【必備】主任述職報告4篇

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在當下社會,報告十分的重要,我們在寫報告的時候要避免篇幅過長。那麼,報告到底怎麼寫才合適呢?下面是小編整理的主任述職報告4篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

【必備】主任述職報告4篇

主任述職報告 篇1

各位領導,各為教師:

你們好!

轉眼間新的一學年已經過半,近一年來我的工作得到學校領導和各位老師的大力支援和幫助,在此我對你們表示衷心的感謝!

我認為擔任教導主任一職是大家對我的信任,因而我覺得身上的擔子很重。為更好完成這項工作,我在政治思想上積極要求上進。認真學習黨的各項方針政策,不斷提高自身的政治理論素養。工作中,認真落實上級教育部門的各項方針、政策,積極利用學到的政治理論指導自己的實踐,提高了工作水平。

在分管的業務工作和日常的教學工作中,我一直嚴格要求自己。通過近一年的工作,我對這項工作有了更深的知識。我覺得要做好這項工作,必須堅持以下幾個思想:

1、以身作則是工作的基礎

從擔任學校的中層幹部到校級領導,這中間雖有一個角色的轉換,但有一條是不能忘記的,那就是各項工作要以身作則,既要做指揮員,同時又要做“士兵”。於是,這一年來,我踏踏實實地落實學校的各項工作。在“做”的過程中,我學到了其它同志兢兢業業的工作精神,學到了有價值的工作經驗,也吸取了工作中出現失誤的教訓。平時及時處置有關問題,許多重大活動以身作則。通過努力,我的工作也獲得了大家的大力支援和幫助。

2、不斷學習是提高工作水平的源泉

要更好地適應分管業務的工作,必須不斷加強自己的業務、管理水平。這一年來,我利用業餘時間,不斷學習先進的教育理念,吸收教育教學管理的先進經驗。我比較系統地學習了新課程標準的理念,新課程標準下的教學行為,新課程標準與教師及學生評價等。自學了素質教育的理論及現代教育技術等。通過學習,提高了自身的業務水平,同時也提高了自己指導業務工作的能力。

3、改革創新是開展工作的動力

教育教學等工作,有許多領域值得我們去研究;同時,工作過程中可能存在的問題或不完善的地方也值得我們探討、改革。因此,在分管學校的教學業務的決策、組織、指導等過程中,我注重以改革的眼光,創新的意識來思考工作。

4、走群眾路線是搞好工作的生命

學校的教育教學工作落實在於每一位教師,因此堅持“從群眾中來,到群眾中去”是我們搞好這項工作的生命。一年來,我虛心學習,自覺向老師請教。重大活動能及時徵求有關同志的意見,聽取合理化的建議,使各項工作更有條理、更為落實。

一、加強服務意識,對學校負責。

作為教導主任,能正確定位,努力做好校長的助手。做好以下幾方面的工作:

1、在校長的指導下,和教導處其他成員研討,制訂好學校的教育教學工作計劃,並組織實施,使學校教育教學工作更有針對性、實效性,並注意總結教育教學方面的經驗。

2、制訂教導工作方面的有關規章制度和檢查考核制度,負責好教學工作的期中抽測和期終檢測工作。

3、組織、指導、審查各年級教育活動計劃,各教研組教學教研計劃,組織全校教育教學研究和經驗交流,組織檢測,審批試題及質量分析,領導和指導教研組工作。

4、關心全體學生的全面發展,安排好興趣小組活動,組織好學生的競賽活動。

5、組織好備課、聽課、評課工作,負責指導各科教研組工作,審查教學計劃,組織好教研活動。協助分管領導具體負責學校各室的管理工作。

二、為教師的發展作想,對教師負責

新課程對教師提出了更高的要求,學校要發展、要生存必須有一批高素質的教師隊伍,同樣末來的教師要生存要發展必須具有過硬的本領,在校長趙老師的指導下,精心制定了以人為本的校本教研計劃,通過備課-上課-聽課這樣的形式,讓更多的教師參與到教學活動中來,努力提高教師的課堂教學水平。教育科研水平越來越與教師自身的利益息息相關,我積極宣傳發動廣大教師撰寫論文,讓教師有一個練兵的機會,學習的機會,積累資料的機會。上級貫徹的有關教師培訓精神,能認真佈置,及時宣傳,使廣大教師能及時領會。

