下學期學校工作計劃

一、指導思想：

以十八大精神為指導，行教育夢助推中國夢，繼續優化育人環境，認真落實《義務教育法》，力促教師專業成長，深入課程改革實驗，減輕學生課業負擔，加強校園文化建設，全面落實學生良好習慣養成教育，努力提高教育教學質量，實現學校的和諧科學發展，從而推動我校辦學品位更上新臺階。

二、工作目標：

1．加強安全管理，保障師生生命安全。

2．強化師德活動，助力教師專業成長。

3．細化德育要求，促進學生個性發展。

4．抓好課堂教學質量。

5．抓好會考備考，力爭會考成績提高。

6．全力做好均衡教育驗收工作及資訊化建設。

7．加強後勤管理，鞏固校園文化成果。

8．加強財務管理，促進學校持續發展。

三、具體措施：

(1)加強安全管理，保障師生生命安全。

1．安全設施常檢查。近年來，學校校園建設力度空前，新建四幢大樓，也添置了許多新的教育教學裝置，學校安全管理領導小組要組織人員做好教學設施裝置的安全檢查工作。班主任、科任教師、功能室負責人要密切關注責任區內設施裝置的使用狀況，發現問題要及時上報，力求將安全隱患消除在萌芽狀態。

2．安全教育不放鬆。校園安全，特別是學生的人身安全，近年來越發受到全社會的關注。溺水事件、交通安全、人身攻擊時有發生。校園活動時意外傷害事故也頻頻出現。針對這一情況，學校要認真思考對策，例如通過升旗集會、晨會、班隊活動、廣播等渠道，切實加強學生安全意識教育，自護能力培養。再如加強學生文明活動教育，通過組織推廣健康的遊戲專案改善校園追逐等不文明現象，將意外傷害事故降低到最少限度。

3．食堂的安全常檢查。要認真做好學校食堂的安全管理工作，嚴格把好食材的採購、加工關。食堂工作人員要定期做體格檢查，嚴禁杜絕帶病操作。要嚴格按照衛生監督所要求，堅持做到生熟食品分開存放，每日食物做好留樣備查。

4．安保要求嚴落實。認真落實門禁制度，學生在校期間，外來人員進入校園要做好登記手續。同時，也要求班主任引導學生加強自身防範意識。

(2)強化師德活動，助力教師專業成長。

1．進一步加強教師職業道德教育，不斷增強職業責任感和危機感。全體教職員工要確立服務意識，營造和諧順暢的工作環境。全體教師一定要轉變觀念，強化全員服務的意識。學校要服務於社會和家長，教職員工要服務於學生，教師的一切工作要服務於教學質量的提升和學校良好形象的塑造。

2．進一步加強業務理論學習，不斷提高業務和理論水平。青年教師要虛心好學，保持著較強的上進心和旺盛的工作熱情。建立政治學習制度，重溫《教師職業道德》。同時，學校設立教師考勤記錄制度。加強教師培養，形成好學上進、你追我趕的良好局面。學校鼓勵教師參加各種業務培訓，大力開展校本培訓。

(3)細化德育要求，促進學生個性發展。

1．養成教育悉心抓。一是要組織開展社會主義核心價值觀宣傳教育，從小進行愛國主義教育活動。二是要重視學生的養成教育。開展“五中是我家，我是五中小主人”的主題教育活動，人人爭做“熱愛學校、保護環境、美化校園”的好學生;踐行“求真務實、自強不息” 的學校精神，要細化到各個年級，教育學生“學好文化知識”是為了更好地生存。學校大力開展“班風評比”，學生自主交叉評比，促進學生自主管理。政教處每期期初和期中重點整治，包括儀容儀表、遲到、早退等現象，培養學生具有良好行為習慣。

2．校園活動精心搞。深入開展學校的特色活動，每次活動要精心策劃，認真組織。要做到組織一次活動，受益一批學生。如開展“文明標兵”評比等活動，要進一步細化要求，深化內涵。活動宜精不宜多，要在面上下功夫，讓更多的同學參與到活動中來;要在實效上做文章，不能為活動而活動。

3．大力加強法制教育，努力增強廣大學生的法制觀念。通過開設法制講座、圖片宣傳等形式多樣的活動，不斷增強廣大學生的法制觀念和依法自我保護的能力。

4．做好藝體工作。全力實施學生體質健康工程，堅持“兩操一活動”制度，深入開展“陽光體育運動”，開齊開足開好藝體學科課程，進一步提高體、音、美課堂教學質量。繼續抓好足球隊、籃球隊、田徑隊的訓練、大課間等管理工作。

(4)抓好課堂教學質量。

1．用好現有教學資源，抓課堂教學，向課堂要質量，要求用好功能室，上好實驗課。

2．進一步規範常態課的管理工作，做好每日巡課工作，行政領導和年級領導要多聽推門課，重點督查教師執行課程計劃、上好常態課、執行相關法律法規情況;

