關於休假通知範文彙編5篇

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在我們平凡的日常裡,能夠利用到通知的場合越來越多,通告是黨和國家機關、人民團體、企事業單位在一定範圍內公佈應當遵守或者周知的事項時,使用的下行公文。相信許多人會覺得通知很難寫吧,下面是小編為大家收集的休假通知5篇,希望能夠幫助到大家。

關於休假通知範文彙編5篇

休假通知 篇1

陳** (員工編號:*****):

閣下於xxxx年6月16日以電話方式口頭向部門申請事假,至今已82天,仍未辦理正式的請假手續。閣下的缺勤情況已經嚴重影響部門的正常運營,經領導研究決定,閣下xxxx年6月16日至9月5日(共82天)的.缺勤將按事假處理,並請於9月12日前補辦事假申請的相關手續。

鑑於閣下的假期已經結束,請於xxxx年9月6日前恢復正常上班。

特此通知!

  有限公司

  xxxx年9月7日

休假通知 篇2

全體員工:

經公司研究決定,20xx清明節放假及調休安排時間如下:

1、清明節放假時間為:20xx年4月5日至7日放假調休,共3天。4月8日(星期日)上班。

2、放假期間,有需要安排員工值班的部門請在20xx年4月4日上午下班之前把值班名單報給人事部XXX,以便統計。

  人事行政部

  20xx年4月3日

休假通知 篇3

公司各部門及全體員工:

20xx年元旦、春節即將到來,根據國務院關於20xx年春節假期安排的通知,結合公司實際情況,20xx年元旦放假時間及20xx年春節放假具體安排通知如下:

一、元旦放假時間:20xx年1月1日至20xx年1月3日。4日正常上班。

二、春節放假時間:20xx年2月14日至20xx年3月1日。3月2日正式上班。

三、注意事項

1、回家的員工請根據本人的實際情況提早預定回家和返程車票。

2、由於公司的春節放假開始時間已提前與國家規定的放假時間,如非特殊情況,不允許員工提前休假或不能按時回公司上班。公司要求所有的員工必須在20xx年3月1日前到達xx,確保3月2日能夠正常上班;無任何預兆逾期未到者按曠工處理。

3、認真做好公司的'防火、防盜、安全保衛工作。假前最後離開的員工要認真檢查好關好公司各辦公室及房間的門窗;關閉不需要的電源;關好水龍頭等,消除一切隱患。確保公司辦公室的一切安全。

4、假日期間,建議大家多參加有益的活動,注意勞逸結合,如離開工作地點,外出旅遊、探親訪友等情況,請在旅途中注意財產和人身安全。

最後衷心祝願大家過個歡樂、祥和的春節,狗年平安!

xx市龍之xx有限公司

人事部示

20xx年12月16日

休假通知 篇4

根據國務院辦公廳國慶放假通知精神,並結合XX公司實際情況,經研究決定,xxxx年十一國慶節放假安排如下:

xxxx年10月1日至10月7日放假,共7天。其中,10月1日(星期三)、10月2日(星期四)、10月3日(星期五)為國慶節法定節假日, 10月4日(星期六)、10月5日(星期日)公休。9月28日(星期日)、10月11日(星期六)公休分別調至10月6日(星期一)、10月7日(星期二)。

1、xxxx年國慶放假時間安排較長,大家可以安排出門旅遊,探親訪友,在長假期間放鬆自己,在長假結束後全身心投入到工作和生活中。

2、XX公司保衛人員在節日期間須做好公司的安全保衛工作。

3、各部門務必做好放假前的安全自查工作,放假離開要關閉電源、鎖好門窗、確保安全。

4、節假日期間各部門要妥善安排好值班和安全、保衛等工作,遇有重大突發事件發生,要按規定及時報告並妥善處置。

5、放假前,請同事們要認真做好安全隱患排查工作,宿舍注意防火、防盜等。 放假期間請注意假期安全,最後祝大家祥和平安度過國慶節假期。

  XX公司

  20xx年x月x日

休假通知 篇5

根據工作安排,經館領導同意,聖彼得堡教育組老師將於20xx年1月24日—3月7日回國休假。如有業務需要到教育組辦理的,請在休假之前或休假之後的接待日前來辦理。謝謝大家的.配合。

  聖彼得堡教育組

  20xx年1月5日

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