公司的通知範文彙編八篇
在日新月異的現代社會中,我們很多時候都不得不用到通知,上級單位向下級單位對某一項工作的佈置、要求、意見等往往用通知的形式傳達。那麼一般通知是怎麼寫的呢?以下是小編幫大家整理的公司的通知8篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
公司的通知 篇1
三、 會議地點:公司辦公室
四、 參會人員:現參會人員暫定為:(略)
五、 會議要求:(1)參會人員須於在週五14:00準時參加會議
(2)會議期間需關閉電話或調製靜音不得看報紙、雜誌或做與會議內容不相干的事情
六、 獎懲規定:無故不參加周例會者公司將給予200元/次的罰款處罰。 以上要求請參會人員務必自覺遵守,謝謝大家的配合與支援。
特此通知
XXX辦公室
XX年XX月XX日
公司的`通知 篇2
****公司:
截至****年**月31日,我公司帳面尚有貴公司欠款****元(大寫人民幣****元整)。按照與貴公司的有關合同協議的'約定,貴公司應當在****年**月**日之前支付上述款項,但我公司至今仍未受到該筆款項。因此,特請貴公司能夠在近期內及時向我公司支付上述款項。
此致
****公司(印章)
****年**月**日
公司的通知 篇3
各公司、基層供銷社:
為總結20xx年度工作,切實做好20xx年度企業工作目標責任制考核工作。經區供銷聯社研究,決定召開所屬有關企業20xx年度工作述職會議,現將有關事項通知如下:
一、會議時間及地點:
會議時間:20xx年1月8日下午2:00,會期半天;
會議地點:區供銷聯社四樓會議室。
二、會議內容:
(一)被考核單位行政主要負責人述職;
(二)對被考核單位進行民主測評;
(三)民主推薦20xx年度全區供銷系統先進集體及優秀經理、主任。
三、參加會議物件:
區供銷聯社所屬各公司經理、書記(主持工作副書記),各基層供銷社主任、書記,區供銷聯社及舟山茂合集團有限公司機關全體幹部、職工。
四、相關要求:
各述職單位請圍繞《定海區供銷合作社聯合社所屬企業20xx年度工作目標責任制考核辦法》(定供〔20xx〕23號),認真總結20xx年度主要工作完成情況和存在問題,準備好述職報告。發言時間控制在8分鐘內。
定海區供銷合作社聯合社
20xx年1月4日
公司的通知 篇4
尊敬的領導:
您好!
因為我不經常使用微信,每天回家我都會退出微信,導致我多次錯過了重要通知,這次員工群通知,我也不能在第一時間回覆,這是我的錯,以後我一定會盡快回復。
我是進入大學後,才開始使用手機,到了工作崗位我才知道使用微信QQ,但是我並不習慣,經常忘記登陸或者忘記回覆訊息,而且家也沒有辦網,自己也沒有買流量,覺得沒有必要,有什麼事情公司都會做好通知,這次因為有事情,領導在群內通知我們,我卻沒有收到訊息,怪我沒有養成好習慣。
早知如此我就應該經常登入微信,這樣至少不會錯過什麼重要訊息,也不至於讓我出這麼大的問題,但是想要一時改正自己的習慣也不容易,我會在以後積極改變這樣的生活習慣,我打算從今天起,就開始辦理年流量,保證我時候都有流量接收訊息,可以更好的與公司聯絡。
每次領導說回到家中一定要注意群通知,一定好把握好群訊息,這樣公司有什麼任務,也方便完成。有了這次教訓,讓我明白了訊息的`重要性,以後群裡有什麼通知一定會盡早回覆,只要我看到了就一定會讓領導知道,而不是讓領導催促,自己的工作任務,我自己應該留意。
而且我已經進入到工作崗位,不在是一名學生,很所時候都需要用到微信,所以這些聊天工具我必須要熟悉,過去我不習慣是用的少,而且也不想用,現在工作需要我就必須要認真對待。哪怕現在我並不喜歡使用微信,但也一定會好好的做好訊息接收和回覆。