3．繼續組織校內視導，將視導重點放在薄弱學科、薄弱班級、薄弱教師中，加快薄弱學科、教師的成長，進一步提升學校整體教學質量;教務處要定期組織常規落實情況檢查。

4．發揮科組的作用，推進教學改革。學校每月進行一次教學常規檢查，科組活動每週開展1次。

(5)抓好會考備考，力爭會考成績提高。

1．提早介入會考備考，認真研究新課程會考方案，準確把握新課程會考方案的關鍵點。安排組織好模擬考試，找出差距。要正確處理學生素質與考試能力之間的關係，加強對培養學生綜合能力和解決問題的能力的研究。要通過有效訓練，增強學生會考實戰能力，使會考成績有突破，藉此進一步提升我校的知名度和社會影響力。

2．做好會考場地及試室的準備，抓好畢業班教學管理和監察，安排好畢業考試工作，注意做到科學有效，保持並促進畢業班教學質量在全區處於較好位次。

3．要加強“學困生”的轉化工作。針對學校學生實際，全體教師都要關注每一個學生的學習狀況，著手建立“學困生”培養提高檔案，注重“學困生”學習情感、態度和習慣的培養，使他們具有嚴謹紮實的學習習慣和積極進取的心理品質，從而使這部分學生成績有所提升，讓每一個孩子都能看到自己的希望和未來。

(6)全力做好均衡教育驗收工作及資訊化建設。

1．按“均衡教育”相關要求，學校沒有大班額、無重點班，讓所有孩子享受同等同質的教育。

2．加強資訊科技基礎設施建設。推進教育資訊化，基礎設施建設是根本。要繼續加強硬體建設，重點加強校園網、多媒體設施等建設。

3．加強資訊科技網路資源庫建設。重點完成校本資源建設，組織骨幹教師開展學科教學資源庫的建設工作，實現學科教學內容與資源配套。

(7)加強後勤管理，鞏固校園文化成果。

1．切實加強師生飯堂管理，嚴防事物中毒的發生。

2．嚴格按住校生管理規定做好宿舍管理工作，保證宿舍的整潔衛生，嚴禁學生帶火種進入宿舍。

3．不斷的改善校園環境，加大投入，鞏固已取得的校園文化建設成果。

4．學校環境衛生要堅持每日兩小掃，每月一大掃。

5．開足開好體育健康課程。七、八年級注重學生體能素質的提高，畢業班要結合體育會考專案，加強學生技能技巧的訓練，力爭體育會考體育測試取得好成績。

(8)加強財務管理，促進學校持續發展。

1．嚴格執行財經紀律，強化內部管理，逐步實現財務管理程式化、規範化、精細化和預算化，是做好財務管理工作的.重要保證。重點加強學校經費預算、收入、支出、學生食堂財務管理。

2．建立健全財務管理的規章制度，明確財務管理職責，做好財務公開、民主監督工作，做到財務管理工作公開、公平、公正。嚴格把好學校的購物關，禁止簽單記數，報銷手續一定要完善。保證辦學經費大頭用於教學裝置設施的添置、校園建設。

在新的學年裡，我們面臨著嚴峻的挑戰和巨大壓力，可以說是困難與希望同在，挑戰與機遇並存。讓我們以飽滿的熱情，高度的責任感，強烈的事業心，抓住機遇，克服困難，迎接挑戰，再創五中新的輝煌。

一、指導思想：

緊緊圍繞學校教學工作目標，聚焦課堂教學，突出質量立教這個重點，秉承“讓育才成為師生夢開始的地方”的辦學理念，引導教師擁有自己的教育夢，培養“有理想信念、有道德情操、有紮實知識、有仁愛之心”的教師隊伍，培養“擁有夢想，追逐夢想，實現夢想”的學生,以打造書香校園，培養學生良好習慣為著力點，以提高課堂教學技能為重點，以提升課堂教學質量為目的，積極開展各項活動，轉變教師教學觀念，轉變教師教學方式，促使我校教師具有夢想意識，深化有效課堂研究，實施精緻化常規管理，實現教師專業化成長。

二、工作目標：

1.以學校夢想文化為主線，開展深入研究，使每個學生、每位老師得到全面發展;

2.開發出具有學校特色的、能促進本校學校和教師發展的夢想文化課程;

3.繼續加強教師隊伍建設培養，抓好微課題研究。

4. 以培養學生良好的生活學習習慣為著力點，努力提高學生素質;

5.加強全校作業量的監控，實現真正意義上的減負增效。

6.加強常規管理工作，做到精細管理;

三、具體工作：

根據區教育局提出“減負增效”要求，我們向備課、課堂要質量，給教師“幸福感”，讓學生學得輕鬆。

(一)加強隊伍建設，提高師生的綜合素質

1、教師：

(1)加強理論學習，提高教師的理論水平：教務處每週為每學科教師提供一篇學習文章，並通過QQ群進行交流學習;教研組活動、班主任例會等堅持先學習的原則，學習要具有針對性，以解決問題式的學習為主。

(2)堅持走出去，請進來的原則，儘可能的為教師提供學習培訓機會，鼓勵教師積極參加各項學習培訓活動。

(3)開展評選“月度人物”評選活動，內容包括教師工作、學習的方方面面，人無完人，只要在某一方面有貢獻、有特長、有口碑等都可以參評，面向全體教師、學生、家長，樹立榜樣，樹立學校正能量。

