春節給領導拜年,你的姿勢對了嗎?

馬上春節就要到了，小夥伴們想好怎麼給自己的上司和老闆拜年了嗎?拜年可是一個重塑自己職場形象的好機會!拜年的姿勢對了，說不定來年就升職加薪了!是不是很激動很想學啊?

祝福資訊不群發，為老闆量身定做

群發的.祝福資訊的結局是什麼我們都知道。如果你的才華不夠，自己寫不出華麗的拜年祝福，只需要簡單的幾句話祝福一下就行了。

最重要的是資訊裡要有老闆或者上司的稱呼!並且稱呼一定要準確!而且不要忘記告訴TA自己是誰!

如果能夠結合對方目前的實際情況來發祝福資訊就最好了。

能打電話就不要只發資訊，語音資訊也好

現在實時通訊的技術非常發達方便了，但是打電話的人卻少了。但是打電話拜年顯得你更加重視拜年這件事，如果不敢打電話，發條微信語音也比單純的文字資訊好。

給領導拜年要抓準時機，年三十和七年級都是大家在忙的時候，可以延後幾天再打電話拜年。

春節後上班第一天要當面拜年

很多小夥伴覺得放假的時候資訊也發了，電話也打了，已經夠了吧?

實話告訴你，不夠!春節後上班的第一天，很多大公司是有拜年要求的，如果你的公司沒有強制要求，那麼自己也要當面跟領導拜年，說不定還能拿個開門利是什麼的。

好了，給領導拜年的姿勢只能幫你這麼多了，祝你好運!