個月，簽訂企業增加124個。
2、抓了XX-XX年年工資協議執行情況的檢查。
我鎮工資協商從XX年全面推開，逐步突現了全覆蓋，鎮工會組織基層工會花了三個月時間，調查了XX-XX年年工資協議執行情況的檢查。根據檢查彙總的436個企業分析，XX年實際收入水平高於協議水平20%以上的企業有33個，高10%-20%的有40個企業，高10%以下的有357個企業，低於協議水平的有6個企業，僅佔1.3%。收入水平超2萬元的`2個，超1.5萬元的5個，1.2-1.5萬元的28個，1-1.2萬元的83個，0.8-1萬元的222個，0.6-0.8萬元的110個。檢查結果反映，工資協議執行情況較好，實際分配普遍高於協議水平，但也可看到，總體分配水平還不高，有相當部分小企業的分配水平還在市政府頒佈的最低工資線附近，有待進一步引導提高。
三、其他工作
1、組織了職工變動情況的調查，調整了企業工會經費收取的依據。
2、組織了“關愛員工、實現雙贏”活動的開展，評選出了“關愛員工優秀民營企業家”和“熱愛企業優秀員工”各4名。
3、組織了區“五一”文藝會演節目，獲二等獎。
4、組織了勞動保護法律、法規落實情況檢查。
5、組織了參加中華全國總工會成立80週年知識競賽答題活動。
6、進行了困難職工的慰問和勞模慰問。
7、落實了今年建立“五星級”企業和星級達標企業的建立單位，落實了學習型企業和班組的建立。對已建立“班級”企業部署了回頭看。
年度總結工作報告7
過去的一年裡，在保安公司和各級教育部門的領導下，我在校園保安工作的崗位上，以維護校園正常教學秩序，保障校園師生安全為己任，以一個合格稱職的保安人員的標準嚴格要求自己，勤勤懇懇，認真負責，確保了所在國小全年校園秩序的穩定，圓滿完成了各級領導的安排的工作任務。現在，將一年來的工作總結如下：
一、提高思想認識，端正工作態度
學校是興學育人、培養祖國未來人才的基地，從身著保安服，參加校園保安的那一刻起，我深知自己肩負著守護校園安保的職責，因此，思想上有了責任感和榮譽感，工作有動力和方向。
二、樹立服務意識，服務於安保大局
作為保安公司派駐學校的保安人員，雖然不在保安公司單位，但我時刻牢記保安公司賦予自己的責任，牢固樹立起為校園安保服務的.意識，完成保安工作中的具體要求和任務，並與學校簽訂了責任書，努力做到公司領導放心，學校領導滿意，校園秩序穩定。
三、認真完成安保任務、落實具體工作
1、自覺遵守紀律，做到不遲到，不早退，不擅自離崗，上崗時著裝嚴整，舉止文明、自覺樹立保安人員的良好形象。
2、國小在前半年間，由於修建為校園的保安工作增加了工作量，接送的車輛、人員的增加等一系列的問題相應而來。為解決這些涉及校園安保工作的問題，嚴把學校校門的出入關，違規的人員和車輛決不放入。發現有違規的黑校車或超員私家車，立即制止，並及時報告學校，採取措施，為校園門外接送車輛規定停車區域和接送線路，在校園門口設立警戒區域和隔離綵帶。
3、堅持工作日誌和出入人員及校園巡邏工作的登記。同時在學校放假後，配合校內教職工每天留校值班，開展巡邏和防範工作。
4、在完成本職工作的同時，積極主動配合學校完成一些力所能及的其他工作。
過去一年的工作，自己在校園保安的崗位上為學校的安全和保衛工作做出了自己的成績，雖然也存在著工資待遇偏低和自身素質仍需不斷提高等實際問題和不足之處，但我有信心在今後的工作中發揚優點，完善不足，做一個優秀的保安人員。
年度總結工作報告8
20xx年即將過去，回顧一年來的工作，即有成績也有不足，現對自已一年來的工作總結。一年來，本人在公司領導的正確領導下，在各位同事的熱情幫助和大力支援下，立足本職工作，努力學習，勤奮工作，誠懇待人，團結協作，遵守各項規章制度和工作紀律，不斷提高服務質量和工作效率，較好的完成了全年的各項工作任務。以下是本年度以來個人工作總結報告：
一、工作情況
在今年的工作中，安全地完成各項出車任務，努力做好自己的本職工作，在這一年裡能夠自覺遵守交通法規和單位的規章制度，能夠在工作中任勞任怨，對車子做到每日的三檢查（出車前、行車中、收車後），做到耐心細緻，按期保養車子，不讓車子帶病工作，保證了車子的效能，保持平衡穩定的良好狀態，總能在車輛發生不良時及早發現，並在保修期內及時修復，減少損失。平時能夠保持車輛整潔，衛生、乾淨，讓公司領導和同事都有一種舒適感。
一年來從不酒後開車，做到文明駕駛，禮讓三先，集中思想行駛不閒談，樹立安全第一的思想，精心操作，謹慎駕駛，確保了全年安全行車無事故。
二、存在的問題和打算
儘管經過一些努力，我的業務水平還需進一步提高。在以後的工作中，我將加強自主管理的意識，勇於開拓創新，加強理論和業務學習，不斷提高業務技術水平，使自己的工作達到一個更高的層次。在20xx年的工作中，雖然取得了一定的成績和進步，但出現的`問題也不容忽視，如：自身素質有待進一步提高，服務意識有待提高等。在今後的工作中，我將會盡力彌補這些缺點，全面提高自身的綜合素質、業務水平、服務質量。存在的問題：
一年來，本人能愛崗敬業，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現在：
