人員述職報告七篇

隨著社會一步步向前發展，接觸並使用報告的人越來越多，報告中涉及到專業性術語要解釋清楚。你所見過的報告是什麼樣的呢？以下是小編收集整理的人員述職報告7篇，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

尊敬的各位領導、同事們

大家好：

我的工作是協助主任抓商險，主要負責投保錄入、單證管理。20xx年以來，在公司上級部門的正確領導下，在保險社主任的帶領下，我較好地完成了各項工作任務。下面就工作情況向各位領導和同事們做如下彙報，不妥之處敬請批評指正。

一、積極主動，完成保費收入。

為了完成保費任務，在工作中我和同事們經常加班加點，尤其學生平安保險錄入期間，由於入保的學生多，時間緊，我們起早貪黑，廢寢忘食，幾乎每天都要加班到十點以後。我和同事們任勞任怨，毫無怨言，我們的共同心願就是希望我們的公司越來越好。由於我和大家認真主動的工作，20xx年，我們順利完成了公司商險的各項保費任務共120萬元，其中：機動車商業險406486。31元、交強險302325。54元、龍吉79570元、龍健86400元等。20xx年上半年，我們也已完成全年保費的65%，力爭年底全面完成公司商險的各項保費任務。

二、加強學習，提高業務技能。

為了適應當前工作的需要，我時刻把學習放在第一位，勤於學習，善於創造，不斷加強自身業務素質的訓練，不斷提高業務操作技能和為客戶服務的基本功，掌握了應有的專業業務技能和服務技巧。同時認真鑽研保險業務知識，精益求精，全方面加強學習，努力提高自身業務素質水平，特別是增強保險方面的知識，努力做一個真正的保險人。於此同時，也積極貫徹總公司關於公司發展的一系列重要指示，與時俱進，勤奮工作，務實求效。

通過學習，我在日常管理中能夠認真嚴格的按照上級公司的《財務管理規定》、《單證管理規定》和承保相關規定，積極有效的開展工作，在業務臺帳專項檢查、單證管理驗收、單證裝訂、應收保費管理等多項檢查中得到了較好的成績。

除了投保錄入工作，我還負責單證管理。在單證管理上嚴格按照總公司單證管理辦法執行，保證單證安全，防範風險，規範使用，仔細認真做好各個細節環節的整理工作。在工作中嚴格按照規章制度操作，堅決杜絕違章、違規現象的發生。

三、認真工作，加強服務質量。

作為一個出單員，每天擺在面前的總是那平平凡凡的保險單，看起來工作是枯燥無味，但我深知，每一筆錄入，每一次出單，都和保險社全年任務的完成、公司的形象緊緊地聯絡在一起的。每出一份保單，要填50多個空，稍不注意就容易填錯。比如有時候容易把車架號和發動機號看錯，有時候容易把起保日期搞錯，有時候容易把客戶的身份證號碼填錯……因為每天來的客戶情況各不相同，所以每天的工作量也是不同的。

有時一天來的客戶只有是幾個人而已，相對錄單就沒有那麼繁忙和混亂。但如果遇到一天的客戶流量很大，就會讓自己手忙腳亂，為了保證每一筆錄入的準確性，我每時每刻都在提醒自己要認真負責，工作的認真使我每次都能順利的完成保單錄入，沒有失誤，這個讓我感到很欣慰。同時我在一定程度上加大對原有客戶的重視程度，掌握續保業務的分佈情況，提前做好續保準備工作，爭取早聯絡、早溝通、早簽單，儘量避免因疏忽和時間延誤而造成業務損失。以誠實守信、主動熱情、服務周到面對每一位客戶。

四、工作不足及今後打算

一年來，我憑著對工作的熱愛，竭盡全力來履行自己的工作和崗位職責，努力按上級領導的要求做好各方面工作，取得了一定的成績，但還有很多不足。首先我還應繼續加強內控制度的學習，遠離合規風險；其次在工作上要向先進的保險社學習，加強內業整理。

