職場人士必知的五險一金

隨著勞動法的完善，很多職場人士已經開始享受五險一金的.福利，但很多人對五險一金並不瞭解，小編整理了五險一金的知識，供職場人士參考。

五險一金是指養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、 生育保險和住房公積金。

具體的社保構成比例為:

養老保險:單位每個月為你繳納21%,個人繳納8%;

醫療保險:單位每個月為你繳納9%,個人繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊);

失業保險:單位每個月為你繳納2%,個人繳納1%;

工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,個人不繳;

生育保險:單位每個月為你繳納0.8%,個人不繳;

住房公積金:單位每個月為你繳納8%,個人繳納8%。

即單位每個月為你繳納的社保比例應該是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%，個人每月繳納的社保比例應該是8%+2%+10塊+1%+8%=19%+10塊。