第一，作為一名司機，服務效率有待進一步提高；
第二，有些工作還不夠過細，有待於加強。
今後努力方向：
在新的一年裡，在領導的正確領導下，我決心認真提高專業技術水平。做到：
一、繼續堅持安全行車，不開溜號車，不開情緒車，不開故障車，不酒後駕車，不讓車輛帶病上路，做到勤檢查，勤修理。
二、對領導安排的事情堅決不拖拉，能當時作到的當時作到，今天的事情在今天做好。
三、工作中要學會開動腦筋，主動思考，充分發揮自己的主觀能動性。
四、有問題積極與領導進行交流，出現工作上和思想上的問題及時彙報，也希望領導能夠及時對我工作的不足進行批評指正，使我的工作能夠更加完善。
新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰，隨著社會保障工作的發展，可以預料今後我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，為社會和事業貢獻自己的青春和微薄之力，在平凡的工作崗位做出不平凡的業績。在接下來的這一年裡，我會做好20xx年個人工作計劃，爭取使各項工作開展得更好。有人說選擇了司機就選擇了辛苦，我今後也必將長期將與這一清苦的職業為伴，但我決不言悔，因為我願意為我所從事的事業付出滿腔熱忱、捧出全部真誠，願意為我摯愛工作奉獻一切。
年度總結工作報告9
1、實行局長負責制和分級責任制。局長負責全面工作，副局長協助局長分管部分工作。辦事員對主任、所長負責；主任、所長對分管局長負責；局長對人社局負責。
2、工作回報堅持“逐級彙報”制。即各中心、所、室工作人員向負責人彙報，各中心、所、室負責人向主管領導彙報，主管領導向局長彙報，一般情況下不得越級彙報。
3、彙報內容主要是自己分管工作的進展情況；領導安排的臨時性工作完成情況；外出參加會議的情況；各單位目標實施情況及存在的問題，對工作的看法及建議；其他需要彙報的內容。
4、一般情況下，各中心、所、室負責人應每月主動向主管領導彙報一次全面工作。根據需要，也可隨時召開彙報會，以便了解情況，安排工作。
5、堅持請示、報告和重大問題集體審定製度。中心、所、室需請示彙報的問題，要及時報告。凡有明確規定的，由分管局長負責處理；涉及到全域性性工作，須報告局長；重大問題由支委會或局務會研究決定，必要時，須向區人社局黨組或分管局長、局長請示報告。
6、樹立“快、準、細、嚴”的`報表作風。講究辦事效率，提高工作質量。做到：積極主動、及時準確、不推不拖、不出差錯。
7、凡因工作不彙報，造成影響和損失的，將追究當事人的主任，並視情節輕重做出相應處理。
年度總結工作報告10
各位領導、各位會員：
我受金沙縣工商聯合會嵐頭鎮分會籌備小組委託，向大會報告金沙縣工商聯合會嵐頭鎮分會籌備工作情況。
一、統一思想，充分認識成立金沙縣工商聯合會嵐頭鎮分會的重要意義。
金沙縣工商聯合會嵐頭鎮分會的籌備工作是在縣工商聯組織指導下進行的，在鎮有關部門的大力支援下，從今年9月份開始，我們對鎮內所有企業、個體工商戶進行了摸底調查，全鎮現有各類工商企業和個體工商戶約50多家，他們為嵐頭鎮的經濟展做出了巨大貢獻。 在鄉鎮成立商會分會組織，是縣工商聯的一大舉措。接到任務後，鎮黨委組織專門人員進行了調查，前期我們共走訪20多家有代表性的各類業主，對分會的成立章程及實施程式廣泛徵求意見，並初步醞釀了會長、副會長、祕書長、執委等人選，大家一致認為，成立金沙縣工商聯合會嵐頭鎮分會，能更好的加強會員之間的聯絡和交流，在組織會員單位的互助合作、資訊溝通將發揮更好的作用，從而促進嵐頭鎮經濟社會的快速發展。
二、加強領導，成立籌備工作領導小組
9月20日，成立由鎮黨委書記王仕康為組長，鎮長xx為副組長，相關班子領導、相關職能部門負責人及部分企業代表為成員的籌備工作領導小組，並召開專題會議。
會上，認真討論了《金沙縣工商聯合會嵐頭鎮分會章程》，本會的《章程》（草案）是根據《中華全國工商業聯合會章程》的有關規定，結合本地的`特點，從更好地為本鎮企業服務這個基本點出發，起
草形成的初稿，又多次徵求各方面意見。目前已發到每個會員手上，馬上還要提請大會審議通過。
三、民主集中，協商提名商會領導班子人選。
會長與副會長人選推薦產生的條件是：企業有一定規模，在本社群具有一定影響力和代表性；本人政治上擁護中國共產黨領導，有較高的素質、有較強的組織領導和協調能力，熱心商會工作。
經過充分醞釀、民主推薦、並徵求鎮有關部門的意見，推薦出一批具有代表性、在本地有一定影響、企業有一定規模，並且熱心商會工作的私營業主作為第一屆分會會長、副會長建議人選。並報經縣工商聯同意，下面還將提請大會進行正式選舉。
四、廣泛發動，積極發展吸納會員。
我們廣泛動員，積極發展會員，到目前為止首批發展會員18家，為沙縣工商聯合會嵐頭鎮分會今後開展活動奠定了基礎。分會成立以後，還將根據本地的具體情況，繼續有計劃的發展新會員。
各位領導、各位會員，在近三個月的籌備工作中，我們得到了有關部門和在座各位領導的關心和支援，也得到了各位會員的大力支援和熱心參與，為本次大會的成功舉辦提供了有力的經濟保障。在此，我謹代表沙縣工商聯合會嵐頭鎮分會向各位領導和全體會員表示衷心的感謝！
謝謝大家!
