實用的員工通知範文錦集6篇
在發展不斷提速的社會中,需要使用通知的場合越來越多,通知具有使用範圍的廣泛性、文種使用的曉諭性和行文方向的不確定性等特點。相信許多人會覺得通知很難寫吧,以下是小編幫大家整理的員工通知6篇,希望對大家有所幫助。
員工通知 篇1
關於端午節發放員工福利通知
公司全體員工:
20xx年端午節即將來臨,公司為了感謝全體員工為公司的發展而不辭幸勞的堅守工作崗位,同時能夠在高溫來臨之季提前送上一份清涼,公司決定發放端午節福利,具體如下:
一、發放範圍:
1.依據20xx年x月xx日之前(不包含6月1日當天)公司人力資源系統在冊在崗的員工名單為準,進行發放。
2.20xx年x月xx日開始與本公司解除勞務關係的.員工將不再納入發放範圍內。
二、發放標準
五芳齋粽子一提籃、鹹鴨蛋一盒、王老吉一箱。
三、發放時間:
公司會在6月20日之前統一發放,請各部門人員到時候接到領取通知時,按標準規範,有序的進行領取。
特此通知!
有限公司
20xx年x月xx日
員工通知 篇2
建滔(番禺)化工有限公司周建軍先生:
鑑於你在本公司表現優異,成績突出,經本集團化工部管理層研究決定,報請化工部總裁張廣軍先生批准,自20xx年5月28日起,你由原保安員提升為保安隊隊長,因此,您的底薪由原來600元調至800元,以示嘉獎。 希望你將這份喜悅保留在心裡,戒驕戒躁, 繼續努力,為建滔集團公司的發展做出更大貢獻!
KB建滔化工集團
化工部
20xx年6月11日 核准:
抄送:財務部、行政部 20xx年6月11日印發 共印3份
員工通知 篇3
根據《重慶市住房公積金管理辦法》,公司針對在職員工(已繳納住房公積金員工)在10月份統一辦理公積金提取,具體事宜如下:
1、資料收取時間:20xx年10月14日至20xx年10月21日(週末除外)
2、資料收取地址:重慶市渝北區桂馥大道2支路18號渝北區人力資源市場二樓
3、提取物件:與重慶空港人力資源管理公司簽訂勞動合同的在職(已繳納住房公積金)員工,公積金提取間隔滿一年或未提取,同時必須有公積金卡且到銀行辦理了啟用。
4、注意事項:本次資料收取為原件及影印件,因安全原因不提前或延後收取,請員工注意提交時間。
5、提取條件:
農村戶口:提交身份證影印件一張,戶口本原件和影印件一份。
城鎮戶口:按照自身滿足的提取條件提交資料(參考下列政策)
在職城鎮戶口員工使用提取條件及需提供的證明材料
一、本人居民身份證原件及影印件;
二、相關證明材料原件及影印件。
1.購買自住住房付清購房價款,應分別提供以下證明材料:
(1)職工購買商品房付清購房價款的,需提供全額不動產發票或契稅完稅憑證、經不動產登記機關登記備案的購房合同或房屋所有權證或《預售商品房買賣合同登記備案證明》。
(2)購買房改房的,需提供房改房購房合同(協議)、房屋所有權證或房改房管理部門出具的準購證明檔案、購房款發票或收據。
(3)購買再交易房的,需提供購房合同(協議)、過戶完畢後的房屋所有權證及契稅完稅憑證。
(4)購買拆遷安置房的,需提供拆遷補償安置合同(協議)、房屋所有權證或房地產行政管理部門出具的證明檔案、購房款發票或收據。
(5)購買拍賣房的,需提供房屋拍賣確認書、購買拍賣房的發票或收據、房屋所有權證。
(6)購買保障性住房的,應提供保障性住房銷售部門簽章的購房合同(協議)、房屋所有權證或保障性住房管理部門出具的準購證明檔案、購房款發票或收據。
直系親屬付清購買本款上述型別自住住房價款的,除提供以上證明材料外,還需提供結婚證、戶口簿或公安機關出具的直系親屬關係證明。
