本學期工作計劃

來源:果殼範文吧 2.83W

時間的腳步是無聲的,它在不經意間流逝,又迎來了一個全新的起點,是時候靜下心來好好寫寫計劃了。可是到底什麼樣的計劃才是適合自己的呢?下面是小編精心整理的本學期工作計劃,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

本學期工作計劃

本學期工作計劃1

轉眼又一學期,大三,有是一個全新的挑戰階段,機遇和壓力並存的一年,也是忙碌的一年。這個學期,是我們在學校的最後一個週期,即將步入社會的我們,有著許多的未知。面對競爭激烈而又現實的社會,生活和工作壓力驅使我要努力工作和認真學習。讓自己成為一個有真正實力的人!

在此我訂立了工作計劃,以便自己在新的學期裡又更大的進步和成績。

首先,我應該更加深入瞭解****公司的產品知識,熟悉自己崗位的業務流程。然後認真的學習課程,做到知識與實踐的結合,更好的運用外貿知識外發展自己。當然,也要增強責任感、增強服務意識、增強團隊意識。積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的能力減輕耿老師的壓力。明確自己的工作職責,遇到問題時要及時的去分析問題,解決問題,服從老師的安排。每天對尋找到的客戶發郵件。

在貿易部工作中,我要準確尋找目標市場,瞭解並聯系目標市場知名度高銷售網路龐大的進口商。基於上學期尋找的客戶並沒有多大的效率,因此本學期我打算了解的不同的途徑來尋找客戶,不在侷限於阿里巴巴網站,也可以通過谷歌和百度等網路搜尋引擎找到相關網站網址。 認真對待收到的每封詢盤,及時處理並跟進客戶。必要時做好相應筆記。對意向客戶,多多保持聯絡,有計劃有區別的傳送郵件,並電話聯絡。 對意向不明確的客戶,按照開發信模板,每兩天

發一封郵件。最後每週五做好工作總結 。

以上是我針對本學期在貿易部的工作計劃和發展方向,我會更加努力、認真負責的去對待本崗位的工作,希望通過自己的努力和他人的協助能夠成功的達成計劃並突破,取得更好的成績並提高自己。希望老師更好的指導幫助我完成本學期的工作。

本學期工作計劃2

一、指導思想:

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,繼續紮紮實實地開展以培養學生創新精神和實踐能力為重點的教育教學研究活動,切實分析教研工作出現的新情況、新問題,以全面實施素質教育為核心,以落實新課程標準為重點,以學校教導處工作計劃為依照,堅持教育創新,深化校本教研,優化學生評價,促進教師成長,通過豐富多彩的教研活動,力爭把我組的教育教學工作再上新臺階。

二、工作目標:

1、以課堂為陣地,切實提高教學質量。

2、充分利用一切條件,提高教師課堂教學能力,理論學習能力,論文寫作能力,從而更好地為教學服務。

3、深化過程性評價研究,運用合理的評價手段,激發學生主動學習。

4、強化常規管理,使我綜合教研組教研工作上一個新臺階。

三、主要工作及措施:

1、全面推進素質教育,努力提高全體學生的整體素質。努力營造寬鬆、愉悅的課堂教學環境,充分調動學生的主體性學習,努力提高教學質量。

2、積極開展教科研活動,繼續圍繞“創新教學”這個課題,開展豐富多采的活動,組內每週舉行一次教研活動,每位教師要上一節課堂教學示範課,教研活動人人蔘加,充分發揮教研組活動的作用。

3、認真學習綜合課各科教學新大綱及有關資料,優化教學過程,在課堂教學中培養學生的創新精神。

四、具體要求:

一)教學常規要求:

1)備課要求:

a杜絕不備課上課的現象,教案不能太過簡略。

b教學設計應體現個性,不要照搬照抄網上的教案。

c備課應比上課提前一週。

d備課後應有教學反思,一個單元要有單元小結。

2)批改要求:

對書面作業,首先教師字跡清楚、端正,使用規範的批改符號;其次要及時批改,註明批改日期,重視訂正後的批改;第三提倡批改中運用鼓勵性的評價語言。

3)聽課要求:

a、為了充分向其它教師學習,要求每一位綜合組教師每月至少聽不同於自己學科的課一節;同時加大組內互相聽課的檢查力度。

b、按照教導處要求,每人每期聽課不得少於15節,教研組長不得少於20節。

c、聽課本上的所有欄目要求填寫完整。

d、每節聽課記錄必須要有點評。

e教研組長要堅持聽隨堂課,避免課堂教學的隨意性。

4)本學期每位教師:

舉行1————2次教學研討課,每月一篇能代表自己最高水平的教學設計(每月底收),每週能在學校部落格上發一篇教學反思

階段性成績分析和期末總結

二)繼續教育要求:

1)結合教導處及德育方面的工作安排,在平時的教育教學中認真總結,積累經驗,要求教師在平時學習過程勤做筆記、勤於反思、勤寫體會,每人每月要摘錄一篇與本學科相關的關於新課程內容的文章。

3)加強繼續教育學習,對要求的繼續教育任務要按時高質的完成。

三)教學展示:

1、進行“一課、一說、一評、”三個一活動:

一課:每一位教師在一學期內必須進行至少一次的校內教學展示。開課時間以教導處或教研組安排為準。

一說:進行公開課後必須在部落格上進行一說自評。

一評:每一位教師在部落格上參與評課討論。

2、課外教育:

1)積極開展豐富的學科及課餘興趣小組活動。

2)加強各學科的社會實踐活動的落實。

五)進一步強化安全責任意識,避免傷害事故的發生:

1、每位教師都應認真、周到地分析情況,對課內、課外可能發生的安全事故做到心中有數,要有預見性的採取科學、有效的防範措施,避免傷害事故的發生。強對學生的安全教育,幫助學生樹立安全意識。

2、室內課和室外課,課前一定要清點人數,對於未到的學生一定要準確地搞清楚去向。

3、要加強課堂教學過程中特別是分組練習時的監控。

4、萬一發生傷害事故,一定要按學校規定的程式進行妥善地處理。

六)專門課室(包括儀器室、工具室)的管理:

1、加強儀器、裝置、設施的維護和安全管理,加強水電和室內外清潔衛生的管理。

2、規範實驗教學和儀器借還制度。

四、教研活動安排

周次 內容安排 主持老師

1 學期工作安排交流 杜承雙

3 聽課、評課、開課、研討 杜承雙

5 聽課、評課、開課、研討 張磊

7 教材研學研討 張磊

9 聽課、評課、開課、研討 胡載容

11 聽課、評課、開課、研討 李德明

13 聽課、評課、開課、研討 陳仲才

15 教材研學研討 胡載容

17 學期教研組工作總結 杜承雙

本學期工作計劃3

為貫徹中心“xx”發展規劃和“12543”發展工程總體要求,我校本學期教學工作中,大力實施“12345”學校發展工程,以提高辦學質量為中心;狠“發展性課堂教學模式”的完善。為此,制定了本學期教學計劃。

一、指導思想

以《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》為指導思想,深入貫徹落實xx年油田教育中心工作會議精神,圍繞我校“xx”期間的“12345”學校發展工程和“5115”師生建設工程規劃開展工作,在教學常規中體現“讓每個人健康快樂成長,全面和諧發展”的辦學理念,在課堂教學中鞏固完善《發展性課堂教學模式》,以提高教師教學能力和畢業班教學工作為重點,全面提高學校教育教學成績。在教科研方面:提高教師的科研能力,促進教師專業化成長,使教科研工作推進特色學校建設。

二、工作目標

1 進一步完善我校“發展性課堂教學模式”,在教學細節上下功夫。以“生本”、“生動”、“生機”、“生成”、“生效”五個維度作為評價標準,努力打造“高參與度、高熱烈度、高精彩度、高達成度”的“四度”課堂。使學生體驗自主學習、合作學習、探究學習、體驗學習的快樂,真正實現“我的課堂我做主”。積極落實“科研興校”發展戰略,真正把課堂教學中的難點作為教科研的重點,作為校本培訓的熱點。把“課題”與“課堂”相結合,促進課研成果轉化。

2 加強教師隊伍建設,以“提高教師的實踐創新能力”為重點,努力提高教師業務能力,培養2—3名市級、中心級優秀教師和骨幹教師。

3。關注畢業年級的教學和科研工作,建立定期聽課制度,及時開“學科教學研討會”,提高會考學科教學質量。落實初四升學指標,重點高中升學率達到70%,培養20名優秀畢業生。

4 教學常規實現管理制度化、規範化、精細化,努力實現課堂教學實效性,豐富和完善教師專業成長檔案。完善課題管理辦法,建立每學期期末課題成果收集制度,進一步深化課題研究的責任制,健全課題研究管理制度。

