公司考評總結範文

導語：作為一名優秀的公司考評工作人員，在完成工作之後寫好總結很重要，以下是小編為大家整理的公司考評總結範文，歡迎大家閱讀與借鑑！

一、做大做強執法質量考評體系

現有的執法質量考評很大程度上是“執法卷宗”的考評，基本上是以卷宗質量好壞來衡量或評價一個單位或部門的執法質量，雖然接處警、信訪、監所管理、民警執法素質測評等工作也納入其中，但都是年終一次性的抽查，既不全面，甚至不真實客觀。公安所有的工作都可以說是“執法”，可以考慮把執法質量考評體系做大、做強，成為一個全面衡量、考核公安工作的平臺。

二、相關部門各負其責，共同完成執法質量考評工作

但這樣一個平臺單靠法制部門組織實施是遠遠不夠的，法制部門可以作為執法質量考評工作的牽頭責任部門，相關警種以及政工、紀檢、督察、信訪部門等部門必須參與，如何共享這些部門相互間執法監督的資訊，如何落實各部門在執法質量考評中的責任這是我們必須明確的。

上級業務部門既是執法主體，又是基層所隊的上級業務機關，具有監督、指導和服務作用。上級警種部門對本警種本部門情況最為熟悉，同時對下級警種部門又握有相當的資源。基層所隊執法問題多少、執法能力高低、執法質量優劣、執法權威大小、執法公信力強弱，都與本系統的上級業務部門的重視程度、督導力度直接相關。基層所隊的上級業務部門最熟悉本系統執法工作的情況，對涉及本部門的法律、法規、規章和其他規範性檔案更為精通，因而對下級業務部門行政管理情況進行進行執法質量考評，在統一執法標準、嚴密執法程式、規範執法環節等方面，具有更強的專業優勢，上級業務部門自上而下的“縱向”監督考評也更為有力，因此，建議關於日常行政管理工作的考評由各自的上級業務部門牽頭負責組織實施。如刑偵負責對案件現場的勘查情況及其他相關情況的檢查；治安負責對戶政、治爆等一系列行政管理工作檢查；信訪負責對信訪案件的落實、檢查；督察負責對全域性民警、單位的投訴以及各項專項公安工作的督查考核；指揮中心負責對接處警工作的質量檢查等等；法制部門則負責對各類案件的考評並結合上述檢查情況進行彙總。

三、充分利用資訊化手段，促進執法質量考評

上述相關警種、部門參與執法質量考評後，就不是年終一次性的抽查，而是落實在日常工作中，這就需要一個強大、先進的網上執法質量考評系統，能將這些日常檢查、落實工作納入到該系統中，有關資料、結果自動生成。

執法質量考評應以平時考查、階段考查為基礎，特定案件考評和年度考評為重點，避免年終一考定終身的不合理模式，並注意四者有機結合，相互補充，相互印證。要按照於法周延、於事簡便的原則，根據不同考評物件、任務，合理選用考評辦法，使考評更加簡潔高效，避免重複考評，切實減輕基層公安機關負擔。要把執法質量考核評議與日常的執法監督工作結合起來，把提高執法質量融入各項執法工作之中,以促進公安機關整體執法水平的提高。注意各種考評方式的銜接，充分運用紀檢、督察、政工、信訪等部門多項結果，全面客觀的考評執法質量。

隨著公安機關執法資訊化建設的加強，當前應充分利用網上考評手段，實行網上考評與網下考評相結合。網上日常考評要與案件稽核同步進行，實現每案必評和實時、動態考評。要完善考評案件網上隨機抽取、考評成績網上自動生成等功能，樹立考評權威，降低考評成本，提大學聯考評效率。

四、考評結果的運用必須嚴格，獎懲兌現

對於個人，考評系統能夠自動生成個人電子檔案，將作為評優評先、晉升晉級的重要依據；對於單位，考評結果將作為評優評先、評定各種等級的重要依據；對於單位負責人，個人檔案和所在單位考評結果將作為提拔晉職的重要依據。同時，嚴格落實執法自認，實行執法責任追究而不僅僅是錯案責任追究。

考評結果與工作指標掛鉤，注重考評的法律效果和工作效率的統一。執法質量首先要體

現公平正義的法律價值取向，公正優先於效率。在考評中，要弱化過去的“過程”考評，注重執法行為產生的法律效果，增強民警的責任心，提高群眾的滿意率，以保證公安執法的工作質量。一是考評結果與政治利益相掛鉤。對執法質量優秀單位的領導和執法辦案質量優秀的民警，要大力表彰晉級、提拔使用時優先考慮。對執法質量不達標的單位不得評優評先，對連續兩年不達標的單位主要領導者予以免職；對執法質量不達標的民警不得評優評先、晉職晉級和晉升警銜。二是考評結果與經濟和利益掛鉤根據執法考評實際得分情況，對執法質量優秀的民警給予經濟上的獎勵，對執法質量差的兌現經濟懲罰，後果與末位調整相掛鉤。凡被確定為年度執法質量末位的所隊長和民警，應由主管局長進行誡勉談話，進行業務培訓，經培訓考核合格後重回原執法單位，不合格的要堅決調離執法崗位。三是考評結果與追究執法過錯相結合，要加大執法過錯責任追究力度。凡是發生重大執法過錯的，不管是誰，都要嚴格依照規定追究責任，不僅要追究民警責任，還要追究責任領導責任。