2、學生：

(1)抓好班幹部的培養，堅持實行班長例會制度。每週固定時間召開班長例會，進行前一週工作的總結及本週工作的部署，對班長進行培訓，提高學生的管理水平，使班委會切實發揮學生自我管理、自我教育的作用。切實起到班主任幫手的作用。

(2)鼓勵有特長的學生組建自己的團隊，使學生主動發展。

(3)開展學生“月度明星”評選活動，每月由年級組推薦一名學生，撰寫推薦詞，學校製作宣傳海報，並進行頒獎。

(二)加強常規管理，關注細節，注重實效

1、教學常規

(1)備課，在研讀《課標》，深入解讀教材的基礎上進行年級組集體備課，教師學生、個人特點進行二次備課，突出自己對教材的解讀、對教學環節的把握，對學生能力的培養。備課側重於教學重難點的突破，以及學生對所學知識的掌握應用情況，三至六年級堅持“學案導學，先學後教，當堂訓練”，針對學生年齡特點精心設計好導學案，低年級教師還是堅持在自主備課的基礎上,進行教研組的集體備課。教務處繼續加強教師備課，樹標立標，對備課優秀的教師進行量化、表彰。

(2)課堂教學，結合“一師一優課，一課一名師”活動，聚焦課堂教學中存在的實際問題，開展共生課堂教學研討，強化主題教研，集體備課，創課賽課的活動實效。教學要面向全體因材施教，尊重學生差異，注重激發學生的學習興趣，遵循學生的認知規律，關注學生的學習過程;教學中做到講練結合，給學生足夠的自主學習的時間。使學生實現從“學會”到“會學”的轉變，實現課堂教學“輕負擔、高質量，低耗時、高效益”的目標。

(3)作業，學校將加大對學生作業的監控力度，使教師的工作能真正在學生減負的同時，增效。因此學生的作業要求做到“精選、先做、全批、糾錯”原則。各教研組長認真帶領組員學習《國小教學視導》，明確作業的評價標準和規範要求，加強中小銜接工作，五六年級的學生建立個人錯題集，推行雙色筆作業。對各年級學生作業要嚴格要求：書寫規範，封面整潔，統一書皮、統一標籤，統一書寫名字位置，統一評價符號、要求。學校對各科作業進行每月定期檢查，教導處不定期抽查，學校將檢查分數計入教師考核和班級量化。

(4)聽評課，各教研組分別制定本學期的聽課計劃，完成聽課任務，教師聽本學科課不少於20節，教研組長不少於25節。開展校內及組員間的聽課活動。這學期並進行以年級為單位推薦一名教師參加校評優課活動，加強課堂教學的研究力度，促進教師集體備課、有效上課、主題教研能力的提升。聽課後，各教研組根據自己組制定的教研主題在教師QQ群中進行評課。

(5)教研活動，以“微課題”研究為抓手，教研組根據本組實際、學生實際，確定研究主題，並以此開展學習活動、實踐，學期末寫出本組的研究報告。教研組要做好研究活動的資料整理和記錄。學期中要進行教研組主題活動展示和交流活動，為學年末評選優秀教研組做準備。教務處人員分別進入教研組，監督落實。

(6)輔導，結合學校的“夢想導師”活動，關注到每一個個體，使學生不僅學習好，更重要的是學會做人。

2、豐富課外實踐，提高創新意識

廣泛開展課外閱讀，努力培養學生的創新精神和實踐能力。倡導"把讀書成為習慣"。在學校充實了豐富的圖書資源這有利的條件下，激發學生的讀書興趣，廣泛開展閱讀活動。讓每一位學生都多讀書、讀好書、好讀書，努力營造書香校園。堅持“經典誦讀”、“我愛閱讀”、“口算、計算天天練”、“英語字母設計比賽”等學科特色活動，促進學生的個性發展，學校每月進行學科特色活動展評。

3、培養學生良好學習習慣，提高學習效果

以“雙慣養成教育”的深入實施為核心，繼續抓好“好習慣小電影”活動，以培養學生良好的學習習慣、衛生習慣、禮儀習慣，在日常工作中堅持求真、求實、求細、求效，真正讓學生知道什麼是好習慣，好習慣是什麼樣的，如何形成好習慣，著力推進素質教育具體化實施。鼓勵各教研組改進評價方式，從多方位、多角度對學生進行評價，讓素質教育落到實處。教導處聽課時對各班習慣養成進行測評，並及時反饋存在問題。

(三) 抓實課題實施過程，豐富教研成果。

1.開展課題研究，提升教師專業水平。開學初，每個教研組確定出自己的教研主題，並爭取邀請教科室領導來校進行引領和指導，帶動教師發展，促進教師隊伍快速提升。

2.課堂調研，現場指導。本學期將繼續落實調研聽課制度，領導深入課堂聽課調研，現場指導教學，採用兩種方法：①調研課：事先通知教師，教師有準備上課，上課結束後組織教研交流，檢查上課效果。②推門課：事先不通知教師，聽課後將意見反饋給教師。