領導找你聊私事，打死別說這3件事，多嘴必吃虧！

如果有一天，領導饒有興致的找你聊天，你是不是緊張中帶著一絲的雀躍?沒錯，領導會找你聊天，自然是關注你，聊得“情投意合”，還能收穫不錯的反饋，助力職場。

　可是聊崩了，那麼這個公司，你還想不想繼續混了?

跟領導談論私事本身就是具有一定的風險，所以職場小白們，一定要在心裡好好掂量~

　　網友們是如何看待和領導聊私事？

　　萌小兔的想法：

我們領導是個女的，其實本身也比我大不了多少的，平常見到我們也是一臉笑容。有一天她問我住在哪裡，有沒有談戀愛啥的，我都說了，其實我覺得大家都是年輕人，一起聊聊天沒啥呀。

　　微安的想法：

領導找你聊天，非奸即盜，我以前就吃過虧，所以以後不管誰找我，哪怕就是老闆，我也會保持分寸，該聊的就聊，不聊的絕對不聊。萬一哪天跳坑了，後悔都來不及。

　　小李子的想法：

說真的，我還很期待領導能找上我聊天，你想啊，領導幹嘛不找別人，偏找你聊呢？

這是給你機會展現自己啊，哪怕是私下聊個天，也是促進和領導之間的關係啊，要想職場混得好，領導這個關係要搞好！

　　在畢老師看來，這些網友們說的都是需要考慮到的，不過和領導聊天，這裡面有太多的講究了，以下這是畢老師給大家的建議：

1、家庭財產不要聊

家庭一些比較隱私的事情真的.沒必要說太多，哪怕領導就是問了，我們也要委婉的轉開話題。

財產這種事本來就夠隱祕了，不管你自身家庭經濟狀況怎樣，都是你自己的事，工作和生活要區分開來，再者，金錢不要外露，這是誰都知道的事。

2、私人生活挑著聊

職場是競技場，都說職場不相信眼淚，這其實都說明職場其實就是很理性的一個地方。

有時候領導問你什麼時候戀愛或者結婚生娃這些，其實就是想知道你能在這份工作上待多久，這是試探你，而你如果管不住自己的嘴。最後吃虧的總是自己，站在旁邊看你笑話的，永遠是別人。

3、野心勃勃的話謹慎聊

都說不想當將軍的士兵不是好士兵，可是你倘若在自己的直屬領導面前大談你的職業規劃，揮斥方遒的述說你的人生理想和抱負。

領導不但不會賞識你，很可能無形中會有些壓力，覺得你這個人太好強爭勝了。他可能還會在心裡設想哪一天，你會把他踩在腳下。

面對一個野心勃勃的下屬，沒有哪個領導是不會有所忌憚的，所以不妨把自己的野心收一收，不要太明顯。

而且野心人人都有，位子不是人人有，你公開自己的進取心，就等於公開向公司裡的同僚或領導挑戰。僧多粥少，樹大招風，何苦被人處處提防，被同事或領導看成威脅。能人能在做大事上，而不在大話上。

和領導私下聊天真的需要講究技巧和方法，不然挖坑給自己跳，還後知後覺。

「禍從口出」，古人的道理總是經得起推敲，希望大家混職場，都能多長點心!