2.職工償還購房貸款本息的,應分別提供以下證明材料:
(1)職工購買商品房償還商業貸款的,按以下兩種方式辦理提取:一、償還商業貸款本息且符合首付款提取條件的,首次辦理時應提供:①房屋所有權證(或加蓋相應不動產登記機關檔案查詢章或抵押銀行印章的房屋所有權證影印件)或不動產登記機關登記有效的《商品房買賣合同》或《預購商品房買賣合同登記備案證明》;②《借款合同》或《抵押貸款合同》;③首付款付款憑據(發票或收據)。以後各次辦理時,應提供對應時段已償還的個人住房貸款還款憑據(加蓋銀行鮮章)。二、償還商業貸款本息但不符合首付款提取條件的,首次辦理時應提供:①房屋所有權證(或加蓋相應不動產登記機關檔案查詢章或抵押銀行印章的房屋所有權證影印件)或不動產登記機關登記有效的《商品房買賣合同》或《預購商品房買賣合同登記備案證明》;②《借款合同》或《抵押貸款合同》;③對應時段已償還的個人住房貸款還款憑據(加蓋銀行鮮章)。以後各次辦理時,應提供對應時段已償還的個人住房貸款還款憑據(加蓋銀行鮮章)。
配偶提取的,除提供以上證明材料外,還需提供結婚證或戶口簿。
注意:職工提取購房首付款,無法提供首付款發票,只能提供首付款收據的,應當提供房地產管理機關登記有效的《商品房買賣合同》或《預購商品房買賣合同登記備案證明》。
(2)職工購買再交易住房償還商業貸款的,按以下兩種方式辦理提取:一、償還商業貸款本息且符合首付款提取條件的,首次辦理時應提供:①房屋所有權證(或加蓋相應不動產登記機關檔案查詢章或抵押銀行印章的房屋所有權證影印件);②購房合同(協議);③《借款合同》或《抵押貸款合同》;④首付款付款收據;⑤全額不動產發票或含有計稅價格的契稅完稅憑證。以後各次辦理時,應提供對應時段已償還的個人住房貸款還款憑據(加蓋銀行鮮章)。二、償還商業貸款本息但不符合首付款提取條件的,首次辦理時應提供:①房屋所有權證(或加蓋相應不動產登記機關檔案查詢章或抵押銀行印章的房屋所有權證影印件);②購房合同(協議);③《借款合同》或《抵押貸款合同》;④對應時段已償還的個人住房貸款還款憑據(加蓋銀行鮮章)。以後各次辦理時,應提供對應時段已償還的個人住房貸款還款憑據(加蓋銀行鮮章)。
配偶提取的,除提供以上證明材料外,還需提供結婚證或戶口簿。
注意:職工提取首付款,如提供契稅完稅憑證且無計稅金額(計稅價格)的,還應當提供含有計稅金額(計稅價格)並加蓋不動產登記機關或稅務機關檔案查詢章的契稅完稅憑證查詢結果。職工提供的首付款收據上的付款金額應同全額不動產發票上的購房總金額或契稅完稅憑證上的計稅金額(計稅價格)與職工借款金額之差一致,不一致的以後者為準。
(3)償還公積金貸款(含組合貸款、貼息貸款)的,只需填報提取申請表格;償還公積金貼息貸款本息的.,首次及以後各次提取時,不再提供其他證明材料。配偶辦理時還需提供結婚證或戶口簿。(異地公積金貸款的,提取時參照商業貸款方式提供資料)
3.建造、翻建或大修自住住房的,應分別提供以下證明材料:
(1)建造自住住房的,提供國土、規劃或建設部門出具的建房批准證明檔案、建房款或材料費發票。
(2)翻建自住住房的,提供原房屋所有權證和規劃、建設管理部門出具的翻建批准檔案、翻建費用發票。
(3)大修自住住房的,提供房屋所有權證、房產管理部門出具的房屋大修鑑定檔案、大修費用發票。
配偶建造、翻建、大修具有產權自住住房的,除提供以上證明材料外,還需提供結婚證或戶口簿。
4.無房且租賃住房的,應分別提供以下證明材料:
(1)租賃公共租賃住房自住的,應提供下列資料的原件及影印件:
①申請提取職工的身份證;
②與當地公共租賃住房管理機構簽訂的租房合同;
③租金繳納證明;
④已婚職工應提供結婚證,單身職工應出具《單身宣告》。
(2)租賃商品房職工申請按照我市規定提取限額提取的,應提供下列資料的原件及影印件:
①申請提取職工的身份證;
②已婚職工應提供結婚證,單身職工應出具《單身宣告》。
(3)租賃商品房職工申請按照實際房租支出提取的,應提供下列資料的原件及影印件:
①申請提取職工的身份證;
②經房地產管理機關登記有效的租房合同;
③房租完稅證明;
④已婚職工應提供結婚證,單身職工應出具《單身宣告》
5.職工享受城市居民最低生活保障的,需提供《重慶市城市居民最低生活保障金領取證》。
直系親屬享受城市居民最低生活保障的,除提供以上證明材料外,還需提供結婚證、戶口簿或公安機關出具的直系親屬關係證明。
6.職工患重大疾病造成家庭生活嚴重困難的,需提供二級甲等以上醫院證明(加蓋醫院診斷證明專用章)、住院專用收據(加蓋醫院收費專用章)、單位或街道辦事處出具的家庭生活嚴重困難的證明。
直系親屬患重大疾病造成家庭生活嚴重困難的,除提供以上證明材料外,還需要提供結婚證、戶口薄或公安機關出具的直系親屬關係證明。
員工通知 篇4
各位員工:
大家好! 為感謝公司所有員工的辛勤工作,增強團隊凝聚力,公司決定組織員工旅遊,日期定為8月18日(週六),目的地為撫順戰神CS。
各部門組織統計參加人員,明天(8月9日)下班前報到綜合部。旅遊具體事宜另行通知。
特此通知。
綜合部
20xx年8月8日
員工通知 篇5
編號: 日期: 姓名:
所屬部門: 職位: 所犯過失:
□拖延工作上的手續或報告,或有弄虛作假行為
□違反本規則及其他公司各規章制度 □攜帶有酒氣上班
□委託他人打卡,或受他人委託代其打卡□不檢點行為
□工作中未經上級批准擅自離開工作崗位
□未經批准,在工作時間以外的時間進入公司或滯留其中
□未經批准,將公司的財物帶出公司,或企圖帶出公司
□未經批准,在非工作時間邀約非本公司人員進入公司
□工作時間內從事與工作無關的事 □工作時打瞌睡
□未按公司規定提交相關資料報告。 □串崗或聚集閒聊
□工作怠慢,經上級警告仍不改正 □屢次逃避工作
□故意不服從上級或拒絕接受正當命令
□故意不以適當方法工作
□大聲喧譁、吵架,擾亂工作場所秩序
□工作時間內玩遊戲 □在網際網路上閱覽與工作無關的網站
□故意或重大過失,導致公司的`器物、機器及其他物品損壞
□工作中打私人電話(使用公司的電話或個人的手機)
□工作時間內公司不能與其取得聯絡
□公私混淆,給公司的業務造成損害時
□其它不良行為:
造成後果:
處分:
□譴責(口頭警告)
□記小過處分
□記大過處分
□停職由 年 月 日至 年 月 日共____日
□罰款:
處罰依據:根據員工守則第82條,第83條。
處罰生效日期:________年____月___日
檢查人: 罰單簽署人:
被處罰人:
備 注1、 本罰單正聯交由財務儲存;副聯(影印件)由行政備案(記入員工檔案)。
2、本罰單作為員工考評的依據之一。
員工通知 篇6
致行政部:
茲有本部門員工XXX,崗位XXXX,職位XXXX,自20xx年X月XX日至20xx年X月XX日,未經申請,未獲批准,未到崗上班,單方停止了在本部門繼續工作。根據《員工手冊》的相關規定,屬自動離職。敬請辦理後續相關事宜,謝謝!
部門總監(經理):XXX
日期:20xx年X月XX日