任命通知書算勞動合同的一部分麼，有法律依據麼？ 通知 2016-11-25 如題，任命通知書算勞動合同的`一部分麼，任命通知書有法律依據麼？ 相關文章 錄用信和勞動合同衝突怎麼辦，勞動合同是主要依據 同一集團工作有十年了，可籤無固定期限勞動合同麼？年假如何算的？ 勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，用人單位能否解除勞動合同？（轉） 沒有提前一個月申請辭職，公司對我罰款是否符合法律依據？ 違反和解除勞動合同經濟補償的計算方法與依據 公司勞動合同到期，不打算續合同，年資和年終獎怎麼算？ 沒有簽訂勞動合同，公司降薪逼我走，工資怎麼算？ 餘額寶和銀行之間合作的法律依據是什麼啊？ 誰知道“沒有簽定勞動合同，單位實行的是責任底薪”是什麼意思？ 怎麼籤勞動合同，求職者籤勞動合同時，要注意什麼？