在下半年的工作中，我將和同事們共同努力完成上級領導交辦的各項工作任務，做好日常工作。我會在工作中努力查詢差距，勇敢地克服缺點和不足，進一步提高自身綜合素質，把該做的工作做實、做好。

最後祝願我們公司在公司領導的帶領下、全體員工的共同努力下，再上臺階，再創輝煌。

謝謝大家！

剛剛過去的20xx年，是我公司步入快速發展，各項工作紮實推進的關鍵一年，*藥房在公司的正確領導下，經營和管理工作取得了驕人的成績，產品銷售收入一舉突破200萬元，到達225萬元，創下歷史新高，比去年增長160%，藥店店長年終工作總結。現將20xx年的主要工作總結如下：

一、銷售狀況

20xx年產品總銷售收入225萬元，是20xx年的2.6倍，這些成績的取得，除了我店員工的發奮之外，和公司的正確決策以及公司各部門的用心支援和配合是分不開的。

二、經營管理方面

1、平時注意對員工進行業務素質的提升，用心參加公司組織的各項產品知識培訓和促銷技巧培訓。

2、針對不一樣消費者，採取不一樣的促銷手段，善於抓住顧客消費心理，有針對性地進行產品說。

3、會員卡制度的實施，穩定了一部分顧客群，也提升了藥店的知名度。

4、及時統計缺貨，用心為顧客代購新特藥品，還帶給送貨上門服務。

三、存在問題

1、醫保定點藥店的申請一向沒有辦下來，流失了很多客戶。

2、會員卡剛開始實施不久，很多細節做的還不夠完善，沒使會員制度發揮更大的用。比如，會員價商品的.推出沒有構成長效機制，積分兌換的禮品單一等。

3、員工的專業知識欠缺，尤其是藥理和病理方面，不能更好的指導患者用藥，直接影響到患者用藥的療效及藥品的關聯銷售。

4、店長自身缺乏掌握本行業最新動態，對外界因素的變化不敏感，不能及時調整經營思路。

四、對今後工作的打算和推薦

1、進一步完善會員制度，及時更新豐富會員價商品和積分兌換禮品，爭取做到週週有特價，月月有禮品。

2、為了擴大門店宣傳，提升知名度，吸引更多的潛在顧客進店消費，能夠有計劃的進行社群義診活動，如免費量血壓、測血糖，健康諮詢等。另外也可根據不一樣季節疾病的高發率在店內發放各種疾病的防控方法及日常保健小常識的小冊子。

3、要保證上架商品種類齊全，數量充足，結構合理，主動為顧客尋醫找藥，更好地滿足不一樣顧客的需求。

4、組織員工進行業務素質培訓，使員工的專業知識和銷售技巧更能適應公司快速發展的需要。

5、透過學習培訓使店長持續與時俱進的頭腦，充分掌握行業動態和公司經營思路，更好地帶領員工做好工作，爭取在20xx年，使我店的經營狀況穩步提升，創造出更大的效益。

一、 保密機構設定

為進一步做好保密安全管理工作，加強對資訊保安、保密工作的統一管理，我公司成立保密工作領導小組，下設保密辦公室，保密工作領導小組全面負責公司保密工作；保密辦公室負責保密工作制度制定、執行、監督、檢查，為保密工作執行機構。總經理為保密工作領導小組組長，保密辦公室成員包括：主管技術負責人、財務部、人力資源部、 專案管理部、市場部、技術部、行政等涉密崗位的人員。

安全（保密）工作小組成員，負責建立健全、貫徹實施有關安全（保密）管理制度，組織公司安全（保密）教育和知識學習等項工作。定期組織對公司安全（保密）工作的監督、 檢查，及時解決安全（保密）工作中存在的問題。

