關於國培總結

總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料，通過它可以全面地、系統地瞭解以往的學習和工作情況，因此好好準備一份總結吧。總結怎麼寫才不會千篇一律呢？下面是小編為大家整理的關於國培總結，僅供參考，大家一起來看看吧。

認真學習了關於《課堂觀察和教師成長》一課，看完後覺得自己以前所認為的課堂觀察的概念怎麼那麼膚淺。通過這次學習，我先是知道了學校為什麼要進行聽課評課了， 首先，這有利於教師進行教學研究。教學研究的本質在於追求更合理的教學實踐。教師在教學中，對某一教學現象，如：課堂上所遇到的問題，進行反思，努力追求其合理性，並實施在自己教學活動中，得以驗證，以形成對現象的新的理解和鑑賞。這不僅有助於改善教學實踐上的不足，而且有助於教師間教學研究氛圍的形成，是提高教學效果的一種有效的方法。

其次，有利於教師由經驗型向研究型轉換。當代教師職業要求教師成為研究型教師，而研究型教師就體現在他的教學研究和反思上。 作為一個新教師，看來我還要學習的東西有很多很多，也要通過多去進行課堂觀察來提高自己的教學水平。

實習結束了，一段美好的時光就這樣無聲地流逝在我們每個實習生回憶裡，流逝在三洞國小全體師生回憶裡，同樣也流逝在所有的三洞鄉人民回憶裡，可以說，我們的到來，帶來了不少的歡笑，帶來了不少的愛心，帶來了不少的溫暖，使得整個寒冬不是那麼的寒冷！得到是雙面的，國培計劃教學實習總結。我們不僅完成了國培計劃的任務，而且我們每個人自身從各方面都有所提高！在實習的最後兩個星期，我去了許多學生家進行家訪，帶著愛心，帶著責任心，每到一家都讓我感慨萬千，一點都不誇張！家訪的思想感悟和家訪計劃我已用ppt的形式總結下來，ppt的主題是“因愛而訪，因家而訪”，該次工作得到了許多的老師認可和讚揚。最後還放在每週例會上與全體教師交流和觀賞！目的只有一個，把我這種激情與思想和大家交流！

這段時間，學生們與我們的關係更加的親密，因為學生們知道我們快要走了！表現在他們為我們寫信，畫畫，舉辦歡送會等，實習總結《國培計劃教學實習總結》。一切細微的舉動我們實習生都看在眼裡，記在心裡，感動和激動一直伴隨到最後一天！

實習的最後一天，學校舉辦了一場相當氣派的歡送儀式，學校的全體師生在操場上集中，每位實習都發表自己的感言！

在教學上的感悟反思和感悟；

1，老師對學生的鼓勵相當重要，所以要經常鼓勵和表揚學生！

2，學生有什麼短處一定不要讓其他同學知道！

3，學生在課堂舉手提問，哪怕不能回答，老師都要停下來，最好的解決方式是，下課之後單獨給他解決問題，而不是反感的態度！

4，針對成績較差的班級，上課儘量講的簡單些，否則學生會失去自信心，越來越厭學！

5，老師要經常注意學生的情緒波動，要經常和學生談談心，多多看到其優點！

6，老師最需要有一顆寬容和博愛之心，當實在是很氣的時候，不妨換種角色去反思，而不是計較太多，要知道學生討厭你總是有原因的，如果自己做的不夠好，要儘快調整好自己的態度去正確的對待！

7，老師一定要時時保持一種樂觀積極向上的人生態度，因為要知道學生是很容易受老師影響的，所謂模範作用！

8，學生遲到我們要原諒，而老師一定要有強烈的時間觀念，如果意外遲到，一定要向全班學生道歉，相信學生也會原諒，理解的！

9，上課最好是不要拖堂，這是當今學生最討厭的，所以老師需要把握好授課時間！

10，老師說話一定要嚴謹，要用隨和，親切的語氣，要有層次感，自己都不清楚的東西千萬不要隨便說出來，所謂的可以隨和而不能隨便，我想為人處世也一樣吧！

11.多聽聽學生的意見或建議，因為每個人都有自己的觀點，但我們要顧全大眾！

12，與學生談私人問題最好不要在課堂或在許多人面前談，要知道學生願意向你透露是對你最大信任！

......

在短短的108天裡，我學會了不少的新知識，在各方面都有所感悟和提高！付出是給與他人的，而收穫卻是自己的；實習的每一天付出都是很值得的，每一份收穫都是值得我們欣慰和自豪的！

如今20xx年即將過去，我們一個一個滿載而歸，心是多麼的舒坦而踏實！這個冬季就這樣地溜走了，我們還來不及好好回味，迎來的是20xx年的春季，我們每個人心田將會多一片綠蔭，將實習帶來的溫暖散播在走過的每個地方！

以學定教體現了教育教學過程中的辯證統一思想，是符合和真正體現了教育教學的基本規律。教育教學涉及教師的“教”和學生的“學”兩個方面，二者的有機結合才能達到預期的效果。而一般情況下，我們的教師總是站在成人的權威角度去分析和看待弱勢的不成熟的學生的一切思想和行為，忽略了客觀存在的活生生的學生，所以我們的老師在對學生實施自己的教育教學行為時，就難免會主觀臆斷，失之偏薄，出現老師自認為學生該懂的學生卻偏不懂的情況，並且對這種情況表示無法理解，甚至不能接受、忍受。那麼，現在站在一個比較客觀而冷靜的角度去科學辯證的看待問題，我們認為，對於老師認為學生該懂的學生偏不懂的情況是可以理解和接受的，並且進一步說，這正是我們教師自己的教育教學存在問題，原因就是我們的教育教學行為是從我們老師自己的思想和觀念出發的，忽略了學生的客觀存在，或者是弱化了學生在教育教學活動中的地位和作用。導致“教”與“學”不和諧、不相溶;導致老師的“教”南轅，而學生的“學”北撤了。

比如，在我們平時的教學中，對於學生的錯題問題，我們的老師就常常抱怨，“哎呀，氣死人了，這道題我都考了三遍，黑板上講了三遍，學生還是不會做!”，什麼原因呢?我想，問題還是出現在老師身上，不是老師講的不好，也不是學生聽的不認真，而是因為我們老師並沒有真正瞭解和認識學生，並且可能連學生自己都不瞭解自己，因為很多學生也是自認為自己在老師講的時候都聽懂了，可下來就是不會做。所以我們不能怨學生。我想就是我們自己如果要你現在新學一門什麼技術技能，你也不能保證自己做到聽會看會以後就能成功操作吧?俗話說的“眼高手低”“紙上談兵”就是這個意思了。所以，怎麼辦呢?我們還是要先轉變自己的觀念，來個180度轉彎，站在學生的角度去分析和看待問題，正視和接受這個現象，從學生的角度出發，重新調整自己的教學手段和方法，我想問題可能就好解決多了。

通過這段時間的國培學習 ，其中讓我感受和受益最多的就是“以學定教 ”的教育教學觀念。“以學定教”體現了教育教學過程中的辯證統一思想，是符合和真正體現了教育教學的基本規律。教育教學涉及教師的“教”和學生的“學”兩個方面，二者的有機結合才能達到預期的效果。而一般情況下，我們的教師總是站在成人的權威角度去分析和看待弱勢的不成熟的學生的一切思想和行為，忽略了客觀存在的活生生的學生本體。所以，我們的老師在對學生實施自己的教育教學行為時，就難免會主觀臆斷，失之偏薄，出現老師自認為學生該懂的學生卻偏不懂的情況，並且對這種情況還表示出無法理解，甚至不能接受、忍受。這都是不符合教育教學的科學規律的。那麼，今天學習了“以學定教”的理論後，現在就可以站在一個比較客觀而冷靜的角度去科學辯證的看待問題。我們認為，對於老師認為學生該懂的學生偏不懂，老師認為學生該接受的學生偏不接受的情況是可以理解和接受的，並且進一步說，這正是我們教師自己的教育教學存在問題，原因就是我們的教育教學行為是從我們老師自己的思想和觀念出發的，忽略了學生的客觀存在，或者是弱化了學生在教育教學活動中的地位和作用。導致“教”與“學”不和諧，不相溶;導致老師的“教”南轅，而學生的“學”北撤了。

比如，在我們平時的教學中，對於學生的錯題問題，我們的老師就常常抱怨，“哎呀，氣死人了，這道題我都考了三遍，黑板上講了三遍，學生還是不會做!”;再比如，我們經常對一些問題學生的反覆教育有時不見效果，我們往往就會生氣的認為這位學生屢教不改，不可教化!什麼原因呢?我想，問題還是出現在老師身上，不是老師講的不好，也不是學生聽的不認真;不是老師講的道理不對，也不是學生聽不懂道理，而是因為我們老師並沒有真正站在學生的角度去了解和認識學生，我們並不真正懂學生，這就導致我們的教育教學行為不能對症下藥，失敗就不可避免了。並且可能連學生自己都不瞭解自己，因為很多學生也是自認為自己在老師講的時候都聽懂了，可下來就是不會做，或者認為學生當時接受了教育，而下來之後學生又不能自覺的改正錯誤。所以說，我們不能怨學生，我想就是我們自己，如果要你現在新學一門什麼技術技能，你也不能保證自己聽會看會以後就能成功操作吧?俗話說的“眼高手低”“紙上談兵”就是這個意道理了。所以，怎麼辦呢?我們還是要先轉變自己的觀念，來個180度轉彎。一切教育教學行為都要站在學生的角度去分析和看待，只有正視和接受這個現象，從學生的角度出發，重新調整自己的教育教學手段和方法，我想問題可能就好解決多了。

