員工升職通告集錦8篇

員工升職通告1

全體員工：

茲有陳、李、陶一行三人在工作中任勞任怨、勤勤懇懇、業績突出，依據公司人事晉升制度，經公司管理層協商決議，即日起三人均由銷售主管晉升為客戶經理一職，分別負責銷售一部、銷售二部、銷售四部的日常管理事務和人員培訓工作。

希望三人能在日後工作中繼續發揮各自才幹，不斷提升自身業務能力，帶領部門成員共同奮進，再創佳績!

以上晉升自20xx.12.5日立即生效!

特此通告!

　　x人事部

　　20xx年12月4日

員工升職通告2

公司全體員工：

我公司資材、外注擔當自加入我公司代理一職，工作認真負責，自律自強，屢創佳績，為表彰其表現，肯定其能力，我公司研究決定：晉升為科長，從x年xx月xx日起執行，望其在以後的工作中再接再勵，再創佳績。

各部門同事應以xx科長為榜樣，在本職崗位上不斷提高自我素質和能力，超越自我，公司將一如既往的為每一位員工提供廣闊的`發展空間。

望公司全體員工以後改稱呼為x科長。

　　青島x有限公司

　20xx年xx月xx日

員工升職通告3

員工：

因你在本公司門店擔任職位年期間工作努力、認真負責、業績突出，根據公司的人事政策，經公司研究決定從即日起升任你為門店職位，實習期為一個月。希望你能夠繼續發揮你的'才幹，為公司的發展貢獻力量。

　　公司人力資源部

　　20xx年xx月xx日

員工升職通告4

全體員工：

茲有陳XX、李XX、陶XX一行三人在工作中任勞任怨、勤勤懇懇、業績突出，依據公司人事晉升制度，經公司管理層協商決議，即日起三人均由銷售主管晉升為客戶經理一職，分別負責銷售一部、銷售二部、銷售四部的日常管理事務和人員培訓工作。希望三人能在日後工作中繼續發揮各自才幹，不斷提升自身業務能力，帶領部門成員共同奮進，再創佳績！以上晉升自20xx。12。5日立即生效

特此通告！

　　xuexila

　　xx年xx月xx日

員工升職通告5

恭喜您經過8月的綜合考評, 你已經順利地通過了公司的晉升稽核，自 20xx年 9 月 1 日起成任升你為二級業務員。從這天起，你將享受公司二級業績員工的一切待遇。希望你把這天當做新的'人生起點，再接再厲，積極拼搏，努力實現自身價值，成為公司的棟樑之才!

衷心希望你和公司一起蓬勃發展，茁壯成長!

特此通知並表示祝賀!

　　xxx

　　xx年xx月xx日

員工升職通告6

員工：

因你在本公司 門店擔任 職位年期間工作努力、認真負責、業績突出，根據公司的'人事政策，經公司研究決定從即日起升任你為 門店 職位，實習期為一個月。希望你能夠繼續發揮你的才幹，為公司的發展貢獻力量。

　　xxx

　　xx年xx月xx日

員工升職通告7

全體員工：

茲有陳XX、李XX、陶XX一行三人在工作中任勞任怨、勤勤懇懇、業績突出，依據公司人事晉升制度，經公司管理層協商決議，即日起三人均由銷售主管晉升為客戶經理一職，分別負責銷售一部、銷售二部、銷售四部的日常管理事務和人員培訓工作。希望三人能在日後工作中繼續發揮各自才幹，不斷提升自身業務能力，帶領部門成員共同奮進，再創佳績!以上晉升自20xx.12.5日立即生效!

特此通告!

　　xxx

　　xx年xx月xx日

員工升職通告8

關於開展20xx年度優秀員工系列評選活動的通知各工會會員，各部門：20xx年在全體員工的辛勤努力下，公司各項工作有序進行，取得了較好的成績。在這一年裡，公司員工中湧現出一大批兢兢業業、勤勤懇懇、盡職盡責的優秀員工。為表彰在20xx年度中做出顯著成績的優秀員工，以先進工作者的先進事蹟推動公司全員在20xx年工作中再創佳績，公司決定在全公司範圍內開展優秀員工系列評選活動。要求各部門在總結全年工作的基礎上，注重工作實績的.考核，切實按照評選條件做好優秀員工的評選工作。現將評選工作的有關事項通知如下：

一、評選範圍公司中層以下級別員工

二、評選原則公平、公正、公開

三、授予榮譽稱號及名額

1、20xx年度優秀員工——各部門提報

2、20xx年度技術能手——各部門提報

3、20xx年度優秀師傅——各部門提報

4、20xx年度行為模範——人力資源行政部根據排名提報

5、20xx年度新聞達人——人力資源行政部根據排名提報

6、20xx年度培訓達人——人力資源行政部根據排名提報

7、20xx年度安全之星——具體參照HSE制定的方案。

　　xx年xx月xx日