hr面試常問的問題

以下關於《hr面試常問的問題》是由聘才網的小編為各位編輯們整理收集的，希望能給大家一個參考，歡迎閱讀與借鑑。

一、求職動機：你為何希望來本企業工作?在選擇職業時你最重視的因素是什麼?

二、所受教育和培訓情況：你在大學裡學的是什麼專業或接受過哪些培訓?

三、工作經驗：

1、你最近從事的工作是什麼?主要職責是什麼?

2、工資及福利情況?

3、在過去的工作中取得過哪些成就?

4、離職原因?

5、離職交接辦理是否完成?

四、工作態度：

1、在工作中看見人違反公司規章制度，你怎麼辦?

2、在工作中除了做自己的本職工作外，是否還會做一些分外的事情?如果做了。那為什麼要這樣做?

五、工作興趣：

1、喜歡的職業?

2、喜歡的學科(針對應屆生)?

六、工作進取心：

1、如果公司展開培訓，你希望得到哪方面的培訓?

2、平常閱讀的書籍，喜歡的歷史人物(古今中外均可)?q'a

七、成熟度，價值取向：

1、學習或工作中遇到的'最失敗的一件事情是什麼?

2、從工作中希望得到什麼回報?

八、自我認知能力：請簡要評價自己的優缺點?

九、溝通能力：

1、與同事之間的關係如何?

2、你怎樣影響他人使他人接受你的看法?

十、團隊意識：

1、你喜歡和什麼樣的人在一起工作?

2、你認為一個好的團隊領導者是什麼樣子的?

十一、衝突處理能力：就你在學習或工作中遇到的矛盾或衝突進行舉例。並說明你是如何處理的?

十二、個性特點，業餘愛好：

1、 你的業餘時間一般是怎麼安排的?

2、 你喜歡參加哪些運動?

十三、家庭背景：一家人構成及從業情況?

十四、決策能力：在做出較大的決定時，一般會考慮哪些因素?請說明。