可以說，“國培”是一泓水，解我飢渴；“國培”是一座橋，聯通你我；“國培”是一葉舟，伴我遠航。參與“國培”，讓我在學習中收穫，在交流中解惑，在探索中感悟，在研修中提高，在反思中成長。20xx年11月中旬，我有幸參加了國培計劃貴州省農村中國小骨幹教師遠端培訓。為期三個多月的網上學習已漸近尾聲，時間雖然比較短，但是通過這次培訓，我深深地被專家教授們對教育教學中的許多精闢見解所折服，更被班級學員們參加培訓的熱情所感染，雖然苦點，累點，但我要說：“累，並快樂著。”站在職業生涯的起跑線上，我走過了困惑，經歷了緊張，也曾有過無助，但這些都成為了過去，因為這次培訓令我受益匪淺，收穫很多。可以說，“國培”是一泓水，解我飢渴；“國培”是一座橋，聯通你我；“國培”是一葉舟，伴我遠航。參與“國培”，讓我在學習中收穫，在交流中解惑，在探索中感悟，在研修中提高，在反思中成長。

一、聆聽專家講課，在收穫中提高

觀看了專家們講課的視訊後，更是被專家們獨到的教育理論所吸引。“書到用時方恨少”，觀看了視訊以後，自己的思想真可謂是豁然開朗，許多困擾了自己很長一段時間的教育教學問題也迎刃而解。以前常常以為自己在課堂教學時把課上完就行了，從未認真去深思過什麼才是好課，學生在這堂課中究竟學到些什麼。通過這次學習後，我的感觸非常大，“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，在以後的工作中，我一定要關注學生的個體差異，使自己所從事的工作更加完美。通過培訓學習，我明白了作為一名國小語文教師，應具備多方面的素養。因此，作為一名教師，必須時刻為自己充電。在觀看了《國中物理複習中的情景創設的案》《物理課堂教學中的導學策略》等專業課程後，自己的理論功底更紮實了。

　二、與專家學員們互動，在感悟中進步

本次培訓，真可謂“百花齊放，百家爭鳴”。線上探討時，學員們結合自己在教育教學中的實際情況，各抒己見，高招頻出。專家們更是不厭其煩地為我們答疑解惑。這樣的互動使我所得到的感悟是深刻的，因此，所帶來的進步是任何催化劑都無法做到的。所以我要說，沒有互動，就不可能產生智慧的火花，也不能拓寬我的視野，更不可能提高我的專業技能。因為交流，我充實了自己；因為互動，我獲得了進步。我一定會把自己的感悟應用於實踐，讓自己今後的課堂也能綻放出奇光異彩。

　　三、個人在“國培”中，在反思中提升

三個多月的在“國培”中，我認真地完成了學習任務，不僅每天登陸平臺觀看專家的點評、其他學員的作業，還堅持撰寫作業及培訓感言，而且還不定期的參與線上探討交流。通過學習和交流，我認識到未來教育需要科研型的教師，而不再是“教書匠”。教師要想從“教書匠”轉為科研型教師，必須樹立終身學習的觀念，給自己不斷充電，消除職業倦怠。由於我們從事的教育事業，面對的是一群對知識充滿渴求的孩子，將他們教育好是我們的責任和義務。要想給學生一碗水，你必須有一桶水。所以，我們必須學習、學習、再學習！在學習中不斷地總結，不斷地反思，從而提高自己的專業素養。因為教學不僅僅是一門複雜的學問，它同時也是一門高超的藝術，需要我們不斷去研究，不斷地去反思，不斷地去提高。惟其如此，我們才會在教師專業化成長的道路上走得更快，走得更好！總之，經過三個多月培訓，我徹底領略了專家們的治學嚴謹、博大才學，深刻反思到自己的學識水平相差甚遠和平時教學方法的淺陋。感覺自己知識功底、教學方法、思想認識、心理素質等等都還有很大的漏洞，但是在專家及老師們的感染和薰陶下，我無形中有了較大的提高。“國培”是增長知識和提高素質的理想學府！在這裡我們增長了知識，忘記了辛苦；增添了歡樂，拋開了煩惱；增強了自信，擺脫了困境！提高依靠努力，努力走向成功，成功贏得榮譽！為自己的今後教學和管理增添了很多寶貴財富！

最後，誠摯的感謝培訓期間各位專家不辭辛苦地為我們答疑解惑，將最寶貴的教學經驗毫無保留地傳授給我們；誠摯的感謝輔導老師的辛勤付出，你們一直在為國培默默地工作著、奉獻著；誠摯的感謝各位同行老師，我從你們身上學到了很多；誠摯的感謝教育部給我這次學習的機會，讓我有機會遨遊到更廣闊的天地。我會用工作中取得的成績來回報你們的辛勤勞動和默默的奉獻！

根據國家教育部大力發展職業教育的決定，今年暑假我非常榮幸地參加了機電技術應用專業國家級骨幹教師的培訓，感謝學校領導給我這個寶貴的學習機會，感謝國家對中職教育的大力支援。這次培訓安排在廣東省佛山市順德樑?琚職業技術學校進行，培訓中心制訂了周密的培訓計劃，理論教學結合企業實踐，模組教學融合教育教學理論研究。近三個月的學習使我受益匪淺，收穫頗豐，不僅吸收了很多同行成功的教學經驗，重新整理了職業教育教學理念，而且開闊了視野，增長了見識，加深了彼此感情，促進了相互交流。這些將是我一生寶貴的經歷和財富，也將是我今後在教育教學工作中不斷前進和提高的基石。

現將我在培訓期間的學習情況從以下幾個方面進行總結如下：

一、培訓中心簡介

順德樑?琚職業技術學校是廣東省佛山市的一所重點職業技術學校，學校師資力量雄厚，教學裝置先進，硬體建設非常客觀，交通便利。近年來，隨著學校不斷髮展壯大，學校不僅培訓合格的中等專業技術人員，而且還是全國重點建設職業教育師資培訓基地、全國數控技術技能型緊缺人才培養培訓工程學校、廣東省機電專業研究中心、廣東省特種作業人員安全技術培訓定點單位、國家職業技能鑑定所。主要任務是借鑑德國職業教育的經驗對職業學校的教師進行專業技能和教學方法的培訓，通過轉變職教管理幹部和教師的觀念、提高教師的專業技能和教學水平，進而促進職業教育的改革和發展。近三個月的學習使我感受了高校風采、領略了專家風範。

二、培訓課內容豐富

培訓中心根據機電專業的特點，結合各個市地機電專業教師的需求，有針對性地安排了詳細的培訓教學計劃，專業理論知識的傳授緊密聯絡實際。培訓班課程的老師精挑細選，可謂是學校的精英骨幹。有培訓中心具有多年豐富教育教學經驗的樑中平教授做我們的班主任，在生活和學習中給我們大家以周密的安排和部署，既保障了我們的學習，又愉悅了我們的身心，為我們這次培訓得以順利進行提供了強有力的保障。學校在學習中為我們配備了很強的師資，如多次在全國機電專業職業技能大賽中獲一等獎的韓亞蘭副校長、王澤春老師，還有學校知名度很高的樑秋霞老師、石河成老師、曾群平老師、樑軍勇老師、鄭博士，還有浙江亞龍公司的工程師楊一豐、上海宇龍公司的徐老師等一批有著多年豐富教育教學實踐經驗的老師們來擔任專業課教學，保住了我們國培班的教學質量。中間聽取了廣東省內外知名專家和領導如韓亞蘭、辜東蓮、陳曉燕、舒悅博士等關於職業教育發展、改革的研究報告。考察了順德職業技術學院、廣州數控、廣東長虹電子集團、及珠海、深圳的一些名企名校，同時有機會在廣東順德開關有限公司深入企業實踐，親身體驗了現代企業的生產過程和生產工藝，瞭解了企業的產業情況及現代企業人才需求和培養的方法，增強了感性認識，接受了企業教育，探討了學生就業、擇業及創業的狀況，開闊了眼界，也真實感受了生產企業與職業教育的緊密聯絡、職業教育機構與企業間共同面臨的職業培訓新任務，為今後回到學校向學生開展就業指導有著非常重要的意義。名師的精心指導、淵博的專業知識、精湛的技能培訓和誨人不倦的精神給我留下了深刻的印象。切實做到理論聯絡實際，保障了培訓的質量。

1、理論教學突出新穎

根據培訓中心的計劃，7月8號到9月3號學習了變頻器的基本操作，plc基本知識、基本指令、程式設計應用，氣動與感測器技術應用，機械手程式控制，微控制器模擬軟體應用，plc與變頻器的通訊，現代教育技術手段的應用和電子產品的組裝除錯等機電實訓課程。分別安排了有著多年豐富教育教學實踐經驗的王澤春老師、樑秋霞老師、曾群平老師、樑軍勇老師、鄭博士等擔任專業課教學，讓我們耳目一新，真正為我們詮釋了什麼是規範操作，什麼是合理檢測及如何去科學的尋找故障等等。變速器專案更是由浙江亞龍公司的工程師楊一豐擔任，他帶領我們揭開了變速器的神祕面紗，通過一個禮拜的講解、交流、探究，使我對變速器的結構、原理等有了更加清晰的認識，而且對國內國際變速器市場有了更深入的瞭解。接下來就要說一下電子產品的組裝除錯的教學了，這也是我最感興趣的知識點，此內容由培訓中心曾群平老師擔任，曾群平老師一直從事電子專業課教學和培訓，同時擔任學校國家級電子技能大賽專案的主要負責人，忙碌於電子新技術和先進的教育教學方法的鑽研，他的教學方法獨樹一幟，教學過程中虛心勤奮，理論實踐一體化教學模式貫穿於整個教學，給我留下深刻的印象。輕輕鬆鬆學原理，實實在在練技能。學習內容雖然較多，但是效果卻是很好，通過這個專案的學習，我瞭解並掌握了電子焊接的基本技能，製作了門鈴、家用冰箱報警器、數顯系統等等實訓作品，明白電子產品的正確的檢測，清楚瞭如何根據電路圖制定相應的檢測計劃來實施檢測，掌握了先進儀器的使用及波形圖的調取分析。並且親身體驗了專案教學法，同時和大家一起順利完成了老師要求的實訓作品製作，獲得了大家的一致好評。