雖然到家不需要擔心公司的事情,可是有些事情需要在家完成,比如公司的重要會議也會提前一天通知我們做好準備,如果這次通知,領導沒有聯絡我,我很有可能就會錯過。不但影響部門會議,也耽擱工作,這樣的錯誤很嚴重,沒有做好訊息接收回復就會讓我們在工作中出現紕漏。
以後我不會在犯這樣的錯了,注意訊息接收,任何時候一定會做到保持手機開機,微信線上,有什麼事情也方便領導您及時溝通聯絡。以前對於我們工作群,我不太重視,導致多次都沒有回覆訊息,這點是我的錯,我一定改正堅決不會再犯同樣的錯誤。保證按時做好工作任務。
無論是在公司還是在家中我都會及時注意群訊息,需要回復第一時間做好回覆,不會在麻煩領導您電話聯絡我,改正過去自己不用微信的習慣,積極使用網路,利用網路好好上班。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
公司的通知 篇5
xxxxxx:
承蒙貴公司多年來對我公司的鼎力支援與厚愛,使我公司得以良性持續發展,為適應市場和公司戰略發展需要,從20xx年1月18日起,將原公司xxxxxx有限責任公司變更為xxxxxx商貿有限公司,原公司的一切業務由新公司相應接替,因公司名稱的變更給您帶來的不便敬請諒解,名稱變更後的新公司將一如既往為您提供優質的'服務,謝謝合作。
xxxxxx有限責任公司
xxxx年xx月xx日
公司的通知 篇6
公司各部門:
為了規範公司會議管理、提高會議質量、促進工作開展、加強部門間的溝通與交流,現將公司周例會管理通知如 會議要求:
(1)參會人員須於在週五14:00準時 參加會議
(2)會議期間需關閉電話或調製靜音不得看報紙、雜誌或做與會議內容不相干的事情 獎懲規定:無故不參加周例會者公司將給予200 元/次的.罰款處罰。
以上要求請參會人員務必自覺遵守,謝 謝大家的配合與支援。
公司的通知 篇7
各股東、各部門、各單位:
經公司研究、決定於20xx年8月9日上午召開全體股東與部門經理、公司長會議,具體安排如下:
一、會議時間:20xx年8月9日(星期四)上午9:00;
二、會議地點:公司會議室
三、參會部門:行政人事部、營運部、公司部
四、參會人員:
1、行政人事部:z
2、營運部:許XX、羅XX
3、公司部:李XX
五、會議內容:
1、7月份的工作總結(簡略一點),8月份的'工作戰略規劃(詳細),及工作目標的分解;
2、部門的自我建設與基礎管理;
3、對公司發展規劃的建議及提案討論。
六、會議要求:
1、所有參會人員要求統一書面列印材料;
2、所有參會人員必須帶好筆和筆記本作好相關記載;
3、所有參會人員開會期間通訊工具統一調整安靜模式;
4、會議禁止遲到、早退、無故缺席;
特此通知!
廣州市XX有限公司
行政人事部
20xx年xx月xx日
公司的通知 篇8
為促進保安隊伍提高服務質量,結合同行業保安員薪資標準,報經公司領導同意,現對保安人員的薪資調整如下:
一、薪資調整表(員工級)
內容 基本薪資 獎金 滿1年加年資
試用期350元200元
轉正500元200元30-50元
1、保安員基本薪資和獎金按上表執行。
2、截止到20xx年6月1日,凡在公司連續工作滿一年(含超一年)合格的員工,給予月工資上浮30元,同時,自此開始,今後每到6月1日均調整一次。若該員工表現優秀,上一年累計被評為服務標兵達4次,則當年給予月工資上浮50元。
3、截止到20xx年6月1日,在公司工作未滿一年的`合格員工,按第一條執行,並且自其入職之日起,何時滿一年何時開始增加年資。
二、資調整表(保安員轉領班)
基本薪資 獎金 滿1年加年資
550元 300元 30-50元
領班級員工薪資調整與員工級規定一致,年資上浮50元以公司嘉獎檔案為依據。
三、薪資上浮的範圍:
員工級月薪資達到850元后不再上浮;領班級月薪資達到1000元后不再上浮。
四、目前若員工工資已達到或超過上述標準,其薪資本次不予調整。
此薪資方案的調整,自20xx年6月1日起實施。
簽發:z