金沙縣工商聯合會嵐頭鎮分會籌備組
xx年12月21日
年度總結工作報告11
年終的到來意味著自己物業客服工作結束告一段落的同時進入了新的起點，至少對我來說當前工作任務的完成只不過是為了明年實現遠大目標的基礎，通過物業客服工作中的積累來為今後取得成就做好相應的鋪墊也是很有必要的，也許正是因為有著這樣的目標才會讓我養成了經常在工作中進行反思與總結的習慣，因此我針對今年完成的物業客服任務進行了相應的工作總結。
在接到客戶投訴的時候需要注重時效性才能得到良好的評價，無論是客服工作的相關規定還是自己平時的所作所為都比較注重時效性，畢竟客戶的投訴若不能夠儘快得到相應的反饋則意味著自己在工作中並不算多麼稱職，為了做好這一點我往往在客服工作中根據客戶的講述做好相應的記錄，有時寧肯將節奏放緩一些也要逐字進行核對並安撫好對方煩躁的心情，這樣的話就能夠利用短暫的緩衝期將這部分資料進行相應的彙報，而且為了盡到職責所在還需要詢問所對應的部門能否儘快將問題進行處理，務必將問題壓縮在一天以內並得到相應的處理方案才是對客戶的負責。
熟練使用客服的話術才能讓對方感受到自身工作的專業性，我為了做到這一點常常利用閒暇時間與同事進行客服工作的模擬訓練，為的便是在不同的情況下使用出規範的客服話術並以此讓對方感受到這份工作的嚴謹，而且有時我為了更加熟練地處理客戶的問題還會學習相應的業務知識，這樣的話便能夠在對方進行諮詢的時候運用專業的知識來解決相應的問題並有所收穫，這樣的工作方式在讓我快速找到解決問題方法的同時也使得自己的思維得到了鍛鍊。
根據自身能力的不同給予讓對方感到安心的'話語才是自己應該做的，作為物業客服在進行工作的時候也要根據自身能力的不同來給予相應的回覆，如果不確定能否做到便不要給予客戶相應的承諾，否則若是難以解決相應的問題只會給自身所在的物業公司帶來一系列負面影響，實際上作為反饋客戶意見的工作人員應該及時將資訊傳達上去並將進度告知對方才是自己應該做的，考慮到自己在年初犯過類似的錯誤還是應該抱有警惕之心才比較好。
根據日後遇到客戶反饋意見的不同制定相應的方案也是自己應該去做的，至少在總結完今年物業客服工作以後要有所改善才對得起過去的努力，所以我應該注意時刻積累相應的工作經驗並轉化為自身的知識，這樣的話即便遇到工作中難以解決的問題也能根據自身的積累將其得到圓滿的解決。
年度總結工作報告12
回顧一年來的工作，感受很多，收穫很多，這其中包涵了各級領導的培養、教育，同志們的幫助、關心，也包涵了自己辛勤耕耘、不懈努力的辛酸。一年來，自己始終堅持老老實實做人，實實在在做事這一宗旨，做到做事不貪大，做人不計小，認真履行自己的本職工作。在此，談幾點個人體會與收穫。一年來，在黨支部的關懷下，在戰友同志們的支援和幫助下，自己注重政治學習，加強世界觀的改造，強化業務學習，不斷提高業務能力，嚴格落實各項規章制度，工作取得了一定的`成績，基本上完成了上級交給的各項工作任務。現就一年來的思想、學習、工作、生活情況做總結如下：
思想方面：認清形勢，與時俱進，在思想上、行動上努力與黨中央保持高度一致。不斷加強政治理論學習，提高政治敏感性。堅持從自身做起，從嚴要求自己，從端正思想認識入手，正確處理學習和工作的關係。積極參加組織各種學習，認真學、認真記，寫體會、談感受、說想法，從思想深處認識到學習的重要性，理想信念得到了進一步加強。
學習方面：與時俱進，努力學習不斷“充電”。面對日新月異的新形勢和千變萬化的新情況、新理論，只有加強學習不斷豐富和充實自我，把學習作為增長知識和才幹的重要途徑，與時俱進，爭做學習型的好乾部，才能更好地勝任自己的本職工作。堅持學以致用，不斷提高工作水平。利用一定的時間加強學習，不斷充實完善自己，努力使自己成為工作的明白人。隨著形勢的發展，必須不斷加強學習，不斷充實完善自己。自己深深感到，學習問題是一個幹到老學到老的問題，學習永無止境，只有不斷學習，適應形勢變化，勇於面對問題，勇於探索，才能使自己適應工作需要不落伍。認真學習關於講學習、講政治、講正氣的重要論述。通過讀書學習，觀看錄影輔導，座談交流體會，加深對以開展“當代軍人核心價值觀”為主要內容的軍人價值觀教育的重要性和必要性的認識。