2、實踐環節體現科學

生產實習是我們專業知識結構中不可缺少的重要組成部分，並作為一個獨立的專案列入專業培訓教學計劃中。其目的在於通過實習使學員獲得基本生產的感性知識，理論聯絡實際，擴大知識面，同時專業實習又是鍛鍊和培養學員業務能力及職業素質的重要渠道，培養學員具有吃苦耐勞的精神，也是學員接觸社會、瞭解產業狀況、瞭解國情的一個重要途徑。

我們於9月4號至9月26號期間進行了為期三個星期的企業實踐，在老師的帶領下，我們先後轉展於佛山、珠海、深圳很多地方，在這次實踐期間對我感觸最深的是上海宇龍公司的模擬軟體應用和廣東順德開關有限公司的實訓。雖然實習時間不長，但收穫不少。

為了開拓視野，培訓中心組織我們參觀考察了廣州數控、廣東長虹電子集團，參觀了機器人及電視機，加工、檢驗、成品等每個環節生產裝配線，瞭解了產品由零部件到組裝成產品出廠的整個工藝過程。也瞭解了我國目前數控、電子生產的現狀。瞭解更多的應該是他們的管理模式和先進的理念、以及企業嚴格的人才聘用制度和質量第一的遵旨。讓我驚歎的是企業生產現代化的程度遠遠超出了我們的預期，真是不看不知道，一看嚇一跳。

感慨萬千，整理思緒，我總結了一下，實踐過程主要有以下幾方面的收穫：

(1).瞭解了當代數控技術、電子產品的發展概況及其發展前景等。

(2).瞭解了電子製造業的生產方法和技術工藝條件的確定以及流程的編制原則。

(3).在企業員工的指導下，見習生產流程及技術設計環節，鍛鍊了自己觀察能力及知識運用能力。

(4).社會工作能力得到了相應的提高,在實習過程中，我們不僅從企業職工身上學到了知識和技能，更使我們在企業中學會了科學的管理方式和他們的敬業精神。感到了生活的充實和學習的快樂，以及獲得知識的滿足。同時，也使我們體驗到了工作的艱辛，瞭解了當前社會所面臨的就業嚴峻問題，促使自己努力學習更多的知識，為今後的工作奠定良好的基礎。

(5).增進了我們與職工的感情，從這次生產實習的全過程來看，自始至終我們都服從工廠的安排，嚴於律己，按時上下班，注重安全。

本次實習是一次理論與實踐的結合，是一次視野的開拓，是一次教學方法的驗正，更是一次實戰練兵。我相信它會對我以後的工作帶來質的飛躍。

3、教育、教學能力得到了提高

通過走訪及專家領導對企業生產的介紹和體驗，我瞭解了能夠培養學生獨立學習能力的新教學方法，讓學生共同思考一個問題，並讓學生能夠真實的把觀點表述出來，能夠增強學生的集體觀念，利用思維的多樣性積極地解決問題，使學生增進了解、發揮思維、交換看法，可以將許多觀點表達出來。我相信它會給我以後的教學工作帶來很大的收益。

最後，課堂設計和說課技巧有了更深層次的提高。通過聽取廣州教學研究所辜東蓮所長對課堂設計和說課的報告，使我懂得了如何通過教學設計來表達自己的教學思路，如何把自己的教學思路通過教案具體化、書面化的表達出來，還有就是教學目標、教學重難點的確定在教學過程中如何去突破。同時辜東蓮所長通過幾個案例指出了說課中注意的事項和容易犯的幾個錯誤，讓我們耳目一新。

三、班主任的典範形象終生難忘

此次培訓學校的領導和老師對我們學員的學習和生活非常關心，尤其是擔任我們國培機電專業班主任樑中平教授，老人七十多歲，和藹可親，工作盡心盡責，對我們的關懷真可謂是無微不至。在廣東近三個月的學習生活中留下了深刻的美好印象。每次出外考察參觀以及生活、學習中有什麼事情他都會跟隨前往，沿途熱情介紹風土人情、提醒注意事項。班主任的服務意識和素質及對工作充滿激情、對人懷有愛心的工作境界和人生境界，將永遠激勵我熱愛生活、熱愛工作，並將一生激勵我以高度的責任心和使命感從事自己熱愛的教育事業。樑教授為我今後如何當好一個班主任樹立了光輝的榜樣。

四、加強交流，收穫友誼

很高興也很榮幸能有機會參加廣東順德樑?琚職業技術學校舉辦的這次中職骨幹專業教師的國家級培訓，衷心感謝學校領導、培訓中心和老師們的精心組織與熱情關懷。學校為我們提供了好的學習環境，也為我們學員之間交流討論提供了很多機會。通過交流和討論活動，我們瞭解各個兄弟學校發展的狀況，也獲得了很多好的成功經驗。這次參加培訓的老師們來自全國各地機電專業的教師，近三個月共同的學習生活，已經使我們之間建立了深厚的友誼。每個人都暢所欲言、毫不保留地一起分享所取得的經驗和心得。學習中互相鼓勵和幫助，並且已經建立了長久的聯絡，便於日後的交流和相互學習，這也將會是一筆非常寶貴的財富。

在今後的工作中，我將把在順德樑?琚職業技術學校這近三個月所學到的知識、技能、理念應用到教育教學實踐中去，不斷改進和提高教育教學水平，不辜負學校和領導的期望，為職業教育的發展做出新的更大的貢獻。

這次國培已接近尾聲，通過培訓收穫頗豐。在培訓中我學到了新的班級管理理念和與學生相處的各種好方法，真正體會到要管理好班級，方法科學有多麼重要。特將本次培訓的體會做出如下總結：

一、培訓理論收穫

1、 學到了班級管理新思想

學習過程中，我掌握了班主任工作的基本規範、掌握中國小生思想道德教育的方法與技能、懂得如何指導開展學生的心理健康、學會了班級活動的設計與組織、積累了班級管理的妙招、明白了學校安全工作的重要。

2、懂得了班級常規管理的意義

班級常規管理的主要目的是在班級建立基本的秩序，為全班學生創造一個有序的學習生活環境。班級常規是學生班級學習、生活、休息的最基本要求，與每一名學生息息相關。作為班級組織者的班主任，常規管理覆蓋了班主任管理的大部分領域，貫徹班主任工作始終，是班集體建設發展的基礎。班級常規管理的好，班集體的建設就順利；班級常規管理的不好，班級就會各種事件頻發，老師每天工作處在解決事件和事物中。

3、理解了班級常規管理的基本原則

（一）以人為本的原則

首先，制定規範要尊重學生和班級發展的需求，大多數的學生要認同，如果學生是為了實現目標而制定規範，他們自己願意遵守，也能夠自覺遵守。並不是班主任根據以往帶班經驗自擬的要求，讓學生執行。其次，班主任要改變“管”和“控制”的

觀念，發揮學生的自主管理，民主集中的正能量，力爭讓學生在自主管理、自我規範中進行自我教育。班規不同，達到的效果也不一。作為一個班主任，孫維剛所制定的班級管理規則簡單、明確、嚴厲，更重要的是他毫不妥協、堅定不移地在整個教學過程中“殘酷”地落實了這些要求。

（二）民主集中的原則

在班級管理過程中，班主任應該和學生多協商，聽取多數學生的意見和要求，並充分發揮學生主動性。

（三）少而精的原則

如果班級常規多得讓學生記不住，學生如何自覺去執行呢？因此，班主任在指導制定班級常規時要考慮常規的總量，記住規範的要求，是學生執行規範的前提條件。

（四）動態發展的原則

班主任要根據班級和學生髮展需求對常規的內容進行調整。調整要求過高學生做不到或者已經成為習慣沒有必要的規定。注意時限，調整不能過於頻繁。

（五）可操作性的原則

班主任指導學生常規管理在執行過程中，要有一定的可操作性，要讓學生知道怎麼做，做到什麼程度。容易記憶，能夠評價。

（六）棄繁就簡的原則

一方面，常規制定的內容上要清晰，有層次，常規在使用過程中不能太繁瑣，繁瑣容易做不到，常規要求也就流於形式，或者形同虛設。另一方面，在語言表述上要簡潔。

（七）主動發展的原則

學生是規範的主體，班主任要調動學生為實現目標主動規範行為的動力，加強教育。

（八）全面發展的原則。

從學生德智體全面發展入手，從班級整體發展與個性發展相結合入手，從不放棄一個學生的責任入手。

二、培訓思想上的收穫

通過學習，我更加明確班主任在學校教育中的重要地位——班主任不僅是班級各項工作的管理者、協調者，更是學生成長的引路人和激勵者，是學生學習效仿的榜樣。同時班主任工作面臨許多新問題、新挑戰。經濟社會的深刻變化、教育改革的不斷深化、學生成長的新情況、新特點，對班主任工作提出了更高的要求，迫切需要制定更加有效的政策，採取更加有力的措施，保障和鼓勵班主任有更多的時間和精力瞭解學生、分析學生學習生活成長情況，以真摯的愛心和科學的方法教育、引導、幫助學生成長進步。《班主任工作技能與方法》提醒我們在做學生工作時，要從學生的需要出發，按需施教。如今的孩子中有部分獨生子女，物質條件優厚，慾望需求廣泛，中華民族的傳統美德在他們身上鮮有體現，這就要求教師要放低姿態，與學生零距離接觸，瞭解他們的需要，尤其是在安全、感情、發展等諸多層面的需要，教會學生怎樣做人，做什麼樣的人。如果要形象地比喻這種做法，那正如《班主任工作技能與方法》所提到的，要釣到魚，就要問問魚想吃什麼。儘管不同的學生存在不同的需要，但是從某種程度上說，如果班主任善於觀察和正確地引導學生滿足一定的需求，並適度引導學生培養高層次的需要，也很有可能達到事半功倍的效果。如果條件允許，班主任應該給予學生更多的愛和關懷，對待學生不能“一刀切”，尤其是不能對學習成績差、行為作風不好的學生置之不理。事實上，普通人眼中的“差生”也並非一無是處，相反，他們身上也有某些閃光點需要老師們去挖掘。面對新環境，面對新困難，學生需要的是情感的支撐，是老師的理解、尊重和支援，這也是引領學生走上健康成長道路的一劑良方。