5。繼續參與“數字化校園評比活動”,豐富教師資源庫建設,加強站應用。

三、工作思路

以課堂教學為主陣地,以課題研究成果轉化側重點,努力提高教育教學質量,構建特色校園、人文校園、和諧校園、學習型校園和數字化校園,打造名校名師、教育科研、資訊科技和學校文化品牌,逐步完善教學管理、教育保障、教學評價三大機制,努力實現把每個學生培養成為“明理至真、和諧至善、健康至美”的創新型人才的目標。

四、主要工作與措施

(一)打造“五生四度”課堂。

教師要在集體備課的基礎上,完成符合本班學生學情的導學導。導學案設計不能過於簡單,可以擴大篇幅設計,教學內容要充實,學案設計要有層次,內容適度具有梯度性,學科知識要有擴充套件延伸。課堂教學中,教師要嚴格按照導學案授課,充分實現學生自主合作學習、培養學生的合作精神,努力打造“高參與度、高熱烈度、高精彩度、高達成度”的“四度”課堂。

在聽課和評課中,要以“五生”為標準。教師要積極深入課堂聽同學科教師和其他學科教師的授課,在評課過程中,以“生本”、“生動”、“生機”、“生成”、“生效”五個維度作為評價標準,促進“發展性課堂教學模式”完善,共2頁,當前第1頁12

(二) 舉辦“第二屆發展杯”教學大賽

為促進“發展性課堂教學模式”在課堂教學中的日趨成熟,在“第一屆發展杯教學大賽”的基礎上,本學期開展“第二屆發展杯”教學大賽,同年級同學科教師同授一節課,彰顯教師的教學特色。對湧現出來的優秀教師進行表彰,記錄進教師成長檔案,通過活動,促進課堂教學。

(三) 啟動第二季“本土特色發展論壇”

部分教師在論壇上進行演講,對教學進行總結,提出在教學中遇到的問題,全員教師共同探討解決問題的方法。

(四) 初四備考工作

1。搶前抓早,最大限度地提前完成教學任務,整合地理、歷史和政治文綜合學科,使教學能實現利益最大化。整合物理、化學、和生物理綜合學科,在教學中力求有側重點。

2。及時制定複習計劃、計劃中措施到位。及時制定複習時間表,複習時間落實到每一節課。

3。 繼續開展“走進初四課堂,共鑄學校輝煌”活動,聽課後,進行及時反饋,推動畢業年級教學工作。開展“近三年會考試題”研究中作,把握會考脈搏,促進初四教學有效性。

(五) 常規教學管理高標準、嚴要求。

教導處每天、每月做好教學常規檢查工作、把檢查的情況分成abcd四個等級,發現問題及時和教師溝通限期整改並進行跟蹤檢查指導,及時通報教學常規檢查情況,做好檢查記錄和總結。

(六) 教科研工作

1。三大課題研究:我校三大課題《構建有效性課堂教學模式——問題教學法研究》、《綜合實踐合作學習方法的研究》、《利用資訊科技手段對國中生研究學習模式的實驗》。教研室將根據各課題的研究計劃,詳細落實本學期三大課題組的工作任務和研究重點。

2。把“課題”與課堂相結合,促進課題研究成果的轉化。

3。加強對青年教師的培養

全校對40歲以下青年教師培養,制定:“青年教師培訓計劃”參加工作不到三年的教師,進行“師徒結對”,提高青年教師的教學和科研能力。

創立“公開彙報制度”

青年教師在組內講一節提高課,每學期講一節全校彙報課,全校教師進行點評,指出問題,提高青年教師的教學能力。

(七) 資訊工作

1。 繼續對全校教師進行電子白板培訓學習

2。加強站應用

3。繼續完善“數字化校園建設”

4。繼續豐富教師資源庫工作

(八) 繼續推進“走出去,請進來”策略,打造特色教師群體。

“走出去,請進來”能開拓教師事業,為我所用。

(九) 教師考核制度進一步完善。

1。完善教師考核制度,將領導考核、個人自評、群眾互評、學生及家長資訊反饋相結合,精神獎勵和物資獎勵相結合,獎懲工作和思想工作相結合,力求何等到全面、客觀、公正、合理。

2。建立教師考核小組:

教師工作考核小組:由分管校長、教研組長和教師代表組成,負責考核教師的教學工作,提出獎、懲意見。

3。考核內容及方法:

定期檢查:教案、作業、測試卷。

隨機檢查:隨堂聽課,考試抽查。

召開學生座談會聽取意見。

學生、家長問卷調查。

每學期上課教師應提供:教案、聽課筆記、記分冊、存檔教案等資料。

教師評價考核按:公德和師德、知識與能力、教學與活動、成績與效果四方面進行。

本學期工作計劃4

隨著新學期的到來,我校資訊部的工作也進入了一個嶄新的階段。在上學期資訊部我們兩位的共同努力下,我校的各項工作取得了一定的成績,同時,我們寄希望於本年,相信在這新學年中,我校資訊部能夠更好的完成工作、接受新的挑戰。

一、指導思想

全面落實科學的教育發展觀;以提高課堂教學效益為突破口,提高學校的教學質量;以新課程實施為突破口;以加強資訊科技管理和應用為重點,進一步加大資訊科技工作的力度,努力提高全校的資訊科技水平。

二、工作目標及措施

(一)加強校園網站建設

1、加強學校網站的優化和更新,將學校網站的內容改版,主頁美化,大量增加校園網的影響力,豐富校園網的內容,讓學校網站成為學校宣傳的首要平臺,成為學生和家長了解學校,與學校溝通的良好橋樑。

2、完善學校內網功能,合理利用FTP伺服器功能,及時進行教師重要資料的蒐集儲存和整理,為以後的教學積累資源。繼續完善教師部落格功能建設,使其成為更好家校聯絡平臺。

(二)革新工作思路,拓寬工作視野

1、轉變角色,積極進取。

在新學年中,我部將改變以往的工作方法,不再是由我部來單方面的進行資訊蒐集,而是最大力度的發揮出各個部門通力合作聯動的工作效用。

2、化被動為主動,尋找工作的新契機。

在以往與其他部門的合作中,我資訊部更多的是抱以一種被動的態度,即等著其他部門來提出合作需求我們才開展工作。而在這學年,我資訊部要致力改善這一工作面貌,以積極進取的態度來主動尋求合作。我們要積極主動的去其他部門進行資訊工作的宣傳、去尋找工作中新的契機,完善我資訊部和其他部門的工作範圍。

3、在部門內部開創新的工作思路。

在經過上個學期的努力,我部有自己的理解和想法,相信這其中也不乏一些切實可行的創新思路如:班報(電子)。

4.維護好裝置

維護好學校資訊科技裝置:使班級電腦、電視暢通,多媒體功能教室能夠正常使用,網站能夠正常運轉。幫助好每位老師做好課件,及時完成資訊報送。

5.繼續建設教學資源庫。

及時收集好老師們在教學過程中積累的大量素材資源,並以教材體系進行編目。具體徵集措施:各學科以教研組為單位,在教研組長收集組內成員平時教學中製作的教案、課件等相關拓展性材料,定期上傳,擴充校本資源庫內容,提高資源應用效果。

望海學校 20xx.3.1

本學期工作計劃5

一、基本情況分析

經過幼兒園兩年的學習生活,全班幼兒都能較好地遵守班級常規要求,幼兒的學習主動性較好,能積極參加老師組織的各項活動;大部分幼兒能積極使用普通話進行交往;口語能力和動手能力都有較大的進步;幼兒的生活自理能力和自我保護能力有一定的提高;大部分幼兒能做到愛護物品,保護牆飾,團結同伴、樂意為集體服務。但也存在一些不足之處,如:部分幼兒學習的積極性不高;有些幼兒口語表達能力差,不敢大膽表達自己的想法,不敢在集體面前表演;家長對幼兒的學習關心較少等,這些問題需逐漸改進。

二、具體目標

(一)保育工作

1、自己穿脫衣服,摺疊衣服。

2、會正確使用筷子進餐,安靜進餐,保持桌面整潔,餐後會擦桌和擦嘴。

3、多和開水,出汗時能自己換衣服,能保持衣服的整潔。能自己摺疊被

4、不舒服能及時告訴老師。

5、根據天氣變化指導幼兒穿脫衣服。

6、做好預防秋冬兩季傳染病的工作。

措施

1、餐前向幼兒提要求,餐後提醒幼兒。

2、教幼兒穿衣服,進行穿衣服比賽。

3、利用兒歌、故事等形式,有針對性的教育幼兒專心吃飯,不挑食,保持桌面乾淨。

4、進行空氣消毒工作。

(二)健康領域

1、身體健康,經常保持積極、愉快的情緒。

2、知道一些安全常識,不玩危險物品和危險遊戲。

3、生活、衛生習慣良好,有基本的生活自理能力,注意保持和參與周圍生活環境衛生清潔的工作。

4、具有初步的自我保護意識和自我保護能力;知道和理解一些必要的安全防範方法和健康常識。

5、積極、自動參加體育活動,能探索和掌握多種運動器械的使用,有一定的創造性。

6、動作協調、靈活,不怕困難,具有一定的控制能力。

7、和同伴一起友好的玩,不欺負小朋友。

8、有事能主動告訴老師。

措施

(一)