工作方面：加強責任心，完成好各項工作任務。完成了年初民兵組織整頓、軍事訓練、民兵武器裝備倉庫綜合治理、學生軍訓等大項工作，取得了一定的成績。
組織紀律方面：自律意識強，爭做合格軍人。認真落實《條例》、《條令》和部裡規章制度。在集體利益與個人利益發生矛盾時，做到以集體利益為重。在與地方人員交往中嚴格遵守軍隊紀律，維護軍人形象。在團結同志中，講民主，重團結。與別人發生矛盾、誤會時，不背後私下議論他人，認真開展批評與自我批評，敞開思想，暢所欲言地與對方談心交心，從中達到更好地團結戰友。
回顧一年來的工作，雖然取得了一定成績，但是也仍然存在一些問題和薄弱環節，主要體現在以下幾個方面：
一是學習積極性不夠，滿足於現有的理論水平，缺乏向理論探索的意識，事業心、責任感需要進一步培養和加強。
二是工作標準不夠高，習慣於已有的經驗、熟悉的套路辦事，工作一般化，只求過得去，不求過得硬。
下一步工作打算：
加強學習，努力提高自身素質；注重團結協作，從嚴要求自己，始終堅持工作的高標準；堅持和發揚良好的工作作風，努力培養時間觀念和快、準、細、嚴、實的工作作風；實事求是、紮紮實實做好自己的本職工作。
年度總結工作報告13
大家下午好！時間匆匆，轉眼又一年，我即將卸任會長一職。在這裡我首先感謝各位獅兄獅姐，感謝你們在過去一年裡給我的支援和幫助、理解和包容，謝謝你們帶給我的歡樂和難忘的經歷，伴我成長並順利的傳交會長這個接力棒。
過去的一年，我自省自己做的不夠好，但我有足夠的熱情，我做到了出力、出席、出心、出錢。在這裡我寄語下一屆會長蔡朝勇獅兄：做會長付出比能力更加重要，希望你以後多請我們獅兄獅姐吃吃飯、唱唱歌。也希望大同的各位獅兄、獅姐，能像支援我一樣一如既往的支援他。我們要善於發現別人的優點，互相包容、理解，相互扶持。因為獅子會不是哪一個人的獅子會，是我們大家的獅子會，在這個大家庭裡，沒有權利的大小，誰的職位更重要，誰就要付出的更多，包括時間、金錢和愛心，沒有任何工資可以拿，會長是輪流當莊，每一個會員都要有當會長的準備。今天的領導者，明天的追隨者，今天的追隨者，明天的領導者。不管誰當會長，我們都要一起支援他，群策群力，讓我們大同與眾不同！
獅子會在國際上叫lionsclub，是一個由精英組成的慈善俱樂部，是全球擁有93年曆史的、最大的慈善義工組織，在這個俱樂部裡，大家在慈善這個共同的目標下，相親相愛、相互幫助，開心慈善、快樂服務。我也希望我們大同的獅兄獅姐能在未來的歲月中，一路同行，相伴到老，親如一家。等我們都白髮蒼蒼的時候，我們還能在一起把酒言歡、暢談往事，那是多麼美好的一幅畫面啊。
我們獅子會的獅兄、獅姐不光要對外關心弱勢群體，對內更加要互相關心，這也是慈善的一種表現形式，因為我們是兄弟姐妹。所謂扶弱濟困，既要對外扶助弱勢群體，也要對有困難的獅兄獅姐予以幫助。
接下來我向大家介紹一下我們大同的會徽，是四隻互相握住對方手腕的手圍繞著獅子會的logo，寓意著：我們大同的精神，不分膚色人種，大家因為一個共同的目標，加入到獅子會這個大家庭裡來，正己助人，扶弱濟困，同心同德，四海一家，天下大同！
另外，我們的會歌《夢想大同》由我的.好兄弟、深圳著名的作曲家王雅立先生用心血譜就。待會將由深圳一線歌手為大家演繹這首歌曲。
最後，我要為大家報上一串枯燥但感人的資料，在我當會長的任期內，我們大同的獅兄獅姐連同其他兄弟服務隊和社會力量共募集善款和物資累計人民幣1638616.15元，在這裡我深深的感謝大家。我們大同服務隊的同學和其他同班同學在貴州畢節地區捐建了鯤鵬希望國小，響應區會的號召對臺灣水災捐款，參加獅子會的傳統專案“光明行”，為許多白內障患者帶來光明，這次玉樹地震我們在後方為災區積極募捐現款和物資，和地王服務隊共同發起“寒門英才”助學計劃，並想將這個專案作為我們大同的主打專案傳承下去，也想讓深圳獅子會的獅兄獅姐們都加入到這個專案中來，把“寒門英才”做成我們獅子會的品牌專案，這是我的願景。
最後我感謝大同接受邀請出任20xx-20xx年度理事會的成員，藉助肖興萍候任總監對我們的寄語：獅子會的事業是美麗的事業，衷心希望和期待在未來的一年裡，在你們支援和共同努力下，我們攜手同心，度過人生中為美麗事業付出的一年。
由於時間匆忙，今天沒給大家準備什麼禮物，十分抱歉，但我們將給大家奉獻一臺豐盛的精神盛宴。最後祝獅運昌隆！我們服務！謝謝大家！
