紀律的通告（優秀）
紀律的通告1
20xx級建築工程技術(1)班汪、洪xx同學於20xx年6月5日晚在校外聚餐，飲酒後發生衝突，洪失手(甩酒瓶)將汪頭部劃傷。事後，兩人認錯態度較好，沒有造成嚴重後果。
根據《xx職業技術學院學生違紀處分暫行辦法》第二章第八條第一款和第二十條，經系部會議研究，決定給予汪警告處分、洪嚴重警告處分。
建築工程系
xx年6月8日
紀律的通告2
尊敬的合作伙伴：
《關於嚴禁直通車商戶向第三方電子商務平臺、網站或網上商店釋出代充類騰訊公司Q幣及包月、點券等增值業務的'通知》自1月9日實施以來，我們持續檢測代理商銷售行為。我們發現並核實認定以下直通車代理商帳號在未獲得授權的情況下在第三方電子商務平臺、網站或網上商店銷售代充類騰訊公司Q幣及包月、點券等增值業務。違反了《通知》相關要求。
根據《通知》相關規定，現對以下帳號進行凍結處罰。
違規經銷商帳號：53101、264、266749 、670
違規商戶名稱：
請廣大合作伙伴務必要加強自身及下級經銷商的銷售行為管理，切實保護使用者利益，避免出現違規行為。對於違規、擾亂市場秩序的行為，騰訊公司將堅決採取相關措施予以處理。
xx市xx科技有限公司
x4年3月14日
紀律的通告3
公司各部門：
按照公司XXXX年度B級夜間查崗計劃，8月28日凌晨1:20至5:30由安全管理部主管xx安全部督察xx對安全一班和安全二班進行了夜間查崗，現將查崗情況通報如下：
安全一班xx(4A樣板房崗位)在D湖邊睡崗，查崗人員到其跟前都沒有發現，而且其相臨崗位xx對其進行包庇
2.安全一班xx(17號崗位)在下班交班之前在崗位附近睡崗，導致未能及時地進行正常交接班，影響了崗位正常工作的開展。
3.安全一班xx(4A樣板房崗位)在湖邊坐崗
4.控制中心xx責任心不強，未按照部門要求落實其崗位職責，對以前所發現的問題不按整改要求予以落實。
部門再三重申公司的勞動紀律，一班xx、xx二位同事未能嚴格要求自己，嚴重違反公司BI紅線標準(考慮兩位因陵晨6點下班後7點便去城市花園支援崗位加班直到晚上8點才返回花城，返回花城後便接著上班至次日的凌晨3點，因白天在城市花園加班未能得到良好的休息而導致夜間2:30左右的睡崗現象做出重輕處理)，xx、xx、xx的行為已經違反了公司員工手冊規定，為了嚴明公司紀律，消除這種不良之風，經研究決定對xx等人予以以下處理：
一、對以上同事給予內部通報批評一次。
二、安全一班xx, xx扣除當月考勤分15分，並嚴重警告一次，下發《獎懲通知書》，若有下次違紀行為將作辭退處理
三、對xx, xx、xx三位同事扣除當月考勤分10分。警告一次。
四、當班班長xx、xx未能很好的監督崗位，未能認真履行管理職責，致使崗位違紀較多，屬嚴重失職行為，決定扣除xx當月考核分10分的處理。
望其他同事以此引以為戒，嚴格遵守公司的管理規定，增強責任心。安全管理需要我們時刻提高警惕，要有非常強的服務意識，安全工作來不得半點馬虎，必須要嚴明公司紀律。所以，管理處希望安全部全體員工檢討自我，及時糾正自己所存在問題，以良好的.精神風貌和良好的服務意識，為我們的顧客提供優質的服務。
特此通報!
xxx
xxxx年xx月xx日
紀律的通告4
全體員工：
近段時間，員工串崗、扎堆聊天、隨意離崗現象嚴重，工作時間進出大門，擾亂了正常的`工作秩序。望大家嚴格遵守公司的規章制度，上班期間不得隨意串崗、離崗、扎堆聊天，一經發現，違者發放紅包10元。
特此通告!
紀律的通告5
20xx級建築工程技術(1)班汪xx、洪xx同學於20xx年6月5日晚在校外聚餐，飲酒後發生衝突，洪xx失手(甩酒瓶)將汪xx頭部劃傷。事後，兩人認錯態度較好，沒有造成嚴重後果。
根據《xx職業技術學院學生違紀處分暫行辦法》第二章第八條第一款和第二十條，經系部會議研究，決定給予汪xx警告處分、洪xx嚴重警告處分。
建築工程系
xx年6月8日
紀律的通告6
各部(室)、物管中心、各管理處：
20xx年11月23日上午9時05分，XX花園管理處機電工WW在睡覺，管理員JJ剛剛起床，兩人均嚴重違反公司的上班時間規定，造成不良影響。管理處主任EE管理不力，負有直接的.領導責任。經公司經理室研究決定，為嚴肅紀律，給予WW、JJ各扣罰當月浮動工資150元，給予EE扣罰當月浮動工資200元，並在公司內部通報。
公司要求全體員工自覺遵守規章制度和勞動紀律，認真做好工作，努力完成各項任務。
XX年十一月二十三日
紀律的通告7
公司各部門：
按照公司x年度B級夜間查崗計劃，8月28日凌晨1:20至5:30由安全管理部主管x安全部督察x對安全一班和安全二班進行了夜間查崗，現將查崗情況通報如下：
1.x安全一班x(4A樣板房崗位)在D湖邊睡崗，查崗人員到其跟前都沒有發現，而且其相臨崗位x對其進行包庇
2.安全一班x(17號崗位)在下班交班之前在崗位附近睡崗，導致未能及時地進行正常交接班，影響了崗位正常工作的開展。
3.安全一班x(4A樣板房崗位)在湖邊坐崗
4.控制中心x責任心不強，未按照部門要求落實其崗位職責，對以前所發現的問題不按整改要求予以落實。
部門再三重申公司的勞動紀律，一班x、x二位同事未能嚴格要求自己，嚴重違反公司BI紅線標準(考慮兩位因陵晨6點下班後7點便去城市花園支援崗位加班直到晚上8點才返回花城，返回花城後便接著上班至次日的凌晨3點，因白天在城市花園加班未能得到良好的休息而導致夜間2:30左右的睡崗現象做出重輕處理)，x、x、x的行為已經違反了公司員工手冊規定，為了嚴明公司紀律，消除這種不良之風，經研究決定對x等人予以以下處理：
一、對以上同事給予內部通報批評一次。
二、安全一班x, x扣除當月考勤分15分，並嚴重警告一次，下發《獎懲通知書》，若有下次違紀行為將作辭退處理
三、對x, x、x三位同事扣除當月考勤分10分。警告一次。
四、當班班長x、x未能很好的監督崗位，未能認真履行管理職責，致使崗位違紀較多，屬嚴重失職行為，決定扣除x當月考核分10分的處理。
望其他同事以此引以為戒，嚴格遵守公司的管理規定，增強責任心。安全管理需要我們時刻提高警惕，要有非常強的服務意識，安全工作來不得半點馬虎，必須要嚴明公司紀律。所以，管理處希望安全部全體員工檢討自我，及時糾正自己所存在問題，以良好的.精神風貌和良好的服務意識，為我們的顧客提供優質的服務。
特此通報!