我要將這次培訓中學到的各種理論和方法科學的應用到今後的班級管理中，讓自己努力成為一個管理有方，學生愛戴的好老師。我相信感情的付出是相互的，你給了學生什麼學生就會回報你什麼，做一個心中有愛的老師才能培養出有愛的學生。

時間似流水，轉眼即逝。為期一個月的學校教育實踐接近了尾聲，回想這一階段的實習經歷，可真是感慨萬千，收穫頗多，現將實習階段的工作總結如下：

一、積極響應號召，愉快的進校實習

清晨，我們一行12人相約一起去實習學校烏魯木齊市三中，在三中我們將完成一個月的實習任務。

烏魯木齊市三中佔地面積不大，卻到處洋溢著濃厚的校園文化氣息，讓我這個初來乍

到的人迅速融入其中。

二、虛心好問，吸取精華

初到市三中，對這邊的教學模式以及學情都不是很瞭解，市三中的教務主任及時給我安排了聽課，讓我們儘快瞭解學情。聽課時我認真做好聽課記錄，及時對照自己的教學中的不足進行反思，有疑惑的地方就主動與老師們交流，認真總結，吸取授課老師課堂上的亮點和精華。說真的，我很慶幸能遇到這麼多校領導以及一線老師們的關心和支援，特別是我的大學指導老$2老師，市三中的指導老$2老師，她們對我在教學上耐心細緻的指導，讓我從內心十分感動，同時也十分感謝她們，欽佩他們。

三、融入團隊，共同研修

實習小組成員來自不同的地州，我能迅速融入到這個團隊中，和大家一起參加各項實踐活動，共同研討課題。每天的朝夕相處讓我深切的感受到我們這個團隊具有團結合作，積極向上的精神，作為其中的一份子我覺得自己很幸運。

四、學員實習，備受關注

在我們進校實習中，作為國培專案負責人之一的新師大張院長親臨實習學校，親切的詢問我們實習的感想，還詢問我們有什麼困難和要求等等，末了還鼓勵我們堅持把實習工作做的更紮實，學習實習學校老師的先進的教學經驗和新的教學理念。張院長的到來使我們倍受鼓舞，領導的關懷讓我們更堅信了實習的熱情。

五、刻苦鑽研，完成授課

新課改倡導“以學生為主體，老師為主導”的新理念，在教學中，我深知細讀文字，研讀文字，走進文字的重要性。在確定了公開課的課題後，我開始認真備課，備學生，鑽研教材，虛心請教教學經驗豐富的老師，力求上一堂讓學生滿意的公開課。這期間我還得到了大學指導老師和市三中的校指導老師的幫助與鼓勵，以及我們這一小組成員的共同研討。身在異鄉能得到這麼多同行的支援、鼓勵和幫助，我從內心十分感激，為人師，我感到很幸福！

六、深刻反思，尋找差距

一堂公開課結束了，使我深切的體會到了自己與其他優秀老師之間的差距。我的心裡很慌亂，我開始深刻的反思自己，我的出路究竟在哪裡呢？回想於漪老師當年探索語文教學“大門”在哪裡時的艱難，我感悟了唯有不斷學習，不斷充實自己，才不至於落伍。我想，我要以於漪老師為榜樣，抓緊時間，抓住機會，永不間斷的刻苦學習，充滿自信的學習和生活。

七、今後的努力方向

回想一個多月的學校教育實踐，對我是一種考驗，更是一種鍛鍊。國培給了我這樣一次放飛夢想，展望未來的機會，我想我會在今後的教育教學實踐中，更加努力工作，將國培計劃中的一些新理念帶到自己今後的教學中，不斷學習，不斷實踐，盡我所能努力提高所在學校的教學成績，絕不辜負校領導的苦心和國培計劃的初衷。在此，祝願“國培計劃”工作越辦越好！

很榮幸參加了本次甘肅省農村中國小英語骨幹教師“國培計劃”遠端培訓，讓我們聆聽眾多專家、學者乃至國內的學術界權威人士對教師職業道德標準、班主任工作、教師專業成長和教材課標修訂的精彩解讀和分析。憑心而論，在我們平常的教學中，我們培訓的機會是很少的，在我看來，參加英語培訓學習，這既是教育發展形勢的新要求，更是對教師提升教學工作能力、提高業務素質、增強工作後勁的必經之路。這次網路遠端培訓雖然時間很短暫，但卻帶給我思想上的洗禮，心靈的震撼、理念的革新。給我提供了一次很好的充電機會。本次培訓學習讓我收穫頗豐！ 一、加強自身修養

教師除了擁有牢固的專業知識和技能外，還應廣泛吸收各種知識，科學、文學、藝術、思想等都要有所瞭解，特別應關注重大的國內外新聞、身邊的人和事。要有過硬的專業素質，高尚師德和修養，高尚的使命感、責任感，堅持正義的勇氣，較高的教育素質。教師用豐富的知識和語言、通過自己的行為示範、通過對學生公正無私的愛去吸引和感染學生，學生尊重老師，崇拜老師，因喜歡老師而樂於學習，這必將提高課堂效率。

二、反覆學習新課程標準理念，深刻領會英語課程的要求

我要認真學習有關檔案精神，準確把握新課程標準的理念、目標和內容，運用教育學和心理學理論，研究英語教學的規律，根據教學目標、學生的需要以及當地客觀條件，積極地和有創造性地探索有效的教學方法，同時加強中外文化修養，拓寬知識面，掌握現代教育技術，並能在自己的繼續學習和實際教學之中加以運用。

三、關注學生的情感，營造寬鬆、民主、和諧的教學氛圍

學生只有對自己、對英語及其文化、對英語學習有積極的情感，才能保持英語學習的動力並取得成績。消極的情感不僅會影響英語學習的效果，而且會影響學生的長遠發展。因此，在英語教學中我應該自始至終關注學生的情感，努力營造寬鬆、民主、和諧的教學氛圍。

四、儘量採用"任務型"的教學途徑，培養學生綜合語言運用能力

依據課程的總體目標並結合教學內容，儘量設計貼近學生實際的教學活動，要以學生的生活經驗和興趣為出發點，內容和方式要儘量真實，吸引和組織他們積極參與。學生通過思考、調查、討論、交流和合作等方式，學習和使用英語，完成學習任務。促使學生獲取、處理和使用資訊，用英語與他人交流，發展用英語解決實際問題的能力，同時，積極鼓勵學生把活動延伸到課堂之外的學習和生活之中 。 五、逐步更新教學方法

通過理論與實踐的培訓，我覺得受益頗多。從網上的經驗交流中，我看到了在實施基礎教育新課程過程中的問題和困惑，學到了在教學過程中處理各種問題的方法，感受到了教師們積極創新的意識；從教授的講座中，我領略了英語最前沿的理論，學習了教學的新理念、新知識、新技能，進一步更新了我的教育觀念，完善了我的知識結構。怎樣才能成為研究型的教師，通過本次學習活動也給了我很大的啟示。

六、教師必須提高自身專業素質

教師的綜合語言運用能力的高低，直接影響了學生相關的能力的提高和新課程目標的實現。因此，每一位教師都必須不斷提高自身的綜合語言運用能力。同時，教師還必須學習新的知識，發展新的教學策略，研究如何幫助學生形成有效的學習策略和文化知識，通過英語課程促進學生積極的情感和價值觀的形成。

雖然網路培訓結束了，但是，作為教師的提高學習永遠不會結束！相反，這是繼續教育一個新的起點，希望今後能夠多參加類似的培訓。我將要針對本次培訓認真做好反思，在以後的教學中有針對性地開展培訓中所學習到的相關教學實踐與研究活動，把我們在國培中學習到的知識應用到教學實踐中去，邊實踐邊總結邊反思，不斷鞏固所學知識，真正做到學用結合，聯絡實際，學以致用。

我很榮幸的在今年的9月20日----11月20日參加了國小語文的國家培訓學習。通過這次的學習讓我迅速地成長起來了。

學會學習、終身學習是當代人發展的必備條件，不學習就跟不上時代的發展要求，不學習就會落後，不學習頭腦就會僵化。“國培”順應時代要求，給廣大一線教師的久旱的心田下了一場及時雨，我們教師在教學的困惑中得到指點，他幫助我們解決了許多教學中的疑惑和難題。我有幸成為了國培計劃國小語文遠端培訓班的一名學員，感到自己很幸運。細數研修生活的點點滴滴，我學到了知識，提升了自己的教育教學水平，也收穫了快樂。