年度總結工作報告14
xxx慈善分會自成立以來，積極開展扶貧濟困活動，通過助醫、助學、助殘、助困等專案，為村民群眾解決實際困難，為構建和諧社會作出了貢獻，主要體現以下三方面工作亮點。
一、加大宣傳，打造慈善品牌
積極與鎮廣播電視站合作，對慈善分會進行全方位宣傳，並製作慈善海報，圖文並茂、內容豐富，營造慈善氛圍，並將所有捐贈收入和救助情況及時向全村公開。通過多種形式和渠道的宣傳，一方面大大提升了村級慈善分會的知名度，使熱心人士和群眾瞭解本會運作，投身慈善事業。另一方面，在社會和企業中慈善氛圍日益濃郁，許多企業的社會責任感不斷增強，如部分企業，將慈善的捐款納入企業的年度預算中，以支援我村慈善事業的發展。
二、細緻工作，切實解決困難家庭的實際需要
我們深入瞭解困難家庭的實際需要，切實解決他們生活上的'實際困難，適時開展救助活動，從細微處做起，從點滴做起，慈善助醫、愛心助學、善心助困。如為困難戶免費維修水電設施;向困難戶(丁國雲等4戶)發放電視機;向困難老人發放保暖
物品，包括棉被、棉衣、電熱毯、暖機等;向困難殘疾人發放用品用具，包括輪椅、柺杖、助聽器等;向困難學生髮放學習用品和生活用品，包括自行車、電子字典、復讀機、書籍、籃球、羽毛球等。
三、探索求新，規範管理
村慈善分會向本村困難村民救助幫扶工作，我們嚴格執行以下程式：
(一)慈善救助工作由村慈善分會理事會主持日常工作。
(二)救助須提出書面申請，並填寫表格。
(三)救助金額在500元以下的，由分管日常工作的副會長稽核簽字;500至5000元的，由分會討論並交會長簽署意見;5000元以上困難救助須報請理事會集體討論決定。
(四)困難學生救助由理事會集體討論決定，並向村民公佈。
(五)救助資金及受贈情況每年向全村公佈。
經過大家共同努力，社會各界的鼎力支援，宋家漕村慈善分會在開展救助專案、構建鎮村互動慈善平臺等方面取得一定的成績。展望未來，宋家漕村慈善分會將一如既往，散播愛心，滋潤本地困難群眾，共建美好家園。
年度總結工作報告15
今年以來，我局結合縣委、縣政府工作部署，大力推進科技進步，各項工作紮實有效開展，為高限完成全年工作任務奠定了基礎。
一、今年以來的主要工作
1、迎接20xx年全國科技進步縣（市、區）考核工作。我局高度重視這項工作，及時制定了迎接全國科技進步考核工作實施方案，對科技進步考核進行全面部署。組織召開了迎接2013年全國科技進步縣（市、區）考核工作會議，通過與相關單位的溝通、協調，明確了各部門的職責分工及完成時限。在各相關單位的全力配合下，我局獲得了充分的材料和可靠的資料，圓滿完成科技進步考核的資料填報工作，順利通過國家科技進步先進縣的專家考核評審驗收。
2、繼續實施科技部中棉60模式化栽培專案。該專案為國家科技部星火專案，重點以良種+良方+良肥綜合技術示範為內容，把新品種推廣、農民增收和矽谷水溶複合肥對比試驗為內容。在實施過程中，依託矽谷公司和鄉音農業專業合作社，積極與中棉所、河北棉花所合作，流轉土地1500畝，建立了棉花種子繁種田。實施推廣了超高產抗蟲棉栽培技術，把新品種、新技術優質配套，並示範推廣。
3、推進超噸糧田專案建設，加速農業產業結構調整。省農科院糧油作物研究所專家多次到永年進行測產和指導工作，進一步落實河北省重大技術創新專案“冀中南小麥玉米兩熟區超噸糧田關鍵技術整合與示範”的合同任務指標，完成畝產2500斤綜合技術模式，兩年累計示範20萬畝，在XX縣劉漢鄉、講武鄉、劉營鄉、西蘇鄉分別建成千畝示範方6個，萬畝示範片2個。通過示範點的典型輻射作用，促進了全縣農業生產結構的調整和增長方式的轉變，加快了全縣農村科技進步步伐。
4、今年以來，XX縣科技局圍繞我縣主導產業，狠抓科技專案跑辦，共爭取省、市級科技支撐專案16個，獲科技支援資金530萬元，取得了省、市級科技支撐專案數量及資金大豐收。
