關於公司通告（精品15篇）

關於公司通告1

本公司各單位：

因生產工作需要，經公司研究決定：

將市場營銷部駐地網工作職責調整至維護安裝部通訊工程。

建設中心；將維護安裝部裝置工程及ICT類轉型專案工程審計工作職責調整至綜合管理部。

　　xx公司

　　20xx年xx月xx日

關於公司通告2

本公司各單位：

因生產工作需要，經公司研究決定：

將市場營銷部駐地網工作職責調整至維護安裝部通訊工程。

建設中心；

將維護安裝部裝置工程及ICT類轉型專案工程審計工作職責調整至綜合管理部。

xxx

　　xx年xx月xx日

關於公司通告3

深圳分公司各部門：

經總裁辦研究決定，現對公司部分員工崗位調整如下：

原營運部調整至市場部，擔任副總裁；

原總裁辦助理調整至營運部，擔任副總裁及總裁辦助理；

原市場部經理、4名同志調整至營運部，擔任區域經理；

原商務部經理、調整至網路部，擔任商務經理；

原營運部高階經理調整至市場部，擔任高階經理；

望以上同志二日之內做好交接工作，儘快適應新的工作崗位。

特此通知。

xxx

　　xx年xx月xx日

關於公司通告4

尊敬的客戶：

本公司員工謝（英文名：）已於20xx年3月20日離職，我公司鄭重宣告，自本宣告公佈之日起，其在外的`一切業務活動皆屬於個人行為，造成任何經濟損失與本司無關，現該員工的工作從即日起由我司外貿部銷售經理劉x具體跟進。如其有影響我公司利益和聲譽之行為，我公司將追究其法律責任。

感謝客戶一如既往支援本司工作！

特此通告！

xxx

　　xx年xx月xx日

關於公司通告5

尊敬的.客戶：

本公司員工xx，已於xx年3月20日離職，我公司鄭重宣告，自本宣告公佈之日起，其在外的一切業務活動皆屬於個人行為，造成任何經濟損失與本司無關，現該員工的工作從即日起由我司外貿部銷售經理劉x具體跟進。如其有影響我公司利益和聲譽之行為，我公司將追究其法律責任。

感謝客戶一如既往支援本司工作！

特此通告！

xxx

　　xx年xx月xx日

關於公司通告6

車間員工：

為創造文明，安全的車間，決定從即日起在車間制定禁止亂扔菸頭，現將有關規定通知如下：

一：車間場所內（包含車間，員工休息室，更衣室，衛生間，辦公室以及停車場）所有工作人員及外來人員禁止將菸頭隨地亂扔。

二：本公司人員發現發現外來人員隨地亂扔菸頭，必須立即對該行為進行提醒制止。

三：如發現本公司人員亂扔菸頭，按每次50元進行處罰。四：如無法確定地上的菸頭，給予舉報者50元的.獎勵，並予以保密。

xxx

　　xx年xx月xx日

關於公司通告7

公司各部室、專案試驗室：

根據公司發展的需要，為規範和加強經營管理工作，經x年1月10日管理層會議研究決定，公司執行層機構設定調整如下：

1、綜合室、室內檢測室、財務室、鑽機隊名稱職責不變。

2、室外檢測室改設為：橋樑結構檢測室、隧道檢測室。

橋樑結構檢測室主要職責：負責橋樑結構、基樁、構件等現場檢測工作的組織實施。

隧道檢測室主要職責：負責隧道結構、監控量測、隧道環境及超前地質預報等專案現場檢測工作的組織實施。

3、靜載隊更名為：地基基礎檢測室，原職責不變。

4、客戶服務部保留名稱不變，職責調整為：負責收樣及樣品管理，報告的驗收、蓋章、傳送、歸檔管理，試驗檯帳及工作量統計，委託試驗費用的催繳，委託試驗客戶回訪資訊的收集和申訴、投訴的接待與處理。

5、成立：市場經營部和專案管理部。

市場經營部主要職責：負責市場資訊調查、收集、篩選、跟蹤和檢測任務的承攬；組織標書編制及招投標工作的實施，業務合同簽訂與管理；試驗費用統計和催繳；客戶資源管理，客戶接待、客戶聯絡，建立客戶資訊庫。