1、通過體育遊戲和體育課。

2、各科滲透情感教育,培養開朗性格。

3、開展豐富多彩形式多樣的戶外活動和體育活動。

(二)社會領域

1、快樂、主動地參加與幼兒園的各項活動,自信心強。

2、主動、友好、禮貌地與同伴交往,會互助、合作、分享,謙讓,有同情心。

3、學習解決交往中出現的問題。

4、理解並自覺遵守日常生活中基本的社會行為規則和幼兒行為規範。

5、樂於接受任務,主動為集體、為他人做事,不怕困難,有始有終,有初步的責任感和集體意識。學習嘗試解決碰到的問題。

6、能感受和體驗到別人對自己的關心和愛心,並能用各種方式表達自己對他人的感激和愛心;知道中國是個多民族的國家,喜愛中國的風景名勝,尊敬國旗,為自己是中國人而自豪。

7、樂於使用學習文明禮貌用語。

措施

1、通過“教師節”“重陽節”等節日進行相關教育,培養幼兒關心他人品質。

2、在區活動後,簡單評價自己及他人的行為,平時養成整理、收拾玩具的習慣。

3、鼓勵幼兒做自己力所能及的事。

4、聯絡家長,讓幼兒瞭解容縣的一些人文景觀,激發愛家鄉的情感。

(三)語言領域

1、樂意和周圍的人交談,會使用普通話和禮貌語言進行交往。

2、安靜、有禮貌地傾聽對方講話,能理解講話的內容,並積極做出相應的應答。

3、能清楚、連貫地表達自己的看法、想法、能大膽地回答問題。

4、喜歡聽故事、朗誦詩歌、看圖書、欣賞各種體裁的兒童文學作品,初步理解作品的主題,感受作品所表達的情感,並學習通過以複述、模仿、表演等形式來必須一些優秀、有趣的文學作品。

5、周圍生活中常見的簡單標記和文字元號感興趣,初步對書寫產生興趣。

6、堅持一日生活中使用普通話,且發音和聲調基本準確。

措施

1、鼓勵幼兒在遊戲和日常生活中用普通話與人交往,表達自己的所見所聞。

2、創設語言角,培養幼兒對文字的興趣,學習禮貌用語和交往禮儀。

3、通過語言課、故事、兒歌、看圖講述等學習說完整的句子。

4、通過“小小播報員”,讓幼兒講述自己的新聞。

(四)科學領域

1、積極主動地發現周圍環境中有趣的事物和現象。

2、能有目的、有順序、連續地運用視、聽、聞、觸等各種感官觀察和探險常見事物和現象,並有意識地提出問題、尋求答案。

3、關注生活中常見的科學現象,細心、專心地進行觀察、操作、實驗活動,會做簡單的觀察記錄,樂於表達自己發現、觀察和探索的過程、結果。

4、喜歡數學活動,感受數學的重要並學習在堅決問題的過程中初步理解基本的數學概念,學習簡單的分類、比較、推理。

5、瞭解人與自然的粗淺關係,初步知道基本的環保知識,能珍惜自然資源關心周圍生活環境,主動參加種植和飼養活動。

措施

1、自然角、認知區投放可操作性材料,供幼兒觀察探索。

2、日常生活中學習數的加減,學習比較、分類、排序等方法。

3、在科學活動中,讓幼兒通過看、聽、聞、操作等進行觀察探索。

(五)藝術領域

1、能發現和感受環境、生活和藝術作品中節奏、旋律、色彩、形狀的美,豐富感性經驗。

2、喜歡參加藝術活動,並能大膽地運用各種藝術形式表現自己情感和經驗。3、樂於參加舞蹈、歌曲創編活動,能進行簡單的節奏表演。

4、樂於使用各種工具、材料、費舊物品,根據一定的主題,用自己喜歡的形式富有個性和創造性地表現事物形象;

5、樂於與同伴一起進行娛樂、表演、創作等藝術表現活動,有一定的表現技能,並樂於交流意思表現的評價。

措施:

1、設定表演角,提供表演的材料,讓幼兒自由表演。

2、美工區投放剪刀,各種廢舊材料,培養幼兒創造力,動手能力和對美的感受力。

3、通過唱歌、律動、歌表演、舞蹈等形式,讓幼兒感受藝術活動帶來的愉悅情感。

4、通過唱歌比賽,繪畫比賽培養幼兒的繪畫和音樂感受力。

上學期的教研工作在園長的正確引領下,教師的積極配合下,穩定發展,保教工作已基本步入正軌,在豐富多彩的教研活動中,教師的教育教學水平有了明顯提高,特別是電化教育在幼兒園活動中的應用,多次受到區領導的好評。但教師的專業理論素質和教育實踐能力與現代化教育思想和教育理念相差甚遠。對《綱要》的理解與實踐中的應用還需不斷探索。教師的研究意識還缺乏積極性和主動性。在研究活動中還須加強創新和探索。在活動的安排上,要探索分科活動與主題活動內容的相互融合。

針對上學期教研工作存在的問題,確定本學期教研工作指導思想:

以《規程》和《綱要》為指標,以人本管理為指導,加強教研工作管理,提高教師參與教研的積極性,培養研究型教師,以教研活動促教師專業化成長,全面提升幼兒園的保教工作質量。

具體措施:

一、加強理論學習。

認真學習《綱要》實施細則,將學習與課題研究結合起來,用《綱要》精神指導解決實踐中存在的問題,尋找教育理論支撐點,探討教育策略,改進教育中的弊端,總結創造性的教育經驗。

本學期重點學習:

1、9月份:學習《幼兒園教育評價的探討》(幼兒園指導綱要230頁)和《幼兒園指導綱要實施細則》(51頁和66頁)以自學為主。

(1)研討:適合本班幼兒的教育評價手段。

(2)研討後各班保教員制定適合本班的教育評價方案,一式兩份。交幼兒園一份。

2、10月份:學習《如何建構積極有效的師幼互動》(幼兒園指導綱要157—170頁)以自學和小組學習為主。

(1)通過學習,結合日常工作每人寫一篇學習筆記,大家交流經驗。

(2)研究課:如何在教育教學活動建構積極、有效的師幼互動。由()老師承擔,其他老師聽課、評課,共同找亮點與不足。針對不足再上一次教育活動。

3、11月份學習新《綱要》於幼兒教師的專業素質。(指導綱要171—178頁)

4、12月份學習新《綱要》與幼兒教師的專業素質(指導綱要179—188頁)

教研時間集體學,學後研討“提高專業化水平”的重要性。

二、教研工作。

1、本學期每位教師圍繞“電化教育在教育教學中的應用”每班根據本班情況制定教研專題初稿。9月底完成上交。

2、調動全員參與幼兒園教研管理的積極性,大膽實踐探索,共同參與班級各領域目標的制定,使保教工作有序開展。(每班交幼兒園一份)

本學期工作計劃6

根據上級檔案精神,緊密圍繞本校工作計劃要點(《課程標準培訓》、教材培訓、“內請外派”培訓和抓好課題實驗教師的培訓),制訂我校教研工作計劃。

一、指導思想

以《新課程標準》為綱,以課本為本,依據學校實際,確立教育科研為“發展教師、發展學生、發展學校”服務的工作方向,圍繞“以教育科研為突破口,以課題研究為載體,全面提升學校品位”的思路,積極開展校本教科研活動,推進課程改革,轉變觀念,使教科研工作有新的發展,新的突破,新的高度。

二、工作重點

1、完善各項管理制度,規範教科研活動;

2、著眼教師專業成長,培養教科研骨幹;

3、依託校園教研網路,提升教科研層次;

4、抓實課題實施過程,物化教科研成果。

三、具體措施

(一)強化責任意識,構建高效的執行機制。

1、更新觀念,營造氛圍。

要提高教師的科研素養是課程改革的需要,也是學校跨越發展的必由之路。倡導“學校即研究中心、教室即研究室、教師即研究者”的思路。每位教師要養成學習與反思的習慣,增強研究意識,以研究者的眼光審視、反思、分析和解決自己在教學實踐中遇到的問題,把日常教學工作與教學研究融為一體。學校為教師之間進行資訊交流、經驗分享和專題討論提供平臺,倡導科學精神和實事求是的態度,營造求真、務實、嚴謹的教研氛圍。

2、完善機制,明確職責。

我們要立以校為本的教研製度,強化教研組長職能,促進學校的發展,促進教師的發展,努力把學校建設成為學習化組織。各教研組長和骨幹教師要率先垂範,青年教師要努力成為教育科研的中堅力量,只有這樣才能形成教科研工作的合力。完善直接服務於教師發展的、開放的學校教科研網路,為教師、教研人員和研究者獲得經常性的溝通和聯絡創造良好的環境條件,使教師的困惑能及時得到解決,教師的經驗能及時得到關注和分享。