三、抓好教學常規管理,提高教學管理的效能

1苯教學質量管理作為管理的核心,用不斷提高與發展的質量目標,對影響“教”與“學”的各種因素,進行檢查、分析、控制,以保證教學任務的完成和質量的提高。深入教學一線,掌握第一手情況。監控各年級素質教育教學質量,加強素質教育質量分析,發現問題及時調節。

2奔憂殼嗄杲淌吶嘌指導

制定青年教師培訓計劃,組織新教師培訓,常規要求,使新教師適應環境,規範行為。組織跟蹤聽課,在教學中起到典型示範作用。關注青年教師的提高與發展,對存在問題及時提出改進意見。

3貝罅ν菩邢執資訊科技的應用。組織電教技術培訓與考核,將教學資訊化,教學手段現代化作為評課的重要標準,推薦好課,好課件。協助電教處檢查驗收電子備課教案,組織優秀教案展示。協助電教處進行班級網頁評選,組織班級網頁展示會。

四、加強教學研究,提高課堂教學水平

課堂教學是實施素質教育的主陣地,促進教師實施素質教育整體能力的提高,必須改革課堂教學。因此,本年度在學習《新課程標準》的基礎上,我們著重開展瞭如何將新課程的理念實施在課堂教學的教研活動。我們要求全校教師每學期上好一堂體現自己教育教學水平的公開課。要求上課、說課、評課圍繞以下幾點:(1)課堂教學理念要新;(2)課堂教學目標要明;(3)課堂教學策略要準;(4)課堂教學達標要實;(5)要優化課內輔導這五個方面進行。在此基礎上,推選了四名教師代表學校參加學區公開課的評選,通過學習和實踐,老師們基本確立了面向全體學生的全面發展和主動發展的教育思想,初步開展了培養學生創新精神和實踐能力的研究,課堂教學水平有了進一步的提高,基本摒棄了“教師教,學生學”的教學觀念,逐步使課堂教學形成“新、精、活、實”的特色。

五、加強常規管理,保證對教學質量形成過程的有效督導

教學過程的優劣直接影響著教學質量的高低。

素質教育的主渠道在課堂已成為不爭的事實。通過對常規教學過程的管理,使教學過程沿著高效、優化的方向進行,才能保證教育教學質量的不斷提高。

⑴落實課程計劃

課程結構在某種程度上影響甚至決定著人的素質結構。素質教育定位於課堂教育,就必須紮紮實實,認認真真地按課程計劃把課開齊、上足、教好。真正把課教好了,學生素質的提高就有了基本保證。

⑵、學校對個人備課,集體備課、上課、批改作業、輔導、考試均提出了明確的要求,保證每堂課達到課標和教材規定的要求。教導處對老師們的教案及作業批改情況進行檢查,從檢查的情況看,教師們都能在深入地鑽研教學大綱和教材的基礎上,認真寫好規範的教案。在作業佈置方面:老師大部分能按要求佈置作業,並能做到全收全改。

六、重視培養綜合能力,促進學生全面發展

教育以人為本,為了進一步促進學生全面素質的提高,在努力抓好學生文化學習的基礎上,各科應開展豐富多彩的活動,活躍學生身心,豐富學生的學習生活。

七、努力方向:

教學工作艱鉅而龐雜,教學改革任重而道遠,面對新世紀的挑戰,教學質量要上新臺階,教學管理必須要有新突破。在此就下學期的教學工作擬定以下改進意見:

1、完善“教導處---教研組----備課小組----教師”四級群體教學管理作業系統,重點加強教研組、備課小組的建設和操作程式的優化。

2、進一步深化課改活動

,加強以聽課、評課為主的教研活動,開展評優課活動,加快青年教師的培養工程。

3、繼續加強教學質量檢測的力度。

作為教導主任,在學校負有一定的責任,感到有一定的壓力,但好在我與學校的每一位教師合作得都非常愉快,正是大家的工作,在承受著各種各樣的壓力,奠定了學校發展的基礎。我也期待著明年,我們合作得更愉快。謝謝大家!