五、增加相關考核內容

人民群眾的安全感和滿意度是衡量檢驗公安工作成果的根本標準。公安機關內部評價、一系列客觀標準證明公安機關的執法質量再好、再優秀，人民群眾的安全感不強和滿意度低，再好的執法質量也沒有任何意義。建議執法質量考評標準中增加針對被考評公安機關的社會安全感調查、公眾滿意度調查主觀標準。此外，還可以引入被害人調查、警民關係調查等社會評價機制。目前，需要注意的對被處罰人員調查結果要注意慎用，避免滿意度與執法質量相悖的情況出現。

在過去的一年裡，在黨組織嚴格要求下，在支部黨員幫助教育下，在深入學習貫徹黨的xx大精神和“兩會”相關精神的基礎上，我對黨的認識更加深刻，思想理論上日漸成熟，政治頭腦更加清醒，特別是通過黨內一系列活動的鍛鍊，尤其是學習貫徹黨的xx大精神，使我進一步增強了黨性。這一年我的收穫是非常大的，特向黨組織彙報如下：

思想方面：

近一年以來，我不斷加強自身的'理論學習和個人修養，積極學習貫徹黨的xx大精神和“兩會”相關精神，在這個不斷學習和鍛鍊的過程中，我更加深刻認識到，黨的先進性要通過廣大黨員的先鋒模範作用來體現。作為一名大學生黨員，要提高為人民為社會服務的本領，就必須學好專業知識，打牢知識功底，同時要擴充套件自己的知識面，要做到博和專的統一，以適應21世紀高度發展的需要，同時要不斷接受實踐的磨練和考驗，把實踐活動融入到實際學習生活中去，“讀萬卷書，行萬里路”，做到理論和實踐的統一。

工作方面：

去年六月初，我參加了院兩委的競選，隨後成為文學院新一屆的學生會主席。在院兩委的一年時間裡，在領導老師和廣大同學的支援和幫助下，先後成功開展了一系列活動，也取得了一些成績。去年暑假，我參加了文學院“海西

春雨行”福安範坑的社會實踐。這一階段時間，我主要在策劃文學院XX年的暑期社會實踐活動。作為文學院“長歌溯流光”迎新晚會的總負責，前期我帶領著一幫同學策劃晚會的具體事宜，中期進行晚會人員分工和各部門的協調工作，後期身體力行，做好晚會的後勤和善後工作，為晚會的成功舉辦貢獻了一份力量。在過去近一年裡，學校迎來教育評估和百年校慶兩大盛事之際，院兩委為此開展了系列配套活動。在國慶、元旦和五一節期間，本人組織和策劃了院“迎xx大，慶國慶”遊園活動和元旦嘉年華遊園活動以及五一歡樂遊園活動。同時，作為百年話劇的統籌負責人之一，積極配合話劇組進行話劇演員的海選、挑選、排練以及後期的正式演出工作。除了學校的兩大盛事之外，去年又是我院承辦第七屆校宿舍文化節，我全程參與了宿舍文化節之徵文比賽、宿舍生活短劇大賽以及頒獎晚會，保障了宿舍文化節的圓滿結束。今年3月5號是中國志願日，我和相關部門再次攜手組織了“奧運伴我行”宣傳活動，同時對我院的志願者進行重新註冊和登記工作，規範我院的志願者工作的開展。

榮譽成績：

在我任院主席期間，文學院學生會愛心超市獲得“省百佳”志願集體;文學院學生會《中文聯合報》獲得全校報刊評比第一的好成績;文學院社團部在第五屆社團文化巡禮月中獲優秀組織獎;文學院學生會在首屆“郵政杯”書信徵文比賽中獲優秀組織獎;文學院學生會在第十屆校學生新聞採訪大賽一舉攘括團體獎一等獎、個人獎一等獎和賽事評論二等獎、賽事評論二等獎以及人物及賽事通訊三等獎五項獎項的好成績;文學院在迎接教育部本科教學工作水平評估知識競賽中獲得二等獎;文學院福安範坑中學的

實踐基地被評為校“十佳”社會基地。

作為個人，我先後被評為校暑期社會實踐先進個人和院“迎評促建先進個人”;參加了福建師範大學XX年eoc世紀精英幹部培訓活動並獲得結業證書;在文學院第二十八屆田徑運動會中取得立地跳遠第八名的成績;同時在參加由中國青年報社主辦的“我心目中理想的大運會”徵文活動，獲得唯一的一個全國一等獎的好成績。