(二)搭建發展平臺,促進教師專業化成長

1、倡導讀書活動,建設學習型校園。

我們要倡導教師閱讀教育理論專著,掌握基本的教科研方法,牢固樹立以學生為本,促進學生全面、和諧、持續發展的思想,並把理論內化為理念,用理念指導課題研究和教學實踐。倡導教師自己訂購一些優秀的教研報刊。選派教師外出學習觀摩,加強校際交流,互通訊息,博採眾長。

2、開展主題活動,形成對話機制。

圍繞“變革學習方式、促進學生髮展”這一主題,紮實開展集體備課和聽課評課活動。集體備課採取個人構思→交流討論→達成共識→形成教案的備課方式,反覆磨合,提高實效。開展教研組之間的聽課,教師每學期聽課不少於20節。執教者要介紹設計意圖及自我反思,評課要對課堂教學的成敗得失及其原因做切實中肯的分析和評價,並能從教育理論的高度對一些現象做出正確的解釋。

(三)深入研究探討,確保課題研究成果。

1、加強教研和科研的整合力度。

堅持以課題帶動課改,以課題提升課改的工作思路,發揮教育科研對課程改革的促進作用,為日常教育教學服務。“問題即課題,教學即研究,成長即成果。 ”每位教師都要樹立“教師人人是研究者”“上課就是研究”的新理念,通過行動研究,改進教學行為,豐富行動策略,提高自己的專業水平。

2、紮實開展課題研究活動。

那麼學校現有課題“優質課題中培養學生學習興趣與教學技藝運用的研究”、“規範語言文字,提高課題教學效率”。實行教研組組長負責制,各課題組進一步明確分工,及時修訂研究計劃,明確階段目標,落實活動安排,不斷改進課題研究的策略與方法,保證課題研究工作的有序進行。課題組對課題研究要有佈置、有落實、有檢查,對課題活動要做到前有計劃,中有記錄,後有總結與評價,使研究過程規範化、科學化。學期結束,要求實驗每位教師能上好一節研究課,撰寫一篇教學論文,一篇心得,一則精品教案。

3、要關注實驗教師在教學技藝方面的指導和訓練工作,擇優推薦本地區的典型代表1~5人,每人錄製一段5~10分鐘的教學技藝展示光碟,於11月中旬前寄至總課題辦公室,遴選出佼佼者在年終大會上作現場展示。

(四)工作安排:

⒈制訂學校教科研計劃,確定課題組中心成員,並召開學校教科研會議,傳達本學期教科研的主要工作。

⒉ 每位實驗老師制定好子課題研究計劃,並根據計劃做好個人研究。

⒊教科研例會。

4、每位課題實驗老師撰寫一篇教學隨筆上報到上級課題組。

5、教育科研專題研討活動。

6、向省市級期刊投稿2篇。

7、組織課題實驗老師學習《教育心理學》中“動作技能和智力技能”章節。

8、課題組人員撰寫課題研究階段總結和論文,並進行交流評選。

9、總結本學期教科研工作,做好教科研資料歸檔工作。

10、注重培訓,加強專業引領。針對我校教師教育思想、教育理念仍需進一步改進的現狀,今年,學校要繼續更新教師的教育觀念,提高教師的理論修養和業務水平。要求教師能將教學理論應用於教學實踐,實現教育理論向實踐行為的轉化。繼續拓展教師外出培訓學習渠道,積極學習先進教學理念。學校要建立完善外出學習教師跟蹤管理,把學習培訓和實踐應用結合起來,促進教師專業發展,推動學校教學質量有效提升。20xx年,學校的培訓工作要緊緊圍繞以下幾方面工作展開:

(1)教師繼續教育全員崗位培訓;

(2)實驗教師教師培訓培養;

(3)代課教師培訓;

(4)資訊科技應用培訓及《教育心理學》心課程培訓、(5)按照學校要求切實做好《課程標準培訓》、教材培訓、“內請外派” 培訓等。

以上僅僅是教科研室的本學期的計劃,在執行的過程中,還需要隨時根據校領導的指示靈機變動,如有不妥之處,還請領導大力斧正。

本學期工作計劃7

一、完善A區建設,美化校園環境

今年擬投入超過300萬元的資金改造運動場,修建澡堂,停車場,籃球 場,羽毛球 場,網球場等。建成校園音響系統,校園照明系統。3月底4月初完成學生食堂建設工作。7月份運動場地、浴室完工。之後,將財經部遷到A教學區,實現集中辦學。本年度 要完成A區基本建設工作,然後集中整治 ,美化校園,統一規劃 A校區的文化氛圍營造工作,充分展現職教特色,形成良好的育人環境。

二、加強專業建設

堅持 “以重點專業支撐重點學校 ,以畢業 生品牌支撐名牌學校”的戰略發展目標,要“瞄準我國走新型工業化道路 ,調整經濟 結構和轉變增長方式的需求,培養大量的技能型人才”。為爭取下一步更大的發展空間,我校專業建設模式必須轉向以就業 市場 驅動為主,要有前瞻性,搞好專業品牌建設,抓住發展契機,發揮各自優勢,辦出專業特色。本學年各專業部重點是要根據就業市場的需求解決辦學層次定位,專業定位,主幹專業定位問題,確定主攻方向。

(一)專業師資

本年度,師資隊伍建設的重點是培養專業帶頭人,專業方向帶頭人,技能骨幹;學校師培方向將從學歷合格轉移到專業教師 和實訓教師的培養提高上來,繼續重視“雙師”型教師的培養,鼓勵專業教師獲取相關行業的職業 資格 證書;堅持把教師送到大專院校 和生產第一線的企業培訓 ,以加強理論素養和提高動手能力;認真開展校本培訓,學校將把教師掌握網路技術教育、師德、現代職教思想 教育等內容放在突出位置。

(二)課程改革

1、課程改革的目的、任務和重點:課程改革是我校學分制改革的核心,是專業建設重要組成部分。課程改革以推動人的發展為目的,主要任務是探索解決就業崗位 群要求與課程設定滯後的矛盾,建立根據就業崗位群要求指導課程設定滾動發展的長效機制。20xx年,我校課程改革重點將放到實訓課的改革上,特別是實訓課的常規管理 上,各專業部在每學期 應組織學生專業技能大賽,大興學技能、比技能之風,以提高學生實踐 能力。

2、課程改革的總體要求:“走出傳統學科教育的藩籬,從學科本位向職業能力本位轉變”。課程改革以主體班為主,要解決培養目標定位問題,課改必須追求專業培養目標的最大化實現。課程設定必須與社會 要求相符,把“學習 和應用、就業和提高、生存 和發展緊密結合起來”,在瞭解就業市場和職業崗位需求基礎上,對準崗位群找準定位,找準與新興行業的結合。每個子專業應該有1個確定的崗位群。

3、課程改革具體措施:我們要主動對準崗位群,確定主幹專業課程,對準具體崗位,確定專業定向課程;人文學分和德育內容要強化崗位要求、職業紀律 、職業安全 要求和職業道德 要求;體育課教學上要積極推進俱樂部式教學改革,通過藝體工作,培養學生良好的身體素質和氣質。

4、課程改革的組織保障:專業部要建立負責課程開發的專業組織,讓分管教學的副主任擔任綜合教研組長,牽頭此事。必須進一步明確各專業部教學副主任對綜合教研組的職責,定期開展課程調研 ,進行課程設定、課程計劃、教育教學過程的管理。學校要主動給予 鼓勵,專業部在分配上、工作上和經費上要傾斜。處室要主動參與,工作資訊要主動為專業部所用。

本學期工作計劃8

這個學期外聯部的主要工作是加強校內外的聯絡,輔之以做好與贊助商的聯絡,做到做好協助、擴大影響、加強聯絡。為了更好的開展外聯部的工作,現將工作計劃列出:

一、做好協助

做好院內協助的工作為本部的常規工作。

1、協助學院的各個部門搞好各種工作,保障院內其他部門開展活動所需的場地,物品以及服裝等需要。此項還需要根據學院的活動計劃針對不同的活動做出更詳細的內容安排。比如說迎新工作,迎新晚會,院的運動會等。

2、在學院舉行活動時要細心細緻地做好聯絡、接待嘉賓的工作,以保障活動的順利進行。其中的具體工作包括:聯絡嘉賓確定好到達的時間地點,派工作人員去接待,安排就坐,後勤服務等,或者還有通知演出的相關事宜等相關工作。

3、要加強與院內其他部門的聯絡和交流,從而在工作上更好的相互配合,共同為同學服務。

二、擴大影響

所謂擴大影響主要是指通過加強與校內其他學院的聯絡以及發展與大學城內其他高校的友好關係,通過與其他學院,其他高校的聯絡交流,把他們的特色引入我院,把我院的工作推廣到其他高校,達到豐富廣大同學的課餘生活,擴充套件同學的視野,加強學院間,高校間同學的聯絡交流的目的,從而展現我們學院的風采,擴大我們學院的影響力。