主任述職報告 篇2

尊敬的各位領導,同事們:

大家上午好!

有幸站在這裡向大家作工作述職,開始之前,請允許我向各位表示感謝,謝謝大家2年來對我工作和生活上的支援和幫助,謝謝你們。

過去的2年,我們一起經歷了**之初規章匱乏的摸索探索和**時的爭分奪秒,一同感受了生活設施從無到有,由簡到優的轉變,一道體味了**、**、**的艱辛。很高興,也很幸運和大家一路同行。

過去的進步、成績畢竟已經過去,並不能代表未來,今天的述職我將著重講不足和今後的打算,如有不妥之處還請指出:

不足之處:

一、安全監管、安全檢查力度欠缺,安全管理偏虛,未切實兌現“上為領導分憂,下為職工負責”的承諾。

去年競聘時,我就立下“要成為**領導管理安全的助手,要堅持上為領導分憂,下為職工負責的原則,充分發揮監督管理職能”,現在回頭看看,離目標確實相差甚遠,最主要的體現就是在安全監管上偏虛,瞻前顧後,怕左怕右,沒有深層次去發掘問題,對發現的問題也沒跟蹤,片面聽取某些同志口頭回復。從今年的**可以看出,某些部門手冊規章相當混亂,臺帳記錄甚至一年都沒填寫,這些問題平時就應發現,為何能遺留一年?某些部門的裝置,**領導已經再三要求檢查使用情況,結果就憑一次的測試就彙報沒問題,沒有平時去督促訓練,結果關鍵時刻掉鏈子,險些在年關引發**安全嚴重差錯。

二、安全業績監測不足

未採取措施評測每個部門的安全業績,年終時還憑著年度是否發生不安全事件來判斷部門的安全管理水平,這樣下來容易造成安全管理水平高低一個樣,措施做與不做一個樣,發生不安全事件自認倒黴的可怕局面,這不但無法切實保證員工的利益,而且無法為**領導決策提供合理依據。

三、安全培訓欠缺

**初期,**新員工佔大多數,開展了一定的安全培訓,但隨著後期有人抱怨培訓太多,再加上**忙的藉口,便放鬆了培訓力度,今年的培訓時間更是屈指可數,因而,大家的安全意識有所淡薄,我所指的淡薄不是大家都不要安全,而是對待安全的態度有了鬆懈,不安全事件發生在別人身上就抱著一種旁觀者的心態,沒有在自己身上發生就是安全的,如果發生就自認倒黴,現在大部分人還是一個被動的安全狀態,還是**要求幹啥我幹啥的狀態,這離我們主動的安全意識還有較大差距。

四、**管理體系推進不紮實,風險管理還停留在**層面。

我們**的****手冊納入在**手冊中,內容相對於《**體系建設指南》還很不完善,對全員雖然進行過2次**體系相關的培訓,並進行了1次考核,但是現在真正瞭解體系的人員不多,熟悉掌握體系的人更是少之又少,因而體系推進工作還留在表面,還沒做到全員周知。風險管理還停留在**層面,還是由**主動識別一些風險,釋出一些警示,兩年來,沒有一個部門向**主動提供識別的安全風險,部門的風險源庫還是去年年終**突擊完成的,一年來均未進行完善、補充和更新,沒有實現真正的風險管理,全員的風險管理。

今後努力方向:

一、積極轉變角色,當好**領導安全管理的助手,要敢問敢管,狠抓安全監管和措施落實,發現隱患及時指出並督促完成,真正為領導分憂,為員工負責。

二、按照年初的安全目標責任書,建立健全月度和年度安全業績監測制度,做到月月考核,分配年終安全獎時有據可依。

三、加大全員的安全培訓力度,積極扭轉員工被動的安全意識,注重明年新進人員和實習人員的崗前培訓和教育。

四、繼續開展**體系知識培訓,並加大考核力度,讓全員熟知體系內容,逐步推進基層部門和員工的風險管理,形成人人主動識別安全,人人分享安全的氛圍。

五、注重實際,引導各部門完善操作手冊,並督促手冊培訓,防止手冊成為櫃中的壓箱物。

六、時時刻刻關注**安全生產狀況,積極識別安全風險和隱患,實時告知**領導,並採取措施予以應對和警示。

以上是我2年的工作總結和今後打算,諸多不足之處,還懇請各位予以當面指出。

還是借用我競聘時的詞,“冰凍三尺,非一日之寒”,安全工作不能一觸而就,好的安全意識不能一講而成,好的安全方法不能一步到位,這需要持久的積累和不懈的努力,大家應該從近期**的處罰可以看出,安全不僅關係到自己的切身利益,還關係著我們相濡以沫、共經患難同事們的利益、名聲,還有前程,所以希望大家能關注安全,能一如既往的支援、配合我。

最後我想借此機會,祝願大家新年快樂,萬事如意。 謝謝大家。

主任述職報告 篇3

轉眼間,工作已經兩個年頭。這兩年中,我在學校擔任語文教學及班主任工作,並在學校領導的關心、支援下,盡職盡責做好各項工作。具體總結如下:

一、班主任工作

在擔任二(4)班、三(4)班班主任工作中,做到認真完成學校佈置的各項工作,重視班風、學風的培養,深入瞭解每個學生的思想動態。嚴格管理,積極與家長配合,研究教育學生的有效方法。及時發現問題及時處理。在擔任班主任工作期間,針對學生常規工作常抓不懈。培養學生養成學習、清潔衛生等良好的'習慣。努力創造一個團結向上,富有朝氣的班集體。該班在各方面的表現都比較好,曾在學校組織的各項活動中屢次獲獎。

二、教學工作

在教學工作上,根據學校的工作目標和教材的內容,瞭解學生的實際情況通過鑽研教材、研究具體教學方法,制定切實可行的學期工作計劃,為整個學期的語文教學工作定下目標和方向,保證整個教學工作的順利開展。

在教學的過程中,學生是主體,讓學生學好知識是老師的職責。因此,在教學之前,認真細緻地研究教材,研究學生掌握知識的方法。積極參加學校組織的教研活動,通過參觀學習、外出聽課等教學活動,吸取相關的教學經驗,提高自身的教學水平。通過利用網路資源、繼續教育、及各類相關專業的書報雜誌瞭解現代教育的動向,開拓教學視野和思維。

除從事日常教育教學工作之外,我積極地進行新的教學改革的探索,努力使自己向研究型的教師靠近,積極撰寫教育、教學隨筆和反思。所撰寫的教學案例《雲房子》、論文《情境演繹精彩》分別在蘇州教育學會,江蘇教育學會組織的評比活動中獲獎。

過去的並不代表將來,過去取得的榮譽與成績,我將化之為動力,為未來注入活力!“路漫漫,其修遠兮,吾將上下而求索。”這永遠是我不懈的追求!

主任述職報告 篇4

這個學年我擔任的是八年級年級三個班的語文教學工作和一班的班主任。由於教學經驗尚淺。因此,我對工作不敢怠慢,認真學習,虛心向有經驗的老師學習。一個學年,較為忙碌,但很充實,獲取了很多寶貴的教育教學經驗。

一、教學方面:

(一)備課情況。

教學中,備課是一個必不可少,十分重要的環節,備學生,又要備教法。備課不充分或者備得不好,會嚴重影響課堂氣氛和積極性,校長經常對我們說: “備課備不好,倒不如不上課,否則就是白費心機。”我明白了備課的重要性,因此,每天我都花費大量的時間在備課之上,認認真真鑽研教材和教法,不滿意就不收工。雖然辛苦,但事實證明是值得的。