5、XX縣列入國家智慧財產權強縣工程試點縣。通過縣科技局強力推進、積極爭取，經市局推薦、省局稽核、國家智慧財產權局批准，XX縣列入2013年國家智慧財產權強縣工程試點縣。下一步國家、省、市各級智慧財產權管理部門將試點縣列入優先支援的工作重點，集聚各類資源，為智慧財產權強縣工程實施提供政策、資金、資訊等方面的支援，共同促進強縣工程順利實施，實現智慧財產權對縣域創新驅動發展和全面建設小康社會的有力支撐。按照省智慧財產權局專業市場保護工作任務要求，認真謀劃，紮實推進，加強指導與諮詢服務相結合，永年標準件專業市場智慧財產權保護工作機制初步建立，制定了工作方案，專業市場智慧財產權保護逐步走向規範化,被授予國家專業市場智慧財產權保護重點培育單位。
6、聯合開展專利執法工作。XX縣工商局、縣技術監督局等有關單位，按照各自的法定職責，集中時間，密切配合，在全縣範圍內組織開展智慧財產權聯合執法大檢查與集中整治專項行動。重點對大型超市、藥店、商品批發市場等重點環節進行聯合執法專項行動，開展清查和打擊假冒、冒充專利行為。特別是打擊惡意、群體及反覆專利侵權。
7、在5月份開展了“5.12”防震減災日社會宣傳和以“科技創新·美好生活”為主題的科技活動周，共出動宣傳車5輛、擺放展牌10塊、發放“防災減災、建築減災、節能減排、安全生產、衛生防疫”科普宣傳資料十三種，共計1500多份，接受群眾諮詢1000餘人次。營造了全民學科學、用科學、崇尚科學的濃厚氛圍，為構建和諧永年做出了積極貢獻。在11月下旬，智慧財產權宣傳週期活動間，開展保護智慧財產權宣傳活動。永年日報、永年電視臺對我縣專利周活動進行了相關報道，同時在全縣組織懸掛大幅標語10條 ，街頭資料發放3000份，舉辦專利培訓會2期，進駐企業服務，現場執法等多種形式，推動智慧財產權知識普及。此次活動大大營造了智慧財產權宣傳氛圍，擴大了智慧財產權的社會影響力，推進了自主智慧財產權技術的展示、對接和交易，加快了專利技術的實施轉化，提高了我縣專利技術的商用化、產業化水平。
8、開展科技型中小企業認定工作。積極引導企業加大研發投入，強化消化吸收再創新和整合創新，增強自主創新能力，不斷提高核心競爭力，深入開展科技型中小企業認定工作，推進科技創新，提高管理水平。鼓勵企業加快技術改造，以市場為導向、質量效益為中心，改進關鍵工藝技術，提高裝備水平，降低能耗，開發高附加值的產品，提升產品質量，優化產品結構。
二、明年工作思路和舉措
1、繼續實施好幾個農業科技重點專案。一是國家科技富民強縣後續支援專案“無害化蔬菜產業化開發與示範”；二是中棉60模式化栽培專案。推廣超高產抗蟲棉栽培技術，把新品種、新技術優質配套，並充分熟化捆綁式示範推廣，爭取召開棉花現場觀摩會。三是結合省噸糧田專案，重點開展大田作物高產優質、節水抗逆新品種示範研究，開發優質高產配套栽培技術，研究開發各類農產品精深加工技術。完善縣、鄉、村三級農技推廣網路，為廣大農民提供“零距離”科技指導和培訓，增強科技服務和成果轉化能力。
2、深入推進科技型中小企業發展，以轉方式、調結構為主線，增強企業技術創新能力，創新體制機制，整合科技資源，聚集創新人才，搭建服務平臺，促進科技型中小企業規模擴大、實力增強、結構做優。
3、積極爭取科技資金。圍繞先進裝備製造、新材料、新能源、山區經濟開發等新興產業，組織申報科技計劃專案，爭取上級支援資金，推進企業科技創新能力建設，推進科研成果產業化。通過專案引導，加速科技進步，帶動相關產業發展，服務縣域經濟。
4、繼續深化縣校合作，加快企業研發機構建設。全面實施“科技XX縣”發展戰略，堅持“走出去”與“請進來”相結合，依託高等院校的技術、人才、資訊等優勢資源，搭建合作平臺，開展對接洽談活動，推進企業研發機構建設。培育縣校合作優勢企業，加快科技型企業技術創新步伐。廣泛開展國內外科技交流與合作。建設一流的科研機構和研發中心，引進一流的科學家和創新人才，從而建設一流的開放型創新體系，有效促進大專院校科研單位的技術轉移與成果轉化。
一、抓制度、嚴責任，充分履行第一責任人使命
鄉黨委堅持把基層黨建工作放在突出位置，提出了“建強兩委班子、培強黨員隊伍、築強活動場所，提升全鄉黨建工作水平”的.工作目標，立足全域性、定方向、定路子，無論大會、小會，逢會必提黨建。把黨建目標任務細化、量化，制定《黨建目標責任書》，任務分解落實到人頭。鄉黨委堅持基層黨建例會每月一次不動搖，每季度至少召開一次基層黨建協調會，研究新情況、謀劃新舉措、部署抓落實。完善領導幹部包村工作量化考核細則，把抓班子、帶隊伍以及幫助各村理思路、定措施等納入考核內容，5個區片長兼任所轄村的黨建工作指導員，積極參與村級組織建設，指導各村完善和落實各項規章制度，推動黨建工作紮實開展。