1、展現風采——抓住一切的機會展現自己。主要是通過加強活動的交流為主。第一,在我們自己舉辦活動的時候,邀請其他學院,其他學校的社團幹部參與觀看,在對方舉辦活動的時候,我們派人蔘觀學習。第二,爭取在這個學期,與其他學院或者其他學校搞一次聯誼活動,內容可能傾向於外聯經驗的交流。具體內容及時間安排還有待確定。

2、擴大影響——主要是通過舉辦一些在校內,在大學城內較有影響的活動來達到目的。目前的設想有,通過我們學院自己成功舉辦大型的活動,加大宣傳,擴大影響力;或者通過我們學院牽頭的形式,與其他學院一起或者與其他學校一起舉辦活動,以達到目的。

三、加強聯絡

這裡的加強聯絡主要是指加強與學校以外的公司、企業、事業單位的聯絡。

1、我們部門要尋求潛在的贊助商,來支援和能與贊助學院的各種活動,使彼此建立和維持友好的合作關係。這對我們學院搞好學生工作,為學院活動提供資金支援,打出學院品牌,樹立我們學校在社會上的良好形象是很有幫助的。

2、做好實踐基地的初步工作,建立完善的客戶資料檔案,維持與客戶的友好聯絡。這是一個任重機而道遠的工作,它需要日積月累才能有完善的資料。雖然此項工作有所困難,但它對我部門甚至於學院的外聯工作都有很重要的意義,我們會把重心放在此項工作上,加強與外界的聯絡。此項工作的具體計劃還有待商定。

四、部門的內部工作

1 制定完整的部門規章制度,並要求部門人員嚴格遵守其制度。例如,外出聯絡工作,應先制定工作計劃,工作結束歸校後,亦及時作總結、彙報,決不私下聯絡任何活動。

2、對本部部員的定期培訓活動

活動時間:每週一次或根據情況而定

活動內容:理論加實踐,讓部員儘快掌握外聯部工作技巧。會請一些外聯經驗豐富的人 人來給部門成員做交流,同時也會提供各種機會給部門成員鍛鍊。

3、鑑於寫策劃的重要性,我們部門將會進行專門的培訓,甚至可以開展部門內部的小型的比賽活動。

本學期工作計劃9

本學期我擔任六年級2班的語文教學工作,這個班共有61人,其中女生25人,男生36人。班級學生由原來的六個班打亂重新分班而成,所以學生的語文基礎會有些參差不齊。再者,經過一個暑假的放鬆,五年級所學的一些知識點,可能忘得差不多了。新接手這個班,我有如下一些想法:

一、訓練良好的學習習慣,特別是書寫習慣。

第一個月,主要以培養良好的學習習慣,書寫習慣為主。獎勵和懲罰並進,提高學生的學習主動性和積極性為主。

二、認真備課,爭取做到精講精練。

本冊教材是新教材,有很多課文以前沒有教過,對我的要求就更高了。課前我一定認真鑽研教材,每一節課做到高效。一些無謂的練習就不要做。

三、豐富學生的閱讀面,注重日常的積累。

近兩年的考試,對課外知識的考察比較多,所以平時的教學中,要多拓展,多引導學生閱讀並積累。

新的學年,新的開始,一些具體的措施還得在教學的過程上根據學生的具體情況而定。總之,新的學期,我將一如既往。

本學期工作計劃10

一、工作思路

本學期政教處的常規工作以“辦人民滿意的教育”為宗旨,以以“學生安全為重,養成教育為主”的工作思路,以建立文明班級活動為載體,以育人為落腳點,堅持科學發展觀,落實學校工作計劃,高度重視學生的行為習慣養成教育,努力培養學生的新形象,不斷開創我校政教工作的新局面。

二、工作目標

1.繼續抓好學生在校的常規管理,幫助學生養成良好的學習、紀律、衛生、進餐習慣。

2.加強和改善學校德育工作,抓好學生精神文明建設,抓好學生文明禮儀教育逐漸形成永隆國小“自信、陽光、快樂”的學生管理特色。

3.班主任隊伍建設常抓不懈。加強班主任工作研討;努力提升班會課質量;

加強對班主任的培訓工作。通過培訓經驗介紹或反思中不斷提升班主任管理水平和能力。

4.定期對學生進行安全教育確保學生在校內外不發生安全事故。

5.繼續抓好學校體衛藝工作,爭取在參加的各項比賽中都取得好的成績。

6.抓好心理諮詢室建設以及學生心理健康教育和輔導。

三、工作措施

1.構建德育教育網路,加強學校和家庭以及學校和社會的聯絡。定期召開家長會,聽取家長對學校教育教學各方面工作的意見和建議。通過發放《告家長書》、開家長會等形式,多渠道與家長溝通訊息,取得家長的理解、配合與堅持,讓學校教育和家庭教育齊發展、共進步。做好學期初的學生管理。

2.學期初各班級要對學生開展紮紮實實的養成教育,前兩週下午活動課由班主任帶領學生學習《國小生日常行為規範》、《學生守則》及學校的紀律、衛生等方面的規章制度,並做好強化落實,讓學生的思想和行為在短時期內有一個較大的提升,一年級班主任要做好學生的入學管理。

3.繼續搞好愛國主義教育。進一步抓好升旗儀式和國旗下講話活動,努力把升旗儀式建設成為學校一道亮麗的風景線。為此,一各班要挑選品學兼優的.學生擔任升旗手和護旗手,嚴肅對待升旗活動;二要精心準備國旗下講話內容,繼續弘揚愛國主義主旋律,用高尚的精神塑造學生;三是狠抓升降旗紀律,按時升降國旗。

4.加強學生常規監管力度,做到日檢查,周公布,月評比,把學生的養成教育落到實處,本學期的常規管理包括紀律、衛生、班隊會、兩操、進餐、文明禮儀、黑板報等。

5.重視學生禮儀教育,倡導學生爭做“文明少年”,學校根據《永隆國小學生日常行為規範》進行檢查,成績作為班級量化成績予以記錄。

6.切實抓好少先隊工作。一是要繼續抓好少先隊幹部的選拔工作,通過自己推薦和班級推薦.競職演說.民主投票.學校把關等力爭把樂於奉獻.敢於負責的學生選拔到少先大隊中來。二是要落實好紅領巾的佩帶工作。三是要做好新隊員入隊工作。四是繼續搞好每週的中隊活動。五要繼續做好“校園之聲”廣播宣傳教育活動。

7.班主任隊伍建設。一是學校定期對班主任進行培訓,提供高班主任的業務水平;二是加強班主任工作研討,針對思想工作和班級管理方面新的先進典型,實時召開班主任工作研討會。

8.進一步抓好安全工作,確保學生健康安全。一是樹立“安全第一”的思想,對安全工作常抓不懈,做到警鐘常鳴,利用班會、隊會、宣傳欄、紅領巾廣播站和法制報告會等校園文化陣地,深入宣傳安全知識,教給學生學會自我保護的方法。二是進一步完善安全制度和安全目標責任制,繼續實行路隊護送制、接送制和校園樓道監護制,確保學生人身安全落到實處

9.進一步抓好體育藝術方面的輔導和訓練工作。

10.本學期將以班級為單位,開展田競、拔河、跳繩、元旦文藝匯演等比賽活動,旨在陶冶學生的身心、活躍校園生活,同時增強學生的紀律意識、團結合作意識,增強班級的凝聚力

四、具體安排

九月份

1.行為習慣養成教育;

2.抓學學生文明禮儀教育。

3.法制教育講座。

4.文藝、體育隊開始訓練.

5.班主任會議。

十月份

1.國慶60週年慶祝活動。

2.班主任培訓。

3.理想信念教育。

4.《國小生日常行為規範》考核

5.美育節文藝節目匯演。

十一月份

1.跳繩比賽。

2.班主任培訓。

3.參加縣網球比賽。

4.黑板報評比。

十二月份

1.拔河比賽。

2.班主任培訓。

3.冬季長跑比賽。

4.元旦文藝節目匯演

一月份

1.學生素質教育評價。

2.總結。

3.各種材料歸檔。

本學期工作計劃11

新的學期又開始了,時間過的很快,轉眼間,我們已經是大二的學哥學姐了。在這一年多的時間裡,我們班的同學們一起努力,一起成長,取得了不錯的成績,班級同學彼此間的感情也不斷加深。作為法學2班的團支書,本學期的計劃尤為重要。

如果一個班級的全班同學都擰成一股繩,勁往一處使,那麼沒有什麼事情是不能辦到的。就像我們可以一起爬上山巔,一起呼喊一樣。同時,在這樣的氛圍中,也將更容易調動大家的學習積極性以及積極參與社會活動的熱情。對此,我認為,團支部工作應從集體凝聚力中入手。

所以,我這學期的工作目標主要是以下三點:

一、加強同學間的交流,增強同學們的集體榮譽感、增強集體凝聚力。

二、以學為本,力求班級整體成績更上一層樓,力爭無掛科,提高英語四級;同時豐富課餘文化生活,組織同學們多參加課外活動。

三、在上一屆班委工作基礎之上,樹立班級形象、爭創院級、校級先進班級。

針對本學期的工作目標,現做出以下具體工作計劃:

1、積極開展班級互動活動。在本學期開展多次團支部互動活動,比如說“我愛集體”活動,心理歷程講述,同學間的快樂一刻等,還有,在十一、中秋節或元旦放假期間策劃組織一次集體出遊,以此達到增強同學間交流及感情的目的。

2、發揮班級集體的溫暖,向每一位需要幫助的團支部成員伸出最無私的援助之手。計劃與團委陽光志願者服務隊聯絡,參與一次大型的公益活動,如慰問老人院等。

3、建立學習互助競爭小組。要面對全體學生,顧全大局,做到抓兩頭促中間。首先要善於發現優等生,在班中樹立榜樣。對錶現好的學生要經常鼓勵,既要肯定成績,也要不斷督促,使他們不斷取得進步。在生活上、學習上從"愛出發"。主動接近,真誠、平等對待,深入瞭解他們落後的原因,幫助他們解決困難,還要善於發現後進生身上的閃光點,努力培養他們對學習的興趣。並讓他們能得到及時的幫助,同時也能培養同學們的互助精神,增強同學間的友誼。我班於大一下學期四級達50%以上,計劃在大二上學期,採取一對一的方式由這些同學帶動未過四級的同學,增強同學間的競爭意識,增強同學們的時間觀念!另外,還要抓好班級上課的紀律,因為紀律是成績的保證。要讓每位團支部幹部管好自己也要帶動好同學,這樣即加強了班幹部的能力,又使班級紀律得到提高。

4、實行班務公開。設立班務公開日(一月一次),使班級事務更加公開化、透明化,使班級裡的同學人人都可以參與到集體事務中來。同時,廣泛採納同學們對班級事務的意見,集思廣益,爭取使班級工作更上一層樓。

5、在工作方面,班長、團支書及其他班幹部,既要分工明確又要相互配合,堅持每週開班委會,針對班內出現的新問題制定新的對策。班委會由班長或團支書主持召開,應積極準備,保證開會效率。另外,對於班會負責人要做好紀錄,以便開展工作。

6、在已經建立好的班級部落格裡繼續展現團支部每位成員的風采。班級部落格,即是我班同學交流的平臺,又是我班同學展現才藝的舞臺,要有周期性的更新班級部落格,剔除帶有消極意義的東西,展現年輕人的風采!

本學期工作計劃12

20xx年是xx深化推進xx教育發展規劃的中期之年,xx教研室將秉持研究、指導、服務的功能,重點推進中國小課程建設,創新中國小作業管理,並在以生為本的課堂教學研究中爭取有新的突破。

一、推進課程建設。

1.制訂《xx區中國小校本課程開發與實施意見》(3月),指導每所學校形成和完善包含課程要素的校本課程一門以上,指導至少10所國小建立相對成熟的學校課程體系,指導8所國中為區開發校本課程樣本校;蒐集並彙編在職教師參加社群教育“千百萬”工程的優秀教案,指導社群教育開發10們以上特色課程或特色專案;繼續推廣首批中國小課程建設示範學校作用和各級優秀校本課程開發學校的作用,召開xx區校本課程多樣式展示活動。

2.指導省二星級以上幼兒園形成園本課程彙編,召開園本特色課程現場會(10月),推進幼兒園特色課程體系建設;

3.重點指導各普通高中開發實施選修課程,建立校本課程資源庫,提供課程建設水平,開展課程建設主題調研和專題考察(5月),舉辦以學科為單位的普通高中學科選修課程研討會。

4.積極聯絡中國教育科學研究院專家對普通高中的課程體系建設進行案例評析與指導(3-4月),指導形成明港中學和泰河中學的特色建立方案(4-8月);

5.指導我區優秀校本課程參選省義務教育第二屆精品課程(5月)和省第三(3月)、四屆(9月)普通高中精品選修課程。

二、加強教研指導。

1.成立區學科教學視導組(3月),加強對義務段學校隨機教育視導,對學校的教學科研等方面進行深入解剖與指導,形成整體視導意見,建立區級視導反饋、整改與考評機制,完善視導檔案,全年完成區級教育視導6次以上;

2.開展區級先進教研組評比(3月),評比推薦一批優秀的教研團隊參與xx市星級教研組評比(5月);開展新一輪區級校本教研訓示範學校評比(12月),提升學校教研內涵;在20xx學年啟動新一輪區級教壇新秀評比(10-12月);

3.調研瞭解陽光學校教學工作(2-4月),提供關於特殊教育可能的資訊和業務支援,關注特色教育的集中就讀、隨班就讀和送教上門三項工作質量,指導陽光學校教師參與省市級評比活動;每月調研指導外來工子女學校和公辦託管校(班)的教學管理和教科研究等工作(3-6月);

4.繼續在義務段學校推進教研協作區工作,[第一範文 ]規範協作教研工作,原則上協作教研活動要邀請教研員參加,教師參加列入師訓專案的協作區活動可依照師訓專案的有關規定獲取學分,但不涉及其中師訓專案經費的收取與開支;

5.各學科要建立系統的教材研讀實施方案,形成具有我區特色的教學資源包,引導全體教師深化對教材的研讀與教學設計,要加強對校級教研工作的指導,指導各教研組展開系統的教材分析集體研訓;

6.繼續推廣教研策劃、課例評析、課堂觀察、教學小課題研究等教訓工作,《xx教育科學》將積極徵集並發表優秀的教研策劃案例;提高教研活動的主題性、實效性,提倡長準備、短研討、重資源共享,持續性發揮教研指導效果,反對未策劃、無目標、少參與、低效果、乏引領的教研訓活動;進一步改進教研工作方式,重視網路教研和其它非集中性教研活動方式,重視網路教研資源的共享。

三、深化教學研究。

1.結合市級教學行動專案課題深化作業改革實驗,以長江中學、蘆瀆中學、柴橋國小、郭巨學校和淮河國小為區域作業改革實驗點,在作業形式、管理常規、作業設計能力培養、優秀作業積累等方面積極探索。開展一次作業管理常規調研,組織一次專題考察(3-5月),徵集一批優秀作業設計案例和作業管理論文,舉行兩次作業改革專題研討會(5月,10月),倡導與探索“教練評”相一致的教學管理形式,形成區域推進作業改革的基本策略。

2.各學科開展生本課堂的研究,以有效課堂教學要素提煉為抓手,嘗試核心問題導學的輕負高質課堂研究。要組織一次專題考察,確定8所國中學校作為課堂教學改革樣本校,召開生本課堂專題現場會和系列研討會,積極參加xx省課堂教學聯盟相關研討活動。各學科建立課堂教學改革的實踐點,研究一批有效教學的典型教師,發揮名師骨幹的教育反哺和經驗推廣,形成區域教師發展的科學梯隊與優秀團隊。

3.形成並提煉區域經驗,積極參加xx省輕負高質聯席區有關會議;

4.加強對教研課題的過程管理,對重點立項課題進行深入指導(4月);加強區域教研資訊的蒐集與上報。

本學期工作計劃13

為推動我市職教機械理論——機械基礎教學教研和改革工作的發展,充分發揮名師的專業引領、帶動、輻射作用,加速學科教師專業化發展,培養造就更多的優秀教師,提高教書育人水平,根據章丘教體局名師辦領導的要求和總體工作規劃,特制定劉東豔工作室年度工作計劃。

一、指導思想

以人為本,遵循名師成長的規律,突出針對性、實效性、實踐性和先進性,按照理論與實踐相結合、學習與應用相結合、反思與提升相結合的原則,在觀察體驗、學習思考、參與研究、實踐總結的過程中,把先進的教育理念、獨特的教學風格、精妙的教學技巧、靈活的教學方法,滲透和輻射到工作室成員的教學中,讓名師工作室真正起到培養名師的作用,成為人才成長的前沿陣地。構建高效課堂生命課堂,進一步提高教育教學質量,帶動更多的年輕教師發展提高,讓更多的孩子更好的成長成才。

二、人員組成

主持人:劉東豔

成 員:王傳霞 郭婭 劉燕 魏紅珍

三、目標和要求

1、工作室成員發展目標

使工作室成員在職業道德、專業知識與學術水平,教學能力與科研能力等方面的綜合素質有顯著提高,成為高素質、高水平,具有終身學習和創新能力的特色教師、名牌教師。

2、工作要求

(1)學習有關教育學、心理學的理論,使工作室成員自覺更新教育觀念,樹立適應現代化建設的教育觀、質量觀和人才觀。自覺改進教學,使自己的教學在新的教育理念的指導下,提高到一個新的水平,讓教學具有創造性、藝術性,形成自己獨特的教學風格。