本次遠端培訓內容豐富，形式多樣。有觀看視訊講座、文字、資源、完成作業、專題研討與與線上研討等。培訓過程中，我觀看和聆聽了多位教育專家的生動、精闢、精彩的講座，從中學到了專業知識，同時提高了自身的業務水平，深深地感到自身存在的不足。我決定悉心專業自己的觀聽筆記，總結所學所得，把此次培訓的收穫用於實際的教學中去，全面提升所任班級的教學水平和學生的修養。

一、聽講座，受益匪淺。

各位專家的講座為我們的語文學科教學注入了新鮮水源。給我們帶來了啟迪、薰陶和精神的享受，讓我們飽享難得的文化大餐。我認識到了教學低年級兒童對於識字是一項比較困難的教學活動，作為教師一定要在兒童識字起步階段就通過多種途徑、利用多種方法來優化識字的途徑充分調動起兒童識字的興趣，才能達到識字教學的目的;我明白了在評價學生作文時從以下幾個方面著手：一是批語做到導向和激勵作用。二是評價方式多元化。在評價作文時，採用師評、自評、生生互評的方式。從而讓學生吸取他人的優點來彌補自己的不足，有利於寫作水平的提高。專家們的精闢講解，名師的精彩課堂，都給了我深深的感觸。

二、交流討論，共同進步

在每一次的交流討論中，學員們都會根據自己的實際談體會。每一個話題都會引發的熱議，每天都有不小的收穫。在交流中大家各抒己見，使我有了更寬闊的視野，掌握更高的教學技能。因此研討交流充實、進步。我將把自己學到的、感悟到的應用於實踐，只有這樣才能讓自己的工作更加得心應手，才能全面提高教育教學水平。

三、積極探討學習，享受學習的快樂

一段時間的課餘學習雖然辛苦勞累，但是讓我獲得了快樂。只有不斷地為學習，才能進步才能適應現代化的教學。大家都知道要想給學生一碗水你必須有一桶水，現在的一桶水已經不能滿足需求，我們要給孩子們注入源頭活水，這就需要我們不斷地學習，不斷地總結，不斷地反思，及時將自己的經驗記錄下來。

此次國培，讓我感受到學習的路還很長，但我對教育教學充滿了信心和希望，雖然培訓即將結束，但學習還在繼續。在今後的工作中，我將時刻牢記自己的職責，處處以身示範，積極主動承擔各種教學任務，與學校其它教師共同學習，共同進步。

大學生國培培訓總結

20xx年1月9日至12日，在石家莊軍興賓館參加了“國培計劃—農村教師培訓者骨幹教師培訓”的面授學習。截止到20xx年2月28日止，又按培訓要求完成了《教師個性問題的自我調適》、《教師怎樣做教育敘事研究》、《教師職業道德解讀與實踐導行》、《教師職業適應問題的自我調適》、《教育研究成果的表述》、《教育研究的過程與方法》、《教育研究課題的選擇》等課程的視訊線上學習，圓滿完成了各項培訓任務。做為一個培訓者，基本掌握了整個培訓流程及平臺操作方法。

非常感謝各級領導給我提供了這樣一個學習的機會，讓我有機會與各位同仁交流學習，讓我有機會繼續充實和完善自己專業技術水平和理論水平。

新課程改革，需要老師的創新與探索，更需要老師紮實的專業技術水平和理論水平，國培適應了廣大教師的需求。專家講座，從教學例項入手，從教師喜歡、感興趣的案例講析。說實話，這次培訓，在很大程度上提升了自己的理論水平，尤其是在教學觀念上有了很大的提高。總結如下培訓體會與大家共享。

一、 新課程改革必須更新教師觀念。

教師是課改的執行者，是學生學習的促進者、組織者、指導者，整個教學過程不再是以教師為中心，而是“以學生為中心”。這樣就更好地激發學生的學習興趣，充分調動他們的學習積極性，更有利於教師開展教育教學活動。

二、教師要主動轉換角色，改變教學行為，適應新 課程改革要求。

面對新課程，教師首先要主動轉變角色，確認自己在新課程教學中的身份和地位，在新課程中教師是課堂教學中學生學習活動的組織者、指導者、參與者。新課程要求教師由傳統的知識傳授者轉變為學生學習的組織者。教師作為學生學習的組織者就是為學生提供合作交流的空間與時間，讓學生在教學中，自主學習、同桌交流、小組合作、組組交流、全班交流等。教師通過參與學生的觀察、感知、參與、傾聽、交流等學習活動參與、引導學生的學習過程中。

三、教師要轉變傳統的教學觀念，設計符合學生特點的學習方式。

學生學習方式的變革是本次課程改革的重點內容。新課程倡導學生主動參與、樂於探究、勤於動手，培養學生收集和處理資訊的能力、獲取新知識的能力、分析和解決問題的能力以及交流與合作能力。在教學過程中，我們要注重發揮學生的主體性和主動性，變被動接受為主體參與。所以，我們在進行教學設計時，要注重設計，注重方法，注重課堂實效，從而實現“知識技能為基礎目標，過程方法為核心目標，情感、思維和價值觀為最終目標”的三維整合，提升整個課堂的教學效果。

四、更新知識，提高專業技術水平和理論水平。

新課程對教師提出了挑戰。我們必須不斷更新自己原有的知識結構，同時不斷提升自己的理論水平，做專家型教師。教學過程中不但能有效的使用教材，更應具有開發教材的能力。

總之，參加這次國培培訓者培訓，不但學到了許多專業及理論知識，更讓我思考了很多。我願意適應新課程改革要求，不斷提升自身素質，轉變思想觀念，把全身心的精力投入的熱愛的教育教學工作中。同時我也相信，做為一名培訓者教師，我有能力也非常願意通過自己的努力做好我區全員教師培訓的組織實施工作。

從接到國培通知的那一刻，我的心情就如同洶湧澎湃的江水，久久不能平靜。國培在我的心中無比神聖和光榮，是我多年以來一直夢寐以求想要實現的。沒有想到，在20xx年的冬天，這個美麗的夢想真的變成了現實。尤其是當看到本次國小數學骨幹教師班的培訓院校定在了全國知名的師範類院校東北師大，更讓我覺得親切和激動。

11月23日，我來到了同我的家鄉哈爾濱僅兩個小時火車路程的長春，這是一個我並不陌生的城市，幾乎每次出門往南走，都要經過這裡。之前也曾兩次來到長影感受電影的魅力。而這次，感覺卻不同，此時的我，是滿載著對先進理念的熱切渴求，滿載著對教育事業的無比熱愛，滿載著家鄉各位領導的殷切期望，滿載著同志們的親切關懷而來的。培訓內容是什麼？採取怎樣的形式？哪位專家會來給我們講座？班裡的同學們都是什麼樣子的？這一系列的問題把我的腦袋塞得滿滿的。

培訓伊始，通過緣聚東師，認識你我他這個環節，我認識了

國培三班的所有同學們，他們來自全國不同的城市，各種方言口音在我聽來都是那樣親切，同學們一邊介紹著自己和家鄉，一邊回答著抽到的紙條上的問題，教室內不斷響起笑聲和掌聲。接下來的培訓活動是豐富多彩的，有全國知名的專家親臨現場給我們講座指導，交流互動，他們學識淵博，親切和藹，每一場都極其認真的站在前面為學員認真細緻的講解，下課的時候還要和學員們一起交流，真的非常辛苦。李曉梅、饒從滿、孫曉天、馬雲鵬、高枝國這些平時只能在書中看到的鉛印的名字，如今卻夢幻般的站在我的面前，如此耐心、敬業的給予我們豐盛的精神大餐，敬佩的同時，心中情不自禁的湧出濃濃的感動。聆聽著專家們的講座，自己的視野更加開闊了，思維也被充分激活了，對自己平時的教育教學工作的審視角度也發生了變化，個人專業化成長的瓶頸也彷彿變得不再是問題了。聽了李曉梅老師對四基四能和孫曉天老師對20xx版課標的深入理解，我心中對課標及四基四能的感受更加真切了，原本頭腦中還模模糊糊的印象逐漸清晰起來。，使我受益匪淺。自從20xx版新課標頒佈以來，我們每位數學教師都切身感受到了數學課標發生的較大的變化，如何能把課標中要求的四基、四能在平時的教學工作中落實的更有實效，這是所有一線教師最關注的問題。我們的數學課，不僅僅要教會孩子基本的知識，基本的技能，更重要的是要引導孩子感受基本的數學思想和積累一些數學基本活動經驗，學習優化分析問題、解決問題的策略，真正實現對學生思維能力和創新能力的有序、可持續的培養。

為了使我們的培訓更加有實效，更加豐富多彩，東北師大的孟部長和梅院長除了安排這些卓越的專家現場指導，還為我們提供了觀課議課、參觀東師附小、觀摩名師課堂等培訓活動，使我們的培訓更具靈活性和實效性，班級內的骨幹教師代表為我們呈現了三節不同的研討課，全班學員針對課例進行客觀，有針對性的點評，使每位成員的思考都在交流中碰撞，在研討中提升。走進東師附小，寬敞明亮的教學樓，設施齊全的各學科管室，開放式的教室管理，完善的評價及宣傳展板，多才多藝開朗快樂的孩子們都給我們每位學員留下了深刻的印象，也使我們的頭腦中湧現出了能夠運用到自己平常工作中的好方法、好策略。