最初接觸教學的時候,由於經驗不夠,也由於工作量比較重,我忽視了學生對教學的重要性,只是專心研究書本,教材,認為只要把教材鑽透了,想方設法令課文上地生動,學生就易接受。然而學生卻不買帳,課堂效率也甚微。漸漸地我意識到學生的主體地位的重要性,因而也留意起學生的特點。在備課的時候努力做到“備教法的同時要備學生”。

(二)上課情況。

備課充分,能調動學生的積極性,上課效果就好。但同時又要有駕馭課堂的能力,因為學生在課堂上的一舉一動都會直接影響課堂教學。因此為了上課時能讓學生投入,不讓其分心,我採取了以下措施:

1、加強自身的素養,提高教學技能。上課儘量做到使內容豐富,現實。教態自然,講課生動,難易適中照顧全部。並且每天都以充足的精神面貌面對學生,讓學生感受到一種自然氣氛。

2、培養學生的學習興趣。他們對語文產生興趣。否則學生對這門學科在上課時儘量多講一些文化生活故事,讓學生更瞭解語文,更喜歡學習語文。因為只有語文水平提高,他們才能提高學習語文的興趣,同時這也培養了一部分學生的寫作能力,讓他們拓寬了視眼,有了寫作素材。

3、以學生喜聞樂見的形式培養學生的語文素養。語文是語言,就需要學生多讀,多講,多練。為此,我堅持每節語文課前空出時間,讓學生練習朗讀,來提高他們的語感。一學年下來,很多學生的朗讀能力都有所提高,同時由於經常念一些名家名篇,也培養了他們的語文鑑賞能力,有些學生甚至做到了出口成章,可謂一舉多得。

當然回看自己的授課,我也感到有點愧疚,因為有時我並不能很自如地駕馭課堂。當學生在課堂上無心向學,違反紀律時,我的情緒就受到影響,並且把這帶到教學中,讓原本正常的講課受到衝擊,發揮不到應有的水平,以致影響教學效果。我以後必須努力克服,研究方法,採取有利方法解決其中困難。

(三)課外輔導情況。

因為語文的特殊情況,學生在不斷學習中,會出現兩極分化現象,差生面擴大,會嚴重影響班內的學習風氣,因此,絕對不能忽視。為此,我制定了具體的計劃和目標,對這部分同學進行有計劃的輔導。特別是對一些後進生堅持輔導,給予他們耐心和愛心,讓這些同學的基礎重新建立起來。

對學生的作業及時批改,如發現學生問題也及時解決,及時講清楚,讓學生及時消化。另外,對部分不自覺的同學還採取強硬背誦等方式,提高他們的能力。

二、班主任工作方面:

201班是我在七年級時就接手的,因而班內的總體情況我很瞭解,這給我的工作帶來了許多便利之處,比如班級常規的建設就不用大刀闊斧的去改,並且與學生之間也可以很快地適應。但同時由於某些學生也瞭解了我的行為作風,在做工作時就鑽我的漏洞,當面一套背後一套。針對我班的這些情況,為了圓滿完成任務,學期初我便制定了詳細的班主任工作計劃,來指導我的班工作,特別值得一提的是,為了培養學生的行為習慣,我在班內開展了“德育制”,加強品德教育,取得了不錯的效果。通過一學年的努力,我班基本上完成了規定的教育、教學任務,雖有一些令人頭痛的事時有發生,但從未發生重大事故或嚴重違紀現象,紀律狀況穩定,大部分學生積極上進,進步較快,在眾人的努力下基本改正了七年級時的一些不良風氣,形成了一個班風正、學風濃的班級體。

教育工作是永無止境的,一學年我收穫了很多,但也勢必留下了很多的遺憾。在許多方面我仍然做的很不夠,這隻能作為經驗和教訓留待在以後不斷改進,而這也是我不斷努力的動力和方向。

以上就是我在本學期的教學工作總結-國中二年級班主任述職報告。由於經驗頗淺,許多地方存在不足,希望在未來的日子裡,能在各位老師的幫助指導下,取得更好的成績。

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