兩年的HR旅程小感
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從真正入行HR已經兩年多了,從一個菜菜鳥到現在懵懂懵懂。
現在想想,這一路走來,不知道應該說是幸運,還是巧合。
從公司的剛開始組建,到意圖快速擴張,到現在失敗回收。
有在想,是不是把一些HR經歷過的跟沒經歷過的都在兩年內給經歷完了。
一個優秀的HR,先不說其經驗如何,至少其專業知識能夠說服自己。
目前新的HRM的專業知識還不如自己,讓自己以前順利的工作變得複雜、混亂、無序。
無論是自己的主動提醒、配合,放棄式的被動配合,都無法改善目前的狀況。
而現在,協助處理完冗餘人員的清退事情,也是時候自己完成清退自己的'工作了。