二、 保密制度建設情況

1、 嚴格遵守各項安全保密管理制度

公司要求各級領導和全體員工嚴格遵守各項安全（保密）管 理制度與規定，加強資訊保安保密工作的防範，嚴格各項工作的業務流程，認真履行、互相監督，及時發現並消除隱患。加強保密管理。以涉密人員，涉密載體，涉密計算機保密管理為重點，進一步加強保密工作領導，強化保密管理，加強督促檢查，狠抓各項保密措施和保密責任制的落實，杜絕重大失洩密事件的發生。

2、 涉密人員管理

從事涉密業務服務的人員（包括外聘專家）應當按照有關規定進行安全保密審查，與單位簽訂安全保密責任書，明確安全保密責任和義務。離開涉密業務諮詢服務崗位，應當清退涉密載體，實行脫密期管理。

3、 涉密專案管理

絕密級或機密級專案，應當明確由保密領導小組組長負責保密管理工作，並嚴格控制知悉範圍。

4、 涉密載體管理

為了確保祕密載體的安全，本著嚴格管理、嚴密防範、確定安全、方便工作的原則，嚴格按照要求，加強涉密載體的製作、收發、傳送、使用、儲存、銷燬六大環節的管理，使涉密載體的管理工作步入了規範化軌道。在製作環節上，無論是紙介質載體，還是其他介質載體均統一由制定人員製作，對不需歸檔的材料及時銷燬。在收發和傳遞環節上，嚴格履行清點、登記、編號、簽發手續，傳遞時，指派專人負責並採取相應安全保密措施。在使用環節上，嚴格知悉人員範圍，對擅自擴大知悉範圍的，嚴格追究相關人員責任。凡不準記錄、錄音、錄影的，均事先申明，複製載體必須經主管領導批准，並履行登記手續。 在儲存上，嚴格按照國家檔案法律法規歸檔，並指派專人負責，配備必要的保密裝置。在銷燬上，認真履行稽核、清點、登記手續，採取相應不洩密的方法銷燬，杜絕將祕密載體當作廢品出售。

5、 涉密計算機管理

涉密計算機及其移動儲存介質應當集中管理，並建立臺賬；

涉密計算機和資訊系統應當與國際網際網路和其它公共資訊網物理隔離；

涉密計算機不得安裝任何無線通訊裝置；

涉密資訊系統投入使用前必須經過國家保密部門系統測評和審批；

非涉密計算機和資訊系統不得儲存和處理涉密資訊；

涉密資訊遠端傳輸應當按照國家保密部門要求採取密碼保護措施；

涉密計算機和資訊系統內使用的移動儲存介質應當採取繫結或有效的技術控制措施，資訊匯入和匯出應當符合國家有關保密要求；儲存、處理國家祕密的計算機和資訊系統應當按照有關法律法規及標準進行技術防護。

實行計算機網路安全防護情況的檢查，採取區域網絡防毒軟體每星期定期升級防毒等措施。堅持“上網資訊不涉密、涉密資訊不上網”的原則，防止失洩密問題的發生。

6、 涉密通訊和辦公自動化裝置管理

涉密辦公自動化裝置不得連線網際網路或其它公共資訊網； 不得使用具有無線互聯功能的辦公自動化裝置處理涉密資訊； 不得使用普通通訊裝置傳遞涉密資訊；不得使用普通電話(手機)談論涉密事項；不得在涉密場所使用無繩電話。

7、 加強檔案保密管理

為了加強檔案檔案的借閱、傳閱中的安全保密工作，完善了檔案管理制度、嚴格執行檔案的交接制度、銷燬、借閱等制度。

8、 認真落實安全（保密）“三級檢查”制度

公司安全（保密）工作小組為三級；各部門經理為二級；員工個人為一級。逐級落實安全（保密）工作責任制，將各項安全（保密）管理工作抓細、抓實。

三、 涉密人員審查及教育管理情況

1、 嚴格執行涉密人員審查

公司加強所有涉密人員的管理，嚴格審查涉密人員本人及親屬有無犯罪記錄，有記錄的不得納入涉密工作人員，經查公司目前涉密工作人員均符合要求。

2、 加強公司保密宣傳教育的管理

使公司的保密宣傳教育工作制度化、經常化、規範化，提高全體員工保密意識，根據《中華人民共和國保守國家祕密法》及其《實施辦法》和相關規定，進一步加強日常對員工的多種形式的保密培訓工作，尤其是強化新員工入職培訓。

