人力資源管理 人力資源部績效考核表 來源：果殼範文吧 1.11W 人力資源部績效考評部門：人力資源部崗位：工作單核算員被考評人：考評人：部門稽核：考評時段：考評模組指標名稱目標權重考核標準實際值得分資料來源KPI過程指標工作單核算/彙總準確率100%24界定：以產能/薪酬標準核算工資為準。計算方式：不準確一次扣3分。績效組/財務部工作單核算提交及時率100%20界定：在規定時間內完成工人工作單核算，以不影響工資核算員工資核算及工資發放為準。生產效率每月7號12點前完成，工資彙總20號前（含20號）完成並交財務部。計算方式：每延誤一天扣5分。人力資源部 績效考核 相關文章 人力資源部門績效考核工作總結 人力資源部門的績效考核工作總結 績效考核是人力資源中的重要部分 關於人力資源部門績效考核工作總結 人力資源管理核心 績效考核 關於人力資源部某年度績效考核目標責任書範本 關於2014年度人力資源部各崗位績效考核的說明 人力資源績效考核論文精選 上海人力資源經驗分享：讓績效考核更有效 人力資源績效考核的誤區分析 熱門標籤 父母在女兒婚禮上的講話 泥塑課作文 看春晚的作文 證券崗位職責 幽人 投資審計工作總結 川教版 氣宇軒昂 元旦主題的作文 逝去 三迷 時光老人與流浪漢作文 戰車 七夕節日活動文案 Ive 奮然 麻醉科主任述職報告 大班音樂活動方案 衝業績的幽默搞笑口號收藏 抵消 微生物實驗心得體會 小米飯 勤儉節約的演講稿 摩羅 建築資料員求職自薦信 南京航空航天大學 渴望得到理解作文 行成於思 身邊的藝術作文 尿酸 複習提綱 消費觀念的調查報告 我愛我“家”優秀作文 踏花 酒店服務員工作心得 餐廳調研報告 推薦閱讀 全程e-HR人力資源管理軟體 - 人事績效考核版 以人力資源之績效管理考核為基礎 人力資源績效考核定量管理法 關於2014年度人力資源部各崗位績效考核的說明入日誌標題 事業單位人力資源中的績效考核！ 人力資源經理的崗位職責、績效考核維度 淺析地勘單位人力資源績效考核論文 上海人力資源經驗分享：績效考核過程 人力資源管理活動中績效考核梯度化 人力資源經驗分享：績效考核 績效考核在人力資源管理中的作用 企業人力資源績效考核探討論文 績效考核：突破人力資源管理難關 上海人力資源經驗分享：績效考核誤區 人力資源管理師團隊和績效考核的衝突 猜你喜歡 淺談事業單位人力資源管理中的績效考核管理論文 人事部績效考核內容 如何制定會計崗位的績效計劃表格及績效考核表格 初探人力資源經理們怎麼做好績效考核工作論文 人力資源績效考核篇（論紀曉嵐與和的優劣） 事業單位加強人力資源管理中的績效考核的思路的論文 人力資源之績效考核的故事之兩熊賽蜜 人力資源管理師績效考評中的尷尬處境 人力資源管理專業考取哪些證書好 人力資源人員績效考核表圖片 淺談事業單位人力資源績效考核的優秀論文 人力資源部門績效考核工作總結 基於人力資源成本管理的績效考核機制建設研究論文 績效考核在人力資源管理中的重要性論文 人力資源部績效助理崗2017年度工作總結 工資核算員屬於財務部還是人力資源部 淺談員工績效考核在企業人力資源管理中的重要性 員工績效考核與評價人力資源管理活動的核心與基礎精選 人力資源部－獵頭部 考核制度說明 人力資源部門績效考核工作總結 績效考核技巧 績效考核方案 績效考核的原則 探究醫院績效考核與人力資源管理的結合運用論文 機關單位人力資源管理與績效考核要點論文 人力資源經理績效考核指標體系的構建論文 人力資源管理知識：關鍵業績考核指標分類 人力資源部員工月度績效考核辦法 績效管理的十大困擾之四：人力資源部越俎代皰 國企人力資源管理中績效考核問題和策略論文 人力資源崗位的績效考核關鍵指標如何定 公共部門人力資源管理形成性考核冊答案