二、抓班子、強隊伍，全面提升基層黨建水平
一是在村級班子建設上，堅持用“能幹事、幹成事、幹好事”的原則選用農村幹部，將一批政治覺悟高、領富能力強、熱心村裡公益事業的能人吸收進村班子，擔任村黨組織主要負責人。今年，共調整支部書記2人，兩委幹部8人。曹八汪村是今年治難轉後村，鄉黨委通過走訪並結合村情對班子進行調整和充實，新班子上任後，積極籌措資金15萬元，硬化村內道路2000平方米；投資3萬元，新上200k變壓器一臺；投資9000元，安裝路燈45盞。二是在黨員隊伍建設上，嚴格落實發展黨員公示和責任追究等制度，抓實入黨積極分子的培訓教育，一年來共培養入黨積極分子55名，發展黨員21名，進一步壯大了基層黨員隊伍，築強了發展中流砥柱。三是在陣地建設上，堅持建、管、用並重，何營村投資50餘萬元，新建了高標準“兩室”，大張村、小龍馬、大龍馬、曹八汪等村也對“兩室”進行了裝修，各村黨員和群眾事情有地方說、活動有地方搞、會議有地方開，鄉村黨組織的向心力、號召力進一步增強。
三、抓亮點，促提升，整體推進全鄉各項工作上臺階
今年，我鄉大張村、郭莊和許官營三個村被確定為基層建設年幫扶村。一年來，我們與工作組的同志心往一處想、勁往一起使，十件實事已經全面完成，三個村共投資96萬元硬化街道12100米，大張村籌措資金30萬元新建村民文化廣場，並配備了體育健身器材。市委組織部副部長李建法同志專程到大張村調研指導，給予高度評價。結合建設年活動，我們組織各村幹部到這三個村現場觀摩，引導他們在服務群眾中比一比、賽一賽。西張村、曹八汪、北護駕3個村迅速硬化了村內道路，小龍馬和東張固2個村進行了便道硬化，何營、北護駕2個村新建了文化廣場，全鄉先後投資80餘萬元，實施了農田電網改造專案，新上增容變壓器14臺、新打機井25眼，使群眾得到了實惠，黨群幹群關係進一步密切。
四 、存在問題及下一步工作打算
一是在謀劃基層黨建工作上還不夠。由於工作頭緒多，自己對各項重點工作都緊盯實抓，存在事事親歷親為的現象，在謀劃基層黨建工作上投入精力還不夠。二是在村級班子作用發揮上還不夠。隨著國家三農政策的調整，對村級班子提高領導能力提出了新任務，特別是農村群眾對於增收致富的要求更加迫切，從而使農村基層組織一定程度上存在“重經濟、輕黨建”的片面傾向。三是在基層組織陣地建設上還不夠。目前，農村集體經濟相對薄弱， “一事一議”籌措資金有限，村支部改善活動場所缺乏資金支援，影響了陣地的維護。
下一步，我將帶領鄉村黨員幹部，進一步幹實事、做實活，一是進一步強化基層黨建工作責任，召開支部書記黨建履職述職大會，對過來工作回顧點評，對下一步工作明確重點、強化措施、紮實推進；二是進一步加大基層組織陣地建強力度，新建鄭營等村 “兩室”陣地，重點打造沿洺李線、趙辛線的亮點支部活動場所；三是進一步強化村級班子隊伍建設，積極開展“五個好”支部建立活動，使我鄉黨建工作在全縣立標杆、樹典型、創亮點。
一、本部門業務工作：
1、加強價格監測，為經濟發展創造有利的價格環境。
完善了日常價格監測制度和應急制度，做到天天有監測、週週有上報，對市場價格出現的苗頭性、傾向性問題做到早發現、早預警、早報告。重點對與群眾生活密切相關的糧、油、肉、蛋、菜、石油、化肥等商品價格及相關服務價格進行嚴格檢查，確保了我縣市場物價的基本穩定，較好地完成了控價目標，為政府和上級物價部門的巨集觀決策提供了依據。
2、強化價格管理和檢查，保護人民群眾合法利益。
共查處價格和收費違法案件286起，違法金額184.53萬元，經濟制裁184.53萬元，其中退還130.24萬元，罰沒54.29萬元。
一是開展涉農價格收費專項檢查。重點檢查農村中國小收費、計生、民政、土管、電力、石油、農業生產資料等單位，共組織檢查組20餘個，共投入檢查人員50多人，對涉農行業的30多個單位進行了檢查，查處違法金額70餘萬元。
二是加大節日市場巡查，創造良好環境。我局充分利用元旦、春節、中秋節等節日，抽調28人次加強節日期間價格監督檢查工作。主要檢查了涉及民生的公路客運、家電下鄉、賓館酒店、藥店以及縣城各大超市，肉、禽、蛋等與人民群眾息息相關的市場價格和明碼標價執行情況，對檢查中發現的個別不規範經營者都依法進行了現場教育、及時糾正處理。