3、 明確保密宣傳培訓工作職責劃分

公司保密小組對公司保密宣傳教育工作進行領導、指導和協調，指導制定公司保密宣傳教育計劃；組織和安排全公司性的保密宣傳教育活動、公司涉密人員的年度保密培訓。為公司其它保密宣傳教育活動提供資料、教材、教學及諮詢等保障。

4、 加強各業務保密工作的管理

加強各部門業務保密管理意識，凡是涉及祕密的專案，主動與客戶簽訂《保密協議》。

5、 加強員工保密日常培訓，提高保密意識

保密宣傳教育是增強保密意識，提高保密技能的重要途徑。接受保密宣傳教育，努力提高保密意識和保密技能是公司員工必須履行的法律義務。保密宣傳教育是公司保密工作的一項基礎性、長期性的工作，定期對所有員工培訓保密知識，主要內容包括：

國家的保密法律、法規和保密工作部門的有關規定；

公司各項保密工作規章制度；

保密工作和保密管理的基本知識；

保密技術防範知識以及措施；

計算機資訊系統安全保密知識和防範措施；

公司涉密專案實施與流程和保密知識與防範措施；

6、 嚴格履行員工離職手續

進一步細化員工離職的交接程式，尤其是涉密員工離職，進一步嚴格勞動合同的管理。

**年**月**日，我很榮幸加入**藥業有限公司，有幸成為該公司的一名實習生。回顧這半年來的實習生活，收穫頗多。在此衷心感謝店裡店長羅姐和各位前輩，正是正因有你們的支援，關心和幫忙，才使我較好的完成了自身的本職工作。同時感謝**藥業有限公司給了我一個展示和提升自身的機會。透過這段時刻的工作和學習，在思想上，專業技能上都有了較大的提升，現總結如下：

一、收穫與認識

對於即將畢業的我來說，從事藥房營業員工作是機遇也是挑戰。有幸成為公司的一員，在總店實習了一個月。最初的半個月，感覺自身很不適應。多虧了店裡店長與師傅的關懷與鼓勵，我才能認真學習了公司制度，並且在時刻中不斷的提升自身專業水平及服務理念，期間主要學習藥品的分類，用途及用量等等。作為一名剛剛從事藥品行業的實習生，在工作中手前輩的言傳身教，積累知識的同時，更是鍛鍊了工作的耐性，認識到做工作要認真，細心負責，做好每一次營業工作，服務號每一位顧客是及其重要的。

在實習過程中，我認識到自身的學識，潛質與經驗都十分欠缺，因此在工作中從不敢掉以輕心，一向是堅持不懂就問。藥房營業員是個綜合性很強的職業，十分鍛鍊人。每一天做清潔，寫計劃，與顧客交流，對賬。雖然繁瑣，但是我樂在其中。感覺自身真正成為了一名醫藥工作者，位廣大患者帶給優質服務，我十分自豪。

二、存在的不足與發奮方向

近半年的實習，雖然收穫不少。但是由於剛面臨社會，存在的問題也不少。比如經常將同類藥的用法，用量弄錯，再加上剛從學校出來，在應對顧客的時候還是不能自信的侃侃而談。有時候對難纏的顧客也佛洛依德名言

無計可施。這些都是需要在以後的工作中不斷改善的。當然，我不會讓自身有所鬆懈的，前面的路還長，我會更加發奮的工作和學習，不斷提升，儘快考取執業藥師資格證書，做一名優秀的藥房營業人員。為每一位顧客帶給更優質的服務。