如何成為一名優秀的教師？如何能讓自己的職業生命更具活力？如何能讓我們的孩子學得更快樂？如何改變現狀培養更多優質的創新型人才？如何合理的規劃自己的事業生涯？如何儘自己的力量為中華教育的偉大復興做出貢獻？這一系列的問題在國培的這幾天紛紛從我的腦海中蹦出來，這次國培，我真切的感受到，自己收穫的不僅僅是培訓的內容和形式，更寶貴的是對自己思維的啟用和對自己職業生命的重新審視。34歲的我，已經是一名擁有中學高階職稱的優秀教師，面對平日裡繁重的工作，自己也曾產生過倦怠情緒，也曾放慢自己前行的腳步，但是經歷了此次國培的我，如同被喚醒的豹子，徹底更新了原本陳腐的思想和倦怠情緒，對自己的.個人發展和平時的教育教學工作都有了全新的理解和規劃，擺在我們面前的路，佈滿荊棘卻充滿光明，我堅定的相信，只要我們數學教育工作者有意識、有信心、有熱情，把這些正能量都充分運用到平時的教育教學工作中去，不斷反思，不斷進步，中國的教育應該是充滿希望的。

回首十天的國培，心中總會在不經意間湧上絲絲的感動。感動於各位領導和老師們精心的安排和照顧，感動於專家們的敬業和博學，感動於學友們的勤奮和鑽研，感動於來自天南海北的各位朋友的真摯和爽快。十天的共同學習，我們參加此次國培的所有學員每一天都在努力的學習著、交流著、思考著、回味著，相信那印在紫紅色袋子上“一次東師行，一生東師情！”早已深深地印刻在我們每個人的心裡，這份真摯的情意，這次難得的學習經歷，不但是我人生旅途中一份最珍貴最難忘的回憶，更是我今後努力前行的動力，在今後的教育教學工作中，我會更加努力，為培養新世紀的創新型人才做出自己的貢獻！

感謝國培！感謝東師！我的生命一定會因為你們的經過而變得更加精彩！

歷經10天的國培專案在緊張和忙碌中結束了。作為任何一個活動總有結束的時候，但結束了總會給當事人帶來一點什麼感想或者思考之類的，現在就一些感想寫在這兒，請大家批評指正。

一、國培的組織紀律

這次培訓有著嚴格的紀律，不能曠課，10天總共60學時，如果曠課達3學時，將沒有成績。如果違反紀律將受到嚴格的批評。所以大家都積極上課認真聽講。

培訓每天早上6；00起床，6；40洗漱完畢，出門，步行20分鐘左右到食堂7：00多一點到學校食堂吃飯，7：30就餐完畢，7：40到教室上課，喝點水，基本上很緊張的。每天上課時間早上8：00——11：00，下午13：30——16：30，中午在機房上機，寫心得或者瀏覽一下網頁，沒有睡午覺的習慣了。晚上上課的時間是17：30——20：30、

長春晚上飯館20：00鐘關門，好像沒有夜生活。晚上8：30下課，步行20分鐘左右回賓館。9點多回賓館基本上很快就到睡覺的時間了。

經過10天的學習，學員按照紀律和平時操練評出優秀學員和優秀班幹部。每個小組優秀學員1人，總共9人，優秀班幹部1人。

為了給學員交代清楚要做的事宜，培訓者為每位學員發放培訓手冊一本，上面有課表及上課時間地點，同時對有每位專家的簡介，還有住宿賓館到學校的路線圖。保證每位學員不會因為找不到上課的地方而耽誤學業。堵住了故意曠課學員的任何理由。

每位老師配發了胸牌，座位固定，桌子上有桌牌上書學員姓名，曠課了一眼就知道是哪位學員，回答問題了就知道是哪位學員，哪位學員不認真聽課一看桌牌就知道了，哈哈，好厲害的管理喲。

個人認為，這次國培的紀律挺嚴格的，同時個人感覺東北師大作為部屬院校，有著嚴格的師德要求。聘請的每一位老師能嚴格的要求自己，老師上課不遲到不早退。連續3小時的課，老師一直站著講授，並且中間只休息一次，課間休息的10——20分鐘，老師還站著和學員交流溝通。說實在的，這些老師很辛苦！

第一次和班主任鄭老師交流，她就叫我郭老師。我就納悶，這個女人不簡單啊。我報到的時候，在酒店接待我的是她的研究生也就是班主任助理，班主任本人不在。第二天9月21日早上集體合影，我們一組統一去的遲，買車票，所以我站在了最後，進教室，座位也被佔，我坐在了教室的最後面，這一坐就一直坐到學習結束，因為給我安排的座位也是最後一排。

其中有一位學員比我到得早，但當班主任助理給我講解該注意的問題時，我只是嗯，知道了回答，很快的就將材料領導手，辦理入住手續，而那個來的早的學員還在辦手續。想不到，她們第二天竟然能叫我郭老師，呵呵。40多人啊，一個一個的對號真的很難，況且我的話很少。

二、專題講座對我的影響

10天做了16個專題報告，基本上每個專題為3小時。其中教育技術學的知名教授有李藝（南京師大）、董玉琦（東北師大）、熊才平（華中師大）、鄭豔林（東北師大）、趙蔚（東北師大）、彭立（東北師大？簡歷不是很清楚）；教育學教授有於偉（東北師大）、李廣平（東北師大）、李澤宇副教授（東北師大）、劉曉明（東北師大）。中學高階教師有李冬梅（北京大學附中）、金書輝（東北師大附中）、亓瑞（東北師大附中，教育碩士）、谷方明（吉林大學計算機博士後，就職於東北師大附中）；中央電教館培訓部副主任杜光勝副教授；長春西新經濟技術開發區教師進修學校副校長趙悅（中學高階教師）。

說實在的，專家組成員還是有自己的見解、想法。尤其高中老師，他們真的很勤奮的。在聘請的教師中，李藝老師（上一次課標）和董玉琦老師（好幾次課標）是資訊科技課程標準制定者。

資訊科技課標專題講座：李藝、董玉琦、李冬梅

教育學專題講座：於偉、李澤宇、李廣平

中國小教師遠端培訓：杜光勝

心理學講座：劉曉明

機器人教育專題講座：谷方明、亓瑞、張君亮等

資訊科技培訓：董玉琦、鄭燕林、熊才平、趙悅、姜陽、金書輝、申一?、白曉琦等

資訊科技教學觀摩：長春市11中，教師姜陽。

東北師大附中資訊科技教學人員：總共13人，教學人員5人，維護與管理人員6人，媒體管理2人。應該說這支隊伍是十分強大的。一箇中學就有8人為學校教學服務，一個高校又有多少人為教學服務呢？可以說一些高校的資訊化教學走在了中國小的後面，這個話題十分讓人感覺汗顏的。一個擁有1萬5千左右學生的高校到底需要多少網路技術人員？

三、小組的團結精神

班上成立了臨時班委會，班主任1人、班主任助理1人、後勤管理1人、教學管理助理2人、生活管理1人、生活管理助理1人，以上由東北師大老師承擔，班長1人、文委1人、黨支部書記1人、支部組委1人、支部宣傳委員1人，每小組設組長1人，以上由學員擔任。大家都熱衷於為這個小團體服務。

這次國培共48人，分8個小組，每個小組6人。每個小組給自己起了一個響亮的“暱稱”。

第一組為：藍波灣之隊（no。one）的諧音。口號：我是第一我怕誰。

第二組為：結義堂。口號：五湖四海來相聚，萬水千山總是情。

第三組為：動車組。口號：相聚東師，攜手國培，追求卓越。

第四組為：行者之隊。口號：緣聚國培，相識東師，名師點撥，真知物見。

第五組為：西部牛仔隊。口號：資訊科技牛，西部撥頭籌

第六組為：夢之隊。口號：夢想聚團隊，團隊鑄夢想，激情快樂人

第七組為：黑白君王隊。口號：

第八組為：一袋天椒。口號：一袋天椒，飛得更高。

然大家都是成年人了，但想法好像挺多的，每個小組都有一個不服輸的想法，都想把自己最美好的一面呈現給大家。也真想大家在最後總結時說的那樣“吃在一起，行在一起”、“食堂聚餐隨不豐盛，但其樂融融”。我們第六組，剛開始大家不是很熟悉，還有著一點靦腆和拘謹，到後來，隨著交流的深入，大家一起上學，一起吃飯，一起走路，一起討論問題，一起上機，一起做作業。大家感覺是一家人一樣。如果有一個不在，大家會打電話詢問的，雖然電話費是漫遊+長途，但大家好像不在乎電話費似的。

四、學員對我的影響

這次培訓的學員中教授2個，副教授11人，中學高階教師26人。其中高校教師20人，有博士3人。有幾位中學老師讓我很佩服可以說是仰慕，他們的團隊不僅多次在國內拿獎而且在國際上也拿獎，衝出亞洲了。例如南昌縣蓮塘一中的毛老師、成都七中的張老師、青海五中的張老師、柳州二中的陳老師、開遠市一中的胡老師、山東濟寧市第一中學的鄭老師、還有東北師範大學附中的幾位資訊科技的老師，當然由於時間的關係沒有更多的和每一位老師交流溝通，有些老師的情況本人不清楚，望諒解。

閒暇之餘，我儘量找來自不同地區的學員進行交流和溝通，收穫良多，感觸頗深。交流較多的高校老師有華南師大的穆教授、浙江外國語學院的方老師、新疆師大的樊副教授、天水師院的安老師、包頭電教館的範老師、遼寧基礎教育教研培訓中心的高老師、北京教育學院朝陽分院的宋老師等等，都是良師了。

聽各位老師的觀點和想法，的確給人耳目一新的感覺。本人在好多地方感覺知識不僅僅是欠缺了。向他們學習了好多書本外的知識。

五、談談這次國培的食宿

這次培訓從9月20日——29日，國家給每位學員給了300元的伙食，個人感覺長春的物價特高，每天在學生食堂吃飯一天30元根本不夠，大家都是拿工資的，吃飯還是得自己拿出來點。