專案管理部主要職責：負責自建和聯合組建專案試驗室的規範管理，確保專案試驗工作符合公司管理體系及相關標準的.規定；負責內部專案的管理，配合財務搞好專案核算，降低成本，提高效益；負責聯合組建專案試驗室合同簽訂，檢查驗收，授權，內審及資質管理費用的催繳；負責合作專案的管理，合同簽訂，費用的催繳；專案客戶回訪資訊的收集管理及抱怨處理等。

6、設立總工程師和副總工程師崗位，主要是為了加強公司基礎技術工作的管理。總工程師兼技術負責人，副總工程師在總工程師領導下，協助抓好技術管理工作，組織各部室抓好管理體系檔案的貫徹執行，並及時、系統地建立各種活動記錄，為管理評審提供資訊。

7、設立董事會祕書崗位，主要職責：在董事會閉會期間負責董事之間、股東之間的資訊聯絡；平時負責董事、股東意見和建議的受理；員工股東滿意度調查整理；負責公司各部門資訊溝通與聯絡；參與公司的管理，列席管理層會議。

以上各部門及人員的詳細職責在管理手冊中具體規定。

請各部門盡職盡責，相互配合，共同為公司的全面發展而努力。

xxx

　　xx年xx月xx日

關於公司通告8

3月20日上午和4月2日上午，公司先後發生兩起員工打架事件，造成了極壞的影響。

據查，3月20日上午，供銷科黃xx因加班費一事，與生產科唐發生爭執，唐對黃xx罵出髒話，黃xx就動手打了唐xx一耳光，雙方當場在供辦公室扭打起來。4月2日上午，總裝車間員工肖xx因小推車領料一事，與胡發生爭執，肖動手將胡當場打暈，造成胡受傷休息半天。

根據公司“安全生產、文明辦公”的精神，按照公司《加強內部管理若干規定》的要求，員工在上班時間不準打架鬥毆，肖等人無視上述管理規定，上班期間打架鬥毆，造成極壞的`影響。為嚴肅公司紀律，規範員工管理，經研究決定，對打架事件作如下處理：

扣打架事件當事人供銷科黃四月份崗位工資100元，扣企管科唐四月份崗位工資50元，罰責任部門供100元;

扣打架事件當事人總裝車間肖四月份崗位工資100元，胡受傷休息半天，扣當日工資74。13元，由承擔;罰責任部門總裝車間100元。

望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事故的再次發生。

特此通告

　　XX公司

　　時間

關於公司通告9

各部門、車間：

關於x年4月29日晚11：40左右車間員工在宿舍發生爭執、打架事件的調查和處理通告如下：

一、事件調查

20xx年4月29日晚，員工郭未經行政部同意私自將外面朋友帶進公司宿舍並喝酒，同樓層劉、薛等也在宿舍喝酒，約11：30分左右雙方因言語產生糾紛，在外來人員的挑釁下，劉、薛等人衝進郭宿舍歐打外來人員，郭維護外來人員進行幫架，後經人勸架拉開。

二、處理結果

根據公司管理制度相關規定，對造事責任人處理如下如下：

1、郭嚴重違反公司規定：晚上私自帶外人進廠喝酒挑釁鬧事是此事件的`主要原因，給予罰款xx元，立即開除出廠，外來私自進廠人員交由派出所處置；

2、劉、薛在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人，嚴重違反公司規定，給予每人罰款1000元，留廠檢視一個月後再處理。

3、劉、司在宿舍喝酒後鬧事協助打架，嚴重違反公司規定，給予每人罰款800元，留廠檢視一個月後再處理。

4、當班保安小偉未盡到崗位職責，遇事不能及時彙報處置，罰款x元，後勤主管楊立志對宿舍管理監管不力，罰款x元。

5、即日起，公司內不準賣酒、員工不準帶酒進公司、宿舍內不允許任何人喝酒，一經發現給予罰款500元處罰。

6、即日起，凡私自帶人進廠者，查證屬實後給予當事人罰款1000元並開除出廠的處罰，同時將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置！