(2)開展教育、教學研究。組織教學策略研討,提高教師的教學水平,從而提高本校教學質量,打造品牌學科。

(3)開展教育科研活動。能獨立主持或獨立開展科學研究,在學校教改中發揮帶頭、示範和輻射作用,逐步提高教育科研能力。

(4)推動課堂教學現代化。對專業教材進行科學、系統的分析,認真進行課堂教學過程與內容的設計,進行課件製作,參照本工作室成員在國家級、省級、市級獲獎課題,帶動教師做好每節課的課件,從而形成與教材相匹配的一系列課件,並倡議大家靈活運用、逐步提高、資源共享,努力實現課堂教學現代化。

(5)導學案的編寫。為了有效提高課堂教學效率,打造優質高效課堂,根據教材內容和學生的特點編制導學案,形成一套系統的、切實可行的導學案。

(6)校本課程整合。帶動專業教師,做好專案課程的整理與開發。根據社會需求和學生的特點,本著理論服務於實踐的目的,開發校本專案課程,把機械製圖、機械基礎和金屬工藝學裡面的內容打散,重新整合,形成一套適合職專生的課程,並做到與時俱進、不斷更新。

(7)春季大學聯考輔導工作。章丘的春季大學聯考一直是濟南的一大亮點,考綱是大學聯考的指揮棒,根據考綱的變化認真鑽研,探索更加適合學生的教學模式和考前輔導方式,使章丘機電專業的春季大學聯考更加輝煌。

四、實施方案:

1、常規活動

1)工作室常規活動時間一般安排在星期三下午,間週一次;

2)建立業務學習、工作室成員工作交流QQ群;

3)進行教育理論的學習,編寫導學案和校本課程。

4)活動由工作室成員輪流主持;

5)工作室嚴格活動考勤。

2、工作方法

1)採取集中與分散相結合,以分散為主;

2)採取名師對學員的指導與學員自我實踐相結合,以自我實踐為主。

3、內容安排

工作內容

做好名師工作室的準備工作,討論工作室活動計劃,制定工作室管理制度。

制定名師工作室的工作目標,完善成員檔案,修訂工作室活動計劃。

召開工作室全體成員會議,明確各自的職責、任務、及近期、中期和遠期目標。教學案例展示活動。

課堂教學模式改革研討,制訂相關流程。講評優質課。

相關校本教材的開發啟動,討論制訂相關標準。教學反思交流。

完善教學專案的相關資料,做好開學準備工作。

1.制定好新學期工作目標,

2.職業學校春季大學聯考前強化訓練計劃,組織本工作室成員開展校級科研課題研究和大學聯考前的準備工作。檢查導學案的編寫和校本教材建設情況,組織學生參加春季大學聯考,組織工作室成員深入課堂聽課,對年輕教師給予指導。

總結本學期各專案活動情況,並召開網路會議,展開討論,整理與開發校本專案課程。

結合成員平時教學和學習情況,提出今後的改進意見。做好書面總結,向學校彙報。

本學期工作計劃14

新的學期,我們圍繞“堅持鞏固加強,改革創新提升”的主題,根據高二年級第二學期教學時段的特點,結合高二學年教師和學生實際,針對全校教職工討論活動中反饋的問題,研究制定本學期工作計劃如下:

一、指導思想

全面落實“教師第一,學生為本,關愛生命,和諧發展”的辦學理念,深刻踐行“樸實、負責、求是、創造”的校訓,以《黑龍江省普通高中課程設定方案》為指導,以全面實施新課程為核心,以切實提高教學質量為目標,以加強常規教學教研管理和學生日常行為管理為手段,積極探索新課程教學模式,努力提高課堂教學實效,促進教師專業發展,促進學生全面而有個性的發展。

二、工作目標

推動“文化立校”戰略的實施,積極參與“世界優秀文化與中學教育教學整合”的課題研究,深入研究三維目標,努力推動全員德育,豐富學校文化底蘊;精心研究新課程課堂教學,不斷提高新課程教學水平,不斷提高課堂教學藝術,努力實現“堂堂精彩,每分鐘精彩”;深入實施新課程,全面推進新課程管理方式、教學方式、學習方式、評價方式的轉變;督促落實常規教學管理制度,嚴格執行教育、教學、教研管理制度,認真落實績效工資管理辦法,確保教學工作高效有序的開展;發揮骨幹教師的引領作用,努力培養青年教師,調動全體教師的工作積極性和創造力;加強學生日常行為管理,加強巡視、檢查和反饋,營造良好的學習環境和學習風氣;積極落實職能部門安排的工作任務,出色完成學校下達的各項任務指標。

三、重點工作及措施

(一)加強新課程日常教學管理,努力創設嚴謹務實的教風

1、科學制定和落實細緻嚴謹的學期備課計劃、教學計劃,結合新課程標準和學科教學實際,備課計劃中明確預習內容的佈置、教學重難點的確定、教學設計的思路、教學策略的選擇、作業的佈置等重要內容;教學計劃中明確教學內容、進度、任務、方法等,把本學期的備課和教學內容,總體思考,統籌安排,科學規劃,確保日常教學有的放矢,有章可循。

2、堅持日常教學巡課制度,充分利用錄課系統,實時檢查教師授課和學生聽課狀態,並加強及時反饋,督促教師規範教學行為,督促學生優化學習狀態。學年主任和備課組長一道通過聽課、評課等方式,檢查指導課堂教學,做好問題分析和診斷,及時反饋存在問題,督促教師及時整改和提高。

3、繼續落實任課教師重點負責學生的制度,承包任務明確,方法指導得當,學年督促到位。

4、落實優秀學生培養策略。一要在平時教學中注重基礎,加大難度,拓寬思路,增強靈活度;二要在周測試中強調基礎的同時,設定有針對性的難題;三要開設提優班,形式上針對理科前90名、文科前30名,結合階段考試、期中期末考試成績進行滾動,促進學生勇爭上游,不甘落後;內容上要求制定詳細的學期計劃,明確內容、程序和預期效果,避免隨意性,增加科學性和系列性,精心編制每週一套高難度訓練題,週五發給學生,週日講清、講透;思想上加強有針對性的關心和關注,增強心態關注和思想疏導,培養學生堅定的自信和穩定的心理。

(二)積極探索新課程教學模式,努力提高課堂教學實效

1、加強集體備課的科學性和實效性。對各級各類班級課堂教學中教學內容的選擇、進度難度重難點的確定、教學方法策略的運用、習題選擇和作業佈置、學習方法指導等方面,進行認真研究和確定,並積極探求科學有效的教學方法,加強學生學習方法的指導,切實加強課堂教學的針對性和實效性。增加教學反思環節,促進教師對教學設計、教學過程和教學策略方法的理性分析和回顧,促進教學能力提升,促進教學實效提高;強調課堂練習、課後作業、測試題目的集體研究確定,要求講什麼練什麼學什麼考什麼,促進常規教學的規範性、針對性和實效性。

2、明確ABC班級的教學目標定位,加強相應教學策略研究和運用,根據不同層次班級的教學實際和不同層次學生的發展需要,精心研究、科學安排相應的教學進度、難度、重點、難點,並重點加強文綜合科目的教學研究,採取相應的教學策略和方法,確保各層次班級學生都實現充分發展。

3、科學嚴密地組織好各類考試,兩週組織一次小型測試,每月組織一次階段測試,強調學什麼考什麼,測試題分A、B兩套,同時A套題中設定針對A1班學生的加試題。學期初、期中期末組織三次大型考試,嚴密組織命題、考試、評卷、試卷分析、成績反饋、考風考紀教育等環節,嚴格控制試題的難度和層次,日常測試都要求全批全改、試卷講評、成績分析、問題彙總,在環節精細中創造教學實效,提高教學質量。

(三)積極開展新課程教學研究,努力提高教學藝術和水平

1、提高課堂教學藝術性、針對性和實效性,要求教師在教學語言、教學儀態、教學設計和師生互動等方面認真思考,積極實踐,精心設計每一節課,促進全體教師努力學習和提升業務素質和綜合素養,提高課堂教學的藝術性,以此增強課堂教學的實效性。

2、開展大學聯考題研究,督促教師認真做好20xx年大學聯考題。

3、繼續開展“新課程課堂教學研討”活動,針對新授課、複習課、習題課和試卷講評課四種課型,分研討、示範和學習探討三個步驟,採取講課、聽課和研討相結合的方式,講課環節強調落實學校制定的“課堂教學發展性評價標準”,對照改進提高,展示新課程學習研究成果;聽課環節強調全員參加,批判學習借鑑,加強同伴互助;研討環節強調學術精神,深度研究探討新課程教學方法,促進交流和提高。

4、深入落實學校開放課堂、全員聽課的要求,充分利用網上錄課系統,通過備課組積極推動、學年檢查督促相結合的方式,促進教師課後自我反思和自覺、廣泛、深入聽課,形成個體反思和相互學習的學習氛圍和學習風氣。

(四)加強學生日常行為管理,努力創設良好班風和學風

1、繼續組織開展系列主題班會活動,由班主任根據學生教育實際和自身研究專長,確定主題和內容形式,經學年班主任會研究確定,加強集體研討、把關和觀摩,加強班會的科學性、針對性和序列性,促進良好班風學風和學生全面人格的形成。