三是認真受理“12358”價格舉報電話。實行24小時全天候值班制度和領導帶班制度，及時解答、受理群眾的諮詢及投訴。共接到價格舉報13件，辦結13件。其中諮詢10件，查處3件，其中退還使用者6200元，罰款2000元。
四是大力開展價格誠信示範單位推選活動。樹立典型，建立文明，倡導自律，加強督查，並對價格誠信示範單位實行動態考核。把價格誠信建設作為物價部門的一項品牌工作，力求抓出特色，抓出成效
3、價費管理工作穩步推進。
對凡在我縣境內發生的所有行政事業性收費及部分壟斷經營性收費的專案、標準和依據等進行了一次全面清理、整理，進一步規範了收費行為。一是對收費專案審批嚴格把關。所有需要物價部門審批的收費，均由業務股室查閱上級檔案規定，分管局長稽核把關，最後由一把手籤批。二是提高審驗質量，嚴把審驗關。做到審驗與檢查相結合，真正做到“依法收費、明白交費”，不斷增加我縣收費透明度。
4、加強認證工作，提供評估科學依據。
價格評估認證工作在搞好刑事、民事、經濟、行政以及仲裁案件涉及的各種扣押、追繳、沒收、糾紛財物以及車損物價格鑑定的基礎上，不斷拓寬價格認證領域，以準確、快速、高效的服務贏得委託機關的滿意和信任。一是不斷完善價格鑑定程式。組織機構逐步健全，評估員做到持證上崗，亮證服務。二是加強廉政建設，形成有效的監督機制。對外出辦案執行二個人以上和集體討論案件制度，對鑑定人員的鑑定行為起到了約束和廉政作用。三是按照市認證中心的要求，建立健全和完善了有關制度。完成價格鑑證52起，評估價值達66.8萬元。實現了無一錯案的發生，以高度的責任感和事業心為委託部門（人）提供了準確的價格依據，受到了大家的好評。
二、開創性工作：
我局對招商引資工作高度重視，成立了各主管副局長牽頭的招商小分隊，出外到石家莊、北京、天津、鄭州等地招商十幾次，最終與河南伊賽股份有限責任公司達成協議，該公司5月份來我縣投資5000餘萬元，建設年存欄2000頭、出欄7000頭肉牛育肥專案。該專案建在南辛店鄉106國道西側，目前第一批牛已進廠，各項工作進展良好。
三、紮實開展解放思想大討論工作
進一步解放思想，轉變工作作風，提高大局意識和服務意識，牢固樹立“物價工作為民生”理念，嚴格政策、依法辦事、文明執法，努力做到“三個結合”：一是與本職工作相結合。立足本職工作，認真查擺不足，學習先進經驗，提高工作能力，提升行政效能。二是與加強機關建設相結合。三是與調查研究相結合。圍繞改善民生的重點、難點問題，深入開展大調研活動，摸清情況，找準癥結，明確重點，提出真正有價值的對策建議。
四、以作風建設為依託，努力加強內部建設
一是加大幹部學習教育力度。以此提高黨員幹部的綜合素質，增強幹部應對新形勢、新機遇、新挑戰的能力。二是加強廉潔自律教育，堅持廉潔行政。及時組織全體幹部職工學習全縣黨風廉政建設工作會議，層層簽訂《黨風廉政建設責任狀》。三是公佈服務承諾，不斷改進工作作風。牢固樹立大局意識、服務意識、奉獻意識，積極為基層單位和專案業主排憂解難，辦理專案申報、批覆、備案等手續，從法定的7-15個工作日縮減到3個工作日辦結，不收取任何費用。四是整合人力資源，明確崗位職責。對全域性局級領導和科股級幹部崗位進行調整，充分發揮每個職工的積極性，使之分工明確，責任到人。
此外，5月分縣委人事調整後，新一任領導多方籌措資金按時發放職工工資，穩定了同志們的情緒。同時，對單位大樓內外進行了整體粉刷修整，做到典雅、美觀，為廣大幹部職工創造了舒適的工作環境，也為我縣南大門增色添彩。
五、高標準、高效率完XX縣委、政府交辦的其它臨時性工作任務
1、5月份和10月份兩次完成XX區徵地評估認證工作，9月份完成XX區徵地評估工作和北乾渠雙側延伸評估工作。
2、籌資5萬元完成承辦的建立國家級園林縣城綠化工作。
3、8月份經過多方溝通、齊心協力率先地完XX縣委、政府交辦的聶樓遷墳工作。
4、10月份積極響XX縣委、政府新型城鎮化的要求，克服困難進行了局院內車庫和平房拆遷、花草樹木移植、路面硬化，提質提速完成了局庭院升級改造。
5、在省市各種迎檢工作中，嚴格按照縣要求做好衛生打掃工作，多次榮獲縣通報表揚。