20xx年馬上就要過去了，一年的光陰過得很快，但對於工作職責以及工作內容的認識卻有了長足進步。作為一位醫院資訊科職員，我始終秉守著不斷學習，不斷加強自己技術水平的理念，為自己能勝任這份工作而努力著！

這一年過得平穩而又充實，平穩：HIS、電子病歷、LIS、網路以及各科室應用軟體都執行良好，沒有發生過大的故障，而且在不斷優化著。充實：消毒供應中心新上線了消毒供應軟體，感染管理科有了自己結合臨床應用的感染管理軟體，裝置科新增了完善裝置以及耗材管理的裝置管理軟體。原有各應用系統的穩定執行讓醫院業務的效率值穩中有升，新增的應用軟體提高了相應科室的工作效率，同時也提高了醫院的管理水平。

一． HIS、電子病歷的維護與優化

作為醫院的主幹業務系統，HIS和電子病歷在原有的 執行狀況下越趨穩定，對於病區以及應用部門提出的個性化需求也不斷完善，解決了很多在上線初遺留下的程式漏洞。針對醫院無線建設，移動護理的計劃，我們也在積極進行籌備，做好正式實施前的一些準備工作，以便無線建設能順利，高效的完成。

二． 各科室應用軟體的上線及維護

消毒供應軟體、裝置管理軟體、感染管理軟體的先及上線完善了相應科室的工作流程，同時也提高了其工作效率，使其有之前的手工作業方式變為現在的半自動化作業，極大地減輕的人工作業的負擔。1.消毒供應室追溯管理系統是一套主要為臨床科室與供應中心提供流暢的資訊溝通，實現高效的物品供給服務、完善的流程監控追溯管理、強大的資料分析與呈現能力的資訊系統。圍繞消毒中心閉環流程，結合EDA平臺、智慧識別技術、網路技術的應用，對器械包的回收、清洗、分類包裝、消毒、發放等環節進行資訊化管理，對器械包的存放、使用實行監控，最大限度控制和消除器械包的安全隱患。可以使醫院消毒供應室的管理科學化、責任明確化，隨時隨地對再生醫療器械處理的全過程實行質量追溯控制。2.裝置管理軟體的作用：系統化的管理醫療裝置維修、保養，有助於提升工作效率和工作質量，更重要的可以隨時查閱醫療裝置歷次保養過程。通過中設軟體維修保養模組制定保養計劃，到期執行保養，避免遺漏，再根據保養級別和週期迴圈下次保養，最終形成完整的保養檔案，充分提高裝置的運營質量。3. 藍蜻蜓院感軟體的應用使得由臨床醫師填寫紙質報告卡，投送報表的繁瑣程式轉變為臨床醫生在醫生工作站中直接向醫院感染管理科報告疑似病歷的方式，減輕了臨床醫務人員的工作量，同時對多重耐藥菌發生的情況及感染相關干預措施等問題，醫院感染管理科可以通過傳送資訊方式在工作站中與臨床進行提示及交流。

三.個人的工作綜述

按照我科室區域分工，我主要負責門診樓所有科室的軟硬體維護，由於門診的特殊性以及高要求的應變力，我首先從自身業務知識的完善做起，不斷學習不斷提高自己的業務水平，在工作中積極處理所屬範圍科室遇到的各種問題，從軟體的定期維護到硬體的故障處理，我都盡我最大的能力去做好每一件事以更好服務各科室，不影響門診業務的正常運轉。通過這一年的工作，我更加懂得了知識的力量，以及工作經驗與專業知識的重要性。知識的儲備是工作的基石，而經驗則是不斷積累的結果，遇到問題不妥協，不推脫是我的工作原則。總之在今後的工作中我定要更加努力，不僅要提高自己的專業水平，更要有一個更好的工作態度。

尊敬的領導：

您好!