由於一次接待的人員比較多，一下子找一個能接待50人的賓館很難，據班主任講，她聯絡了多次才找到這個賓館，由於離東北師大淨月分校比較近，所以我們就在淨月校區上課。第一次住的地方是淨月會館，標間，無星，由於該會館每天接待大量的人員，晚上吵吵嚷嚷，樓道里跑步聲很大，夜深人靜的時候聽起了很嚇人的，有些學員休息不好，於是到了9月26日，在班主任多次協調下，我們搬到了長春市的名人酒店。離東北師大舊校區較近。於是我們就到本部上課，由於時間比較緊，遺憾的是沒有很好的參觀東北師大本部校區。

淨月校區上課的地方在計算機學院，由於是在教學樓，所以參觀的地方較多，本部上課的是圖書館，一進校門就是圖書館。上機的地方在逸夫教學樓，圖書館後面。

據說名人酒店是五星級，但我感覺稍微比原來好點，比如與淨月會館比樓道鋪有地毯、房間燈光集中控制、用中央空調（淨月會館獨立空調）、有浴缸、被子夠長（本人想不通，東北人都是高個，淨月會館的被子蓋不住一個人，賊短，老闆不知道怎麼當的。）、床大了一點、有冰櫃、擦鞋的東西、賓館裡面有些收費專案（比如方便麵、伏特加、啤酒、飲料等等），當然收費也高了很多，具體高多少偶不知道。

我們吃飯的地方在學校食堂，淨月校區學生數量少，食堂比較大，吃飯容易，本部學生多，吃飯排隊很費勁，且價格比較高。

六、關於這次國培的宣傳的探討

個人感覺這次國培沒有一點商業活動，應該增加一些商業性的贊助。其實像這麼大的活動，找幾個贊助商，提供一下服務，比如視訊攝製、活動場面照相等活動還是挺不錯的。

七、國培給我的思考

如果說這次培訓轉變了我的教學觀念、提升了教育理念、促進理論知識的發展，這是冠冕堂皇的話語，個人感覺不是真實的。通過這次培訓更深層次得是轉變了我的工作思路和教學的想法，也就是如何培養資訊科技大學生？作為高校的教師應該給學生教點什麼？我們的培養目標是什麼？難道僅僅是書本知識、教學計劃或者教學大綱內的教學內容？技術發展的後來會是怎樣，還需要教學生基本技能的技術？等等，一直得思考。思考也許沒有結論、沒有結果。但的確能給人一種積極的意義。

對於新老師來說，根本沒什麼教學經驗，為了上好一堂課，我們更多的是要向那些前輩們學習，以前也聽過別人的課，但除了學習他們怎麼上課之外，自己說實話也不太懂得怎麼樣去評價一個老師的課上的好不好，我們又該從哪些方面去具體評價。看了教學視訊，讓我很驚訝，原來在短短的一堂課中，可以看出那麼多的東西來，現在，我也有點知道怎麼簡單地去評價一堂課了。

一堂課中，我們首先要確定學生和老師的角色，記著以學生為主，老師為輔，教師要做一個引導者，儘可能地讓發揮學生的自主性和創新性。

而在觀察課堂方面，我們可以從教師和學生兩方面進行觀察：教師的語言（提問、評價、引入語、過渡語、小結總結語、）、板書、媒體的使用、情感的投入、教學活動的組織、課堂引入、學習情境的創設、學習效果的監測、包括班級生活環境的營造、關注學生的課堂感受等；學生是否積極主動參與學習、與同伴合作的實效、掌握知識的情況、情感體驗等。

我們市電大師訓小組在xx年4月組建後，逐步參與到了市教育局各級各類的培訓工作中，而xx國培專案的平臺管理和學科輔導工作，是今年下半年我們工作的主要內容，到xx年12月25日該項工作基本結束，現將我們工作的情況總結如下：

　　一、加強學習培訓，做好角色轉換，明確各位管理人員的責任分工

xx年8月，xx國培遠端培訓專案啟動。由於xx年我市該項工作開展情況不理想，市教育局反覆強調今年培訓一定要改變去年的情況，加之今年的人數由去年的2728人增加到今年的7528人，同時“國培計劃”對於我校師訓小組是一個陌生的工作內容，工作難度大，任務重，壓力大，為此我們從多個方面加強對這次專案人員的管理：

　　1、認真選調管理人員，明確個人崗位職責。

今年8月，我們師訓小組接到國培專案的工作任務，前期資料的下載歸類整理下發由歐陽毅華、朱彤、張雅瑾三人完成。同時根據市教育局師訓處的要求，在我校選擇了10名教師參加到國培專案的管理工作中來，對每個人的工作內容進行了明確，具體內容如下：

陳明麗 奧鵬遠端教育中心平臺管理員 (1488人 5科目)

張立春 百年樹人網平臺管理員 (777人 6科目)

馬勤 西南大學網院平臺管理員 (608人 1科目)

管微 中央廣播電視大學平臺管理員 (502 人 1科目)

字梅 中國教育電視臺平臺管理員 (292 人 2科目)

李娟 國中思品1班輔導教師 ( 104人)

範麗 國中思品 2班輔導教師 ( 84人)

劉睿 國中音樂 1班輔導教師 ( 72人)

蘇建興 國中體育 1班輔導教師 ( 79人)

王麗姝 國中歷史1班輔導教師 ( 60人)

　　2、多次開展培訓學習，實現教師角色轉換。

為了做好本次培訓的管理工作，我們多次組織各位管理教師參加各種培訓會議，要求老師認真學習，轉變心態，努力從教師角色轉變為服務管理人員。

首先組織各類平臺市級管理員參加8月30日——31日在省電大舉行的國培專案的平臺管理培訓課程，使5名平臺市級管理員與各個平臺管理建立聯絡，清晰的瞭解所管理平臺的學習模式、學習方法、管理模式和主要的體系，對自己的工作有初步的認識。

其次在市教育局安排下組織全市的二級培訓會，對來自十九個縣市區的管理員和輔導教師進行培訓，同時建立聯絡，指導各級老師瞭解本次培訓的情況，指導各級老師上機實際操作，對本次培訓和自己所管理的內容有全面的認識。

同時根據我校管理老師的具體情況，多次組織我們師訓小組內部的培訓，通過會議的形式大家共同學習，針對計算機操作技能、各個平臺操作技能、與上下級溝通聯絡的態度方式方法等多個方面進行統一的要求。

通過多次的培訓，我們參與本次國培專案的老師統一了認識，轉變了觀念，為做好自己的管理工作打下基礎。

　　3、建立多種管理方式，確保培訓順利進行。

針對xx國培專案為網路遠端學習的特點，我們結合工作實際，採用多種方式進行管理，確保這次培訓工作的順利開展：

首先建立昆明電大國培群，將國培專案中的平臺管理員和輔導教師加入群中，及時在群裡釋出各種通知和要求，並將其作為我們國培工作的線上交流平臺，大家可以將自己在工作中遇到的問題與大家進行實時交流，取長補短，互相借鑑好的方式方法。

其次堅持每兩週一次的週報表上報彙總制度，要求各位老師及時總結個人工作情況，理清工作內容和工作中遇到的具體問題，並分時段對培訓的資料進行整理，彙總後上報市教育局師訓處李老師。通過週報表制度的實施，在上報同時也共享在工作群中，大家可以及時的瞭解自己的工作情況，並和同事進行對比，明確自己的努力方向。

國培研修磨課馬上就要結束了，回首將近一年緊張的磨課經歷，覺得收穫了很多很多的東西，參與磨課的過程中，我們不斷探尋、思考、反思，收穫頗豐。

劉萍：此次磨課，我有幸作為一名執教者，從中深刻體會到其中的滋味。雅斯貝爾斯說： “教育就是一朵雲推動另一朵雲，一棵樹搖動另一棵樹，一個靈魂喚醒另一個靈魂。”教育如此，磨課也是如此。一次磨礪，一次進步，這是磨課帶給我的最大感受。經過磨課實踐，我們每一位老師都收穫著，也一起進步著。磨課指導我們深刻理解教材，磨課的過程首先就是對教材理解的辯論，同組老師討論教材時，不同的理解，以及由此而產生的教學效果，使教師們深切感受到研究教材的必要性和重要意義；磨課指導教師精選教學方法，豐富教學手段，磨課是老師原生態教學，從教學中更能使教師感受到以生為本的重要性，更能發現自身教學中存在的不足，從而不用揚鞭自奮蹄；磨課讓老師們被捆到了一起，每一輪嘗試下來，大家都要細緻地分析問題，尋求對策，思想不斷受到碰撞，學術氣氛異常活躍；磨課讓教師個體的行為變成了群體的行為，工作方式由封閉走向了開放，在強調發揮集體智慧的同時，又提升了教師個人的主體悟性。體現出一種務實、民主、和諧的教研氛圍，潛移默化地感染著教師的教研行為和價值取向，使教師獲得心領神會的氛圍感染和心理鼓舞。總之，磨課，越磨越讓教師反思自己的教學，越磨越讓教師走向教育成功。

呂曉鵬：經過 “磨課”的學習歷練，我們這些教學一線的老師不僅掌握了這種科學的教研模式，而且教學理念和教學行為都有了很大改變。磨課的過程，其實就是提升的過程。大家都知道，如果只是從書本到教案，從教案到上課，那麼，教學就成了無源之水，無本之木，這樣，即使教上十年二十年，教學水平依然如故。但如果把個人的教學經驗與他人的經驗結合，那麼就可以防止教法老化，促進知識更新，提高教學水平，促進教師專業發展。而這次磨課就給了我們這樣一個機會，讓我們有了一次在一起共同學習的機會，我們可以充分發表自己的見解、觀點，這一切都營造了濃厚的教研氛圍，使我耳目一新，豁然開朗，受益匪淺。

