供應鏈公司面試HR職位

話說今天到一家供應鏈公司面試HR職位，時間是上週五簡訊約好的：

一到公司，先在前臺登記了一下，HR的就在旁邊，拿了一張表說：先把這個填好，然後和簡歷一起交來。我坐下一看，先是一些基本資訊，半頁紙左右，在往下，幾道題目：

1.請大寫以下金額(按支票格式)943875024.28元

2.近期匯率：1美元=多少人民幣;1港幣=多少人民幣?

3.你對供應鏈行業的瞭解;以及你所知的除了本公司還有那些其他本行業的公司。

反面還有，是人事和行政的專業題目：

1.簡述人力資源六大模組，你認為哪個模組最重要?為什麼?

2.你如何看待現在的企業在招聘過程中要求高學歷的問題?

3.在招聘過程中有那些誤區?應當如何規避?

還有幾個行政方面的問題不太記得了，因為我面試的不是行政部門就沒有答。還有幾個問題的對他們面試表格上的問題有什麼看法和建議之類的`，也沒有答。二十分鐘後交完表和簡歷，等了2分鐘，他們公司有個同事過來簡單問了幾句：先做個自我介紹，結束後，問了下以前薪資情況，就打發我回來了，我們會進行進一步的篩選然後在通知你的，該員工是這樣和我說的。臨走我追問了一句，你們會在多久回覆?電話還是郵件?答曰：2-3天，電話通知!

以上就是今天的面試過程!我來深圳快一個月了，面試也有快10來次了，都沒有結果(有一家待遇太差，感覺也沒什麼發展，沒去)，傷不起呀