現將一年來的工作情況述職如下：

回顧一年來的城管協管工作，多少個日夜，為小區的治安我們加班蹲守;為社群的環境美化，居民樓道玻璃從一樓擦到七樓;為搞好社群工作，只要居民需要，我們從不退縮。我們的工作社群領導認可，我們的工作廣大居民滿意，我們的工作城管領導放心，我們自己更加感到欣慰。

一、密切配合、工作不分你我

xx社群是一個新建小區，居委會也是剛剛成立不久，佔地面積兩萬六千四百平方米，社群分為不相連的兩個院。社群居委會一切繁雜的事物只有兩人負責，財力人力嚴重不足，居委會面臨的壓力、困難可想而知。我們的到來給居委會注入了新鮮血液，我們看到了居委會對我們的渴望，也看到了展現自己才華的地方。

我們這裡的社群居民來自四面八方，各行各業，有常住人口，也有臨時居住的居民。有外來人口，有出租房屋。戶口在人不在，人在戶口不在，這種人戶分離的情況非常嚴重。要把這些居民最基本的情況瞭解清楚，沒有任何歷

史參考資料，更何況為他們做好服務工作談何容易。

我們為困難而來，沒有困難要我們做什麼?我們開始了深入細緻的入戶調查工作。從一樓到七樓上上下下不知走了多少趟。有的住戶沒有門鈴，我們的手都敲腫了。腿走痛了，我們咬牙堅持，沒有任何怨言。白天有的居民家中沒人，我們就利用晚上時間入戶登記。一個六樓的居民知道我們為他家的入戶登記連續四個晚上吃了閉門羹，感動得不知說什麼好，問寒問暖，拿水果，遞飲料，弄得我們心裡熱乎乎的。社群工作把我們的心同居民的心緊緊的連在了一起。

為了加強社群的人性化管理，力爭搞好社群離退休人員、社群老年人的服務工作，我們從零做起，挨門逐戶進行調查走訪，瞭解社群離退休職工、社群老年人的身體狀況、家庭情況、老人兒女的工作情況、聯絡方式。我們力求見到本人，掌握第一手資料，並一一登記備案，以便及時服務，加強管理。

對社群的失業人員，低保戶我們更是關心備至。一次次入戶走訪，一次次促膝談心，讓他們鼓起生活的勇氣，增強戰勝困難的決心。同他們一起參加週六的義務勞動。他們樂了，我們心裡也踏實了。

今天的工作來之不易，我們格外珍惜。為幹好城管協管工作，一有空隙時間我們就學習《北京市市容環境衛生條例》，因為這是我們城管協管員的首要職責。社群所有的商業店鋪、單位名稱、法人代表、經營範圍、聯絡方式早已銘記於我們每個城管協管員的心裡。多次的走訪宣傳讓城管法規深入人心。我們隨時聽從城管大隊召喚，服從命令聽從指揮。

二、團結協作.戰役情

今年春節過後，我國十多個省市地區相繼發生高致病性禽流感疫情，引起社會各界極大關注。黨中央及各級政府高度重視，成立了各級防控機構。我們這個地區雖然沒有疫情，但居委會領導絲毫不敢怠慢。本著對黨負責，對居民負責的精神，給我們協管員召開了緊急會議，佈置了周密的防控措施。先是逐戶調查家禽飼養情況，我們協管員雷厲風行，一馬當先。用不到半天的時間把整個小區的情況全部摸清。再是把小區重點、疑點緊急布控嚴防死守。這個任務我們幾個協管員包了，分頭蹲守，絕不讓疫情在我們社群發生，絕不讓疫情流入xxxx社群。為了消除居民的恐懼心理，居委會領導組織我們口頭宣傳及板報宣傳的形式，向居民講述防控禽流感的知識。居民的健康高

於一切。社群居民在疫情面前心情平穩、不急不躁不恐慌。我們的工作更加順利。

這次防控禽流感的戰役，居委會領導有方，協管員雷厲風行，社群居民稱讚不已。居委會領導心繫居民健康，對居民高度負責的精神深深打動了我們的心，我們要向他們學習。社群居民的理解和支援以及大力配合我們的工作也使我們深受感動。有這樣的好領導、好居民、我們再累心裡也是樂的。