畢建強：磨課有個人反思的心得，也有來自教師群體的智慧。通過這次磨課、整理、反思，使我們團隊的教育教學方法和理念都有所提升，議課時，老師們各自發表自己獨特的見解，集思廣益，不斷對教材和教法有所創新。通過磨課，我們一起創造了最合理的教學設計。由此我感受到教師的個體成長需要團隊的合作精神，每一位老師都要及時反思並不斷積累經驗，在教學中融入自己的思想元素。

姜洪良：通過這次磨課，讓我深刻認識到要想磨出一節好課， 只有經過無數次試教，不斷的修改，才能成就一堂真正的好課。正是這一次次的磨練和修改， 通過不同方法試課和交流， 在不斷地改進之中使我們所有參與的老師都得到了能力的提升。在這次磨課中，首先各位老師對王老師的原始教學設計《勇敢的小白兔》進行第一次共同的研討，參加磨課的每位老師都能認真積極地思考教學設計的中的優缺點，積極提出自己的意見和見解，說出自己的教學修改建議。然後王老師根據大家的反饋建議，對教學設計進行第一次修改；然後進行第一次試教，我們所有參與聽課的教師都認真地做好聽課記錄，並從隊形調動、學生活動、學生表現、教師表現等等方面進行課堂觀察。上完課，大家坐到一起，坦誠相待，相互評議，相互學習，相互交換意見、心得、體會。在討論交流中大家的見解相互摩擦，思想相互碰撞，一方面挖掘課堂的亮點，另一方面亮出聽課教師的觀點和招數，促使上課的老師開拓思路，提升教學水平。

磨課開始不久就真實地感受到流程設定的科學與嚴密了。因為一同參與磨課計劃的制定，看到每個流程中我們分工清楚，幾乎每個時間段都承載著任務。我雖然沒有機會執教磨課課例，但從制定計劃到備課教案的修改再到觀察維度的確定、觀察量表的制定及第一次聽課和評課，我也一直跟同著執教課例的王老師忙碌著，真切地感受到被打磨者的滋味。這一個流程的親自實踐，我通過學習磨課計劃知道了自己什麼時間幹什麼，有時不等小組長提醒就提早做著自己該準備的事。第一次修改著王老師的備課，自己也不斷用學習完的新理念來嘗試著運用到分析教材，分析學生，所以當局者迷時，自己這個旁觀者還能提出些有成效的改進意見。學習名師時對觀察量表的設計並沒覺出什麼，一旦自己要設計了，就得深入課堂觀察的裡面，去尋找自己的觀察維度，對照著專家的量表自己不斷修正，以期待更加適合自己的觀察。聽課前會議，聽課評課，課後會議我們交流交換著自己對課的看法，在思想的碰撞中我不斷邊深對教材分析、課堂預設，課堂生成的理解與把握，雖說沒有執教，但每一個環節我都是參與者和研究者和學習者。

王方超：作為一名教師，有機會參加這次課例研修，我感到很榮幸，經過這一階段的磨課，我感受頗多，磨課工作是繁瑣的，當教學設計一次又一次修改卻還不能順理成章時，那種感覺真的很難用言語表達。可磨課也是幸福的，因為這是在為自己的成長鋪路、架橋。通過一次次試講，我們更加發現了許多平時忽略掉的問題，老師們共同研討，集思廣益，使教學設計更加的完善。相信我們會在以後的實踐中，更加運用自如。通過這次遠端研修，我學到了更加先進的教學理念，同時又讓我不斷的審視自我，反思不足。此次遠端研修還為學員交流提供了便捷的平臺，通過隨筆、網上教研，磨課等多種方式，讓我從新審視自己的教學現狀，在今後的教學中，我要不斷完善自己，讓自己向更優秀的方向邁進，努力使自己成為一位優秀的體育老師。

董?F昊：說到磨課，大家的心態不同，觀點也不同。有的老師說：“一堂課翻來覆去上，有什麼意義呢？還不如批批作業，抓抓學困生見效果。”有的老師說：“難道每堂課都這樣上嗎？老師有這個精力嗎？”有的老師說：“上課，不應擺花架子，一就是一，二就是二，一堂好課應是實實在在、一次就夠了。”還有的老師說：“這樣的活動，不但苦了老師，還把學生當成了實驗品。”……

確實，對於我們大多數教師來說，在平時的日常教學當中，由於課時，進度等問題，不可能對於每一節課都十分認真地細摳每一個教學環節，所以教學上有許多遺憾，而磨課是一個非常好的成長過程，雖然很累，很辛苦，壓力很大，但是熬過來了，就像進入一種新的境界一樣，在教學修養等方面會有很大的提高，好像對於教學又重新認識了一番，能夠站在一定的高度上看待問題了。另外對於教學設計思路方面，對於處理教材內容方面，對於把握教學的難易程度方面，對於因材施教方面，都會有很大的啟示。且不說最終的結果會不會使聽課者耳目一新、刮目相看，就是對執教者也是一次脫胎換骨的蛻變、洗禮，更重要的是加強了老師之間的團結、協作，充分發揮了集體備課的優勢，有了集體的智慧，必能打造出魅力課堂！

孫永春：經歷了磨課這一環節，我體會最深的就是磨課的過程是“苦”的，可在這個過程中學到了很多。大家一次次思維的碰撞，激烈的討論，把教學設計改了又改，最終設計出好的設計。在這個過程中，每位組員都積極參與，網上評論、修改教案、備課研討會、觀課、設計課堂觀察量表、評課、感言，每一次活動都傾注了組員很多的心血。在這個過程中，感受最深的當屬江超老師，她在大家集體力量的幫助下，一次次修改教案，修改課件，精益求精，小到每一個動作，真的是非常用心。在上完課那一剎那，江老師開心地笑了，我知道這笑中包含了太多的東西。連家中的親人也跟著忙活，最初是苦的，但現在確是快樂的。這就是磨課的苦與樂。

畢建強：我們組是一個團結的群體，雖然大家對於這個磨課過程是陌生的，我們一步步摸索前進，大家互幫互助，遇到問題集體解決，網上修改教案覺得不夠，就在我們群組的QQ 群裡商討，大家你一言，我一語，都是為了一個目的，把本次課例打磨成功，大家每天的工作量都很多，可一下課就全聚在電腦前，晚上也經常看到組員在網上掛著，問她們在幹什麼，很感人的回答，“白天時間太少，正在琢磨教案，覺得有個地方不好。”這就是我們組的老師，多麼敬業。正是有了這樣的組員，我們的課例打磨才會這麼順利。

通過參加這次國培磨課活動，我們付出很多，同時也有許多收穫。期待著我們日後的課堂能夠多留下一點精彩，少一點遺憾。

這次，我有幸參加農村中國小教師遠端培訓。這次培訓讓我覺得充實而愉快。我學到了許多課本上學不到的知識，認識了很多優秀的老師,使我受益匪淺.

一、服從管理，認真學習

在學習期間，我認真履行培訓要求，嚴格要求自己，鞭策自己，積極主動的做了很多相關的工作，如學習教育理論、做隨堂筆記、聽專家課、答疑、攥寫教學反思、參與、案例大賽、閱讀簡報等等。隨著課程深入研究，讓我重新審視我的學生和我的育人理念：教師真誠的愛更會影響、感染、愛護每一個學生，這份愛會產生巨大的作用力，讓乾涸的心靈不再缺少雨露，讓陰霾的日子不再缺少陽光。學習期間，使我更加深刻地認識到當一名現代的好老師，尤其是當前課改下的好老師是一件不容易的事。

二、內容豐富，形式多樣

培訓期間，我參與了五個模組的學習，每個模組裡都有專家教育科研理論方面的講座，他們精闢的論述、睿智的觀點、縝密的思維、幽默詼諧的語言，無不透露出大家風範。還有優秀教師的課例，讓我更直觀的學習到站在第一線教師應有的面貌和方法，使我從觀念上、理論知識水平上和教學方法與技巧上都有了新的認識與提高，在某些方面有了質的進步。

三、在學習中交流

我非常珍惜這一次的培訓機會，也感謝領導給我們偏遠教師提供了一次這樣的學習方式，讓我們坐在家裡就可以學到各位教授和名師最新的教育理念20xx年國培學習總結20xx年國培學習總結。培訓中我學到了很多自己欠缺的知識，這其中有教育教學方面的知識，還有師生間溝通的技能技巧等，同時非常感謝各位教授、各位老師辛勤的付出，正是有了你的辛勤付出，才有了我的提高。通過這次培訓，我對音樂有了更深的認識，在今後的音樂唱歌教學中，我會結合實際，運用這幾天學習中學到的寶貴知識，儘量按照老師教的方法進行教學。同時還要不斷地創新，使我校的音樂教學上一個新的臺階。

在學習中，也結識了很多專業上的夥伴，我們也進行了很多溝通交流。我慶幸自己擁有這次機會，我也很好地把握了這次機會，在收穫知識的同時，也收穫了珍貴的友誼20xx年國培學習總結文章20xx年國培學習總結。

總之，這次培訓對於我將有很大的幫助，有付出才有回報，有工作才有快樂。在以後的工作中我會不斷鑽研、努力學習、盡職盡責，鞠躬盡瘁，忘我工作，在音教的道路上，即使將來有風有雨，我也將披荊斬棘，踏歌前行。