2、加強班級建設,指導班主任加強制度建設、紀律建設、組織建設、文化建設、班風建設、學風建設。

3、進一步完善規章制度,加強學生日常行為習慣教育和養成,通過班會形式組織學生學習明確鐵中生的形象標準,定期組織對全學年學生髮型、衣著、儀表、語言、舉止進行全面檢查整改,加強間操班主任跟班、眼操和課間巡迴檢查,保持良好環境和秩序,督促學生形成良好習慣,培養文明鐵中生。

4、要求班主任加大班級管理力度,勤觀察、勤要求、勤談心,任課教師要齊抓共管,實施全員德育,做深入學生心靈的思想工作,共同創設良好的班級紀律環境,提高教育實效。學生填寫“班務日誌”,任課教師簽字,實時監控學生出勤情況,學年每週專門檢查;學年堅持嚴格的紀律管理,加強全程尤其是重點時段的檢查監控,每天通報考核分數和自習評定等級,及時發現問題,及時反饋,及時解決,創設良好的教學秩序和學習環境;加強全員教育管理,提出“誰的課堂誰負責”的要求,每位教師必須組織好課堂上的教學秩序,晚自習秩序,設計發放“學生行為管理反饋單”,任課教師記錄學生在課堂、自習、課間等各個時段的不良表現,加強教育管理的同時,每週反饋給班主任,發揮集體教育功能和作用。

(五)加強組織建設、隊伍建設,推動教學和管理水平的提升

1、一方面通過健全制度規範,加強制度管理,經常檢查勞動紀律,禁止教師工作時間打遊戲、看電影、炒股票、聊天,做到有制度,有檢查,有反饋,有落實,督促教師保持良好的工作狀態;一方面創設嚴格有度、寬鬆有序的工作環境,既要有利於規範教學行為,又要有利於調動教師工作積極性。

2、統一教師思想,加強團隊意識和協作意識,引導大家心往一處想,勁往一處使,群策群力把學年各項工作出色完成好。

3、加強班主任隊伍、骨幹教師隊伍、青年教師隊伍建設,弘揚團隊精神。

本學期工作計劃15

一、指導思想:

本學期我園後勤工作以《綱要》和《指南》為引領,以園務計劃為指導,以加快發展為主,以改革創新為動力,以陽光管理為手段,全方位提升後勤人員的服務意識、服務水平、服務質量,塑造一支具有“陽光心態、熱於奉獻”的後勤隊伍,以保證園內各項工作的順利開展。

二、具體工作任務和措施:

1、完善保育隊伍培養機制,增強保育老師服務意識。

後勤人員牢固樹立保教意識、服務意識,主人翁精神。嚴格按照規範程式和要求進行操作,逐步提高工作能力和規範操作習慣。工作細化、量化,高標準化,每天的工作中體現“勤”、“快”、“好”,積極主動做好自己保潔區的清掃與消毒和整理工作,協助老師共同完成教育任務。本學期,我園新進了五名保育老師,我們將通過建立完善的培訓制度、選擇適宜的培訓內容拓寬多種培訓渠道,進一步提高保育崗位業務培訓的有效性和針對性。

2、樹立服務思想,保健食堂工作做到常態化。

結合本園實際情況制定保健計劃。保健制度的建立和實施,要以幼兒生理、心理髮展需要為依據。保健工作的檢查力度要加強,使保健制度的各項內容真正做到深入人心,自覺執行好各項制度。繼續做好幼兒一餐兩點工作,確保幼兒營養和生長髮育需要。堅持做好衛生消毒工作,並做好記錄。加強秋季幼兒傳染病的預防工作,把幼兒傳染病發病率控制在最低限度。本學期我園食堂繼續採用“5S管理”模式,即指整理、整頓、清掃、清潔、素養,運用5S管理能對我園食堂的安全、衛生、品質、效率、形象等進行科學有效的提升,是較為先進的自身衛生管理模式,可以提高我園自身管理水平,消除食品安全隱患,保障幼兒健康。

3、加強園資園產管理,發揮有限資產最大效益。

加強財務管理,嚴格執行財務制度,做好經費審計。堅決杜絕違規收費,超標準收費。堅持勤儉辦園的原則,積極倡導節約水、電、材料等,減少浪費。愛護併合理使用園內設施裝置,認真做好各類檢修工作,竭盡所能節約維修經費開支。繼續努力探索物資管理的科學性,進一步完善固定資產的管理,定期檢查各班室的資產情況,督促加強保管,降低損壞與流失,期末認真進行資產的清理核對工作。

4、落實安全制度,做到安全工作齊抓共管。

全體教職工要強化安全意識,時刻敲響安全警鐘,切實做好班級安全管理工作。每月例行進行一次安全大檢查,每週進行一次小檢查,值班領導每日一次全園巡查。對場地、活動器械、班級的活動室等進行安全檢查,深入細緻,發現隱患及時上報、處理,並做好記錄,保證活動設施的安全。嚴格執行幼兒接送制度,門衛堅守崗位,嚴格把關,做好外來人員入園、離園的登記工作,確保幼兒離園安全。班級當班者不擅自離崗,配班者不隨意離班,時刻把幼兒的活動納入自己的視線範圍之內,不放任自由。繼續運用好南通市安全教育平臺,對幼兒進行安全教育,提高幼兒自我保護能力。

5、保障幼兒園各項工作實施,迎接省優質園複檢。

認真做好各類檔案的整理、積累工作,做到有質有量,為教育教學、省優質園複檢等工作提供有效的服務保障。將案卷按照永久、長期、短期不同的保管期限分門別類,並將同一保管期限的案卷按照案卷內容所反映的工作活動順序排列。在整理的過程中做到認真、細緻、科學劃分保管期限與分類範圍,便於檢索、利用,使我園的檔案工作逐步完善,更好地為教育教學工作服務。

三、主要工作任務及措施:

八月份:

1、辦公、教學用品、幼兒生活學習用品、保健藥品等採購工作。

2、根據編班情況調整班級桌椅及各班物品。

3、新生家長會後勤服務。

4、對保安、門衛安全工作檢查,各種110報警等技防裝置進行測試。

5、對全園設施、裝置進行安全、衛生工作進行等檢查,做好開學準備工作。

6、更換幼兒衛生保健知識專欄。

7、排查安全隱患月底上報。

8、核銷部分固定資產。

九月份:

1、採購辦公、日常用品和食品以及相關的調料品等。

2、做好新生分班、繳費工作。

3、全園衛生大掃除,開學前組織後勤人員進行衛生大檢查。

4、簽訂大宗物資供貨合同,並更新相關證件。抽查食品取樣工作和倉管記錄。

5、全園做好固定資產登記工作,核銷部分固定資產。

6、迎接省優質園複檢。

7、做好“國慶節”值班人員安排,協助工會做好教師節、國慶節活動後勤保障工作。

8、組織組織保育老師、食堂工作、保安人員培訓。

9、對保安、門衛安全工作檢查,各種110報警等技防裝置進行測試,組織應急疏散演練。

10、組織幼兒開展9、18防突發事件發生的演練活動。

十月份:

1、檢查幼兒點心提供、分發、及各班自助餐點情況。

2、對班級衛生及包乾區衛生進行檢查評比。

3、保育員及食堂人員規範操作進行檢查。

4、做好固定資產登記核對工作。

5、校園安全生產大檢查活動

6、結合安全教育日,組織開展“金色秋季”安全教育主題活動。

7、食堂食品留樣及索證抽查

8、保健電子賬冊檢查

9、排查安全隱患月底上報。

十一月份:

1、食堂烹飪情況、保育員班級內各類物品及活動室消毒工作檢查。

2、做好幼兒親子活動的後勤安全保障工作。

3、組織幼兒開展119防突發事件發生的演練活動。

4、做好綠化的養護與修剪工作。

5、更換幼兒衛生保健知識專欄。

6、全園安全衛生常規檢查。

7、排查安全隱患月底上報。

十二月份:

1、檢查全園衛生、安全工作,迎接教育局年終考核工作。

2、開展冬季傳染病預防工作,發放一份季節性的傳染病宣傳資料。

3、根據氣候變化,做好幼兒防寒工作。

4、幼兒身高體重測量評價和期末保鍵資料彙總工作。

5、保育老師、食堂人員規範操作檢查評比。

6、全園安全衛生常規檢查。

7、慶元旦迎新年活動的準備工作和值班表上報工作。

一月份:

1、開展安全主題教育活動

2、做好保育保健、會計、裝置等檔案的歸檔工作。

3、幼兒常見病的防治培訓、幼兒營養膳食管理知識培訓

4、配合防疫部門做好預防接種工作

5、測幼兒身長、體重、視力並評價

6、安全大檢查,消除安全隱患

7、幼兒園審計小組審計帳目

8、結算幼兒伙食費向家長公佈營養測算及幼兒、教師伙食帳目

9、會計室月底結清各類賬目,並將財務情況分析報告交至園長室

10、認真進行資產清理核對,做好學期結束工作

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