三、豐厚的收穫

通過一年的工作學習，我們看到xxxx社群居委會領導吳同志，對社群居民的深厚感情。他有一種強烈的政治意識，責任意識。為維護廣大居民利益，他所付諸的實踐贏得了社群居民的贊同。“居民利益無小事，居民健康高於一切。”他是這樣說的也是這樣做的。他對我們也是嚴格要求，在我們上崗前開的第一次會就給我們講到：“在任何時候，我們辦事情，想問題，作決策，都必須把居民的利益放在第一位。要做到：權為民所用，情為民所繫，利為民所謀。為居民要誠心誠意辦實事，竭盡全力解難事，堅持不懈做好事。只有這樣，居民才會支援我們的工作;只有這樣，居民才會配合我們工作。”

在過去的一年裡，之所以我們工作順利，之所以我們做出了一點成績，與我們有一個好領導是分不開的，與xx社群居民大力支援是分不開的。我為我們有一位好領導而驕傲，為我們社群有這麼好的居民而自豪。

現在我可以毫無愧色的說：“我是xx社群的一員”。我可以自豪的說：“我是一名城管協管員”。我愛我的社群，我愛城管協管工作。

我院資訊科現有工作人員4人，負責全院的計算機網路的管理維護工作，有內網工作伺服器8臺，安裝醫院資訊管理系統計算機143臺，lis工作站11臺，pacs工作站9臺，網際網路計算機61臺，監控錄影機10臺，攝像頭158個。

20xx年在院領導的正確領導下，在科室全體工作人員的共同努力下，圓滿完成了全年的工作任務，現彙報如下：

1、安排動員科室全體工作人員，認真履行好本職工作，建立健全文件資料，做好二級甲等醫院資訊科所需的複審材料，為二甲複審工作出人出力。

2、做好電子病歷為核心的醫院資訊管理系統的維護和使用，保持與軟體公司的業務聯絡，督促其不斷的改進完善系統，修改各類報表，並完善了lis系統，完成供應室管理系統、裝置管理系統的上線，推動成本核算的正常執行。

3、伺服器資料備份工作，確保我院資料安全。保障我院所有的計算機網路的正常執行。

4、集全科之力對監控系統進行大規模的維修，保障監控的正常執行。

5、加強計算機的安全防護工作（病毒），確保計算機的安全執行。 目前我院資訊化建設處於初級階段，管理人員對資訊化認知程度

不高，資訊化對醫院管理的貢獻值不明確，使用者對資訊化建設的參與程度低，處於強制使用，被迫接受狀態，不利於醫院資訊化建設。隨著資訊科技的不斷髮展和人們對醫療保健水平的要求不斷提高，醫院資訊化建設已經成為診療環節中重要的支援體系。我院的網路安全建設、資訊系統的持續完善成為今後工作中的重點，按照衛生部資訊化領導小組辦公室高燕婕主任的講話精神：“資訊中心要有較好的服務協調能力，要有一定的技術能力，要有較強的整合能力，這一點是目前衡量評價醫院資訊化建設的重要標誌”，特制定20xx年工作計劃：

1）將加大對科室技術人員的具體操作培訓工作，保證我院資訊系統遇到應急情況時我科人員均能夠從容處置。

2）以人為本，體現管理本質，進一步簡化流程，減少患者非醫療因素所付出的時間，

3）逐步完善資訊系統，使資訊的採集工作更加完善，方便醫務人員收集患者的綜合資訊，簡化操作，把時間還給病人，

4）進一步完善功能，充分挖掘歷史資料，為管理層科學決策提供依據、為精細化管理打下基礎。

5）以需求為導向，讓使用者參與，加大與各使用科室的協調，由使用者提出需求、要讓使用者參與選型開發，減少軟體開發人員不熟悉實際工作的流程及需求而造成的推廣困難。