希望全廠人員以此為戒，切實遵守公司相關規定，特此通報！

xxx

　　xx年xx月xx日

關於公司通告10

尊敬的`客戶：

本公司員工謝（英文名：）已於x年3月20日離職，我公司鄭重宣告，自本宣告公佈之日起，其在外的一切業務活動皆屬於個人行為，造成任何經濟損失與本司無關，現該員工的工作從即日起由我司外貿部銷售經理劉x具體跟進。如其有影響我公司利益和聲譽之行為，我公司將追究其法律責任。

感謝客戶一如既往支援本司工作！

特此通告！

　　x科技有限公司

　　x年3月20日

關於公司通告11

各科室、各班級：

為建立和諧、文明、安全的學校，美化環境，培養學生良好的衛生習慣，學校就專項整治衛生死角，預防白色汙染，禁止亂丟亂扔垃圾活動有關事項通知如下：

1、下月學校定為“衛生行為習慣規範月”，各班要組織相關的主題班會，進行學生大討論，剖析每位同學自身存在的`不良衛生習慣，寫出自我反思。

2、各班主任要親找，加強督察落實，堅持每天檢查本班衛生打掃情況。

3、各班要加大宣傳教育力度，禁止亂倒髒水、亂丟亂扔。嚴禁將垃圾通過窗戶扔到樓外，培養每一名學生養成不亂扔垃圾，發現垃圾隨手撿起的良好衛生習慣。

4、學生會不定時進行全面督察，特別在健身器材所在水泥區域、教學樓後花園、辦公樓前花壇及水泥路面、學校主幹道等區域內，發現有亂扔亂丟垃圾的同學將全校通報，班級、寢室、清潔區衛生評比將直接給以衛生扣分，並將檢查結果納入班級量化考核。

各科室、各班級要高度重視，積極響應，做好學生的思想工作，保證活動的長效性。望全校師生團結協作，共同淨化美化校園，建立綠色校園，平安校園，和諧校園，從現在做起，從自己做起。

xxx

　　xx年xx月xx日

關於公司通告12

本公司各單位：

因生產工作需要，經公司研究決定：

將市場營銷部駐地網工作職責調整至維護安裝部通訊工程。

建設中心；

將維護安裝部裝置工程及ICT類轉型專案工程審計工作職責調整至綜合管理部。

____公司

　　____年____月____日

關於公司通告13

各抽菸員工：

公司近來一直存在抽菸員工將菸頭隨意亂丟的`現象，嚴重影響公司的形象。經多次勸說仍然沒有改觀。今後再有隨意亂丟菸頭者，罰款30元/次。注：此罰款為強制執行，當場不願繳者，公司辦將通過書面形式遞交財務從當月工資扣除。特此說明各抽菸員工：公司近來一直存在抽菸員工將菸頭隨意亂丟的現象，嚴重影響公司的形象。經多次勸說仍然沒有改觀。今後再有隨意亂丟菸頭者，罰款30元/次。

注：此罰款為強制執行，當場不願繳者，公司辦將通過書面形式遞交財務從當月工資扣除。

特此說明

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　　xx年xx月xx日

關於公司通告14

尊敬的客戶：

本公司員工謝（英文名：）已於20xx年3月20日離職，我公司鄭重宣告，自本宣告公佈之日起，其在外的.一切業務活動皆屬於個人行為，造成任何經濟損失與本司無關，現該員工的工作從即日起由我司外貿部銷售經理劉x具體跟進。如其有影響我公司利益和聲譽之行為，我公司將追究其法律責任。

感謝客戶一如既往支援本司工作！

特此通告！

行政部

　　20xx年xx月xx日

關於公司通告15

我公司x部門x員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人佔用公司資源行為，違反了公司的員工規定第x條，在公司內部造成了一定的不良影響。根據相應規定，為此公司決定對x處以xx警告，以此告示，望以戒之。

　　xxx有限公司

　　20xx年xx月xx日